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輔導員培訓心得體會

發(fā)布時間:2023-02-22

輔導員培訓心得體會(精選25篇)

輔導員培訓心得體會 篇1

  一、正確認識自身的定位。

  輔導員是學校與學生之間的媒介、紐帶、橋梁。工作的內容比較雜,比較瑣碎。是開展學生思想政治教育的骨干力量,是學生健康成長的指導者和引路人。輔導員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作,而培養(yǎng)人、教育人的工作是有客觀規(guī)律的,這個規(guī)律是可認知的,應該遵循的。特別是對學生思想政治教育,心理健康教育以及法制觀念的教育,更有利于端正學生的學習態(tài)度,使他們的學習生活過得更加充實,更加有意義,有利于避免一些本不應該發(fā)生的惡性事件。據(jù)此,我覺得作為一名合格的輔導員,除了具備工作能力和技巧之外,還應具備對這項工作的熱情,我把這種品質歸結為“三心”,即對學生要有責任心,要有熱心,要有愛心。

  二、認真學習將工作落到實處。

  關于輔導員自身建設,培訓班中提出了“六個一”、“四會”要求!傲鶄一”的具體內容一是輔導員要帶好一個班級。每個輔導員都要擔任一個班的班主任,并在考核中力爭成為優(yōu)秀班級。二是上好一門課程。輔導員以前不論學什么專業(yè),都要在思想政治教育方面成為行家里手,要主動承擔思想政治教育、就業(yè)指導、心理健康教育等方面的課程。三是寫出一手好字。字是教師的門面,輔導員必須練就一手好字,影響和引導我們的大學生弘揚中華文化。四是能寫出一篇好文章。輔導員生活在大學生中間,不但要有組織活動的能力,還要有寫作的本領,要善于總結,推廣應用。就是輔導員要會說、會做、會寫、會生活。輔導員要成為演講家,要有鼓動力和號召力。要善于組織學生活動,會做學生工作。要能夠把所思、所想、所做寫成文章,傳播推廣。要能夠與青年大學生打成一片,掌握當代小學生的行為、心理特點,與他們有共同語言,成為他們的知心朋友,與他們玩樂在一起。

  通過學習,我深知輔導員工作的重要性,緊迫性。日后的工作我還有許許多多的事情,如何提升自己的業(yè)務水平還必須把這些方面都完成好。

  三、講究方法以理服人

  輔導員是學生的人生導師,做學生工作講究工作的藝術和方法,這樣能取得事半功倍的好效果。(1)現(xiàn)在的大學生多是獨生子女,自尊心比較強,但自律性差,輔導員要轉變角色,全心全意為學生服務,用鼓勵,鞭策的話語積極的引導學生,除一些不能姑息遷就的惡性事件外,要給學生改過的機會,這樣既不會傷害學生的自尊心,也會收到教書育人的良好效果。(2)把以情感人與以理服人結合起來。老師處理一些學生問題要有理有據(jù),并且要用真心誠意去打動學生,真正做到讓學生心服口服!暗赂邽閹煟碚秊榉丁,只有輔導員老師具備一定的素質,言行一致,具有崇高的人格魅力才會使他的學生敬佩他,尊敬他。

  總之,經(jīng)過這次的培訓,更使我理解輔導員這一職業(yè),也使我認識了所肩負的光榮而偉大的歷史責任。在今后的工作中,我會以身作則,加強自己的道德修養(yǎng),為人師表,培養(yǎng)自己的工作能力,講究工作方法。勤奮工作,富有奉獻精神,我想只有踏踏實實的工作,兢兢業(yè)業(yè)的做人,為培養(yǎng)適應社會發(fā)展的新型人才而奮斗!

輔導員培訓心得體會 篇2

  今年,我有幸參加了心理學健康輔導員的學習,看了多名優(yōu)秀心理教授的視頻講解,使我受益匪淺,感觸頗多。心理健康教育是根據(jù)學生生理、心理發(fā)展的規(guī)律和特點,運用心理學的教育方法和手段,培養(yǎng)學生良好的心理質,促進學生身心全面和諧地發(fā)展和整體素質全面提高的教育。心理健康教育是本質教育的重要內容,也是當前學校教育面對的新使命和新要求。下面,我談談本次培訓中獲得的一些體會。

  一、注重教師心理健康,從自身做起

  教師心理不健康就不能正確理解學生的舉動,更無法靈巧高明地處理學生不懂的題目,輕則影響師生瓜葛,重則有可能危險學生心靈。因此,為了更好地教育學生,教師自身首先必須是心理健康的人。我們必須有健康的生活習慣和良好的生活作風。健康的生活習慣就是我們的工作和作息要有規(guī)律,要有良好的心理承受能力,又良好的人際關系,不要把家庭生活中,同事朋友間的煩惱事情帶給學生,一定要敬業(yè),當你站在講臺的一刻起,你就是他們的護航人,是舵手,你要帶領他們愉快航行,駛進安全的港灣。良好的生活作風就是生活作風正派,不以權謀私,要遵守法律法規(guī),要正直、善良,要遵守一個老師應盡的職責。所謂立人先立己,先從自身做起,樹立榜樣,嚴格要求自己。

  二、為學生創(chuàng)設良好的心理成長環(huán)境

  一個學生要能與四周人保持一種融洽、沒事了的來往,才能在心理上產(chǎn)生安全感、屬于感和自強心。因此,要積極為學生創(chuàng)設良好的心理成長環(huán)境,應該把事情重點放在平時維持其心理安然平靜、積極、順暢等上面,營造好孩子們良好的心理健康成長環(huán)境,為孩子們配置裝備擺設調和平等的團體,盡量讓每一個孩子可以或許在布滿關愛、和煦、上進的學習環(huán)境之中,避免對于孩子們成長倒霉因素的出現(xiàn)。在工作中要認真細致,有愛心、熱心、恒心、耐心,教學要以人為本,善于照顧學生的情緒,時時留意學生思想動態(tài),要多和學生溝通,多表揚,少懲罰;要寬容、理解,少責罵。要真正從學生的需要出發(fā),在學習上,在生活上關心他們。

  尤其現(xiàn)在流動人口多,他們的父母工作很忙,無暇顧及他們生活的方方面面,尤其思想動態(tài)方面,很多都是放任自流。他們生活不固定,思想復雜,很容易沾染社會上的不良風氣。學生的生活經(jīng)驗淺,自制力差,容易上當受騙,為他人所利用,走上犯罪的道路。面對這些群體,我們老師更要付出巨大愛心去關懷他們,引導他們,他們的流動性也增加了他們的社會閱歷,增長他們的知識,開闊他們的視野,我們要盡量發(fā)掘,讓其閃光,增強他們對學習的信心。不但是對他們,其實很多學生對學習都缺乏信心,都有挫敗感,又厭學情緒。我們也要及時跟蹤,及時采取措施,跟家長多聯(lián)系,多溝通,爭取學校家庭通教育。

  三、多渠道、全方位推進心理健康教育

  為了更好地實現(xiàn)心理健康教誨的目標,要求將心理健康教育全面滲透到教學各項工作中去,形成多渠道實施。如應該將心理健康教育滲透到各科學教育學中去,每一個任課教師可以按照本學科學教育學內容與學習活動獨特的地方滲透相應的心理健康教育內容。這樣就能夠或許形成眾多的非專門渠道,促進學校心理健康教育的開展,注重與學校平常的教育教學活動相聯(lián)合。真正的心理健康教育和良好心理本質的培養(yǎng)并不是每周一兩節(jié)課或搞搞轟轟烈烈的活動就能實現(xiàn)的。事實上,大量的研究與實踐經(jīng)驗都表明,心理健康教育和其它教育一樣需要與學校其它平常的教育教學活動相聯(lián)合,需要"潤物細無聲"的意識和看法;良好心理本質的培養(yǎng)僅靠有限的時間、空間是難以實現(xiàn)的,同樣需要在點滴的生活實踐經(jīng)驗中堆集而成。因此,學校平常的教育教學活動應成為心理健康教誨的主渠道,只有將心理健康教育的思想、內容滲透到詳細的教育教學事情中去,將兩者融拼湊,才能把心理健康教育真正做到實處。利用學科常識加強感情教育,使學生有良好的感情生活。

  我的教育教學經(jīng)歷告訴我,每個孩子都需要關愛,需要寬容,需要幫助,需要平等的對待。作為一名教師不懂心理健康的知識和技能,也許會毀了孩子的一生。在這次學習過程中,我深深體會到一個心理輔導員的素質,必須是一個具有心理健康、穩(wěn)定人格的人,這樣才能取得良好的咨詢效果。所以說,心理輔導員只有充分地了解和分析自己、保持平和的心態(tài),健康的心理,才能更好地在輔導過程中避免錯誤地發(fā)生。在今后的輔導工作中,我要經(jīng)常不斷加強自我分析和請資深咨詢師對我進行分析,勇敢地面對自己的問題,并從思想認識上和行為上改變自己。

  心理輔導員的工作是幫助學生走出困境,樹立正確地世界觀、人生觀和價值觀。在今后的工作中,我將首先不斷加強自身心理學的學習,提高專業(yè)理論知識和操作技能,更好地為學生服務;其次是希望心理輔導能被越來越多的學生接受。通過心理輔導能讓學生敢于面對現(xiàn)實和社會,越來越健康越幸福地生活。第三能幫助需要幫助的每一個人。對于從事心理輔導工作,我認為我具備一名心理輔導員的資格:有樂觀的人生態(tài)度、豐富的人生閱歷,有敏銳的洞察世事體察人心的能力,樂于助人和比較完善的人格品質。這些讓我能夠很好地與學生建立起融洽的關系,使自己成為一個出色的心理輔導員。

輔導員培訓心得體會 篇3

  通過這次培訓,讓我對朋輩心理輔導員有了新的認識。朋輩心理輔導員是心靈的守護者,是微笑的踐行者,是冷靜的觀察者,是無私的幫助者,是聰明的引渡者。朋輩心理輔導員不是一個“官銜”,更不是學校安插在某個學生頭上的“空名”。他擔負著一種責任和義務,一個光榮的使命:自助、助人與互助。朋輩心理輔導是一種特殊的心理健康教育的形式,是一種積極的人際互動過程。

  通過這次培訓,我了解到了郁悶癥和精神分裂癥的一些癥狀;認識到了在人際交往中我們要注意的問題;親身體會到了合作的快樂;知道了朋輩心理輔導的起源與發(fā)展;明白了傾聽的意義、方法、技巧和注意事項等;學會了一般心理問題的援助策略。

  如今,大學生心理健康問題日益嚴重,朋輩心理輔導就顯得格外重要。我們在與人相處的時候,可能會忽略一個人的細微變化,從而錯過了幫助一個人的機會。我們在與人交流時,我們也可能因為一句不恰當?shù)脑,讓距離拉遠,從而失去了交流的機會。掌握交流的技巧,我們便能更好地幫助他人。

  我們要有一個想幫助他人的心,但是要在能力范圍之內,不要抱著什么事情都能自己解決的想法,我們還不專業(yè),有些心理障礙問題要靠老師來解決,而有些精神方面的問題可能連學校老師都沒法解決,如果我們發(fā)現(xiàn)異常,就要及時向老師匯報。我們相對于老師,應該更了解自己身邊的朋友,但是有時我們可能會忽略一些自己認為不重要的事,從而錯過了最重要的信息。因此,如何合理的篩選信息是一個朋輩心理輔導員必須要掌握的一項技能。

  經(jīng)過這次的課程,我不再害怕自己沒法安慰朋友了,朋友找我傾訴是因為他們相信我,把我當作真正的朋友,我應該覺得榮幸,更應該盡朋友的本分,給予他們一些幫助,幫助他們走出心理的陰影。在生活中更要學會傾聽,學會何時給予他們意見和安慰,何時應該靜靜地呆在他們身邊聽他們訴說,也許我給不了他們答案,但是我的傾聽能夠給予他們心靈的安慰,讓他們勇敢地去面對,去尋找答案,讓他們走出心理的困惑。

  我想我會盡自己最大的努力,將這份工作做好,讓同學們能夠生活得快快樂樂的,少些煩惱和憂傷。

輔導員培訓心得體會 篇4

  11月25號參加了本學期的第二次朋輩心理輔導員培訓,聽了心理老師安老師的講座。老師用例子和深刻的道理告訴我們如何和需要幫助的同學溝通以及一個心理輔導員的職責。讓我有許多感慨。

  首先,關注大學生的心理很重要。尤其是在本校近年發(fā)生的大學生報復老師的案件讓人印象深刻,那位同學就是由于缺少關懷家人以及朋友不重視他潛在的心理問題而導致嚴重的后果。突然覺得心理輔導員的責任與擔子重了許多,要學會敏銳的洞察能力即使發(fā)現(xiàn)問題避免悲劇的發(fā)生。

  其次,在老師的教導下知道了原來要做一個好的心理委員并不容易,尤其要需要注意和需要幫助的同學的說話方式。還學會了許多溝通的技巧以及討論了面對一些常見溝通問題的對策。這對我以后的工作受益匪淺。

  老師還告訴我們溫暖是治愈心理的最佳途徑,而且根據(jù)資料統(tǒng)計大學不同階段的學生都有各種不同的心理問題需要關注更加讓我們了解到自己職責的重要性。希望自己能在老師學長學姐幫助下好好履行一個稱職的心理輔導員的職責。

輔導員培訓心得體會 篇5

  通過研討和學習,指導中隊輔導員如何運作中隊活動和寫活動方案;增進彼此的工作交流,尋找差距,明確努力方向;提升全體輔導員工作的水平,為形成全校少先隊工作團隊奠定基礎。在20xx年11月7日——11月8日,全校輔導員老師進行了團隊輔導的培訓講座,現(xiàn)對工作的開展情況、取得的成績及對存在不足的改進意見,簡要總結如下。

  一、工作的開展情況

  這個學期以來,在學校領導的關心下,決定對中隊輔導員進行一個活動方案的培訓和研討,并以此為序,今后每年在此基礎上對中隊輔導員的業(yè)務專研進行再提高和交流的機會,在各科老師的配合下,決定在11月7、8日開展此活動。

  二、培訓情況

  1、教師講課情況分析

  本次活動有幸請到原xx區(qū)少工委部長毛湘玲女士,她做了一個題為“為學生美麗的人生奠定美好的開端”專題講說,通過生動形象的語言和活生生的例子,對現(xiàn)在的孩子們面對社會給予他們的種種壓力,如何去面對和疏導。中隊作為一個小小的社會,如何通過學校這個陣地進行人格的培養(yǎng)和習慣的養(yǎng)成作了精彩的分析和演說。然后就活動方案設計、質量的評價、內容的具體安排作了詳盡的分析,中間穿插一些成功案例進行對比,即時布置了一個練習題:讓在座的班主任們對方案的了解和領會程度,馬上制作一個題為“如何提高閱讀面”的方案評寫。

  接下來,以年級為單位,分組進行了緊張的討論和研究,整個會場洋溢著研討的濃厚氣氛,大家你一言我一語,發(fā)表自己的看法,時間很快過去,老師們成果也很快出爐了。在六個年級把活動方案都按時交到毛老師手里之后,毛老師宣布下課。晚上,毛老師隊各年級的方案逐個進行點評,決定第二天通報。

