企業培訓心得體會總結（精選33篇）

企業培訓心得體會總結 篇1

　　我于xx年6月22日至26日參加了上級黨委舉辦的國有企業管理干部培訓班，學習的內容非常豐富、精采，讓我的素質得到了很大的提高，主要體現在三個方面：

　　一、從更深層次認識到我黨高度重視的三農問題，三農問題一直困擾著農村經濟的發展，其中農村改革關系著農民負擔、城鄉差距、農業發展、農村公共事業建設等諸多問題，于是很有必要研究農村改革。歷經多年農村稅費改革，農村雖然已經逐漸趨于規范，但是仍有不少缺陷，如何進行下一步改革，成為統籌城鄉發展的一大難題，科學發展觀為農村改革指明了道路和方向。

　　二、在道德方面對自已提出了更高要求，一個中共黨員，一個國企領導干部，不能只有工作能力而沒有道德素質，德才兼備，德在才先，要從思想上、學習上、行動上更嚴格要求自已，平時多學習精神文明建設的內容，爭取令自已的形象更上新的臺階。

　　三、學習了如何提高干部的創新能力，提高干部的綜合素質和領導能力，首先要培養現代意識，提高素養。干部處于一線，工作繁雜而細碎，很少有時間能坐下來認真學習，分析問題和解決問題顯得慢幾拍，習慣按經驗辦事。不能適應新形勢發展的要求。因此，培養現代意識，提高領導素養迫在眉睫。當前，要抓好培訓，增強開放意識、法治意識、服務意識、競爭意識和市場意識，從而達到提高綜合素質的目的。其次要改變觀念，要大力提高素質和現代理念，改革制度。跨部門競爭上崗就是個創新。要強化實踐鍛煉，提高判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法行政、總攬全局的能力。

　　短短幾天的培訓學習更讓我明白了很多的管理和經營的道理，一分耕耘，一分收獲。特別在危情和困難面前，我們應該堅強，力求創新，力求突破，而不是消極等待，畏首畏尾，更不是逃避。群眾是歷史的創造者，我們干任何工作都要緊緊依靠群眾;密切聯系群眾，搞好干群關系，只要我們心里真心裝著群眾，靜下心來，沉下身子，深入群眾中，設心處地為群眾辦實事，干好事，就會贏得群眾的支持，就能解決一切困難，產生較強的效力，推動事業的全面發展。

企業培訓心得體會總結 篇2

　　為了讓我們更深入了解企業，加快融入金暉這個大家庭，20__年3月29日，我們迎來了第一期新員工培訓。

　　上午先由李總進行了培訓前的講話，讓大家明確了以后為之付出的奮斗目標，讓我們熱血沸騰，干勁十足。接下來由集團人資資源韓部長對我們進行了金暉企業文化的講解，由一個個他親身經歷的小故事，深入了解了企業的文化和進程，讓我更堅信當初自己的選擇。最后企管侯總對我們進行了職業發展規劃、制度和商務禮儀的培訓，還用企業管理大師肯布蘭查的《鯨魚哲學》告訴我們構建高效團隊中需要建立信任、強調正面、轉移方向等重要性，讓我們受益匪淺，也對自己的職業規劃更加清晰了解。印象最深的就是最后侯總給我們講的職場正能量-陽光心態，讓我收獲頗多，不管在對待生活、職場都要擺正自己的心態，因為只有自己有一個陽光的心態才能改變自己，感染身邊的人，也會對自己的職場有一個美好的未來。一上午緊緊張張的培訓就結束了，讓我受益匪淺，深有體會。

　　下午，侯總組織了大家團建活動，李總上午培訓一直都在，下午的團建活動也和大家聚在一起，還有我們的老員工，讓我們這些新員工感受到了金暉大家庭的溫暖和向上的力量。經過分組，我們隊伍叫做“鯤鵬隊”，我們的口號是“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我們的隊歌是《團結就是力量》，我們的隊長由技術李總當任。第一個游戲是“運送傷員”，經過大家商量了各種方案，一種方案不行*重新換另一種方案，每個人都發表了自己的想法，最后我們隊第一個申請開始，大家同心協力57秒完成了運送全部傷員的任務。第二個游戲是“我們是最棒的”，大家不停的練習、糾錯中完成了。第三個游戲是“站圓圈”，規則是要一個隊10個人必須都要站在圓圈中，分為三個等級，經過練習，我們第一個報名參賽，直接挑戰難度，我們全隊大家緊緊拽在一起，打破了陌生，此時我們就是“連體嬰”生怕影響了團隊。第四個游戲是“取水”，我們隊長此時發揮了自己技術特長，用工地邊角料，立馬做出了一個“取水神器”，不過侯總立馬叫停，只允許使用身上的物體；最后我們隊“身高當擔”當仁不讓的完成了此項任務。第五個游戲是“解手環”，開始是由小隊自己完成，大家相互交叉手，互相拉在一起，經過同心協力，最終拉成了一個大圈；最后是個升級版，由全部人員相互交叉拉成了一個60多人的圓圈，這個大圈交叉聚起來都難，更別說解開了，李總發揮了領導力，親力親為的組織大家拉在一起，然后由李總指揮大家開始解，最后成功解開了這個大圈。最后就是攝影擺拍了，大家還是用一個團建游戲完成，“疊羅漢”一個人靠著另一個人坐下，這個游戲考驗互相信任的游戲，大家擺了一個心形的造型，大家齊喊“金暉”，我感受到了大家對金暉的熱愛，和對自己未來的美好的憧憬。

