2025師德師風培訓的個人總結范文(精選30篇)
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇1
為了全面貫徹落實《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》、縣教育局有關加強教師職業道德的要求,我們學校于xx年8月25日在我校報告廳正式開始為期五天的師德培訓活動。收到了良好的效果。
以下是這次活動的總結報告。
為了使這次暑期師德培訓活動順利有效的進行,我校成立了以校長為組長多位領導為小組成員的師德培訓領導小組,并制定了《暑期師德教育活動計劃》,明確了培訓活動時間,落實了管理措施,嚴格簽到制度,將教師參加培訓考勤情況與師德學分掛鉤,促進了教師學習的積極性和自覺性。
根據師教育局師德培訓的要求,我校采取了集中學習和自由討論相結合,理論學習和實踐活動相統一,緊緊圍繞學習主題展開學習討論,努力提高培訓活動的實效。
1、8月25日,全體教師在階梯教室召開“暑期師德培訓動員大會”,認真聽取了黃海峰校長對此次培訓工作的安排以及要求,明確了今年師德培訓的內容。
2、8月26日,組織教師自學本校教師先進事跡、全國首屆教書育人楷模先進事跡。
3、8月27日,由工會尤修河負責進行師德師風大討論活動。
4、8月28日,組織教師自學學習“全國教書育人楷模”、“最美教師”張麗莉、“最美司機”吳斌先進事跡。
5、8月29日,由鐘葉培書記進行《做最好老師》講座。組織教師交流,教師寫學習總結材料。
在本次培訓過程中,我們加強考勤管理。教師要做到不遲到、不早退、不缺席,如遇特殊情況,由校長室審批。培訓期間,老師們都能準時參加學習,認真聽取報告并做好筆記。本次培訓在會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。
這次師德培訓活動,形式多樣,有專題講座、專題討論、先進典型教師報告等,并把師德培訓的內容落實到實踐中去,大大提高了培訓的實效性,進一步提高了教師的師德修養,為如何做一名人民滿意的教師指明了方向,構建了新的教育理念體系,使教師對自己的職業有了新的定位,對自己的職責有了新的認識,對自己的工作目標有了新的要求,對自己的教育教學方法有了新的探索,取得了良好的效果。
通過培訓,教師根據學習內容,聯系思想實際和工作實際進行了認真的總結和反思,每位教師都上交了自己的心得體會。從這次學習的內容和過程來看,是具有針對性和時效性的,主要收獲有兩方面。一方面是提升了教師們在師德方面的認識水平,特別是認識到了教育的方向和方法。第二方面是提升了學校的辦學形象,為學校的發展做了充分的展望。
總之,我校全體教師在此次培訓中深刻認識到教師職業道德建設的重要性。我們深知,師德建設是一個永恒的主題,它任重道遠。在當前落實科教興國個人才強國戰略,全面實施素質教育,推進課程改革,全社會加強公民道德建設,大力弘揚和培育民族精神,加強各改進未成年人思想道德建設的新形勢下,駕駛職業道德建設要常抓不懈,以教師隊伍的職業道德的全面提升,為教育事業的又好又快發展保駕護航。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇2
經過三天的培訓學習之后,我認真地反思自己,感慨頗深。
眾所周知“師者,傳道、授業、解惑也。”教師的品德和素養是教師發展的一個重要前提,只有對“怎樣做一名教師”這一問題有深刻的認識,才能對自己提出更高要求。“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為:
首先,樹立良好的師德形象。教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現。工作不順心時,也曾抱怨過教師的清苦,抱怨過為人師的勞累,也抱怨過人世間的凄冷,這些想法與衡水二中的教師相比,自己是那么渺小、狹隘。他們使我明白了,只有苦過之后,才會有真正意義上的甘甜,那才是生活的真諦,使我品悟到教師不僅僅是一種職業,良好的師德形象更是一種精神的化身,它孕育著真,引導著善,創造著美,奉獻著愛!古今中外無數事例證明,育人單憑熱情和干勁是不夠的,還需要以德立身、以身立教。作為一名教師就要有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業,獻給學生。
其次,以身作則、率先垂范,教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響。教師工作的“示范性”和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”學生總是把教師看作學習、模仿的對象。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其學”。
再次,要重視每個學生。“不重視后代的人就等于不重視自己的未來”。如今學生學習條件好了,都有了良好的學習機會。然而,隨著新課程改革的進一步開展,學生的“兩極分化”越來越明顯,也就造成了他們心理的某些障礙,特別是其中的后進生,存在著較嚴重的消極心理,此時作為教育工作者的我們,如不及時有效地進行引導,關愛他們,尊重他們,勢必影響他們今后的學業乃至工作。學生的每一次測試,一般沒及格的我都找會給他單獨談談,一起來改錯,以保護他的自尊心。教師是學生一生中最信賴,最崇敬的人。學生渴望老師對他們的愛,渴望尊重他們,何況我們的后進生呢?他們本來就時刻承受著來自父母、老師、同學甚至社會對他們的壓力,他們更希望得到教師的信任,得到老師的尊重,找回自信。我想,每位老師都是愛學生的,都希望自己的學生健康成長,今后能成為祖國的棟梁,然而愛不是束縛,也不是放縱,愛應當從尊重開始。
再其次,要真誠關愛每位學生。熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生
無異于毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。愛學生是教師最重要的職業道德。愛學生就必須做真誠的傾聽者,不做真誠的傾聽者,就算不上愛學生。從踏入師范校的那一天起,我就知道,自己的一生將與孩子結下千絲萬縷的情緣。“老師的一句話會改變孩子的一生”理解與尊重每一個孩子,用恢弘的愛傾聽他們內心的聲音,是教育的起點。在今后的教育教學生涯中一定還會遇到許許多多類似的事情,我為自己立了這樣一句格言:“用愛傾聽每一個孩子心底的聲音。
最后,要終身學習、不斷進取。
在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。終身學習、不斷進取,這才是師德的升華
總之,作為一名人民教師,我要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立為學生服務的意識,熱愛教育事業,熱愛學生,把學生當成自己的子女一樣來愛護,愿意與學生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學生一視同仁,建立起平等和諧的師生關系。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇3
本著教師職業道德規范的要求和自己十多年的教學體驗,自我反省剖析如下:
一、工作現狀
在十五年的教育教學工作中,我能主動利用業余時間,認真學習黨的教育路線方針政策及師德建設理論知識,通過學習使自己在思想上不斷提高,人生觀與價值觀得到了提升。
在工作上,我能腳踏實地、全心全意投身于教育事業,熱愛學生,關心學生,愛護學生。在教學上做到“四認真”,能積極參與備課組協作備課,教研積極性高,教學效果穩步提高。同時,每項工作能做到領導在與不在一個樣,領導分配于我的每項工作都能毫無怨言地做好。
在各項紀律上,能遵紀守法,決不做違規違紀之事,不體罰或變相體罰學生,不私自征訂課外資料,不搞有償家教,能自覺遵守學校的一切規章制度。在生活上能嚴格要求自己,能對自己負責,對家庭負責和對學校負責,不假公濟私,不以公謀私,淡薄物質生活,注重精神生活。能團結同志、理解別人,同志間能相互幫助、相互關心,在背后不議論人,寬以待人,嚴以律己。
二、存在問題
1、政治學習和專業知識學習沒有計劃,沒有系統性,抓得不夠緊。
2、在工作中還不夠細致,有時也存在應付。
3、在新課標中探究不夠,教改方面動腦不夠。
4、不能主動大膽為學校出謀劃策,有明哲保身之想法。
三、存因剖析
1、在政治理論、職業道德理論學習方面,主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通教師,只按照學校行政的布置去完成就好了。對專業知識學習也是這樣,認為本科了,已是合格的初中教師。其實知識在不斷更新,自己應該不斷學習。存在這一問題,也是思想上認識不足。
2、工作中不夠細膩似乎可以推到男人的性格中去,其實也是不夠負責的表現。主要沒有充分利用好一切時間,各項工作的計劃性、持久性、反饋性都不夠,說白了是主觀不夠努力。
3、在新課標實施中雖然在動一些嘗試,但沒有大膽實施,更沒有把它當作課題來實施,而是一種突發的念頭,這對理念的轉變是不夠的,對改革縮手縮腳,開拓精神不足,尤其是一些成功的教學嘗試,更沒有用文字的形式記下來,讓大家來討論和維護,總認為失敗了會被人譏笑,何苦呢。
4、在教學上似乎有些想法,是否可以嘗試,但總不想去跟領導說,總認為多一事不如少一事,領導叫我做,把它做好就行了,其實主人翁精神不夠,把自己打扮成一個局外人,俗話說“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”,“一個籬笆三個樁”嘛。
5、安于現狀、明哲保身似乎成了常理,人家也可以理解,自己也應該識相,最好把工作做得在中間位次,好了已經不可能,差了還感難為情,想混同于普通教師,其結果肯定會差,其實有悖于教師職業道德。
四、整改措施
1、一定要給自己定規矩,堅持認真學,認真寫體會,做到學習、學習、再學習,活到老學到老,有一個真誠而清醒的政治頭腦,有較好的.理論水平和較深的專業素養,對新時期教師職業道德修養的精神實質有深刻的理解和掌握,并在日常教育教學活動中努力踐行。
2、要利用一切時間做好各項工作,既做得扎實,又做得有序,每個細小的工作要踏實做好。做學生的思想工作是無止境的,要有一種誨人不倦的精神,使每位學生獲得理想的成績。
3、只有探索才會前進,在教學上要大膽實踐,敢于實踐,勇于探索,不斷探索,不斷開拓,培養學生“自主、探究、合作”的學習精神,努力實施一條輕負擔高質量之路。
4、爭做主人翁,決不做局外人,只要對教學有利不管是否被采納,也要敢于提出,努力實踐,凡是都能從大局出發,從實事求是出發,從學校發展出發,不計個人得失和榮辱,為學校出謀劃策,把學校當作自己的家。
5、發揚與時俱進的精神,有一份光發一份熱,決不安于現狀,起好黨員的先鋒模范作用,在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。
總之,通過這次師德師風學習活動,我較清醒地認識反省了自我,努力對照那些優秀教師的言行,使自己早日成長為一名優秀的教師,時時處處用高標準、嚴要求對照自己,站在隊伍的前列,勇往直前,為教育事業鞠躬盡瘁。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇4
自11月1日至11月20日,洪上中心小學根據鄉聯校統一安排,結合本校實際,扎扎實實抓好每一項工作,高標準、嚴要求、高質量地完成了查擺問題階段的任務。查擺問題階段是鞏固和擴大學習教育階段成果,為整改建制階段打好基礎的重要階段,是“師德師風建設”活動承上啟下的關鍵一環。為回顧工作,總結經驗,建立師德師風建設的長效機制,現對我校查擺問題階段的工作總結如下:
一、主要做法。
一是思想動員,突出一個“實”字。11月1日在總結學習動員階段工作基礎上,對查擺問題階段的工作進行了全面的部署,并提出了明確的要求:人人剖析,全員評議,深入交談,誠心反思,共同提高。為了使全體教師全身心投入到查擺問題中去,我們組織教師重溫了《中小學教師職業道德規范》,在教師心目中確立自身師德修訂的標準,為查擺問題開了個好頭,打下了堅實的基矗
二是征求意見,突出一個“廣”字。我們圍繞學校的辦學方向、教學質量、教風校風,教師的師德形象、敬業態度、奉獻精神、教育觀念以及管理人員的管理藝術、謀事策略、領導水平等多方面的內容,通過召開座談會、民主生活會、設置征求意見箱、發放征求意見表、個別訪談等多種形式,廣泛征求各方面的意見。重點抓住家長關注的熱點話題在學生和家長中進行問卷調查,將收集的各方意見放到會上討論。