  第二天早上的學習,首先讓各年級派一名代表對自己年級的方案進行為時三分鐘的介紹,然后由毛老師對各方案點評。

  二、工作取得了比較好的效果

  領導重視,中隊輔導員踴躍參加,活動開展順利。校長親自進行動員、精心組織和積極配合,不但親自到場作發(fā)言,還輔導教師們進行方案的討論。對短時間圍繞一個主題,各年級能根據(jù)不同年齡、不同角度安排讀書,進行一定的肯定。

  三、存在的不足及改進意見

  經(jīng)過兩個學期對全院各專業(yè)年級的聽課,尤其是對05級和04級學生的課堂學習情況的了解,感到學生課堂學習情況,總體上看是比較好的。但是也看到,在學生所處的物質環(huán)境、人文環(huán)境和學生的學習動機的激勵方面,的確還存在一些不足。通過與部分教學院系領導、任課教師和學生的座談中,也反映出這些問題。另外,在跟班聽課活動的開展中,還存在一些不足。例如,有的班主任和輔導員,沒有按要求完成下課堂次數(shù)工作量,有的聽課卡填寫不太認真或者沒寫幾個字就交上來了,有的輔導員與任課教師交流很少或者干脆沒有交流過,期中的學風建設講評環(huán)節(jié)還有待加強重視。在06/**年度中,需要我們繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的不足,使工作再上新水平。

輔導員培訓心得體會 篇6

  憑著對學生心理健康的關注和熱愛,在驕陽似火的7月,我參加了龍灣區(qū)第三期中小學心理健康教師上崗c證資格培訓會。此次培訓請來的都是全國各地心理健康教育方面的專家,有z周紅五、鐘志農(nóng)、徐慧珠、龐紅衛(wèi)等。培訓的內容有《心理健康與學校心理健康教育》、《開展班級團體輔導,培養(yǎng)學生積極人格》、《積極心理學與教師心理健康》等。

  在培訓過程中聆聽了眾多專家的精彩講座,他們都用一個個鮮明的事例闡述了心理健康這門學科的魅力所在,并且通過理論學習、小組討論、自我剖析等讓我們意識到心理健康教育是一門提高學生心理素質的基礎教育,同時也讓我們知道,加強對學生的心理教育,可以減少甚至杜絕學生心理問題的發(fā)生。通過培訓我還意識到要實現(xiàn)提高學生素質,促進學生的人格健全發(fā)展的目標,教師的作用是無可替代的,尤其是班主任。所以在這幾天的培訓學習中,我都認認真真地上好每一節(jié)課,做好筆記,學好心理健康方面的知識,幫助學生學得更好,生活得更好!

  心理健康培訓就像夏日里的一陣涼風,掃去了我心頭的煩燥,就像高山上的一股清泉,滋潤了我?guī)锥让糟腔驳男撵`,就像沖破曉霧的第一道陽光,使我豁然開朗!

  鐘志農(nóng)老師的講座,將我的目光緊緊地聚焦在大屏幕上。他對班級團體的輔導,獨樹一幟。他的方法、他的技巧、他的策略值得我們借鑒、值得我們學習。鐘老師在講座中說到:小學階段學生發(fā)展的重要主題是養(yǎng)成一種勤奮、積極、進取的學習與生活的態(tài)度!疤焯煜蛏稀笔侨伺c生俱來的天賦特質。我們不難發(fā)現(xiàn)新入學的小學一年級學生臉上都是洋溢著對新學校、新生活的興奮、期待與希望,上課的時候每個小朋友都把小手舉得高高的,爭著回答問題?墒沁^了六年之后這些充滿朝氣的孩子臉上卻寫滿了自卑無奈,追根到底是我們的學校和家庭教育出了問題。家長、教師的負面評價使這些孩子自卑、自貶、消極麻木。

  聽到這里,我不由得想起了我曾經(jīng)教過的一個學生。他成績處于班級的下游,經(jīng)常拖欠作業(yè),是那種讓人感到比較頭痛的后進生。針對他的這種情況我經(jīng)常當著同學的面批評他,久而久之,在我的嚴格教育下他的成績反而下滑了不少?墒且荒旰螅野l(fā)現(xiàn)這個孩子的成績穩(wěn)步上升,(當時的他因為成績不理想,重讀了一年)已經(jīng)處于班級的中游水平了,我納悶極了。現(xiàn)在回想起來,我終于明白了個中原委。如果時間可以倒流,我會少一些批評,多一些傾聽。蹲下身子好好傾聽孩子的心聲,協(xié)助他共同解決難題。所以說這次的輔導讓我走出了一個誤區(qū),那就是說教和輔導有很大的不同,可以說這次的培訓不光是對我的心理健康教育課有用,對班主任工作也是十分有利,少批評多疏導。

  鐘老師的家庭學習習慣培養(yǎng)中的“強化”步驟也令我耳目一新。在這以前我從來沒有意識到布置家庭作業(yè)時,應該規(guī)定時間讓學生完成是多么的重要。小學低段的孩子沒有時間意識,通常40分鐘完成的作業(yè)他們都要延長到兩、三個小時。這樣的情況會導致孩子形成作業(yè)拖拉的習慣,對他以后的學習生活有弊而無利。而以結合作業(yè)多少分鐘完成的評估形式、在封閉環(huán)境中獨立完成作業(yè)等強化方式能有效地改變學生作業(yè)拖拉的局面,也為我們一線教師提供了很好的家庭學習習慣培養(yǎng)的輔導方式,使我們受益匪淺。

  此次心理健康培訓的時間雖然僅10天左右,但在我的心理卻激起了層層漣漪。我相信這次培訓給與我的東西決不止心理學的理論知識,它會有一種延續(xù)性,影響我的生活,影響我的工作,影響我的人生……它會讓我更為自信更為坦然地接受一次次的挑戰(zhàn)!

  心理健康教育我們還處在初步的學習、摸索階段,但我相信它肯定能幫我解決工作中遇到的很多難題。只要我們不懈地努力,一定會迎來學校心理健康教育的燦爛明天!

輔導員培訓心得體會 篇7

  真是千載難逢的機會,使我有幸與心理學教授、心理學博士零距離接觸。幾天的課程學習,雖說有點緊張,有點疲憊,但內心的喜悅是無法用語言表達的,感覺到是那樣的充實,那樣的興奮。

  從教十幾年了,一直擔任著班主任工作,自認為了解孩子們的心思,算得上一個稱職的老班主任了。隨著社會的發(fā)展,一直困惑著我的問題是:為什么這些孩子越來越不聽話了?越來越難教了?……曾經(jīng),對于心理健康輔導一無所知,幼稚地認為:每學期給孩子們上幾節(jié)熱熱鬧鬧的心理課就行了。通過這次的聽課、學習、團體活動,真正讓自己大開了眼界,受益匪淺。我終于明白了,什么才是真正意義上的小學生心理健康輔導。

  一、認識了道德問題與心理問題的區(qū)別

  以前,一直以為學生在學習過程中做錯的事情都是道德上的錯誤,因此一直教育學生不可以這樣或那樣,覺得學生來學校學習,完成作業(yè),上課認真聽講,和其他學生和睦相處等都是學生應該做到的,也是必須做到的,而學生不做作業(yè),打架,厭學等都是不應該的,就是學生的錯,老師應該批評,教育他們做好。但通過心理輔導后,再來分析這些問題學生,有些是他們存在著一定的心理問題,而不是道德上的問題。因此,我們要根據(jù)學生的情況,具體分析,采取適當?shù)姆椒,解決學生所存在的問題。

  二、了解了心理健康輔導的基本技巧

  在心理輔導的過程中,有一定的輔導技巧:接納、傾聽、共情等。說說很容易,但真正要做到完全接納那些有心理問題的學生,很困難。當有心理問題的學生需要幫助時,我們首先要接納對方,即無條件的積極關注對方,認真傾聽困擾著對方的事情,對其產(chǎn)生共情,感受對方的感受,了解其情況,讓對方的情緒得到宣泄,然后一起探討,最后解決問題。

  因此,我們做教師的,要改變一下心態(tài),無條件的積極關注,傾聽,共情等,真誠地對待每一個學生別人,促進其人格的健康成長。

  三、懂得了提高自身素質的重要性

  教師自身的素質直接決定著教育的行為。只有掌握關于兒童青少年心理發(fā)展的科學知識、按照科學的規(guī)律和方法開展教育工作、處理學生日常表現(xiàn)出的心理行為問題和意外事件,教師才能真正做到將心理健康教育落在實處,才能真正促進學生心理健康的發(fā)展。

輔導員培訓心得體會 篇8

  通過研討和學習,指導中隊輔導員如何運作中隊活動和寫活動方案;增進彼此的工作交流,尋找差距,明確努力方向;提升全體輔導員工作的水平,為形成全校少先隊工作團隊奠定基礎。在20xx年11月7日——11月8日,全校輔導員老師進行了團隊輔導的培訓講座,現(xiàn)對工作的開展情況、取得的成績及對存在不足的改進意見,簡要總結如下。

  一、工作的開展情況

  這個學期以來,在學校領導的關心下,決定對中隊輔導員進行一個活動方案的培訓和研討,并以此為序,今后每年在此基礎上對中隊輔導員的業(yè)務專研進行再提高和交流的機會,在各科老師的配合下,決定在11月7、8日開展此活動。

  二、培訓情況

  1、教師講課情況分析

  本次活動有幸請到原xx區(qū)少工委部長毛湘玲女士,她做了一個題為“為學生美麗的人生奠定美好的開端”專題講說,通過生動形象的語言和活生生的例子,對現(xiàn)在的孩子們面對社會給予他們的種種壓力,如何去面對和疏導。中隊作為一個小小的社會,如何通過學校這個陣地進行人格的培養(yǎng)和習慣的養(yǎng)成作了精彩的分析和演說。然后就活動方案設計、質量的評價、內容的具體安排作了詳盡的分析,中間穿插一些成功案例進行對比,即時布置了一個練習題:讓在座的班主任們對方案的了解和領會程度,馬上制作一個題為“如何提高閱讀面”的方案評寫。

  接下來,以年級為單位,分組進行了緊張的討論和研究,整個會場洋溢著研討的濃厚氣氛,大家你一言我一語,發(fā)表自己的看法,時間很快過去,老師們成果也很快出爐了。在六個年級把活動方案都按時交到毛老師手里之后,毛老師宣布下課。晚上,毛老師隊各年級的方案逐個進行點評,決定第二天通報。

  第二天早上的學習,首先讓各年級派一名代表對自己年級的方案進行為時三分鐘的介紹,然后由毛老師對各方案點評。

  二、工作取得了比較好的效果

  領導重視,中隊輔導員踴躍參加,活動開展順利。校長親自進行動員、精心組織和積極配合,不但親自到場作發(fā)言,還輔導教師們進行方案的討論。對短時間圍繞一個主題,各年級能根據(jù)不同年齡、不同角度安排讀書,進行一定的肯定。

  三、存在的不足及改進意見

  經(jīng)過兩個學期對全院各專業(yè)年級的聽課,尤其是對05級和04級學生的課堂學習情況的了解,感到學生課堂學習情況,總體上看是比較好的。但是也看到,在學生所處的物質環(huán)境、人文環(huán)境和學生的學習動機的激勵方面,的確還存在一些不足。通過與部分教學院系領導、任課教師和學生的座談中,也反映出這些問題。另外,在跟班聽課活動的開展中,還存在一些不足。例如,有的班主任和輔導員,沒有按要求完成下課堂次數(shù)工作量,有的聽課卡填寫不太認真或者沒寫幾個字就交上來了,有的輔導員與任課教師交流很少或者干脆沒有交流過,期中的學風建設講評環(huán)節(jié)還有待加強重視。在06/**年度中,需要我們繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的不足,使工作再上新水平。

輔導員培訓心得體會 篇9

  11月13日——19日“20xx河北省高校輔導員崗前培訓班”在石家莊市河北稅務學校舉行,本此培訓活動是由教育部高校輔導員培訓和研修基地(河北師范大學)舉辦,全省各高校共有392名輔導員和學生工作人員參加了培訓。本次培訓日程安排合理、計劃周密,講座水準高、站位高、指導性、針對性強,分別有全國知名的教育專家、重點院校學生工作部門的領導等講授。幾天下來收獲頗豐,心中暗喜,考試將近,講學習筆記重新整理,匯成小文,權作交卷。

  一、感動人物。

  王鳳春 邢臺學院學生處副處長。王處長作為本次培訓班邢臺學院帶隊領導帶領邢臺學院共9名輔導員和從業(yè)人員,參加了這次活動,自始至終和我們吃在一起、學在一起、工作在一起、住在一起,并積極安排討論,研討學習內容,研討我院大學生工作面臨的問題及對策,同時,積極為大家排憂解難,聯(lián)系往返車票等,博得群眾的愛戴。

  韓鳳娟 河北師范大學學生工作部副部長,本次培訓班班主任。本次培訓近400人,但整個活動組織嚴密,學習內容豐富多彩,不僅有專業(yè)的崗前必修,更有政策法規(guī),專家學者講的高興,我們學的痛快。韓老師始終都在工作學習現(xiàn)場,盡管也是職責所在,但老師的嚴謹、認真的工作作風,笑容可掬的態(tài)度,贏得全體學員的尊敬。

  葛素梅書記、陸士幀教授、劉貴芹副司長、陳世民部長等領導、專家、學者 是他們的精彩講座,使學員忘掉了辛苦,收獲了從事工作的必備知識,掌握了從事工作的政策走向,同時他們的人格魅力激勵著我們?yōu)閷⒁獜氖碌墓ぷ鞣瞰I險最大的努力。

  培訓班班組長 可惜記不全他們的名字,但應該祝賀他們,在為同學服務中既收獲尊敬,同時也學到了知識,鍛煉了能力,可謂一舉數(shù)得了。

  全體學員 這些同學來自全省各高校,不畏辛苦、緊張,學習認真,交流誠懇,都摩拳擦掌講學習成果與建議帶回學校,提給領導,我想必將對我省的大學生工作起到到良好推動作用。

  二、解決了輔導員隊伍職業(yè)化、專業(yè)化的最大政策問題。本次培訓,最大的收獲不僅是從事工作能力的提高,更重要的是葛書記解讀、介紹了關于輔導員隊伍建設及輔導員行政職級晉升辦法,同時為落實此項工作,明確了省委等領導的態(tài)度,使廣大輔導員,心里更踏實了,使他們發(fā)展有方向、精神有依靠、工作有動力、投入有熱情。雙職稱、雙重身份以及對專職人員培訓、培養(yǎng)方案,一定會使更多的優(yōu)秀人才加入到輔導員隊伍里來!