　　一天緊張的培訓和團建在歡聲笑語中結束了，每個人臉上都是笑容，都是真誠的笑容。在第一期的新員工培訓中，讓我們了解了金暉企業文化，學會了商務禮儀，也了解到了一個陽光心態對我們自己職場和生活的重要性；團建活動讓我們知道了團隊協助的重要性，也讓我明白了對一件事情不同的人就會有不同的看法，做事要多聽聽別人的意見，揚長避短，也能更好的完成工作。這一天的培訓不僅是對自己知識的增長，也讓我自己更好的融入了這個溫暖的大家庭。

企業培訓心得體會總結 篇3

　　經過了這些天的培訓學習后，首先感謝公司為我提供了這個機會和平臺，讓我這名新員工充分感受到了公司對于員工的關懷與重視。培訓開始前，公司領導為新員工送來的職前寄語更是瞬間拉近了我與公司的距離，讓我為能在這個充滿活力與美好愿景的舞臺貢獻自己的一份力量感到興奮與自豪。

　　在前輩的耐心細致的講解下使我對公司的基本概況、公司基本管理制度、企業文化、員工日常行為規范有了深入了的了解。在周末的室內拓展訓練中我感受到了公司員工高昂的斗志和萬眾一心的團隊精神，也加深了我對公司每一位員工的印象，讓我感受到了這個集體的溫暖與力量。

　　這次培訓給了我一次終生難忘的經歷，更給了我一筆寶貴的精神財富。如何把這次培訓活動的心得體會落到實處，我總結了四點感受：一是要熱愛我們的隊伍，熱愛我們共同奮斗的事業。二是要不遺余力發揮自己的崗位作用和崗位優勢。三是嚴于律己寬以待人，不斷挖掘自身的工作潛能與創造力。四是勇于接受挑戰，敢于承擔責任，不斷磨礪自己戰勝困難的決心與毅力。總之，此次新員工入司培訓讓我受益匪淺，不僅使我的個人素質得到了提升，加強了自我認知，開闊了個人眼界，更重要的是給予了我積極投身到工作中的堅定信心，我相信在公司的正確領導與培養下，各位前輩的幫助和指導下，再加上個人的努力奮斗，定能不辱使命，為公司輝煌的明天添磚加瓦。

企業培訓心得體會總結 篇4

　　今天是員工培訓的第六天，今天有很多優秀的員工來分享他們工作中的經驗，還有黨委書記楊書記他也分享了很多經驗，從他的經歷中我受益匪淺。

　　楊書記分享了他如何從農民工一步一步當逆襲成為總經理的故事，他分享的故事令我印象深刻。他從貧苦的農民工只有初中文憑，一步一步踏踏實實，通過他的努力，慢慢的學習，之后通過他的不斷努力，獲得了成功。他的故事讓我感覺很勵志，我明白了，只要有自己的目標，并且向目標不斷的努力，不怕苦，不怕累，為自己的目標不斷努力，總會到達自己心中所想的高度。

　　人生若白駒過隙，忽然而已。歲月匆匆，無情地流逝著。我們應該靜下心來，抓住時間的尾巴，乘風破浪，直掛云帆，享受搏擊滄海的樂趣。相信在離世的時候，我們能夠平靜地說，“我來過，我無悔，我快樂。”

　　不要將遺憾留下，抓緊時間奮斗吧!

