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關于骨干培訓心得體會范文

發布時間:2024-06-24

關于骨干培訓心得體會范文(通用32篇)

關于骨干培訓心得體會范文 篇1

  兩個月的培訓匆匆過去了,來的時候我們帶著期待和幾分忐忑,現在更多的是深深的眷戀,感謝組織部給我們創造了一次學習提高和溝通交流的機會。培訓期間每天都很充實,我們更新了知識,開闊了視野,體會很多,感受很深。

  一是著眼于村干部必須具備的理論知識,每天都安排有不同的課程,各位授課老師以自己豐富的經驗和親身經歷,為我們上一堂堂生動的理論課。此次培訓,拓寬了我們的視野,增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧,提高了農村政策的理解力。

  二是通過學習拉近了與同學的距離,讓我們學到了很多新知識,增進了合作意識,使我們班級變成了一個緊密的團隊,考驗了我們的意志,挖掘了我們的潛力,讓我們挑戰自我,超越自我,永不言棄。

  三是我們要積極探索新形勢下發展集體經濟、增加農民收入的新路子,因地置宜、搞活盤活村集體經濟。堅定不移地貫徹惠農政策,提高農民收入,增加農牧民創收點,發展現代農牧業新亮點,抓好生產、抓好經濟。

  總之,我們要把培訓內容與實際工作結合起來,增強農村黨員隊伍的生機活力,努力成為一個守信念、講奉獻、有本領、重品行,農民信得過的村干部。

關于骨干培訓心得體會范文 篇2

  7月25日,我有幸參加市級小學數學骨干教師培訓。為期十天的培訓雖然很短暫,但是每天的感覺是很充實的。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師,能聽到他們不同風格的講座,不同風味的上課,每一次都能感受到思想火花的沖擊。他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。具體體會匯報如下:

  一、提高認識,轉變觀念

  理念是行動的靈魂,有什么樣的理念,就有什么樣的行動。新課程是以“一切為了每一位學生的發展”為最高宗旨和核心理念。對于教師而言,首要任務就是建夠新課程有效教學理念。要該掉傳統的“重教有余,重學不足;灌輸有余,啟發不足;復制有余,創新不足”觀念。通過培訓,我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創新,讓我的課堂充滿激情。我知道了怎樣讓我的學生真正的實現:人人都能獲得良好的數學教育,不同的人在數學上得到不同的發展。良好的數學教育就是不僅懂得了知識,還懂得了基本思想,在學習過程中得到磨練。在教學上要由關注“教”向關注學生“學”轉變。尊重學生的主體性,學生是學習的主人,教學不是看教師“教得怎么樣”,而是要看學生“學得怎么樣”。教師在教學中要大膽“放手”,讓學生學會“做中學”,在實踐中學習,在活動中學習,在交往中學習。要關注個體主動探究和情感體驗。在行動上教師要賦予學生真實的“愛”,這種愛是一種對全體學生的關注,是一種對每位學生的信任,是一種平等的尊重,是一種深刻的理解,是一種“容錯”的悅納,是一種精神的激勵。在教育由以本為本變為以人為本,教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養學生的創新意識,發展學生的創新精神,是時代賦予我們的艱巨任務,所以在教學過程中,認真研究學生,學生在面對一個問題時他們是如何思考的,其中是否存在著經驗。同時要給學生更多的時間和空間,讓他們自己去發現問題,研究問題并解決問題,從而培養他們的創新意識和創新精神。

  二、結合實踐,提高效率

  課堂教學高效性是指在常態的課堂教學中,通過教師的引領和學生積極主動的學習思維過程,在單位時間內高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效發展。課堂教學是師生的雙邊活動,數學教學過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的過程。轉化成我自己的理解就是讓學生在課堂上有超常收獲,有超常提高,有超常進步。教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。注重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之短,通過運用信息技術整合教育內容,推動教育教學的行為變化。教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。要想成為一名合格的骨干教師,就必須要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。專家教授們的新理念新視野就像一扇窗,為我帶來外面廣闊天地的一束燦爛的陽光。今后教學,我要努力實施新課程改革,把培訓學習到的新的理念、新的教學方法、新的教學評價方式用于教學過程的始終,不斷加強新課程理論的學習,課堂上設計利于學生能力發展的活動,充分調動學生的學習積極性和學習主動性,變學生被動為主動,使課堂氛圍活躍,提高教學效率,使每一個學生都得到發展,培養學生的創新能力。

  三、 內容豐富,博采眾長

  無論日常生活,還是教學過程,教師自身素質作用不可低估。這就要求教師努力學習,積極進取,不斷提高自己的自身素質。市師訓辦組織的小學數學骨干教師培訓,給了我一次全面提升自我的機會,使我在知識的海洋里盡情地遨游著。閱讀“培訓”的學習材料,將會使我在今后的備課,授課中得到了很多啟示。譬如,教學目標的實現,教學設計流程的精心設計,多媒體教學的使用,授課方式的選擇,各門學科知識的學習和融匯貫通,讓我感覺自己就像一個懵懂的孩子站起來學會了走路一般。猶在教學過程這一環節上,無論是課前的精心備課,課堂上的教學流程,還是課后的作業檢查與教學反思,一系列流程均將得到進一步提升。聆聽專家講座,如沐春風,通體舒暢,讓我學會了如何對學生進行數學思維的評價;如何激發每一位學生的自我潛能;如何提高課堂教學的有效性。拜讀同行創意,參加班級討論,亦有“聽君一席話,勝讀十年書”,“三人行,必有我師”之感。在相互切磋,交流和討論中,日常教學中存在的細微之處,也將會得到了良好的改正。班級日常事務處理的能力,也將會有明顯的改善和提高。

  總之,專家和一線教師以他們的親身體驗和豐富的教學經驗為我們做指導,讓我在短暫的數天時間里更好地了解新課程實施中會面臨和需要解決的困難,通過緊張有序的學習,交流、研討、評論等對這次骨干教師培訓有了全新的認識,對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。通過這次培訓我不僅收獲了專家教授們的精髓,提升了自己的業務水平,而且,今后將會使我的教學世界更豐富多彩,讓我在教學修養上也得到提升。

關于骨干培訓心得體會范文 篇3

  7月25日,我有幸參加市級小學數學骨干教師培訓。為期十天的培訓雖然很短暫,但是每天的感覺是很充實的。在這里有走在新課程前沿的專家和一線教師,能聽到他們不同風格的講座,不同風味的上課,每一次都能感受到思想火花的沖擊。他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作無不起著引領和導向作用。具體體會匯報如下:

  一、提高認識,轉變觀念

  理念是行動的靈魂,有什么樣的理念,就有什么樣的行動。新課程是以“一切為了每一位學生的發展”為最高宗旨和核心理念。對于教師而言,首要任務就是建夠新課程有效教學理念。要該掉傳統的“重教有余,重學不足;灌輸有余,啟發不足;復制有余,創新不足”觀念。通過培訓,我知道了怎樣去定位、去思考、去摸索、去創新,讓我的課堂充滿激情。我知道了怎樣讓我的學生真正的實現:人人都能獲得良好的數學教育,不同的人在數學上得到不同的發展。良好的數學教育就是不僅懂得了知識,還懂得了基本思想,在學習過程中得到磨練。在教學上要由關注“教”向關注學生“學”轉變。尊重學生的主體性,學生是學習的主人,教學不是看教師“教得怎么樣”,而是要看學生“學得怎么樣”。教師在教學中要大膽“放手”,讓學生學會“做中學”,在實踐中學習,在活動中學習,在交往中學習。要關注個體主動探究和情感體驗。在行動上教師要賦予學生真實的“愛”,這種愛是一種對全體學生的關注,是一種對每位學生的信任,是一種平等的尊重,是一種深刻的理解,是一種“容錯”的悅納,是一種精神的激勵。在教育由以本為本變為以人為本,教師由控制者、評判者轉向參與者、引導者,學生由接受型轉向探究型與接受型相結合。培養學生的創新意識,發展學生的創新精神,是時代賦予我們的艱巨任務,所以在教學過程中,認真研究學生,學生在面對一個問題時他們是如何思考的,其中是否存在著經驗。同時要給學生更多的時間和空間,讓他們自己去發現問題,研究問題并解決問題,從而培養他們的創新意識和創新精神。

  二、結合實踐,提高效率

  課堂教學高效性是指在常態的課堂教學中,通過教師的引領和學生積極主動的學習思維過程,在單位時間內高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效發展。課堂教學是師生的雙邊活動,數學教學過程不但是知識傳授的過程,也是師生情感交流的過程。轉化成我自己的理解就是讓學生在課堂上有超常收獲,有超常提高,有超常進步。教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。注重課堂實踐和資源整合,運用專家的教育智慧補己之短,通過運用信息技術整合教育內容,推動教育教學的行為變化。教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實際教學結合起來,努力探索新的教育教學方法。在豐富自身專業知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應教學的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。要想成為一名合格的骨干教師,就必須要更努力地提高自身的業務素質、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。專家教授們的新理念新視野就像一扇窗,為我帶來外面廣闊天地的一束燦爛的陽光。今后教學,我要努力實施新課程改革,把培訓學習到的新的理念、新的教學方法、新的教學評價方式用于教學過程的始終,不斷加強新課程理論的學習,課堂上設計利于學生能力發展的活動,充分調動學生的學習積極性和學習主動性,變學生被動為主動,使課堂氛圍活躍,提高教學效率,使每一個學生都得到發展,培養學生的創新能力。

  三、 內容豐富,博采眾長

  無論日常生活,還是教學過程,教師自身素質作用不可低估。這就要求教師努力學習,積極進取,不斷提高自己的自身素質。市師訓辦組織的小學數學骨干教師培訓,給了我一次全面提升自我的機會,使我在知識的海洋里盡情地遨游著。閱讀“培訓”的學習材料,將會使我在今后的備課,授課中得到了很多啟示。譬如,教學目標的實現,教學設計流程的精心設計,多媒體教學的使用,授課方式的選擇,各門學科知識的學習和融匯貫通,讓我感覺自己就像一個懵懂的孩子站起來學會了走路一般。猶在教學過程這一環節上,無論是課前的精心備課,課堂上的教學流程,還是課后的作業檢查與教學反思,一系列流程均將得到進一步提升。聆聽專家講座,如沐春風,通體舒暢,讓我學會了如何對學生進行數學思維的評價;如何激發每一位學生的自我潛能;如何提高課堂教學的有效性。拜讀同行創意,參加班級討論,亦有“聽君一席話,勝讀十年書”,“三人行,必有我師”之感。在相互切磋,交流和討論中,日常教學中存在的細微之處,也將會得到了良好的改正。班級日常事務處理的能力,也將會有明顯的改善和提高。

  總之,專家和一線教師以他們的親身體驗和豐富的教學經驗為我們做指導,讓我在短暫的數天時間里更好地了解新課程實施中會面臨和需要解決的困難,通過緊張有序的學習,交流、研討、評論等對這次骨干教師培訓有了全新的認識,對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案。通過這次培訓我不僅收獲了專家教授們的精髓,提升了自己的業務水平,而且,今后將會使我的教學世界更豐富多彩,讓我在教學修養上也得到提升。

關于骨干培訓心得體會范文 篇4

  回顧這兩個月的培訓,讓我感觸最深的是:

  一是學習內容豐富、知識面廣,我們的政策理論功底更加扎實了。培訓期間,理論學習時間相對充裕,學習培訓針對性強,教師課堂講解內容豐富。通過觀看專家視頻和老師現場講解,我們系統的學習了黨的各項最新理論成果,回顧了各項方針政策,學習了法律法規知識,掌握了做好群眾工作的方法,也了解了當前基層組織建設現狀。同時,我們在課余時間,老師和學員,學員和學員之間都會就自己所關注的方面進行交流探討,使我們真正有了學有所思、學有所獲、學有所用的切身感受。

  二是紀律嚴明、管理嚴格,我們的組織意識和團隊意識進一步增強。培訓期間安排了一星期的軍訓課程,在軍訓中,很苦很累,但這是一種人生體驗,戰勝自我,鍛煉意志的最佳良機,從一開始的懶散到今天的紀律嚴明,我們為此不知道拋下了多少汗水,為此我感到無限的自豪。學校組織的各項活動,都讓我深深地體會到了團結的力量,以及團隊精神的重要性,我相信,無論在哪個崗位上它將使我終身受益。

  三是活動豐富、形式多樣,我們的友誼得到進一步升華。在學習過程中,根據學員學習、生活現狀,組織了一系列文體活動。活動中大家熱情參與,大家講團結、講大局,互相幫助,增進了老師與學員,學員與學員之間的友誼。如,開展的“慶元旦、迎新年”文藝匯演、“迎新年,踏雪徒步”、民族手工藝品展示等活動,既充分展現了學員的風采,又拉近了彼此的心靈,得到了很好的溝通交流。

  學習培訓雖然結束了,但是學習收獲的知識,收獲的感悟卻長久地激勵著我;知識的恐慌感、本領的危機感讓我一刻也不敢放松。培訓結業并不意味著結束,而是一個新的開始,我們還要立足崗位,終身學習,不斷提高,把學習當作工作的前提,當作生活的樂趣,當作人生的重要組成部分。

關于骨干培訓心得體會范文 篇5

  感謝省教育廳、教育學院對農村中小學教育的重視,為我們農村教師提供了這樣好的學習機會和學習條件。說到經驗交流,我感覺經過這次培訓我原有的那點經驗實在是微乎其微,甚至還有一些認識上的偏差,我只想談談這次學習的一點膚淺體會。

  記得培訓的第一天,大屏幕上有這樣一句話:培訓是一種喚起、激發教師自我發展的愿望。的確是這樣,各位專家的講座讓我耳目一新。他們的思想理念、知識經驗、談吐風度深深吸引了我。令我每天都在不斷的思考著,理解著,驚嘆著。宋海英主任所講的鷹的故事記憶猶新,老鷹要在中年時重新更換它的外在,才能再次搏擊長空,而教師要自我發展,卻要在思想上、精神上脫胎換骨,拋棄狹隘的觀念,拋棄追求安逸的懶惰思想,拋棄消極的職業倦怠感。

  幾日的學習,勝過十幾年的盲目工作。感謝培訓部為這次培訓所做的精心安排,培訓涵蓋了語文教師所應掌握的各個方面。使我對教師的專業精神、專業素養,語文課程標準、課堂教學、初學生的心理特點等有了進一步的、更加系統的、清晰的認識。同時,培訓為我打開了一扇窗子,讓我知道了那么多教育名家,教育專著,為我今后的學習提供了豐富的學習資源。

  本次學習最大的收獲是明確了教師自我發展的方法:反思、讀書、交流。

  為我們做講座的專家們有好幾位和我的年齡相仿,可他們均已成績斐然,聽他們的講座是一種享受。感嘆之余,我在想,為什么會有這么大的差距呢?仔細查找,相信大家已經知道,他們都有寫日記、好讀書的好習慣。王廷波在他講座的最后一段寫道:“經驗型—→學者型。”橫線上寫著“反思”二字。這句話點醒了我。我想,我每天都在工作著,有著廣闊的實踐基地,卻很少去思考。就如同一頭老牛,只知“低頭拉車”,不知“抬頭向前看”。這樣的工作是盲目的,更是徒勞的。即使知道“抬頭向前看”,卻很少“回頭看自己留下的腳印”是什么樣的。不善于總結反思,使我們即使發現問題,也懶得去分析問題,解決問題。所以長時間以來我們只能是原地踏步。一名教師只有善于反思,才能在實踐中發現問題,分析問題的成因,尋找解決問題的方法。才能不斷地超越自己,由狹隘的經驗型教師成長為理性的學者型教師。才能促進學生的成長和教師的自我發展。李政濤教授說:“心在哪,智慧就在哪”。是的,心里想什么,就會注意什么,就會琢磨什么,最近看了一個故事,對我很有啟發。說在相鄰的兩座山上住著兩個和尚,他們每天在同一時刻到山下的同一條河里去挑水。日子久了,他們成了朋友。轉眼五年過去了。一天,左邊山上的和尚下山去挑水卻沒有遇到右邊山上的和尚,他想:他一定是睡過頭了。可是第二天、第三天,一個星期過去了,他還是沒有看見右邊山上的和尚。他想:我的老友大概病了,我要去看他。于是他來到右邊山上,他驚訝地看見老友正在廟前悠閑地打太極拳,那樣子一點也不象一星期沒喝水,他很奇怪。老友把他帶到院子里的一口井旁,井水清澈甘甜。老友說,五年來他一直在挖這口井,每天做完功課他都要挖一會,即使有時很忙,他也要挖一點,能挖多少就挖多少。這不,終于挖成了,以后就不用下山去挑水了,他可以有時間打他喜歡的太極拳了。我希望我有一天也能像打井的和尚那樣,打出一口井來,讓我的學生,我自己,我周圍的人都能喝到甘甜的井水。

  讀書的作用我們都知道,只有讀書,有選擇地讀書,才能博識,才能在迷茫時找到方向,在痛苦時汲取力量,在浮華喧囂中保持一份寧靜。讀書是提升語文教師人格魅力的最佳方式,而為師者,更肩負著提高學生語文素養的重任。所以我們語文教師要讀書,更要讀語文教學的相關書籍。我是個愛讀閑書的人,所以專業知識才這樣匱乏,很是慚愧。我要向孫世梅學習,牢記:忙,不是不讀書的理由;讀書不能等,就在現在;有書相伴,是幸福,引領學生在書海中遨游更是幸福。

  新課標倡導培養學生合作交流的能力,這就要求我們教師首先要有這種能力。這是時代的需要,也是我們教師自我發展的需要。只有交流,與學生的交流,與家長的交流,與同行的交流,與領導的交流,與網絡的交流等等,才能增進理解,才能教學相長,才能少走彎路,“聽君一席話,勝讀十年書”啊!

