外企面試自我介紹（精選9篇）

外企面試自我介紹 篇1

　　Hello, my name is Shi Yunjie, 22 years old this year. I am a Junior from the Jiangsu University. My hometown is Nantong, a city in Jiangsu Province.It is a seaside city, which has pleasant weather all year around.

　　My character is optimistic.I like to communicate with people.For about three years in the university, I have made a lot of friends, coming from different professions and hometown all over the country. My hobby is listening to music, watching movies and reading.

　　I especially like to read biographies,such as Franklin、Mao Zedong and so on, to get some useful inspiration about Life planning through this way,

外企面試自我介紹 篇2

　　1、“ething that isn’t directly related to the job position.

　　你最大的缺點(diǎn)是什么?西方老板特別愛問這個(gè)問題，讓面試者感到很緊張。事實(shí)上，他問這個(gè)問題是看你對棘手問題的反應(yīng)。你沒必要如實(shí)回答你的弱點(diǎn)，因?yàn)槟怯锌赡茏屇愕貌坏竭@份工作。相反，你可以告訴他們一些與工作不直接相關(guān)的事情。

　　3、third one：e extra skills you have that maybe wasn‘t included in your resume，or talk about your greatest strength in more detail.

　　你為什么覺得自己勝任這份工作?這時(shí)候你要充分發(fā)揮你的“自夸”本領(lǐng)。你可以講述一些簡歷資料里面沒有包括的技能;或者是再詳細(xì)強(qiáng)調(diào)一下你的特長。

　　4、fourth one：what kind of salary did you have in mind?

　　salary is how much money you earn，usually per year. when asked this，it‘s best to answer with a salary range or approximation and not an exact figure. this shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should be.

　　你期望的薪水是多少?“salary”就是你賺多少錢，通常是年收入。回答這個(gè)問題時(shí)，最好說出一個(gè)大致范圍，而不是一個(gè)確切的數(shù)字。如果你能說出這個(gè)工資范圍，那就說明你對此行業(yè)非常了解。

　　5、fifth one：if hired，when could you start work?

　　when answering this it‘s best not to say you can start right away. this might make you seem very desperate for a job. a safe answer would be "i can start at the beginning of next month."

　　如果雇傭的話，你什么時(shí)候開始工作?回答這個(gè)問題時(shí)。一定要注意!不要說我馬上可以工作。那會讓對方認(rèn)為你非常迫切地需要這份工作。一個(gè)非常保險(xiǎn)的回答可以是“i can start at the beginning of next month.”(我下月初可以開始上班。)

外企面試自我介紹 篇3

　　面試流程

　　1. 人事課負(fù)責(zé)人介紹公司制度、企業(yè)文化、發(fā)展歷程、用人理念、職業(yè)發(fā)展概況；

　　2. 面試學(xué)生參觀世界一流和現(xiàn)代化設(shè)備；

　　3. 人力資源部門和制造課負(fù)責(zé)人共同對學(xué)生進(jìn)行分組面試；

　　4. 專業(yè)知識筆試。

　　面試實(shí)況

　　A.面試結(jié)束了，接受面試者之一卻站了起來：“考官你好，我要說明一件事，我的簡歷里面有個(gè)錯(cuò)別字，我最初沒注意也沒檢查就匆忙交了”。

　　畫外音：“錯(cuò)別字問題我覺得還是說出來比較好，如果非要?jiǎng)e人指出來就被動了，況且參加面試就是坦率和真實(shí)”。

　　B.考官上來就說：“你不行，你分?jǐn)?shù)太低，我們不要你”。那位同學(xué)并沒有因此放棄，而是把自己的情況說明了，并以實(shí)際經(jīng)歷證明自己的能力。

　　畫外音：“企業(yè)是以這種挫折感激怒考生，以觀察考生反應(yīng)和應(yīng)變能力”。

　　C.考官：“公司要求任何員工都要從一線員工做起，然后一步步提拔起來”。

　　畫外音：“公司經(jīng)過3個(gè)月和半年培訓(xùn)后，讓我們?nèi)プ鲣N售就行了，有什么必要一定要下車間呢？”

