心理培訓(xùn)課心得體會范文集合(通用3篇)
心理培訓(xùn)課心得體會范文集合 篇1
20xx年的某月某日至某月某月我有幸參加了國家農(nóng)村中小學(xué)心理健康教育培訓(xùn),通過十天培訓(xùn),我學(xué)到了許多關(guān)于心理學(xué)方面的知識,受益匪淺,收獲頗多。透過一粒沙子,我們可以看到整個世界。本次培訓(xùn)時間雖然極其短暫,卻撬開了我們廣大教師的心靈之門,為我們教師提供了一個了解自身,完善自我的平臺。我將本次學(xué)習(xí)的感悟為如下幾點:
(一)教師心理健康學(xué)習(xí)意義深遠
本次學(xué)習(xí)讓我更深刻的意識到教師心理健康學(xué)習(xí)刻不容緩。無論是從教師自身,還是從學(xué)生的角度去考慮,我們教師都有必要去學(xué)習(xí)這方面的知識。其實每個人都存在不同程度的心理問題,只是有些心理問題影響不大而忽視了它的存在,或者有意識的否認它的存在。所以我們每一個正常的人都需要學(xué)習(xí)一些心理學(xué)方面的知識,更何況我們這些被稱為靈魂的工程師的教師呢?教育是心與心的溝通,我們面對的不是一成不變的事物,而是有血有肉,有思想,有著復(fù)雜情感的人。有句話說得很好,只有心理健康的教師才能培養(yǎng)出心理健康的學(xué)生。從某種意義上來說,心理不健康的教師對學(xué)生身心造成的危害,遠遠超過其教學(xué)能力低下對學(xué)生學(xué)業(yè)所產(chǎn)生的影響。教師的心理健康更是直接關(guān)系到學(xué)生的心理健康、學(xué)業(yè)成就和人格發(fā)展。而從另一方面說,教師的社會壓力和其他一些因素使教師心理健康受到很大影響.因此,教師心理健康是培養(yǎng)兒童心理健康的必要前提,維護教師心理健康對于培養(yǎng)合格人才促進教育和諧發(fā)展具有十分重要的意義。
(二)課程學(xué)習(xí)中的收獲以及不足
在學(xué)習(xí)的過程中,我對發(fā)展性心理問題、適應(yīng)性心理問題、障礙性心理問題這三種教師心理問題有所了解。同時根據(jù)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,我對自卑,自負,焦慮,抑郁,沖動等教師心理問題有了更全面的了解,并且學(xué)習(xí)到了許多實用的調(diào)適方法。通過對教師職業(yè)倦怠心理調(diào)適的學(xué)習(xí)。我對教師這一行業(yè)的職業(yè)特點以及教師職業(yè)倦怠有了更多得了解。這將有助于我在今后的教學(xué)過程中有意識的進行自我調(diào)節(jié),遠離倦怠,做一名樂觀、積極向上、陽光的教師。此外,通過學(xué)習(xí)我覺得還有許多地方值得繼續(xù)學(xué)習(xí),比如教師課堂行為問題,學(xué)生課堂行為問題等。這些內(nèi)容需要我們結(jié)合已有的心理學(xué)知識并通過自己查閱資料后繼續(xù)學(xué)習(xí)。只有這樣我們才能吧我們所學(xué)的心理學(xué)知識更好的糅合到我們的課堂之中去。
(三)教師學(xué)會情緒管理的必要性
學(xué)習(xí)教師情緒管理這一課,我意識到了情緒管理的重要性,等老師把教師如何管理好自身情緒的一些方法介紹完之后,我不得不也打心底里感謝國培帶給我們這樣的學(xué)習(xí)機會。老師說:“情緒沒有對錯,它只是癥狀而不是問題,問題的關(guān)鍵在于如何管理情緒如何處理情緒。”這句話給我留下了很深的印象,使我開始對情緒有了一個正確的了解。同時我也能坦然的承認并接納自己的一些情緒,并努力采取正面的方法來處理一些負面情緒。
