秘書工作計劃范文（精選14篇）

秘書工作計劃范文 篇1

　　1、關于辦活動的經費問題

　　眾所周知辦一個成功的活動，經費是不可或缺的，但是我院經費有限，如何能利用有限的資源是我們所需重視的。因此，在寒假中，我做了一張經申請的表格，我認為這是有百利而無一害的，它能使經費的申請規范化，從而減少我院經費的流失。還有，鑒于以往的經驗，我覺得由活動負責人負責列表，秘書部辦公室負責采辦，這可減免許多不必要的麻煩。

　　2、關于開會簽到的問題

　　每個組織都會開例會，為了提高部長和干事對例會的重視程度，我設計了一個簽到表。另外，我覺得干部、干事的出勤率應做為期末評比的一項指標，我建議這表可供全院開會使用。

　　3、關于“優秀干部評比表”

　　上學期末我們進行了干部評比，由于每行間隔太少，造成于填寫的不方便。因此，我建議：以后大型的干部評選，表格應用a4紙，按個人出場順序，將其名字打印在表格上，省去評分人書寫麻煩。表格可增設一欄備注，以便老師們書寫評語。我覺得，干事應參加表格的填寫，因此，表格可分老師和學生兩類。另外，由于表格眾多，本部人力資源不充裕，我建議，表格的統計由辦公室和本部門一起分工合作。

　　4.關于“評比表”

　　在上學期，我部門負責統計了很多評比表，但在這過程中，我發現評比表有著很不人性化的一面。那就是它沒有固定那行填寫誰的名字，這給我們帶來很大的麻煩。因此，我建議，以后的評比表，可以列好每個人的名字，既方便別人的填寫，又方便我部門的統計。

秘書工作計劃范文 篇2

　　我叫，畢業于大學專業，將調任公司辦公室秘書職務。對辦公室秘書這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和認識，也權當個人工作計劃，請領導批評指正。

　　先談一下我個人。我的為人比較低調，辦事比較認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論做任何事，無論在任何時候，我對所從事的工作都從不張揚;無論大事小事，我一律都會認認真真地對待。我還是個善于學習，敢于挑戰困難的人。我深知：一個人的能力是有限的，現在是知識經濟的時代，社會變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業務水平，那么我們就適應不了這個社會，被淘汰是必然的。在日常工作中，我非常重視自我修養、重視學習。我更重視理論知識和實踐能力的結合，能夠把學習到的知識應用于實際工作當中，用于提高自身的業務水平、工作效率，使業務水平和自身修養同步提高。干工作時我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時我還能以嚴謹的職業操守，高尚的職業道德來約束自己;我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原則，不因公肥私，不謀私利，不循私情，在日常工作中，我能夠做到把個人利益拋開，顧全集體利益。

　　再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書一職，對我而言，是一個挑戰，有些壓力;還是一個機會，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動力，精心準備，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。

　　在日常工作中，我將遵守四個原則：一精，二細，三準，四助。一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領導交付的事情，打造成精品工程;二細：就是辦事要細心，工作要細致，要多為領導考慮，多替集體著想，事無巨細，一律認真對待，決不馬虎;三準：一是要干標準活，站標準崗，嚴格按標準規程作業;二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進度;四助：就是要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

　　我想，就辦公室秘書這個崗位職能來說，所處的地位和她的職責、作用決定了其工作性質。一是服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排;二是領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事;三是執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力，不能出現“腸梗阻”。但是服從性并不是被動性，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。

　　辦公室秘書這個工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條，做好秘書個人工作總結。同時還要能創造性地工作，在堅持和發揚好的傳統的同時，根據新的形勢、新的任務不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經驗，做好工作計劃，但是增強工作創造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

秘書工作計劃范文 篇3

　　“春去夏來，生如夏花”這一句話是上一屆學生會主席留下來的，大一屆的光輝已成為歷史，而第二屆的輝煌將由我們來締造。我們為的是自身與管理學院的發展，只有讓“襄樊學院管理學院”這八個字更值錢，我們才能夠更值錢。而要達到這一目標，靠的是我們管理學院的每一個人的努力，當然在這之中作為學生干部的我們更要做好。而這就要求我們學生干部要對自己有一個清晰的定位，明確的目標。只有這樣我們才能不走錯路，不走彎路，更好的為我們管理學院的發展做出一份力，也能推動我們自身的發展!