企業培訓心得體會總結 篇5

　　不知不覺時間已經過去了一周，在這一周的培訓時間里結識了許多新朋友，同時也是新同事。培訓期間，無論是學習企業文化、參觀企業榮譽墻，還是參加素質拓展訓練及新員工座談會等一系列活動安排，都讓自己有些許收獲及感悟。

　　在培訓過程中，我了解到公司的發展歷程、主營業務和文化理念。通過榮譽墻，了解公司在各個領域取得的成績和榮譽，讓我更加堅定了自己的目標。在進行素質拓展訓練時，讓我更加深刻地認識到團隊合作和溝通能力的重要性，增強了團隊責任感及集體榮譽感。同時每一項訓練任務都在詮釋著公司核心價值觀的內涵。總的來說，這幾天的培訓讓我感到很充實，希望在以后的培訓及工作中能夠更加努力地學習和成長，努力實現自己的人生目標。

企業培訓心得體會總結 篇6

　　時間如白駒過隙，不知不覺間我已結束了學校生涯邁入人生一個新的轉折點，加入了公司這個大家庭。步入工作崗位，大家的身份發生了變化，但不變的便是對生活充盈的熱情。通過系統培訓和素質拓展訓練使大家感受到了大家庭的溫暖，懂得了團隊合作的重要性，也了解到了公司的基本情況，這對我們新員工來說是一個良好的開端，火車頭只要開的好后面的道路變會通暢。希望大家可以在各自在工作崗上腳踏實地工作、不斷提高工作能力，早日承擔起自己的工作職責，永遠向著更高更遠的目標前進。

企業培訓心得體會總結 篇7

　　我們每個人都期望通過自己的奮斗，在獲得公平和合理回報的同時，實現自我價值。獎勵不僅有物質的，更有精神的。世上沒有絕對的公平，但如果失去了基本的公平，一個團隊不團結，分崩瓦解只是一個時間問題。如何使團隊扭成一根繩子，發揮出和的效果，是我們迫切需要思考的問題!

　　在工作中，要貫徹“誠實、認真”的原則，而不是把它當作口號，而是要把它真正融入到具體的工作和公司的經營活動中去。

　　創新、超越、團結、務實是企業文化的體現，立足于企業價值觀和組織文化、團隊合作、責任、誠實和自我批評。它是公司多年發展經驗的積累和沉淀，是企業員工集體智慧的結晶。

　　一個企業如何建立自己的企業文化，沒有固定的模式，我們只有不斷通過實踐學習工作，積極吸收其他企業先進的思想，結合公司的實際情況建立一種屬于自己的文化。如經營理念、管理理念、服務理念、風險理念、人才理念等，形成了企業文化不可分割的一系列內容。

　　一個擁有優秀文化的企業能夠在未來的市場競爭中生存和發展，其資本將繼續增長，成為真正有價值的資本。否則，再多的資本也不過是一堆廢紙。因為它在未來的市場競爭中將逐漸失去競爭力。

　　公司的企業文化是開放、包容、持續發展的，只要我們繼承和發揚這種文化，集體團結奮斗，我們就有理由相信企業的道路將越走越寬!

企業培訓心得體會總結 篇8

　　我參加了公司新員工入職培訓，其內容豐富多樣，讓我受益良多，也讓我對公司的企業文化有了更深層次的認識。

　　我感到三建的企業文化有著獨特的魅力，它讓員工及社會都對它有著很深的認同感；它更是憑著超強的凝聚力，激發著員工的自豪感和責任感，讓員工們為公司的前程與發展拼搏向上。這讓我深深地感受到，企業文化不只是一句口號，更是全體員工對企業宗旨和精神的認同與尊重。在充實的入職培訓中，這樣的三建精神深深地感染著我，我堅信，這樣的團隊值得我們每個人去全心投入。

　　能夠融入到這個充滿生機的三建大家庭中，我感到榮幸和自豪。在今后的工作中，我一定盡快地適應新的工作環境和工作崗位，熟悉公司的各項規章制度，了解本單位的各項工作流程，并嚴格要求自己，將學習到的理論知識和工作實踐相結合，提升自己的業務能力及專業技能，不斷完善自己，努力讓自己成為一名優秀的三建職工。

企業培訓心得體會總結 篇9

　　在經歷了一段時間的培訓學習后，我深刻體會到學習對個人成長和職業發展的重要性。這段培訓期間，我不僅從課程中汲取了豐富的知識和技能，還收獲了一系列寶貴的學習心得。

　　首先，持續學習是一種必備的態度。培訓課程給我帶來了全新的知識領域和工作方法，但我也明白學習并不止于此。在不斷變化的社會環境中，只有保持持續學習的態度，才能不斷跟上時代的步伐，并在競爭中占據優勢。因此，我決定將學習作為一種習慣，不僅僅局限于培訓課程，還會主動關注行業動態并積極尋找學習機會。