總之,教師的心理健康從根本上說還得由教師自己維護。一個優(yōu)秀的教師應(yīng)該能夠處理好兩個方面的關(guān)系既關(guān)注學(xué)生的心理健康,同時也重視自己的心理健康。優(yōu)秀的教師在需要的時候能承受巨大的壓力,但他絕不應(yīng)讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損,影響工作和生活的正常進行。身為教師,只有不斷提高自身的綜合素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識,盡快適應(yīng)新的教學(xué)觀念,掌握新的教學(xué)方法,達到新的教學(xué)要求,才能尋求新的發(fā)展,也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地接受新知識,開拓自己的視野,也能使自己站在更高的角度看問題,以更平和的心態(tài)對待生活和工作中不盡人意之處,更少地體驗到焦慮和挫折,對維護心理健康有重要意義。此外,教學(xué)的目的就是教書育人。為了讓學(xué)生形成健康的心理,教師就要不斷完善自己的人格,不斷提升自己的人格魅力。良好的性格、高雅的氣質(zhì)、卓越的才能以及高尚的道德品質(zhì)將對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的熏陶與教化作用,真正作到為人師表。只有形成學(xué)校、家庭、社會的心理健康教育網(wǎng)絡(luò),齊抓共管,學(xué)生的心理素質(zhì)和心理水平一定能朝著健康的方向發(fā)展。
心理培訓(xùn)課心得體會范文集合 篇2
心理輔導(dǎo)活動課是開放性的課堂,以解決學(xué)生在成長過程中可能出現(xiàn)的心理問題為主,關(guān)注學(xué)生的情感體驗,尊重學(xué)生的個性發(fā)展,幫助學(xué)生獲得自我成長。
心理課的問題設(shè)計有別于一般學(xué)科。
其問題的導(dǎo)向不要求統(tǒng)一答案,不糾纏正確與錯誤,注重的是學(xué)生真實的情感、實際的需求和發(fā)自內(nèi)心的話語。
筆者根據(jù)平時的觀課、教研活動發(fā)現(xiàn),心理課堂問題設(shè)置的有效性和藝術(shù)性還存在不少問題,需要引起注意并有效改進。
一、心理課堂教學(xué)中問題設(shè)計的誤區(qū)實例(一)過于簡單,問題封閉“你覺得這樣做對嗎
”“這樣處理好不好
”“是不是
”類似這樣封閉式的提問,表面上會得到學(xué)生們積極整齊的回應(yīng),看似熱烈,但根本沒有任何思考的價值。
更有的教師一節(jié)課要問十幾個“是不是”,有的根本不需要學(xué)生回答,只是老師的口頭禪罷了。
有些教師習(xí)慣單刀直入,開門見山。
如,一節(jié)題為“當(dāng)幸福來敲門”的課上,一開始教師就問:“同學(xué)們,你們覺得幸福嗎
”沒有任何導(dǎo)入,沒有任何課前熱身,學(xué)生回答幸福也不是,回答不幸福也不是,結(jié)果學(xué)生啞口無言,只有寥寥幾人回應(yīng),師生皆處于尷尬局面。
(二)重復(fù)羅嗦,問題繁瑣同一環(huán)境下對同一情境提問的絕對數(shù)量多,不但會帶給學(xué)生過重的思維負荷,還會影響學(xué)生對問題核心的把握和感知。
“我寬容我快樂”一課中,教師首先展示了情境“善待他人”,然后向?qū)W生拋出了一系列問題:“如果你是小剛,為什么聽了小麗的話你覺得不快樂
小麗自己快樂嗎
如果你是小剛,為什么聽了小圓的話你覺得快樂呢
小圓自己快樂嗎
”不要說是學(xué)生,即便是聽課的教師也會感覺眼花繚亂,該問題的核心在哪
這樣細碎的問題,學(xué)生以一般的經(jīng)驗和知識便能解決,并不需要太多的思考成分,思維自然不能得到有效的激發(fā)和提升。