三是自我剖析,突出一個“準”字。在意見多層次反饋的基礎上,要求全體教師對師德規范,深入剖析自我,按照“客觀寫成績,重點寫問題、認真找原因、關鍵查自身”的總體要求,認真撰寫了查擺問題剖析材料。之后分組公開剖析,小組成員對照“真準深像”的標準,進行批評與自我批評,“真”即自我分析客觀真實,講真話說真事,暴露真實思想和想法,評議自己要真,評議別人要真;“準”即突出問題找準癥結,從大處著眼,從小處入手,找準在自身與師德規范之間的差距和突出問題;“深”即分析原因深刻、深入,高標準嚴要求,深刻分析產生問題的思想根源;“像”即剖析問題恰如其分,嚴格對照師德規范剖析出自己的特點和個性。通自我剖析與同行間的批評與自我批評,進一步認清師風建設的重要性和必要性,以此規范自身言行,加強師德修養。
四是談心交流,突出一個“深”字。談心交流活動是查擺問題階段的重點工作,學校校長作為第一責任人,在活動中充分利用轉達反饋意見的機會,和相關人員進行了交心談心,教師之間也本著“團結—批評—提高”的精神,敞開思想,暢所欲言,深入交心談心,互相征求意見,積極開展批評與自我批評,有針對性地幫助在師德規范方面存在差距和有突出問題的同志,提出希望和建議,共同幫助,以此提高認識,正視問題,修正錯誤,使全體教師真正做到了思想上有觸動,實踐中有行動,達到了提高修養,解決問題,融洽感情,增進團結的目的。
五是民主評議,突出一個“誠”字。學校首先召開了領導班子成員民主生活會,對照師德規范要求剖析自身存在的不足,并互相提出了改進意見,并進行民主測評。然后,校領導分到各組參與教師的民主評議和民主測評。我校還邀請村干部、家長代表等社會人士,請他們評議在職教師,為強化教師職業道德建設獻計獻策。在民主評議過程中,不管是校領導,不管是一線教師,還是生活教師,都懷著一顆誠摯之心,講的是肺腑之言,提的是中肯的建議,被評議的的教師也都虛心接受教育。可以說在評議過程中,人人都帶著一顆誠心,說的都是誠懇之言,目的只有一個提升師德修養。最后學校召開了“愛生、樂教、敬業”專題研討會,根據教師的個人剖析、教師互評、學生及家長的評議意見,結合教師的一貫表現,進行綜合分析,實事求是、客觀公正地對每個教師提出評議意見。評議意見著重肯定教師在師德師風建設方面取得的成績,同時指出不足,提出希望和要求。對每個教師的評議意見,學校“師德師風建設”領導小組填寫了《師德評議意見表》,如實向教師本人反饋,努力使評議成為教師加強師德師風建設的新起點,新要求。
二、主要收獲。
一是愛心行動成為教師的自覺行為。每一位教師都明確實踐活動的要求及活動的意義,主動走訪學習困難學生和家庭貧困學生,建立了后進生檔案,確定了長期幫扶對象,制訂好幫扶措施,開展幫扶活動。幫扶活動開展的有聲有色,家長支持、學生樂意、教師愿意。我們的口號是:不讓一個貧困生失學,不讓一個學困生掉隊,不讓一個后進生失望。愛心行動落實在工作的每一天。
二是主題活動促進學校日常工作。開展了“進萬家門,聽萬家言,排萬家憂,造萬家福”的活動。引導教師結合自己身邊的愛生典型事例,在全體教師中開展“愛生一例”征文交流會。以此交流愛生經驗,宣傳師德風范,把愛的陽光真正灑落到每一個孩子的心靈深處,不斷發展自我,用教師高尚的人格影響教育學生,用教師的真才實學引導激勵學生。我們一手抓查擺問題,一手抓常規工作,以分析評議推動日常工作的開展,認真研究新的工作思路,采取新的工作措施,使學校的各項工作得以健康發展。
三是用身邊榜樣推進學校師德師風建設進程。在認真學習、提高認識的基礎上,開展了師德師風主題教育演講比賽,在全體教師面前登臺亮相,演講教師剖析自我,立下誓言:“堅守崗位,奉獻講臺”,樹立了自身的形象。我們及時發現和宣傳教師群體中的先進典型,使全體教師從身邊的榜樣身上,吸取力量,找到自己的不足與差距,有了追求的明確目標,有力地推進學校師德師風建設的進程。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇5
在本次的師德培訓中,通過聽報告以及去聽講座,使我對教師這個職業有了更深刻的認識。作為教師,不僅要有愛心和責任心,更要學會跟孩子溝通,跟家長溝通,多了解孩子需要什么?而不是一味的站在自己的角度去看問題。
一、教師要有愛心。教育是愛的事業,冰心老人曾說過:“情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開。”這種愛是教育的橋梁,是教育的推動力,這種愛是“一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切”的博大無私的愛,它包涵了崇高的使命感和責任感。其實,當老師的,總是想當個好老師,都知道要對學生付出愛心,用愛滋潤每一個孩子的心田。雖然有時也會因學生的調皮而埋怨,因他們的退步而急躁,因他們的違紀而失態,雖然有時也感到很累,很煩,但心中總有一種強烈的責任感:我是老師,我要給這些尋夢的孩子引路,在他們心里寫一本最美的書。這強烈的意識激勵我以真誠去擁抱每一個學生。
二、教師要有責任心。有人說,教師工作是一個“無底洞”,有看不見的深度,摸不著的廣度。這就要求一個有志于教育事業的教師,為了實現自己的職業理想,必須愛崗敬業,樹立教書育人的社會使命感責任感。要熱愛教師職業,把它看成是一種事業,這樣才會為教育事業不懈努力,并在工作中時時感到苦中有樂,時時有一種幸福感,這樣才能保證所任教的學科取得優異的成績,讓同學們學得舒心,家長滿意,領導信任。
三、教師要學會與孩子及家長溝通。韓老師告訴我們,要把教育看成是生命與生命的交流,人不是生活在道理中的,而是生活在情感與生活中的。我們要學會站在家長的角度去看待孩子,因為我們與孩子是社會關系,所以內心有一定的標準,規則,會理性的去看待問題。但家長與孩子卻是親緣關系,是以情感為準則的,他們為了孩子,什么都可以但當。所以,我們在與之溝通的時候,可能會出現問題,這時候,作為老師,要學會改變與家長溝通的視角,要從同理性的角度與之看待問題,去了解我們的孩子需要什么,家長最關注的其實不是孩子的成績,而是孩子的生命,孩子的健康成長。同時,通過觀看四個視頻,韓老師講了生命的長度,生命的寬度,生命的寬度,生命的厚度,讓我對生命有了更深刻的理解。讓我今后的教學中,不僅要關注孩子的成績,更要關注他們的成長。
總之,通過這次師德培訓,我認識到了加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用,在今后的教學工作中,我會多學習、多研究,不斷提高自身素質,用愛與責任引領學生健康成長。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇6
在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下,師德建設面臨著新的挑戰,在人們的價值觀念多元化的影響下,師德建設出現了許多新的問題,深化教育改革,全面推進素質的形勢對師德建設提出了新的要求。因此,我們要切實加強師德建設,使廣大教師真正“作為人類‘靈魂的工程師’,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表”。現對這次師德活動總結如下。
一、思想方面
本人能積極參加政治學習,關心國家大事,堅持四項基本原則,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦;班主任工作認真負責,關心孩子愛護孩子,為人師表,有奉獻精神。
愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是全部教師職業道德的基礎和前提。愛崗敬業,教師要樹立強烈的事業心。事業心是一種堅定的職業信念,是對自己所從事的事業的執著追求。教師的事業心就是堅信自己所從事的教育工作是崇高的事業,因而一心撲在自己事業上,下決心要在教育工作中為人民作出最大的成績和貢獻。這種事業心是教師的寶貴品質,是做好教育工作的內驅動力,它給人力量,催人奮進,使人堅強。
二、個人能力
教師是知識的傳播者,幼兒是知識的接受者教師是先進生產力的象征,幼兒是待發展的、未成熟的群體。在一定意義上,教師素質決定了幼兒素質發展的可能性和發展程度。在教師的字典中從來沒有一個“夠”字,教師要通過繼續教育提高自己的知識素養,提高自己實際教學水平。
一個社會的發展需要我們堅持科教興國的偉大策略,需要教育培養出一批批有創新能力的高素質人才。人生有限,學無止境。“終身學習”也成了一句家喻戶曉的口號。教師要不斷提高專業知識水平。“二期課改”是本學期我學習的重點。本學期我自覺地、積極地投入到二期課改的學習和實踐中,使自己真正融入二期課改,不斷提高自身的業務水平。
通過學習、實踐、撰寫二期課改論文活動,使我對二期課改有了更一步了理解,也樹立了“以幼兒發展為本”的理念。突出幼兒發展的自主性和能動性,滿足幼兒的探索興趣。教師也不再是權威,而是合作者和支持者,以關懷、接納、尊重的態度傾聽幼兒的表述,理解幼兒的想法與感受,支持、鼓勵幼兒大膽探索與表達。在一日活動中注意從孩子的角度出發,觀注孩子身上有價值的焦點,給予幼兒更多生成活動的空間,注意孩子經驗的積累,變幼兒被動學習為主動學習,注重培養幼兒的創新精神。
三、工作方面
上學期開始,我們就開始對“二期課改”進行了認真的學習和研究。在探索實踐方案課程的教學過程中,作為教育主體的教師,其新舊觀念的'碰撞,教育行為的調適,隨著實踐的探索而發生著一系列變化;而這些變化正深刻地影響著課程實施中師幼互動的效應,潛移默化地引領著兒童的發展和教師自身的成長。
其中,作為教育主體的教師在觀念與行為上也進行了多方面的轉變和整合。從熱衷于“分科教學”轉向于注重’‘各領域的整合”;從傾向于“成人權威性”轉向于倒重“以兒童為本”;從重“知識技能的傳授”轉向于重“幼兒自主探索習得經驗”;從重“學習結果”轉變為重“體驗過程”;從重“集中教學”轉向于重“小組探索”;從重“審判式評價”轉變為重“探討式商議”。孩子們是獨立的、發展的個體。只有在自主活動的過程中,兒童才能充分體驗自身的存在與價值更好地獲得發展。
四、工作成就
做為一個托班的班主任,整天面對的一群飯來張口,衣來伸手,自理能力還需成人幫助的寶寶,從孩子們剛入園的哇哇大哭,到如今高高興興來園,其間的辛苦只有自己知道。要問我是如何做到的,我的秘訣就是"愛"。師愛是偉大的、神圣的。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。愛就是平等,平等對待每一位寶寶。愛就是了解,愛孩子就要了解孩子,包括對孩子的身體狀況、家庭情況、興趣愛好、性格氣質、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管工作、避免教育盲點、因材施教的前提。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇7
以規范教師行為,完善師德建設內容,引導全校60余名教育工作者以德立人,以大德無痕,大教無言為行為準則,堅持在平時的崗位上實踐“為每一個學生終身(健康)發展負責”的辦學宗旨,為“學在松湖”的園區教育服務,為國家培養合格人才,為實現中華民族偉大復興的“中國夢”作出自己的貢獻,我校圍繞“大德無痕”這個主題,在九月份全面開展了師德師風建設月活動。現將師德建設月活動總結如下:
一、全員落實,樹立“大德無痕”的師德理念。
我校以此次活動為契機進行了全員參與的師德教育和培訓活動。在整個師德建設月中以個人自讀,級組共讀,全校同讀的方式,重新學習了《中小學教師職業道德規范》《教師法》。并結合參與的教師進修學校開展的全員培訓,觀看網站視頻,積極引導教師踐行“熱心愛教、文明執教、廉潔從教、優質施教”,嚴格以“師德八條”來要求自己,做一名優秀的老師。
二、身體力行,踐行“大德無痕”的職業行為。
學校利用不同的會議,結合學校的實際,以“做好開學工作”“開好第一次家長會”“讀好一本書”等多種與工作相結合的形式,要求每位教師身體力行,從實際工作出發,做好,做實本職工作,高效優質的課堂教學工作等切實提升教師自身的修煉,從而促進專業素質的成長,樹立“學在松湖”的教師新形象。
三、自發自為,樹立“大德無痕”的崇高理想。
1、師德師風學習月活動期間,學校結合“高效”活動,開展了“每人一課”的展示活動。本次活動充分展示了我校教師勤于學習、樂于創新、勇于實踐的高尚師德精神。學校領導高度重視,要求全體老師自行調好課,按時聽課、評課。
2、教師針對自己的實際情況,制定自己的師德承諾格言,教師們用它時刻提醒自己鞭策自己,處處時時規范自己的言行,用自身的人格魅力塑造新時期人民教師的良好形象,它既是對社會作出的公開承諾,也是教師自己的座右銘。
3、在我校教師中深入開展愛生行動,由校長帶動,關注校園中行為能力較差的孩子,開展訓練、幫扶的活動
總之,我校通過多種活動,開展師德師風建設,教育了全體教師,有效推進了我校的各項工作上了新臺階。展望未來,任重而道遠,師德建設是一項長青工程,我校將不懈努力,不斷賦予它新的內涵,讓我校教師形象之花開得永遠燦爛。
4、在我校教師中深入開展愛生行動,由校長帶動,關注校園中行為能力較差的孩子,開展訓練、幫扶的活動