關于骨干培訓心得體會范文 篇6

  在這種新學校信息化建設,開發和應用背景,學校領導必須有信息化領導——基本的信息素養和信息組織教學設備的使用,合理評價教師、學生和學校管理人員能力的信息技術應用水平和鉛的影響,證明合理、有效地利用信息資源的能力,在短信息技術是使學校的能力取得應有的效果。學校領導信息化領導,在信息化環境中,學校領導反映了一種綜合影響力和領導才能。

  教育信息化是一個系統工程,成功是受各種因素制約的。加強信息化的領導,促進整個教育信息化的發展,學校應該是系統規劃有序操作,關注和思考的東西在以下幾方面:

  首先,關注課程教育改革和新課程的挑戰。教育信息化領導應該體現在全面了解我國基礎教育改革的現狀和教育信息化信息化培訓心得體會,并進一步實現教育信息化和基礎教育新課程教學改革密切相關,相輔相成的。信息技術與課程整合,是在新課程背景下教育信息化實踐的創新。

  第二,我們應該注意教室

  創新教學和教學改革。領導在教育信息化應該理解信息技術課堂教學的基本模式,實現信息技術的有效應用需要的基礎上改革教學方法,實現了高價值的信息技術教學應用程序以確保反映技術的有效集成。

  第三,我們應該關注學生

  信息化和學生的全面發展。教育的目的是促進每個學生的全面發展。教育信息化的過程中,創造的“學”為中心的信息化學習環境,促進學生的全面發展應該是教育信息化領導關注和思考的起點,應該知道如何創建學校、社區、家庭、緊密團結信息化教育體系,學習如何使用網絡技術開展的評價教師、學生、家長參與學校與家庭互動:了解學生的電子成長記錄和全面發展的道路;了解社會信息化的發展和新課程改革的新要求對學生的發展,教師和學生的行為和基本素質。

  第四,注意老師

  教師專業發展的信息。教育信息化應該反映在領導,在教育信息化的過程中,教師專業發展面臨著新的要求和新的機遇。教師需要掌握基本的技術應用能力,需要掌握信息技術和課程整合的教育技術能力,需要掌握的幫助下發展的信息技術(it)終身學習能力。學校領導意識到面向信息化的教師的專業發展,教育領域是一個信息化系統規劃的重要組成部分,需要教師專業發展規劃,教師有意識地使用在教育信息化執行。

  第五,關注環境問題

  信息化教育環境和學校文化建設。學校的領導們應該認識到,教育反映了信息化建設的影響之一,是教育文化的改變。之間如何平衡學校信息化建設和校園文化環境,共同促進發展,以獲得最佳效益的信息輸入。

  第六,注重效率

  區域教育信息化投資效益評估。教育信息化是一個經濟、人力、物力花費大量的工作。學校領導應該有意識的和深刻的意識到,教育信息系統規劃需要關注技術的好處,需要教育信息化系統元素效應和整體利益考慮和認真的評估。

  唯一真正的思考這些方面,從硬件、軟件資源、團隊、課程改革、教學程序、規則和條例,如多維系統設計,可以有效地促進學校的信息化發展和建設,真正的領導力教育信息化。

  目前,教育信息化已經成為學校教育教學管理的一個重要組成部分,在推進教育信息化的過程中,學校的責任是努力使每個學生達到最佳的學習狀態,學習水平和健康成長和發展的條件。校長作為學校領導,學校的老板工作,有效的應用程序和使用學校的信息化水平,取決于校長和中層管理人員、教師和環境因素。學校的主導作用是關鍵。

  思想是行動的先導。學校領導的理解水平決定了學校信息化的發展方向,學校信息系統設置為符合教學規律,接近的實踐教學能滿足教師的需求,是一個老師,可以有效地實現,所以學校對信息系統建設和良好的激勵機制是一個學校教育信息化的重要保證。

  結合研究是促進信息化的關鍵。學校領導的實踐是學校信息化工作順利進行的關鍵,學校領導必須知道每門課程教師的學習情況,提前做好信息所有的老師培訓指導工作,及時的課堂教學質量和利用數據分析,解決困難和困惑的教師,讓教師真正感受到信息技術的魅力。

  信息管理服務效率的保證。學校領導和相關管理人員應密切合作,協調做好服務和管理,推動學校信息化的快速發展。

  信息化建設,創造必要的條件。學校的硬件建設和軟件方面的升級為教師的使用提供方便,解決實際應用中存在的問題和困難。學校信息技術專業人員學習和教師專業培訓必須符合實際需求,以確保高質量的資源教師正常的教學,學生可以共享同樣的。

  利用信息技術,促進校本教學和研究。學校、教師專業發展應該專注于課程教師信息技術與課程整合的實踐和研究,促進教師進行信息化研究和學科教學的深度融合,激發教師的成就感,為教師更好的發展創造條件。

  學校教育信息化是一個長期的,穩定的改善項目,只有思想上高度重視,充分認識到,積極練習,它最大的影響的信息。

  以上是我的觀點的培訓理解,盡管有很多知識沒有完全消化,繼續加強學習信息化培訓心得體會,掌握連接后,而通過這種學習,訓練,和通信,信息來風的教育我,讓我更清晰的方向在未來,成為教育信息化的積極實踐者,靈活的使用信息技術,改進教育教學方法,提高課堂教學效率。

關于骨干培訓心得體會范文 篇7

  非常榮幸能參加這次培訓,我代表我們承德平泉的初中語文教師向大家問好。歡迎你們到圣地平泉來做客。

  感謝省教育廳、教育學院對農村中小學教育的重視,為我們農村教師提供了這樣好的學習機會和學習條件。說到經驗交流,我感覺經過這次培訓我原有的那點經驗實在是微乎其微,甚至還有一些認識上的偏差,我只想談談這次學習的一點膚淺體會。

  記得培訓的第一天,大屏幕上有這樣一句話:培訓是一種喚起、激發教師自我發展的愿望 。的確是這樣,各位專家的講座讓我耳目一新。他們的思想理念、知識經驗、談吐風度深深吸引了我。令我每天都在不斷的思考著,理解著,驚嘆著。宋海英主任所講的鷹的故事記憶猶新,老鷹要在中年時重新更換它的外在,才能再次搏擊長空,而教師要自我發展,卻要在思想上、精神上脫胎換骨,拋棄狹隘的觀念,拋棄追求安逸的懶惰思想,拋棄消極的職業倦怠感。

  幾日的學習,勝過十幾年的盲目工作。感謝培訓部為這次培訓所做的精心安排,培訓涵蓋了語文教師所應掌握的各個方面。使我對教師的專業精神、專業素養,語文課程標準、課堂教學、初學生的心理特點等有了進一步的、更加系統的、清晰的認識。同時,培訓為我打開了一扇窗子,讓我知道了那么多教育名家,教育專著,為我今后的學習提供了豐富的學習資源。

  本次學習最大的收獲是明確了教師自我發展的方法:反思、讀書、交流。

  為我們做講座的專家們有好幾位和我的年齡相仿,可他們均已成績斐然,聽他們的講座是一種享受。感嘆之余,我在想,為什么會有這么大的差距呢?仔細查找,相信大家已經知道,他們都有寫日記、好讀書的好習慣。王廷波在他講座的最后一段寫道:“經驗型—→學者型。”橫線上寫著“反思”二字。這句話點醒了我。我想,我每天都在工作著,有著廣闊的實踐基地,卻很少去思考。就如同一頭老牛,只知“低頭拉車”,不知“抬頭向前看”。這樣的工作是盲目的,更是徒勞的。即使知道“抬頭向前看”,卻很少“回頭看自己留下的腳印”是什么樣的。不善于總結反思,使我們即使發現問題,也懶得去分析問題,解決問題。所以長時間以來我們只能是原地踏步。一名教師只有善于反思,才能在實踐中發現問題,分析問題的成因,尋找解決問題的方法。才能不斷地超越自己,由狹隘的經驗型教師成長為理性的學者型教師。才能促進學生的成長和教師的自我發展。 李政濤教授說:“心在哪,智慧就在哪”。是的,心里想什么,就會注意什么,就會琢磨什么,最近看了一個故事,對我很有啟發。說在相鄰的兩座山上住著兩個和尚,他們每天在同一時刻到山下的同一條河里去挑水。日子久了,他們成了朋友。轉眼五年過去了。一天,左邊山上的和尚下山去挑水卻沒有遇到右邊山上的和尚,他想:他一定是睡過頭了。可是第二天、第三天,一個星期過去了,他還是沒有看見右邊山上的和尚。他想:我的老友大概病了,我要去看他。于是他來到右邊山上,他驚訝地看見老友正在廟前悠閑地打太極拳,那樣子一點也不象一星期沒喝水,他很奇怪。老友把他帶到院子里的一口井旁,井水清澈甘甜。老友說,五年來他一直在挖這口井,每天做完功課他都要挖一會,即使有時很忙,他也要挖一點,能挖多少就挖多少。這不,終于挖成了,以后就不用下山去挑水了,他可以有時間打他喜歡的太極拳了。我希望我有一天也能像打井的和尚那樣,打出一口井來,讓我的學生,我自己,我周圍的人都能喝到甘甜的井水。

  讀書的作用我們都知道,只有讀書,有選擇地讀書,才能博識,才能在迷茫時找到方向,在痛苦時汲取力量,在浮華喧囂中保持一份寧靜。讀書是提升語文教師人格魅力的最佳方式,而為師者,更肩負著提高學生語文素養的重任。所以我們語文教師要讀書,更要讀語文教學的相關書籍。我是個愛讀閑書的人,所以專業知識才這樣匱乏,很是慚愧。我要向孫世梅學習,牢記:忙,不是不讀書的理由;讀書不能等,就在現在;有書相伴,是幸福,引領學生在書海中遨游更是幸福。

  新課標倡導培養學生合作交流的能力,這就要求我們教師首先要有這種能力。這是時代的需要,也是我們教師自我發展的需要。只有交流,與學生的交流,與家長的交流,與同行的交流,與領導的交流,與網絡的交流等等,才能增進理解,才能教學相長,才能少走彎路,“聽君一席話,勝讀十年書”啊!

關于骨干培訓心得體會范文 篇8

  為了能更好的管理班上的紀律,很榮幸的參加了大學生骨干培訓班。

  通過這次的培訓,我了解了共青團的歷史與新時代的使命,對理想信念與大學生成長成才的內容有了更新的理解。從中學到理想和信念是一個人的精神支柱和動力的源泉。遠大的理想,崇高的信念能點燃人生的激情,激發我們的才智,激勵我們奮發向上。

  此次培訓給我最具有影響力的主題是羅蘭英老師主講的“學生干部的工作方法與技巧”以及黃忠春老師主講的“如何做好一名學生干部”現在就其這兩個主題談談我的體會。

  眾所周知,班干部是班級內的骨干,是集體的核心,是班主任做好工作的得力助手,對班級的形成與鞏固有著十分密切的關系,身為班干,首先要帶頭干,率先干,盡早干,高標準的干,同心協力的干,對待同學應該具有恒心,信心,包容心,熱心,平常心的基本要求,把握好自己是班干的角色,并提高角色扮演能力。

  根據情景的變化,相應的轉變行為模式和工作方法。隨著不斷的遇到舊角色的丟失和新的角色的獲得轉變行為能力。要具有保持平和心態,提高抗挫折能力和增強適應環境的能力。不僅如此,干部必須要有良好的智力水平,至于干部的'工作是要有計劃、有組織、有控制,最后通過反饋來體現計劃的一個過程。

  要做好一名學生干部,首先要明白學生干部的含義:首先是學生;其次是干部,學生的干部;最后是學生干部。一名好的學生干部應該嚴于律己,以身作則,成為遵守校規校紀的典范。要能夠起到下情上傳,上情下達的橋梁溝通作用,要向學校和老師即使反饋同學們的意見,建議和實情。對我個人而言,我應該做到以下幾點:

  1、胸懷寬廣,海納百川。

  2、培養挑戰精神,學會自我加壓。

  3、有活力、有魄力。

  4、有政治思想,強烈的責任感,以集體利益為重,認真,勤勞,樂于為他人服務,寬容,誠實守信。

  正正直直做人,踏踏實實做事,勤勤奮奮學習。一個多學期以來,我們班的班干對此有了更深刻的了解。大家本著“班里的事就是我的事”,“集體利益與集體榮譽感高于個人”的思想,在工作、學習、生活中起積極領導作用,形成了以班長為領導中心的強大班級凝聚力。

  大家都意識到只有思想上有了改變與提高,才能在行動上改變。具體落實工作中,班團委分工明確,各盡其職做事干凈利落同時還團結互助,積極向上,以十分的熱情投入到工作中。班團干部之間互相謙讓幫助,雖然平時工作、思想上偶爾有些小矛盾,但是大家都以集體利益為重,將個人利益放在一邊,也從不出現為了個己私利而損害集體或他人的事。

  班團委也注重與其他同學間的交流,對于同學們提出的意見、要求,大家多能虛心聽取并及時想老師或系里反應并時常進行批評與自我批評,以防止滋長驕傲情緒,漸漸地在同學心中樹立的良好的威信。

  每次班團委會議,大家都踴躍發表自己的觀點制定班級計劃,班級日常事務班團委能解決的多由班團委之間商量決定,例如關于衛生督促,紀律出勤,組織活動等方面的事。

  大家深刻意識到作為班干部就應該管理好班級,不僅僅是為班主任分擔,更為了班級的更快、更好發展。

  得到了一些心得體會以后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。怎樣寫好心得體會呢?下面由給大家分享一些關于骨干培訓心得體會,希望可以幫到你。

關于骨干培訓心得體會范文 篇9

  本次我們動科院與城環學院的骨干培訓已經接近尾聲,經過幾名經驗豐富的學院領導的精彩講解,讓我們在理解中學習,在學習中領會,也讓我收獲頗豐。

  在大學里成為一名學生干部是很多同學的心愿,因為在大學里成為一名學生干部不僅能夠鍛煉我們的意志和能力而且還會給我們帶來很多的學習機會,為今后的升學、工作還有政治生活等帶來相對他人更多的資本。學生會是很多學生想成為學生干部首選的組織之一,作為一名學生,我在大一也很榮幸的加入了學生會并一直堅持到今天,經過這幾天老師們的講解,我覺著自己應當對自己在學生會的工作有一個全新的認識,當你想加入學生會的時候,你首先應該明白什么是學生干部,什么是學生會。簡言之學生干部就是學生中積極配合參與學校管理工作,在學生中處處起模范帶頭作用的學生;學生會是學校全體學生的最具權威性、先進性和紀律性的行政性群眾組織,是溝通學校與學生的重要橋梁,是學校管理系統的重要組成部分。理解了學生干部和學生會的涵義,這也只是有可能成為一名優秀的學生干部的第一步。你應該還要進一步明確學生干部的職能,地位和作用等等。