(三)價值模糊,問題歧義心理活動課堂雖然不是專業(yè)心理知識的講授,但也離不開心理知識的融合和滲透,授課教師必須有過硬的心理學(xué)基礎(chǔ),在處理一些價值判斷的問題時要科學(xué),不能讓學(xué)生產(chǎn)生誤解。
如,“情緒紅綠燈”一課的“心理透視”環(huán)節(jié),教師設(shè)定了以下四個情境:你被人冤枉時、與人吵架時、上臺演講時、考試取得好成績時。
接著讓學(xué)生根據(jù)情境畫出情緒臉譜。
然后拋出問題:“你認為哪些情緒反應(yīng)是合適的
哪些情緒反應(yīng)是不合適的
為合適的情緒反應(yīng)開綠燈,為不合適的情緒反應(yīng)開紅燈。
”由于問題本身的歧義,學(xué)生為了配合教師,紛紛把“憤怒、氣惱、憤憤不平、慌亂、痛心”等情緒反應(yīng)劃為不合適的,而“開心、興奮、激動”等情緒反應(yīng)才是合適的。
教師此時也并沒有其他引導(dǎo),默認了學(xué)生的發(fā)言。
其實,這一問題的設(shè)計是有問題的。
情緒本來就沒有合適不合適之分,也沒有對與錯之分,只是情緒管理上需要適度控制。
由于授課教師的理念錯誤,導(dǎo)致課后有學(xué)生提出疑惑,“難道被人冤枉時感覺氣憤不正常嗎
難道與人吵架感覺憤懣不可以嗎
”所以,授課教師在問題的設(shè)計上要科學(xué),價值取向要正確。
(四)脫離實際,問題偏難一般情況下,心理課堂的提問要富有啟發(fā)性。
但有時候問題過難,或者過于讓學(xué)生自我暴露,會使學(xué)生感到厭煩或產(chǎn)生阻抗現(xiàn)象。
筆者曾聽過“學(xué)會放棄”一課,教師列舉了四個問題情境,讓學(xué)生思考如何選擇。
其中一個是“父母離異,選擇跟爸爸經(jīng)濟無憂,但媽媽更懂得關(guān)心你。
”其余三個問題均有學(xué)生發(fā)言,唯獨這一問題沒有一個學(xué)生愿意回答,問題就在于問題本身設(shè)計的偏頗。
像這種情況大多數(shù)學(xué)生不會遇到,脫離了學(xué)生實際。
有真實情況的學(xué)生也絕對不愿意回答此類問題,害怕再次受到傷害。
因此,教師對問題要有預(yù)見性,可能對學(xué)生造成心理傷害的問題,要慎重處理。
二、心理課堂教學(xué)中問題設(shè)計的誤區(qū)分析(一)教師問題設(shè)計的依據(jù)把握不足有一項調(diào)查發(fā)現(xiàn),很多教師都會在課前進行問題設(shè)計,但設(shè)計問題的依據(jù)卻各有不同。
根據(jù)本節(jié)課的教學(xué)目標(biāo)設(shè)計的比例最高,占%,遠遠超過了根據(jù)學(xué)生的知識水平和生活經(jīng)驗,也超過了根據(jù)自己多年的教學(xué)經(jīng)驗。
無可厚非,一節(jié)課要成功,問題設(shè)計上要結(jié)合本課目標(biāo)。
但過度照本宣科,忽視學(xué)生的實際生活經(jīng)驗,就相當(dāng)于忽視了學(xué)生的主體地位,忽視了學(xué)情分析。
當(dāng)學(xué)生的回答超出了教師對問題本身的預(yù)期,教師又不善運用現(xiàn)場知識的生成,被學(xué)生牽著鼻子走,課上得很被動,自然也就談不上目標(biāo)達成。
因此,教師要善于總結(jié)實際教學(xué)經(jīng)驗,依據(jù)學(xué)生的實際水平,問得有效,答得生動。
(二)教師問題設(shè)計的能力不足有的課學(xué)生有話可講,課堂氣氛熱烈;有的課學(xué)生沉默是金,課堂氣氛壓抑。
這里的關(guān)鍵在于教師對問題設(shè)計的契合程度和提出問題的時機。
如果問題脫離本節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容,漫無邊際;問題超出學(xué)生的理解能力;問題提得并不契合時機;問題并不能幫助知識的展開……這節(jié)課再怎么設(shè)計也是徒勞。