　　考生B高興地拿到了世界500強(qiáng)之一、快速消費(fèi)品業(yè)生產(chǎn)巨頭雀巢(中國)有限公司的OFFER，“一面”后他將參加面試的過程用文字記錄了下來———

　　面試流程

　　1. 集體面試，每8個(gè)人一組，在閑聊互相自我介紹；

　　2. 圓桌互動，圓桌上有每人的英文名，每人都有固定座位；

　　3. 每人花3分鐘時(shí)間與身邊拍檔用英文交流，然后到臺上向大家介紹對方；

　　4. 即興演講，每人抽一份題，準(zhǔn)備兩分鐘后上臺，接受臺下所有人的提問；

　　5. 小組討論，每4人一組，討論一個(gè)案例，在分發(fā)的內(nèi)容完全一致的表格中，先填寫、然后討論，再作記錄，沒有面試官，完全自由；

　　6. 一對一面試，每位面試官有兩名固定候選人，從微笑、肢體語言、眼神到儀容儀表，為考生隨時(shí)打分。

　　畫外音：“參加500強(qiáng)面試真是一種財(cái)富，對自己有種成長的感覺。面試包裝的確重要，但最重要的是展現(xiàn)真實(shí)的自我；

　　“同時(shí)我覺得，面試是雙選的過程，企業(yè)在找最適合的人，而我們也在找最適合的.歸宿啊”。

　　HR聲音

　　“企業(yè)不可能讓本科生和研究生干普通工人干的工作，只是讓新員工對企業(yè)的情況有個(gè)最真實(shí)的了解，為今后從事的工作奠定堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)”；

外企面試自我介紹 篇4

　　現(xiàn)如今的就業(yè)壓力已經(jīng)越來越大，那些待遇好有前景的工作都有著許多的求職者前來競爭，而鑒于這種情況，公司在招聘的時(shí)候已經(jīng)不再簡單的局限于業(yè)務(wù)能力的強(qiáng)弱，更多的還是對求職者綜合能力的考察，不管是是自身的工作態(tài)度還是求職者的協(xié)調(diào)溝通能力，或者是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，都在公司的考察范圍之內(nèi)。另外，在外企英語口語面試時(shí)的臨場表現(xiàn)也是很重要的，不僅要能夠得體的表現(xiàn)出自己的能力，還要讓面試官能夠真正的賞識自己，這就需要求職者在面試的時(shí)候不管是說話的方式還是禮儀方面都要大方得體，這樣才能在眾多的求職者中脫穎而出，順利的得到自己中意的職位。

　　在英語口語面試的'時(shí)候，首先要有一份出眾的自我介紹，在這個(gè)環(huán)節(jié)，求職者盡量要在私下多加準(zhǔn)備，根據(jù)自己的口語能力的高低，來作出合適的表達(dá)。如果不是英語專業(yè)比較強(qiáng)的人，盡量不要使用那些特別復(fù)雜的句型，避免在面試時(shí)出錯(cuò)。一般來說，在介紹的時(shí)候除了自己的基本情況，還要表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢特長，有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者要積極的表現(xiàn)自己的優(yōu)勢，另外，在外企面試的'時(shí)候，如果有自己其他方面的特長，可以大膽的表達(dá)，不管是否與職位工作有關(guān)，都可以稍作介紹，為自己贏得更多的機(jī)會。

　　由于外企的環(huán)境和工作待遇是比較優(yōu)秀的，自然會有許多的競爭者，但是值得大家注意的是，在英語口語面試的時(shí)候，不管是自己的學(xué)歷證明還是工作經(jīng)驗(yàn)，一定要據(jù)實(shí)以說，切忌弄虛作假，因?yàn)�，外企是非常重視員工的誠信問題的，一旦被查出虛假，對自己是非常不利的。英語專業(yè)就業(yè)前景怎么樣，找工作好找嗎

外企面試自我介紹 篇5

　　不同職位不同需求

　　大多數(shù)情況下，良好的英文表達(dá)能力是進(jìn)入名企的必備條件，也是最基本要求。國際化公司服務(wù)的客戶大多為外國公司，公司職員必須具備用英文與客戶順暢溝通的能力，即使將來的工作環(huán)境以中文環(huán)境為主，公司也會要求應(yīng)聘者有良好的溝通能力，這是一種技能。