  三、有感陸士幀教授《用科學發(fā)展觀,指導當代大學生思想工作》講座。這是本次培訓最受學員歡迎的講座之一,很多人都有“撥開迷霧,重現(xiàn)青年工作本質”的感受。陸教授從當代青年的歷史使命、學生工作面臨的新形勢、新任務到用科學發(fā)展觀,指導大學生工作三方面論述了新時期輔導員工作的努力方向。解答大學生思想教育工作的困惑:“以人為本”政策調整、“透過當代青年的表象,善于發(fā)掘他們的本質”、“適應青年發(fā)展的教育方法”等。

  當前很多院校、老師都在抱怨:生源質量下降,學生叛逆心理嚴重,學生工作難做了,但是通過陸教授講座,我們進一步明確,不是學生有問題了,而是我們管理思想、教育辦法跟不上他們的需求了,我們都在用我們的標準,一個固定的標準,統(tǒng)一去要求80后、90后,這不僅和科學發(fā)展觀有悖,與以人為本教育理念有悖,同時也不是學生歡迎和接納的。所以我們一定會認真組織“解讀我們的教育對象”專題研討活動,了解他們的思想特征、生活態(tài)度、學習方法、戀愛觀、職業(yè)觀、表述方式等,這樣才能有針對性、有實效完成歷史賦予我們的使命。

輔導員培訓心得體會 篇10

  作為一名剛剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,我很榮幸地成為教師隊伍中的一員,開始自己人生的新征程。為了使我們新教師盡快適應大學的教學工作,我省特地對我們進行了崗前培訓。通過五天的崗前培訓,可以用一句話來表達我的感受,那就是:受益匪淺.輔導員隊伍是大學生思想政治教育工作的骨干力量,是連接學校、家庭和社會溝通的橋梁。輔導員隊伍的整體素質,在很大程度上決定著思想政治教育的效果和學生的整體素質。如何提高輔導員、班主任的整體素質,加強高校輔導員隊伍建設,是進一步改進大學生思想政治教育工作面臨的重要課題.現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

  首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

  在培訓中,幾位領導和老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。

  其次,培訓使我清楚怎樣做一名優(yōu)秀的輔導員.

  1、培養(yǎng)高尚人格,贏得學生尊敬

  要做一個好輔導員,就要用自己的行為贏得學生的尊敬。為什么同樣一句話,從不同人的嘴里,用不同的語氣說出,會產(chǎn)生截然不同的效果?因為,當學生非常尊重你、崇拜你時,你說的話,他會非常重視;而當學生在心理上不接納你、不認同你、甚至看不起你的時候,你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,甚至很煩你。這種尊敬怎樣才能得到?是通過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現(xiàn)的自信心而獲得的。因此,要贏得學生的尊重,輔導員首先應在各方面嚴格要求自己,注意自己的言行,在言傳的同時更要注重身教,給同學樹立榜樣。比如說,你經(jīng)常跟學生嘮叨要認真學習,掌握些真本事,可是,如果學生到你的辦公室,看到你在上網(wǎng)玩游戲,他們在心理上對你這位老師的印象會大打折扣。反過來,如果學生看到老師工作之余還在認真的專研和刻苦的學習,他們會產(chǎn)生尊重之心。

  輔導員對學生要多一些鼓勵,少一些傷害。學生其實非常重視輔導員對他的評價。大學時期,正是大學生樹立人生信心的關鍵時期。老師在某時不經(jīng)意間的一句表揚,可能會讓他感謝你一輩子;但如果氣極之時口不擇言,也可能會讓他記恨你一生。我們經(jīng)常說,我們對學生要像父母關心自已的子女,像兄長關心自己的弟、妹一樣。

  但作為輔導員,你可以將學生當自己的孩子、弟、妹去引導和愛護,但你卻不能把他們當自己的孩子或弟妹來管理和教育。當學生犯錯時,你一定要考慮他們的情緒、性格特征和思想狀況,用合適的方式進行批評教育。有些心理素質好而又非常調皮的學生,他有什么不對,你可能可以直接給他指出來,他也比較容易接受。而有些本來就膽小、自卑的學生,一旦犯錯,你就得特別注意和他溝通的方式,很巧妙地給他指出問題。否則他們會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害,而一旦受到了傷害,要讓他們重新恢復對你的信任,會很費勁。所以,即使是批評學生也應講究點藝術。因為批評的目的是讓他改進,而不是為了刺傷他?傊,對于一件事,你處理得好,會給同學傳達一種信心。處理的不好,就有可能造成不好的影響和情緒,而且很快會在全班同學中散播,讓所有的同學對你喪失信心。

  所以,要想獲得學生的尊重,就必經(jīng)具備高尚的人格。而學生對我們的尊重,是我們做好學生工作前提條件。

  2、以學生為本,千方百計為學生服務

  如:中學與大學的學習方法截然不同。剛走出中學之門的他們,還弄不清楚中學應試教育“填鴨式”的教與高職就業(yè)教育“指點式”的教,是兩個完全不同的學習環(huán)境。為此,要歸納一些學習方法和技巧傳授給他們,可以請學習能力強的高年級優(yōu)秀學生介紹學習經(jīng)驗,也可以與本專業(yè)高年級班級建立友好班級關系。還可以組織一系列與專業(yè)有關的主題班會和參觀實踐活動,讓學生喜愛所學的專業(yè),

  熱愛所學的專業(yè)。又如:大學,對于每一個新生來說是一個全新的環(huán)境,他們對這里充滿了好奇和向往。然而,學習、生活中卻出現(xiàn)一些預想不到的困難,如口味的不適應、衣物的刷洗、內務的整理、人際關系的處理等等,這點點滴滴都得靠自己去思考、去處理、去決定。但是,他們大多數(shù)是獨生子女,第一次遠離父母,缺乏獨立生活的心理準備與能力,不知如何處理他們不曾經(jīng)歷過的事情。這時,輔導員應盡力關心他們。再如:有的學生迷戀于網(wǎng)上游戲,難以把握學與玩的尺度,到了走火入魔的地步,白天昏昏沉沉上課,甚至逃課,晚上沉溺于虛擬的網(wǎng)絡世界中。怎么辦?要多次主動找他談心,擺事例,講道理,談危害,采取說服教育的方式開導他,并主動與其家長聯(lián)系;同時要利用同齡人之間易于溝通、理解和接受的特點,有意安排優(yōu)秀同學“幫帶”,或采用召開“迷戀網(wǎng)絡游戲的利弊得失”主題班會等方式,在思想上和日常學習上感化他、引導他,使他們走出徘徊與迷茫,重新回到課堂。學生是有潛力的,在他迷茫時,只要有人及時引導、耐心勸導,改變、挽救一個人是完全可行的。

  總之,只要你把學生當作自己的親人,做他們的知心朋友,想為他們所思,急為他們所需,為全體學生辦實事,做好事,輔導員工作就一定十分出色。

  3、立足本職,自尋輔導員工作的樂趣

  做輔導員工作,首先是要熱愛輔導員工作。愛崗敬業(yè),不愛怎么敬業(yè)?不論你現(xiàn)在當輔導員是出于什么動機,但你已經(jīng)在做這項工作,就要忠于這個職業(yè),具備有一定的承受能力,做好不棄不餒的打算,努力做好工作。在這個基礎上,尋找當輔導員的樂趣。一是尋找現(xiàn)實的樂趣:當你付出自己的努力和心血后,你會獲得成就感。試想,當你在課堂上深入淺出地講解某個問題時,看到同學們那專注的、求知的眼神,你應該感覺到你的價值所在;當聽到學生開心地叫聲“老師好!”時,你應該感到欣慰;當你幫助同學解決某個難題,聽到學生由衷地說“謝謝”時,你應該感覺到自豪。所以說,當輔導員也很不錯,我們要珍惜這份職業(yè)。二是思索未來的樂趣:十年、二十年后,你的學生有的當了老總,有的成了一方官員,有的是卓有成就的科技工作者等等。當你再看見他們時,他們叫你一聲“老師你好”,你會有什么感覺?那就是我們輔導員的驕傲和自豪。輔導員這個職業(yè)是光榮而神圣的職業(yè)!我們要不斷探索、創(chuàng)新,用優(yōu)異的成績,為輔導員這個偉大的職業(yè)增光添彩。

  再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

  新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話.在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來為我身處的學校做貢獻,實現(xiàn)自身價值。

輔導員培訓心得體會 篇11

  4月參加了小學教師繼續(xù)教育培訓,通過《福建教育》專家的講座培訓,使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教學業(yè)務水平和科研水等方面都得到一定的提高。我們主要學習了如下內容:

  1、由教授講授的新課程理念更新

  2、由教授講授未來教育教師培訓項目,此模塊內容,讓全體學員耳目一新。

  3、如何做一名成功的教師,上好每一節(jié)課

  下面,我將本階段的具體學習作以下簡要小結:

  一、認識的提高

  構建教師終身教育體系,打造一流的教師隊伍是教育長足發(fā)展的根本大計,也是教育主管部門探索的永恒主題,更是我們教育工作者的不懈追求。教師培訓提高自身素質是關系到教師教書育人質量的大事。參加繼續(xù)教育培訓是我們教師在思想和業(yè)務成長路上的加油站。我在參加教師繼續(xù)教育中,特別重視自己師德和教學業(yè)務水平的提高,始終把師德建設擺在首要位置,把自己的教學業(yè)務能力作為教師的核心素質來提高。在培訓中,真正做到師德建設和業(yè)務培訓兩手抓、兩手硬,通過培訓,切實提高自己的師德素質和教學業(yè)務水平。

  在培訓過程中,感觸最深的部分是英特爾?未來教育項目的培訓。第一個關鍵節(jié)點,框架問題修改是研修重點和關鍵,可以說不完成框架問題的修改,其他方面的修改,也會受到影響。為了不使框架問題修改影響其他,我在學習時對問題修改時間段做了特別處理.首先時間保證;其次,我采取“穩(wěn)扎穩(wěn)打”,讓作品修改內容化整為零,為了加強對內容的進一步理解,我共享了其他學員的作品,互相交流,一起研討,使框架問題的修改在下一模塊學習開始之前及時完成。

  對此,能夠完成,我對線面的學習也有了很大的信心。

  二、具體收獲

  1、參加培訓,使我對教科研方面的認識有進一步提高,能自覺地參與課堂的教學研究,積極參加課改研究,及時總結自己在教育教學工作的經(jīng)驗,撰寫教育論文。在中小學教師培訓中,使我意識到教學課程的改變我們必須跟上新的教育理念,所以在下工夫熟悉新教材的同時積極參加學校組織的教師繼續(xù)教育培訓,不斷提高自己的理論和業(yè)務水平,很快跟上了教育改革的步伐,也提高了自己課堂教育能力和教學質量。

  2、學習過程中,我注重師德方面的修養(yǎng),我堅持把師德建設當作職業(yè)道德修養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)來抓,從理論與實際的結合上學習和領會教師職業(yè)道德修養(yǎng)所涵蓋的內容,提高自己的事業(yè)認知、職業(yè)認同水平,增強了自己從事教育事業(yè)的使命感和責任感。使依法治教、廉潔從教成為自己自覺的行為,積極爭取做一名“師德雙馨”型的教師。

  3、轟轟烈烈的小學教師素質提升工程,給教師繼續(xù)教育帶來了豐富的內容,重點通過《教師職業(yè)心理》、《英特爾未來教育》等專題培訓和考試,使我們對新的教育教學理念,現(xiàn)代教學理論和現(xiàn)代課程理論、當今國外先進的教育思想等都有進一步了解,也提高了我們的教育教學管理能力,特別是信息技術與學科教學整合等內容的培訓,不但提高了我們每位教師的課堂教學能力和組織教育活動的能力。也提高了課堂教學的效率和教師的教育科學研究能力。在學習教育科研理論知識,組織教育教學調查、實驗和交流等活動中,使推廣、應用教育科研成果的能力都有不同程度的提高。同時廣大教師在“學習——研究——實踐——反思——再實踐”的過程中也提高了自己的理論素質和教育科研、創(chuàng)新能力。

  4、重視交流在教育教學中的應用。

  過去,只知道埋頭于書本知識,信息閉塞,不善于交流,使得一些好的經(jīng)驗未能融于自己的教學,而自己的一些體會又未能及時整理,因此使自己的發(fā)展緩慢前進。學習期間在進修學校各級領導和老師的精心指導下,我有了長足的進步,使我感到自己的教師修為有了深一層次的提高,使我更加如饑似渴的追求新知的攝入,在這里我向你們表示感謝。今后我會努力并不全身心地投入教育事業(yè),為祖國培養(yǎng)更多的棟梁之才。

  通過培訓,使我在教師的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學水平和教育科研能力都得到了進一步的提高。使我更加堅定了教書育人的信心和決心。通過農(nóng)村中小學教師培訓,使我對教育教學理念、現(xiàn)代教學理論和現(xiàn)代課程理論和當今國外先進教育思想都有了進一步了解。我充分認識到為了適應素質教育的需要,更好的勝任新世紀的教育教學工作,必須不斷的全面提高自身素質。使我對教育科研和新課程有了更深的理解,不斷提高了自己的教科研水平和駕馭新課程的能力。從理論和實際的結合上學習和領會了教師職業(yè)修養(yǎng)所涵蓋的內容,提高自己的事業(yè)認識,職業(yè)認同水平,增強了自己從事教育事業(yè)的使命感和責任感。

  通過此次繼續(xù)教育學習,我深切感覺到,做為一名教師,需有先進完備的教學策略與方法。使我在教學工作中能“因材施教”,對學生能給予學習上的指導,生活中的關心,認識的點撥,思想的疏導。

  總而言之,教師繼續(xù)教育培訓是十分成功的,對我來說可謂收獲多多。我們要以總結檢查活動為契機,切實提高對教師繼續(xù)教育重要性的認識。立足課堂,服務教學。積極參加新一輪繼續(xù)教育培訓。努力使自己成為一名具有先進教育理念、良好職業(yè)道德和堅強堅實業(yè)務基礎的高素質的新時代教師,為教育事業(yè)作出應有的貢獻。

輔導員培訓心得體會 篇12

  輔導員作為大學思想政治工作的骨干力量,始終工作在大學學生管理的第一線,許多具體工作對于大學人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的工作心態(tài),如何與學生之間...

  各位領導、老師們:

  大家好!