總之,我校通過多種活動,開展師德師風建設,教育了全體教師,有效推進了我校的各項工作上了新臺階。展望未來,任重而道遠,師德建設是一項長青工程,我校將不懈努力,不斷賦予它新的內涵,讓我校教師形象之花開得永遠燦爛。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇8
教師師德師風培訓總結與反思
經過這幾天的業務學習,受益匪淺,感受頗多。現將自我的感受總結如下:
一、教師必須具備職業道德
作為教師,我們除了要具備相關的專業技能以外,還必須具備相關的職業道德。
首先,作為教師我們要愛崗敬業,僅有真心的喜歡這份工作我們才會用心的去做,才能做好。我們經常說的一句話“興趣是的教師”僅有對這份工作有興趣,才會有熱情,才會努力。所以要想干好這份工作,就先讓自我真心的喜歡它。
其次,作為教師我們應當關愛自我的學生,現代教學已經有權利教學轉化為本事教育。作為教師我們要慈愛。這一點我以前就做的不夠好,我會對學生大發脾氣,會對他們大吼大叫,總是用一種權力去約束學生。學生犯了錯誤我就會很生氣,嚴厲的批評他們。事后仔細想一想又覺得很后悔。古人說:“人非圣賢,孰能無過”允許我們大人犯錯誤,也應當允許孩子犯錯誤。我們應當冷靜的對待學生的錯誤,在處理學生問題時,要學會尊重學生,注意維護學生的自尊心。要學會站在學生的角度看問題。
對學生要寬容,要給學生解釋的機會,真正俘獲學生的心。新的學期我打算改變自我的管理策略,做到三不“不生氣,不大聲說話,不盲目批評”,真正實現關愛教學,不依靠壓力和權力來逼迫學生學習,要用關愛去打動學生,讓他們從心里佩服教師,真正做到“親其師,信其道”。相信我的努力會有所收獲,我很期待,也很有信心。相信我的關愛教學必須能成功。
二、終身學習
俗話說“活到老,學到老”我們教師更應當如此,我們要給學生新鮮的水,所以我們必須使自我成為源源不斷的活水,我們就必須時刻學習。做一個成功的教學者,我們就必須樹立終身學習的目標。我明白我們剛剛走出大學校門時,我以為自我的學習生涯結束了,走上工作崗位之后,我才發現自我的想法是錯誤的,工作也是一種學習,工作中更需要不斷地學習。在這任教兩年,我學到了不少知識,這些都是我在學校中學不到的。開學以后我將教五年,五年級的語文教學對教師的要求更高,要求教師有較高的語文素養。要求學生要廣泛閱讀課外書,同時也要求教師自身首先要有豐富的課外閱讀量。所以在以后的工作中除了完成必要地教學工作外,我還要很多閱讀課外書,認真學習,隨時給自我充充電。讓自我不至于知識枯竭,不要讓自我成為一潭死水。
三、學會做一個合格的教師
可能說出來大多數不會相信,他們會說,你就是教師,怎樣還要學做教師呢以前我一向認為自我就是教師,只要上好課,批改好作業,輔導好學生就能夠了。可是我這樣認真做了這些以后,我發現只能給自我打70分。經過這次學習之后,我才明白自我一向不會做教師,如果我想成為一名優秀的人民教師,要想在教育事業上作出點成績的話,我必須先學會做一名幸福的教師,教師除了上課,批作業,輔導學生以外,還有許多工作,還有很多學問。
首先我們對待學生要一視同仁,堅信自我的學生就是的孩子,正確看待孩子智商的差異,對不一樣的孩子采取不一樣的教育方法。這樣我們就不會為有的學生成績差而大發脾氣,我們就能夠心平氣和的看待差生。其次,我要認真分析自我的教學策略,要精講精煉,上課的時候教師不要講得太多,不要讓學生對教師產生依靠性,要教會學生思考,讓學生的主體地位得到真正的體現。本學期有很多略讀課文,我打算把這些課文放手讓學生去講。鍛煉學生的表達本事,也鍛煉學生的勇氣。還要讓學生適時的批改作業,讓學生真正成為學習的主人。此外,我還要時刻給學生增加自信,讓他們以飽滿的精神投入到學習中,相信自信會創造奇跡。我要在教室里貼上這樣的橫幅“生命會因努力而精彩”。
四、做一個幸福的教師
大多數的教師都認為教師這一職業注定不會幸福,每一天應對的是愛闖禍的孩子,大大小小的事情都等著教師去解決,學生的學習也讓教師時刻生氣。我也是這樣,我認為自我很累,每一天都在和學生生氣,時刻都是面帶怒容。聽了陶教師的話以后,我收獲很多,每一天生氣不能夠歸咎于學生,這完全是因為我不夠大度,不夠寬容所致。
陶教師說:“宇宙浩渺無涯,人之生存其中異常是與人相識相處,都是一種天地機緣。所以,我們必須珍惜”我們和學生相識一場,是一種緣分,我們不要因為自我的一時沖動而破壞了這種完美的緣分。這就要求我們要學會優化自我的情緒,把自我的煩惱弱化,陶教師說的好:“不要做一只杯子,而要成為一個湖泊”我覺得自我以前就不會控制自我的情緒,心境不好時我會很不耐煩,致使學生不敢靠近我。妨礙了師生之間的交流。今后我要努力做一個湖泊,學會優化自我的情緒,時刻做學生眼中的歡樂的教師!
我班的成績一向不是很好,我曾想到過要放棄,可是每當我看到那一張張純真稚嫩的臉,我就不忍心放棄他們,聽了陶教師的課以后,我更加堅定了,我決不放棄,哪怕我會再次失敗,哪怕我會再一次失望,我也決不放棄他們,這是我作為教師最基本的道德。我和他們一齊努力,相信我們會取得提高,哪怕很小的提高我們也會很幸福!“一分耕耘,一分收獲”新的學期我會和我的孩子們一齊加油,相信他們會讓我成為一個幸福的教師。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇9
第一,嚴以律己,注重言行。
為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控潛力,每一天都帶著一份好情緒投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我們都坦然的應對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。每一天都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的情緒來干實實在在的事情。第二,培養良好的內在素養。天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。
第二,刻苦鉆研業務。
精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果幼兒提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在幼兒心中的威信就會逐步喪失,幼兒對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就務必自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們必須要與時俱進,孜孜不倦的學習,用心進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。
第三,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,
與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與幼兒家長的關系。只有我們把孩子看重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把幼兒當成天使,那么我們就生活在天堂。
第四,注重團隊合作。
幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫忙。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們就應注意與每一位老師的合作,不計較個人得失,以幼兒園榮譽為前提,做好每一項工作。
因此,師德師風不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養!只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我發展、自我完善、自我超越中實現的人生價值!
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇10
為期五天的xx中學20xx年暑期師風師德建設培訓班,在各個科室的通力協作下,在全體教職員工的共同努力下,圓滿完成了各項既定的目標任務,今天下午即將結束。
這次培訓是在省教育廳啟動實施《xx省中小學辦學行為規范》(實行),全縣開展規范中小學辦學行為專項行動的背景下舉行的,所以這次培訓既是我校師風師德建設的一次常規性培訓活動,也是我校開展規范辦學行為的一次集中教育活動。
培訓班上學習了規范中小學辦學行為的相關文件,聽取并討論了我代表學校做的動員報告,安排了等老師進行了大會交流,聽取了專家講座,評選出一批先進集體和先進個人,布置了新學期的各項工作。希望全體教職員工認真學習領會、深入貫徹落實。
下面,我就此次培訓工作做一個總結,并就新學期的開學工作談幾點意見。
一、此次師風師德建設培訓班主題鮮明、內容豐富、形式多樣、學風端正、成效明顯。
1、學習文件,明確目的。此次培訓會是在在全縣開展規范中小學辦學行為專項行動的背景下舉行的,會議的主題十分明確,就是要規范辦學行為,深入實施素質教育。主要任務是學習貫徹縣教育局下發的《中小學辦學行為匯編》,研究分析我校教育改革發展的新形勢,全面動員和部署學校規范辦學行為,著力健全和完善深入實施素質教育、促進學校科學發展的長效機制,努力辦好人民滿意的教育。培訓活動在學校的統一安排下,副校長帶領大家集中學習了《xx縣開展規范中小學辦學行為專項行動實施方案》和《xx縣學校常規管理基本要求》等文件。我代表學校做了題為《規范辦學行為,深入實施素質教育》的動員報告。通過宣講、學習、討論,使全體教職員工統一了思想,充分認識進一步加強師德師風建設,尤其是規范辦學行為的重要性、必要性和緊迫性,明確了規范辦學行為的指導思想、目標任務、工作原則,并計劃在此基礎上完善形成我校《開展規范中小學辦學行為專項行動實施方案》并加以實施。
2、聽取講座,更新觀念。全體教職員工聽取了xx老師的德育報告《以心靈贏得心靈》。是xx省中學語文特級教師,自1982年參加工作以來,在公開發行的報刊雜志上發表文章100多篇,出版專著23部。其中,《愛心與教育》獲中宣部“五個一工程”獎、冰心圖書大獎和中國教育學會優秀教育成果一等獎,《走進心靈》獲中國圖書大獎。曾獲“全國優秀語文教師”“xx市十大優秀青年”“xx市有突出貢獻的優秀專家”“xx市教育專家”“xx省中學語文特級教師”“xx市首屆十大教壇明星”“全國優秀教育工作者”“xx省教育系統優秀教育工作者”“xx市優秀教育工作者”等稱號。享受xx市人民政府專家特殊津貼。20__年被提名為“全國十杰教師”,20xx年被評為“20xx十大感動xx年度人物”,被譽為中國的蘇霍姆林斯基。他在報告中積極倡導建立民主教育、愛心教育。并且就幾個具體的問題做了詳細的指導。就青春期情感問題,認為不要把情感問題隨意上升到道德問題,要走在學生情感的前面,預防為先;就轉化后進生問題,認為要堅持以下四個原則:一是要堅定后進生也想做好人;二要允許后進生的錯誤行為不斷反復;三是對后進生要降低要求;四是要動員集體力量來幫助。就教師成長問題,反復強調要“寫”。教師需要通過寫作來反思自己的教育教學行為,這樣才能夠快速成長、成功、成名。
3、大會交流,精彩紛呈。特色的演講,讓人們在炎炎夏日享受了一頓精神大餐。xx老師作為一名老野中,對野中的忠誠之心溢于言表,衷心希望野中天時、地利、人和;xx老師結合自己多年的教育教學實踐,認為當好一個教師不僅要敬業,還要勤業、樂業;xx老師沒有豪言壯語,但是交流的高三英語教學的經驗以及高考閱卷的體會讓人受益匪淺;xx老師談了作為一個文科班班主任的苦惱;xx老師對照《中小學教師職業規范》,提出要堅持學習才能讓心遠航;xx老師就新課程下體育課的教學發表了自己的意見;、兩位年輕的老師堅持在反思中成長、在規范中成長,日漸成熟;xx老師在教務員的崗位上,愛崗敬業、默默奉獻,贏得了大家的一致好評;也表達了工人的心聲,希望學校越來越好。老師們充滿激情的演講讓我們感受到野中的希望,也看見了野中輝煌的明天!
4、落實和布置相關工作,保障開學順利開展。根據《xx中學班主任獎勵評估方案》和《xx中學教師評價辦法》,初評出10個優秀教研組、16個優秀班主任、29個先進個人、4名優秀指導老師和1名優秀班主任指導。這些優秀集體和個人名單在行政會議通過后計劃在教師節期間進行表彰獎勵。根據本學期學校實際情況和四制改革方案,完成了高二、高三班主任的聘任以及授課老師的安排。高一班主任競聘和教師安排,待縣教育局招考到我校的教師調配到位后著手進行。這些,都為新學期的開學做好了必要的準備。
5、形式多樣,務求實效。這次師德培訓,堅持重點突出、務求實效、不走過場。培訓采取了大會學習和小組座談討論相結合的形式進行。全體教職員工對兩次座談會(行政人員到組召開座談會、各組召集人與行政人員座談會)給予了很高的評價。大家一致認為我校辦學行為總體是規范有序的,廣大老師走上講臺能夠教書育人、走下講臺能夠為人師表。難能可貴的是廣大教職員工站在學校的大局出發,以主人翁的姿態,客觀、公正的對學校的各項工作積極建言獻策。在此,我代表學校行政班子向大家表示感謝!