  在我在學生會工作期間,通過自身的工作經歷和周圍同學的一些真實的事例,我認為擔任大學學生干部最重要的一點就是一個心態問題。一個良好、積極、健康的心態會讓你在學習和參與學生干部工作

  中取得雙豐收。然而,毫不夸張的說,懷著一個不正確、不健康的心態去擔任學生干部,會讓你的大學生活暗淡無光,甚至將會成為你人生轉折點的一只攔路虎、絆腳石。

  下面就自己的一點學習體會,簡要的談談怎樣發展成為一名合格的大學學生干部:

  善于認識自己,提高自身素質

  個別學生干部在工作中和老師同學相處不注意方式和語氣,處處以“干部”自居,卻忘記自己“學生”的身份。在自己的生活中,言行舉止不文明:講話出口成“臟”、不注意場合隨意抽“流動煙”等。長此以往,這就讓你脫離了同學,也在老師心目中產生了不好的印象,這不僅使工作難以開展,而且還會影響到自己的正常生活。

  這都是個別學生干部不能很好的認識自己,不注意提高自身素質所致,所以樹立學生干部的良好形象顯得尤為重要。

  作為一名學生干部的你,是把自己當作一名學生干部,高高在上,還是認為自己是同學們的公仆、老師們的助手,熱忱為廣大師生服務。充分認識自身的政治、精神、能力和品格素質,培養實事求是,勤奮好學的精神,提高自身的洞察能力,組織協調能力和創新能力,要有崇高的事業心,大公無私的情操以及寬容的胸懷,這都是樹立學生干部形象的必備條件。

  再次,具備良好的組織協調能力也是作為一名合格的學生干部必須具備的。當你舉行一項活動時,你首先對這項活動的意義有所了解,對其產生的影響有所預知。然后發揮凝聚作用,能參加的自己帶頭參加,不能參加的發揮自己的語言交際能力,先從本班起,再發展到同年級,最后到全校。我想,這樣通過自己的一些親身體會,再加上別人的一些工作經驗,培養出良好的組織協調能力就會不成問題。 最后,作為一名合格的'學生干部,應時常為自己的未來有所考慮,努力奮斗。未來的形勢是嚴峻的,面臨著挑戰,你不努力就有被淘汰的危險。因此,我們要居安思危,努力把自己的工作做好,為以后成就事業煉就本領。

  一切從嚴格要求自己,逐步在同學中樹立威信

  作為學生干部,當你被任命后學院將授予你一定的權力,但這種權利并不是黨政機關、企事業單位的領導具有的那種人力、財力、物力的一切使用和管理權。你將面對的“下屬”是與自己的年齡、智力、文化程度大致相同的同學,要想在這一群體中成為一名名符其實的學生干部,威信的作用就顯得更重要。威信是學生干部開展工作能否取得成效的極為重要的因素。沒有威信的同學也難以成為學生中的骨干力量。即使教師勉強委以重任,其工作也必是舉步維艱。要想成為學生干部,必須在同學心目中樹立威信,真正得到同學的信賴和擁護,具有感召力,必須是同學對自己的人品才能心服口服,認可、接受自己。只有成為學生中的核心人物,才有可能在開展工作時取得“振臂一呼,應者云集”的效果。而威信的樹立,首先要靠學生干部自身兢兢業業、任勞任怨、勤勤懇懇地為同學服務,只有樹立為同學服務的思想觀念,多為同學辦實事,這樣才能得到同學的擁戴和信任。

  首先,學生干部要在各方面起模范帶頭作用,以身作則。作為一名學生干部要努力培養自己高尚的情操和高度的社會責任感,要樂于奉獻。要有良好道德修養和人格品質。要事事處處起模范帶頭作用,帶頭嚴格遵守學校各項規章制度,要求同學做到的,自己必須先做到,言行一致、嚴于律已、寬以待人。倡導民主作風,辦事公平,要言必有信,行必有果,對同學要有愛心。俗話說:“人看人,戶看戶,群眾看干部”,一個干部的一舉一動不僅影響著本人,而且影響著全部干部的形象。很多事實表明,學生干部只有處處走在同學前面,工作才能取得主動權,才能真正贏得同學的信任和支持。

  其次,努力處理好工作與學習的關系,扎扎實實把學習搞好,要以學為本。學生以學為主,如果處理不好工作與學習的關系,就要影響到到學習。學生干部學習不好,威信是不會高的,這樣反過來又影響工作。所以,學生干部要努力培養嚴肅認真,一絲不茍的學習態度和嚴謹慎密的良好學風,力戒不懂裝懂,一知半解或不求甚解,甚至投機取巧。要在雄厚扎實的基礎上,勤奮鉆研,奮發進取,以頑強的毅力和堅韌不撥的精神,搞好學習和工作,這樣的學生干部才能得到廣大同學的擁戴。

  最后,要努力發展與他人良好的關系,要學會做同學的知心朋友。只有這樣才能與同學同心同德群策群力,共同奮斗。學生干部要在學生中樹立“一呼百應”的威信,良好的人際關系必不可少。“以身作則,以德樹威;高瞻遠矚,以智樹威;以誠相見,以信樹威;有膽有識,以勇樹威;獎懲分明,以嚴樹威;多才多藝,以能樹威;身先士卒,以勤樹威;關心他人,以情樹威”。這首“八字歌”,可以讓學生體會到,學生干部的威信乃源于自身德、智、體、美、勞全面發展,從而在工作和學習中更高,更嚴地要求自己。

  學生干部工作如果沒有科學的方法和正確的途徑,它的目的就不能實現。可見,學生干部要把工作做好講究工作方法很重要,這也是要大家在工作中慢慢地體會,用心地培養。

  通過與各大高校學生干部的溝通交流,我們發現當前學生干部中存在這各種各樣的問題,主要有以下幾點:

  (一)缺乏活力。各級學生干部大都能全身心投入工作中去,花了很多時間去搞學生管理工作,但工作仍缺乏活力,表現為工作局面過于沉悶,按部就班,缺乏激情,缺乏創新,缺乏精品。學生干部的工作要在“活”字上做文章,希望能看到充滿活力、充滿新意、充滿朝氣的工作局面。

  (二)缺乏動力。學生干部是學生選舉的“學生官”,當好“學生官”是一件不容易的事情,必須充分認識在校當學生干部的意義。

  在校當學生干部從某種意義上來說是“準干部”訓練,可以提高組織指揮能力,可以增強公共關系能力,可以掌握管理方法和管理藝術。這是一般學生不具有的鍛煉機會。因此,學生干部要充分認識當好學生干部的意義,把它轉化為當好干部的動力,不能患得患失,更不能想辭職不干。

  (三)缺乏合力。學生干部是一個群體,是集體領導力量。團結合作可以增強凝聚力,產生新的戰斗力。但在實踐中,有的干部則表。

關于骨干培訓心得體會范文 篇10

  當我剛剛走進__學院的時候,當我第一次參觀計算機教室的時候,我還只是對先進完備的設備感到贊嘆,而絲毫不了解今后的我將要學習什么,做些什么,在高中的學習中,我對信息技術的了解可謂是少之又少,認為其全部只不過是在電腦上打字和背一些毫無用處的理論,到最后在會考試卷上答一些自己也不明白的字母公式而已。

  事實證明我錯了,我一次次的走進那上大學前極為陌生的計算機教室,一次次的對著電腦細心剪輯圖片,一次次的冥思苦想編輯程序,我感受到了原本以為枯燥的學科,其實是多么的神奇。有趣的教學內容,精彩的教學方式,無不令我印象深刻。

  我初上這門課,只覺得很麻煩,用簡單的幻燈片、Word文檔做一些報告、介紹什么的,課上的時間根本不夠用,常常要占周六日的時間花幾個小時來完成,費時又沒有技術含量。但隨著課程一點點地推進,我學習到了很多以前不知道的知識與技術,而原本索然無味的電腦操作,也開始慢慢吸引著我。印象非常的深刻,有一次的作業是搜索引擎報告,除去上課時間我用了整整八個小時才完成。

  我第一次發現,自認為再熟悉不過的Word文檔,原來還有著那么多的功能;幾乎天天要使用的搜索引擎,原來還有著那么多的技巧。那次的作業,已經不單單是為了得分了,我利用網上找到的、老師所講的技巧查找從前沒有找到的資料,成功找到時的驚奇、欣喜,令我的所學有了意義。再之后的圖片編輯、動畫制作,甚至于最后小組合作制成視頻,這些都是我從來沒接觸過的東西。開始做的時候,也曾經抱怨太費事、太難,但當自己也想象不到的照片效果呈現在眼前,一切的辛苦就全都煙消云散了。

  雖然我的技術運用遠不夠好,很多地方做的都不夠到位,但我對于電腦的使用能力相比以前已經有了很大的提高,已經收獲了很多。不單是在技術上,組織能力、合作能力也得到了鍛煉,雖然還有不足,雖然相比擅長計算機操作的同學還有很大的差距,可是我已經戰勝了過去的自己。

  我認為信息技術課的學習內容,基本可以分成三大部分:Word文檔及幻燈片的常規使用,圖片的編輯及影片制作,程序的設計編輯。而在其中我最感興趣的內容,就是在第二學段初學習的制作出游計劃書了。過去也經常去旅游,但大多是有旅行團安排,并沒有自己了解過,更不知道錢具體是花在什么方面的,而那次的學習及實踐讓我初步了解了出行的計劃方式,更鍛煉了我的綜合運用能力,也使我不禁想按自己的設計去旅游一次。相比其他的學習內容,我認為它更加貼近于生活所需,更能培養我們的能力。

  在這個以網絡為主流的時代,上網瀏覽網頁已經成為了一種習慣。我希望信息技術的學習過程中可以學到有關網頁制作的內容,比如自己制作一個網站等。信息技術課上,希望能講到更多課本以外的補充知識,拓寬同學的眼界,對信息技術真正有一定的了解。再增加一些同學間合作的內容,有利于更好地培養協作能力。課上多留出一些時間進行作業的講評,多對一些優秀作品進行講解。除了學習操作技術,可以適當的對軟件和配置進行普及性介紹。

關于骨干培訓心得體會范文 篇11

  本次我們動科院與城環學院的骨干培訓已經接近尾聲,經過幾名經驗豐富的學院領導的精彩講解,讓我們在理解中學習,在學習中領會,也讓我收獲頗豐。

  在大學里成為一名學生干部是很多同學的心愿,因為在大學里成為一名學生干部不僅能夠鍛煉我們的意志和能力而且還會給我們帶來很多的學習機會,為今后的升學、工作還有政治生活等帶來相對他人更多的資本。學生會是很多學生想成為學生干部首選的組織之一,作為一名學生,我在大一也很榮幸的加入了學生會并一直堅持到今天,經過這幾天老師們的講解,我覺著自己應當對自己在學生會的工作有一個全新的認識,當你想加入學生會的時候,你首先應該明白什么是學生干部,什么是學生會。簡言之學生干部就是學生中積極配合參與學校管理工作,在學生中處處起模范帶頭作用的學生;學生會是學校全體學生的最具權威性、先進性和紀律性的行政性群眾組織,是溝通學校與學生的重要橋梁,是學校管理系統的重要組成部分。理解了學生干部和學生會的涵義,這也只是有可能成為一名優秀的學生干部的第一步。你應該還要進一步明確學生干部的職能,地位和作用等等。

  在我在學生會工作期間,通過自身的工作經歷和周圍同學的一些真實的事例,我認為擔任大學學生干部最重要的一點就是一個心態問題。一個良好、積極、健康的心態會讓你在學習和參與學生干部工作中取得雙豐收。然而,毫不夸張的說,懷著一個不正確、不健康的心態去擔任學生干部,會讓你的大學生活暗淡無光,甚至將會成為你人生轉折點的一只攔路虎、絆腳石。

  下面就自己的一點學習體會,簡要的談談怎樣發展成為一名合格的大學學生干部:

  善于認識自己,提高自身

  個別學生干部在工作中和老師同學相處不注意方式和語氣,處處以“干部”自居,卻忘記自己“學生”的身份。在自己的生活中,言行舉止不文明:講話出口成“臟”、不注意場合隨意抽“流動煙”等。長此以往,這就讓你脫離了同學,也在老師心目中產生了不好的印象,這不僅使工作難以開展,而且還會影響到自己的正常生活。這都是個別學生干部不能很好的認識自己,不注意提高自身素質所致,所以樹立學生干部的良好形象顯得尤為重要。

  作為一名學生干部的你,是把自己當作一名學生干部,高高在上,還是認為自己是同學們的公仆、老師們的助手,熱忱為廣大師生服務。充分認識自身的政治、精神、能力和品格素質,培養實事求是,勤奮好學的精神,提高自身的洞察能力,組織協調能力和創新能力,要有崇高的事業心,大公無私的情操以及寬容的胸懷,這都是樹立學生干部形象的必備條件。

  再次,具備良好的組織協調能力也是作為一名合格的學生干部必須具備的。當你舉行一項活動時,你首先對這項活動的意義有所了解,對其產生的影響有所預知。然后發揮凝聚作用,能參加的.自己帶頭參加,不能參加的發揮自己的語言交際能力,先從本班起,再發展到同年級,最后到全校。我想,這樣通過自己的一些親身體會,再加上別人的一些工作經驗,培養出良好的組織協調能力就會不成問題。最后,作為一名合格的學生干部,應時常為自己的未來有所考慮,努力奮斗。未來的形勢是嚴峻的,面臨著挑戰,你不努力就有被淘汰的危險。因此,我們要居安思危,努力把自己的工作做好,為以后成就事業煉就本領。

  一切從嚴格要求自己,逐步在同學中樹立威信

  作為學生干部,當你被任命后學院將授予你一定的權力,但這種權利并不是黨政機關、企事業單位的領導具有的那種人力、財力、物力的一切使用和管理權。你將面對的“下屬”是與自己的年齡、智力、文化程度大致相同的同學,要想在這一群體中成為一名名符其實的學生干部,威信的作用就顯得更重要。威信是學生干部開展工作能否取得成效的極為重要的因素。沒有威信的同學也難以成為學生中的骨干力量。即使教師勉強委以重任,其工作也必是舉步維艱。要想成為學生干部,必須在同學心目中樹立威信,真正得到同學的信賴和擁護,具有感召力,必須是同學對自己的人品才能心服口服,認可、接受自己。只有成為學生中的核心人物,才有可能在開展工作時取得“振臂一呼,應者云集”的效果。而威信的樹立,首先要靠學生干部自身兢兢業業、任勞任怨、勤勤懇懇地為同學服務,只有樹立為同學服務的思想觀念,多為同學辦實事,這樣才能得到同學的擁戴和信任。

  首先,學生干部要在各方面起模范帶頭作用,以身作則。作為一名學生干部要努力培養自己高尚的情操和高度的社會責任感,要樂于奉獻。要有良好道德修養和人格品質。要事事處處起模范帶頭作用,帶頭嚴格遵守學校各項規章制度,要求同學做到的,自己必須先做到,言行一致、嚴于律已、寬以待人。倡導民主作風,辦事公平,要言必有信,行必有果,對同學要有愛心。俗話說:“人看人,戶看戶,群眾看干部”,一個干部的一舉一動不僅影響著本人,而且影響著全部干部的形象。很多事實表明,學生干部只有處處走在同學前面,工作才能取得主動權,才能真正贏得同學的信任和支持。

  其次,努力處理好工作與學習的關系,扎扎實實把學習搞好,要以學為本。學生以學為主,如果處理不好工作與學習的關系,就要影響到到學習。學生干部學習不好,威信是不會高的,這樣反過來又影響工作。所以,學生干部要努力培養嚴肅認真,一絲不茍的學習態度和嚴謹慎密的良好學風,力戒不懂裝懂,一知半解或不求甚解,甚至投機取巧。要在雄厚扎實的基礎上,勤奮鉆研,奮發進取,以頑強的毅力和堅韌不撥的精神,搞好學習和工作,這樣的學生干部才能得到廣大同學的擁戴。