  我是醫(yī)療系新任輔導員——,作為一名新進輔導員,我參加了全省第16期高等院校輔導員崗位培訓班。在為期一周的培訓中,通過聽專題報告、參與案例分析、開展分組討論等形式,圍繞當前大學學生工作中的難點、熱點問題進行了學習與探討。讓我對大學輔導員工作有了初步認識,深感輔導員工作的艱辛與責任,下面就我參加此次培訓的幾點體會,向在座的各位作簡要匯報。

  一、對輔導員角色定位的認識

  在沒有培訓之前,我簡單的認為輔導員只是一個學生管理中的輔助角色,從事的工作僅僅是管理班級的日常事務、督促學生學習、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓學習和與其他輔導員的交流我才真正意識到,輔導員不僅是學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人,尤其是當代大學生,大都是90后左右的青年,獨身子女的優(yōu)越感尤為突出,這讓如何正確引導學生成為輔導員工作的重中之重。我認為,輔導員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時教育他們成人,應把“博學、仁愛、善思、篤行”的精神,融入到學生日常工作中,從思想、生活和成長中去關心他們,當好學生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長的“引路人”。

  二、對輔導員專業(yè)素質的認識

  輔導員教育、管理、服務的對象是新時代的大學生,他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、興趣廣泛,有較強的獨立意識和自我意識;另一方面又團體意識薄弱、心理承受能力差,這些都給輔導員工作帶來了挑戰(zhàn),要想做好輔導員工作,成為學生可親、可信、可敬的教職員工,必須具備良好的綜合素質。

  1.具有過硬的思想政治素質。過硬的政治素質是成為一名優(yōu)秀輔導員的首要條件,高尚品德的示范者才能成為學生學習、模仿的典范,只有輔導員自身具備了過硬的思想政治素質,才能感染學生,起到影響和教育學生的目的。

  2.具有豐富的學科專業(yè)知識。隨著知識、信息傳播迅速的加快,學生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大,這對輔導員的知識儲備提出了新挑戰(zhàn)。只有不斷吐故納新,優(yōu)化知識結構,豐富學生工作的內容,才能在實際工作中進行有針對性的教育,避免空洞說教,增強說服力。

  3.具有一定的教育科研能力。優(yōu)秀的輔導員應當是善于總結和思考的。不能僅僅依靠經(jīng)驗的積累和自己的見解來開展工作,要邊學習、邊研究、邊實踐,豐富內涵創(chuàng)新方法,將自己的經(jīng)驗上升到理論的高度,增強對教育活動規(guī)律的認識,獲取較高層次的教育科研成果,形成自己獨特的工作風格。

  4.具有健康積極的工作心態(tài)。輔導員工作瑣碎,面對性格各異的學生,工作中難免會有不愉快、不順心的事情發(fā)生。因此,要成為一名優(yōu)秀的輔導員,就要胸懷寬廣,善于自我調節(jié)緩解壓力,面對學生發(fā)生的各種情況能以平靜的心態(tài)去對待,用豁達的心胸包容學生的錯誤。只有這樣,才能始終保持微笑做好學生工作。

  三、對自己即將從事輔導員工作的一些想法

  輔導員作為大學思想政治工作的骨干力量,始終工作在大學學生管理的第一線,許多具體工作對于大學人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的工作心態(tài),如何與學生之間建立良好的溝通渠道,成為我當前這一階段工作的重點。:

  我認為:一是要加強自身專業(yè)知識的儲備,充實理論知識,通過向書本學、向老輔導員請教,集中精力強化教育學、心理學等專業(yè)知識的學習,同時大膽實踐,提高自己處理應對學生問題的綜合能力;二是要充分調動自己工作熱情,積極融入到學生工作中,體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng),在學生心目中樹立良好的輔導員形象;三是要充分發(fā)揮學生干部在學生工作中的積極作用,調動他們的積極性,培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務意識,以提高落實學校各項決議的工作效率;四是建立良好的師生溝通平臺,充分利用各種機會與學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友;五是注重班委制度建設,培養(yǎng)民主氛圍。在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則,平等地對待每一位學生,弘揚正氣,嚴厲批評不良現(xiàn)象,在廣大同學的尊重與信任中去開展工作。

  有人說:輔導員是校園里最基層、最默默無聞,最辛苦的工作,但我相信它會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學、心理咨詢、就業(yè)指導、黨團建設與事務管理等方面工作,以優(yōu)異的工作表現(xiàn),完成從一名小學任課老師向一名大學專職輔導員的成功轉換。以上,是我對專職輔導員工作的一些膚淺認識和工作打算,有不妥之處,還請在座的各位老師,給予批評指證。謝謝大家!

輔導員培訓心得體會 篇13

  在省科協(xié)精心組織和策劃下, 8月24日下午,為期五天的緊張而又充實的科技輔導員研修班培圓滿結業(yè)了。

  來貴陽培訓之前,我就開始預測本次培訓的內容,其實和我自己想的差不多,就是帶領學生如何寫地理科技小論文。我被分到地理與空間科學班,這與我的專業(yè)恰好符合,那時我就很自大的認為這個培訓不難。通過第一天的學習后,讓我對科技輔導員有了一個更深刻的理解,就是科技輔導員不好當,從那一時刻起,我立刻改變了我當初的想法,認認真真的投入到培訓過程中區(qū)。這幾天中,我明確了科普和科研的區(qū)別;圍繞選題、開題、撰寫論文及答辯等環(huán)節(jié),使我在較短時間里能夠親身經(jīng)歷了項目研究的完整過程,。這對一個地理科技輔導員是必要的。這次培訓內容豐富,束炯教授采用專題講座、完成作業(yè)、小組討論、小組間相互評價、大字報、案例分析等開放性互動性強的形式短時間提高了各位學員的科技創(chuàng)新的意識與能力,同時還對地空班的全體學員提出了殷切的厚望,希望有一天能在科技大賽中看到大家的身影,這讓我感覺到我們地理科技輔導員未來的路任重而道遠。最后,我要感謝兩位老師,第一位是謝老師,我叫他老班,他這五天對我們生活和學習無微不至關心,對我們的寬容,有一次我的作業(yè)無論怎樣都傳布上去,交不了作業(yè),第二天才知道有好幾位老師沒有成功上傳,謝老師給了我們補交作業(yè)的機會。第二位老師是束老師,在這次培訓中,他給予所以學員的幫助是最大的,有學員說:“上他的課就是上速成班”。這個觀點我很贊成,短短幾天,他讓我們對以后如何帶領學生搞科研明確了方向,如何完成科研論文的撰寫有了全新的認識。通過這次培訓后,我希望有那么一天,能在科技大賽上能和束老師,能和各位學員們再見。

輔導員培訓心得體會 篇14

  作為一名新進輔導員,我參加了全省第16期高等院校輔導員崗位培訓班。在為期一周的培訓中,通過聽專題報告、參與案例分析、開展分組討論等形式,圍繞當前高校學生工作中的難點、熱點問題進行了學習與探討。讓我對高校輔導員工作有了初步認識,深感輔導員工作的艱辛與責任,下面就我參加此次培訓的幾點體會,向在座的各位作簡要匯報。

  一、對輔導員角色定位的認識

  在沒有培訓之前,我簡單的認為輔導員只是一個學生管理中的輔助角色,從事的工作僅僅是管理班級的日常事務、督促學生學習、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓學習和與其他輔導員的交流我才真正意識到,輔導員不僅是學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人,尤其是當代大學生,大都是90后左右的青年,獨身子女的優(yōu)越感尤為突出,這讓如何正確引導學生成為輔導員工作的重中之重。我認為,輔導員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時教育他們成人,應把“博學、仁愛、善思、篤行”的精神,融入到學生日常工作中,從思想、生活和成長中去關心他們,當好學生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長的 “引路人”。

  二、對輔導員專業(yè)素質的認識

  輔導員教育、管理、服務的對象是新時代的大學生,他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、興趣廣泛,有較強的獨立意識和自我意識;另一方面又團體意識薄弱、心理承受能力差,這些都給輔導員工作帶來了挑戰(zhàn),要想做好輔導員工作,成為學生可親、可信、可敬的教職員工,必須具備良好的綜合素質。

  1.具有過硬的思想政治素質。過硬的政治素質是成為一名優(yōu)秀輔導員的首要條件,高尚品德的示范者才能成為學生學習、模仿的典范,只有輔導員自身具備了過硬的思想政治素質,才能感染學生,起到影響和教育學生的目的。

  2.具有豐富的學科專業(yè)知識。隨著知識、信息傳播迅速的加快,學生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大,這對輔導員的知識儲備提出了新挑戰(zhàn)。只有不斷吐故納新,優(yōu)化知識結構,豐富學生工作的內容,才能在實際工作中進行有針對性的教育,避免空洞說教,增強說服力。

  3.具有一定的教育科研能力。優(yōu)秀的輔導員應當是善于總結和思考的。不能僅僅依靠經(jīng)驗的積累和自己的見解來開展工作,要邊學習、邊研究、邊實踐,豐富內涵創(chuàng)新方法,將自己的經(jīng)驗上升到理論的高度,增強對教育活動規(guī)律的認識,獲取較高層次的教育科研成果,形成自己獨特的工作風格。

  4.具有健康積極的工作心態(tài)。輔導員工作瑣碎,面對性格各異的學生,工作中難免會有不愉快、不順心的事情發(fā)生。因此,要成為一名優(yōu)秀的輔導員,就要胸懷寬廣,善于自我調節(jié)緩解壓力,面對學生發(fā)生的各種情況能以平靜的心態(tài)去對待,用豁達的心胸包容學生的錯誤。只有這樣,才能始終保持微笑做好學生工作。

  三、對自己即將從事輔導員工作的一些想法

  輔導員作為高校思想政治工作的骨干力量,始終工作在高校學生管理的第一線,許多具體工作對于高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的工作心態(tài),如何與學生之間建立良好的溝通渠道,成為我當前這一階段工作的重點。

  我認為:一是要加強自身專業(yè)知識的儲備,充實理論知識,通過向書本學、向老輔導員請教,集中精力強化教育學、心理學等專業(yè)知識的學習,同時大膽實踐,提高自己處理應對學生問題的綜合能力;二是要充分調動自己工作熱情,積極融入到學生工作中,體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng),在學生心目中樹立良好的輔導員形象;三是要充分發(fā)揮學生干部在學生工作中的積極作用,調動他們的積極性,培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務意識,以提高落實學校各項決議的工作效率;四是建立良好的師生溝通平臺,充分利用各種機會與學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友;五是注重班委制度建設,培養(yǎng)民主氛圍。在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則,平等地對待每一位學生,弘揚正氣,嚴厲批評不良現(xiàn)象,在廣大同學的尊重與信任中去開展工作。

  有人說:輔導員是校園里最基層、最默默無聞,最辛苦的工作,但我相信它會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學、心理咨詢、就業(yè)指導、黨團建設與事務管理等方面工作,以優(yōu)異的工作表現(xiàn),完成從一名小學任課老師向一名高校專職輔導員的成功轉換。

輔導員培訓心得體會 篇15

  我很榮幸能夠在全國高校對大學生思想政治工作日益重視的今天走向輔導員這個工作崗位,并且有幸參加了第三十九期全省高校輔導員培訓班。

  培訓從7月9日開始,五天的時間內,我聆聽了華北水利水電學院黨委書記朱海峰教授以“大學發(fā)展與輔導員擔當”為主題的講座,河南省教育廳學生處副處長舒衛(wèi)芳以“普通高校學生工作”為主題的講座,東北師范大學黨委學工部部長李忠軍教授以“高校輔導員工作理論與實踐”為主題的講座,中共山東省委高校工委副書記田建國教授以“努力提高輔導員素質”和“德育創(chuàng)新與創(chuàng)新人才培養(yǎng)”為主題的講座,武漢理工大學發(fā)展與教育心理研究所所長雷五明教授以“心理健康教育與咨詢”為主題的講座,參加了素質拓展訓練,參與了每晚進行的小組討論,班級討論。專家的教誨,與同仁的討論,使我對輔導員這份工作有了更進一步的認識。下面我從以下幾個方面談談我的感受:

  一、要正確認識輔導員的崗位性質和工作職責

  (一)要正確認知輔導員的崗位性質。輔導員的性質是意識形態(tài)的守護者,是黨的親兵衛(wèi)隊,是學校人才培養(yǎng)中不可或缺的一環(huán),是學校行政事務、學生事務的管理者。大學的輔導員是一個十分重要的角色,是學校和學生之間的媒介、紐帶、橋梁。輔導員工作的內容比較瑣碎,可以說工作的范圍涉及到學生衣、食、住、行、用,無所不包,無所不容,特別是學生思想政治教育、心理健康教育以及法制觀

  念的教育。所以,輔導員應當做學生的知心朋友、人生導師和引路人。

  (二)要認真履行自己的工作職責

  第一、加強大學生思想政治教育。大學生是祖國的未來、民族的希望,堅持不懈用馬克思主義理論武裝大學生的頭腦,深入開展黨的基本理論,基本路線,基本方針和基本經(jīng)驗教育,開展中國革命、建設和改革開放的歷史教育,使學生正確認識社會發(fā)展規(guī)律,認識國家的前途命運,認識自己的社會責任,樹立社會主義理想信念,樹立科學的世界觀和正確的人生觀,并使他們中的先進分子樹立共產(chǎn)主義遠大理想,確立馬克思主義堅定信念。

  第二,加強對學生心理、法制、學習、就業(yè)的指導。輔導員老師除了要對學生進行思想政治教育外,還要對學生進行心理健康教育和法制觀念的教育,F(xiàn)代的大學生接觸著五光十色的世界,由于網(wǎng)絡沖擊、學習的壓力、感情的挫折,很多大學生心理產(chǎn)生了一些問題,甚至導致了一些惡性事件,觸犯了法律,因此加強大學生的思想政治教育及法制觀念的教育是十分必要的,要及時發(fā)現(xiàn)問題,排查問題,不留安全的隱患。此外,輔導員老師要引導學生樹立良好的學習觀,培養(yǎng)學生終身學習的意識,積極引導學生正確的學習方法,定期進行指導,使學生明確學習目標,有意識地朝著目標自覺地學習,形成自覺學習的好習慣。

  第三,指導學生組織和班級的工作。學校的學生組織包括學生會、學生社團及班委等組織實體,這些組織在學生中扮演著重要的角色,甚至是凝聚力和精神的核心。"火車跑得快,全指車頭帶!”一個強有

  力的學生組織或班級對學生的健康成長是一個極為重要的因素。因此輔導員對學生組織和班委成員的推薦與選拔是負有重要責任的。核心力量決定了整體的組織文化,因此要做好學生組織和班委的工作。

  第四,加強對學生生活的關心。輔導員老師要經(jīng)常深入學生宿舍,定期在值班室值班,經(jīng)常與學生零距離的溝通,善于觀察,勤于思考,及時發(fā)現(xiàn)一些不穩(wěn)定因素,及時排除問題。關心學生生活的每一個細節(jié),讓他們感受到家的溫暖,從而使學生以更加飽滿的熱情投入到學習中去。

  二、輔導員的工作要講究藝術和方法。輔導員是學生的人生導師,做學生工作講究工作的藝術和方法,這樣能取得事半功倍的好效果。

  (一)將巡警變?yōu)榉⻊諉T、引導者。現(xiàn)在的大學生多是獨生子女,自尊心比較強,但自律性差,用過去的像巡警一樣訓斥的方法顯然學生有逆反心理,不會收到良好的育人目標。輔導員要轉變角色,全心全意為學生服務,用鼓勵、鞭策的話語積極的引導學生,除一些不能姑息遷就的惡性事件外,要給學生改過的機會,這樣既不會傷害學生的自尊心,也會收到教書育人的良好效果。

  (二)把以情感人與以理服人結合起來。教師處理一些學生問題要有理有據(jù),并且要用真心誠意去打動學生,真正做到讓學生心服口服。"德高為師,身正為范”,只有輔導員老師具備一定的素質,言行一致,具有崇高的人格魅力才會使他的學生敬佩他,尊敬他。

  三、利用現(xiàn)代傳媒技術,進行網(wǎng)絡思想政治教育。隨著時代的發(fā)展,網(wǎng)上沖浪己為大多數(shù)學生所熟知,大部分大學生是網(wǎng)民,在網(wǎng)絡

  上獲得了大量有益的信息和知識的同時,也有一些潛在的隱患,這就需要輔導員老師與時俱進,細心觀察學生的思維動向。

  (一)積極引導學生遠離有害的信息,防止沉溺于網(wǎng)絡?萍伎偸请p刃劍,關鍵是如何更好地利用它,網(wǎng)絡在開闊學生視野的同時,也將一些黃色、暴力、迷信等有害信息傳給了廣大青年學生,大學生的思維還具有很大的可塑性,是非辨別能力還有限,所以要積極引導學生遠離網(wǎng)毒,真正通過網(wǎng)絡學習到一些有意義的知識。開闊視野,讓網(wǎng)絡真正成為學習的得力助手。

  (二)搭建網(wǎng)絡平臺,積級與學生互動及時回答學生疑難問題。唐代的文學家韓愈曾說過:“師者,所以傳道授業(yè)解惑也。”傳統(tǒng)的當面說教是必不可少的,但利用網(wǎng)絡與自己學生溝通,會更直接、方便、快捷。學生通過e-mail, qq,微博等方式可以匿名將真實想法表白出來,增加了信息的可信度,更有利于及時地發(fā)現(xiàn)問題,排除隱患。