為了把大家的意見、建議落到實處,學校已經將這些意見收集整理,形成21項意見,其中涉及到辦公室2條,教務教科11條,政教團委2條,總務6條,均已交由相關處室提出具體整改措施,然后交行政會議討論研究,落實情況將在全校教職工大會上通報。
二、鼓足干勁,開拓進取,進一步提升學校辦學品位,努力把校園建設成教師和學生的心靈家園。
校園是廣大師生生活和學習的場所,其基本的構成要素十分簡單,有教室、有宿舍、有食堂、有廁所即可構成校園。但這是低層次的校園。我們還要在學校里種花、養草、栽樹,師生在教學之余,還能夠欣賞一下風景,這就形成了花園。相對來說,花園比校園要高一個層次,但是花園仍然不是學生最想要的,學生希望在學校里身心能夠獲得充實、愉悅,這就要求我們學校成為學生成長的樂園。就我個人認為樂園仍然不是理想的校園,這些都還是主要依賴與物質,真正意義上的學校應該是師生心靈的家園。這應該是校園的最高境界。我們學校校園文化建設很好,但是離家園還有一段距離。因此,我們需要把握以下“三關”:
一是要嚴把質量關。教學質量是學校的核心競爭力,是教育發展中的“永恒主題”,是學校的生命線,必須緊緊圍繞提升教學質量這一中心,堅持教育的科學發展、和諧發展,不斷創新發展模式,豐富發展內涵,優化發展環境。要繼續深化基礎教育課程改革,探索建立科學的考核評價體系,加強教學管理和教育質量監控,切實豐富課堂教學內涵,提高課堂教學效益。
二是要嚴把素質關。百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。教師的素質關系著整個教育事業的長遠發展。如果教師都只顧個人的利益,滿足私欲,想提高教育水平是根本不可能的事情。因此,要進一步鞏固師風師德培訓成果,將師風師德建設引向深入。培訓會有時,學習無絕期。師風師德建設需要在制度化的基礎上向規范化、系列化、精細化、常態化方向發展。注重提高教師的綜合素質,建立一支業務精良、師德高尚、服務學生的教師隊伍。只有教師素質提高了,學生思想道德素養的培育才有希望,這才是真正意義上教育水平的提升。
三是要嚴把安全關。沒有安全,談何教育。學校是教書育人的場所,必須首先給學生提供一個安全健康的環境,為師生安全筑起堅實的防線。學校多一份管理,學生就多一份安全,社會就多一份和諧。要制訂目標管理細則,建立覆蓋所有工作環節的安全責任體系,使安全工作做到層層落實。要建立健全學校內部安全管理工作的規章制度,制定學校安全事故應急處理預案,并通過內部人員調配,切實增強學校安全工作力量,健全校內安全防范機制。要深入開展“平安校園”創建活動,建立健全各類安全管理制度和事故預案機制,打造“平安教育”、“和諧教育”。
三、規范辦學,科學教育,精心育人,做一名心靈家園的守望者。
心靈的家園需要心靈的守望者。要想把把校園打造成為師生的心靈家園,就需要我們廣大教職員工按照社會的要求,按照人民群眾的期望嚴格要求自己,規范辦學、科學教育、精心育人。值此新學期開學之際,我對大家提出幾點希望和要求:
1、堅持學習,讓書香飄滿整個校園。隨著新一輪課程改革的不斷深入,教育呈現出大發展、大變革的態勢。各種新思想、新思潮、新方法層出不窮,知識更新越來越快。要想不被時代所淘汰,就必須不斷加強學習,積極更新教育理念,豐富教育方法。
2、開拓創新,創造性的開展教育教學工作。教育教學工作既是一門科學,又是一門藝術。是科學就要求真,就應該掌握教育教學工作的基本內容和基本方法;是藝術就要創新,創新是教育教學工作永葆生機和活力的源泉。創新是教育教學工作的靈魂。我們作為省級示范中學的老師,高標準要求自己,創造性開展教學工作,提升教學藝術。
3、堅持積累,厚積薄發。許多老師瀏覽報刊雜志都有一種感覺,發現這些文章不過如此。但是等到自己真正寫起來往往又是明于心而不能言于口。究其原因,就是缺少積累、缺少思考、缺少理性認識。而要想實現認識上的飛躍就必須天天記錄、大量積累。只有厚積才能夠薄發。
4、積極反思、努力成長為教育專家。xx老師在報告中提到,他之所以能夠成為專家,主要是因為他的“寫”,他及時把自己的一些好的想法通過文字的方式表達出來,讓大家認同。市教育局局長江興代也曾經說:經驗+反思=教師的成長。只有不斷反思,才能夠揚長補短,做好工作;只有不斷反思,才能夠形成理性認識,實現認識上的飛躍;只有積極反思,才能夠化蛹為蝶,成長為教育專家。希望老師們要堅持每日三問:“我今天讀了沒有?”、“我今天寫了沒有?”、“我今天的課學生喜歡了沒有?”。
老師們、同志們,新的學期即將開始,讓我們在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下,認真貫徹落實科學發展觀,高舉改革和發展兩面大旗,在規范辦學行為專項整治的非常時期,以非常之心,行非常之舉,做非常之事,取非常之效,為開創野中各項工作新局面而努力奮斗!
謝謝大家!
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇11
我的父親是一名義務教育小學階段的退休教師,執教41年,多次被評為“優秀教師”,作為教師子女,曾經的我并不為此感到自豪。出生在農村的我,不知道城市里是怎樣的認知,但是在我們村里確實很尊重教師,別人家知道你是教師的孩子,仿佛層次也高了一級。可我從來不這樣覺得,長大了才知道有時候那種莫名的感覺叫做“壓力”。教你課的老師就那么幾個人,幾乎都是周圍村子里的,大家都知道你是某某老師的孩子,怕學習不好丟了父親的面子,怕同學們在背后說“你看那誰,爸爸還是老師呢,學習還那么差”,那時候評判的標準還沒有現在多元化,尤其在村子里,學習好仿佛才是好孩子的標準,家長們也盼著孩子們能夠好好學習,將來走出村里做個有出息的人。所以那時候“拼命”學習,頭腦不怎么聰明的我只能是“笨鳥先飛”,比別人學習時間多一點,不聰明勤奮來補。好在不負我的努力,考入了萊蕪一中,辛苦三年高考到來了,填報志愿又是一件大事。作為教師的父親,有意讓我填報師范類院校或是選擇師范類專業,可那時候的我“年輕氣盛”,死活就是不報師范類和醫學類專業,我當時覺得我這輩子都不可能做教師和醫生,現在臉被打得很疼,呵呵,可是,情愿的)。
什么時候改變了對教師這個職業的認知呢?步入大學,仿佛長大了,不好意思問爸媽要錢了,也想學著獨立了,開始在外面做家教。記得第一份家教是教一個高一女孩的物理,在第一次要教課之前特別緊張,專門提前在網上查看高一物理的前幾章節,認真備課,帶著我的筆記和專門的草稿本來到了學生家里。除了講課外,也會講一下作業,錯誤的地方我也會想當時我的物理老師是用什么方法給我們講解的,是不是有什么簡便方法更容易理解呢?我開始慢慢鉆研。上過3節課后,女孩的媽媽了解了我會專門備課,拿著自己的草稿紙講解,效果也很好,說了一些表揚和感謝的話,那時候作為大學生的我心里特別高興,同時也體會到了做老師的不易,開始對教師這個職業有些許改觀。大學畢業之季開始接受職業選擇培訓,身邊的同學也有選擇教師行業,慢慢我覺得教師也是個不錯的職業。
真正心里深層次的改變認知,決定以后要加入教師行業,是在某個暑假開學后。記得20__年暑假,放假之前請老爸幫我留意周圍的暑假班,看有沒有招老師的,假期很長,在暑期班我可以有個充實的暑假,順便還能賺個零花錢。當時的我并沒有想很多,就是與15個即將升入初一年級的孩子們愉快地度過了一整個暑假。在這期間,我教他們數學和英語,因為不是英語專業,所以還是有一點小怯,也只是認真的教他們讀單詞,記單詞,讀課文,順便將我初中時候學習英語的方法分享給他們。我記憶深刻的就是一個男生,比較調皮,他很聰明,可是就是不愛學習,不過英語課他會很認真的聽講,我組織的記單詞比賽也是最快完成的。記得當時我在同學們面前夸獎他記單詞快,他害羞地笑了,看著他的笑容,我的心里面仿佛也有一朵花開放了。充實的暑假過去,回到學校又進入緊張的學習中,偶爾會在QQ上跟那幫孩子們聊聊天。有一天收到這位男生的問好,順便聊了幾句,問到最近的學習情況,他告訴我,最近月考,他的英語級部第一。哇,當時我都感覺像自己得了第一,隔著屏幕也能感覺到他的喜悅,我恭喜他幾句,鼓勵他繼續努力,保持好成績。就是他最后的話徹底改變了我的認知,他說:老師,真的謝謝你,之前暑假班跟著你學習,我發現我很喜歡學習英語,是你讓我體會到學習的快樂,真的很感謝!在那一刻,得到別人的認可,我仿佛找到了自己的價值,我堅定了自己將來要走的路,那就是教師。
兜兜轉轉,畢業兩年,畢業的第一份工作因為種種原因沒有成為教師。還記得,考試前找領導辭職,被問到“為什么想要去當老師呢”,因為那是一開始就定下的目標,那是初心,我要去實現它。20__年,現在,正式成為一名人民教師。臺下的我一晃間,腦海中這一幕幕像電影片段一樣閃過。
20__年8月29日,三天的崗前培訓結束了,很榮幸能夠聽到優秀的前輩們分享給我們的寶貴的教學經驗,他們都在用愛澆灌著祖國的未來。有了第一份工作的體會,加上前輩們的經驗分享,相信自己可以盡快地轉換角色,積極投入到教育工作中。此時此刻,我為身為教師的父親感到自豪,我也要努力前進,用愛和智慧教育學生,成為同樣優秀的教師。借用苗山中學李老師的一句話,“從書籍開始,在人生的處相見,做的自己,做的老師”。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇12
在新形勢下對廣大教師不斷加強師德教育,是一項深入持久的重要工作任務,根據永教辦政函〔〕63號文件精神,結合本校實際,從8月24日開始到8月28日止,對全體教師進行為期5天的師德培訓,現做簡要總結。
一、提高認識、加強領導
學校領導對這次培訓十分重視,根據有關精神于8月23日下午專門召開了班子會議,成立了暑期師德專題培訓領導小組,組長:潘守仗,副組長:洪嘉興,組員:林勁強、黃勝爽、全顯忠、劉賢炎、陳曉敏、徐忠祥、吳淑清。領導小組全面負責這項培訓工作。
二、具體做法
1.作到“四個落實”,即:
(1)形式落實。這次培訓形式多樣,有集中學習,分組討論,自由學習等多種形式,效果良好。
(2)時間落實。這次培訓時間從8月24日到8月28日為期5天,其中8月24-25日集中學習,26日上午素養測試,下午集中學習,其余時間為分組或分散自由學習。
(3)內容落實。這次培訓內容十分豐富,有理論學習、有互動討論、有社會實踐、有撰寫心得體會等。
(4)措施落實。這次培訓措施落實十分有力,集中學習實行半日制簽到,分散自由學習有記錄,有督促檢查。
2.把好“三個關”
(1)是集中學習。集中學習時確定主講,確定內容,講究紀律,作好筆記。
