志愿者在崗培訓心得體會范文(精選3篇)
志愿者在崗培訓心得體會范文 篇1
在不知不覺中,今天,已經是志愿者培訓的第五天了,在過程中,人生百味——酸甜苦辣可算都經歷過了,讓自己真正的嘗試過、體會過、感觸過。
但是,讓自己最為感觸、難忘的——今天早上玩的那個“過電網”游戲了。游戲的規則就是:在進行的過程中,隊員之間不能說話,只能用眼神交流和不能觸碰到繩子。如果犯規就要受懲罰——組長做俯臥撐,而且是翻倍增加的,就是隨著犯規的次數增多,做俯臥撐就翻倍增加,而且罰的是自己組的組長!
在游戲開始后,我們開始忙起來,安全的送一個隊員過了對面,也許由于過于興奮其中一個隊員叫了起來,慘啊。結果,組長要做俯臥撐。隨著時間一分一秒的過去,我們組也把我們的組員送到對面,但是,由于過于心急和缺乏策略,不斷的犯規,我們組長不斷的要做俯臥撐,五個、四個、八十個、一百個、三百六十個。組長和副組長在旁邊無怨無悔的在一個一個的做著俯臥撐,做的面部發紅,滿頭大汗,在不斷喘大氣,而我們只能在一旁看,不能幫忙。我們能做的只有幫他按按摩,放松肌肉。
這時,我們每個人都在心理責備自己,臭罵自己,為什么那么的不小心,那么的大意,心理不斷的翻滾著。到最后,我們組被罰要做一千多個俯臥撐的時候,我們全組人員要求一起幫組長分擔,這時所有組員拼了自己吃奶的力氣不斷的做,就算撐到最后一口力氣也硬撐下去,因為我們都知道我們每個人做多一個就意味著我們組長少做一個。那時的自己的心真正的給震撼了,給這一幕所感動,才真正的體會到什么叫做團體,什么叫做友情,什么叫做義無反顧
在經歷了這個游戲后,自己才真正領略到了在一個團體中,每個人已經不在是你自己,而是你已經屬于這個團體,你的一言一舉都有可能影響到你自己團隊;每個人都要為自己所在團體負責。
在接下來的日子里,雖然累,可惜希望自己能繼續堅持下去,這個正是磨練自己毅力,耐力的好時刻,同時,在這一過程中,和自己相處這幾天的同伴們,說實在的真的有點舍不得。
志愿者在崗培訓心得體會范文 篇2
為期三天的志愿者培訓在今天中午落下了帷幕,但我們的學習正是在這時剛剛拉開序幕。有來自各個方面的領導、老師為我們細致地講解,最快地傳授知識,讓我受益匪淺。也讓我體會到了一名志愿者的驕傲與風采。
在志愿者培訓中,我端正了作為一名志愿者的思想態度,在了解了《世博會》籌辦情況時,無不為之浩大氣勢所震撼。我作為一名普通志愿者的一員,能有幸在世博會上為所有的游客服務,是驕傲是自豪,能在這人生一次難忘的世博會上參與、服務、奉獻、經歷,讓我激動,人生難得幾回可以在自己的國家、自己的城市開展匯聚全世界人文與科技的頂級博覽會啊!