  四、樹立輔導員觀,具備政治觀、影響力、群眾觀和團隊觀,努力提升自身的綜合素質,做一名有理念、有隊伍、有激情、有責任的輔導員。

  首先,做到職業(yè)合格化。簡單地說就是做事情時要想清楚、說明白、做到位。想清楚就是具備決策、謀斷能力,說明白就是要具備與人談話的能力,做到位就是要完善。做到這些,才會是一個合格的輔導員。

  其次,爭取專業(yè)化優(yōu)秀。這就要求輔導員在處理日常事物的同時,加強理論學習,做到理論與實踐相結合。學習思想政治領域的經(jīng)典著

  作,深入學習教育學、管理學、心理學、行為學等的與職業(yè)相關專業(yè)的知識,為日常工作提供理論支撐。

  最后,努力成為一個專家學者。輔導員作為一個高校教師,在學術研究上也應有一番作為。這樣才能完善自身,用自身的人格魅力和學術知識給學生樹立一個榜樣。

  總之,新時期高校輔導員應成為集教育管理、服務和科研于一體的教師。輔導員的素質關系著高校人才的質量。

  通過這次培訓,我獲益匪淺,也使我更加熱愛輔導員這個職業(yè)。我深深地認識到,輔導員工作不僅是一份光榮的職業(yè),更是一項崇高的事業(yè)。輔導員在政治上是旗幟,學業(yè)上是導師,品行上是典范,情感上是朋友,做人上是偶像,我要保持一顆積極向上的心態(tài),勇于創(chuàng)新,不斷學習,與學生一起逐步成長。我會以更加飽滿的熱情、更加敬業(yè)的精神投身到這項事業(yè)中去。

輔導員培訓心得體會 篇16

  經(jīng)過了這次培訓活動,我在各個方面收獲甚大,體會最深的有以下幾點:

  一、 學生是科學學習的主體。

  學生具有強烈的好奇心和積極的探究欲,學習科學應該是他們主動參與和能動的過程?茖W課程必須建立在滿足學生發(fā)展需要和已有經(jīng)驗的基礎之上,提供他們能直接參與的各種科學探究活動。增加學生參加科學探究的機會,例如本次培訓中橡皮筋飛機的競飛活動,學生可以通過參加競賽,增加對飛機飛行的原理的認識,并且通過探討怎么使飛機飛的更遠這方面,加強實驗探究的能力!

  二、 科學學習要以探究為核心,增強學生的創(chuàng)新能力。

  “科學學習要以探究為核心,讓學生親歷科學探究過程”這是新課程標準給我們提出的要求。開展有效的科學探究活動,讓學生掌握探究的基本方法,用科學思維方式獲取知識,這是科學探究過程中培養(yǎng)學生科學思維能力的有效途徑。由此可見科學課程在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新性學習的能力基礎上,向學生提供充分的科學探究機會。創(chuàng)新性學習是一種對未來的預期與前瞻的意識。本次培訓中的金鑰匙科技活動,主要對學生的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)進行一定講解,并且強調科學課的學習過程中,充分發(fā)揮這種創(chuàng)新意識的作用,使兒童在像科學家那樣進行科學探究的過程中,體驗學習科學的樂趣,增長科學探究能力,獲取科學知識,形成尊重事實、善于質疑的科學態(tài)度。

  經(jīng)歷了這次培訓,我深刻體會到有太多的知識需要我去學習,有太多的問題值得我去探究。今后,我將一如既往地工作和學習,不斷地提高自身的科學素養(yǎng),做好小學生的科學啟蒙教育。

輔導員培訓心得體會 篇17

  我很榮幸能夠在全國各高校對大學生思想政治工作日益重視的今天走上輔導員這個工作崗位,并參加了學校組織的崗前培訓,與各位新老同事進行了學習交流,是我對輔導員這個崗位有了新認識。下面我從以下幾個方面談談我的感受:

  高校輔導員隊伍是大學生思想政治教育工作的骨干力量,輔導員隊伍的整體素質,在很大程度上決定著思想政治教育的效果和學生的整體素質。加強高校輔導員隊伍建設,是貫徹落實中央“16號文件”精神的重要保障,是堅持“育人為本,德育為先”的必然要求。而加強輔導員隊伍建設,前提是對輔導員角色進行正確定位,具有較強的素質能力,只有認清自身定位,提高綜合素質,才談得上建設。本文筆者將結合個人工作體會,對輔導員的角色定位和所需要具備的素質能力進行了探討。

  一、高校輔導員的角色定位?

  輔導員作為一項職業(yè),思想政治教育的特殊性,客觀上要求輔導員角色定位,內在地需要自身的職業(yè)角色定位。在新的形勢下,輔導員工作性質和特點,決定了輔導員角色并非單一角色,而是復合多元的角色。如何在眾多角色中科學地把握輔導員的主要角色,對輔導員角色給予一個科學準確的定位,一直是廣大教育工作者普遍探討的問題。20xx年4月召開的第一次全國輔導員隊伍建設工作會議,為我們提供輔導員角色定位的科學指導,提出“輔導員是大學生健康成長的引路人和指導者”的論斷。

  1.良師益友,學生健康成長的知心朋友。新形勢下輔導員要扮演的首要角色應當是良師益友,即做學生的人生導師和知心朋友。在與學生交往過程中,時刻都在潛移默化地影響著學生,一切表現(xiàn)都是學生直接學習的榜樣。這就決定了高校輔導員開展工作的特點首先要以人為本,發(fā)展和培育良好的師生關系,是做好輔導員工作的前提條件。以愛為出發(fā)點和根本,曉之以理,動之以情,熱愛學生、以學生為本,始終是解決所有問題的根本。平等與之相處與交流,時刻關心學生的學習、生活和社會活動,力爭建立一種平等、友好、親密的關系。以德藝兼?zhèn)錇闃藴?學為人師,行為示范因此,輔導員應當在工作、生活中,言行一致,以身作則,為人師表,成為學生的良師益友。

  2.教育者。輔導員肩負著思想政治教育的重要使命,是思想政治教育最基層的組織者、教育者和管理者,有提高學生思想政治覺悟,引導學生培養(yǎng)健全人格的重任。處在高校思想政治教育第一線的輔導員,必須正確把握思想政治教育的方向,通過適當?shù)慕逃绞?把黨的重要方針、政策、路線等傳授給學生。要加強思想政治教育,概念化的空洞說教是沒有效果的,而是要采取隱性教育的方式,把思想政治教育貫穿在日常教育管理的方方面面,應當按照黨委部署,把學校對大學生進行思想政治教育的內容采取適當方式傳授、灌輸給學生,使學生在各種思潮相互激蕩中明辨是非,站穩(wěn)立場,在價值取向多元化的選擇中,追求崇高,摒棄狹隘,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  3.管理者。學生輔導員也同樣扮演著管理者的角色,管理對象是學生,管理目標是維持學校的正常秩序并促進學生的全面發(fā)展。輔導員管理的內容主要有兩個部分:一個是學生的日常教學管理包括選課、學籍處理、學習檢查和監(jiān)督等;另外一個是學生的日常行為管理和生活管理,包括宿舍衛(wèi)生,文明禮貌,獎助學金的檢查與評定,違紀事件的預防和處理,勤工儉學崗位設置,學年鑒定,安全與穩(wěn)定等。同時,學校各職能部門都直接或者間接地通過輔導員協(xié)助其行使相應地管理、教學、服務等職能。因而,輔導員需要善于發(fā)現(xiàn)和總結學生工作的規(guī)律,明確工作思路和目標,主動駕馭各種復雜局面,靈活地提出各種應對措施,協(xié)調各種關系,實現(xiàn)管理效益最大化。

  4.指導和服務者。高校是學生從學校到社會的過渡階段,有別于其他階段的一個非常重要的職能就是短期內培養(yǎng)學生獨立自主和適應社會的能力,從同學關系的處理、學習和社會工作關系的處理、異性關系的處理,實踐能力等。而這些問題困擾著許多大學生,輔導員就需要根據(jù)他們的性格、興趣、特長、愛好、組織協(xié)調能力等自身特點開展工作,排疑解惑,提供及時、方便的指導和服務。

  二、高校輔導員應具備的素質

  高校輔導員肩負著為國家培養(yǎng)中國特色社會主義的建設者和接班人的重大工作職責和任務,面對的是正處在世界觀、人生觀和價值觀形成和 的重要時期的年輕大學生。教育和管理好他們,順利完成黨和國家交給的具有戰(zhàn)略意義的重任,必須具有相當?shù)乃刭|能力。 輔導員是大學生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實施者和引導者,是大學生的人生導師和大學生健康成長的知心朋友,國家對輔導員角色的多重定位決定了輔導員的素質是多維度的。

  1.具備良好的思想政治素質,對大學生進行正確的世界觀、人生觀、價值觀的指導作為高等學校從事德育工作、開展大學生思想政治教育的骨干力量,大學生健康成長的指導者和引路人,要具備良好的政治素質,必須有堅定的政治立場和政治信仰,對共產(chǎn)主義事業(yè)有堅定不移的信念,必須有正確的政治方向,只有在政治上與黨中央保持高度一致,才能認真貫徹和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,必須有執(zhí)著的政治責任感、高度的政治覺悟和較強的政治參與意識。政治輔導員必須具有較高的政治理論水平和政策水平,能很好地向同學們宣傳黨的路線、方針、政策,政治理論水平越高,分析問題、解決問題的能力越強,思想政治工作的效果就越好。

  2.具備良好的心理素質。高校輔導員工作錯綜復雜,責任重大,輔導員沒有健康的心理素質是很難順利有效完成該項工作的。首先應加強心理學知識的學習,認真學習《普通心理學》、《社會心理學》、《發(fā)展心理學》等專業(yè)理論知識,掌握心理學的一些基本概念和心理發(fā)展的基本規(guī)律,提高心理專業(yè)知識的理論水平;其次應該用寬廣的胸懷、堅強的意志和樂觀的情緒、積極向上的態(tài)度、朝氣蓬勃的精神面貌來從容開展自己的工作;再次,要掌握心理疾病的常見表現(xiàn)、成因及處理方法的一般知識,加強心理教育能力的培養(yǎng),要掌握有效的心理咨詢技巧和方法,學會耐心地去傾聽,多做換位思考,放下老師的權威身份與學生進行交流,多理解、安慰和鼓勵學生,這樣才能觸動學生的內心深處從而引起共鳴,幫助他們走出心理誤區(qū),使學生學會關心、學會生活、學會做人,形成良好的思想品質,實現(xiàn)心理健康和諧發(fā)展。

  3.具有良好的道德素質。輔導員在培養(yǎng)自己的學生具有良好道德修養(yǎng)的同時應努力提高自身修養(yǎng)。輔導員應帶頭遵守公民基本道德規(guī)范,應具有良好的職業(yè)道德。既然從事了輔導員這項職業(yè),那么就必須要熱愛本職工作,關愛學生,這是職業(yè)道德最基本的要求。所有工作要做好都必須源于發(fā)自內心的“愛”,要有強烈的責任心,把學生當成自己的親人,“想學生之所想、急學生之所急”,“一切為了學生、為了學生的一切”,為學生辦好事、辦實事,用自己的實際行動感染 學生具備優(yōu)良的道德品質。

  4.具有較好的組織管理協(xié)調能力。良好的組織管理協(xié)調能力,是輔導員必不可少的素質能力,它能夠團結學生、增強學生的凝聚力,規(guī)范學生日常管理,使思想政治教育更具合力。著名教育家、南開大學原校長張伯苓任南開大學校長期間積極主張開展豐富多彩的課外活動,組織各種社團,以鍛煉學生的實際工作能力,他認為從這里得來的學問,不比書本上的少。在開展活動的同時,還要組建完善的干部隊伍。因此,要將選拔和培養(yǎng)一批優(yōu)秀的青年學生干部作為一件大事來抓。學生干部聯(lián)系學生與教師的紐帶,是加強大學生自我管理、自我教育的重要力量。輔導員要根據(jù)學生的特點,發(fā)現(xiàn)學生的潛力,用其所長,避其所短,要做到知人善任,合理的利用和開發(fā)學生干部的資源,培養(yǎng)富有朝氣,踏實進取的學生干部隊伍,引進競爭機制,充分調動他們的積極能動性,使學生干部成為自己的左膀右臂。

  5.具有較強的人際交往和溝通表達能力。良好的人際交往能力和溝通表達能力,可以讓輔導員增進融洽和學生的關系,在開展思政教育或處理學生問題時能夠游刃有余。特別是語言表達能力。對于個性鮮明、情感豐富的青年學生,直接的溝通方法仍然不可缺少,特別是面對面的談話方式。因此,學生輔導員良好的語言表達能力和詼諧幽默、恰到好處的語言表達技巧也是學生輔導員的基本素質要求。一句恰如其分的贊揚,能使學生信心倍增、干勁更足;一句語重心長的告誡可使學生猛然自醒、急起直追。而言辭粗暴、語言過激往往會傷害學生自尊心,甚至使學生產(chǎn)生逆反心理,從而出現(xiàn)一些意想不到的負面作用。

輔導員培訓心得體會 篇18

  20xx年10月18日至10月20日,學院舉辦了輔導員培訓,我有幸參加了輔導員培訓學習。這次培訓雖然時間短,但內容十分豐富,通過培訓,我得到了很大的收獲。現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

  一、輔導員應具有良好的敬業(yè)精神和高尚的道德情操

  輔導員作為學生最親密的教育者,必須要具有高尚的道德情操,具有誠實、樂觀、積極、上進的精神風貌,以影響和感染學生,F(xiàn)實中,學生輔導員的工作是繁雜而辛苦的,日常工作有些是有形的,更多是無形的;有些工作是在工作時間中進行的,有許許多多的瑣事是在業(yè)余時間進行的。輔導員工作基本沒有節(jié)假日的概念,一天幾乎24小時都處于緊張狀態(tài),難以量化計算,全憑敬業(yè)精神和良心。因此,要做好學生工作,輔導員必須具備良好的思想素質和崇高的職業(yè)道德。輔導員本人要對本職工作充滿熱心、愛心和責任心,要不斷提高自身的思想素質,把輔導員工作作為崇高的事業(yè)用心去做,那么,輔導員的工作就會有所進步、有所發(fā)展、有所作為,就會贏得社會的認可和學生的尊重。

  二、培訓為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略

  在培訓中,聽取了很多優(yōu)秀輔導員的工作心得交流,都給我留下了深刻的印象。給我們今后的工作明確了方向,同時讓我也感覺到要做好一名合格的輔導員,只憑一腔熱血是遠遠不夠的;在談到面對突發(fā)事件如何處理問題上,惠熙文老師通過以往的案例給我們做了詳細的解讀,通過活生生的案例讓我們體會到,學生工作無小事,在今后的工作中我們要始終堅持預防為主的原則;李素靜老師在講課中談到了一些從心理學角度出發(fā)去深入了解學生的做法,這一切使我認識到作為一個輔導員,應在學生管理工作中多加思考,適時改進管理方法和策略,爭取精益求精。

  三、拓寬業(yè)務水平,提升實踐力度

  通過學習,是我認識到作為輔導員不能只局限于日常事務的管理,對于其他方面的工作,我們更應重視,比如要做好新形勢下大學生的思想政治教育、大學生的安全教育、大學生的心理健康教育以及大學生的職業(yè)發(fā)展教育等等。只有這樣才能防患于未然,成為一名合格的輔導員。