所以,授課教師務(wù)必加強問題設(shè)計的能力,認真思考學(xué)生對課堂的期待是什么、什么樣的問題值得提、用什么樣的方式問比較妥當(dāng)、提出的問題能否幫助達成教學(xué)目標(biāo)。
從而避免盲目性,使課堂有深度、有啟發(fā)。
(三)教師問題設(shè)計的專業(yè)理念模糊有些教師可能對某些新興的心理學(xué)理論不夠了解,教育理念缺乏更新,導(dǎo)致問題設(shè)計理念有偏差。
就拿剛剛進行完的以“積極心理學(xué)之積極情緒”為主題的初中青年教師優(yōu)質(zhì)課評比來說,幾乎絕大多數(shù)教師都運用了情緒ABC理論,因此,所有的課聽起來大同小異,問題設(shè)計都圍繞如何轉(zhuǎn)換想法“B”。
這樣的課、這樣的問題設(shè)計,只停留在表面,并沒有真正領(lǐng)會積極心理學(xué)的內(nèi)涵,缺乏合理的選題和設(shè)計,千篇一律,乏善可陳。
三、心理課堂教學(xué)中問題的有效設(shè)計策略(一)問題設(shè)計內(nèi)容準(zhǔn),學(xué)生有話可說“準(zhǔn)”是指課堂提問要根據(jù)學(xué)生的實際經(jīng)驗水平和認知特點來設(shè)計,問題太多、思考時間太長、偏難、深澀等,都會使學(xué)生產(chǎn)生厭倦、懈怠等心理。
不同年齡段的學(xué)生,其認知水平和思維特點均有所差異,設(shè)計問題時,要體現(xiàn)年齡特點。
1.小學(xué)課堂,宜動不宜靜心理學(xué)家皮亞杰說:“兒童的思維是從動作開始,切斷動作與思維的聯(lián)系,思維就不能得到發(fā)展。
”小學(xué)生以具體形象思維為主,好動,好奇心強,容易被新事物吸引,設(shè)計問題時,教師適合以生動的語言、形象直觀的手段,輔以動手操作解決問題的活動為主,激發(fā)學(xué)生參與課堂的熱情與積極性。
在小學(xué)心理課“聆聽你我他”中,為了踐行“積極傾聽和熱情有禮”,教師讓學(xué)生帶著“怎樣做到熱情有禮和積極傾聽”的問題,邀請在座的聽課教師一同加入自己小組的話題討論中。
學(xué)生們紛紛熱情、主動地到聽課席邀請教師,并且饒有興致地聆聽教師提出的建議。
討論一結(jié)束,學(xué)生們就積極地舉手分享自己是如何做到熱情有禮和認真聆聽的。
因此,對于小學(xué)生而言,問題設(shè)計不宜“思考”太多,讓學(xué)生帶著問題去操作、去實驗,效果會超出預(yù)期。
2.初中課堂,宜動靜結(jié)合初中生抽象邏輯思維開始占主導(dǎo)地位,他們善于思辯,但很大程度上還屬于經(jīng)驗型。
初一學(xué)生剛從小學(xué)升上來,思維特點與小學(xué)五、六年級學(xué)生更有類似之處,需要感性經(jīng)驗的直接支持。
因此,教師在設(shè)計問題時切忌機械、封閉,應(yīng)該形象、生動、逐步推進、層層深入,激起學(xué)生回答的欲望和無限的興趣,而問題設(shè)計的遞進性就好比“跳一跳,摘桃子”,激發(fā)學(xué)生解決問題的成就感,從而使問題圓滿解決。
“當(dāng)怒火來到時”一課,教師首先展示了一段關(guān)于“憤怒”的視頻,根據(jù)視頻設(shè)計了以下五個問題,然后把問題分配到不同的小組中進行討論分享。
問題一:故事主要表現(xiàn)了哪種情緒,從誰開始,經(jīng)過了哪些人,最后又到了誰那里
這個故事讓你想到了什么
問題二:價值澄清——一個人有憤怒情緒正常嗎
當(dāng)憤怒來臨時,是壓抑好,還是及時處理好
問題三:管理有術(shù)——小欣可以怎么想,讓自己沒那么氣憤
問題四:管理有術(shù)——(角色扮演)你對小欣表達憤怒的方式有什么看法
