公司集體買賣合同（精選3篇）
公司集體買賣合同 篇1
賣方:
身份證號(hào)碼:
賣方配偶：
身份證號(hào)碼：
買房:
身份證號(hào)碼:
甲、乙雙方就房屋買賣事項(xiàng)在平等自愿,誠(chéng)實(shí)守信，協(xié)商一致前提下訂立本合同條款如下：
一、甲方自愿將其位于青島市市北區(qū) 的房屋以人民幣 拾 萬 仟 佰 拾 元整的價(jià)款出售給乙方。
二、房屋的基本情況：
該房屋建筑面積 平方米，套內(nèi)建筑面積 平方米， 室 廳，所在 層，室號(hào) ，房屋用途為 。系村委在集體土地上建造的房屋，由甲方于年付款購(gòu)得。該房有/無儲(chǔ)藏室，面積：平方米。該房現(xiàn)尚無房地產(chǎn)所有權(quán)證。
三、本合同簽訂后,甲方對(duì)該房屋的相關(guān)權(quán)益隨該房屋一并轉(zhuǎn)讓給乙方。甲方保證在交接時(shí)該房屋沒有產(chǎn)權(quán)糾紛和財(cái)務(wù)糾紛，如交接后發(fā)生該房屋交接前即存在的產(chǎn)權(quán)糾紛和財(cái)務(wù)糾紛，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任，乙方保證按期繳納各項(xiàng)物業(yè)費(fèi)用。本協(xié)議簽訂后，甲方不得就房屋再與他人訂立《買賣合同》。
四、本協(xié)議簽訂時(shí)，該房屋尚不具備過戶條件。等過戶條件成熟時(shí)，甲方應(yīng)無條件協(xié)助乙方辦理房屋產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)。本協(xié)議發(fā)生的契稅，土地出讓金等由乙方負(fù)擔(dān)。其他稅費(fèi)按有關(guān)法律規(guī)定負(fù)擔(dān)。
五、甲方將房屋以現(xiàn)狀交接給乙方，乙方已對(duì)該房屋的現(xiàn)狀有充分的了解。甲方應(yīng)同時(shí)將該房屋的購(gòu)房合同、付款收據(jù)、契稅單據(jù)、房產(chǎn)證等有關(guān)該房屋的手續(xù)交付乙方。
六、本合同簽訂后,任何一方不得擅自變更或解除合同。如因重大客觀原因或政府行為、法律法規(guī)規(guī)定導(dǎo)致本合同的解除、無效,甲方應(yīng)按照市場(chǎng)評(píng)估價(jià)返還乙方房屋價(jià)款,并賠償乙方的房屋裝修費(fèi)用。七、如因該房屋被拆遷或征用，因該房屋所獲得的任何補(bǔ)償由乙方獲得，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。甲方不能以戶口在該房屋而要求分得任何補(bǔ)償。
八、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:
甲方配偶：
乙方:
日期：年月日
公司集體買賣合同 篇2
賣方：________________
身份證號(hào)碼：_______________
買房：________________
身份證號(hào)碼：________________
甲、乙雙方就房屋買賣事項(xiàng)在平等自愿,誠(chéng)實(shí)守信，協(xié)商一致前提下訂立本合同條款如下：
一、甲方自愿將其位于_____縣的房屋以人民幣_(tái)_____拾______萬___仟___佰___拾_________元整的價(jià)款出售給乙方。
二、房屋的基本情況：
該房屋建筑面積_____平方米，套內(nèi)建筑面積_____平方米，____室____廳，所在____層，室號(hào)______，房屋用途為______。
三、本合同簽訂后,甲方對(duì)該房屋的相關(guān)權(quán)益隨該房屋一并轉(zhuǎn)讓給乙方。甲方保證在交接時(shí)該房屋沒有產(chǎn)權(quán)糾紛和財(cái)務(wù)糾紛，如交接后發(fā)生該房屋交接前即存在的產(chǎn)權(quán)糾紛和財(cái)務(wù)糾紛，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任，乙方保證按期繳納各項(xiàng)物業(yè)費(fèi)用。本協(xié)議簽訂后，甲方不得就房屋再與他人訂立《買賣合同》。
四、本協(xié)議簽訂時(shí)，甲乙雙方都不具備過戶條件。等過戶條件成熟時(shí)，甲方應(yīng)無條件協(xié)助乙方辦理房屋產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)。本協(xié)議發(fā)生的契稅，土地出讓金等由乙方負(fù)擔(dān)。其他稅費(fèi)按有關(guān)法律規(guī)定負(fù)擔(dān)。
五、如果甲方出售的房屋存在質(zhì)量問題影響到乙方居住權(quán)利的行使,一切責(zé)任由甲方承擔(dān),并應(yīng)賠償乙方的損失。
六、本合同簽訂后,任何一方不得擅自變更或解除合同。如因重大客觀原因?qū)е卤竞贤慕獬?甲方應(yīng)按照市場(chǎng)評(píng)估價(jià)返還乙方房屋價(jià)款,并賠償乙方的房屋裝修費(fèi)用。
七、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
本合同一式5份,甲乙方各執(zhí)一份,見證人各一份。
甲方：_______________________
_________年______月______日
乙方：_______________________
_________年______月______日
見證人：____________________
____________年______月______日
公司集體買賣合同 篇3
甲方名稱：______________乙方名稱：______________
協(xié)商首席代表：__________協(xié)商首席代表：__________
地址：__________________員工總?cè)藬?shù)：_____________
用人單位性質(zhì)：__________工會(huì)會(huì)員人數(shù)：__________
聯(lián)系電話：______________聯(lián)系電話：_______________
第一章總則
第一條為建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)民法典》)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部《集體合同規(guī)定》、《廣東省企業(yè)集體合同條例》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)企業(yè)和全體職工平等、自愿協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條本合同是雙方就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過集體協(xié)商達(dá)成的書面協(xié)議。
第三條本合同對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工具有法律約束力，是企業(yè)、工會(huì)以及全體職工必須共同遵守的準(zhǔn)則。
第四條企業(yè)遵照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，保障職工合法權(quán)益，重視提高職工素質(zhì)，不斷改善工作、生活環(huán)境和條件，在企業(yè)效益增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上逐步提高工資水平，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;重視聽取工會(huì)和職工對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工資、工作時(shí)間、保險(xiǎn)福利、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面的意見和建議，與工會(huì)協(xié)商處理涉及職工切身利益的有關(guān)問題。