  日照市黨委岳教授的精彩報告,使我認識到在新的歷史背景下,大學生的思想和價值觀念已經(jīng)發(fā)生了巨大變化。作為輔導員不能沿用以往簡單而又粗暴的做法,不顧大學生思維方式新的發(fā)展特點,應樹立“以人為本”的教育理念,尊重教育規(guī)律,尊重教育對象的身心發(fā)展規(guī)律,尊重學生的人格;把解決學生的實際困難與教育管理工作結合起來,把滿足學生不同層次的需要與學生教育管理工作方法結合起來;加強對大學生進行世界觀、人生觀和價值觀的教育,同時在工作中要做到“四貼近”:貼近大學生的學習實際,貼近大學生的生活實際,貼近大學生的交往實際,貼近大學生關心的社會實際。以實踐育人,創(chuàng)新管理模式,深入細致地開展心理健康教育,利用校園文化和各種活動,加大思想宣傳力度,通過各種方式潛移默化地對大學生加以引導和教育。

  四、培訓教會我“業(yè)精于勤,行善于思”

  輔導員的職業(yè)看似沒有什么專業(yè),與學生有關的所有事都要做,做事也有效果好壞之分,所以如何做的好,如何做的巧,怎樣把思想教育工作做到學生心里,讓學生接受,進而實現(xiàn)教育效果,此次參賽帶給我的感受就是“業(yè)精于勤,行善于思”。此次大賽決賽中我參加的情景案例分析和主題演講兩個環(huán)節(jié),考查的不僅僅只是臨場發(fā)揮,案例分析要求我們在工作中不僅要善于積累,更要經(jīng)常思考和學習,在不斷積累經(jīng)驗和提升理論之后仍要在實踐中應用與探索,使自己能面對各種狀況處亂不驚,處理得當。而一個好的主題演講要有高的立場觀點,豐富的內涵和好的邏輯,還要有風格與個性。此環(huán)節(jié)更多考查的是輔導員處事的經(jīng)驗,平日的積累,日常的鍛煉,與學生真實的交流,是思維、熱情、個性與能力的綜合展示。 五、輔導員工作要用“心”

  輔導員怎樣才能夠更好的開展好自己的工作,把愛學生當成自己本職工作的核心,只有這樣才能做一名合格的輔導員。要培養(yǎng)學生向上的精神、學習的興趣、創(chuàng)造的激情、發(fā)展的后勁、社會的責任感。首先要探索學生工作的方法,要掌握自己的學生,要善于有針對性的做學生的思想工作,學會抓住重點。比如思想上偏激的學生、心理上脆弱的學生、經(jīng)濟上困難的學生、學業(yè)上困難的學生,這部分學生需要我們都關心。輔導員要在思想上,引導學生;在學業(yè)上,輔導學生;。

  在行為上,教導學生;在心理上,疏導學生;在就業(yè)上,指導學生。其次,善于開展活動,發(fā)掘學生的活力,讓學生的大學生活有激情。輔導員要多動腦,多想辦法,做工作要有激情,例如:我們每周三都要開的班會,可以把班會分成不同的類型,如:事務性、主題性、教育性、趣味性、正規(guī)性、課余性的班會,可以選擇不同的地點開班會,要讓班會不是會,學生學會的卻更多,要研究那些學生樂于接受的形式,成為活動的主動參與者和策劃者,學生能力培養(yǎng)的也就更綜合了。

  通過這次的輔導員培訓,我更深刻的感悟到——輔導員工作就像是一本書,書的名字是“教育與管理”,至于這本書能寫多少文字,能夠涵蓋多少內容,能夠寫多厚,靠的就是輔導員對工作的付出,對學生的付出。在工作中對學生的關心、愛心、責任心就是你書寫的工具。輔導員與大學生朝夕相處,是大學生健康成長的指導者和引路人。當輔導員是不容易的,是辛苦的,但我相信當輔導員是快樂的。我相信,經(jīng)過這次系統(tǒng)的培訓,我為我的選擇感到驕傲!

輔導員培訓心得體會 篇19

  感謝學校領導給我這次千載難逢的機會,使我有幸聆聽專家、教授的課程。在這幾個月的學習中,我受益匪淺,并運用在實際的教學中,對我的教學工作起到了很大的幫助雖說有點緊張,有點疲憊,但內心的喜悅是無法用語言表達的,感覺到是那樣的充實,那樣的興奮。

  作為一名老教師,自認為了解學生們的心思,但隨著社會的發(fā)展,一直困惑著我的問題是:為什么這些孩子越來越不聽話了?越來越難教了?„„曾經(jīng),對于心理健康輔導一無所知。通過這次的聽課、學習、團體活動,真正讓自己大開了眼界,受益匪淺。我終于明白了,什么才是真正意義上的心理健康輔導。

  一、認識了道德問題與心理問題的區(qū)別

  以前,一直以為學生在學習過程中做錯的事情都是道德上的錯誤,因此一直教育學生不可以這樣或那樣,覺得學生來學校學習,完成作業(yè),上課認真聽講,和其他學生和睦相處等都是學生應該做到的,也是必須做到的,而學生不做作業(yè),打架,厭學等都是不應該的,就是學生的錯,老師應該批評,教育他們做好。但通過心理輔導后,再來分析這些問題學生,有些是他們存在著一定的心理問題,而不是道德上的問題。因此,我們要根據(jù)學生的情況,具體分析,采取適當?shù)姆椒ǎ鉀Q學生所存在的問題。

  二、了解了心理健康輔導的基本技巧

  在心理輔導的過程中,有一定的輔導技巧:接納、傾聽、共情等。說說很容易,但真正要做到完全接納那些有心理問題的學生,很困難。當有心理問題的學生需要幫助時,我們首先要接納對方,即無條件的積極關注對方,認真傾聽困擾著對方的事情,對其產(chǎn)生共情,感受對方的感受,了解其情況,讓對方的情緒得到宣泄,然后一起探討,最后解決問題。因此,我們做教師的,要改變一下心態(tài),無條件的積極關注,傾聽,共情等,真誠地對待每一個學生別人,促進其人格的健康成長。

  三、懂得了提高自身素質的重要性

  教師自身的素質直接決定著教育的行為。只有掌握關于兒童青少年心理發(fā)展的科學知識、按照科學的規(guī)律和方法開展教育工作、處理學生日常表現(xiàn)出的心理行為問題和意外事件,教師才能真正做到將心理健康教育落在實處,才能真正促進學生心理健康的發(fā)展。

  四、培訓過程中的顧慮與思考:

  心理學是一門非常專業(yè)、并特別注重科學實驗的學科,很多結論地產(chǎn)生不依賴于人的主觀感覺與判斷,而依賴于科學的測量與實驗。心理學的知識也是非常龐雜、系統(tǒng)的,它需要學習者長期的學習和積累,需要豐富的臨床工作經(jīng)驗,需要豐富的學科知識,忌諱武斷與急于求成。而相當多的輔導員老師缺乏這方面的系統(tǒng)知識,如果僅憑培訓幾天所了解的知識與技巧在實踐工作中生搬硬套,將在平時表現(xiàn)特殊的學生都裝入心理問題學生群體,以醫(yī)生對待病人的心態(tài)與視角去對待我們的學生,是非常危險,也是非常摧毀人性的。我始終認為作為一名輔導員,我們首先是一名教育者,我們需要以教育者的心態(tài)與眼光去對待我們的學生,將每一個學生都當作正常的個體,對他們進行人文關懷與心理疏導,用我們純真無私博大的愛去關心、引導、教育他們,讓他們在健康的環(huán)境、人性的氛圍中愉快地成長。如果確實碰到異常的個體,作為輔導員我們需要給予他們同普通同學一樣的關懷與愛,但在關懷中注意觀察、注重信息的收集,準確辨別,及時反饋、尋求專業(yè)心理老師的指導,對情況嚴重的及時上報,及時尋求支持,及時轉介,從科學實效上關注我們學生的健康,避免將學生心理有問題作為我們逃避工作困難的借口。這樣不僅會使我們的心理健康工作異化,更是對我們學生人性的摧殘。經(jīng)驗可以參照、但決不能照搬。總結經(jīng)驗、反思不足,借鑒經(jīng)驗、勇于創(chuàng)新是我需要的工作態(tài)度。每一個學生都是一個獨特的個體,每一屆學生也都具有新的時代特點,我們必須能沉進去,也能跳出來,不能為過去的經(jīng)驗所累,不能為過去的思想所束縛。在今后的具體工作中則需要我將每一批學生都當作第一批學生,用最初最真最深的愛與熱情去關心他們、愛護他們、教育他們、引導他們,并在工作中向書本學習、向他人學習、向學生學習、向社會學習,讓我的學生能在學校這一沃土上健康愉快地成長成材。

  高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。” 這次學習,使我對未來的工作更加充滿信心。

輔導員培訓心得體會 篇20

  由貴州省教育廳主辦、貴州省高校輔導員培訓中心承辦的貴州省第__屆高校輔導員培訓班于20__年11月15日至11月26日在貴州大學順利舉行。參加本次培訓的有我省37所高等學校的71名高校輔導員。由貴州大學學生處副處長趙祥倫擔任班主任。作為六盤水師范學院專職輔導員,我有幸參加了本次培訓,通過我省大學生管理各方面的專家學者的多場專題講座,從中獲取了大量的關于輔導員工作的知識、理念,清楚地認識到作為一名輔導員應具備的能力,具體了解了我國有關高校輔導員的最新動向和政策,真是受益匪淺。我覺得做好大學生管理工作要從四個方面著手:

  一、改變觀念是做好大學生管理工作的首要問題

  現(xiàn)在的中國正處在一個政治、經(jīng)濟、文化、社會的轉型時期,高校職能也由教育行政向提供教育服務轉變。貴州大學常務副書記趙明仁在講座中說到,當代_后大學生最新的特點是“高、大、快、強”。所謂高,就是開放程度高;所謂大,就是信息量大;所謂快,就是思想變化快;所謂強,就是個體意識強。最突出的特點是主體性、獨立性、選擇性和觀點的多樣性。他們與以往青年所不同的鮮明特點是,擁護改革開放,追求成功與富裕。組織協(xié)調能力、獲取新知識能力、融入社會能力更加突出。青年一代這些特點符合社會現(xiàn)實要求,符合社會發(fā)展趨勢。我們輔導員和學生之間的關系也要由單純的管理者和被管理者向平等主體轉變。在新時期,要做好當代大學生的思想政治教育工作,輔導員和學生管理工作者就要首先轉變觀念,堅持以人為本,以服務學生為工作重點。不俯視要平視,不以一個管理者的身份進行說教,要以一個平等者的姿態(tài)進行溝通、交流、引導。輔導員不僅是學生學習生活的管理者,也應是學生思想的導師和顧問,是拓展學生心靈智慧的人。只有這樣才能使我們的學生管理工作收到實效。

  二、健全制度是做好大學生管理工作的有力實保障

  當今的社會是一個法制的社會,大學生的法律意識日益增強。貴州省頻頻發(fā)生大學生因作弊處罰等原因狀告母校的事件,且此類案件中學校大多敗訴,這使高校的學生管理工作受到嚴峻的考驗。這些事件暴露出高校的學生管理制度的制定缺乏合法性和合理性,且在對學生的違紀處罰過程中不注意程序的正當性,使得高校學生管理制度對教師和學生的權益保障不利。只有健全合法、合理的高校教學管理制度,規(guī)范學生管理處罰程序,建立學生權益保護機制,才能使高校的大學生教學管理工作中的法律風險得到有效的防范。

  此外高校是人員高度集中的場所,由許多隱患,突發(fā)安全事故時有發(fā)生。高校突發(fā)安全事故的社會關注度較高,處理不當,將對學校的聲譽造成不良的影響。作為學生管理工作的實施者,輔導員更要做好法律風險的防范工作,強化自身的證據(jù)意識,加強學生的普法教育,建立突發(fā)事件應急機制,妥善處理突發(fā)事件,避免法律糾紛。健全合理、合法的高校教學管理制度是依法治校的必然要求。

  三、創(chuàng)新工作是做好大學生管理工作的有效途徑

  如今的大學生群體有著校園亞文化發(fā)達、對新技術的掌握和使用很快、更加關注自我發(fā)展和思想價值觀多元等顯著特點。這對我們輔導員隊伍的學生管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。要做好大學生的思想政治教育工作和學生管理工作,要有新思維、新主張、新辦法,要加強各種學生社團組織的建設,豐富大學生的校園文化,營造積極、健康、向上的校園氛圍,通過學生活動潛移默化的樹立大學生正確的人生觀、世界觀和價值觀。要大量運用網(wǎng)絡等新技術,深入大學生的生活,了解他們的所思、所想、所見、所聞,以大學生關心的熱點問題為切入點,用朋友交流的方式對學生的思想做正確的引導,才能使我們高校的大學生管理工作收到實效。

  要加強學生思想政治教育保障機制的建設。加大學生管理工作的資金投入和配套機構建設,F(xiàn)在我省的貴州大學、貴陽醫(yī)學院、貴州財經(jīng)學院等高校都已建立了心理輔導中心,對有心理問題的學生盡早進行干預治療,以新的方式有效的解決和防范大學生心理問題造成的各種危害。

  四、素質教育是做好大學生管理工作的目標要求

  新時期的大學教育,其目的是培養(yǎng)有知識、有技能、有道德的人,促進社會的文明進步并保證社會有序和諧的發(fā)展。因此,我們不僅要教授學生豐富的文化知識,還要培養(yǎng)學生做人的道德品質,使大學生“德、智、體、美”全面發(fā)展。不論什么專業(yè)的高等教育,都是綜合全面的教育,大學生管理工作是整個綜合教育中不可缺少的部分。在高校教師隊伍中,輔導員是與學生關系最為密切和親切的人,要在大學生管理工作中,以身作則,用自己的人格魅力去感染學生,塑造大學生優(yōu)秀的道德品質,使我們高等教育培養(yǎng)的大學生能夠德才兼?zhèn),成為合格的社會主義事業(yè)的接班人。全面貫徹大學生素質教育,不僅是大學教育的目標,也是做好大學生管理工作的過程要求。

  大學生管理工作是一項艱巨復雜且十分重要的工作。作為高校大學生管理工作的實施者,輔導員責任重大。高校輔導員是大學生健康成長的指導者和引路人,要加強自身理論素質學習,掌握馬克思主義和優(yōu)秀民族思想武裝自己,要有堅定的政治立場和人生理想,要有對學生無私的愛心和無比的耐心,心懷為社會主義事業(yè)培養(yǎng)合格接班人的崇高使命感和責任感,扎扎實實、真真切切地做好做實高校大學生思想政治教育工作。

