2006年黨委工作總結

　　今年是公司持續實現跨越式發展，各項工作取得突破性成效，“三個文明”建設同抓共進的一年。秉承黨的十六大以來提出的一系列新思想、新理論、新觀點，特別是樹立科學發展觀和構建和諧社會的指導思想，分公司黨委在“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中和五中全會精神的指引下，在某省市國資委黨委和潤滑油公司黨委的領導下，在分公司行政的支持下，始終圍繞分公司改革發展穩定大局，緊貼分公司生產經營形勢，緊緊把握職工的思想脈搏，繼續堅持“高效低調、務實創新”的工作原則，傾力打造“六個一”黨建工程，以“三大作用”促“三個文明”的協調發展。即：“一個原則”——以上級黨組織的指示和工作要求為原則；“一個中心”——以企業生產經營和改革發展為中心；“一個重點”——以保持共產黨員先進性教育活動為重點；“一個基礎”——以加強黨組織建設和提高黨員全面素質為基礎；“一個關鍵”——以加強領導干部和黨員隊伍建設為關鍵；“一個目標”——以培育團結、務實、創新、自強為主的團隊精神和良好企業文化為目標。力求在企業生產經營的主戰場上充分發揮“三大作用”，即：黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進企業政治文明、物質文明、精神文明的協調發展。積極探索新時期企業黨建工作行之有效的途徑和方式，加強黨的建設，不斷提高黨的執政能力，積極拓展與時代要求和企業改革發展相適應的思想政治工作思路，進一步地把基礎工作做強，把宣傳平臺做寬，把思想政治工作做活，為實現銷量*.*萬噸、銷售收入*.*億元、利潤*萬元的全年經營目標提供堅實的政治保證、精神動力和要素支撐，彰顯出分公司黨群工作的內在張力、活力與動力，實現了“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

　　回顧一年分公司黨委工作，有以下六個方面值得總結：

　　一、堅持新理論指導新實踐，推動思想政治建設

　　分公司黨委始終以學習貫徹“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中和五中全會精神為主線，多層次、全方位地抓好思想政治建設。

　　（一）切實加強黨政領導班子的思想建設，創建“四好班子”

　　江澤民同志指出：思想政治建設始終是黨的建設的首要任務，是帶動其它方面建設的根本性建設，必須抓緊抓實。分公司黨委歷來重視黨政領導班子的思想政治建設。一是始終堅持中心組學習制度。做到學習有計劃、有安排、重質量，重點在提高政治理論素質下功夫，在武裝頭腦、聯系實際、指導實踐上下功夫，在解決實際問題、工作難題、推動工作上下功夫，堅持個人自學與集中學習、專題研討、專題講座輔導、重點發言相結合的學習方式方法，確保中心組學習任務落到實處，務求學習取得實效。今年，就《關于加強領導班子思想政治建設的意見》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》、《在新時期保持共產黨員先進性教育活動專題報告會上的講話—胡錦濤》、《中國共產黨員章程》和十六屆四中、五中全會精神等重點內容，結合企業改革發展的熱點難點，做到每季度至少集中一次學習研討。二是堅持黨政班子聯席會制度和重大決策事前碰頭商議制度。做到重大決策黨政保持一致，黨政工作互相交流、支持、促進，遵循《某省市國有企業黨組織參與企業重大問題決策實施細則(試行)》的規定，確保黨委參與分公司重大決策，確保上級黨政組織的指示和工作要求，體現在分公司的決策中，落實在分公司經濟建設和改革發展中。三是堅持民主生活會制度。借先進性教育活動的春風，分公司黨委于*月初召開了黨政領導班子專題民主生活會。潤滑油公司黨委領導、市國資委黨建處和某省市國有重點企業先進性教育活動督導六組領導專程到會指導。會上，分公司黨政領導班子成員認真查找了在堅持科學發展觀和正確政績觀，在理想信念、求真務實、聯系群眾、廉潔自律、圍繞全年工作目標和執行上級黨政工作決策情況等方面的問題。緊密結合班子和個人的實際，查擺問題、開展批評和自我批評，積極落實整改措施，為今后的工作和學習注入了活力。四是堅持領導班子成員參加基層黨組織生活，堅持深入生產、科研和經營一線黨員職工中間，開展談心談話活動，了解和解決黨員職工存在的困難，密切聯系了黨員群眾。通過把貫徹落實科學發展觀和正確政績觀作為班子建設的重要內容和組織切實有效的政治理論學習，達到在意識形態領域和思想認識上的協調統一，擴大了領導班子民主、增進了領導班子團結、釋放了領導班子活力，努力創建政治素質好，經營業績好，團結協作好，作風形象好的“四好班子”。

　　（二）切實改進黨員干部隊伍作風，強化黨性黨紀教育，增強廉潔自律意識

　　轉變黨員干部作風是黨的作風建設的重要內容之一。管理好一個企業，關鍵在黨員干部隊伍，尤其是黨員領導干部隊伍，把培養和造就一支適應市場經濟要求的高素質的黨員干部隊伍，作為企業黨建工作與經濟建設的“結合”，為經濟建設服務的關鍵環節來抓。分公司黨委歷來把黨員干部隊伍建設放在重要位置，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，努力建設一支政治堅定、素質過硬、業務精通、自強不息的黨員干部隊伍。把抓好基層單位領導干部中心組學習、民主生活會和黨員專題組織生活會作為提高黨員干部認識、轉變作風、改進工作、增進團結的重要載體，堅持用科學的理論武裝人，采取多種形式，加強政治理論教育學習，提高理論政策素質。借保持共產黨員先進性教育活動的契機，采用集中學習和個人自學，寫讀書筆記和學習心得演講等不同形式，加強黨員干部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆四中全會精神、《警鐘—某省市國有企業領導人員違紀違法案例選編》、《國企先鋒—某省市國有企業八個十佳先進事跡》、《鄭培民》等學習，始終把“三個代表”重要思想作為黨員干部思想政治教育和改進作風的重點。為重點組織開好年度領導干部民主生活會，分公司黨委利用黨支部書記例會進行專題部署，定調子、定內容、定責任、定進度。按照上級黨組織的要求和有關規定，結合公司實際，認真編輯了領導干部民主生活會專題學習資料，以強化黨性黨紀法規教育，提高政治思想水平，增強廉潔自律意識為重點集中組織學習。同時，組建成立由黨群工作部（組織、紀檢）和綜合辦公室（干部）人員組