(2)把好社會實踐關。通過理論學習來指導時間活動,時間內容有慰問、調查“問題生”,家訪宣教育政策法規等豐富多彩的內容,并作好記錄。
(3)把好個人學習心得關。每位教師通過這次學習培訓均寫了不少于800字充滿真情愛意的個人心得體會,材料中寫出了培訓收獲、學習心得、思想差距、整改意見等。
三、培訓收獲
1.通過本次專題培訓活動,全體教師回顧了中國共產黨成立xx周年光輝成就,增強了愛國主義情操。
2.通過深入學習第四次全國教育工作會議與《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》精神,準確把握了我國教育改革的前進方向。
3.通過學習“全國教書育人楷模”和“最美教師”張麗莉等榜樣事跡學習心得體會身邊優秀教師和師德典型的先進事跡,使全體教師進一步形成愛崗敬業、教書育人、為人師表的高尚師德。
四、存在問題
個別教師認為師德培訓是形式主義而采取走過場的方法,從而削弱了培訓的實效性。
五、整改措施
今后在教育教學管理中要進一步加強理論學習和社會實踐,通過潛移默化,使全體教師具有良好的職業道德,必要的法律知識,精深的專業知識,高超的業務水平。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇13
根據瑞教辦師〔20xx〕51號文件精神,結合本校實際,今年暑期,我校組織全體教師參加了為期三天的暑期師德專題培訓。本次學習培訓以學習貫徹教育部新修訂《中小學教師職業道德規范》為重點,以迎國慶xx周年活動為載體,以“敬業、愛生、奉獻”精神為方向,做到目標明確、內容豐富、求真務實。現將本期師德專題培訓情況總結如下:
一、組織到位,確保質量。
1、成立師德培訓領導小組。為圓滿完成本期師德專題培訓任務,堅持管理育人,制度管人,特成立暑期師德專題培訓領導小組,鄭少華同志為組長,鄭寅生同志為副組長,項林國、馬邦虎、金順翠、葉品千同志為成員,項林國同志主持培訓、考勤、考核工作。
2、縝密制訂師德培訓計劃。為制定出一份切實可行的計劃,學校領導率先學習瑞教辦師〔20xx〕51號文件,認真組織,突出培訓的主題,制定了《湖嶺鎮二小20xx年暑期師德培訓工作計劃》在計劃中,對指導思想、培訓內容、培訓過程都做詳盡敘述,力求整個培訓過程做到可操作性強,以確保質量。
二、各類培訓,真抓實干
1、視頻培訓
8月27日下午,由鄭寅生書記主持,組織教師認真觀看了陳錢林、金曉濤、項維元、葉海鶴、張薇、陳豪等六位優秀教師的錄像講座為使全體教師全過程參與錄象培訓,學校校長坐陣考勤,認真組織參訓人員準時與會,不得請假、遲到、早退。通過學習,大家受益匪淺。
2、集中培訓
學校集中培訓五個半天,其中鄭校長傳達市教育工作會議精神和主講《紅燭燃盡皆為愛——追記扎根山區21年的優秀教師徐立科》。項林國主講《中小學教師職業道德規范(20xx年修訂)》、《教師文明禮儀常規、課堂外教師文明禮儀規范》、《奉獻、敬業、愛生》、《我的祖國——慶祝中華人民共和國成立xx周年》四個專題。全校教師都認真聆聽,深受感染,實效良好。
三、嚴肅會風,成效顯著
這次師德培訓,我校堅持突出重點,務真求實的原則。在培訓過程中,嚴格考勤,強調會風。考勤采用點到簽名方式,嚴肅會風,確保教師良好的學習狀態。通過學習,要求全體教師在集中學習和討論的基礎上,撰寫學習體會,把這次學習同實際工作聯系起來。
通過這次培訓,我校全體教師對師德建設有了更深刻的認識。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇14
5天的師德培訓很快就過去了,雖然只有短短的5天,但是豐富的學習內容,靈活多樣的學習方式,還是讓我從中學到了很多的東西。無論是鄭局長樸實、案例典型而生動的言語描述報告,還是最美教師們的那些感人事跡與精彩演講,都給我留下了深刻的印象,一次又一次地撥動了我心底深處的那根弦,激發了想做得更好、要做得更好的內驅力和原動力。
經過這5天的精神洗禮之后,我又回過頭來,仔細的閱讀了鄭局長的講話,那些生動而典型的事例,顯得特別豐滿,紛紛躍然于紙上。雖然鄭局長一再強調這不是他的專題報告,而是他自己的所思、所想,但我覺得他這是立足于實際的思考,想得恰到好處。
有時候,常常在想,現在我們每年都在講師德,道師魂,鑄師品,可每年還是有那么多師德敗壞的事例呢?那么問題出在哪里呢?我想,僅僅靠這樣的師德培訓去改變那些教師的個人品質,是相當困難的,甚至是難以完成的。那么這樣的培訓,還有什么意義呢?
這些年來,一直在渾渾噩噩中,接受、完成著這樣的培訓,直到這次,聽了鄭局長的講座之后,我才忽然覺得,我們的師德培訓最需要什么東西——責任與情感。這兩年來,在我們這樣的平凡的教育崗位上,走出了像張麗莉那樣不平凡的老師,她是師德的楷模,但我們不可能要求每個老師都做到這樣。如果全民性質的師德培訓都是以這么高度的“師魂”去要求每個教師,就會讓師德培訓處于虛空的位置,反而不利于師德培訓精神的落實,所以,這次聽了鄭局長的報告之后,我有一種重新出發,特別實在之感,也許這是他立足于實際,又能從師德的基礎出發,旁征博引地通過大量案例進行闡述與分析,特別震撼。
聽罷鄭局長的講座,已經有四天了,但鄭局長所思、所想提出來的三個觀點,依然深深的印在我的腦海里,總是不經意間跳出來,是的,我們真的需要。
我們需要通過增強“三感”,即“對學校的認同感、對學生的責任感和對職業的自豪感”,盡心盡力地來履行使命;我們需要通過提升“三力”,即“學習力、創造力和引導力”,全心全意地來教書育人;我們更需要秉持意愿、胸懷“三心”,即“愛心、耐心和細心”,真心實意、誨人不倦地完成自己的使命,關注每一個學生的健康、成長。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇15
中共中央關于加強社會主義精神文明建設若干主要問題的《決定》明確指出,全面加強社會主義道德建設,"當前要以加強職業道德建設、糾正行業不正之風為重點"。筆者認為,在當前社會所存在的管理混亂、政令不暢、法制疲軟、腐敗滋生、罪惡肆掠、金錢至上、唯利是圖等現象一時難以扼制,行業不正之風無"行"不入,渴求社會理性、正義和秩序的呼聲日益高漲的情勢下,把倡導和實踐教育公正作為加強師德建設的重要內容,對規范師德行為,提高師德水平和端正教育行業風氣,具有重大的現實意義。
一、教育公正是師德的重要范疇
公正是人類的始終追求。在社會教育關系中實現公正,歷來是教育家、思想家和政治家們竭力倡導的價值目標和籍以發揮著述的傳統領域。就我國而論,從孔圣人主張"有教無類"的教育公正思想算起,也有兩千多年的悠久歷史。但略感意外的是:何謂公正?何謂教育公正?人們總是一語帶過,包括目前已出版的眾多倫理學辭書,均未列入條目正面予以闡釋。教育公正在概念上應有廣義與狹義之分。廣義的教育公正,是指社會教育關系中的公正。其基本內容,諸如社會教育制度的公正、教育立法與司法的公正,社會教育資源配置的公平合理,每個人受教育的權利平等與機會均等等等。狹義的教育公正,則是指教育活動中的公正。其中,教師(泛指教師,教育職員和教學輔助人員)公平合理地對待和評價每一個學生,是教育公正的最基本內容。
教育的公正是師德的重要范疇。范疇是人們在思維過程中,用以把握事物、現象及其本質特性、方面和關系的普遍本質的概念。是人們借以把握事物本質的"鑰匙"。教育公正概括和反映師德的主要特征,體現一定社會對教師的根本要求,是教師必備的品質素養。教育公正作為師德的重要范疇,能在教師內心形成一種公正的價值信念,一種明確的公正的正義要求,能對教師行為公正性的判斷、選擇、評價和自覺調整起到指導,影響和驅動作用。教師道德體系中不可缺少教育公正,師德建設中不可忽視教育公正。
二、教育公正的內容和要求
教育公正作為教師的一種美德,根源于教師教育勞動這種特定的社會利益關系和道德關系。教育公正的內容和要求既有較強的繼承性、穩定性,但同時又受到現實社會歷史條件、社會教育制度、教育職業勞動目的和社會道德價值取向等多種因素的制約。
在以私有制為基礎的社會中,盡管有不少教師具有不論學生出生貧富、一律公正平等對待善良愿望,但由于社會教育制度不利于勞動者階級的子弟,教育勞動的'目的是培養統治階級需要的人才,因而教師的公正始終受到限制。
在社會主義條件下,社會主義教育事業的人民性、社會主義教育制度的正義性和社會主義物質文明和精神文明建設的同步發展,不僅為教師實踐教育公正創造了良好的社會條件,而且提出了更高的要求。聯系當前教育行業的實際,筆者以為,教師在教育活動中實踐教育公正,至少應包括以下五個方面:第一,尊重學生人格和受教育的平等權利。
教師要平等地對待每一個學生。對不同相貌、不同性別、不同族、不同籍貫、不同出生、不同智力、不同個性、不同關系的學生要一視同仁,不偏心、不偏愛、不偏袒、不歧視身心有缺陷的學生或后進學生;要尊重學生人格人身不受侵犯的權利,無論在任何情況下,都不能用刻薄、粗俗的語言諷刺、挖苦、嘲笑和打擊學生,尤其是體罰和變相體罰學生。教師與學生要建立起一種平等民主與合作的關系,要經常與學生和學生集體平等交換意見,采納他們合理的意見、建議和要求。第二,公正合理地對學生進行教育。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇16
一、思想上
一年來,我時時處處不忘加強思想政治學習。嚴格要求自己,處處做同志們的表率,發揮模范帶頭作用。一年來,我從不因故請假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱情投入到工作之中。
二、工作上
一年來,我服從學校領導的分配,認真完成學校交給的各項工作任務。在教學中,我虛心向老教師請教,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新等能力。
另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經驗的積累。在搞好工作的同時,我還不忘與同志們搞好團結,尊敬領導及同事,真誠的對待每一位同志。
在這一年的工作中,我得到了學校領導,教師們及學生們的好評。但是,檢查起來,所存在的缺點毛病也是不少的,還需今后努力改正。
主要缺點還有以下幾個方面:
一是理論知識的學習還是欠缺,還存在有懶惰思想;
二是工作雖然很努力,可是個人能力還有待提高,學生成績進步不是很快。
今后,我一定在校領導及全體同志們的幫助下,加強學習,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一個臺階!