　　據(jù)了解，對于英文要求很高的行業(yè)當(dāng)屬頂級咨詢公司和投資銀行。一般來講，這些公司從申請到錄用都是以英文進(jìn)行，諸如摩根士丹利、貝恩咨詢等，他們的新進(jìn)職員會被直接派往海外鍛煉，沒有良好的溝通能力，不可能適應(yīng)繁重的工作。

　　當(dāng)然，也有一些職位對英語的要求相對寬松。一般來說，公關(guān)、管理和金融類職位特別看重應(yīng)聘者的溝通能力，需要他們能夠盡快適應(yīng)國外分公司的語言環(huán)境。而技術(shù)性人才一般只要能夠流暢地用英文表達(dá)意思即可。另外，技術(shù)型人才應(yīng)該熟悉本專業(yè)的英文術(shù)語，能夠用英文與國際專家交流合作。在Intel、IBM中國研究中心的面試后期，技術(shù)部門的應(yīng)聘者會直接面對外籍主管，用英文解答專業(yè)問題，因此理工類人才應(yīng)該尤其注意專業(yè)英語的準(zhǔn)備。

　　英文面試考察軟技能

　　某專家認(rèn)為，英文面試不是單純的語言技能的`考查，而是對應(yīng)聘者綜合素質(zhì)的考查，用人單位不會在英語語法和發(fā)音上吹毛求疵�？茖W(xué)的面試會把團(tuán)隊(duì)考查和一對一面試結(jié)合進(jìn)行，給所有人展示自我的機(jī)會。當(dāng)然，英文棒很容易吸引考官的目光。

　　外企在面試中特別注重對學(xué)生Soft skills的考查，Softs kills翻譯成中文即為“軟技能”它包括交流和溝通能力、協(xié)同作戰(zhàn)能力、理解力、危機(jī)處理能力和自信程度等非專業(yè)技術(shù)能力，體現(xiàn)人的情商和逆商。英文口語水平高，體現(xiàn)出應(yīng)聘者的語言能力強(qiáng)和自信；如果水平很一般，但仍然能夠泰然自若地完成面試，同樣也證明了應(yīng)聘者的良好的心理狀態(tài)。

　　人力資源主管們建議考生要在軟技能上下功夫，英文介紹注意邏輯性、連貫性和清晰性，即使出現(xiàn)差錯(cuò)也要堅(jiān)持下去，不要害怕說Sorry、Pardon.不要過分強(qiáng)調(diào)語言本身的技巧，而應(yīng)言之有物，展示自身特點(diǎn)。不少大企業(yè)的招聘主管都奉勸應(yīng)聘者，以平和的心態(tài)應(yīng)對面試，表現(xiàn)出本色才是勝出的關(guān)鍵。

　　介紹切忌面面俱到

　　盡管有人認(rèn)為面試時(shí)做自我介紹不流行了，但是準(zhǔn)備一份正常語速下3分鐘長度的英文自我簡介是必要的。首先，自我簡介是自我介紹的總綱，是保證你在面對任何問題時(shí)都能夠應(yīng)對自如的前提；其次，也是有備無患。

　　如果試圖在短短幾分鐘內(nèi)吸引面試官的注意力，你的簡介當(dāng)然要是濃縮的精品。所以，前奏一般用一句話陳述自己的基本特征即可。然后迅速進(jìn)入正題，或選擇自己最引以為傲的經(jīng)歷敘述，或介紹自己的長處。面試官一般會承接你的自我介紹發(fā)問，所以在做自我介紹時(shí)最好不要提特別難于講清楚的事情和比較抽象的概念，因?yàn)槟愕挠⑽乃�平只夠�?yīng)付普通會話，更何況身處高度緊張的面試氛圍中，哪里還能夠應(yīng)對自如。簡介不需要面面俱到，因?yàn)樵谀阍��?jīng)提交的資料中，已有詳細(xì)的介紹，所以力求在面試中突出重點(diǎn)。