  最后,要努力發展與他人良好的關系,要學會做同學的知心朋友。只有這樣才能與同學同心同德群策群力,共同奮斗。學生干部要在學生中樹立“一呼百應”的威信,良好的人際關系必不可少。“以身作則,以德樹威;高瞻遠矚,以智樹威;以誠相見,以信樹威;有膽有識,以勇樹威;獎懲分明,以嚴樹威;多才多藝,以能樹威;身先士卒,以勤樹威;關心他人,以情樹威”。這首“八字歌”,可以讓學生體會到,學生干部的威信乃源于自身德、智、體、美、勞全面發展,從而在工作和學習中更高,更嚴地要求自己。

  學生干部工作如果沒有科學的方法和正確的途徑,它的目的就不能實現。可見,學生干部要把工作做好講究工作方法很重要,這也是要大家在工作中慢慢地體會,用心地培養。通過與各大高校學生干部的溝通交流,我們發現當前學生干部中存在這各種各樣的問題,主要有以下幾點:

  (一)缺乏活力。各級學生干部大都能全身心投入工作中去,花了很多時間去搞學生管理工作,但工作仍缺乏活力,表現為工作局面過于沉悶,按部就班,缺乏激情,缺乏創新,缺乏精品。學生干部的工作要在“活”字上做文章,希望能看到充滿活力、充滿新意、充滿朝氣的工作局面。

  (二)缺乏動力。學生干部是學生選舉的“學生官”,當好“學生官”是一件不容易的事情,必須充分認識在校當學生干部的意義。在校當學生干部從某種意義上來說是“準干部”訓練,可以提高組織指揮能力,可以增強公共關系能力,可以掌握管理方法和管理藝術。這是一般學生不具有的鍛煉機會。因此,學生干部要充分認識當好學生干部的意義,把它轉化為當好干部的動力,不能患得患失,更不能想辭職不干。

  (三)缺乏合力。學生干部是一個群體,是集體領導力量。團結合作可以增強凝聚力,產生新的戰斗力。但在實踐中,有的干部則表現出不合作的傾向和行為,干部之間鬧矛盾,與班主任輔導員合作不力,與學生溝通不夠。因此,工作開展不順,工作效果欠佳。

  (四)缺乏能力。這主要表現在個別學生干部身上,他們缺乏特長和優勢,不能影響其他學生,起不到帶頭作用和引導作用。因此,學生干部要致力于提高綜合素質,增強才干,發揮優勢。學生干部必須具備優良的品德、過硬的特長、優秀的學業、良好的人緣、創新的 精神等綜合素質。

  (五)缺乏魄力。學生干部既要成為學生的“工作領袖”,又要成為學生的“精神領袖”。當前有個別學生干部缺乏魄力,主要是個人影響力不夠,不能支配周圍的人。因此,學生干部要注意品行修煉,提高自身的威信,增強工作魄力。

  人的一生中,最讓人留戀的莫過于大學學習的時代。然而大學的學習時代只是人生的一個開始,一次經歷。同學們或早或晚都要邁出校門,走向社會,開創美好的未來;也有的同學選擇繼續升學,但最終我們都將在工作中實現我們自己的人生價值。因此,我們應該高度地重視自身能力的培養。而當學生干部則給各位提供了一個培養、鍛煉自己的社會工作能力的舞臺。在這個“舞臺”上,我們可以充分地展示自己,全面提高自己的能力。我們學生干部一定要珍惜這個得天獨厚的條件,要在自己的“舞臺”上辛勤地耕耘,收獲豐碩的果實。

關于骨干培訓心得體會范文 篇12

  非常榮幸能參加這次培訓,我代表我們承德平泉的初中語文教師向大家問好。歡迎你們到圣地平泉來做客。

  感謝省教育廳、教育學院對農村中小學教育的重視,為我們農村教師提供了這樣好的學習機會和學習條件。說到經驗交流,我感覺經過這次培訓我原有的那點經驗實在是微乎其微,甚至還有一些認識上的偏差,我只想談談這次學習的一點膚淺體會。

  記得培訓的第一天,大屏幕上有這樣一句話:培訓是一種喚起、激發教師自我發展的愿望。的確是這樣,各位專家的講座讓我耳目一新。他們的思想理念、知識經驗、談吐風度深深吸引了我。令我每天都在不斷的思考著,理解著,驚嘆著。宋海英主任所講的鷹的故事記憶猶新,老鷹要在中年時重新更換它的外在,才能再次搏擊長空,而教師要自我發展,卻要在思想上、精神上脫胎換骨,拋棄狹隘的觀念,拋棄追求安逸的懶惰思想,拋棄消極的'職業倦怠感。

  幾日的學習,勝過十幾年的盲目工作。感謝培訓部為這次培訓所做的精心安排,培訓涵蓋了語文教師所應掌握的各個方面。使我對教師的專業精神、專業素養,語文課程標準、課堂教學、初學生的心理特點等有了進一步的、更加系統的、清晰的認識。同時,培訓為我打開了一扇窗子,讓我知道了那么多教育名家,教育專著,為我今后的學習提供了豐富的學習資源。

  本次學習最大的收獲是明確了教師自我發展的方法:反思、讀書、交流。

  為我們做講座的專家們有好幾位和我的年齡相仿,可他們均已成績斐然,聽他們的講座是一種享受。感嘆之余,我在想,為什么會有這么大的差距呢?仔細查找,相信大家已經知道,他們都有寫日記、好讀書的好習慣。王廷波在他講座的最后一段寫道:“經驗型—→學者型。”橫線上寫著“反思”二字。這句話點醒了我。我想,我每天都在工作著,有著廣闊的實踐基地,卻很少去思考。就如同一頭老牛,只知“低頭拉車”,不知“抬頭向前看”。這樣的工作是盲目的,更是徒勞的。即使知道“抬頭向前看”,卻很少“回頭看自己留下的腳印”是什么樣的。不善于總結反思,使我們即使發現問題,也懶得去分析問題,解決問題。所以長時間以來我們只能是原地踏步。一名教師只有善于反思,才能在實踐中發現問題,分析問題的成因,尋找解決問題的方法。才能不斷地超越自己,由狹隘的經驗型教師成長為理性的學者型教師。才能促進學生的成長和教師的自我發展。李政濤教授說:“心在哪,智慧就在哪”。

  是的,心里想什么,就會注意什么,就會琢磨什么,最近看了一個故事,對我很有啟發。說在相鄰的兩座山上住著兩個和尚,他們每天在同一時刻到山下的同一條河里去挑水。日子久了,他們成了朋友。轉眼五年過去了。一天,左邊山上的和尚下山去挑水卻沒有遇到右邊山上的和尚,他想:他一定是睡過頭了。可是第二天、第三天,一個星期過去了,他還是沒有看見右邊山上的和尚。他想:我的老友大概病了,我要去看他。于是他來到右邊山上,他驚訝地看見老友正在廟前悠閑地打太極拳,那樣子一點也不象一星期沒喝水,他很奇怪。老友把他帶到院子里的一口井旁,井水清澈甘甜。老友說,五年來他一直在挖這口井,每天做完功課他都要挖一會,即使有時很忙,他也要挖一點,能挖多少就挖多少。這不,終于挖成了,以后就不用下山去挑水了,他可以有時間打他喜歡的太極拳了。我希望我有一天也能像打井的和尚那樣,打出一口井來,讓我的學生,我自己,我周圍的人都能喝到甘甜的井水。

  讀書的作用我們都知道,只有讀書,有選擇地讀書,才能博識,才能在迷茫時找到方向,在痛苦時汲取力量,在浮華喧囂中保持一份寧靜。讀書是提升語文教師人格魅力的最佳方式,而為師者,更肩負著提高學生語文素養的重任。所以我們語文教師要讀書,更要讀語文教學的相關書籍。我是個愛讀閑書的人,所以專業知識才這樣匱乏,很是慚愧。我要向孫世梅學習,牢記:忙,不是不讀書的理由;讀書不能等,就在現在;有書相伴,是幸福,引領學生在書海中遨游更是幸福。

關于骨干培訓心得體會范文 篇13

  7月20、21兩天,我有幸參加了縣里舉辦的“縣校級執政骨干教師培訓”。在這兩天的培訓中,我們聆聽了縣教師學校領導的精彩講座,還有四位一線老師的經驗交流,使我每一天都感到很充實,收獲很大。我深知參加本次培訓對自己來說意味著什么,雖然天很熱,也很辛苦,但我格外珍惜這次學習的機會。自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領導的期望。

  培訓中,不僅是領導對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,還有一線老師對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,撥起了我內心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現代教育的發展,怎樣做一名優秀的教師。

  在這里我就從聽取的報告中淺談兩點自己的感悟。

  一、在讀書中豐富知識,提高修養

  我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師形象。我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂的人。要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生,就必須提高自己的個人素質。我們在面對學生的時候過多的關注的是學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木,沒有動力。如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面;只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣。我們只有常讀書,讀好書,在書中汲取豐富的知識,提高自己的文學修養,才能講出生動的一課。

  二、轉變觀念,以學生發展為主體。

  這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的不足和差距。以前,我對指導學生的自主探究也有一點的認識,但苦于無法擺脫舊的“以教師為中心”的教學模式。雖然知道要發展學生的能力,要讓學生體驗發現知識的過程,但在課堂上卻仍然走教師講、學生聽的老路。不學習,不研究,閉門造車,坐井觀天。不知道別人是怎樣教的,別人在教什么,也不知道自己應該怎么做。每天守著學生,對著教參,照著練習試卷,憑著自己讀書時老師給自己上課的感覺來上課。忽視了學生的心理特點和已有的學習經驗。常常以我們成人的眼光審視學生,用成人的標準要求學生,并以自己多年習慣了的“題海”教學方式要求學生。“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”這兩天的培訓,幾位領導和老師從不同的角度給我們展示了如何管理班級,如何教書育人等方面的知識,以后我盡量讓學生在“樂學”“探究”中自求自得,為學生創設良好的學習氛圍,讓他們都不同程度地得到發展。

  “不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,這樣,才能培養出新時期的合格人才。

關于骨干培訓心得體會范文 篇14

  在這種新學校信息化建設,開發和應用背景,學校領導必須有信息化領導——基本的信息素養和信息組織教學設備的使用,合理評價教師、學生和學校管理人員能力的信息技術應用水平和鉛的影響,證明合理、有效地利用信息資源的能力,在短信息技術是使學校的能力取得應有的效果。學校領導信息化領導,在信息化環境中,學校領導反映了一種綜合影響力和領導才能。

  教育信息化是一個系統工程,成功是受各種因素制約的。加強信息化的領導,促進整個教育信息化的發展,學校應該是系統規劃有序操作,關注和思考的東西在以下幾方面:

  首先,關注課程教育改革和新課程的挑戰。

  教育信息化領導應該體現在全面了解我國基礎教育改革的現狀和教育信息化信息化培訓心得體會,并進一步實現教育信息化和基礎教育新課程教學改革密切相關,相輔相成的。信息技術與課程整合,是在新課程背景下教育信息化實踐的創新。

  第二,我們應該注意教室。

  創新教學和教學改革。領導在教育信息化應該理解信息技術課堂教學的基本模式,實現信息技術的有效應用需要的基礎上改革教學方法,實現了高價值的信息技術教學應用程序以確保反映技術的有效集成。

  第三,我們應該關注學生。

  信息化和學生的全面發展。教育的目的是促進每個學生的全面發展。教育信息化的過程中,創造的“學”為中心的信息化學習環境,促進學生的全面發展應該是教育信息化領導關注和思考的起點,應該知道如何創建學校、社區、家庭、緊密團結信息化教育體系,學習如何使用網絡技術開展的評價教師、學生、家長參與學校與家庭互動:了解學生的電子成長記錄和全面發展的道路;了解社會信息化的發展和新課程改革的新要求對學生的發展,教師和學生的行為和基本素質。

  第四,注意老師。

  教師專業發展的信息。教育信息化應該反映在領導,在教育信息化的過程中,教師專業發展面臨著新的要求和新的機遇。教師需要掌握基本的技術應用能力,需要掌握信息技術和課程整合的教育技術能力,需要掌握的幫助下發展的信息技術(it)終身學習能力。學校領導意識到面向信息化的教師的專業發展,教育領域是一個信息化系統規劃的重要組成部分,需要教師專業發展規劃,教師有意識地使用在教育信息化執行。

  第五,關注環境問題。

  信息化教育環境和學校文化建設。學校的領導們應該認識到,教育反映了信息化建設的影響之一,是教育文化的改變。之間如何平衡學校信息化建設和校園文化環境,共同促進發展,以獲得最佳效益的信息輸入。

  第六,注重效率。

  區域教育信息化投資效益評估。教育信息化是一個經濟、人力、物力花費大量的工作。學校領導應該有意識的和深刻的意識到,教育信息系統規劃需要關注技術的好處,需要教育信息化系統元素效應和整體利益考慮和認真的評估。

關于骨干培訓心得體會范文 篇15

  一、慢在了解

  權健事業需要多次了解,不是一次就能了解的,了解權健不要只是停留在膚淺的表面。

  二、停在情緒

  人的性格各異,遇到困難易情緒化的人,也不在少數。要想成功,你就必須學會控制情緒,要去多幫助值得你幫的人。

  三、斷在溝通

  溝通如流水,從交心開始,沒有交流的自說自話和夸夸其談往往會隔斷交流和溝通。

  四、苦在學習

  不斷學習才能使人進步,只有內行人才能賺到錢。如果你不內行,就不要總找借口,那就要多多學習。

  五、難在帶動

  最好的帶動是以身作則,而不只是發號施令,對別人一套,對自已又是另外一套。

  六、累在能力

  能力需要提升,專業來自于學習,業績的提升,一定要在能力之前。要找機會學習,爭取上講臺,要學會聊健康講產品,學會示范,學會做主持。當你走上講臺,你就無所不能。

  七、賠在時間

  做權健沒損失,時間用于個人的學習和提升價值!

  八、輸在經驗

  例如經典的產品,不要只是停留于我知道,我聽過,我見過,我看過,而是要多給新老朋友做些示范,多些實戰經驗,而經驗來自于行動和實戰。

  九、敗在放棄

  權健好,你做不好,是因為你放棄了!你不能怪別人,為什么那么多人能做的好?

