農村支教工作計劃怎么寫(精選3篇)
農村支教工作計劃怎么寫 篇1
一、總體支教工作安排:
8月27日,支教學生帶齊支教所需教學兼生活物品下到支教學校,本學期支教實習開始。
8月27日-8月30日,熟悉、了解蓮溪小學學校教學設施設備情況,初步了解這學期所擔任英語工作安排,了解學校相關教學、學生教師情況。熟悉學校、宿舍周邊交通、菜市場、醫療場所等情況。
8月31日,全校教師會議。確定開學相關事項(班主任工作安排、各科任教師教學工作、散學典禮、學校大掃除)。
本學期共19周,根據支教學校安排,前3周跟著指導老師兼學校英語科組組長進行專業學科和跨學科跨年級聽課觀摩學習,觀察了解學生情況,學習專業教學,學習有效的課堂管理,為進入正式教學做準備。
第4周—第17周,根據學校英語科組教學情況及指導老師安排,跟指導老師實習輪流制教學,即兩人每人輪流教學一個Unit的課時,直至學期末課程結束。
17周完成所有的教學任務,進入全面復習階段。
19周周三周四(1月9日-1月10日),學校期末考試。
20__年1月12日,支教學生完成所在支教學校的相關教學任務及交接手續,接回廣州大學,支教學生完成本學期支教工作。
二、英語教學
第一周學習了解指導老師教學活動安排及風格并學習跟學生的早午讀。
第二周擔任學生80%的早午讀,學習跟下午的課后第三節課后輔導。
第三周之后,凡是自己擔任教學活動期間,完成所有相關的英語教學活動,包括批改作業、跟早午讀、課后輔導。
第四周開始進行輪流制教學至學期末,并同時參加協助學校英語科組或是其他科組相關全校性活動的開展。
學期末幾周,對本學期所有的教學工作的總結,上交一篇關于三個班的教學總結及一篇英語科組活動總結至科組長處。
A.教學任務
1.第1周-第2周,跟著指導老師學習、聽課、批改作業,熟悉了解小學英語教學模式。思考如何形成自己的有效教學風格。并進一步了解全校學生教師具體情況。
2.第3周,由于英語老師外出學習,即時上任四年級兩個班五年級一個班的英語教學工作,完成Module1UnitTwo的教學。根據學校教學硬件實際情況,結合所學指導老師風格,并根據自身情況,慢慢摸索具有個人特色的教學風格。
3.第4周——第6周,跨學科跨年級對其他老師的教學進行聽課觀摩學習,并完成第7周Moudule3Unit7四年級&五年級的備課及導師修改確認。批改作業。學習有效的課堂管理,不同學科的教學活動或設計可鑒之處,加入自己的英語教學當中學習借鑒。進一步探索自己的教學。
4.第7周、第12周、第14周,分別完成Unit7,Unit11,Unit14四、五兩個年級三個班的所有英語教學活動,包括新授課、復習課、練習課幾單元檢測與評講;早午讀、課后輔導等。
5.第11周—第12周,協助指導老師完成三個班(四一班、四二班、五二班)英語教學活動于蓮溪小學20__學年第一學期家長會要向家長匯報的成果準備。
B.英語科組活動
1.第5周—第8周,根據英語科組安排,策劃并撰寫“蓮溪小學20__學年第一學期‘妙筆生輝’英語書法大賽活動方案”,并協助組織科組長開展書法活動。
9.第12周——第16周,根據英語科組的安排,組織學校三——六年級同學積極參加南沙區“明珠杯”英語才藝大賽,并協助科組負責大賽的開展進行。并根據指導老師英語教學安排,協助指導老師負責四一班、四二班及五二班的學生參加英語才藝大賽。
三、班主任教學
根據班主任的安排,本學期的班主任工作主要就是班級墻報的布置和課間早操的巡查。
1.國慶中秋節前負責出一期有關中秋國慶的墻報。
2.上半學期完成四一班所有班級墻報的設計、布置到內容完善。
四、教研活動
20__年10月24日,到廣州市海珠區寶玉直小學參加廣州市小學英語教研活動,聽海珠區同福中路一小及海珠區萬松園小學兩名教師授課。
五、學校相關活動
第八周—第九周,協助學校語文科組參加南沙區小學11月1日“明珠杯”經典詩文師生朗誦比賽的活動。
農村支教工作計劃怎么寫 篇2
一、支教工作總目標:
1、發揮自身的特長及優勢,豐富課堂內容,改進課程形式,促使學生對語文學科產生濃厚的興趣,從而有利于語文學習及該科成績的提高。
2、虛心聽取前輩、指導老師的經驗,取長補短,找到適合自己、適合學生的教學方式,對于學生提出的改進建議或意見,深思熟慮后可以加以試驗或實踐,在摸索中前進。
3、主動學習,不斷提升自身各方面的素養及能力,在向學生授課時,可以有意識的延伸課外相關知識,加深學生印象和方便理解,同時也可以拓寬學生知識面,培養學生的思維能力。
4、嚴格要求自己,務必做到言而有信、以身作則,給學生帶頭做榜樣。傳授知識只是教師工作的一部分,教書,更要育人,培養學生成為一個具備良好三觀的積極青年。
5、認真備課,要立足于老師和學生的實際,注重課堂實效和學生學習的成果,讓學生能夠實實在在的聽得懂、學得會。
6、在短暫的一學期支教時間里,要做到對工作充滿熱情,敬崗愛業,做好表率,真心實意的關愛每一位學生,嚴格遵守相關規章制度,積極向上。
7、經常與帶隊老師、指導老師、同伴溝通聯系,交流思想和好的做法,尋求解決工作中問題的最好辦法。
8、記錄支教生活的點滴,既是對自己成長過程的見證和總結,也是對班級、學生負責的一種表現,從細微變化中敏銳發現問題,從而得到及時解決。
二、支教工作具體目標:
(一)第1周:
1、目標:盡快熟悉支教學校校園、住宿環境以及教學模式,初步了解支教實習老師工作負責范圍及注意事項,并了解支教學校學生情況。