　　秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發展方向，配合管理學院工作，完成既定任務并組織一定的學生活動，引導學生發展，倡導大學生學習與能力共同提高，關心社會，豐富大學生生活，為管理學院學生會的發展作出自己力所能及的事。為了統一戰略，統一戰線，我們兩個秘書處長決定寫一份，結合我們兩個人思想的工作計劃，讓我們在日后的合作能夠更加的流暢，也為秘書的發展方向更加的清晰，明確。

　　戰略計劃：

　　“內強素質”——秘書處的工作是繁雜的，并且我們秘書處主要的工作陣地是學生事務辦公室，而就要求我們制定一個符合我們實際情況的《學生干部值班制度》，《管理學院學生會財產、財務管理制度》，《辦公室管理制度》。并且我們要學會與老師溝通，畢竟我們是離老師最近的學生干部。這就要求我們秘書處不管是從思想、體力、魄力，還是為人處世都要達到別人達不到的境地，只有做最好的自己，做到別人有稱贊你的理由。我們會用法家的思想來做好一切分內工作。讓我們辦事沉穩，沒有紕漏，這才是我們對自己的要求。把工作做的更加的規范化、制度化、程序化。

　　“外拓發展”——在完善分內工作之余，我們秘書處同時也在尋求更加大的突破。雖說的有點大，但它也有自己的意思：對內，我們要強調自身，不斷的完善自我。對外，我們用的是儒家的思想，用儒家的“禮治”去對待老師、學長、同學。遇到事情，我們當然是不仁不讓，用最有思想的自己去對待每一件事情。，建設一個學習型的秘書處。未遇先預的去做好每一件事。在默默的為學生會服務的過程中，我們也要不間斷的宣傳秘書處，不僅要讓管理學院學生會知道秘書處的重要性;更要讓全校知道管理學院學生會秘書處的工作是值得的稱贊的，是值得拿出來表揚，更是值得別人學習的。我們到打造的是襄樊學院最強秘書處。這是我想要看到的效果，更是我想要得到的結果。

　　秘書處屬主席團成員，其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團與各部門的上傳下達工作，及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作， 同時要將各部門情況及時反映給主席團、及協調活動中各部任務，以備主席團及時做出工作調整。秘書處的樞紐工作關系到整個學生會的運轉，極為重要，在上一屆的工作中，秘書處在學習中不斷的成長，在成長中不斷的學習，使學生會的工作順利進行。第二屆作為秘書長的我們也要繼續傳承上一屆的優秀作風。以及在原有的基礎上開拓創新。打造出我們第二屆秘書處的特色。在平時的日常工作中。我們要和其他院的秘書長多接觸，多交流，力求在思想、工作上的到更好的啟發。同時也可以了解到別的院系都做了些什么?時刻掌握著他們的動向，這樣也發揮了秘書處收集信息的職能，了解他們的第一手資料，知道別的院系的動態這就叫知己知彼，百戰不殆。為自己秘書處下年度的發展作出具體的計劃，要知道一個周密的戰術計劃是非常重要的，也是我們開展工作的引航燈，為以后秘書處的發展指引了方向。

　　我們第二屆管理學院團委學生會秘書處在上一屆秘書處的指導思想下，開拓創新，具有新的工作團隊理念。如果說，管理學院學生會是一臺電腦，那么我們就能把我們的秘書處比作這臺電腦的“CPU”。管理學院大量的學生事務信息在這里匯聚，分析，分類，下達。而針對這“CPU”這三個字母，我們具有新的戰略思想和創新。

　　C(創造性的)：為各部門創建郵箱、網絡硬盤，存放部門資料，以便各部門下載。

　　P(精通的)：除了會電腦辦公程序之外，部分助理學會簡單的電腦、打印機維修，擁有一技之長。

　　U(團結的)：每次例會，提交“無記名”意見。雖然在工作實行分工責任制，但在思想上時刻統一。

　　第二屆管理學院學生會秘書處將是一個富有創造性，精通事務，具有團結精神的團隊。

　　戰術計劃：

　　一、秘書處基本工作

　　1、 學生會的管理秘書處負責很大一部分。在學生會的領導班子確立后，要使部門職能細化，分工明確，并對協助各部門進行干部培養，使學生會成為具有戰斗力的整體。

　　2、 日常學生會的事務管理。學生會經過微調，會議制度也做了更改，由原來的大會制度改為現在的小會制度，各分管副主席對自己分管的部門進行管理，會議記錄交秘書處整理及歸檔。各部門的工作成績進行裝訂成冊，便于展示與歸檔。

　　3、 物品及財務管理。學生會的活動經費及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時，須向秘書處提交經費預算，經秘書處審批后方可領取經費。學生會物品不經秘書處批準不得擅自挪用。

　　對于管理工作，秘書處認真負責并得到主席團認可。以上三點上一屆秘書處的基本工作�；�本上在以后的工作中我們互繼續延續著三個基本點，并在日后的工作中不斷的完善。

　　而在我們第二屆的秘書處(1)我們先是和兄弟助學班學生會秘書處一起對原有的值班制度進行改革，進一步明確值班制度。以及秘書處在辦公室的運作。

　　(2)進一步對辦公室內的財產進行登記，以及為學生會各部門文件進行整理，為各部門分配一定的資源為他們日后再文檔儲存整理，提供方便。同樣也為秘書處日后的工作效率起到一個推動的作用。

　　(3)繼續創新我們上一屆所留下來的特別關注宣傳欄，特別關注宣傳欄在上一屆的呈現中，所得到一個不錯的成績。而在我們這一屆將繼續為我們廣大的同學提供最新的學生會工作動態。