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇17
說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……的確,這說的就是我們人民教師,但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。
師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
通過對師德師風的學習,我有以下總結:
第一,嚴以律己,注重言行。
為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。
第二,培養良好的內在素養。
天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。
第三,刻苦鉆研業務。
精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。
第四,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”。
教師應該與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。
第五,注重團隊合作。
幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇18
我校x年這學年開展學習師德師風以來,在縣教育局,教育辦領導的重視下,在全體教師的共同努力下,狠抓師德師風建設,采取形式多樣,內容豐富的宣傳教育活動。師德師風建設取得了實質性的進展,現將我個人學習師德師風情況總結如下:
一、思想認識
在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,遵守社會公德。把忠誠于人民的教育事業,看成最高美德,時時激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業業服從領導,不打折扣,認真完成領導交給的各項工作任務,并用“學為人師,行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。
二、學習教育階段
學習教育活動在學校的統一安排下,采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容,除有關的政治理論外,重點學習《教師法》、《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》等。
三、對照檢查階段
對照檢查階段的主要任務是認真學習,提高認識的基礎上揭示問題,找準主要矛盾。我通過教師之間的談心,加深對師德教育,并對照自己的過去,檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,向老師們暢談,通過學校召開的師德師風的研討會,開始自查自我批評,態度誠實,也樂于接受教師們的批評,認真分析問題的原因,加以糾正,以便今后工作上的開展。
四、整改提高階段
根據自己對照檢查發現的主要問題,針對性地采取措施,建立健全有關的條款,使自己師德師風建設逐漸走上正常化,制度化的軌道。根據自己在師德師風方面突出的問題,熱點問題提出整改意見并接受教師監督檢查,力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善,使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,也改善了工作,生活上的缺陷,調動了自己的積極性和主動性。
五、今后努力的方向
1、要加強學習,切實提高自己思想境界和工作水平。
2、要從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生。
3、要振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業。
4、要更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態度,主動,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和后進生。
5、要樹立4個意識
(1)樹立“育人先做人,正人先正已”的意識,要求別人做到自己堅決要做到。
(2)樹立“學校無小事,事事都育人。教師無小節,處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率。
(3)牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感,緊迫感和危機感。
(4)樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業,校興我榮,校衰我恥。
6、積極調整心態,明確自身的“責,權,義”正確處理奉獻與索取,集體與個人,名利和道義之間的關系。
以上是我個人的學習心得。通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,以及對學生要有慈母般的愛心,做讓學生喜歡的好老師。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇19
個人師德師風培訓心得體會3國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。 教師是立校之本,而師德師風則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業。著名教育家斯霞曾經說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先應該是一個品德高尚的人。”教師是學生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為學生的表率。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”
教書育人是師德師風的關鍵。教師要把自己的學生培養成為有用的人才,就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業就選擇了艱辛和挑戰。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。 教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。
師德師風不僅是教師個人問題,也是教師群體問題。個人師德師風不好,雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風氣不好,特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時的師德師風問題就演變為整個教育行業的道德問題,這時的不良師風就演變為教育行業的不正之風了。
教師是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是學子們人生可靠的引路人。換而言之,教師是學生美好心靈的塑造者。因此,我時刻以"德高為師,身正為范"這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。
一、樹立事業心,增強責任感熱愛教育事業。
教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。
“以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示范,尊重信任”。尊師愛生,是一種理性化的高尚情感,對待學生,管而不死,嚴而不厲,愛在其中。教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發揮最大限度的作用。可以說,熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現在“嚴”和“慈”上。常言道:“嚴師出高徒。”又說:“嚴是愛,寬是害”。對學生不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。“自古雄才多磨難,從來紈绔少偉男”。所以,對學生不嚴不行。當然,嚴要得法,嚴要有度。慈,就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發展。教師要與學生平等相處,尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛,即是敬業精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現,既是育人的目的,又是教師教書這個職業的具體表現。
二、用無限的師愛,開啟每個學生的心靈。
高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。無限的師愛,可以開啟每個學生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個學生,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。
三、用規范的言行,凈化每個學生的心靈。
“無德無以為師。”真正優秀的教師。一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業和未來的愛,都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們,肩負著培養教育下一代,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。
四、用奉獻的人格,塑造每個學生的心靈。
沒有無私奉獻、愛崗敬業的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業創造業績,作出貢獻。教師是園丁,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師應該是無私的。
身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優秀的人民教師。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇20
有位名人說過,教師的高尚不在于他培養了多少科學家、藝術家,而在于他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。
造就具有創新的新一代,是歷史賦予我們的神圣使命。
教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,
是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。
教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,
才能在教育活動中有所收獲。
教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,
充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。
熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。
愛學生,怎么愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。
因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。
要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。
教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。
在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。
我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會為你比別人的經歷豐富而自豪,你會為自己經受得住磨練而驕傲。
今天,我們遠離家鄉,遠離親人,我們能在一起合作,那是我們的緣分,不要為一些小事而斤斤計較,不要為一些小委屈而耿耿于懷,我們應該珍惜這來之不易的機會,
相互學習,相互促進,相互關心,相互理解。不管在哪里,不管到何處,要堅強,要進步,要合作,更要快樂。讓我們為了美好的`生活,攜手共進!
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇21
一年一度的暑期師德培訓開始了,暑期師德培訓是對教師職業道德的一次集訓,是教師心靈的一次洗禮,是思想素質又一次充電。作為秋季開學的前奏,師德培訓,既是教師的收心會,也是新學期的一次動員會。
每年的師德培訓就像一頓心靈的雞湯,洗滌著污濁,凈化了靈魂!今年的培訓更是如此。
通過學習,我有以下幾點心得:
教師道德是一種職業道德。我深深地熟悉到師德是教師和一切教育工作者在教育活動中必須遵守的道德規范和行為準則,和與之相適應的道德觀念、情操和品質。教師所從事的職業是教育人,塑造人的事業。因此,教師道德素質比教師文化素質更為重要。而教師道德是教師的靈魂,也就是我們通常所說的“師魂”。師德是教師人格特點的直接體現。在教育工作中,一切師德要求都基于教師的人格,由于師德的魅力主要從人格特點中顯示出來。歷代的教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”等,既是師德的規范,又是教師良好人格品格特點的體現。在學生心目中,教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模、父母的替人。他們都把師德高尚的老師作為學習的榜樣并加以模仿。
師德是師愛的靈魂。教師對學生的愛,是師德的核心。在一定程度上,酷愛學生就是酷愛教育事業,酷愛學生實在不是一件輕易的事,讓學生體會到教師的愛就更困難了,教師對學生的愛是神圣的。這類愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這類感情,就會“親其師”,從而就“信其道”,也正是在這個進程中,教育實現了其根本的功能。有的人以為自己的任務只是“授業”,這是很片面的。卻不知傳道、授業、解惑是密切聯系,同步實施的任務。教書育人是黨和人民賦予教師的光榮職責,要完成這個光榮而神圣的重任,必須要有高尚的道德品質和崇高的精神境地。這應視為教師修養的重要題目。君子先正己,教育者必先受教育。可見,為人師表必先修養鍛煉自己的品德,才能夠成為學生的榜樣。用自己崇高的理想,堅定的信念,高尚的情操,模范的行為潛移默化地去感染學生、陶冶學生,使學生有純粹心靈
“昨天的孩子,課本是他們的世界;今天的孩子,世界是他們的課本”,身處課改大潮中的一位普通教師,該以甚么樣的態度來面對今天的教育?我想,我應當快樂地迎接天天,以正確的態度面對自己的事業,面對自己的工作,面對自己的學生,全身心去研究課程、教材、學生、教法等,讓自己的教育教學水平得以提升,做到德才兼備,讓每課的知識變得如此生動有趣,并培養學生的能力。捉住“課改”帶來的發展機遇,建立較強的科研意識。
總而言之,通過師德學習,我熟悉到加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷進步對教師道德的再熟悉,規范自己的行為,隨著時代的前進,不斷地更新自我,以身作則,率先垂范,真正做到寓德于教,為人師表。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇22
一、措施及成效
1、課前認真備課,積極鉆研教材,針對不同學生的個性差異,尋求最佳的教學方法并因材施教
教學就是教與學,兩者是相互聯系不可分割的。有教者就必然有學者。學生是教學的主體。教師是教學的引導者、參與者。因此,教師充分了解和分析學生情況,有針對性、有目的、有人文關懷的因材施教,這對教學成功與否至關重要。學生是學習的主人。新課程倡導教師要轉換教學角色,由老師的教變為學生主動地學。此外,每個學生都有自己的個性特點,每個學生的接受能力都存在一定的差異。因此,在教學中,我認認真真地備課,深入細致的鉆研教材,針對不同學生的個性差異,既備教材又備學生,尋找不同的教學方法因材施教。在課堂教學中,我靈活運用有效的教學方法活躍課堂氣氛,激發學生的學習興趣,培養他們良好的學習習慣,充分突出學生的主體地位。向40分鐘要質量。經過一個學年的努力,學生的語文素養都有不同程度的提高。
2、做好中下生的課外輔導和優生的培養等各項工作
語文是一門工具學科,對學生而言,有如坦途策馬,云端探險。在這樣一種大環境之下,要教好語文,就要讓學生喜愛語文,讓他們對語文產生興趣。否則學生對這門學科產生畏難情緒,不愿學,也無法學下去。因為人文、個性差異,學生在學習中會出現功半事倍現象,差生面擴大了,會嚴重影響班內的學習風氣。為此,我根據優生與中下生接受能力和學習要求的不同采取了一些不同方法。讓他們了解語文,喜歡學習語文。鼓勵他們利用課余時間多開展有益身心的讀書活動,豐富自己的知識,擴大視野。只有語文水平提高了,才有可能提高他們的語文素養。因此,我制定了具體的目標。對部分同學進行有計劃的輔導。我把他們分為三個組:第一組為有能力提高,但平時懶動腦筋不學的同學。對這些同學,我采取集體輔導,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們發揮應有的潛能。第二組為肯學,但能力不強的同學。對這部分同學我做耐心誘導,慢慢提高他們的成績,不操之過急,且要多鼓勵。只要他們肯努力,成績就有望提高。第三組為紀律松散,學習不認真,基礎又不好的同學。對這部分人要進行課余時間個別輔導。因為這部分同學需要有一個安靜而又不受干擾的環境才會立下心來學習。只要堅持輔導,把他們的基礎重新建立起來,以后學習的效果就會好轉。
3、運用多種方法,培養學生良好的習慣,提高學生的寫作能力
結合我班學生一向讀書興趣不濃等弊病,我走訪大部分家長了解發現,事情弊病并不是外部因素造成,而是由于大部分學生自身缺乏讀書興趣引起的。為此,我采取對癥下藥的方法,以人為本,探病下藥,激發他們的讀書興趣。另外,我充分利用課前一分鐘,借助故事,例文佳作,讓學生邊聽邊記好詞好句。幫助他們積累詞匯,文段,把握、解決他們學習難的關鍵。經過一學年的努力,本班學生積累的詞匯多了,寫文語句通順了,課外閱讀興趣濃了,寫作能力有比較明顯的提高。
4、重視豐富多彩的語文實踐活動,提高學生語文素養
語文教學必須重視積累運用。為了拓展學生的知識視野,我開展了一系列的語文活動。
(1)優秀文段朗讀。通過學生自主搜尋優秀文段,使學生主動進行課外閱讀。
(2)好詞佳句的收集。
(3)開展辯論、演講、出手抄報等活動。
(4)課前背誦古詩詞、歇后語、格言、警句等活動。
二、存在不足
1、注重閱讀短文分析能力的培養,忽略了基本功的訓練。
2、與學生的交流不夠,對部分待提高學生的說服教育不夠。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇23
根據市教育局市教育局《關于做好20xx年中小學(幼兒園)教師暑期師德學習工作的通知》,按照鎮教辦的統一部署,同時依據市進修學校的'“關于做好90學時集中培訓師德專題學習的通知”要求,我校于20xx年8月24日8月27日組織全體教師進行了暑期師德學習。
8月24日上午校長首先作了學習前的動員;然后集中學習了:《國家中長期教育改革與發展規劃綱要(20xx-20xx年)》等文件,下午結合學校的省級課題《基于“前置性作業”下的自主合作學習模式探討》,組織了各教研組進行了教研組的團隊合作建設活動前置性作業編制研討。
8月25日上午集中學習了“感動甬城學子十大優秀教師”部分候選人事跡,下午學校以教研組為單位進行了分組討論交流,老師結合“感動甬城學子十大優秀教師”部分候選人事跡暢所欲言并對自己進行了剖析。
8月26日上午老師們結合學習、交流等實際情況制定了個人師德修養計劃、寫了心得體會。參加90學時培訓的教師完成《慈溪市中小學教師職業道德專題學習思考題》。下午組織了各教研組進行了教研組的團隊合作建設活動前置性作業的編制。
8月27日上午老師們參加了龍山鎮“情系龍山,心系教育”報告會,下午聆聽黃孟軻老師專題講座。
通過集中培訓學習、分組討論,全體教職工受到了深刻的教育,思想政治素質和職業道德水平進一步提高,教書育人、管理育人、服務育人的使命感和遵規守紀、為人師表的責任意識進一步強化,進一步增強了教職工的凝聚力,提高了戰斗力,為圓滿完成本學期的各項工作任務起了好頭,奠定了基礎。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇24
一、統一部署,精心組織。
1、成立師德領導小組。為了提高我鎮教師隊伍的整體素質,切實加強對師德建設工作的領導,我校成立了以支部書記孫明祥校長為組長、由支部委員崔新江、顧峰、教導主任陸國良、人事干部張志琴為組員的“師德領導小組”。并多次召開培訓工作會議,制定計劃,研究方案,從而切實把教師職業道德建設納入重要議事日程,同時將職業道德建設與加強教師隊伍建設統一規劃、統一部署,做到制度落實、組織落實、內容落實,從而確保此次培訓順利開展,各項活動落到實處。
2、制訂培訓計劃。為制定出一份切實可行的計劃,小組成員學習了有關“師德”培訓的具體件精神,經過反復研究與修改,并緊密結合校教師實際需要,精心策劃,認真組織,突出培訓的實效性,制定了鎮小學教師暑期師德專題培訓工作的計劃。在計劃中,對培訓目標、培訓方式及考核評價進行了明確的規定,在組織管理中明確各級職責,在培訓過程中做到分工明確、責任到位,使整個培訓過程做到可操作性強,以確保培訓質量。
二、內容豐富,注重實效。
1、學習件,明確目的。學習教育活動在學校的統一安排下,首先孫明祥校長作了動員宣傳,隨后組織老師們集中學習了《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見(教師〔20xx〕1號)》和嘉興市《關于進一步加強師德師風教育的通知》兩個件,同時每位教師人手一冊《20xx年嘉興市中小學教師全員培訓輔導材料匯編》。通過學習,使全體教師統一思想,充分認識進一步加強師德師風教育的必要性和緊迫性,明確了加強和改進師德建設的總體要求和主要任務和加強和改進師德建設的主要措施。
2、聽取報告,感人肺腑。兩天,全體教師聽取了三位優秀教師的典形報告,分別是重慶開縣優秀教師群體事跡報告會專輯——《一切為了學生》、鄭琦同志事跡介紹——《向山區孩子播灑陽光》、殷雪梅同志事跡介紹——《舍身救學生,梅馨映師德》。老師們被三位老師的的感人故事深深地打動了。其中有在突如其的井噴事故和洪災考驗面前,重慶開縣優秀教師群體把學生的安危放在首位,臨危不懼,舍生忘死,團結協作,無私奉獻,搶險救災,保護學生,譜寫了一曲新時期師德精神的頌歌的感人事跡,再現了他們保護學生、無私奉獻、危難關頭舍己救人的英雄壯舉。他們的事跡感人肺腑,動人心弦,許多老師都禁不住流下了眼淚。65歲的鄭琦,他對教育事業的無限熱愛,對青少年的無限關懷,對培養下一代高度負責的精神,又一次深深打動了在座的每一位教師。他是湖北當陽市廟前鎮井崗小學的退休教師,從教43年,他辛勤耕耘在讓一方青少年茁壯成長的花圃中,以實際行動詮釋著“把終身獻給人民的教育事業和紅領巾事業”的誓言,贏得了當地學生、家長和當地群眾的信任和愛戴。更有殷雪梅老師30年如一日,教書育人、愛生如子,埋頭苦干、兢兢業業,淡泊名利、無私奉獻,在生死關頭為了保護學生,英勇獻身的動人故事。她那崇高的品質和精神受到在座全體教師的敬仰,贏得了社會的贊譽。
兩天的學習,全體老師受到一次又一次深刻的教育,通過學習教育,統一了思想,提高了認識,有效提高了教師加強身思想道德建設的覺性。促使老師們對照平時己的教育教學行為,找差距、提意見,統一思想,規范教學,將師德培訓成效落實在努力提高身教育教學水平的實際行動上。
三、過程落實,成效顯著。
1、形式多樣,過程落實。這次師德培訓,我校堅持重點突出、務求實效、不走過常培訓采取了大會學習(包括集中學習件,觀看錄像片等)和小組座談討論相結合的形式進行學習。討論主要圍繞5個問題,即:
(1)鄭琦、殷雪梅兩位教師的良好師德精神集中體現在哪幾個方面?