2、安排:參與支教實習生工作安排會議、參加教職工會議、旁聽指導老師的授課課程。
(二)第2——4周:
1、目標:積極學習相關備課方法及技巧,為接下來的單獨授課做準備。融入學生當中去,爭取與學生打成一片。協助班主任完成班級管理工作。協助其他老師完成各項臨時任務。
2、安排:負責大課間、午讀、值日等紀律管理工作。協助班主任批改語文作業。帶領學生完成主題黑板板及課室裝飾工作。盡量多的旁聽課,以語文為主,學習。認真備課,珍惜每一次授課機會,課后進行反思總結。
(三)第5——15周:
1、目標:學習掌握課堂管理、學生管理等技巧。完成教學任務,努力達到教學目標。積極向指導老師請教,學習與家長溝通的方法和協調的技巧。與其他實習生交流支教見聞與感受,互相學習。不斷實現自我提升,創新教學方法,敢于嘗試不同的教學模式。
2、安排:固定的進行授課,積極參與到班級管理中去,了解學生的性格特點,并努力做到因材施教。對授課中存在的不足,不斷進行反思和總結,爭取在下一次中有所進步,并從互評課中得到啟示。積極參與學校各式活動,提升自身各方面能力,在接觸不同年級學生的同時,細心留意不同階段學生的特點或共同點。
(四)第16——20周:
1、目標:協助班主任做好期末復習備考工作,監督跟進學生的復習情況,必要時進行課外輔導。做好支教實習總結工作。
2、安排:從學生的作業及測試情況中了解學生的知識短板,進行鞏固練習,爭取讓學生能夠靈活掌握知識點。另外匯總支教期間文字、圖片及其他資料,對支教總體工作進行反思總結,并制作支教工作匯報答辯ppt。
農村支教工作計劃怎么寫 篇3
住宿生管理工作是一項繁鎖,細致的工作,它事關每個學生的學習、生活、安全、心理等各個方面,需要有高度的責任感和不厭其繁的耐心。
為創造一個安全、衛生、舒適、文明、安靜的學習環境,提高住宿生的自立、自理能力,養成良好的生活習慣,使我校的宿舍管理進一步規范化,達到“文明宿舍”的標準,特制定本計劃:
一、管理目標
培養學生自立、自理能力,促進學生良好生活習慣的養成。
二、管理措施
(一)協調各班主任統籌安排住宿人員,做到分工明確,職責到人。
1、合理分配各宿舍成員,并由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位,統計各床位人員以及信息。
(二)加強安全管理。增強學生安全防范意識,消除不安全隱患。
1、寢室內外不準玩火,不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩,注意自身安全。
2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。
3、上課、課外活動、晚自修時間,除因病請假經同意外,一律不能留在宿舍。
4、家長探望學生,必須經管理教師同意后,方可同管理教師一道進入學生寢室。
5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手,嚴禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴禁在宿舍區內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴格執行請假制度,除學校規定的假期外,均應在校住宿,如因特殊原因不到校住宿者,須向班主任教師請假,并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出,如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關手續,無故不參加晚自習者以曠課論處。
10、離開寢室要關好門窗并加鎖,要協助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作,發現情況要及時向老師報告.
(三)加強日常管理,作好每日的衛生、紀律檢查通報,積極促進學生良好習慣的養成。
(四)定期召開室長會議。
作好宿舍管理的指導,對于出現的普遍問題進行糾正和指導。
(五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來。
每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛生死角。
(六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動,在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。
1、大力表彰宿生中出現的好人好事。
2、開展各種評選活動,對勤儉節約的,模范遵守紀律的,熱心幫助同學的等各種同學授予相關榮譽稱號,以他們的行為來推進廣大宿生的行為。
(七)開展豐富多彩的文娛活動,豐富學生的生活,提高學生的素質,促進學習的進步。
(八)加強學生自我管理,讓學生參與到宿生管理工作中來,讓那些有責任心的同學有一個自我展現的舞臺。推選素質高的班干部為各層樓的樓長,對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長。
(九)以“愛心”來關注每一位住宿生,使每一位學生都有“家”的感覺,增強凝聚力,讓住宿生管理成為學校的一個亮點。