　　(4)這一屆將著重完善特別行政助理的職能。我們會主要從三個方面來完善他們。分別是監督、反饋、再反饋。有特別行政助理監督反饋上來的消息，我們秘書處將會進一步整理，要跟老師回報的及時匯報。讓其他老師，同學對活動以及工作的進展有一個清晰地了解。

　　二、秘書處亮點工作

　　1、 現在又多了一項管理工作，就是對自己部門招的助理進行管理，這是一項很艱巨的任務。既要分配任務給他們，也要時常關心他們，讓他們了解秘書處是一個很好融合的部門，也是一個能提升自己能力的地方，讓他們能很愿意在秘書處工作，這是一項艱巨但很有意義的任務。我們的目標是招8個助理，要對他們進行不同能力的培養，如：做財務管理、財產保管、會議記錄、制表格、會議主持等等。視他們的才能而定，讓他們人盡其才，物有所值，也為秘書處和管理學院以后的發展打下堅實的基礎。

　　2、以秘書處的思想為指導，讓特別行政助理正式上崗。特別行政助理主要負責上交文件、安排的任務等等，實施監督與督促，制定處具體的工作方案與計劃。在上報到秘書處存檔，由秘書處做統一調整。

　　由于綜合我們兩個秘書處長的思想，我們秘書處在日后的工作中將會在繼承原來的基礎上創新。我們注重的是細節的創新，為的是提高我們的效率，節約資源。具體的工作創新將在日后的工作中凸顯出來。

　　三、秘書處日后將會極力協助各部開展活動

　　各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實施，以便進行調解幫助，同時，了解活動的具體情況及干事表現，做好備案工作。對今后的活動，秘書處的計劃是:以后所有的部門的活動策劃書必須經過秘書處的審閱并存檔一份，以便以后查找之用;

　　關于活動中的經費使用情況，秘書處也有知情的權利，并要對活動經費的使用情況進行登記，為以后查找提供方便。秘書處會做一個活動經費使用制度，以便各部門的參考。秘書處本來就是一收集信息的部門，要了解學生會各方面的信息，為老師們的決定及主席團的決策提供重要的資料，所以今后的活動信息需上報秘書處。

　　四、秘書處應樹立學生會成員良好的工作形象

　　由于我們學生會是為了服務廣大同學而存在的，再加上我們秘書處的工作陣地主要是學生事務辦公室，我們平時面對的是老師，來訪者以及來找我們學生會幫忙的同學。所以說我們學生干部平時的形象，對人接物的禮儀是非常重要的。我們主要會從以下方面改進:

　　1、抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。

　　2、抓好業務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。

　　3、搞好學院領導和學生干部及同學的關系以便日后工作順利進行。

　　以上是我部本學期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做得最好，同時請院領導及各位老師給予監督和支持，使我們的工作更加完美。

　　管理學院學生聯合會秘書處

秘書工作計劃范文 篇4

　　2020xx年尾工作的進行，20xx年的工作也即將展開，也制定了20xx年秘書個人工作計劃。新的一年是分公司實施趕超對手的第二年，也是出成果的關鍵年，針對公司發展的目標將把加強和提高自身的綜合素質和能力、不斷求新求變做為服務于公司拓展的宗旨。

　　一、起草公司領導講話、報告，快速而詳細的記錄領導講話，并及時的以書面形式系統而準確的整理出來;工作匯報、工作計劃、工作總結和以公司名義上報下發的有關文件、來往函信件等，把工作做的更加系統、全面并對過程給予詳細記載，在方便回查的同時更避免了錯誤的發生。

　　二、收集、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結等材料，并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理，而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規章制度方面，也不斷深化了解相關法規政策，在具體工作時將其用活用好并用更加細致規范的態度來加以對待。

　　三、協助領導做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關準備工作，加強與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關系，進一步提高各類活動給公司帶來的效益，協助領導謀求與其更加長遠的發展空間。做好記錄，草擬紀要，檢查、催辦會議決定等事項，制定詳盡的工作計劃表，讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。

　　四、掌握好尺度，運用好政策從嚴謹出發，協助領導做好公司公文的審核把關工作。

　　五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。

　　六、針對領導交辦的其他工作，將以精、細、準為原則同時迅速的辦理好。

秘書工作計劃范文 篇5

　　總經理秘書工作計劃

　　回顧這段時間的工作，本人較圓滿地完成了工作任務，在總結成績的同時，還看到存在的不足，主要表現在：一、陷于事務性工作和處理突發事件較多，更高層次思考問題不夠深入，為領導提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺。二、員工工作的主動性、預見性有待進一步加強;三、滿足于完成眼前工作，創新意識不強，在一定程度上存在著忙于眼前不求創新、安于現狀不愿創新、怕擔風險不敢創新的現象，以新的觀念思考問題，以新的視角認識問題，以新的思路研究問題，以新的辦法解決問題做的不夠。三、工作效率亟待再進一步提高;四、督辦工作力度還須進一步加強等等。