對于我第一次參與如此浩大的志愿者培訓活動,心懷更多的是緊張,一種強烈的緊迫感。我時刻問著自己,作為世博會園區志愿者,準備好了嗎?在這100天的倒計時里,我還要不斷地學習,學習在大型活動環境之下,處理緊急事情的能力,考驗我的應變能力,在救助上我還要不斷地下功夫,目標是那些奧運會上的志愿者,他們是第一次被授予這愿者榮譽的群體,使我們的榜樣,學習的楷模。
我明白,要成為一名不僅合格而且優秀的領導,必須明確的理解團隊領導力,即建立影響力。一個優秀的領導人,一定是一個好的`導師。
三天的志愿者培訓使我明白世博會志愿者一定會非常累,而且我正是在暑假期間,高溫是不可避免的。現在開始,我要不斷進行自我的鍛煉,不僅是身體,更要提高自己的內心精神!為世博更好的服務。
志愿者在崗培訓心得體會范文 篇3
為期三天的培訓很快就過去了,但我的心卻久久不能平靜,縣委組織部領導們語重心長的話語、老師們的諄諄教誨還縈繞在我的耳邊,村官同事們的激情創業還歷歷在目。此次培訓,收獲頗多,受益匪淺,也讓我深刻感受到了組織對我們這群扎根基層的大學生村官的關心和重視,在此,衷心的感謝縣委組織部的關心、培養以及推選,感謝縣委黨校的精心組織。
一、堅定信念,服務基層
在開班儀式上,縣委組織部部長就圍繞"加強基層組織建設"發展戰略進一步推進我縣選聘高校畢業生到村任職工作作了重要講話,從逐漸完善的教育培訓機制、激勵保障機制等一系列優惠政策中,我們不僅看到了上級組織對我們大學生村官的關心和重視,也體會到了縣委組織部對村官的良苦用心,而這也更加堅定了我們扎根農村的信念和決心。"上面千條線,下面一根針",從20xx年7月到**村任職以來,村官生涯已走過大半,一年多的基層工作經歷讓我深刻明白要做好大學生村官,不僅要有滿腔的熱忱,而且要有不畏艱難困苦的決心,要始終保持積極向上的狀態,積極的投身到農村的改革實踐發展過程當中,做好每件事情,走好每一步,從農民最歡迎的事情做起,為新農村的建設貢獻聰明才智。
二、強化理論,提升能力
培訓內容十分豐富,從科學理論到政策法規、各項基本知識的學習,縣委組織部部長的《在創先爭優中開展基層組織建設年活動》,深化了我們對基層組織建設重要性的認識,也從十個方面入手,給我們指明了在新形勢下開展基層組織建設年活動的途徑。通過縣委黨校鄧迎春講師的詳細講解,我對當前農村主要政策法規有了新的認識,幫助我在以后的工作中能夠更加從容的為群眾解答政策法規方面的問題。通過學習,我更清楚認識到,**村在開展"萬元增收工程"的時候,除了提高技術水平外,更要結合當前本村青壯年外出務工逐漸增多、只剩孤寡老人、兒童留守在家的實際,積極探索未來土地集約化發展模式,制定出明堂村發展的長遠規劃。
三、工作中要做到"三點"
結合自己的工作實際,我對自己以后的工作提出了"三點"的要求,即是政策水平高一點,責任心強一點,奉獻精神多一點。
1、政策水平高一點
村干部是執行黨的各項方針政策的直接代表,關系到千家萬戶,如果自己對政策都吃不透,勢必念歪嘴經,出差錯。
2、責任心強一點
"心態決定狀態,態度決定一切"。責任心就是關心全村人的疾苦。要像溫總理曾經說的:"常到農民家中看一看,坐一坐。"認真負責地幫助他們解決困難。要牢記群眾利益無小事,堅持經常深入群眾、深入農戶,了解群眾生產生活情況,與群眾同吃、同住、同學習、同勞動,和他們談心交友,了解群眾所思、所想、所盼,做到"進百家門,認百家人,吃百家飯,訪百家情,排百家憂,解百家難"。發揚艱苦奮斗作風,時刻關心群眾疾苦,認真傾聽群眾呼聲,廣泛集中群眾智慧,以扎實的工作和良好的個人形象,贏得群眾的信賴和支持。在工作一年多來,我一直告誡自己要區別做本職工作和做好本職工作的區別,做好本職工作才是我的追求。凡事要盡心盡力、不要偷工減料。正是因為我堅持了這個追求也讓我的工作得到了領導和同事的認可。
3、奉獻精神多一點
有位哲學家曾經說過"其實付出本身是一種快樂,但當你斤斤計較個人得失的時候,付出就變成了一種痛苦"。無獨有偶,"贈人玫瑰,手有余香"不也正詮釋著這個道理嗎?農民常說:"村看村,戶看戶,農民看干部"。表率的力量是無窮的,村干部要少存私心,先公后私。試想一個十分貧困的村子,如果村干部都莫名其妙地富起來了,群眾能服嗎?如果村干部帶領大家富起來了,村干部不也在其中了嗎?因此群眾最擁護的是那些有奉獻精神、公而忘私、心里總想著群眾的領頭人。
培訓學習雖已過去,但遠遠沒有結束。在今后的工作中,我將把學習到的理論知識運用到實踐中去,運用到這片我熱愛的廣袤土地上去,扎實工作,不斷提升為群眾辦事的能力,用智慧和汗水譜寫壯麗的青春篇章!