不參加面試能先打個招呼嗎
我是濟南博奧科技有限公司的總經理。近來，公司通過參加濟南人才交流會、登錄山東省人才網等方式招聘軟件營銷公關人員，應聘者眾多。令人不解的是，當面試通知發出并得到應聘者本人的同意后，在約定的時間里，真正參加面試的人數尚不足二成。許多人同意面試卻又不作任何解釋而不參加面試，這種行為嚴重影響了公司專門組織的面試工作。 我認為，就這部分無故不參加面試的學生而言，有幾點做的不夠或是不妥的。一是誠信不夠。既然答應了，沒有特殊情況，就應該履約，這是做人的基本素質；二是缺乏禮節，因故不參加面試是完全可以的，問題是至少應向公司電話說明，“來而不往非禮也”；三是對機遇的把握度不夠。多一次面試機會，就多一次就業發展機會，不試而退必將喪失很多機遇。 出現上述情況，也許與一些公司在招聘工作中的錯誤行為給應聘者帶來的不良影響有關。但作為應聘者，要提高招聘成功的機率，就必須從自身找原因，努力提高自身的素質。一味地怨天尤人，于事無補。但愿招聘、應聘雙方都能樹立良好的信譽，減少雙方不必要的麻煩。
這是GE的最后一輪面試，通知的時候說是1：30到6：00，我很詫異什么樣的面試需要四個半小時臨近面試的日子突然覺得很害怕，但是機會來的不容易不想放棄雖然希望渺茫，但是如果不去嘗試就一點希望都沒有了于是就悠悠的準備ppt，又看了一些面...
雖然第一次電話面試感覺很失敗，但是還是禮貌性的回復了一封信表示感謝然后幾乎忘了這件事情隔了一天我收到回信，內容是安排另外一次電話面試時間是5月7號要求我做一個簡單的ppt然后在電話里做一次presitation然后急忙做了一個簡單的ppt發...
到今天為止，前后持續三個星期左右的GE面試正式結束了雖然對于一個小碩來說被錄取的機會簡直是微乎其微但是我覺得這次的面試經歷對于我自己來說將是一筆寶貴的財富呵呵，我想我再也不會對任何面試感到緊張和害怕了投遞簡歷是一個很偶然的...
自2005年5月20到了深圳，至今（8月25日）已經超過三個月的時間。也許深圳是一個很有魅力的城市，建設著新的“和諧深圳、效益深圳”，還在再續著“春天的故事”。但現在我得離開這個窗口，被稱為國際大都市的城市。...
跟我同一天加入銀行的共有十三個人－五個男孩八個女孩，全是今年的畢業生，不過全都是學金融或財務或會計出來的，我們的級別為見習行員。報到的第一天是聽主席和董事會的董事們為我們開的歡迎會。...
金秋10月，跨國公司一年一度的校園招聘計劃開始啟動。國慶長假，正是有志于通過校園招聘進入一流公司工作的應屆生進行自我修煉的好時光。4年前，T先生以普通大學應屆畢業生的身份參加微軟的校園招聘會，在6個小時內連闖9關(1道筆試8道面試...
一個月后，我接到G公司某部人力資源部電話，希望我去面試。接到電話我有點意外。我以為我已與G公司無緣了，因為報紙上寫著：收到簡歷后二周內即會有反饋。...
用未知回答未知——微軟：中國每年消耗多少高爾夫球在微軟的面試中，有這樣一道面試題：假如你在飛機上遇到一位高爾夫球的生產商，向你詢問中國每年消耗的高爾夫球的數量。...