　　對此，將在新的一年,積極適應公司“一個增強、兩個提升、三個落實”工作指導思想，緊緊圍繞公司業務發展的核心，更加積極主動、細致地落實總裁辦各項工作，充分發揮總裁辦的參謀助手、協調服務、督促檢查，綜合管理的職能作用，“服務到位、協調到位、把關到位、參謀到位”，為公司的持續健康發展做出更大的貢獻。

　　往后的工作計劃

　　一、落實“一個增強”，繼續積極做好各項辦公開支降本增效工作，抓住重點降低費用，強化管理。

　　①加強固定資產管理，細定低耗用品使用數量。②在07年全面清查資產的基礎上，對三家公司固定資產再次進行徹底梳理，堅決做到家底清、制度細。③結合工作實際，進一步明確領用部門、領用人的責任，使固定資產管理到人、責任到人。④嚴格控制日常辦公低耗用品的使用數量，厲行節約，做好管家。⑤繼續積極做好禮品、辦公用品采購和票務預訂、速遞服務等各項辦公開支的降本增效工作。

　　二、落實“兩個提升”

　　1、提升專業競爭能力的落實：①強化學習意識，變努力工作為“用心工作”：自覺積累專業知識和最新信息，自加壓力，形成學習與工作的互動，提高自身綜合素質，從而提升專業能力和整體工作水平。②善于總結、不斷摸索做好本職工作的規律：提高辦文、辦會、辦事水平，力求周全、準確、適度，避免出現疏漏差錯。

　　2、提升品牌影響力的落實：①進一步暢通與院的日常信息渠道：不斷提升公文撰寫質量，同時進一步發揮綜合、協調及服務等職能，進一步搭建研究院與公司業務信息交流平臺，堅持重要情況及時、準確、全面報送，暢通信息渠道。②強化服務意識，增強工作的主動性、積極性，塑造總裁辦的窗口形象：樹立高效、務實的公司窗口形象。對內要積極主動，樹立主動熱情的工作形象。對外要提高工作人員的整體素質，樹立朝氣蓬勃的工作形象。強化圍繞公司08年工作主題，牢固樹立“辦公室工作無小事”的責任意識，克服處理問題情緒化，做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤，滿腔熱情地做好服務工作。③提升服務水平：以提高工作時效性帶動工作效率，以提高工作效率促進服務水平的提升。

　　3、提升管理水平：進一步強化管理，健全工作機制，對公司行政管理制度進一步完善，促進行政管理工作的規范化、科學化。

　　三、關于“三個落實”，即圍繞中心工作，找準工作的著力點，搞好全方位服務，以創新的精神落實總裁辦各項工作，努力為公司提供

秘書工作計劃范文 篇6

　　光陰似箭，新學期已然來臨。一直以來，秘書處負責學生會的文字記錄和文件整理工作，將各個部門的活動整理成文件，統籌各個部門的工作關系。結合去年的工作情況，根據本學年的工作要點，特做出以下計劃，以便更好的做好秘書處工作。

　　指導思想：堅持培養各方面能力，努力使工作做的更好。

　　一、活動計劃

　　1.負責統計學生會主要成員(老師、主席團、部長、副部長)的聯系方式并打印成表。

　　2.負責統計各部部長、副部長的具體人數，制作工作證。

　　3.負責創辦每月一期的《經院月刊》，這是工作的重點。

　　4.負責做好每次的會議簽到，會議記錄以及活動總結工作。

　　5.負責編寫校、院各類活動的新聞稿，重點偏向于我院的。

　　6.負責通訊工作，每次開大會及時通知各部部長，開展活動通知校刊、校報記者。

　　7.三月份秘書處將舉辦一次四、六級備考講座。

　　二、協作好其他部門工作

　　1.收取各部門的活動策劃書、計劃書，幫著及時提交以協調工作。

　　2.協調并幫助其他部門開展工作和活動，例如院運動會等。

　　三、秘書處工作要求

　　1.分工明確，高效高質量完成個人所分配的工作任務。

　　2.不斷學習，以提高自己的綜合素質。

　　四、工作寄語

　　秘書處是一個工作繁瑣的部門，但作為主席團與各部門之間的紐帶，其作用尤為重要。因此，秘書處成員一定要認真完成各項工作，努力培養自己的能力，同時還要學會保持工作熱情與上進心。

秘書工作計劃范文 篇7

　　20xx-20xx年度第二學期研究生教學秘書工作要點及工作安排表

　　一、做好研究生日常教學服務與管理工作

　　(一)研究生教學服務

　　1. 根據研究生部培養科下達的研究生公共課程安排，編制本學院各專業課程表并錄入系統，提前與授課教師溝通做好課程安排，并及時將課表通知給所有學生，同時做好調課、補課及外(返)聘任課教師管理等工作。