你認為怎樣的表達更好
問題五:管理有術(shù)——(制作“情緒魔方”)你對小濤以踹桌子、踢凳子的方式來宣泄憤怒情緒有什么看法
像小濤這樣火氣特別大,特別容易激動的同學(xué),當(dāng)怒火來臨的時候,他們可以做些什么,把怒氣消解掉呢
以上五個問題貫穿于整節(jié)課,問題情境的挖掘利用做到了最大化。
問題的設(shè)計嚴密周全,具有較強的啟發(fā)性。
從不同的角度,由淺入深,由易到難。
既有思辨的過程,引導(dǎo)學(xué)生打開思維主動探索;也有形象思維的活動過程,充分調(diào)動學(xué)生聯(lián)系實際生活的經(jīng)驗,很好地完成了教學(xué)任務(wù)。
3.高中課堂,以思辯為主高中生抽象邏輯思維進一步發(fā)展,處在由經(jīng)驗型水平向理論型水平的急劇轉(zhuǎn)化的時期。
其概括能力、空間想象能力、命題能力和推理能力走向成熟。
因此,高中課堂問題設(shè)計應(yīng)更傾向于啟發(fā)式和探究式的提問為主。
通過啟發(fā)式提問,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會獨立思考,提出問題,分析問題并解決問題。
通過探究性提問,讓學(xué)生不受思維定勢的束縛,產(chǎn)生獨到的見解,提出新穎的想法。
在“‘秘密’引發(fā)友誼危機”一課上,教師出示了情境:“靜靜和朗朗是一對好朋友,她們每天一起上學(xué),一起放學(xué),一起吃飯,形影不離,大家都稱她倆是姐妹花。
但是,最近靜靜和朗朗鬧矛盾了,因為朗朗把靜靜的秘密泄漏了。
”接著讓學(xué)生探討兩個問題:“靜靜要和朗朗絕交,是誰的錯
錯在哪里
所有的秘密都不能泄漏或分享嗎
為什么
”看似簡單的兩個問題,卻包含了讓學(xué)生判斷、分析、探究的過程。
學(xué)生需要探究秘密的級別(輕度、重度、特殊秘密),判斷哪些可以分享,哪些需要保密;還要了解分享秘密的對象;最后還要學(xué)會正確分析情況,為自己的秘密負責(zé)。
“麻雀雖小,五臟俱全”,此問題設(shè)計的精妙之處在于符合高中學(xué)生的思維特點,激發(fā)了學(xué)生的探究心理,調(diào)動了學(xué)生的質(zhì)辯思維,從而明確是非,提高分析問題和解決問題的能力。
(二)問題設(shè)計啟發(fā)巧,學(xué)生主動去說正如前面所提到的,有些教師喜歡直截了當(dāng),單刀直入,這種開門見山式的直接提問,實在難以真正調(diào)動學(xué)生的積極性。
我們不妨采用啟發(fā)式提問。
“當(dāng)幸福來敲門”一課,直接提問學(xué)生“什么是幸福”,不如把問題稍作變換,“知足常樂是一種幸福;每天品嘗到媽媽為自己準(zhǔn)備的可口飯菜是一種幸福……對于你來說,你的幸福體現(xiàn)在哪里呢
”學(xué)生自然而然會受到啟發(fā),寫下最真實的幸福體驗。
(三)問題設(shè)計變化妙,學(xué)生愿意去說相信不少一線心理教師都有這樣的體驗,當(dāng)話題比較敏感,涉及學(xué)生的隱私或者需要學(xué)生作適當(dāng)?shù)淖晕冶┞稌r,學(xué)生往往不敢或者不愿意說。
當(dāng)然,這可能跟課堂的安全性和開放性氛圍的營造有關(guān)。
此時,我們不直接提問,可以采用迂回戰(zhàn)術(shù),嘗試著變一個角度提問,打破僵局,讓學(xué)生愿意表達。
如,“當(dāng)花季來到時”一課,教師首先通過圖片呈現(xiàn)了一些性意識覺醒的表現(xiàn),然后提問:“除了這些,你認為性意識的覺醒還有哪些
你是如何看待性意識活動的
”問題一出,大部分學(xué)生都羞于啟齒,或不好意思,或怕被同學(xué)笑話,課堂似乎處于膠著狀態(tài)。