  十、成在堅持

  權健只有堅持,才能嘗到成功的甜蜜。就象翻動一副撲克牌,王牌總會出現的,只是遲和早。幸運的人,第一張牌就能翻到,可是只要你堅持翻下去,你的王牌,也一定會出現!只有付出了汗水淚水和苦水,你才能獲得高薪水。

關于骨干培訓心得體會范文 篇16

  為期五天的市學科骨干教師暑期培訓就要結束了,這次培訓既有專家講座,又有同行互動交流,在理論上有很大的提升,可以說感觸頗多。

  通過本次的學習,知道了如何更好地反思教學,如何進行同伴互助,怎樣從一個單純的教書匠轉變成一個專家型的教師等等。這些理論對我來說很是及時,有了這些先進的理論,才能知道出有效的實踐。正如李元昌老師所說:高標準要求自己,高水平引領學生,高境界體現價值。

  通過本次學習,讓我感受到了名師的風采,聆聽了名師以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念發生了很大的變化,更重要的是我從他們的身上學到了做學問和做人的道理。教師教給學生的不僅僅是知識,更重要的是做人。教師真正征服學生的是其人格特征。人格是什么?是人的思想、品格、和情感的統一體。教育是傳播文明,塑造靈魂的神圣職業,優秀教師是以自己的人格來實踐對事業的追求的。一位教師如果對教育事業懷有興趣和感情,那么他就具備了成功成材的先天優勢。與孩子相處,心中充滿愉悅,這是愛;上好一節課就能感受巨大的樂趣和滿足,這也是愛。這種愛來自于對教育的理解、來自于教育的成功體驗。

  通過學習,使我耳目一新,深深地認識到自己以前那種傳統教育教學的師生觀已經跟不上時代的發展。要想跟上新世紀的教育教學步伐,就要首先轉變傳統的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強熱愛教育事業的信念。在教學活動中,師生關系是基礎,良好師生關系的建立是教育教學活動獲得成功的開始,所以我們必須轉變傳統的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構建教學雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關系。在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的專制思想觀念。我們教師只有從觀念上更新,允許學生提出獨到的見解,為學生創設一種和諧、寬松的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”環境,才能創造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。

  我們應該愿意和同學們交朋友,能夠放下架子、俯下身子與學生交流,傾聽他們的想法和心事,能夠為學生的學習創造一個良好的心理環境,使學生變得更加自然、更加真實,因為學生是一個個富有個性的個體。與學生交流是教師獲得快樂的源泉,能夠在交流時使學生獲得快樂,獲得教育,同時也獲得了對你的肯定和認可。

  “沒有愛,就沒有教育。”這是常掛在教師嘴邊的句子,可是真正能做到愛心與耐心,卻不是容易的事。每天要面對煩瑣的工作、調皮好動的學生,很多老師都感到工作壓力大,處理問題常會不講求方法,時常埋怨學生不聽話、腦子不好使或者給他個冰冷的眼神。從教這么多年我也沒能脫離這樣的教訓內容。在這幾天的學習中,聽了幾位老師們的報告,他們的話語回蕩在我的耳邊,我從內心深處感悟到一個善意的眼神、一個信任的手勢、一段充滿愛意的評語,遠遠勝過大聲的斥責。(例如尹麗娜老師的教學情景)

  作為一名教師,首先要把快樂和興趣溶入教學環境中,讓學生在愉悅中獲取自己感興趣的知識,這樣才能調動學生的積極性跟老師同步學習。在課堂上要建立民主與規范,既不能把課堂管死,又不能讓課堂太活躍,影響了課堂紀律。但是課堂的學習行為規范必須要明確,要說到做到,然后還要對學生付出真誠的關愛,哪怕是一個動作,一個眼神,都不要去傷害學生。

  教育永遠需要愛,愛是教師的事業走向成熟的不竭動力。但是教師的愛不是盲目的,愛是一門藝術,我們不僅要能愛,而且要善愛。“愛“要一視同仁,學生沒有貧富貴之分,他們有一樣的智慧和熱情,有一樣被愛護的權利,我們應該用一樣的心去關愛他們,以愛動其心,以嚴導其行,去塑造每位學生真善美的人格和靈魂。

  雖然培訓只有短短的幾天時間,但我會銘記這段“骨干”培訓的日子,因為我的思想受到了震撼,我不斷的在反思自己的教學,在尋找自己與名家的差距。我自信,我將因此而振作精神,在教育天地中走得更寬。

關于骨干培訓心得體會范文 篇17

  8月x日—17日,我在職中有幸聆聽了賈旭軍老師、高振茂老師、張定強老師、王等等四位老師們所作的精彩報告,讓我受益匪淺,內心觸動很大。所講內容涉及面非常的寬廣,學習心理學在教學管理中的智慧,宏觀背景下的教育理念與教師專業發展,骨干教師教學能力提高的途徑和方法等等。這些內容在以前基本上就沒有接觸過或者說沒有聽過。雖說每年都有校本培訓,但涉及到的都是關于教師的道德準則的,或者是學習教師法的,要么就是學習義務教育法的。總之,大多數都與法律有關,而很少說到教師的專業發展及其他的問題。這些專家們所說到的教育理念及教育方法,我覺得都與當前我縣推行的“高效課堂”有著莫大的關聯。

  上學期我校有兩名教師赴洋思中學去學習人家的高效課堂模式,回來后專門做了一個報告,大家聽后也覺得深有啟發。學校隨即也安排了十二位教師進行了模仿式訓練,展現了風格多樣的公開課。課后,學校領導組織聽課教師進行了詳細地評課,探討課中的得與失,以便我們今后改進教法,提高教育教學質量。這十二堂公開課起到了師范和引領作用,效果不錯。當前的教育模式并沒有打破傳統的教育模式,一切都還在摸索中前進。到底哪種方式是最適合我們的,這一切都無從得知。但有一點卻是非常明確的,那就是無論何種教育模式都必須以學生的素質教育、健康發展為前提的。否則都將是失敗的,或者說是極其失敗的,不但浪費了國家資源而且耗盡了孩子們的青春,這是無法挽回的損失啊。

  四位專家們對教育理念理解的非常的深刻并且他們都是戰斗在教學第一線上的,所以深知而且是非常熟悉各個教學環節、教學過程的。比較高深的教學理論知識經過他們深入淺出的講解變得容易理解了,就好比清除了我們思想上的障礙、心理上的負擔,聽后豁然開朗,如夢初醒,原來竟是這樣子的。

  我認為教育實際上就是人的教育,教育素質的提高本質上是人的素質的提高。這與當前我們所倡導的精神文明建設是一致的,而且也非常符合時代的特點。現階段,人們的生活水平得到了極大的提高,物質文化生活可說得上是應有盡有,但是隨之而來的卻是我們大部分人的精神生活的極度匱乏,以致于發生了各種各樣的違法亂紀行為。教師所面對的是心靈潔白如白紙的學生,教師的任務不但讓他們能成材,更重要的是要讓他們學會做人,讓他們從小就樹立起正確的人生價值觀。雖然這個過程很漫長,但作用卻是潛移默化的,孩子們不知不覺會受到這種影響,自覺不自覺的就遵守起來了。

  也許有人說,如果真的是這樣的話,那么我們就不用老師了,直接自己教得了,學生就不用上學了,還可以免去許多的學雜費,多好啊。真的有那么好嗎?事實卻絕對不是這子的。父母代替不了老師,這個教學的過程也不是誰想替代就能代替的了的。學生應該在一定的環境中才能得到他所應該得到的一些東西,有些東西是書本上所學不到的。而這只有在社會實踐當中才能得到。學校就是一個小型的社會。孩子們必須要到學校里接受教育。所以說,要成材,先學如何去做人。這是一個根本性的前提條件,也是作為一名高素質人才所應該具備的最基本的準則。

  孩子們在學校里上學,學會了誠實守信、善良友愛、遵紀守法,當然也學會了互助團結、尊敬他人,而這恰恰就是育人的過程,教學相長也許說的就是這個道理。教師與學生相互依存,如魚和水的關系,教師的專業發展離不開學生,學生的成長也離不開教師指導。

  此致

  敬禮!

  檢討人:

  20xx年x月x日

關于骨干培訓心得體會范文 篇18

  感謝華南師范大學給了我一次寶貴的學習經歷,在培訓中,我不僅認識了許多音樂教育的同行,也通過這些名師教學從而學到了很多的知識,充實而又愉悅,使我受益匪淺。為我在以后更好的搞好音樂教學打下了堅定的基礎。

  課改教學工作展開以來,新的理念使我對自己過去的教學思想進行了反思和重新審視。要積極學習和貫徹新的“音樂課程標準”,改變教學觀念。在教學中,教師要敢于嘗試新的教學方法,把學生作為教育的主體,通過各種手段使學生懂得“愛學”與“如何學?”培養學生熱愛音樂及高尚的情操。

  如何上好音樂課?怎樣才能把課程標準的理念貫徹到音樂課堂中去?音樂課堂該注意哪些問題……已是擺在我們面前的急待解決的問題真的還不少,要重視對教學過程的精心設計、能夠放在學習者的視角,圍繞本課的目標,設計符合學生生理特點與心理需要。音樂審美符合認知規律,教學過程從頭到尾貫穿著濃郁的教學情境,清晰的展示出體驗、模仿、探究、合作等教學方法,體現師生互動、學生積極參與、學習向課外學習延伸發展的特征。同時注重了對課程資源的開發和挖掘、對教材人文教育的內化和發揚。

  首先,這次我們音樂教師的培訓對我們一線的音樂教師來說是及時而有效的。通過這次培訓,使我從觀念上,從理論知識水平上,方法與技巧上都得到了很大的認識與提高,在某些方面有了質的進步。

  其次,通過這次培訓,促使我在自己的音樂教學上有了深刻的反思。古語說:“吾日三省吾身。”是指道德層面,借用這句話,我覺得對自己的教學也進行反思,做一名反思型的教師。一名教師能成為教學上的能手,不是一蹴而就,而是經過長期的磨練,在反思中不斷地成長起來的。過去我自以為自己的音樂水平應該可以教好學生了,對與教學中的深層次的思考認識不足,反思不夠。通過培訓,我更加清楚了音樂課應該怎樣教。我們以往的照本宣科確實很重要,但是要看到教材提供的內容與方法;要正確把握學生唱會與唱好的關系,唱會是目標,唱好則是過程;對于音樂作品,我們音樂老師要做出藝術化的設計與詮釋;我們音樂教師要強化示范作用,音樂教學部需要捉迷藏;在對音樂的表現,往往教師的一手勢更勝過于教師的說教;對于一首歌曲來說,旋律永遠比歌詞更重要;而我們平時的檢測,不僅只在于期末進行;我們音樂老師一定要要教會學生聆聽歌曲的方法。所以,在今后的教學與學習中,我要改變自己以往的教學模式,以要用新的教學理念進行教學,刻苦鉆研,勇于創新,對學生的藝術教育方面作出自己應做的貢獻。

  第三,通過這次培訓,我對音樂有了更深的認識,在今后的音樂教學中,我會按新的方法進行教學,貫徹好在這短暫的半天學習中學到的寶貴知識,同時還要不斷地創新,使我的音樂教學又上一個新的臺階。

  第四,通過這次培訓,我們成了了音樂學科團隊,這為我們在以后的交流中創造了更好的條件。我相信,在這次音樂學科培訓之后,在向同行們學習后,我一定要努力工作,在今后的音樂教學中一定會更上一層樓。

關于骨干培訓心得體會范文 篇19

  7月20、21兩天,我有幸參加了縣里舉辦的“十二五昌圖縣校級執政骨干教師培訓”。在這兩天的培訓中,我們聆聽了縣教師學校領導的精彩講座,還有四位一線老師的經驗交流,使我每一天都感到很充實,收獲很大。我深知參加本次培訓對自己來說意味著什么,雖然天很熱,也很辛苦,但我格外珍惜這次學習的機會。自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不辜負學校領導的期望。

  培訓中,不僅是領導對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,還有一線老師對生活、對工作、對事業、對學生獨特的感悟,撥起了我內心中的心弦,觸及到我思想的深處,我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現代教育的發展,怎樣做一名優秀的教師。

  在這里我就從聽取的報告中淺談兩點自己的感悟。

  一、在讀書中豐富知識,提高修養

  我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師形象。我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂的人。要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生,就必須提高自己的個人素質。我們在面對學生的時候過多的關注的是學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木,沒有動力。如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面;只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣。我們只有常讀書,讀好書,在書中汲取豐富的知識,提高自己的文學修養,才能講出生動的一課。

  二、轉變觀念,以學生發展為主體。

  這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的不足和差距。以前,我對指導學生的自主探究也有一點的認識,但苦于無法擺脫舊的“以教師為中心”的教學模式。雖然知道要發展學生的能力,要讓學生體驗發現知識的過程,但在課堂上卻仍然走教師講、學生聽的老路。不學習,不研究,閉門造車,坐井觀天。不知道別人是怎樣教的,別人在教什么,也不知道自己應該怎么做。每天守著學生,對著教參,照著練習試卷,憑著自己讀書時老師給自己上課的感覺來上課。忽視了學生的心理特點和已有的學習經驗。常常以我們成人的眼光審視學生,用成人的標準要求學生,并以自己多年習慣了的“題海”教學方式要求學生。“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”這兩天的培訓,幾位領導和老師從不同的角度給我們展示了如何管理班級,如何教書育人等方面的知識,以后我盡量讓學生在“樂學”“探究”中自求自得,為學生創設良好的學習氛圍,讓他們都不同程度地得到發展。

  “不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,這樣,才能培養出新時期的合格人才。

關于骨干培訓心得體會范文 篇20

  上學期接近期末我有幸參加了由江蘇教育學院組織的數學骨干教師培訓,為期十天的培訓活動時間雖然很短暫,但是每天都很充實。因為每一天都是面對不同風格的名師、專 家和教授,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。但要采他山之玉為我所用,還需要一個消化吸收的過程。下面就這次培訓活動給大家做一個簡單的匯報。

  首先,介紹一下此次培訓的總體內容。第一方面,有關課程改革、教師專業發展。江蘇省教科院院長周成平教授就課程改革與教師的專業成長做了精彩的報告。指出在課程改革全面推開以后,教師的專業發展應緊緊瞄準和把握課改的主要目標,在實現課程改革目標的過程中來促進教師的專業化發展。省小學數學特級教師魏潔結合自己的專業成長經歷談了關于我們數學教師專業成長的 “道”與“技”。做一位成功的教師應 “道”“技”合一。第二方面,由南師大教授、省特級教師、省教研員等多位專家關于小學數學課堂教學的專題研究(如:如何教會小學生數學地思維、課堂教學的有效性、小學生數學學業測試與評價方式、計算教學的方法與策略、解決問題教學等)。第三方面,是關于教師教育科研工作的技巧指導,為教師論文的寫作提出了規范。另外,中間還有兩次課堂教學觀摩活動(一次是南京五老村小學的現場觀摩,重點展示了他們的校本教研活動。教研組內分工細致,同組的教師人人參與,關注課堂教學的全過程,重點把握:課前預測分析、課堂提問有效性調查、課后再測反饋這三個環節。通過全方位的調查與分析,切實提高課堂教學的有效性。另一次是南京芳草園小學的教學觀摩,主要體現了他們的課題研究方向。)

  培訓中,專家們對教育前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解使我的教育觀念進一步得到更新,而提出的一些切實可行的教學策略對于我們一線教師來說則更為實用。下面就數學教學中對“算法多樣化” 這一課題的理解以及教學處理的集體研討成果與大家分享,希望能對各位老師有所幫助。

關于骨干培訓心得體會范文 篇21

  研究生骨干培訓班培訓課程已接近尾聲,為期四周的骨干培訓課程,雖然授課時間不長,卻讓我在其中或多或少有了一定的啟發和收獲,讓我對自己的職責有了一個更加全面的了解,在處理各方面問題上也有了理論上的指導,尤其對于組織活動及與班級成員交流方面,更是收獲頗豐。

  學生干部是學生工作的主力軍,是教育管理者的得力助手,是密切聯系學校和學生的中介,起著橋梁和紐帶作用。所以,做一位合格的學生干部尤其重要。一個學校學生的精神風采的好壞,學生工作能否順利的展開,均與學生干部的素質息息相干。很榮幸能夠參加本次大學生骨干培訓班,并在此次培訓班中結識了許多來自兄弟院校的骨干成員,相互之間交流經驗,為以后加強院系之間的聯系做準備。而理論指導實踐是要結合個人實際情況并通過思考才能使理論學習進一步升華。這也為以后開展班級相關工作提供了更好的方向和指導,更讓我堅定了做一名盡職盡責的班級干部的決心。

  第一堂課是有學工辦黃老師的創新力的訓練。黃老師對創新能力的幾種方法,如頭腦風暴等進行了詳細的介紹,并針對這幾種方法的區別及適用情況進行的講解。同時,黃老師將理論與實踐活動相結合,將參會的同學分成六個小組,每組同學通過頭腦風暴的方式對目前各班級的領導工作出現的問題及解決方式進行總結,并針對具體問題提出各自所建議的解決方式。各組同學都提出了研究生對于班級活動參與度不高、學習積極性不強等問題,當然,這也是班級活動難以進行的關鍵所在。各組同學針對該問題提出了解決方式,如班級活動要切合學生的興趣點、組織集體自習等。同時,黃老師針對學生反映的問題提出了自己的建議,班級的信息傳達很重要,所以班級干部要對每一項活動要有全局的把控,并如實、準確、及時的反映給各位同學,以保證信息的可達性。這堂課通過頭腦風暴的方式,更深入的理解了集體力量的重要性以及一項決策產生的方式,更重要的是創新活動對于加強班級凝聚力的重要影響。

  之后的學長學姐交流會上,學長學姐分享了各自的研究生學習、工作及實習經歷,強調了研究生期間擔任學生干部的工作與職責,并和我們分享的他們的工作心得和體會。研究生短短兩年的時間,真正學習的時間也就在研一的一學期,這段時間不僅要學好學位課程,作為班級干部也要處理好班級事務,因此這個階段就要充分利用時間,協調處理好學習與工作的關系,即保證班級工作的順利進行,也要學好各項課程,基礎課程的訓練也是為自己添磚加瓦。研究生期間最重要的一項事情莫過于找準自己的方向定位,是繼續學術生涯還是步入社會,這是我們應當深入思考的內容,一旦確定方向,就應該做好準備工作,了解自己的優勢劣勢,學習求職應聘攻略,尋求合適的崗位實習或者加強理論學習、發表高水平論文等。這堂課也讓我對自身的定位和未來發展方向有了一定的思考,至少對自己當前模糊的定位和混亂的時間安排有了指導。

