行政執法分局二○○六年度工作總結

地作好思想工作，關心、愛護執法隊員的成長進步，激發執法隊員的工作熱情，發揮他們工作的積極性和創造性，從而保證出色完成了全年各項執法工作。

　　2、發揮黨支部的戰斗堡壘作用和團支部的助手作用，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。

　　分局十分重視黨員隊伍的管理教育，分局的六名黨員都能按黨員的標準嚴格要求自己，積極投身到各項學習工作中去。通過“兩個條例”，“拒腐防變”等學習和“三會一課”等黨內生活制度的落實，強化了黨員的組織紀律觀念，增強了黨員的責任心和事業心，努力克服自身的不足，分局黨支部明確要求黨員工作上爭著干，遇到困難搶先上，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用。通過對入黨積極分子的培養教育，加強對其的管理。同時建立了黨員與群眾的幫帶對子，向群眾傳播黨的知識，正確引導其行為和思想，通過黨員的言傳身教，全分局的非黨員同志都能積極要求上進，從思想上、行動上向黨組織靠攏，全分局目前已有17名同志遞交了入黨申請書，接受組織考驗。今年根據組織考察，經分局黨支部討論通過正在發展一名同志為中共預備黨員。

　　今年來分局團支部充分發揮黨支部的助手作用，積極圍繞分局的各項執法工作，認真組織開展創建青年文明號、義務獻血、各種球賽、敬老、聯歡和扶貧助學等健康有益的文體活動，特別是在創建青年文明號的活動過程中，以分局的執法工作為中心，組織開展了一系列活動，取得了較好的效果，促進了分局的執法工作的開展，全年分局團支部共組織參加各類球賽20多次，慈善募捐8000多元，一年內為丹灶兩名困難學生捐資5660元。通過這些活動的開展增強了全體青年團員的集體榮譽感，增強了隊伍的活力。豐富和活躍了隊員的業余文化生活，在分局形成了團結向上的良好氛圍。

　　3、狠抓規章制度的落實，強化和規范隊伍管理。

　　今年分局狠抓規章制度的落實，從上、下班制度，值班備勤制度，著裝和儀容儀態規定，請銷假制度，車輛管理規定，辦公設備使用管理規定等抓起，強化內部管理，建立規范的管理秩序，堅持做到管理制度化、行為規范化、任務責任化。從而保證了隊伍日常管理工作規范、有序進行。

　　4、強化作風紀律建設，堅持文明執法，樹良好形象。

　　分局根據不同時期的工作特點和隊伍暴露出的問題，進行以作風紀律和廉潔自律為內容的職業道德教育，通過組織觀看電影，剖析正反兩方面典型等形式，防微杜漸，防止隊伍中出現以權謀私、“吃拿卡要”、“冷硬橫推”、粗暴執法等問題，以及在崗不守崗，不愛崗，在位不作為等不良傾向。并明確要求執法隊員在執法活動中必須做到：亮證在先，禮貌稱呼在先，指明違法事實在先，堅持“一服務、二教育、三管理、四處罰”的原則，做到文明執法，禮貌糾違，通過教育學習增強了公仆意識、廉潔自律意識和執法為民觀念，提高了拒腐防變能力，確保了嚴格執法、公正執法、文明執法、樹立了執法隊伍的良好形象。今年分局不但沒有發現執法隊員違紀和被投訴等問題，反而涌現出了不少依法辦事、秉公執法、廉潔奉公，勤政愛民的好人好事。

　　六、存在的主要問題和不足。

　　今年以來，我分局執法隊員發揚團結協作、努力拼搏的精神，取得前所未有的好成績，使桂城的市容環境水平邁上了新臺階。但是由于相對集中行政處罰的工作還處于摸索階段，若干地方尚無經驗可供借鑒。因此我們的工作還存在一些問題和不足：

　　1、長效管理機制仍未真正建立，堵疏相結合管理手段不完善。

　　2、執法發展不平衡，辦案水平和案件質量有待提高。

　　3、執法保障有待進一步完善。

　　4、執法宣傳力度仍需進一步加大。

　　七、2007年工作思路

　　2007年即將到來，分局全體同志決心在新的一年里繼續發揚成績，努力克服不足，更好地完成各項工作任務，為此，明年我們將重點抓好以下幾方面的工作：

　　1、繼續抓好以整治“六亂”現象為主的環境整治，使城市環境秩序有明顯改觀。

　　明年，我分局要在今年抓好以整治“六亂”現象為主的環境整治的基礎上，加大執法力度，進一步深化各項具體工作，對各種影響市容環境和影響人民群眾正常生活秩序的“六亂”現象進行整治，確保城市環境秩序有明顯改觀。

　　2、積極探索長效管理機制，鞏固和提高執法成果。

　　明年，我分局要繼續積極摸索，實行中心城區、郊區和道路分級管理，堅持人定路（區）、路（區）定標、標定責的崗位責任，逐步建立和完善長效管理機制，努力改變“整治——反彈——再整治——再反彈”的執法現象，提高執法效率