教師與其鼓勵學(xué)生說“沒關(guān)系,大膽地說”,還不如一開始就改變問題的設(shè)計。
其實,教師可以編一個情境,我們暫且把情境的主角稱為“小明”,問題就變成了:“小明表現(xiàn)出哪些性意識覺醒的行為
你覺得可能還會有哪些
你如何看待小明的性意識覺醒
”問題從暴露自己迂回變成了討論別人,學(xué)生的心理防線自然會降低,況且通過他人同樣能反思自己,教學(xué)效果一樣達成。
(四)問題設(shè)計追問到位,學(xué)生樂于去說課堂上免不了教師的追問和對回答進行評價。
評價更直接作用于學(xué)生的情感層面。
教師追問合理,評價到位,可以很好給予學(xué)生激勵、期待和安撫,從而激發(fā)學(xué)生的成就感和積極性。
當(dāng)學(xué)生回答得比較完美的時候,教師不妨說:“你回答得很到位,能跟我們分享一下你是怎么想到的嗎
”當(dāng)學(xué)生的回答有所欠缺時,可以引導(dǎo):“這個同學(xué)給我們提供了一點不錯的建議,還有其他同學(xué)需要補充完善嗎
”當(dāng)學(xué)生的回答完全偏離的時候,教師可以這樣引導(dǎo):“看得出你經(jīng)過了一番思考,可是能不能結(jié)合問題本身再從另外一個角度繼續(xù)考量呢
”當(dāng)學(xué)生不愿意回答的時候,教師可以鼓勵說:“我們在一起交流和分享,交換一種想法,我們就有兩種想法,這本身就是一件樂事,不是嗎
”積極的評價,合理的追問,學(xué)生定會樂于與教師一起享受課堂,深入課堂。
教師要不斷優(yōu)化課堂,從目標(biāo)、方法、過程、內(nèi)容等方面設(shè)計有效的問題。
通過科學(xué)的課堂問題,不同角度、不同層次地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,充分發(fā)揮課堂問題的有效價值,從而真正激發(fā)學(xué)生的求知欲,打造高效心理健康教育課堂。
心理培訓(xùn)課心得體會范文集合 篇3
20xx年3月31日下午,我有幸在82中報告廳聆聽了北京師范大學(xué)發(fā)展與教育心理學(xué)博士林雅芳博士的講座。講座的主題是:《中小學(xué)心理發(fā)展特征與教育策略》。
講座開始了,先從馬斯洛夫的需求理論開始,分別是:生理需求、安全需求、歸屬與愛的需求、尊重需求和自我實現(xiàn)需求。而學(xué)生所缺少的是:安全需求、歸屬與愛的需求和尊重需求。對于教師而言我們要盡可能的滿足學(xué)生的這些需求,才能讓孩子真正的投入學(xué)校學(xué)習(xí)當(dāng)中。
對于不同年齡段的孩子,要求和教育方法也是不同的。對于小學(xué)低年級的學(xué)生要多提正向要求,并且要學(xué)會重復(fù)。3-6歲和13-16歲的孩子正處于自我中心階段,表現(xiàn)為愛撒謊、吹牛,對于這一現(xiàn)象不要急于揭穿,要慢慢引導(dǎo)孩子正確認識自我。三年級及以上學(xué)生這時期自尊心較強,應(yīng)該避免當(dāng)眾對其進行批評。初中生的機械記憶能力較強,這時就可以對于背誦方面提出較高一點的要求,充分挖掘孩子的潛能。
不同年齡段注意的穩(wěn)定性也不同,對于低年級的學(xué)生怎么提高他們的注意力呢?
1、減少無關(guān)干擾;
2、課程激發(fā)學(xué)生興趣,吸引學(xué)生注意;
3、課程中設(shè)置適度大腦休息;
4、不斷提問等等。在最后設(shè)置的游戲環(huán)節(jié),進一步說明了絕大部分人的記憶范圍都是7加減2個。同時,林博士還向我們簡要介紹了記憶的原則:首要原則、最近原則、組塊原則、記錄原則、聯(lián)結(jié)原則、重復(fù)原則、突出原則。
此次培訓(xùn),使我進一步豐富了心理健康方面的知識,同時,給我的教學(xué)也帶了一定的啟示,使我受益匪淺。