農(nóng)民工清欠講話2篇
當(dāng)前要重點抓好以下五項工作:
一是抓好建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資工作。建設(shè)領(lǐng)域一直是民工欠薪投訴的重點,工程款拖欠又是形成欠薪的一大主因。各級政府在解決拖欠工程款問題上已經(jīng)做出表率,經(jīng)過三年的努力,基本完成了政府投資建設(shè)項目工程款清欠和掛牌督辦項目的清欠工作任務(wù),為今年的清欠工作奠定了良好基礎(chǔ)。目前,離春節(jié)還不到三個月的時間,從現(xiàn)在起各縣區(qū)、市級有關(guān)部門就要把精力投入到清理拖欠農(nóng)民工工資工作中來。由市規(guī)劃建設(shè)局牽頭成立建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資清欠辦公室,市規(guī)劃建設(shè)局分管領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任,成員由市公安、勞動、工商、總工會等部門派員參加,采取強有力的措施,集中力量清償一批建筑領(lǐng)域拖欠工資款,確保農(nóng)民工按時足額領(lǐng)到工資回家過年。
二是抓好企業(yè)內(nèi)部管理和監(jiān)管工作。規(guī)劃建設(shè)部門要按照市政府轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于建筑施工企業(yè)農(nóng)民工工資支付管理實施細則》(湖政辦發(fā)〔〕129號)和《關(guān)于建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同和工資卡管理暫行辦法》(湖政辦發(fā)〔〕130號)兩個文件精神和要求,積極引導(dǎo)企業(yè)強化內(nèi)部管理。要督促企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同,盡快建立、健全包括用工管理、工資支付管理、糾紛應(yīng)急處理等一系列制度和管理網(wǎng)絡(luò),落實農(nóng)民工工資管理卡和維權(quán)告知牌。要嚴(yán)格建設(shè)項目的審批程序,今后凡建設(shè)資金不落實的項目一律不得辦理立項和施工許可手續(xù),凡拖欠工程款的單位一律不予審批新上項目,凡不進行登記備案的單位一律清除出市場,凡拖欠農(nóng)民工工資的,要作為不良行為記錄在案,在資質(zhì)升級、年檢中做出嚴(yán)肅處理。
三是抓好工資拖欠行為投訴受理工作。要充分發(fā)揮工會、婦聯(lián)、共青團維權(quán)和建設(shè)、交通等主管部門監(jiān)管作用,進一步暢通舉報投訴渠道。勞動保障、總工會、規(guī)劃建設(shè)等部門已分別向社會公布的“12333”“12351”、“12319”熱線電話,都要落實值班制度,明確值班崗位職責(zé),建立值班情況登記。對于勞動者反映的問題,能當(dāng)場解答的要當(dāng)場解答,能現(xiàn)場處理的要現(xiàn)場處理。要暢通反映社情民意的信息渠道,政府熱線、信訪、公安110指揮中心等都要按照各自的職能要求,及時準(zhǔn)確地把握勞動者的意愿,做好各自范圍內(nèi)的處置工作。要著力構(gòu)筑立體多層的群眾訴求渠道,將各類爭議糾紛解決在基層。
四是抓好清欠制度的完善工作。各級政府、各部門要嚴(yán)格落實應(yīng)急預(yù)案制度,做好應(yīng)對工資拖欠導(dǎo)致群體性事件的各項準(zhǔn)備,及時介入,積極應(yīng)對。各縣區(qū)要嚴(yán)格落實欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,這是省政府重點督查項目,現(xiàn)在德清縣、吳興區(qū)及長興縣白峴鄉(xiāng)、和平鎮(zhèn)、林城鎮(zhèn)已經(jīng)建立,還沒有建立的縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)要盡快落實,確保資金、賬戶落實到位。對于因企業(yè)倒閉或業(yè)主逃匿,造成勞動者權(quán)益暫時難以實現(xiàn)時,啟動預(yù)警機制,經(jīng)審批,動用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金解決職工生計問題。重點行業(yè)要嚴(yán)格落實工資支付保障金制度,從目前掌握的情況看,規(guī)劃建設(shè)、交通行業(yè)的大部分規(guī)模性的企業(yè)工資保障金都已經(jīng)到位,沒有繳納是一些小型或者監(jiān)管不到的企業(yè),往往就是這些企業(yè)最容易出問題,馬虎不得,都要到位。服裝、租賃等其他行業(yè)及部門也要盡快出臺相應(yīng)的辦法,從制度上解決拖欠農(nóng)民工工資問題。