　　2. 安排以同等學力及跨專業入學研究生補修課程事宜。做好研究生網上選課通知及技術培訓。

　　3. 掌握每位任課教師的教學進度，考查教學效果，收集教學意見。協助學院領導完成研究生教學的質量的把控工作，及時反饋學生機任課教師的教學意見，以作相應的調整。

　　4. 組織期末考試，做好成績登錄及試卷存檔工作;并做好網上課程成績并錄入工作

　　(二)研究生管理

　　1. 組織學院全體研究生進行新學期報到注冊工作并做好研究生學籍管理工作。

　　2. 進行研究生新學期的開學班會。

　　3. 指導、幫助院研究生會開展日常工作、換屆選舉和各種學術、文體、社會活動。研究生住宿管理，校外住宿申請受理與登記。

　　4. 做好研究生日常管理工作，加強研究生考勤工作，對于長時間不在校的研究生，做好記錄備案工作;對于研究生外出參加校外活動，要做好安全、記錄、備案等相關工作。

　　二、做好研究生招生及培養相關工作

　　(一)研究生招生相關工作

　　1. 組織碩士生招生,并參與組織制定學院研究生招生簡章;

　　2. 接收推薦免試碩士研究生及考核工作;

　　3. 協助做好研究生的招生、考試、閱卷、錄取工作。

　　4. 組織入學考試的面試、復試、及錄取工作，包括成績核對和公布;

　　5. 負責做好負責研究生招生咨詢，包括接待來訪、處理信件和提供招生專業目錄等工作。

　　(二)研究生培養相關工作

　　1. 協助分管領導制訂、修訂各專業研究生培養方案;

　　2. 督促導師制定所指導研究生的個人培養計劃并落實培養計劃實施情況。個人培養計劃一定在研究生管理系統中完成，導師也需要在系統中完成審核。

　　3. 收集培養過程中導師及學生的建議和意見，定期向分管院長匯報;

　　4.協助分管領導及學位點負責人組織研究生論文開題工作，研究生中期考核工作。

　　三、好做學位工作及學科建設相關工作

　　(一)學位工作

　　1. 嚴格按照有關規定，對畢業研究生進行資格考核，包括成績學分考核和論文工作質量考核;

　　2. 負責對達到要求研究生的畢業答辯申請進行審核，包括論文評閱人和答辯委員會成員組成的資格審核，并報送校(院)學位委員會審批;

　　3. 提前做好研究生答辯工作的組織安排，協助分管領導和學位點負責人組織學位論文答辯;

　　4. 協助分管領導及學位點負責人組織優秀碩士學位論文申報工作。

　　5.組織學生參加學位授予儀式及畢業典禮，并按要求發放畢業證書和學位證書。

　　(二)學科建設

　　1.協助分管領導做好本單位研究生教育培養質量的檢查與評估工作;

　　2.協助分管領導組織本單位重點學科、學位授權點的申報工作;

　　3.學科建設的日常管理工作。

　　四、其他工作

　　1.協助做好研究生導師遴選和考核工作;協助分管領導及學位負責人組織導師和研究生的雙向選擇工作。負責研究生指導教師工作量定額的檢查、核實、結算工作

　　2.做好研究生新生入學教育工作 ：幫助新生及早熟悉學習環境，了解各辦公室主管及相應職能;組織研究生導師同研究生進行座談會，幫助新生了解導師的研究領域和專業方向;

　　3.處理研究生教學行政工作方面的臨時性事務，建立較完備的研究生教學工作檔案。 協助主管領導檢查、審理研究生業務經費的開支情況。 做好研究生培養方面的各項經費預算，并認真完成每個月研究生經費的支出統計，以配合學院津貼發放工作。

　　4.4完成好院領導交辦的其他工作。

秘書工作計劃范文 篇8

　　一、加強學習，不斷提高政治理論水平和業務素質。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件，辦公室工作涉及面廣、如不注意加強學習和不斷更新認識就無法勝任工作。作為一名新成員，我認識到自身的政治理論水平和知識積累還很不夠，只的不斷的加強學習，才能更好的適應當前工作，同時注意掌握正確的學習方法，向領導、同事學，從書本中學，從工作實踐中學，不斷的提高充實自己。

　　按照部門分工，我主要負責公文傳閱工作。在業務方面，通過近一個月的實踐，我已經基本掌握了公文傳閱的程序和規則，公文傳閱是領導及時和正確決策的重要保證，每天的來文、來電我做到在第一時間內處理，保證了文件準確、及時發放、傳送，使領導及時掌握最新情況。對公文運轉傳送，要做到急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。

　　二、認清形勢，解放思想，增強做好辦公室工作的緊迫感。辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事托付辦理的事，都要千方百計地去把它做好。社會在發展，歷史在進步，做好新形勢下辦公室工作，必須認清形勢，把握大局，立足大局，服務大局。增強責任感、緊迫感、使命感，提高工作的自覺性，主動性。為此就要解放思想、轉變觀念、敢于創新，面對新問題、新情況，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗。