  之后的領導力培訓講座中,林老師為我們進行了領導力提升方面的培訓。領導力是一門科學,有基本的規律可以找到,可以學習并且培養。同時領導力是一門實踐科學,之前一直以為領導力的提升最主要的還是依靠在工作中體會、歷練,而書本、課堂上的學習,多為坐而論道,似乎有所空洞,應該是不重要的,或無所謂的。但通過老師的講解,實踐固然重要,而對“領導”的有效理論認知也是不可或缺的,認識事物是實踐的先導,只有正確地、系統地認識了“領導”,才能在工作實踐中有有清晰的思路、更有方向感、更有針對性,更能取得實效。在很多問題上,應該是我們不缺乏把事情做好的決心和意愿,而是缺乏知識、方法和相關意識,不是知易行難,而是知難行易。通過加強書面學習、培訓,來開拓視野,打開思維,增加相關意識,同樣很重要,因為:領導力雖然是用書本學不來的,但“要培養它就要先理解它”。通過這次我也從不同角度領會了精神、汲取了知識,獲得了感悟。

  之后進行的羽毛球比賽等活動,各位同學都踴躍參與到比賽中,比賽過程讓我有些感悟:一是當自己有絕對優勢的時候,要以大欺小,具有泰山壓頂的氣勢一鼓作氣拿下對手,不要給對方喘息的機會。二是對于旗鼓相當的對手,要積極調動對手減少自己體力的付出,拼耐力和經驗。三是要學習對手,尊重對手,為了更好地提高球藝。四是當遇到強悍的對手時要保持體力,寧可失分,也不要把體力浪費在沒有把握的救球上。

  通過短期的培訓,給我之后工作和學習的很大啟示:1、要有大局意識,作為一名學生干部,要時刻銘記自己的職責,時刻以大局利益為重,犧牲小我利益;2,服務意識,一名學生干部的主要職責是服務同學,并在此基礎上鍛煉、增強自己的能力;3、創新意識,我們要時刻保持創新的思維,不管在工作中和學習中,只有創新才能帶來持久不斷的動力與新的活力;4、競爭意識,我們不能安于現狀,而要不斷進取,不斷突破自己,尋找更好的目標并為之堅持,就一定能夠得到我們滿意的結果;5、責任意識,不管是做人還是做事,我們都應該具備責任意識,對自己負責,也對別人負責。這就是我參加這次培訓的心得和體會,同時我也更加清楚了作為一名學生干部應當具備的素質與能力,在之后的實踐過程中,我也會不斷的加強自己在各方面的素質和綜合能力,爭取成為一名優秀、同學滿意的學生干部。

關于骨干培訓心得體會范文 篇22

  通過一段時間的學習,我深刻地領會到校長肩上的責任是如此的重大。要把學校的工作抓好,把學生教育好,提高教育教學質量,首先是校長要提高自身綜合素質:校長要有前衛的教育教學理念,校長要有高超靈活的管理手段,校長要有高尚的靈魂……校長要有不斷學習進取的習慣,有淵博的知識,獨到的制校方略。校長應該是一所學校的靈魂,是學校思維和發展的引領者。

  其次要把教師隊伍建設好、培養好,要通過多種形式,關心、支持我們的老師,開展校本等各種培訓,樹立教師正確的人生觀、價值觀,真正讓我們教師熱情干工作,無怨無悔為祖國和人民的教育事業做貢獻。

  為辦人民滿意的教育,我重點從以下幾個方面抓起:

  一、抓好隊伍建設。教育的核心是以人為本。

  學校發展的核心是人的發展,要促進學生的全面發展,擔任育人任務的教師首先要發展,故我們把隊伍的建設作為學校的頭等大事來抓。

  (1)抓中層領導隊伍建設,我們從思想作為建設著手,增強各校基層領導干部的學習,工作的自覺性和實效性,強化基層領導的示范作用,重點抓四方面的內容:抓學習、抓制度、抓務實、抓和諧。

  (2)抓黨員隊伍建設。要求每位黨員嚴格要求自己,善于學習,勤于思考,勇于實踐,大膽創新在工作中挑戰自我,超越自我,使每位黨員教師的教育理念,思維方式,業務水平,工作能力等方面都走在前列,真正地起到先鋒模范帶頭作用。

  (3)抓教師隊伍建設。努力學習不斷進取,以新時期現代的教師的標準,加強自我修養,提升教師品位,提高育人能力,提高工作藝術。要充分發揮骨干教師的作用,做到骨干引領,資源整合,共享互贏,從而引領全鄉教師把智慧和力量都凝聚到實現教育事業振興上來。

  二、抓學校的規范管理。

  辦人民滿意的教育,歸根結底就是要提高教育教學質量。首先要抓好教育教學常規管理。從校本、備課、上課、作業輔導,教育教學活動的開展都要重創新、講實效,積極推進教育改革的方法和教師創新能力、教育教學藝術的提高。其次要強化教育教學質量目標的調整,學校務必要求真務實,分別制定出各層面的質量目標,并要根據既定目標,采取切實可行的方法和措施,落實目標,提高質量,在實施過程中不僅僅要重視其結果,更要關注實施的過程,總結和反思,從而激勵教師、學生,有效地工作、學習全面和諧的發展。

  通過培訓學習,學到了許多新的知識、新的理念,受益非淺,感受頗深,特別是在學校規范化管理、教育理念有了很深刻的認識。學習后,我將把學習到的理論知識繼續深化、理解,學以致用,根據本校的實際,靈活、有機的運用到實際工作中。

關于骨干培訓心得體會范文 篇23

  能有機會參加學長們組織的校學生會培訓大會,四天的培訓,聽取了四位領導老師推心置腹的交流講演,我從中學到了許多東西,我更深刻的明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。結合自己這一年半的學生會工作經歷,深有感觸。同時也發現了自己在學生會工作中存在許多不足之處。通過反思給自己重新定位,以便以后能更好的工作,寫下了以下培訓心得體會:

  思想的轉折,在以前的工作中,只知道聽從老師和依靠學長,干工作是缺少積極主動性,缺少自己的想法和思想,對待工作抱著完成任務的心態,自己有想法也不去說,只知道眉頭苦干,沒一點創新意識,通過培訓我懂得:作為一名合格的學生干部在干工作時應具備強有力的責任感,無論干什么事一個有責任心的人沒有他干不好的事。其次,作為一名學生干部要有良好的協調能力,協調好與老師、學生干部、同學的關系及自己學習工作生活之間的關系,做到干任何事有頭有序。上學期在干工作的時就是缺少不能很好的協調各種關系,以致在班級工作中很被動,自己的一些工作思路也沒能很好的展示出來,同時自己干工作感覺很累,也沒能干出成績,甚至我還會經常抱怨工作累,煩瑣!通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,努力養成一絲不茍的工作鐘老師說的那樣“學生干部首先是一名學生,其次是干部,只有在做好學生的同時才去做干部。”

  一個人干部在任何時侯首先要給自己一個好的定位,只有選定好適合自己的位置才能干的得心應手,能很好的處理好學習、工作,之間的關系,所學的專業知識不扎實,通過培訓我意識到,要學好自己所學的專業知識,始終把學習放在首位然后去工作,只有具有扎實的專業知識才能很好的工作,也就保證工作激情的基礎所在和動力所在。真正做到德才兼備、品學兼優的學生干部。

  我深知做任何事首先要學會做人,要具有良好的個人品德。學生干部也如此,如何作為一名優秀的學生干部,首先學生干部應具備做人基本素質,這主要是要有務實、公平、公正、講理、講原則,善于認識自己,提高自己意識,應當以理服人、以德服人。善于總結,勤于發現自身存在的問題,并予以及時改正,樹立良好的形象同時具備博大的胸懷和大局意識。只有以身作則,在同學心中樹立良好的形象才能有序展開管理工作,才能得到同學和老師的認可。

  通過培訓,深知當學生干部最注重的是自生能力的鍛煉。包括分析問題的能力、調研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創新能力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創新。對于各項工作,盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務實的基礎上勇于創新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。

  一個人的想事情,干工作從在一定的局限性,這就要求我們學生干部在開展工作時要樹立相互協作,群策群力,聚多人的思想和力量,所以在以后的工作中要能夠很好的做到相互合作,做好每一件事,干好每一件事。我們現在在鍛煉的正是做事,做人的能力。通過學習我學會了如何去策劃,去承辦一件事。做到謹慎周密,雖然對一些事情,我們還不了解,但一定要多接觸,一定要有責任心。

  其次我學會了如何去策劃,去承辦一件事。其實,不是我們小而會完成不好,而是要敢于去想,去做。做之前一定要有充足的準備,一定要做到謹慎周密,雖然對一些事情,我們還不了解,但一定要多接觸,一定要有責任心。學會了“嚴于律己,寬以待人”的做人道理。對待自己一定要嚴格,作為一名學生干部,更要以身作則。做一件事一定要持之以恒,一旦決定去做,就要堅持到底把它做好。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美,有時也會有失敗,這時我們要有堅強的信念,甚至要學會享受挫折,因為從每一件事中,我們總能學到一些東西。然后就是不要淡忘了我們的職責,工作是要盡心盡力去做,也不要忽視了自己的學習。作為一名學生干部,必須要做榜樣,以身作則。還有一點就是要學會禮貌,這樣才能和同學,老師處理好關系,把工作和學習搞好。對待別人更要有寬容。寬容與理解永遠是世界上最美好的東西。為此我們還要學會感恩父母,尊敬師長,珍惜朋友,珍惜自己所愛的人。只有這樣,才能成為一名合格,優秀的學生干部。

  另外我認為學生干部還需要具備社交能力和團結協作能力,因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。來到大學,我們的任務與目標就變了。作為一名大學生,更作為一名學生干部,我們需要多種素質。周老師告訴我們,要樹立大局意識,集體觀念,要有服務意識,有創新意識,競爭意識,更要有責任意識。雖然很多時候,學生工作與學習或者是自己的事情有沖突,但做為一名合格的學生干部,如果連這個都處理不好,一點大局意識都沒有,怎么配得上“干部”二字呢?而我自己認為,責任意識是最重要的。只有內心責任心強,才能把事情做好,成為一名合格的,優秀的學生干部。而我也會積極的投入到工作當中去,努力做好一名學生干部,請老師和同學們監督和提議。

關于骨干培訓心得體會范文 篇24

  受省市縣派遣,我很榮幸參加全國第一期鄉鎮綜合文化站業務骨干培訓班,從9月15日至21日,通過短短一周的學習,我感到此次培訓通俗、實用、管用,真正是學有所獲,不虛此行。

  我們鳳臺縣是“中國民間藝術之鄉”,我所在的新集鎮是“安徽省民間藝術之鄉”、“安徽花鼓燈陳氏流派原始生態村”、中國舞協“全國新農村少兒舞蹈美育基地”,群眾文化活動近年來蓬勃發展。去年以來承辦了安徽省少兒舞蹈創作研討會,安徽省第二屆新農村少兒舞蹈匯演,獲得第七屆中國舞蹈“荷花獎”大賽優秀組織獎,全省少兒舞蹈匯演一等獎等各種榮譽十多項,取得了一定的成果。央視拍攝了4集《鼓鄉鳳臺》專題片,于今年5月在音樂頻道播出。但是,通過這次學習,我感悟到還需要不斷地創新和發展。

  感悟一:通過培訓,我們政治、文化素質有了質的飛躍,并深刻的認識到文化站在文化戰線上的重要的作用和功能、責任與使命。

  授課老師都是專家教授,對當前農村文化工作所面臨的形勢、改革開放30多年來國家發生的重大變化、基層文化的重要性作了生動而又通俗易懂的講解,用客觀實際、完全符合當前文化站所經歷、面臨的一系列客觀存在的各個問題以事例加以說明,并作了全面的論述與指導。明確提出了今后一個時期文化及文化站所面臨的工作,提出了工作要求與工作方法,用科學的、淺顯易懂的事例作了鮮明的述說。通過教學,使我們的政治、文化素質得到了極大的提高,同時更進一步認識到了文化站這一政府公益性崗位,在當前乃至將來在文化戰線上所要發揮的重要功能和不可替代的職能作用,讓我們參訓的全體人員增強了信心、確立了明確的工作責任目標和肩負的歷史使命。

  感悟二:干好文化工作是我們義不容辭的職責,加強政治、道德修養是基層文化站長的最根本要求,對工作要充滿熱情,有奉獻精神。

  通過學習公共文化服務體系建設、非物質文化遺產的發掘與保護、群眾文化活動的創意與策劃、文化資源共享工程在公共文化服務等理論教授學習,使我們第一次全面的、系統的接受了當前文化工作所面臨、開展的各項主要任務和主體啟動工程,極大的開闊了眼界,提高了理論思想認識水平,并以此而明確了當前文化站的工作方向,通過典型事例來剖析和借鑒,使一線文化工作成功經驗的得到汲取和推廣,讓我們全體受訓人員深刻認識到開展文化工作要依靠群眾的重要性,認識到把群眾積極性調動起來的關鍵是要把文化建設融入到全體文化,因地制宜的為基層群眾提供優秀的精神文化產品和優質的文化服務,開展豐富多彩、健康有益的文化活動是當前最重要的工作任務。

  感悟三:因地制宜、客觀實際、創新的文化活動是文化站有效開展工作的動力源泉。可以說,文化站要緊緊抓住最廣大人民群眾的需求,有效、有利的整合各類資源,把基層文化事業逐步發展壯大。

  文化部社會文化司張永新司長主講的《我國公共文化服務體系建設》,讓我們領會到黨中央國務院對公共文化建設的高度重視以及文化部對基層文化建設的關心支持。陳斌彬主任的《群眾文化工作創新與實踐》,讓我認識到創新的重要性。賈乃鼎老師的《群眾文化活動的創意與策劃》一課中,認識到了什么是群眾文化活動,文化活動有什么目的和特征及其規律,知道怎樣去對群眾活動進行策劃、活動人應具備那些基本素質、了解文化活動策劃要應具備那些要素和條件。所有課程都讓我們基層文化工作者懂得了“干工作就得抓創新、抓業務、抓管理、抓特色”,創新和發展是鄉鎮文化工作的主題。

  感悟四、通過去亞運村街道辦事處文體活動中心、故宮博物院、國家大大劇院等地,有針對性的參觀、考察、觀摩,讓我們不僅大開了眼界,同時,學到了寶貴的成功經驗,真切的感悟到了北京首都厚重的歷史文化淵源和世界一流的現代化文化產物所散發出的迷人的現代文化氣息。

  總之,此次培訓讓我無論從見識上還是在學識上都有很大的長進,在與來自全國各地兄弟朋友交談中學到了許多他們成功的經驗,了解了自己的差距和不足。回去后,一定把這次培訓所學到的知識用到工作中去,大膽創新,為當地文化工作進一步發展做出自己應有的貢獻。

關于骨干培訓心得體會范文 篇25

  很榮幸能參加此次長沙小學語文骨干教師的培訓,在長沙教育學院聽了楊柳、曹愛衛、余憲、彭慧琴、熊社昕老師的課,我深刻感覺到小學作文是小學語文教學中的重難點。是小學語文教師感到十分棘手頭痛的課題。也是小學生最不愿意完成

  今年的我接手的這個班就是如此,有七個孩子根本就無從下筆,看到這個情況心里非常的著急,無從下手。孩子們的寫作水平要不就是千篇一律,要不就是借鑒他人,自己的真情實感,自己所經歷的事不敢寫,或者寫不出來,無法表達。聽了專家們的分析,讓我不斷的反思自己的教學,確實有很多自己沒做到位的。

  以下幾點是我此次學習的心得體會:

