個人與公司買賣合同（精選3篇）

個人與公司買賣合同 篇1

　　甲方(出讓方)：_______________乙方(受讓方)：_______________

　　地址：_______________地址：_______________

　　法人代表：_______________法人代表：_______________

　　聯系電話：_______________聯系電話：_______________

　　公司(以下簡稱公司)于________年注冊成立，注冊資本為人民幣________萬元，經營期限為________年。經甲乙雙方協商，就公司轉讓事宜達成下述一致意見。依據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等法律法規、政策之規定，并本著平等互利、友好協商的原則，簽訂本協議。

　　一、轉讓公司的基本情況：_______________

　　1、公司名稱：_______________

　　2、公司營業執照注冊號：_______________

　　3、公司法定代表人：_______________

　　4、公司地址：_______________

　　5、公司組織機構代碼證號：_______________

　　6、公司稅務登記證號：_______________

　　7、其他證件或物件：_______________

　　二、員工的安置：

　　本協議公司轉讓時如涉及員工的安置，經甲、乙雙方約定，按如下方式處理：員工由甲方安置，由此產生的所有問題乙方不負責(包括員工的社保)。

　　三、保證與承諾

　　1、甲方保證公司已通過本年度年檢，未被主管部門依法注銷或撤銷。

　　2、甲方保證對公司擁有合法所有權和處置權，并出具公司股東大會股權轉讓決議原件作為本協議的附件。

　　3、甲方承諾公司轉讓變更前的所有經營稅費、員工工資、社會保險、貨款等所有債務均由甲方承擔并已經清償完畢，公司變更完成后產生的債務由乙方承擔。

　　甲方承諾在其經營期內及因其經營在后期產生的所有經營稅費、員工工資、社會保險、貸款等所有債權債務、稅務問題均由甲方承擔并給予清償，公司變更后因乙方經營產生的債權債務、稅務問題由乙方承擔。

　　4、甲方保證對所轉讓的企業名稱沒有設置任何抵押、質押或擔保，并不會遭受任何第三人的追償。

　　四、公司轉讓價款及支付方式：

　　1、經雙方協商，甲方同意以人民幣元的價格轉讓給乙方。甲方應積極配合乙方辦理公司的營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等相關證照的變更登記。

　　2、經雙方協商，乙方自簽訂本協議之日起日內先支付定金人民幣元，隨即甲方將上述證件及變更證件所需資料交予乙方辦理變更登記。若在變更期間需甲方提供或補交一些資料，則甲方應配合乙方辦理。待乙方將所有證照變更完畢后(包括上述證件及公司基本賬戶、貸款卡等變更)，乙方一次性將余款付清。

　　3、甲方收取轉讓費應給乙方出具收款憑據。

　　五、產權交割

　　甲方與乙方簽訂本協議后，甲方原在公司享有的權利和應承擔的義務，隨企業名稱轉讓而轉由乙方享有和承擔，乙方即擁有公司的所有權和處置權。甲乙雙方約定在簽訂本協議后日內辦理相關交接手續。

　　六、費用和稅費

　　經甲乙雙方約定，因本次轉讓所產生的費用和稅費由乙方承擔。

　　七、公司公章及財務用章由乙方另行刻制新章，待雙方將所有變更手續辦理完畢后，舊章當面銷毀或交相關部門銷毀。

　　八、爭議處理

　　在本協議履行過程中，甲、乙雙方發生爭議，經協商無效時，當事人可以依法向公司所在地人民法院起訴。

　　九、甲方或乙方有權選擇下列違約條款要求違約方承擔相應的違約責任。

　　1、如因乙方原因導致本協議無法履行或乙方不履行協議的約定，則乙方無權要求返還定金;如因甲方原因導致本協議無法履行或甲方不履行協議的約定，甲方應雙倍返還定金。

　　2、一方未按約定履行本協議的，守約方有權要求違約方支付違約金，違約金為本協議第四條第一款所列金額的20%。

　　3、一方違約給另一方造成直接經濟損失，且違約方支付違約金的數額不足以補償對方的經濟損失時，違約方應償付另一方所受損失的差額部分。

　　十、協議的變更和解除

　　當發生下列情況之一時，可以變更、解除協議;

　　1、因情況發生變化，當事人雙方協商一致，并訂立了變更或解除協議，而且未因此損害國家和社會公共利益的。

　　2、由于不可抗力致使本協議的條款不能履行的。

　　3、由于一方在協議約定的期限內因故沒有履行協議，另一方予以認同的。本協議需變更或解除，甲、乙雙方必須簽訂變更或解除協議。

　　十二、協議的生效

　　本協議由甲、乙雙方當事人簽字蓋章后生效。

　　十三、其他

　　本協議正本一式四份，公司留存一份，甲乙雙方各執一份，報工商行政管理機關一份，均具有同等法律效力。

　　十四、公司變更登記時甲方需將公司下列證照及資料提供給乙方。

　　1， 營業執照正副本原件。醫療營業執照。

　　2， 國稅正副本原件

　　3， 地稅正副本原件

　　4， 組織代碼證正副本原件及IC卡。

　　5， 增值稅專用發票領購簿一本以及防偽稅控IC卡一份

　　6， 銀行開戶許可證原件

　　7， 驗資報告。房屋租賃協議。

　　8， 公司章程。

　　9， 公章、財務章、協議章、發票專用章。人名章

　　10，發票領購本和支票領購本，銀行存款密碼。銀行對賬單。未用完的支票及發票。

　　以上資料是甲方需提供給乙方的。營業執照變更通知書、稅務變更通知書、變更后的營業執照復印件，(以上資料由乙方在變更后交給甲方)

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　法定代表人：_______________法定代表人：_______________

　　________年________月________日

個人與公司買賣合同 篇2

　　甲方(聘用方)：_________

　　乙方(受聘方)：_________

　　甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　(一)合同期限

　　1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　(二)試用期限試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　(三)工作崗位

　　1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　(四)工作條件和勞動保護

　　1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。

　　2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　(五)工作報酬

　　1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。

　　2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3.乙方享受規定的福利待遇。

　　4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　(六)工作紀律、獎勵和懲處

　　1.乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3.甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

　　(七)病假和事假

　　1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發給;超過_________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

　　2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期(_________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

　　(八)聘用合同的變更、終止和解除

　　1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　(九)違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1.經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

　　5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　(十)其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：__________

　　________年____月____日

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

個人與公司買賣合同 篇3

　　甲方（出借人）：

　　乙方（借款人）：

　　甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致達成本協議，供雙方遵守執行。

　　一、借款金額：乙方向甲方借款人民幣伍仟伍佰萬元整（55000000.00元）

　　二、借款用途為：

　　三、借款利息：年利率為%

　　四、借款期間：借款期為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　五、甲方以轉賬方式將款項打入乙方賬戶

　　借款人用戶名：

　　銀行賬號：

　　開戶行：

　　六、本合同自甲乙雙方簽字后生效、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　_______年____月____日