(2)作為一名人民教師,如何面向全體學生,特別是如何做好學業有困難、行為有偏差學生的轉化工作?
(3)如何做一名人民滿意的教師?
(4)你對有償家教、體罰和變相體罰學生以及教師參與賭博等的看法如何?
(5)你認為你校師德方面存在的主要問題是什么?在討論過程中,老師們各抒己見,工會小組長作了認真的記錄,并歸納出:鄭琦、殷雪梅兩位教師的良好師德精神集中體現全心全意為人民服務、鞠躬盡瘁的崇高精神;為人師表、愛生如子的優良師德;愛崗敬業、追求卓越的園丁品質;淡泊名利、勇于獻身的高尚情操;在平凡的工作崗位上,實現最偉大的人生價值。對學業有困難、行為有偏差學生的轉化工作,老師們討論認為:作為教師要做到有愛心、有耐心、有細心、有恒心。對有償家教、體罰和變相體罰學生以及教師參與賭博等的看法是要極力遏止,要率先垂范,落實在己的行動上等等。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經驗,暢談體會,從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了教師加強思想、道德、作風建設的覺性,明確努力方向,開展我教育、我改進、我提高。在集中學習和討論的基礎上,我鎮101名教師都撰寫了學習體會章。教師把此次學習同己的實際工作聯系起,老師們表示:要全心全意投入教書育人的事業,做為人民服務,讓人民滿意的教師,辦好人民滿意的教育
2、嚴格考勤,強調會風。在次培訓過程中,我們嚴格考勤,采取了點到簽名的方式,如沒有參加學習必須出示相關的證明。兩天的培訓,老師們都能準時參加學習。這二天正值高溫天氣。在培訓期間,雖然老師們大汗淋漓,但都能堅持學習,認真聽取,是次培訓在會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態。
3、注重評價,落實行動。在培訓的實施過程中,我校采取了過程評價與終端評價相結合。并把這次培訓例如教師的繼續教育和年度考核中。確實,在這2天中,老師們認真學習,認真總結經驗,查找身不足,不斷改進工作措施,創新工作方法,使這次師德培訓取得了良好的效果。
通過這次培訓,使我鎮全體教師對師德的建設有了更深刻的認識。我們深知,師德建設是一個永恒的主題,它任重而道遠。在當前落實科教興國和人才強國的戰略中,全面實施素質教育,推進課程改革,全社會加強公民道德建設,大力弘揚和培育民族精神,加強和改進未成年人思想道德建設的新形式下,教師職業道德建設要常抓不懈,以教師隊伍的職業道德的全面提升,為教育的改革與發展保駕護航。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇25
前一階段,我參加了學校集中組織的甘肅省中小學師德師風網絡培訓學習,獲益匪淺,一面聆聽專家的講解,一面觀看培訓視頻,一面反思自己的師德,我對師德師風在教育教學中的重要性與必要性有了更明確的認識,培育了自己“熱愛、忠誠、奉獻”的師德。現將自己的培訓收獲小結如下:
教育一門愛的藝術,德育更需要愛的呵護。崇高的師德師愛搞好學校德育必要的保證。古人云“以身教者從,以言教者訟”,今人說“榜樣的力量無窮的”。由此可見,師德文化對學生的示范作用,潛移默化引來作用十分明顯的。搞好學生的德育工作,必須從教師的師德規范抓起,培養其愛心、耐心和信心。
教育工作者人類靈魂的工程師,育人教師的天職。要照亮別人,首先自己身上要有光明,要點燃別人,首先自己心中要有火種。時代呼喚師德高尚的教師,熱切渴望我們弘揚獻身精神,教書育人、為人師表,用師德師愛的火光點燃學生心中的火種。
愛心,師德不竭的源泉。愛心打開學生心靈的鑰匙。陶行知先生曾倡導“捧著一顆心來,不帶半根草去”,“三顆糖果”的故事經久不衰。著名教育學家蘇霍姆林斯基說:“教育者最可貴的品質之一,就對孩子深沉的愛”。愛學生,讓所有的學生都能健康地成長,已成為廣大教育工作者的共識,但也應該看到,在日常的教育工作中,還存在著諸多的問題。例如打罵體罰學生現象,或者以愛的名義加重學生課業負擔,變相體罰學生現象。教師與學生雖然處在教育教學的不同位置上,但在人格角度上平等的,這就要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師特殊的地位和權力輕視學生,侮辱學生的人格,充分理解他們的幼稚和天真,相信他們的潛力,放手讓他們在實踐中鍛煉。只有這樣,才能使學生與教師縮短心理距離。教育一門溫暖人心的功課,她有時需要溫柔,有時需要寬容,有時需要嚴厲,因為,“沒有愛,就沒有教育”。
耐心,師德無窮的力量。教育一個長期工程,教育工組著必須具有足夠的耐心。“十個手指有長短”,學生中既有思維敏捷的學生,也有啟而不發的學困生,教師應力戒急躁心理,靜下心來,面向全體學生,努力發現其身上的閃光點,從欣賞的角度去挖掘學生的潛能,循循善誘,持之以恒,因材施教。只有教學中的耐心啟迪,才能使學生接受老師、信任老師,從而提高教學效率,主動發展。課堂上的耐心主要體現在教師的語言上,教師的語言在很大的程度上影響著學生在課堂上的反應及參與程度。鼓勵學生上課積極發言,調動他們積極性的最好形式,增強他們自信心的關鍵所在,同時也激發他們積極參與、主動動腦、開發思維的好方法。適當的表揚,對學生的充分肯定,使其享受成功的喜悅。此外,批閱作業、課外輔導、組織活動都要盡心盡力,重視細節,拉近師生的感情距離,對每一個學生負責。
信心,師德閃現耀眼的光芒。在教育教學活動中,教師要對自己有信心,一個不自信的老師,無法取得學生的信任,也培養不出自信的學生。教師要對教情、學情了如指掌,胸有成竹,很好的駕馭課堂。教師要對自己的學生有信心,把時間交給學生,把自信傳給學生,讓學生都能主動、自信、心情愉悅的學習。有了自信心,教師還應注重啟發學生對學校教育管理、課堂教學,乃至教學內容產生質疑,培養他們發現問題的能力,激發他們的求知欲,使各層次的學生都能嘗到成功的喜悅,在掌握知識的同時,增強信心,增強持續參與的自覺性,使學生始終能夠以積極、健康、向上的形象出現在學校里。
教育工作者人類靈魂的工程師,育人教師的天職。要照亮別人,首先自己身上要有光明,要點燃別人,首先自己心中要有火種。時代呼喚師德高尚的教師,熱切渴望我們弘揚獻身精神,教書育人、為人師表,用師德師愛的火光點燃學生心中的火種。今后,自己要在教育教學崗位上,進一步培育“忠誠、熱愛、奉獻”的師德,情系學校、心系學生,用“愛心、耐心、信心”做好教育教學工作,培育德智體美老全面發展的社會主義建設者和接班人。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇26
在教師培訓課程中,我明白了教師應該樹立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂于奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
教師是人類文明的傳播者和建設者,是“人類靈魂的工程師”,按照一定社會的需要和標準,塑造學生的思想道德,傳授文化科學知識,培養實際工作能力。教師的思想素質和工作好壞,決定著教育的發展水平和質量。因此,教師的道德修養、道德水平,對于建立教育活動中和諧的人際關系,對于維持一個學校工作的良性運行和保證教育任務的順利完成,都有著十分重要的意義。
1:依法執教方面
貫徹國家教育方針,能夠自覺遵守教育法律法規,沒有違背黨和國家方針、政策的言行,但同時也認識到,對新近頒布的政策還不能深入領會,需要進一步學習。依法治教就是要求教師從嚴格守法的高度,在全部職業行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業道德的首要準則。
2:愛崗敬業方面
做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎,愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則,是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現象。
3:熱愛學生方面
關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,是全部教師職業道德的精髓。當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產生一個個教育的奇跡。如何激發愛心、永保愛心,我尚待努力。
4:嚴謹治學方面
注意樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識;注意嚴謹治學,提高業務水平;但教育教學方法還缺靈活性和改進力度,所以必須不斷學習。
5:團結協作方面
團結協作是教師處理與同事之間關系的準則,是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的。在團結協作方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創文明校風,還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創共贏。
葉圣陶先生“千教萬教,教人求真,千教萬教學做真人”說的是教師的追求是一個真實。教師的職業特點和歷史作用,不僅要求教師是一個博學多才的人,更要求教師是一個道德高尚的人。因此,加強教師職業道德教育和修養,對于把青少年培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代社會主義新人,具有特別重要的意義。加強職業道德修養和教育,既是新時期為把我國建設成高度文明、高度民主的社會主義現代化強
國的需要,也是教師職業特點和崇高職責的客觀要求。只有具有高標準的職業道德修養,才能成為合格的教師。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇27
為了進一步推進我校師德建設,提升師德修養,樹立教育、教師的良好形象,根據教育局關于開展師德教育活動的文件精神,我校扎實開展了師德教育活動。我們堅持以師愛建設為核心,大力推進和加強師德建設,極大地增強了廣大教師的責任意識、服務意識。現將我們進行師德教育活動情況總結如下:
一、重視發動宣傳,營造濃厚氛圍
1、成立組織,健全機構。首先成立了師德教育領導小組,校長任組長,總務主任任副組長,校委會干部為成員。健全了領導機構,完善了校委會領導、分組實施、辦公室協調督查、工會監督、全體參與的運作機制。
2、制定計劃,合理安排。學校有計劃有步驟地實施師德教育活動,并取得了一定的成效。
3、學習動員,統一認識。學校圍繞“學為人師、行為世范”活動主題,召開了全體教師參加的師德教育動員會。會上,校長張義驤作了大會動員報告。大會要求廣大教職工從自身做起,加強學習,高標準要求,高質量落實,切實做好素質建設工作,提高教育教學能力,提高師德修養,做人民滿意的教師。
4、加強宣傳,營造氛圍。學校利用教育專刊,組織全體教師、員工參加集中學習和小組討論,利用學校網絡加強宣傳報道,營造了濃厚的師德教育氛圍。
二、開展學為人師,行為世范活動的具體內容
1、召開師德動員會,提高認識,明確活動目標。
2、制定師德考核細則。
3、舉辦師德專題講座。。
4、開展課堂教學競賽。
5、撰寫一篇心得體會。
6、幫扶一名學生。
7、表彰師德標兵。