　　三、團結同事，努力工作。團結的集體才是有戰斗力的集體，在工作中，注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局為重，講團結、講正氣、講原則。

　　四、肯吃苦，講奉獻。到辦公室的時間雖不長，但我深切體會到工作的重要和紛繁，也深為領導及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態度所打動，尤其在第一次參加全體會上某總結前段工作時講到有那么多的領導和同事為了工作舍小家、顧大家，克服種種困難高標準的完成工作任務時，我認識到我們的辦公室是一個團結的集體，是一個務實、向上和集體，是一個有戰斗力的集體。今后的工作中，要做到腦勤、眼勤、嘴勤、腿勤善于思考，勤于動腦。以工作為重以大局為重，肯吃苦，講奉獻，識大體、顧大局承繼承和發揚辦公室的良好的傳統和務實的工作作風，不記個人得失，不驕不躁，甘于奉獻。

　　通過這一段時間的工作，我認識到還有許多不足，一是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高;今后工作要增強超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發事件的應變能力需要提高;在今后的工作中，我還要繼續加強學習，努力涉獵多方面知識，做到全面發展。

秘書工作計劃范文 篇9

　　我任公司辦公室秘書這職務已一年有余。現就對我20xx年從事辦公室秘書這個工作崗位談一下自己的粗淺看法和對未來的工作打算，請領導批評指正。

　　先談一下我個人情況。我的為人比較低調，辦事比較認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論做任何事，無論在任何時候，我對所從事的工作都從不張揚;無論大事小事，我一律都會認認真真地對待。我還是個善于學習，敢于挑戰困難的人。我深知：一個人的能力是有限的，現在馬上就要迎來20xx年，這是知識經濟的時代，社會變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自已的認知能力，提高自已的業務水平，那么我們就適應不了這個社會，被淘汰也將成為必然。在日常工作中，我非常重視自我修養、重視學習。我更重視理論知識和實踐能力的結合，能夠把學習到的知識應用于實際工作當中，用于提高自身的業務水平、工作效率，使業務水平和自身修養同步提高。工作時我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時我還能以嚴謹的職業操守，高尚的職業道德來約束自己;我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原則，不假公濟私，不謀私利，不循私情。我能夠做到把個人利益拋開，顧全集體利益。

　　再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書一職，對我而言，是一個挑戰，有些壓力;同時還是一個機會，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動力，精心準備，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。

　　在日常工作中，我將遵守四個原則：“一精，二細，三準，四助。”

　　一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領導交付的事情，打造成精品工程;

　　二細：就是辦事要細心，工作要細致，要多為領導考慮，多替集體著想，事無巨細，一律認真對待，決不馬虎;

　　三準：一是要干標準活，站標準崗，嚴格按標準規程作業;二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數字要準，要嚴格遵照工作的進度;

　　四助：就是要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

　　我想，就辦公室秘書這個崗位職能來說，所處的地位和她的職責、作用決定了其工作性質。一是服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排;二是領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事;三是執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力，不能出現停滯不前。但是服從性并不是被動性，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。

　　辦公室秘書這個工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條。同時還要能創造性地工作，在堅持和發揚好的傳統的同時，根據新的形勢、新的任務不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經驗，但是增強工作創造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。

秘書工作計劃范文 篇10

　　20xx-20xx年度第二學期研究生教學秘書工作要點及工作安排表

　　一、做好研究生日常教學服務與管理工作

　　(一)研究生教學服務

　　1. 根據研究生部培養科下達的研究生公共課程安排，編制本學院各專業課程表并錄入系統，提前與授課教師溝通做好課程安排，并及時將課表通知給所有學生，同時做好調課、補課及外(返)聘任課教師管理等工作。

　　2. 安排以同等學力及跨專業入學研究生補修課程事宜。做好研究生網上選課通知及技術培訓。

　　3. 掌握每位任課教師的教學進度，考查教學效果，收集教學意見。協助學院領導完成研究生教學的質量的把控工作，及時反饋學生機任課教師的教學意見，以作相應的調整。

　　4. 組織期末考試，做好成績登錄及試卷存檔工作;并做好網上課程成績并錄入工作

　　(二)研究生管理

　　1. 組織學院全體研究生進行新學期報到注冊工作并做好研究生學籍管理工作。

　　2. 進行研究生新學期的開學班會。

　　3. 指導、幫助院研究生會開展日常工作、換屆選舉和各種學術、文體、社會活動。研究生住宿管理，校外住宿申請受理與登記。

　　4. 做好研究生日常管理工作，加強研究生考勤工作，對于長時間不在校的研究生，做好記錄備案工作;對于研究生外出參加校外活動，要做好安全、記錄、備案等相關工作。

　　二、做好研究生招生及培養相關工作

　　(一)研究生招生相關工作

　　1. 組織碩士生招生,并參與組織制定學院研究生招生簡章;

　　2. 接收推薦免試碩士研究生及考核工作;