  1、作文與生活相結合“真正的學校應當是一個積極思考的王國,這就告訴我們在指導學生進行寫作時,“思維”十分重要,大量地背范文、套模式,期望通過模仿提高寫作水平,是不能真正提高作文水平的,這是因為忽視了學生的主體地位、忽略了思維訓練,沒有開拓思路。只有在“思維”中獲取靈感,才能做到思如泉涌、下筆有神、筆奕生輝。例如,教師要帶領我們的小學生走入廣闊的生活,以拓展思維領域一些學生的作文,往往千人一面,百景一樣,寫不出新意來,就是因為缺少細致的觀察、發現,觀察本身就是一種“沉默”的思維。

  由于生活面比較窄,圈子又小,出了家門就進校門,缺少社會實踐,視野不開闊,活動領域不寬廣,導致對周圍生活了解非常少。

  根據目前學生的實際情況,適當地帶領學生走入生活,不僅是讓學生參加一些社會實踐活動,廣泛接觸社會,更重要的是引導他們學會觀察社會、觀察生活、認識事物的方法。事實證明,往往是參加了社會生活實踐活動后,寫出的作文要好多了,具有文采,也顯生動、有形。以就是說,教師要讓學生在生活中找到思維的起點。

  2、閱讀訓練與作文教學相結合閱讀能力的培養和訓練是作文成功的最近通道。閱讀能力是指學生積極涉獵書海,不斷接受文化熏陶,主動培養審美情趣,為作文大量儲備知識的能力。

  一個學生缺乏閱讀能力或者說這種能力低下,知識心理就發育不全,很難激發作文興趣。”一個人如果生活經驗欠缺,書本知識貧乏,寫作時必然腹空筆澀。

  茅盾先生曾說:“一個作家閱讀古今中外的名著而能深刻領會其構思、剪裁、塑造形象的好處,并且每讀一遍會有新的心得,這就意味著他的欣賞力在一步步提高;而欣賞力的步步提高反過來會提高表現能力。”實踐告訴我們,大量閱讀古今中外文學名著,閱讀其他相關書籍。既可以繼續擴大學生的生活視野,擴寬知識面,又可以引發學生的寫作欲望,提高鑒賞能力,還可以逐步豐富他們的語言、詞匯、寫作素材,領會和掌握一些基本的寫作規律。小學生閱讀能力的培養與提高,是一項時間長,見效相對緩慢的工作,需要師生雙方的長期共同合作,積極參與。教師要有耐心和毅力來培養我們的學生。

  在作文教學中,我們還應認真運用好每篇課文的寫作方法,指導學生學會仿寫,從而幫助學生打開寫作思路。當然,在對學生進行范文指導的過程中,我們應教育學生避免機械地照搬照抄。

  3、注重平時積累作文也像語文基礎知識、閱讀一樣需要積累,比如好詞、句、精彩片段等。根據課文內容來積累“重視文本”也是新課標的要求,而且很多課文的思考練習中都出現“背誦自己喜歡的自然段,摘抄好詞、佳句”這樣的練習,讓學生在背誦時感受語言文字的優美,摘抄中積累材料。如果學生能掌握一些好詞佳句就為寫作做好了鋪墊,能夠讓他們有詞可用、有話可說。比如:在教完《頤和園》這課后,就讓學生以后寫熟悉的景物作鋪墊。

  通過寫日記來積累堅持寫日記是積累材料的是最好方式,也是練筆的最佳途徑。由于日記的內容很廣,可寫昕到的、可寫看到的、也可寫想到的。總之,自己的喜怒哀樂都可無拘無柬地表達出來。

  這樣就讓學生有一個自由表達的空間,也能夠實的事情。比如:每組織學生看完一場電影,搞完一次大掃除,都可讓學生把當時的情景和感受用日記的形式寫出來。

  4、及時修改作文,加快思想交流學生辛辛苦苦寫好作文后,總喜歡得到老師的表揚和贊許,在很短的時間內,印象很深,應給予及時的評價,并提出修改意見,學生很容易接受,讓學生自己修改自己的作文,或別人的,或輪流交換互閱等。教師一定要讓學生明確修改作文的目標,要求學生能寫出他們的真情實感,用通順的語句、清楚的層次、鮮明的觀點,恰如其分地記敘見聞、寫景狀物、說明事物、發表意見,此時,若再重新習作一次,就能上一個等級,這無疑提高了作文水平。

  5、培養學生的自我修改的能力小學語文教材是以培養和發展語言能力和思維能力為中心,以培養自學自得、自作自改的能力為目標,促進學生全面發展,達到大面積提高小學生聽說讀寫的能力為目的。

  這是新時期素質教育的體現,指出了作文的能力培訓的一條途徑。“自改”作文,既能培養學生的自學精神,又能提高學生的作文能力。在多年的小學語文作文教學中,筆者一直嘗試讓學生參與作文評改。學生把自己的作文看幾遍,通讀幾遍后,看它是否順口,以發現錯漏之處,并自己進行修改,以從根本上提高學生的寫作能力。

  6、培養學生的寫作興趣頭痛于作文的學生,則是作文還提不起他們的興趣。興趣是寫好作文的起點。作文教學要取得一定成效,語文教師必須千方百計培養學生的寫作興趣,讓學生變被動學寫為主動學寫,逐步使他們樂寫。以上幾點,既相對獨立,又相互依賴,相互制約。只要我們切實抓好各個環節,努力創造條件,在實踐中加強學生作文能力的培養,就能提高學生的寫作能力。

  通過這次的學習,我受益匪淺,今后的習作指導課中,我應當多一些鼓勵性評價。在整體到部分,再回到整體。每一塊的指導中,要盡量做到具體到位的指導,注意課文表達方法的遷移應用,把學習的主動權還給學生。還要注意平時多練筆,讓學生有語言表達的機會。

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關于骨干培訓心得體會范文 篇26

  經過這次的培訓學習,我更深刻的明確了學生干部的工作職責。更加清楚地了解了學生干部所要具備的素質以及組織管理能力,人際交流和溝通方法等,從中受益匪淺。下面我就簡單談談聽了本次報告會的心得體會和我在今后工作當中的學習計劃

  優秀的學生干部應具備兩個條件:一是具有堅定正確的政治方向,德才兼備,品學兼優;二是素質拓展,服務熱情,有很強的工作能力,在同學中有很大的威信,能主動承擔社會責任,積極組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。起碼的政治素質,首先要有堅定的政治立場,堅持政治為經濟服務;要有高度的政治理念。

  還記得剛開課,何書記為我們上的就是共青團的歷史與新時代的使命。對理想和信念是一個人的精神支柱和動力源泉,還有就是隨著時代的發展,涌現出一批又一批的新進工作者和模范榜樣。如:雷鋒,王進喜,焦裕祿...等等。都是以服務人民,并且在自己的一生中作出貢獻,國家所以興旺,人民所以幸福!班級發展亦是如此,團結一心,積極奮進,班級才能健康發展!

  在“學生干部的工作與技巧”這個主題中,羅蘭英老師也講到了許多重點。作為班級骨干,積極配合班主任工作,對班級凝聚力有著十分厲害的關系。身為班干,首先自己要帶頭干,率先干,盡早干,高效標準的干,齊心協力的干。對待同學應該要具有恒心,信心,包容心,熱心,平常心的基本要求,把握好自己的工作崗位,并且提高自身能力,合理的工作方法,有計劃,有組織,有控制來完成每一項工作。

  隨后,黃老師主講的“如何做好一名學生干部”讓我感觸頗深。有位學員說我們這些才華橫溢的青年大學生骨干聚到一起就是一場群英會,我們這批學員便是如假包換的“黃埔二期”,當時倒不覺得言過幾何,可后來越琢磨越感到心虛。

  試問我們真的可以拍著胸脯向大家承諾“我們已經準備好了,請老師和同學們放心”么,恐怕每個參加培訓的學員想要這般豪言壯語都還為時尚早,眼下值得我們深思的反而應該是捫心自問,我們在哪些地方做得還很不夠還需要切實彌補不足。我們身邊不乏那些整天把“無聊”、“真煩”、“太沒意思了”等話語掛在嘴邊的同學。每個人正是通過自身的付出與勞動才賦予生活以充實理想的意義。目標:做一名稱職的學生干部!

  歡聲笑語和忙碌困頓伴隨著我們度過了本次培訓短暫的學習過程,為期七天的培訓雖然不可能對我們從思想理論素養上完成脫胎換骨的全新轉變,但它所帶來的啟迪我們認清歷史使命、堅定理想信念,勇敢奮發有為的導引思路確是極其明晰的!讓我深受鼓舞。所以,我認為我們應該:“拒絕一時驚艷,塞滿理想背囊,見證威儀遠航,乘風破浪正適時,當掛云帆濟滄海,相信這顛滅不破的至理:明天是屬于我們年輕一代的!”

關于骨干培訓心得體會范文 篇27

  X年年11月20日至24日間,我有幸參加了由民革云南省委組織的XX年年中青年骨干培訓班。通過幾天的學習和考察活動,使我們收獲頗豐,也使我們感受良多。就我個人而言,與其它同志一樣都有著一個特別的感受,那就是——激動。這種激動源于通過對精神的學習,使我們看到了中國全面建設小康社會的宏偉藍圖;這種激動源于通過對多黨合作與政治協商制度的學習,使我們認識到了在多黨合作制度下,民主黨派參政議政的平臺將搭建得更好、而且保障更加充分;這種激動源于通過對云南省科學、協調發展的規劃與措施的學習,使我們感受到了云南省在科學與協調發展問題上將使云南的明天會更好;這種激動源于通過對民革的歷史、地位、貢獻、“五一口號”的歷史重溫,使我們一再體會到民革的光榮傳統與歷史功勛;這種激動源于通過對呈貢新城的參觀和考察,使學員們對正在我們工作、生活的這塊土地上進行的建設與發展有了感性的認識和了解。

  在激動的同時,我也清醒的認識到,作為一名民革的黨員,特別作為一名身處建設與發展歷史進程中的民革的黨員,光有激動是不夠的,而是應當把激動轉化為激情。即應當把激動轉化為自覺學習的激情,把激動轉化為對宣傳活動的激情,把激動轉化為努力工作的激情。具體而言:

  一、通過參加本次培訓學習使我進一步的'認識到,作為一名參政黨的黨員,自己平時學習的廣度和深度是遠遠不夠的,故應當在各個方面都要加強學習,提高自己各方面的能力。因此我將在把激動轉化為自覺學習的激情的過程中抓好以下方面的學習:

  第一,在今后的學習中,不斷加強政治思想教育的學習,牢固樹立正確的政治方向和堅定的理想信念,堅決樹立小康社會與和諧社會建設的大局觀,不斷提高自己的政治思想素質,努力做到用科學的政治理論來武裝頭腦,用堅定的政治信念來指導行動。

  第二,不斷加強對民革歷史和光榮傳統的學習,加深對其歷史地位和作用的了解,從而不斷提高和增強自己傳承民革光榮傳統并履行好一名參政黨黨員責任的自覺性、主動性和責任感。

  第三,要加強對參政議政方面的知識、方法和能力的學習,提高自己參政議政的能力,使自己既有做好參政議政工作之心也有做好參政議政工作的能力,從而更好的行使好一名參政黨黨員的權利和履行好一名參政黨黨員的的義務。

  第四,要加強對當前及今后的形勢、政策的學習和把握,并加強對經濟、社會、歷史、科技、金融等知識的了解和學習。只有在知識結構不斷得到完善的基礎上才能確保自己在參政議政時看到問題的實質并說到點子上,才能確保自己的建議具有前瞻性、針對性和可操作性。

  第五,加強業務學習,進一步提高專業素質。構建和諧社會任務的提出,以及經濟全球化、服務國際化發展的趨勢,為律師提供了更大的發展空間,同時也對律師的專業素質提出了更高的、更緊迫的要求。如果律師不注重加強專業知識的學習,不注重業務技能的提高,則必將被社會和時代所拋棄,也必將無法在小康社會與和諧社會的建設中發揮作用。

  二、通過參加本次培訓學習使我進一步的認識到,自己所從事的律師的工作涉及到社會的各個層面,經常接觸和聯系到廣大的社會民眾,因此應當注意在工作過程中將全面建設小康社會、構建和諧社會理念,以及國家的法律和政策進行盡可能廣泛的宣傳。通過對和諧社會理念、國家的法律和政策進行宣傳和講解,實質上是加強了社會民眾與國家管理層的溝通,這將有利于中央政策和國家法律的順利實施,有利于和諧社會的建設。這樣做既可以滿足群眾合法的信息需求,也有利于提高群眾的法制精神、法律意識和法律素質;便于群眾對自己的行為進行必要的、合理的預測和判斷,從而最大程度的減少不利于社會和諧的行為的發生。

  三、通過參加本次培訓學習使我進一步的認識到,學習的關鍵在于領會,而領會的目的在于如何運用于實踐。因此,應當把激動轉化為工作的激情,開展好兩個方面的工作。

  一是以高度的責任感、使命感認真做好參政議政工作,充分發揮自己作為一個黨員的作用。律師參政議政的好處在于,其不是國家機關工作人員,不會從權力本位來思考問題,更不會顧及自身身份的限制,因此更方便說真話,敢于說實話。同時,律師的執業活動和執業經驗將有利于對社會敏感信息的采集和傳遞,有利于確保建議和意見的邏輯性與理性。

  應注意的是,在開展該項工作時應當做到多學、多聽、多看、多采、多算、多思、多做。多學指的是要多向在參政議政方面做得好的同志學習,學習他們在參政議政工作方面的方法、經驗。同時還應當就與社會、經濟建設和發展有關的知識進行學習。多聽是指在參政議政過程中要注意傾聽且要善于從中獲得盡可能多的情況與信息。多看指的是在參政議政過程中不僅要聽還要堅持眼見為實,防止耳聽為虛的情況出現。多采指的是要注意調查研究,多采集客觀、真實的數據。多算指對于所采集的數據應當注意認真測算、深入研究、全面分析,從而有利于結論的準確性、客觀性、科學性。多思指的是對于在調查研究中發現的問題要認真思考和分析,在論證的過程中也要全面、深入思考,確保結論經得起推敲、經得起事實、法律和歷史的考驗。多做指的是在時間、精力和條件允許時,在確保建議和意見質量的前提下盡可能多的做好參政議政工作。

  二是要愛崗敬業,堅持立足本職作好工作,充分展示黨員的良好形象。特別應當注意到的是,建設和諧社會是報告中提出的要求,也是時代的要求,更是全國廣大人民群眾的愿望和要求。因此,律師一定要在加強學習的基礎上立足本職,積極投身到和諧社會建設的偉大實踐中去。特別是要注意將自己的執業活動自覺地與經濟社會發展的客觀要求結合起來,與人民群眾的迫切需要結合起來,不斷豐富服務內容,完善服務手段,為經濟社會發展提供全方位的、及時高效的、信任度高的法律服務,為構建和諧社會而努力,從而充分發揮律師在和諧社會建設中的職能作用。

關于骨干培訓心得體會范文 篇28

  三十天的學習并不像初來時想象中的那么漫長,反而快的出奇,好像昨天剛來,今天就要離去了似的。時間的流逝無聲無息,但會突然在某個節骨點上讓你感到詫異。我帶上行李箱走出學校大門,回首看這依山傍水的,在寧靜中孕育著智慧的學校,有些不舍。行李箱比來時沉了許多,幾乎有半箱都被新的書籍占據了。然而我的心情似乎輕松了許多,腳步似乎堅定了許多。心情的輕松源于校后蓊蓊郁郁的群山、門前悠悠蕩蕩的湖水,實在令人歡喜;腳步的堅定卻源于知識的洗禮,讓我在些許的倦怠中精神為之一振。看來這次學習對我來說正和時宜。

  這次學習的主題是黨史業務知識培訓。初入學那天,我發現這次來學習的同學絕大多數是各地本單位的主任或副主任,年輕的也極少,而我既是比較年輕的,也無任何頭銜,資歷淺淺,能參加這次培訓,我倍感榮辛了。課程安排的很緊湊,內容豐富,每一堂課為一個專題,很有針對性;形式也較多樣,有教師講授、小組討論、體驗式教學等。“授之以魚”不如“授之以漁”。講課的內容固然很重要,但短短的一堂課能容納的內容必定有限,比內容更重要的是由內容而引發的思考和思考方式。老師們的講授大多很精彩,特別是有幾位老師,他們的講授給我留下了很深的印象,也極大的引發了我們對于現實的思考,最重要的是對于工作中一些重要問題進行了反思。在這次培訓結束以后,我感觸最深的可以從以下幾個方面來說明:

  首先是開闊了視野。

  這次培訓雖說是黨史業務知識培訓,但涉及的內容是很廣泛的,有關于黨的歷史知識的講解,也有關于黨性培養的授課;有關于黨史宣傳工作的開展,也有關于現代新型信息傳播手段的運用;有關于古代賢哲思想的探討,也有關于中國現實政治環境的剖析。

  要做好黨史工作不能只就黨史說黨史,還應當有廣闊的視野,能夠把握時代的脈搏。現在雖然通過網絡等手段,我們能較為方便的獲取各種知識,但是這種自主學習的形式有時會帶有一點盲目性,能夠通過這次為期一個月的培訓進行系統的學習是非常及時和有必要的。一方面使我們在相對較短的時間里從不同的角度接受了大量有用的信息;另一方面也為我們在今后的自習中提供了可借鑒的方向。同時,這次的教師講解并沒有照本宣科,而是結合了自身的經歷,充分的進行了思考,提出了很多自己的觀點,有現實針對性,很有啟發意義。一堂堂課就像一扇扇窗戶,讓我們有了新的視野。

  其次是認清了形勢。

  “居安思危”。聽了越多的課,這個詞在我的心里就印的就越深。從大的層面來講,我們國家經過三十多年的改革開放,經濟發展了,人民生活改善了。改革開放成效如何?就這個話題我們還專門做了小組討論和班級交流活動,答案是一致的,改革開放強了中國、富了中國。這結論是建立在大量的事實論證和數據支撐上的,并不是憑空而談。還有一位溫文爾雅的年輕女教師結合自己的實際經歷,就中國整體國民素質和民主政治建設與一些發達國家做了比較,結論是 “革命尚未成功,同志仍需努力”……中國向前進步,責任不在某個人,而在每個人。

  就小的層面來講,這次培訓也增強了我個人的危機感和使命感。做一名合格的黨史工作者,應該具有較強的文字功底,專業的黨史知識,廣闊的社會視野,嚴肅的工作態度。用一些領導的話說,我們應該成為“寫文章的高手,黨史研究的專家。”但我離這樣的要求還很遠。不過這應該是我努力的一個方向。有了目標就應該加快步伐,不要被安逸的現狀迷惑,不要被自滿的心態擊倒是我應該常常提醒自己的。

  再次是拓寬了思路。

  黨史工作除了存史以外,還有個很重要的職責,就是資政育人。在存史方面,我們應該說做的很好,但在資政育人方面還是發揮的不夠。就如何發揮黨史資政育人的作用這個問題,我們也進行了小組討論和班級交流。有幾個縣區還是開展的很不錯的,在革命遺址保護,利用革命遺址加大黨史宣傳教育方面;在充分發揮黨史部門資料庫方面;在提出專門的課題進行調查研究等方面開展的有聲有色,值得參考和借鑒。在這里,老師也提出了要多出精品。在完成基本刊物的出版發行基礎上,還要針對地方情況,充分挖掘有價值的資料,或形成有現實意義的主題去做深入的研究。

關于骨干培訓心得體會范文 篇29

  為了加強我們當代共青團員的責任感,使命感服務意識,院團委開展了一次團干培訓,我很榮幸成為了其中的一員,這次活動邀請了許多的授課者,有劉書記、彭校長、校團委老師。他們的講課不僅生動有趣而且非常具有實際效用,對于我以后的學習工作和生活都極具指導意義。

  首先,我是一名學生,學生的首要任務便是學習。也許我們中會有許多人認為,經過了黑色的高三,換來的大學生活便應該是輕松舒適的,便可以放縱自己,享受大學生活了。其實不然,正因為我們是大學生,我們肩上的擔子便更重要了,我們能承載的不僅是自己的理想,還有父母,師長,朋友的殷切期盼,還有黨和人民對我們的希望,我們不應一味的享受生活,而是應該在平淡的生活中崛起。周總理曾發奮“為中華之崛起而讀書”!那我們呢?我認為作為新世紀接班人的我們,應該利用現有的一切資源和優越的條件,努力學習專業知識和文化知識。在科技飛速發展的社會,只有用知識武裝自己,才能立于不敗之地。

  其次我了解到作為學生干部,首先要有表率作用,只有自己身體力行,才能極好地帶動身邊的人。另外,要注意各方面的學習,占取信息制高點,拓展知識面。“人際要簡單一些,工作要精明一些,做人要厚道一些。”不失為一句扼要中肯的忠告。然而,讓我印象最深的莫過于公私分明,把工作與生活有條理地分開對待,正確地處理工作關系與朋友關系。只有在工作中真正抱有負責任的態度,認真專注,不拖泥帶水,不拉拉扯扯,一切以學生會事務為重,才能夠心無旁騖,使團體發揮最高效率,達到最佳狀態;同時,在平時的`學習生活中,要與大家打成一片,多加溝通與交流。不僅有思想政治素質的培養,也有領導藝術、溝通技巧、團干部工作方法等的講授,作為一名學生團干,我們都應該認識到:選擇團的工作,并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心,也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆,而是選擇了一種以奉獻的姿態生活的方式。當然,這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶,而在工作中所收獲的理論知識架構的完善與思考能力的提高,已是一筆最大的財富。作為學生團干,我們必須把高度的責任感轉化為工作的耐心、嚴謹和熱情。

  同時,我們也應該充分認識到:這樣的責任感不是與生俱來的,它必須在學生團干的自我教育、自我管理、自我服務中得以培養與建立。通過此次學習,我了解了作為一名學生干部不僅要學習良好,工作能力強,還要有較強的人際關系和想同學之能想,急同學之能急的服務意識。我們應當處理好與同學的關系,打好人際關系網,這樣對以后的工作開展才不會起阻礙作用。也只有深入群眾,才能了解到他們的思想,才能有針對性的開展活動,做到辦實事,辦好事。有人說,干部就是來為大家服務的,是的,沒錯。也只有真正做到了為大家服務,才稱得上是一個合格的優秀的學生干部,作為團員,學生干部,我也有為集體服務的義務與責任。

  另外,通過學習,我還明確了共青團與黨的關系,知道了團員也應起到模范帶頭的作用,意識到共青團應該是先進青年的集合,代表了青年中的最先進的力量。我們團員應該嚴格要求自己,使自己不斷完善與發展,從學習中不斷提升自己,此外,作為一名團員,應當了解團的光輝歷程,以此來增強自己作為一名團員的自豪感和責任心,以極大的熱情投入到學習和生活中,造出更多的輝煌。自古英雄出少年,作為新一代的共青團員,我們更應該繼承團的光榮傳統,努力學習,努力提高自己各方面的能力,利用現在的大好時光,抓住機遇,迎接挑戰,不斷戰勝自我,做出更大的成績。

  的確,要做好一名團員是不容易,而要成為一名優秀的共青團,那更是難上加難。但通過此項培訓,我卻學到了不少的東西,雖然我離優秀還有那么一段距離,但是我會努力減少其中的距離,爭取做到最好。

  結果并不重要,重要的是參與過程中我們學到了什么,領悟到什么。”一個團干在成長的過程中必然會遇到許許多多的困難與挫折,但我們如果懂得如何解決突發的問題,勇于面對總結經驗教訓,我們的團隊就能不斷地邁向成功。通過這次的培訓與學習,從我個人來說又完成了一交蛻變,又增長了不少的知識,感慨良多。我會在以后的日子中不斷的學習,更好的起到一個團學干部的模范作用。

關于骨干培訓心得體會范文 篇30

  4月,經學院的推薦,我很榮幸的參加了江西財經大學第四期大學生骨干培訓班,并成為A01班的成員。我覺得我很幸運,因為并不是每個學生干部都有這樣的機會。尤其是在聽了廖書記及王書記的講話后,我更覺得收獲頗多,受益匪淺。

  一、學習全國兩會精神報告,樹立“國家興亡匹夫有責”的思想,為“”添磚加瓦!

  廖書記在會議上全面傳達了兩會精神及內容:兩會全面總結“”規劃,認為“”是不平凡的五年———大事多、難事多、喜事多。兩會期間,“”規劃綱要草案的制定受到代表和委員高度關注。“”規劃已科學發展關為主題,以轉變經濟發展方式為主線,深化改革開放,保障和改善民生,鞏固和擴大應對國際金融危機沖擊成果,促進經濟長期平穩較快發展和社會和諧穩定,為全面建設成小康社會打下具有決定性意義的基礎。兩會又全面認識總結中國特色社會主義法律體系:立法原則——五個不搞;法律保證——六個確保。廖書記有簡單的介紹了一下江西代表團的情況以及溫對鄱陽湖生態的關注。

  此次會議讓我明確了國家的發展動態,重新樹立了個人的發展目標。將個人的理想同國情相結合。“國家興亡匹夫有責”當代大學生是祖國的未來,要肩負起歷史的使命,為“”添磚加瓦!現在,我國未來5年科學發展的行動綱領已經制定。經過今后5年努力,實現“”規劃綱要各項目標,我國綜合國力將有更大提升,人民生活將有更大改善,國家面貌將發生更大變化。我們的目標一定要實現,我們的目標一定能夠實現!

  二、正確理解大學生骨干,做堅定的馬克思主義者。

  大學生骨干應發揮什么作用?怎么做堅定的馬克思主義者?王書記的講話為我解開了難題。大學生骨干,是思想的影響者、活動的組織者、團隊的領導者、學習的表率者、形象的代言者。

  當代,無論是世界還是中國都正在發生廣泛而深刻的變化,科學在不斷的發展,人類在不斷的進步,同時我們也面臨著巨大的挑戰,需要我們肩負起歷史的使命,學習馬克思主義思想,認同馬克思主義的作用,把馬克思主義思想內化為自身的思想和行動指南,堅定對中國共產黨的信念,擁護并踐行國家的方針政策。

  做堅定的馬克思主義者要求我們要有高度的理論自覺、鮮明的實踐品格、深厚的群眾基礎以及創新精神。作為大學生骨干,高校馬克思主義者的特質包括四個方面:1、政治特質(核心)——樹立共產主義的遠大理想2、知識特質(特有)——具有廣博的科學文化知識3、能力特質(基礎)——高水平的創新實踐特質3、道德特質(關鍵)——奉獻和服務意識。

  王書記在講話中對于如何做堅定的馬克思主義者強調了四個方面:1、在遠大志向引導下樹立正確的成才觀2、在強化學習基礎上完善能力結構3、在活動組織中提高領導能力4、在社會實踐中提高科學態度。

  聽了王書記的講話,我對學生干部的定位又有了重新的認識。今后無論在思想上,還是在行動上,我都會以一個青年馬克思主義者要求自己,努力提高自己,做一名合格的學生干部。期待著大學生骨干下一階段的培訓與學習。

關于骨干培訓心得體會范文 篇31

  作為我們專賣店的一名銷售人員,我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創造商業效績。在這個方向的指導下,怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,激發起購買欲望,就顯得尤為重要。因此,在以后的銷售工作中,我必須努力提高強化說服顧客,打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合,不斷為下一階段工作積累寶貴經驗。

  其次,注意自己銷售工作中的細節,謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細致的推介,體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們專賣店的顧客都乘興而來,滿意而去。樹立起我們專賣店工作人員的優質精神風貌,更樹立起我們優質服務品牌。

  再次,要深化自己的工作業務。熟悉每一款鞋的貨號,大小,顏色,價位。做到爛熟于心。學會面對不同的顧客,采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心

  如意的商品,更力爭增加銷售數量,提高銷售業績。

  最后,端正好自己心態。其心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個人日后事業上的成功或失敗,而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動,努力的精神來工作,那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經歷。

  總之,通過理論上對自己這一年的工作總結,還發現有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經驗。梳理了思路,明確了方向。在未來的工作中,我將更以公司的專賣經營理念為坐標,將自己的工作能力和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優勢,努力接受業務培訓,學習業務知識和提高銷售意識。扎實進取,努力工作,為公司的發展盡自己綿薄之力!

關于骨干培訓心得體會范文 篇32

  在此次的黨員骨干培訓培訓中,我始終抱著認真的態度參加每一次的學習,聽取老師的精彩報告,和黨員互動交流學習,讓我受益匪淺。這次的黨員骨干培訓使我對共產黨的發展、壯大有了更加深入的了解,同時更深入體會到保持黨員先進性的重要性,以及堅定了不斷學習的決心。

  首先在開班儀式上,學校請來了黨史研究的專家過來講解,通過學習,我了解到中國共產黨在馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下經歷了九十的風風雨雨,在一次次挫折中吸取教訓,在一次次勝利中不斷成長,發展到現在成為一個擁有七千多萬黨員的執政黨,并引領全國各族人民在建設有中國特色社會主義道路上不斷的前進。回首中國共產黨走過的路程,其間有許許多多的挫折與失敗,但她取得的光輝業績是舉世矚目的diyifanwen.com。在馬列主義的指導下結合中國的特殊國情產生了毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在這些先進思想的指導下,中國的政治、經濟、文化都取得了飛速的發展,并初步實現了全面建設小康社會的目標。通過這次黨的歷史,包括革命、建設和改革史的教育,增強了黨員的意識并增強了黨組織對黨員的凝聚力。

  在三訪三的活動中,學院組織了我們級的黨支部與上屆優秀黨支部進行經驗講解等活動,此次活動非常有意義,優秀黨支部的師兄毫不避諱的向我們傳授各種經驗,通過此次的學習,我更加領悟到了保持一個黨員的先進性是進行各種工作的重中之重,黨員在同學中發揮了積極的帶頭作用,在班級建設中發揮著重要的作用。保持共產黨員的先進性,是一個不斷認識、不斷實踐、不斷提高的過程。作為一名共產黨員,追求先進性無止境,保持先進性無止境。新形勢新任務對共產黨員的先進性提出了新的更高要求。廣大黨員要嚴格按照新時期共產黨員保持先進性的六條基本要求來規范自己的言行,通過自身的努力和黨組織的教育,切實保持先進性,在全面建設優秀班級的實踐中更好地發揮先鋒模范作用。

  此外,學校還組織了模擬黨建調研活動,在此次活動中,我們以小組的形式,選擇自己感興趣的調研題目,進行一些策劃工作以及報告的撰寫。黨建調研活動是非常有意義的實踐活動,不斷提升我們的能力,增進我們的團隊合作意識,在模擬調研中,我們集思廣益,每個人發表著自己的想法,在模擬調研后,學校還準備了調研活動申請活動,我們積極參與其中。

  最后,我們還進行了黨座談會,會上,書記對于學院的狀態、黨員應有的素質等問題進行了闡述,并與黨員們親切交談,氣氛融洽,此次活動中我深刻的了解到了必須領會學習型政黨的深刻內涵和建設學習型政黨的重要意義,并以高度負責的精神和認真的態度致力于學習型政黨的建設。對于我們來說,學習是一種責任。我們生活工作在這個充滿機遇和挑戰的時代,許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐,許多新問題有待我們去研究、去回答、去解決。學習又是一種追求。一個人的人生情趣,不僅是閑情逸致,更是一種文化品格;不僅是怡情養性,更是一種道德建樹;不僅是個人情懷,更是一種人生境界。學習還是一種生活方式。

  除了這些活動,我在課余時間還進行了自主學習。主要是對黨章的學習,自己對黨章有了更新的認識,黨章不是一本用來標榜黨的本子,它確實是針對當前黨面臨的形勢和問題,為規范黨員行為、指導黨員發展、提高黨的素質和水平,凝聚了高度的智慧和思考的章程,它代表了我黨的基本性質和核心立場,代表了我黨在新時期對形勢的清醒認識和建立廉潔政黨的堅強決心。我們有必要加強對黨章的學習,加深對黨章內容的理解,并按照黨章的要求不斷提高對自己的要求。

  通過這次培訓,我在思想認識方面有了一定的加強,確實感覺作為一名預備黨員還需要對黨的認識進行不懈的學習和提高,自己也將以更強的責任感對待本職工作,不斷投身于黨員實踐工作中,充分發揮黨員、干部的模范帶頭作用。

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