　　回答語速切莫過快

　　很多應(yīng)聘者認(rèn)為只要在外國面試官前把英文說“溜”即可，其他的無所謂，于是語速狂飆。我們經(jīng)�？吹竭@種情形，在你口吐蓮花之后，滿場靜寂，老外目瞪口呆，因?yàn)樗麄儧]有聽懂你趕火車似的中式英文。其實(shí)，英文面試的第一目的是讓國外主管了解你，甚至對你感興趣，最重要的是展示你的綜合素質(zhì)，絕非單單的語言能力，所以應(yīng)該首先力求表達(dá)清晰。另外語速過快容易給人不自信、不穩(wěn)重的錯(cuò)覺。一項(xiàng)調(diào)查顯示，語速快一般體現(xiàn)具備兩種不同特質(zhì)的人，一種是思維和語言反應(yīng)能力強(qiáng)且協(xié)調(diào)的人，一種是處事急躁的人，萬一人家把你理解為第二種怎么辦？

外企面試自我介紹 篇6

　　在外企面試中自我介紹是非常重要的一個(gè)能力體現(xiàn)環(huán)節(jié),但是很多人都不是特別的重視，如何在有限的時(shí)間內(nèi)讓對方知道自己的大部分主要資料，然后讓對方可以很好的接受自己、招納自己，這就是做一段精彩的自我介紹的目的!

　　一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，自我感覺一下;當(dāng)然也必須要企業(yè)的各方面情況都進(jìn)行了解，同時(shí)對自己的介紹話也必須要想好退路，面試官可能會根據(jù)你的訴述提什么問題，這些問題自己又將怎樣回答呢?

　　比如有些人在自我介紹時(shí)會說自己有過什這樣那樣的工作經(jīng)歷，而當(dāng)問到在這些過程中可能問題的解決辦法，自己卻一句話答不上來。這明顯是自己在打自己的嘴巴啊!如果自己真的做過那個(gè)工作就一定面對過那樣的難題，即使不是特別的能一下講清楚，也不至于會一下子懵了。如果遇到這種情況，你的面試肯定也注定了是個(gè)失敗的面試。

　　二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)該禮貌的做個(gè)極簡單的開場白，并向面試官示意。如果面試考官在關(guān)注其他事物，可以稍微等一下，等他回轉(zhuǎn)過來后再開始，不然會讓人覺得你很緊張，因?yàn)槟愕男袨楸憩F(xiàn)了你想很快的結(jié)束屬于這一分鐘。

　　開場打招呼看是很小的事，卻很能從中看出面試者的基本道德素質(zhì)，同時(shí)也可以給在場的人留下一個(gè)很好的印象。

　　三、注意掌握時(shí)間，如果一分鐘下來你什么都沒有說，或者你說的.根本不是面試官所在意的，只能讓面試官覺得你什么都不會，或者你的口才真的很差，連基本的表達(dá)能力都達(dá)不到。自我介紹是面試中很關(guān)鍵的部分，自己所講的話要一定要讓人聽懂其中的重點(diǎn)，所以思路要清晰、明了。一分鐘自我介紹對有一些經(jīng)歷的人來說絕對不是很長，時(shí)間不會過多，但怕就怕時(shí)間沒掌握好。

　　四、還有一個(gè)大多數(shù)人都會犯的低級錯(cuò)誤，介紹的時(shí)候過多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)、時(shí)間等;這些東西在你的簡歷上都有，說了只是浪費(fèi)自己僅有的寶貴的一分鐘。我們應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得成就，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作。

　　五、自我介紹時(shí)應(yīng)該注意的關(guān)于自己的一些細(xì)節(jié)問題。在做我自介紹時(shí)，眼睛千萬不要東張西望、四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺，但也不能長久注視目不轉(zhuǎn)睛。

　　六、在結(jié)束的時(shí)候要記得說聲謝謝，這也可以加深面試官對自己的印象，短短的自我介紹是為之后的面談而做的鋪墊。

　　一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告。在短短的60秒內(nèi)，針對“客戶”的需要，將自己最美好、最有能力的一面毫無保留的展現(xiàn)給對方，不但要給對方留下很深刻印象，同時(shí)也要及時(shí)引發(fā)起對方的“購買欲”，外企面試一般都是需要具備良好的口語能力，所以在平時(shí)需要不斷的學(xué)習(xí)積累，如果面試在即，又對自己的英語能力不夠自信，可以找專門的外語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做些外教加強(qiáng)練習(xí)，順利通過面試后再全面提高自己的英語能力!