輔導員培訓心得體會 篇21

  當人民教師難,當合格的教師難,當現(xiàn)代優(yōu)秀的教師更難。作為一名小學語文教師, 我有幸參加了網(wǎng)絡研修,感悟許多。在學習中我深深地體會到,學習應該成為一個人的一生目標。不經(jīng)一番風霜苦,哪得梅花撲鼻香啊!人應該是活到老學到老。要想成為一名合格的教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課,教好學生就可以了,F(xiàn)在我才明白,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸淫,何來“腹有詩書氣自華”。網(wǎng)絡學習讓我和同行們走到了一起,在這個舞臺上我們盡情的汲取新的教學理念、教學方法,聆聽著專家、教授們精辟的講解;在這段時間里,我們把理論與實踐結合起來,名師一步步引領,促我不斷成長。回顧這段學習的日子,從開始的激動、不知所措到現(xiàn)在教學中問題的豁然開朗;從初上網(wǎng)時的應付學習到現(xiàn)在迫不及待地領略專家、各位老師授課、指導的風采……這一切讓我的收獲變得燦爛無比。在遠程培訓中,網(wǎng)絡研修讓我獲得了很多的信息,開闊了視野。遠程學習的形式多樣,視頻、課程簡介,與專家、同仁互動式的交流等深深地吸引著我讓我得到啟發(fā)。每一專題中的各個觀點及案例,很好地解決了我們在教學過程中遇到的一些疑問和困惑。

  我首先是更新了兩個重要的觀念:其一,對小學教師來說,研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經(jīng)驗所做的多視角、多層次的分析和反省。”其二,我們這些綜合科從現(xiàn)在的教育角度上講不是一門主科,但也是必不可少的學科。教師對此的定位非常迷惑。但通過學習,從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。

  小學教師繼續(xù)教育培訓心得體會5篇小學教師繼續(xù)教育培訓心得體會5篇教師是學生成長的守護人。將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。

  教育無小事。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細節(jié)。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,“教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。

  通過這次培訓,我能重新的審視自己的教學行為,對自己以前的教學有了一次徹底的反思,把學到的知識應用到今后的教學實踐中去。今后,我還將繼續(xù)參加網(wǎng)絡研修,努力提升自己,讓自己成為適應新時代的優(yōu)秀教師。

輔導員培訓心得體會 篇22

  對于像我這樣的年輕教師來說,這次培訓無疑是天降甘露,讓我的內心重拾工作的激情和信心。剛參加工作,我就已經(jīng)深深的體會到了當老師的不易,沒有踏入這個崗位以前的所有美好憧憬都在一次次的失敗和打擊中慢慢的被消磨,這讓我明白,當老師光有知識和激情是不夠的,還得有好的教育方式和方法。而一直被我們所忽略的心理健康輔導問題其實是在工作中必不可少的重要部分。在這次的心理健康輔導員培訓中,我找到了另一扇教育之門,那就是怎樣走進學生的內心,怎樣用愛和基本的心理健康知識去幫助需要關愛的祖國花朵。接下來,我把培訓后的心得體會和大家分享一下。

  一、愛是最好的教育

  每個孩子都是獨立的個體,由于成長環(huán)境的不同使他們的思想和行為方式都有自己的特點,我們不能總是用自己的思維方式去衡量他們行為的對錯和是否合理。同樣每個年齡段的孩子思考事情的方式也有很大差別,這就需要我們教師了解每個階段他們的心理特點,從而對癥下藥,做出讓學生佩服和覺得公平的舉措,樹立起教師在學生心中良好的地位和形象。而愛是最好的教育方式,我們需要做的是用愛去感化每一個孩子的內心,相信每一個孩子的心都是善良的,他們的某種不合理行為也許只是想博得大家的關注,滿足內心缺少的愛而已。以暴制暴只能一時的鎮(zhèn)壓,而這樣的行為會在他們幼小的心里埋下仇恨的種子,這樣的后果就是扼殺了一顆又一顆美好的心靈,等他們離開學校步入社會后,說不定就會做出危害他人利益,不符合道德規(guī)范的事情了。所以,老師有義務去給予他們更多的關愛,讓每一個學生都能成長出健康的心靈去回報這個社會。

  二、掌握基本心理健康輔導知識的重要性

  在心里健康輔導過程中需要有一定的技巧,比如要學會接納,傾聽,共情等。一個優(yōu)秀的心理輔導員懂得把學生當成平等的主體,幫助學生發(fā)泄不良情緒,真誠的對待每一位有心理健康問題或心理處于亞健康狀態(tài)的來訪者。那么,這就要求教師要有扎實的心理輔導知識,能夠應對和處理各種突發(fā)狀況,引導學生走出心情低谷,得到心靈上的慰藉。

  三、對教師自身素質的要求

  教師榜樣的示范作用也是不可忽視的,俗話說,桃李不言,下自成蹊。一位合格的人民教師需要具備較高的自身素質,課堂當中的一言一行都會對學生造成一定的影響。如果自身就有很多不好的行為習慣,又怎能教育出好學生呢?科學的掌握青少年兒童的心理發(fā)展知識和特點可以更好的幫助自己工作。因此除了道德方面的要求,教師還需具備較高的輔導技能,有淵博的知識,有某種特長,這樣學生自然會尊重和信賴自己,把心里的疑惑和小秘密放心的告訴自己,為心理輔導工作的展開帶來益處。

  四、注重自身的心理健康

  在這次培訓中,曾提出這樣的問題,為什么現(xiàn)在反而越來越多的教師自身也出現(xiàn)了或多或少的心理疾病?這是很值得深思的問題,當今社會高速發(fā)展,要跟上社會發(fā)展的步伐使得人們不得不加快生活的節(jié)奏。各種各樣的生活和工作壓力撲面而來,教師也一樣,肩負著教育下一代的重任難免會承受不住,這樣,或輕微或嚴重的心理問題就會出現(xiàn),如果不加以重視和解決,演變成心理疾病的可能性就大大增加。因此,教師也要學會釋放工作和生活當中的壓力,對自身的心理有一定的了解,只有自己健康了,才能有更飽滿的精神去應對和處理工作上的事情,更好的幫助需要幫助的學生。

  五、心理輔導工作不是一朝一夕

  作為一名心理輔導員,一定要有足夠的耐心,不能急于求成,心理健康教育是一項長遠而重要的工作,要做好打持久戰(zhàn)的準備。由于各種外在因素和教育條件的局限性,心理輔導工作開展起來會有一定的困難,方法有很多但要做到因材施教,所以在工作當中要有吃苦精神,不斷探索合適的教育方法,爭取把工作做到最好。

  六、對于現(xiàn)在很多學生厭學心理怎樣進行輔導

  厭學是學生對學習失去興趣,產(chǎn)生厭倦情緒或冷漠態(tài)度,甚至表現(xiàn)出逃避行為的心理問題。遇到這種情況首先要弄清楚學生產(chǎn)生這一情緒的原因,其次是要有良好的輔導態(tài)度,一定要尊重學生,造成學生厭學的因素是多方面的,缺乏關愛是其中的重要因素。他們往往因為家長或教師對其行為不滿產(chǎn)生孤獨感和失落感。因此在輔導過程中輔導員應該主動放下“架子”,與之平等相處,讓輔導對象感覺到輔導員對其的關心和愛護,信任輔導員,從而敞開心扉積極主動的參與交流,使輔導工作更好的進行。

  最后,輔導員要表示對其充滿信心,減輕厭學者對自身的否定情緒,然后制定好一系列合適的輔導方法,這樣才能真正幫助厭學者走出厭學的陰影。

  七、如何處理師生間的沖突

  師生沖突一般分為兩種,一種是顯性沖突,即師生之間的矛盾已經(jīng)達到激化程度,并通過雙方公開或直接的行動表現(xiàn)出來,教師無法控制沖突學生中的行為。另一種是隱性沖突,即不直接表現(xiàn)出來或采取對教師教導不予理睬故意曲解指令的方式表現(xiàn)。那么對于這類問題在輔導時應當以教師輔導為主,學生輔導為輔,,以解決問題為目的,靈活的采取不同的方法。例如幫助老師習得情緒控制的策略,在教育學生時回避正面指責,多用口語技巧。當然,最重要的是教師要學會尋找學生身上的閃光點,樹立正確的教育法制觀念,以及幫助雙方創(chuàng)建新的師生關系。世界上沒有兩片完全相同的樹葉,教師應當科學看待每一位學生的能力水平,切不要“趕鴨子上架”,這樣不僅效果適得其反還會造成師生之間矛盾沖突的激化。

  通過這次培訓,我也看到了自己很多的不足,由于沒有工作經(jīng)驗,在處理一些學生間的矛盾和沖突當中沒有做到讓學生心服口服,有的時候還采取鎮(zhèn)壓的方式,解決的效果不僅不好,反而使一些小問題上升擴大為學生覺得自己偏心,給班級管理帶來一些不便。現(xiàn)在我知道了怎樣讓學生知道自己的用意,怎樣更好更公平公正的解決一些問題,相信在以后的工作中我會越來越順手。還有,看了這么多好的教學案例和與同行們一起交流學習之后,我對自己重拾了信心,對今后的教育教學工作該怎樣進行也有了更明確的目標,所以,這次的心理健康輔導員培訓給了我很多的幫助,讓我受益匪淺。

  未來的教育之路還很長,我只邁出了一小步而已,在以后的教學道路上我會不斷給自己充電,學習更多教育教學知識,利用網(wǎng)絡這個方便快捷的學習平臺去學習更多名師的教育教學輔導方法,然后加以改變,讓這些都成為自己的東西,總結出更多適合自己,適合學生的教育方法。總之,學無止境,在條件允許的情況下,我會抓住每一次學習和鍛煉的機會,讓自己成為合格的人名教師,優(yōu)秀的心理健康輔導員,盡自己的力量去幫助每一位需要幫助的學生.

輔導員培訓心得體會 篇23

  作為一名剛剛畢業(yè)的應屆畢業(yè)生,我很榮幸地成為教師隊伍中的一員,開始自己人生的新征程。為了使我們新教師盡快適應大學的教學工作,我省特地對我們進行了崗前培訓。通過五天的崗前培訓,可以用一句話來表達我的感受,那就是:受益匪淺.輔導員隊伍是大學生思想政治教育工作的骨干力量,是連接學校、家庭和社會溝通的橋梁。輔導員隊伍的整體素質,在很大程度上決定著思想政治教育的效果和學生的整體素質。如何提高輔導員、班主任的整體素質,加強大學輔導員隊伍建設,是進一步改進大學生思想政治教育工作面臨的重要課題.現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

  首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

  在培訓中,幾位領導和老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。

  其次,培訓使我清楚怎樣做一名優(yōu)秀的輔導員.

  1、培養(yǎng)高尚人格,贏得學生尊敬

  要做一個好輔導員,就要用自己的行為贏得學生的尊敬。為什么同樣一句話,從不同人的嘴里,用不同的語氣說出,會產(chǎn)生截然不同的效果?因為,當學生非常尊重你、崇拜你時,你說的話,他會非常重視;而當學生在心理上不接納你、不認同你、甚至看不起你的時候,你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,甚至很煩你。這種尊敬怎樣才能得到?是通過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現(xiàn)的自信心而獲得的。因此,要贏得學生的尊重,輔導員首先應在各方面嚴格要求自己,注意自己的言行,在言傳的同時更要注重身教,給同學樹立榜樣。比如說,你經(jīng)常跟學生嘮叨要認真學習,掌握些真本事,可是,如果學生到你的辦公室,看到你在上網(wǎng)玩游戲,他們在心理上對你這位老師的印象會大打折扣。反過來,如果學生看到老師工作之余還在認真的專研和刻苦的學習,他們會產(chǎn)生尊重之心。

  輔導員對學生要多一些鼓勵,少一些傷害。學生其實非常重視輔導員對他的評價。大學時期,正是大學生樹立人生信心的關鍵時期。老師在某時不經(jīng)意間的一句表揚,可能會讓他感謝你一輩子;但如果氣極之時口不擇言,也可能會讓他記恨你一生。我們經(jīng)常說,我們對學生要像父母關心自已的子女,像兄長關心自己的弟、妹一樣。但作為輔導員,你可以將學生當自己的孩子、弟、妹去引導和愛護,但你卻不能把他們當自己的孩子或弟妹來管理和教育。當學生犯錯時,你一定要考慮他們的情緒、性格特征和思想狀況,用合適的方式進行批評教育。有些心理素質好而又非常調皮的學生,他有什么不對,你可能可以直接給他指出來,他也比較容易接受。而有些本來就膽小、自卑的學生,一旦犯錯,你就得特別注意和他溝通的方式,很巧妙地給他指出問題。否則他們會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害,而一旦受到了傷害,要讓他們重新恢復對你的信任,會很費勁。所以,即使是批評學生也應講究點藝術。因為批評的目的是讓他改進,而不是為了刺傷他?傊,對于一件事,你處理得好,會給同學傳達一種信心。處理的不好,就有可能造成不好的影響和情緒,而且很快會在全班同學中散播,讓所有的同學對你喪失信心。

  所以,要想獲得學生的尊重,就必經(jīng)具備高尚的人格。而學生對我們的尊重,是我們做好學生工作前提條件。

  2、以學生為本,千方百計為學生服務

  如:中學與大學的學習方法截然不同。剛走出中學之門的他們,還弄不清楚中學應試教育“填鴨式”的教與高職就業(yè)教育“指點式”的教,是兩個完全不同的學習環(huán)境。為此,要歸納一些學習方法和技巧傳授給他們,可以請學習能力強的高年級優(yōu)秀學生介紹學習經(jīng)驗,也可以與本專業(yè)高年級班級建立友好班級關系。還可以組織一系列與專業(yè)有關的主題班會和參觀實踐活動,讓學生喜愛所學的專業(yè),熱愛所學的專業(yè)。又如:大學,對于每一個新生來說是一個全新的環(huán)境,他們對這里充滿了好奇和向往。然而,學習、生活中卻出現(xiàn)一些預想不到的困難,如口味的不適應、衣物的刷洗、內務的整理、人際關系的處理等等,這點點滴滴都得靠自己去思考、去處理、去決定。但是,他們大多數(shù)是獨生子女,第一次遠離父母,缺乏獨立生活的心理準備與能力,不知如何處理他們不曾經(jīng)歷過的事情。這時,輔導員應盡力關心他們。再如:有的學生迷戀于網(wǎng)上游戲,難以把握學與玩的尺度,到了走火入魔的地步,白天昏昏沉沉上課,甚至逃課,晚上沉溺于虛擬的網(wǎng)絡世界中。怎么辦?要多次主動找他談心,擺事例,講道理,談危害,采取說服教育的方式開導他,并主動與其家長聯(lián)系;同時要利用同齡人之間易于溝通、理解和接受的特點,有意安排優(yōu)秀同學“幫帶”,或采用召開“迷戀網(wǎng)絡游戲的利弊得失”主題班會等方式,在思想上和日常學習上感化他、引導他,使他們走出徘徊與迷茫,重新回到課堂。學生是有潛力的,在他迷茫時,只要有人及時引導、耐心勸導,改變、挽救一個人是完全可行的。

  總之,只要你把學生當作自己的親人,做他們的知心朋友,想為他們所思,急為他們所需,為全體學生辦實事,做好事,輔導員工作就一定十分出色。

  3、立足本職,自尋輔導員工作的樂趣

  做輔導員工作,首先是要熱愛輔導員工作。愛崗敬業(yè),不愛怎么敬業(yè)?不論你現(xiàn)在當輔導員是出于什么動機,但你已經(jīng)在做這項工作,就要忠于這個職業(yè),具備有一定的承受能力,做好不棄不餒的打算,努力做好工作。在這個基礎上,尋找當輔導員的樂趣。一是尋找現(xiàn)實的樂趣:當你付出自己的努力和心血后,你會獲得成就感。試想,當你在課堂上深入淺出地講解某個問題時,看到同學們那專注的、求知的眼神,你應該感覺到你的價值所在;當聽到學生開心地叫聲“老師好!”時,你應該感到欣慰;當你幫助同學解決某個難題,聽到學生由衷地說“謝謝”時,你應該感覺到自豪。所以說,當輔導員也很不錯,我們要珍惜這份職業(yè)。二是思索未來的樂趣:十年、二十年后,你的學生有的當了老總,有的成了一方官員,有的是卓有成就的科技工作者等等。當你再看見他們時,他們叫你一聲“老師你好”,你會有什么感覺?那就是我們輔導員的驕傲和自豪。輔導員這個職業(yè)是光榮而神圣的職業(yè)!我們要不斷探索、創(chuàng)新,用優(yōu)異的成績,為輔導員這個偉大的職業(yè)增光添彩。