　　3. 協助做好研究生的招生、考試、閱卷、錄取工作。

　　4. 組織入學考試的面試、復試、及錄取工作，包括成績核對和公布;

　　5. 負責做好負責研究生招生咨詢，包括接待來訪、處理信件和提供招生專業目錄等工作。

　　(二)研究生培養相關工作

　　1. 協助分管領導制訂、修訂各專業研究生培養方案;

　　2. 督促導師制定所指導研究生的個人培養計劃并落實培養計劃實施情況。個人培養計劃一定在研究生管理系統中完成，導師也需要在系統中完成審核。

　　3. 收集培養過程中導師及學生的建議和意見，定期向分管院長匯報;

　　4.協助分管領導及學位點負責人組織研究生論文開題工作，研究生中期考核工作。

　　三、好做學位工作及學科建設相關工作

　　(一)學位工作

　　1. 嚴格按照有關規定，對畢業研究生進行資格考核，包括成績學分考核和論文工作質量考核;

　　2. 負責對達到要求研究生的畢業答辯申請進行審核，包括論文評閱人和答辯委員會成員組成的資格審核，并報送校(院)學位委員會審批;

　　3. 提前做好研究生答辯工作的組織安排，協助分管領導和學位點負責人組織學位論文答辯;

　　4. 協助分管領導及學位點負責人組織優秀碩士學位論文申報工作。

　　5.組織學生參加學位授予儀式及畢業典禮，并按要求發放畢業證書和學位證書。

　　(二)學科建設

　　1.協助分管領導做好本單位研究生教育培養質量的檢查與評估工作;

　　2.協助分管領導組織本單位重點學科、學位授權點的申報工作;

　　3.學科建設的日常管理工作。

　　四、其他工作

　　1.協助做好研究生導師遴選和考核工作;協助分管領導及學位負責人組織導師和研究生的雙向選擇工作。負責研究生指導教師工作量定額的檢查、核實、結算工作

　　2.做好研究生新生入學教育工作 ：幫助新生及早熟悉學習環境，了解各辦公室主管及相應職能;組織研究生導師同研究生進行座談會，幫助新生了解導師的研究領域和專業方向;

　　3.處理研究生教學行政工作方面的臨時性事務，建立較完備的研究生教學工作檔案。 協助主管領導檢查、審理研究生業務經費的開支情況。 做好研究生培養方面的各項經費預算，并認真完成每個月研究生經費的支出統計，以配合學院津貼發放工作。

秘書工作計劃范文 篇11

　　一、處理董事長總經辦日常工作事務

　　1、董事長辦公室文件分類整理。

　　2、董事長辦公室日常清潔衛生。

　　3、注重個人素質、著裝形象，言談舉止，講話時注意場合地點。

　　4、手機必須保持24小時開機，因公事隨叫隨到。

　　5、接聽電話，謹慎妥當應答，必須做好電話記錄。

　　6、董事長出差期間隨行，并安排好吃、住、行的全部工作。

　　8、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預約及登記工作。

　　二、正式文件的處理。

　　1、匯總各部門的月工作所完成的下達任務完成的準確性。

　　2、起草、打印、登記和存檔總經辦簽發文件。

　　3、收發傳真，并及時交由總經辦處理。

　　4、匯總各部門報銷單等相關文件定時交由董事長簽字確認。

　　三、組織安排及接見事項

　　1、協助的協調和工作任務下達的作用。

　　2、協助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系。

　　3、協調部門與部門之間的矛盾，并進行臨時處理。

　　4、下傳董事長下達的月任務目標及上傳各部門情況、問題及意見。 行政部經理做好公司來賓的接待工作，并及時做好登記。

　　5、配合董事長處理外部公共關系，必要時出席適量的宴會應酬。

　　四、相關會議工作

　　1、跟進落實公司董事會總經辦會議等公司會議紀要。

　　2、起草整理公司董事會會議材料，及開會前必要的布置準備工作。

　　3、做好會前準備工作。

　　五、根據部隊的保密守則保守公司秘密。

　　六、董事長助理工作任務下達的作用。

　　1、協助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系。

　　2、協調部門與部門之間的矛盾，并進行臨時處理。

　　3、下傳董事長下達的月任務目標及上傳各部門情況、問題及意見。

秘書工作計劃范文 篇12

　　一、公共教學部教學秘書是在公共教學部領導下的該部門教學管理的執行者。

　　二、協助部主任制訂或修訂本部教學計劃，并檢查教學計劃的執行情況。

　　三、協助部主任制定好每學期該部門的開課計劃，并根據計劃對各位教師教學進度和質量進行督促和檢查。

　　四、協助部主任完成學院教務處下達的各種教學、教務管理事宜。

　　五、協助部主任根據各系的教學計劃，于每學期期末安排好下學期公共課教學計劃及老師的配備。

　　六、負責教學檔案收集管理工作。

　　七、負責每學期期末考試和開學補考試卷收集、印制、保管和發放事宜，并做好試卷的保密工作。

　　八、做好課程調整、變動后的記載工作，根據教務科的調停課通知及時通知有關教師和各系教學秘書。

　　九、協助部主任做好各種教學教研活動的開展。

　　十、完成教務處、公共教學部安排的其它工作。

秘書工作計劃范文 篇13

　　尊敬的領導：

　　作為一名剛加入我們巴市賓館這個大團隊的一員，我感到無限榮光，同時也深刻的體會到了自己如果想做好這份工作，肩上的擔子并不輕，但我有信心將日后的工作做好!而且通過這些天來和上任行政秘書做工作的交接工作，我對自己的崗位職責有了一定的認識和了解，為了能把日后的工作完成得盡善盡美，同時進一步提高個人的能力，我對自己的工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃，請領導批評指正!