外企面試自我介紹 篇7

　　當(dāng)前許多畢業(yè)生求職失敗，都是輸在了面試上，要知道面試發(fā)揮出色，可以在一定程度上彌補(bǔ)先前筆試或是其他條件如學(xué)歷、專業(yè)上的不足。

　　自我介紹不超2分鐘

　　請你自我介紹一下這道題90%以上的用人單位都會問，面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實(shí)面試者的基本情況用人單位已掌握，考這道題的目的是考核面試者的語言表達(dá)能力、邏輯能力以及誠信度。所以，面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致，表述方式上盡量采用口語化，注意內(nèi)容簡潔，切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容，條理要清晰，層次要分明。自我介紹不能超過2分鐘，最好把握在1分鐘左右。

　　強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍

　　談?wù)勀愕募彝デ闆r此類問題70%的用人單位都會涉及，面試者應(yīng)簡單地介紹家人，一般只需介紹父母，如果親屬和應(yīng)聘的'行業(yè)有關(guān)系的也可介紹。回答時(shí)注意強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，父母對自己教育方面的重視，各位家庭成員的良好狀況，以及家庭成員對自己工作的支持和自己對家庭的責(zé)任感。

　　不忘本令考官難忘

　　你最崇拜誰?是近兩年用人單位愛考的一道題。面試者回答時(shí)，不宜說自己誰都不崇拜，或者說崇拜自己，也最好不要說崇拜一個(gè)虛幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一個(gè)明顯具有負(fù)面形象的人。面試者所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能搭上關(guān)系，說明自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

　　座右銘與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān)

　　通過提問座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發(fā)展前途。面試者不要說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘，也不應(yīng)說那些太抽象的座右銘，更不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)，或者和本專業(yè)、本行業(yè)相關(guān)的一句話，比如只為成功找方法，不為失敗找借口。

外企面試自我介紹 篇8

　　Sir or madam,

　　Good morning. I am glad to be here for this interview. First let me introduce myself. My name is _ue_ila, 21 years old. I come from _ _,the capital of __ Province. I graduated from the __ department of __ University in __ ,__.In the past 4 years I have been prepareing for the postgraduate e_amination while I have been teaching __ in NO.__ middle School and I was a head-teacher of a class in junior grade two.Now all my hard work has got a result since I have a chance to be interview by you .

　　I am open-minded ,quick in thought and very fond of history.In my spare time,I have broad interests like many other youngers.I like reading books, especially those about __.Frequently I e_change with other people by making comments in the forum on line.In addition ,during my college years,I was once a Net-bar technician.So, I have a comparative good command of network application.I am able to operate the computer well.I am skillful in searching for information in Internet.I am a football fan for years.Italian team is my favorite.Anyway,I feel great pity for our country’s team.

　　I always believe that one will easily lag behind unless he keeps on learning .Of course, if I am given a chance to work __ in this famous corporation,I will stare no effort to master a good command of advance __.

外企面試自我介紹 篇9

　　Prior to rocket in Dampier sparring leads, but due to the team on the training of Defender Ismail-Smith, the rockets out of battle for the Dampier. Heat, Sun, "a fierce and bull teams have on Dampier express some interest, but there has been no Dampier made final. Perhaps Dampier I want to join the heat because heat is most likely to win the Championship,but in his discussion of training after heat, heat decided not to give him out of the contract.

　　Dampier this season should have 1300 million,but the contract does not guarantee that he is Charlotte Bobcats. In this way, Dampier has become the free market on the last piece of fragrant momo, a number of teams in the first instance on the expression of interest to him, which was once the rocket out of 2-year US $ 4 million offer. But perhaps think Dampier, began to consider a rare commodity in all team up, who knows the season has begun, he failed to find a new Club House.