第五條工會(huì)尊重企業(yè)經(jīng)營(yíng)者依法經(jīng)營(yíng)管理及其他合法權(quán)利，教育職工遵守職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律，組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工為企業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策，團(tuán)結(jié)職工努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)、工作任務(wù)。
第六條職工遵守企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。職工、企業(yè)雙方要嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，保守企業(yè)專利技術(shù)和商業(yè)秘密。
第七條企業(yè)與工會(huì)建立集體協(xié)商制度，就本合同的簽訂、履行及其它有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商。
第二章勞動(dòng)合同管理
第八條企業(yè)與職工在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，以簽定勞動(dòng)合同的形式確立勞動(dòng)關(guān)系。企業(yè)與職工應(yīng)在勞動(dòng)關(guān)系建立之時(shí)簽訂勞動(dòng)合同。未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
第九條企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)尊重雙方各自的知情權(quán)，履行有關(guān)事項(xiàng)的法定告知義務(wù)。
第十條企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，可以使用勞動(dòng)保障行政部門依法制定的勞動(dòng)合同文本，也可以根據(jù)自身實(shí)際情況，經(jīng)與工會(huì)協(xié)商，聽取工會(huì)意見后，對(duì)該文本進(jìn)行修訂、補(bǔ)充或自行制定合同文本。修訂、補(bǔ)充后的合同文本或企業(yè)自行制定的合同文本應(yīng)報(bào)用人單位所在地的勞動(dòng)行政部門審核。
合同文本內(nèi)容不能與現(xiàn)行法律、法規(guī)和國(guó)家的有關(guān)政策相抵觸。合同中的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬等標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)依法訂立與履行勞動(dòng)合同。企業(yè)與職工簽訂或續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，企業(yè)代表或工會(huì)代表應(yīng)當(dāng)向職工解釋勞動(dòng)合同條款，講解勞動(dòng)合同知識(shí)。
第十二條企業(yè)與職工簽訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)民法典》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。
第十三條企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變更職工工種或工作崗位的，應(yīng)征得職工本人同意，同時(shí)變更勞動(dòng)合同的有關(guān)條款。
第十四條企業(yè)有權(quán)依照法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度處理違紀(jì)職工或解除勞動(dòng)合同。企業(yè)處理違紀(jì)職工、變更或解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知工會(huì)。工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見，并可以依法_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者提出訴訟。
第十五條企業(yè)按規(guī)定建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，調(diào)解企業(yè)和職工因履行勞動(dòng)合同或其他事項(xiàng)而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成的協(xié)議，企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)自覺履行。調(diào)解不成的，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟規(guī)定處理。
第三章職工教育與培訓(xùn)
第十六條企業(yè)鼓勵(lì)職工參加經(jīng)濟(jì)、政治、文化和專業(yè)技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)。企業(yè)應(yīng)建全職工教育和培訓(xùn)制度，按年度制定職工教育和培訓(xùn)計(jì)劃;設(shè)立職能部門，負(fù)責(zé)職工的崗位、崗前教育培訓(xùn)和繼續(xù)教育。
第十七條企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，提取職工教育和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，專門用于職工教育和培訓(xùn)。
企業(yè)應(yīng)向工會(huì)通報(bào)教育、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用情況。
第十八條企業(yè)堅(jiān)持多層次、多形式、多渠道開展職工教育和培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工崗位成才，自學(xué)成才。對(duì)在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)，并獲得相應(yīng)文憑的職工，企業(yè)可以給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼。經(jīng)企業(yè)同意參加各類學(xué)校業(yè)余進(jìn)修學(xué)習(xí)的職工，可獲得有薪假參加相關(guān)考試。
第四章勞動(dòng)報(bào)酬
第十九條企業(yè)堅(jiān)持同工同酬、按勞分配原則。企業(yè)應(yīng)在聽取工會(huì)的意見的基礎(chǔ)上制定工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配制度和工資分配形式，并告知全體職工。
第二十條職工在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的，企業(yè)應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)合同的約定向職工支付正常工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬。
第二十一條企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，不能在法定時(shí)間內(nèi)給職工提供正常勞動(dòng)任務(wù)的，職工在服從安排、堅(jiān)守崗位的前提下，應(yīng)獲得不低于企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬。
企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)和工會(huì)共同協(xié)商確定，且不能低于企業(yè)所在地的法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
甲方：______________乙方：______________
日期：______________日期：______________