　　一. 對工作崗位的認識：

　　首先，行政秘書是一中介性職位，整個集團的上傳下達都是由這一崗位承接代辦的，因此，行政秘書的工作一定要做到以下幾點：

　　1.服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排;

　　2.領會，要完全理解，遵照領導的意思辦事;

　　3.執行，要堅決地貫徹領導意志，強化執行力。

　　但是，服從并不是被動，很多工作可以提前預測，積極主動地開展。要本著“五善于”即善于學習總結，善于研究策劃，善于組織協調，善于溝通聯系，善于抓住機遇創造性的工作，和“五先”即先領導所想，先領導所聽，先領導所做，先領導所到的原則腳踏實地完成各項工作。

　　其次，行政秘書如同小管家，公司常用物品的登記備案，

　　各個文件的整理歸檔等基本都是由行政秘書一職來完成，因此一定要以足夠的耐心和熱情對待本職工作。

　　二.對下半年工作的計劃

　　1.在日常工作事物中，我將做到以下幾點：

　　(1).協助辦公室主任做好各類公文的登記，上報，下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

　　(2).認真，按時，高效率地做好領導交辦的工作。

　　(3).協助辦公室主任做好各項排班，值班工作。

　　在日常工作中，我一定遵循精，細，準的原則，精心準備，精細安排，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

　　2. 在行政工作中，我將做到以下幾點：

　　(1). 做好領導服務：及時完成領導及各部門主管交付的各項工作。要成為領導的助手，及領導所及，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好助手!

　　(2).做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作。

　　(3).做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各類文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

　　3.提高個人修養和業務能力方面，我將做到如下幾點：

　　(1).積極參加集團安排的各項培訓，提升自身的專業工

　　作技能。

　　(2).向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質。

　　(3)通過個人自主學習來提升知識水平。

　　我深知：一個人的能力是有限的，一個人的發展機會是無限的�，F在是知識經濟的時代，如果我們不能很快的提升自身的知識水平和業務能力，那我們就會被社會所淘汰!要提升自己，需要有一個良好的平臺，我認為巴市賓館是實現我人生夢想最好的平臺，我一定會好好把握，認真工作，為巴市賓館的明天奉獻自己的力量!

　　行政文秘這個工作是瑣碎，繁雜的，我將根據實際情況進行合理分工，合理安排，確保工作井然有條。成為領導的得力助手!

秘書工作計劃范文 篇14

　　在與其他各部門討論協調后，制定本學期文秘部的主要工作內容如下：

　　進行部門干事招募

　　在本學期初，文秘部將根據實際工作需要，計劃在高一新生中招募4位干事。本學期我們將注意男性同學的招募數量，方便在日后更好的完成裝訂、運送等工作。同時，根據干事的平時工作態度和表現，計劃對優秀的干事進行表彰，提名為學生會優秀干事，以激勵大家更為用心、努力地進行工作。

　　執行細化后的各項例會制度。

　　本學期新頒布的例會制度中已將對文秘部的工作要求細化，文秘部將按照該制度并配合例會做好以下工作：制定新一任團委學生會通訊錄;制定學生會例會出勤考核表;制作學生會例會專用請假單;認真做好會議記錄;會后及時向各部門下達并督促完成各項任務;及時將各部門上報材料整理歸檔。

　　組織開展“主持人大賽”和“辯論賽”

　　主持人大賽

　　主持人大賽開辦以來，同學們的參與熱情極高，本學期文秘部將繼續開展此項活動。大賽賽程將在歷屆主持人大賽的賽程基礎上作適當的調整、刪減和創新，充分激發同學們的參與熱情，使更多的同學展示自己的風采，力爭將“主持人大賽”逐步成熟化，成為“校園文化藝術節”的一大特色，一個品牌活動。

　　(本活動具體辦法另見“主持人大賽計劃”)

　　辯論賽

　　本學期初步擬定組織“校園辯論賽”，目前文秘部與文藝部尚未確定該活動的具體辦法。

　　以上便是文秘部本學期的工作計劃，所有的工作都將在部門干事的齊心配合下完成，文秘部將依舊秉持著妥善安排學生會日常事務的初衷開展工作，勤勤懇懇，認真負責，為學生會工作的開展做強有力的保障。