  再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,學校領導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

  新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話.在今后的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動來為我身處的學校做貢獻,實現(xiàn)自身價值。

輔導員培訓心得體會 篇24

  首先、非常感謝華銳學院給了我這樣一個機會,讓我和來自省內各高校的輔導員,共同參加了河南省第33期輔導員培訓。在這一個星期的學習中,我認真聽取了8位教育專家深入淺出的專題講座,讓我們這些來自一線的輔導員在短短的幾天內,拓展了思維、開拓了視野,也增強了信心!在素質拓展訓練中,我?guī)ьI大家唱軍歌,排隊列,并把其中“生命之旅”這一環(huán)節(jié)帶回了華銳學院中文系,在系內各位領導老師的支持和幫助下,讓一零級新生實實在在的感受到了責任、情緣和感恩的真諦!結業(yè)典禮上,我也有幸代表所有第33期培訓學員做了結業(yè)講話。通過這次學習,讓我們每個學員都受益匪淺,接下來,我將從以下四個方面向各位領導及同事匯報我的學習心得。

  一、對輔導員工作內涵的把握

  首先,學生工作要堅持“育人為本、德育為先”,輔導員并不是學生的全職保姆,要通過工作機制的形成和科學的組織工作逐漸的把輔導員從繁重的事務性工作中解放出來,主要精力用來做學生的思想工作,而思想工作在管理和引導之間應該以引導促進管理,使思想工作更有長效性,正如復旦大學的包涵老師說的那樣,和學生談一次話要管一年,讓學生接受教育,在畢業(yè)后仍受益。其次,完善輔導員隊伍機制建設,搭建教輔工作的政策平臺。國家教育部對輔導員這支隊伍越來越重視,輔導員工作將逐步走向專業(yè)化、系統(tǒng)化、科學化、高層次化。使輔導員自覺并有組織的對自己的職業(yè)進行規(guī)劃,把這份工作當成一份事業(yè)來做。通過平臺的搭建讓輔導員這份工作有更大的發(fā)展空間,解決輔導員的后顧之憂。我們要樹立這樣的認識,要想培養(yǎng)出優(yōu)秀的接班人,在學生身邊的輔導員首先要優(yōu)秀,思想和知識要跟得上時代。輔導員的工作迎來了春天,更加堅定了我們做好本職工作的決心。

  二、輔導員工作要用“心”

  輔導員怎樣才能夠更好的開展好自己的工作,把愛學生當成自己本職工作的核心,只有這樣才能做一名合格的輔導員。要培養(yǎng)學生向上的精神、學習的興趣、創(chuàng)造的激情,發(fā)展的后勁、社會的責任感。首先要探索學生工作的方法,要掌握自己的學生,要善于有針對性的做學生的思想工作,學會抓住重點。比如思想上偏激的學生、心理上脆弱的學生、經(jīng)濟上困難的學生、學業(yè)上困難的學生,這部分學生需要我們都關心。輔導員要在思想上,引導學生;在學業(yè)上,輔導學生;在行為上,教導學生;在心理上,疏導學生;在就業(yè)上,指導學生。其次,善于開展活動,發(fā)掘學生的活力,讓學生的大學生活有激情。輔導員要多動腦,多想辦法,做工作要有激情,例如:我們每周三都要開的班會,可以把班會分成不同的類型,如:事務性、主題性、教育性、趣味性、正規(guī)性、課余性的班會,可以選擇不同的地點開班會,要讓班會不是會,學生學會的卻更多,要研究那些學生樂于接受的形式,成為活動的主動參與者和策劃者,學生能力培養(yǎng)的也就更綜合了。最后,輔導員的工作要用心去感染心。我們能不能在學生入學時就讓每名學生寫下自己大學四年的奮斗目標,四年后在學生畢業(yè)時,給每位學生親筆寫封信,講述學生四年的成長經(jīng)歷,作為人生禮物送給學生。我想每名學生在收到這樣的信后都會非常高興。要讓學生有“一次師生緣,一生師生情”的情懷。

  三、輔導員是學生高尚情操的培養(yǎng)者

  當前人們思想受到多元價值觀念的沖擊,高校正成為各種思想文化相互激蕩的前沿,大學生具有懷疑主義、個人主義、科學主義、功利主義、消極浪漫主義的特點,使得他們無從選擇、盲目選擇和快餐式選擇,出現(xiàn)了諸如青春期焦慮、群體性燥動、反社會傾向等大學生特有的心理社會問題。正如中國青年政治學院院長陸士貞總結的那樣,現(xiàn)在大學生被三片所吸引:芯片,薯片,大片,芯片就是互聯(lián)網(wǎng),薯片就是洋快餐,大片是娛樂文化的代表。在當下這種大眾文化浪潮中,大學生作為未來時代的主體力量,應該具有愛國主義等高尚的道德情操,秉承優(yōu)秀傳統(tǒng),胸懷遠大理想。而現(xiàn)實是現(xiàn)代學生對于外國節(jié)日的關注程度要遠遠高于中國的傳統(tǒng)節(jié)日。現(xiàn)在加強學生的愛國主義教育不是空洞的口號教育,而是針對現(xiàn)實的感情教育,培養(yǎng)學生的愛國主義精神,激發(fā)學生的愛國之情、服國之志、效國之行。

  四、對學校辦學理念的更深理解

  在鄭州大學學習的這幾天里,我有幸了解了省內各高校學生工作的管理模式,聆聽了諸位教育專家對新時期學生特點的分析,也有機會接觸到了鄭州大學的學生管理工作。在比較和交流中,我們有這樣一個共識:教育發(fā)展的前沿,具有前瞻性。正是許多學校在探索和追求的東西。我們提倡學生管理工作要嚴格管理加人文關懷,學生在校期間實行全員、全過程、全方位、全住宿的管理模式。輔導員老師的定位即是學生的老師又是學生的知心朋友,堅持“知識、能力、人格”三位一體的全面成才觀。要一切為了學生的成人、成才、成功服務。我校堅持端莊的辦學思想和公益性辦學道路,作為輔導員要體悟到教育著在其中的教者行和育者心,樂于為學生奉獻,把對學生的付出和自己的所得分開看,不因工作的付出而計較為師者的良心。

  人們都說,老師是一本厚厚的內涵豐富的書,學生可以從這本書上學到很多東西。然而,對教師來說,學生不也是一本書嗎?老師可以從中讀到一顆顆純潔、美好、鮮活的心靈,也可以感受到濃濃的揮之不去的幸福體驗,同樣也可以學到很多東西!作為老師,往往小看或者忽視學生內心豐富的情感,總懷疑他們的能力,輕視他們的思想。學生是一本很耐看的書,只要翻開其中的任何一頁,你都能閱讀到一個平凡卻感人的故事!在閱讀學生這本書時,你會興奮不已,你會焦慮不安,你會留連駐足,你會深深思考。在書的注解里,詮釋了老師對孩子們那無盡的愛。老師的愛是一種期待,是在下一個路口耐心地等著孩子的到來;老師的愛是一種寬容,尊重孩子的人格,善待天真未泯的童心,面對調皮甚至惹禍的孩子,笑容依然燦爛;老師的愛是一種呵護,敢于為孩子說話,把維護孩子合法權益作為自己的天職;老師的愛是一種賞識,能敏銳地發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,滿腔熱情地為他們的點滴進步喝彩……

  人間有愛,萬物生情,當秋去冬來的時候,葉子日漸枯黃。“落紅不是無情物,化作春泥更護花”。葉子歡笑著從枝頭飄落到地面上,是那樣的無憾、安詳,因為誰都知道,在魁偉的樹干里,是片片落葉用自己生命又畫出了一道新的年輪。讓我們像那秋葉一樣,輕輕地俯下身子,用自己的心靈去靠近與觸摸學生這本書,這方心靈的沃土。那時你會覺得,它是那樣芬芳迷人,韻味悠長……

  以上是我7天學習的心得體會,還有不全面的地方,我愿意在以后的工作中繼續(xù)與大家交流。其實我們大家在自己的崗位上都做了很多工作,在與學生的交流和溝通中,我們也積累了很多寶貴的經(jīng)驗。但是我們從來也沒有對自己的工作進行系統(tǒng)的科學的總結,工作很重要,但是總結更重要,總結就是工作的一部分,F(xiàn)在輔導員這支隊伍已經(jīng)得到了教育部和學校的高度重視,給我們創(chuàng)造了很多發(fā)展的平臺。我們能做的就是做好自己的本職工作,把這份工作當成一份事業(yè)。為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

輔導員培訓心得體會 篇25

  我參加了新疆伊犁寧市教育局20xx年班主任心理健康培訓,感觸很深。心理健康教育是根據(jù)學生生理、心理發(fā)展的規(guī)律和特點,運用心理學的教育方法和手段,培養(yǎng)學生良好的心理質,促進學生身心全面和諧地發(fā)展和整體素質全面提高的教育。心理健康教育是本質教育的重要內容,也是當前學校教育面對的新使命和新要求。現(xiàn)就談談我的體會:

  我們的學習分理論知識、個體輔導和團體輔導三個階段首先在魏峰老師基礎理論學習中我深刻體會到作為一個老師不僅僅是教學生知識,更重要的塑造孩子的性格和健康的心理。要教育好孩子一是要注重教師心理健康,從自身做起。因為教師心理不健康就不能正確理解學生的舉動,更無法靈巧高明地處理學生不懂的題目,輕則影響師生關系,重則有可能危險學生心靈。

  因此,為了更好地教育學生,教師自身首先必須是心理健康的人。我們必須有健康的生活習慣和良好的生活作風。健康的生活習慣就是我們的工作和作息要有規(guī)律,要有良好的心理承受能力,又良好的人際關系,不要把家庭生活中,同事朋友間的煩惱事情帶給學生,一定要敬業(yè),當你站在講臺的一刻起,你就是他們的護航人,是舵手,你要帶領他們愉快航行,駛進安全的港灣。良好的生活作風就是生活作風正派,不謀私,要遵守法律法規(guī),要正直、善良,要遵守一個老師應盡的職責。所謂立人先立己,先從自身做起,樹立榜樣,嚴格要求自己。二是要為學生創(chuàng)設良好的心理成長環(huán)境。

  一個學生要能與四周人保持一種融洽的來往,才能在心理上產(chǎn)生安全感、歸屬感和自強心。因此,要積極為學生創(chuàng)設良好的心理成長環(huán)境,把事情重點放在平時維持其心理安然平靜、積極、順暢等上面,營造好孩子們良好的心理健康成長環(huán)境,為孩子們配臵裝備和平等的團體,盡量讓每一個孩子可以或許在充滿關愛、和煦、上進的學習環(huán)境之中,避免影響孩子成長不好的因素出現(xiàn)。在工作中要認真細致,有愛心、熱心、恒心、耐心,教學要以人為本,善于照顧學生的情緒,時時留意學生思想動態(tài),要多和學生溝通,多表揚,少懲罰;要寬容、理解,做到不評論、不總結;要語氣和藹,態(tài)度堅定。

  真正從學生的需要出發(fā),在學習上,在生活上關心他們。對于那些對學習缺乏信心,有挫敗感,有厭學情緒的學生,我們也要及時跟蹤,及時采取措施,跟家長多聯(lián)系,多溝通,爭取學校家庭通教育。還要做到多渠道、全方位推進心理健康教育,將心理健康教育全面滲透到教學各項工作中去,形成多渠道實施。如在教學過程中將心理健康教育滲透到平時的課堂中去,教師可以把與本學科有關教育學內容與學習活動獨特的地方滲透相應的心理健康教育內容。這樣就能夠獲取形成眾多的非專門渠道,促進學校心理健康教育的開展,注重與學校平常的教育教學活動相聯(lián)合。真正的心理健康教育和良好心理本質的培養(yǎng)并不是每周一兩節(jié)課或搞搞轟轟烈烈的活動就能實現(xiàn)的。

  事實上,大量的研究與實踐經(jīng)驗都表明,心理健康教育和其它教育一樣需要與學校其它平常的教育教學活動相聯(lián)合,需要"潤物細無聲"的意識和看法;良好心理本質的培養(yǎng)僅靠有限的時間、空間是難以實現(xiàn)的,同樣需要在點滴的生活實踐經(jīng)驗中堆集而成。因此,學校平常的教育教學活動應成為心理健康教誨的主渠道,只有將心理健康教育的思想、內容滲透到詳細的教育教學事情中去,將兩者融拼湊,才能把心理健康教育真正做到實處。利用學科常識加強感情教育,使學生有良好的感情生活。

  其次給我印象最深的是團體訓練,它的內容并不是理論知識培訓,而是結合活動練習,通過活動使我們學到了許多知識,真正是受益匪淺。他拋開傳統(tǒng)的老師講學生聽的模式,而是利用游戲使學生和老師打成一片,拉近了學生與學生、老師與學生之間的關系,使課堂充滿活力和親和力。讓每個學生都參與活動中來,切身體驗,就很容易留在腦海。

  在團體中,楊老師利用小游戲讓陌生的我們熟悉起來。首先他讓所有的老師圍成一個圈,然后分組,分好組后,要求每一組成員自我介紹。我們知道幾個陌生人在一起要在短時間內熟悉,需要“破冰”。從破行為到破心態(tài)就是“破冰過程”。楊老師就是用“滾雪球”幫助我們破冰的。此游戲使我認識到要想和陌生人成為朋友,首先你要先伸出自己的手,適當?shù)谋┞蹲约海嗳リP注他人,如此你也會受到他人同樣的關注。接下來我們又做了石頭剪刀布、信任之旅等游戲。在游戲過程中,沒有了前幾天死氣沉沉,有的是融洽、親切、輕松、愉悅的課堂。特別是信任之旅給大家?guī)淼母杏|頗深,給我的感受更是如此。在游戲開始時我是盲人,站在教室里聽著離開的腳步,覺得有點擔心,突然一雙有力而溫和的手快速的握住了我的手和摟住我的腰,讓我感覺很踏實,完全信任了她,在整個游戲中我隨著她的

  腳步很安全的回到了教室,這整個過程中我體會到:

  一是要讓別人信任你首先你要信任別人;

  二是即使你信任了別人,但是別人并不會完全信任你,即使你做的很好;

  三是不要自以為你無微不至的照顧就是他人想要的,而是要適當?shù)慕o他人自由,相信他的能力。

  由此可見心理健康輔導是如此的重要。心理輔導的過程中,要有一定的輔導技巧:接納、傾聽、共情。當有心理問題的學生需要幫助時,老師首先要做到無條件接納對方,認真傾聽困擾著對方的事情,對其產(chǎn)生共情,感受對方的感受,了解其情況,讓對方的情緒得到宣泄,然后進行疏導,最后解決問題。因此,教師如果高高在上,學生就不能敞開心扉,真誠地對待別人,促進其人格的健康成長。

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