三、反思整改,建立長效機制
1、在本次師德教育活動結束時,校領導和教師都進行了總結反思,進一步規范了自己的言行。教師站在學為人師,行為世范的高度來認真對待每一節課,從課堂一線對自己的教學行為、師德規范進行自查自糾、深刻反省。校風、教風有了明顯好轉,無歧視差生、體罰學生的行為出現,師生和諧共處,善教愛生、尊師明禮已是蔚然成風。
2、師德建設是一項系統工程,是教育工作的永恒主題,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,扎實推進,建立師德師風建設的長效機制,建立健全相關規章制度。只有不斷總結經驗教訓,勇于實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。在今后的工作中,我們將繼續揚長避短,繼續抓好師德建設,使之更具時代性,更符合學校的實際,更好地促進學校的發展。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇28
一年一度的學校暑期師德培訓活動又一次開始,在短短的數日內,師德培訓不僅加強了教師本身對教育的認識,也注重了教師素質品德的培養,通過法律法規辦法的學習,也提高了教師的法律素質。本次培訓雖然短暫,但收獲卻是非常大,對自我成長和教育教學工作非常有意義。
本次培訓,收獲最大的是聽取了著名特級教師、來自杭州現代實驗小學副校長張祖慶老師的精彩講座。張祖慶校長講座主題是“在路上我的專業成長敘事”,介紹了張校長從踏上教師崗位奮斗到現在成為全國著名的特級教師的成長過程。每個人的成長都不是一帆風順的,坎坎坷坷,起起伏伏都是平常的,如何面對大大小小的起起落落,張老師給出了寶貴的建議,我從張老師的的經歷中記住了這些話,“無路可走的時候從墻上開一扇窗出去”,每個人都不是幸運兒,當遇到挫折的時候,即使無路可走,也不能放棄,自我放縱是不可能成功的;“在跌倒的地方撿起沙子,在歲月的蚌里,它們會變成珍珠”,在成長過程中每一次的失敗都是積累成功的經驗;“不一定成名,一定要成長”,“不一定要大獲成功,一定要渴望成功”,工作是生活的一部分,在工作中要自信樂觀,渴望成功。
聽完張校長的講座,反思自己這3年的工作,應該說現在的我們有更有利的條件和更多的機會,關鍵還是自己對工作的熱愛,對自己的專業成長的正確對待。
本次師德培訓我們還認真學習了最美司機吳斌的事跡,在吳斌的事跡中,一個詞“責任”很好被詮釋了,而對教師,對學生的責任,對教書的責任,對工作的責任,所有工作也在“責任”中。做一個有責任的老師是我的目標。每一個教師都是帶著重大的責任站在三尺講臺上的。這次暑期進行了學生家訪,在走訪過程中,感受到了家長對孩子的關心重視,也更加重了我肩上的責任,面對新學期新任務,我該好好準備。
新學期開學在即,暑期的師德培訓讓自己有了一些思考,思考自己的成長,也思考新學期的任務。
8月26日至30日,我校組織了XX年暑期師德學習活動。在這幾天里我們學習了市教育局規定的《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和金燕燕、黃淑微、謝尚江三位老師的先進事跡,并集中聽取了由瑞安市園林局吳體鶴副局長主講的“關于國家當前形勢的分析”主題報告,在這些日子的學習過程中,使我對教師這個職業和教師的師德素養有了更深一層的認識。
1、熱愛教育事業是師德的核心
教師的道德是教師的靈魂,師德是教師職業理想的翅膀,教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感情、時間、精力乃至全部心血的付出,這種付出要以強烈的使命感為基礎。一個熱愛教育事業的人,是要甘于寂寞,甘于辛勞的。就像本校的黃淑微老師和金燕燕老師一樣,在班主任的位置上數十年如一日的默默耕耘。她們心系學生,勤勤懇懇的在自己的崗位做著簡單卻又繁瑣的工作,這種忘我的崇高精神是我們每個教師都務必學習的,也是師德的首要條件。
2、熱愛學生是師德的人格力量
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格的特征中顯示出來。教師是人類靈魂的塑造師,要想教人務必要明白怎樣做人。教師只有以身作則、愛崗敬業才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。
同時,教師的職業是一份特殊的職業,這個職業有苦也有樂,有得也有失。在教學過程中了解學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友是我們每個教師努力的方向。我們要明白:教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不計回報的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其教書育人的功能。
3、做好本職工作是師德的基本要求
師者,傳道授業解惑。我們選取了教育事業,就要對自己的選取無怨無悔,盡心盡責地完成每一項教學任務。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。而體育教學是學校教育的一部分,其特殊性不僅僅僅在于它是一門身體力行,培養學生健康體魄的特殊學科,最主要的是隨著新課程改革的深入,體育健教學不僅僅僅要使學生的身體得到鍛煉,還要使學生的心理健康成長。身為體育教師,要在課堂教學中教給學生正確鍛煉的方法,還要培養學生在學習與生活中遇到挫折時用心應對挫折,解決困難的潛力。因此,我們不能因為社會或學校對體育這門學科的錯誤觀念而忘記身為教師的職責,忽略自己的本職工作。
4、不斷進取是師德的升華
在20世紀的新時代,我們更深刻的體會到在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習的狀態,自身的知識結構和技能水平很快就會落后于課堂實踐的要求。應對當今時代的發展,教師要走在時代和學生發展的前頭。做到“聞道在先”“術業有專攻,”。因此,我們要勤于提高自己各方面的素質,在掌握專業知識的同時,深入研究教育學、心理學、教育方法等方面的知識,把教育理論的最新研究成果引入教學過程中,使教學的科學性和藝術性在我們的課堂上完整地統一起來。同時,要善于利用現代教育技術,恰當有效地選取教學方法和方式,直觀形象地展示教學資料,使教學知識的傳授與創新思想結合起來,培養學生的創新精神與創新潛力。以創新求取的精神,用心開展教育和科學研究。在耕耘中拓展視野,在執教過程中提煉師藝,升華師德。
承然,教育工作是辛苦而單調的,每一天都進行著超多的平凡瑣碎的工作,日復一日年復一年的重復著備課、上課、管理班級等同樣的事情……但“一年樹木,百年樹人。”為了這個遠大的目標,我們會立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,以各位先進教師為榜樣,在教育教學的工作實踐中,用高標準的師德觀念,規范自身的行為,提高自身的素質,在平凡的崗位上,發揮出不平凡的力量。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇29
在師德師風建設活動中,我們始終把落實師德規范、弘揚高尚師德貫穿于整個活動過程,并適時總結,大力宣傳表彰,使遵守職業規范、弘揚高尚師德成為全體員工的自覺行動。
1、組織大家認真學習了全國十佳教師和師德模范的先進事跡,撰寫了心得體會。
2、出臺了《陽城三中師德標兵評選方案》,決定每學年進行一次師德標兵評選,對在教育教學一線辛勤耕耘、無私奉獻的先進模范進行表彰獎勵。
3、召開了師德師風建設總結表彰會,對在這次活動中學習認真、整改得力、效果明顯的小組和個人進行了表揚,特別是對在平時的工作中一貫表現積極、學生和家長反應良好、師德高尚的教師、班主任進行了大力表彰,如既當教導主任、又當初三班主任、代兩個班語文課,一個人干幾個人的工作,不分白天黑夜、不論節假日和工作日,始終如一地勤勤懇懇、辛苦勞作但無怨無悔、樂觀向上的劉群主任;
九年如一日代初三數學和班主任、很少有節假日、晚上沒有看新聞聯播和電視劇的機會、家長都想把孩子送到他班、科任教師都想和他搭伙的愛生如子的張學兵老師;科學治班、以親和力和愛心贏得學生和家長交口稱贊的蘇晚超老師;因勞累過度引發腦干梗塞幾乎失去生命,而蘇醒后的第一句話就是詢問自己學生的學習情況、埋怨自己沒有完成任務、把工作看得比生命重要的馬于兵老師;
還有關鍵時刻以學校大局為重,聽從學校安排,不計報酬、勇挑重擔的王小軍、馬軍社、李興榮、楊淑芳、王豐軍、田陽麗、郭義明、許麗娟、安靜等許多老師,他們以自己吃苦耐勞、默默奉獻的精神,為學校承擔了重任,排解了困難,贏得了學校的認可,學生的尊敬。
4、開設了師德模范宣傳專欄,及時發布他們的先進事跡;舉辦師德先進事跡報告會,讓他們談做法和體會,與大家共同交流學習,形成了弘揚高尚師德的良好氛圍。
我們以“教好每一個學生,辦群眾滿意學校”為目標,以“做人民滿意教師”為抓手,以職業道德建設為突破口,積極改進工作方法,創新工作模式,全面加強師德師風建設,取得了管理制度配套、從教行為規范、教師形象提升、教育質量升位的明顯成效。當然,我們也深知,師德建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,信息時代又給教師職業道德修養帶來了更多、更新的機遇和挑戰,我們將把時代對教師提出的要求作為新的出發點,長抓不懈,堅持可持續發展的思路,勇于實踐,大膽創新,及時總結經驗教訓,不斷提高師德水平。
2025師德師風培訓的個人總結范文 篇30
20__年xx月x日晚上,我們XX中學新教師在新校區德育室進行了有關于教師師德、教學常規、班主任工作等培訓。對于此次的師德培訓,我有了一下認識:
一、學習了教師師德之后,我對于教師行業又有了進一步的認識。作為教師,我們不僅僅要完成教學上的工作,當然,這是一個教室應該具有的最基本的素養。但是,一個老師,他首先是一個合格的人,他才能當好一個好老師。在此次學習中,我們又一次強調了黑龍江馮群超事件,它再次提醒了我們要有正確的師德素養。否則,無論業績如何都不配成為一名教師。
二、學習教師職業道德規范,用三愛兩人一身為概括,要求教師愛國守法,我們首先是中國人民,然后才是中國人民教師。愛我們的國家,遵守國家規章制度,服從國家統一安排是每個中國人的都要做到的。同時我們要愛崗敬業,有時候我們認為從事一項自己喜歡的事業就會取得成功。但是,如果我們愛上所從事的事業,我們的成功率會比前者高的多,在和學生的接觸過程中,我發現沒有什么是與學生接觸更讓人放松的職業了,他們的一言一行都非常單純,他們那一雙雙相信你的眼神,讓你無法不認真想去對他們好,無法不認真去教導他們。
所以我們要愛我們的事業,愛我們的學生,愛我們的學校。要關心學生,無論是學習上還是生活上,無論是身體還是心理,既然家長把學生交給我們,我們就要讓家長放心,在家里學生有父母,在學校我們就是孩子的父母,他們的一切都是我們的責任,包括他們的未來。我們要以身作則,因為我們就是孩子學習的榜樣,我們一言一行都影響著學生的發展。作為長輩、作為他們學習的對象,無論是好的還是壞的都會給學生帶來影響。并且我們不僅要做一個好老師,還要做一個好學生,我們倡導終身學習。我還有很多的知識不夠,經驗不夠,所以我要學習的還有很多,去聽其他老師的課時一個非常好的方法,還有課外的學習。我一定會努力學習,加強自己的能力。