　　其次，學習需要積極主動地參與和實踐。通過培訓課程，我意識到學習不僅僅是被動地接受信息，更要主動投入其中。在課堂上，我積極提問、交流和分享，與老師和同學們共同探討問題。同時，在實際操作中，我勇于嘗試新的方法和技巧，不斷反思和改進自己的學習方式。通過親身實踐，我更深入地理解和應用所學內容。

　　此外，學習還需要耐心和堅持。培訓課程中的知識點繁多，有時難免遇到困難和挫折。但我認識到，只有保持耐心和堅持努力，才能克服困難并取得進步。因此，我制定了學習計劃并嚴格執行，將學習時間合理安排，并及時復習和總結所學內容。這種堅持不懈的學習態度幫助我在培訓期間穩步提升自己。

　　再次，學習也需要與他人合作和互動。在培訓學習過程中，我與同學們建立了良好的合作關系，相互支持和幫助。我們一起研究問題、分享經驗，并互相激發學習的動力。我意識到，通過與他人合作，我不僅可以從別人的經驗中獲益，還可以加深對知識的理解和應用。

　　總而言之，通過這段培訓學習，我深刻體會到學習的重要性和樂趣。持續學習、積極參與、耐心堅持和與他人合作是我在這段學習過程中得到的寶貴經驗。我相信，這些學習心得將伴隨我一生，幫助我不斷成長和進步。

企業培訓心得體會總結 篇10

　　7月3日，我來到了公司，那天上午下著淅淅瀝瀝的小雨，正如我的心情一樣，彷徨中帶著一點迷茫。但是當我進入大廳后看見與我同齡的同學們之后，這種迷茫心情被暫時的驅散了。公司里的前輩們都很溫和、熱情，同事中也有和藹可親的人，他們給予了我極大的鼓勵，讓我堅定自己的道路。在培訓中，公司的領導對我們寄予厚望，有前輩們為我們答疑解惑，有學長學姐們為我們傳授如何過渡的經驗。他們都一一化解了我心中的迷茫與彷徨，讓我對之后的路有了一個清晰的認識，非常感謝各位。

企業培訓心得體會總結 篇11

　　在學習中成長，在成長中學習。人生就是這樣，每一次的學習就是一次實踐的機會。作為剛剛加入三建這個大家庭的新員工，我參加了公司組織的新員工入職培訓。通過短短幾天的培訓，我不僅收獲到了知識，還收獲到了友誼。

　　培訓期間白天都是進行“文化課”培訓，由公司的領導和前輩來為我們講解公司企業文化、人力資源制度、入職安全教育、公務禮儀、團隊建設與管理等相關知識，讓我們能夠更快的了解公司、適應工作。晚上則是進行素質拓展活動以及球類運動，這些豐富多彩的文體活動讓我們不僅能夠快速的認識身邊的新同事，還能夠培養我們的團隊協作精神，這對我們日后的工作中起到極大的作用。

　　此次培訓期間讓我印象為深刻的是為我們講課的公司領導和前輩們所講到的“角色的轉變”。剛剛踏上工作崗位的我們會發現周邊的環境以及生活習慣都會與校園中有很大的變化。為了能夠盡快適應新的環境，樹立“主人翁”意識，融入集體、融入企業是很有必要的。

　　感謝三建公司選擇了我。在這里，我將開啟一段新的生活，我會珍惜這來之不易的機會，在未來的工作生活中踏實認真學習工作技能知識，在自己的工作崗位上不畏艱苦、奮發向上，為公司的發展貢獻力量。

企業培訓心得體會總結 篇12

　　1月29日下午，我們清潔能源公司20xx屆新入職員工來到了發電公司，進行為期半個月的入職培訓。

　　在培訓結束后，我有幾點心得體會與大家分享。

　　“天行健，君子以自強不息。”每天早上我們都要進行早訓。通過每天早上進行的早操訓練，鍛煉了我們的意志，提高我們的服從意識和執行力，提高了身體素質，使我們以更加飽滿的精神迎接新的挑戰。

　　“聚沙成洲，奮發超越。”經過這幾天各位高校老師、設備廠家和場站技術人員授課培訓，我了解到了有關企業黨建、企業文化、職場規范方面的知識，也學習到了更多專業理論、技能實操等方面的知識。

　　“團結一心，其利斷金。”每天我期待的就是晚上的團建活動，通過這幾天的團建活動，我明白了一個團隊之間要團結、信任、互助；要有責任心，不拋棄，不放棄，還要懂得創新。使我印象深的是“生死電網”游戲，在過網過程中，因為我們急切的心情，忽略了規則，使我們淘汰了四名隊友。有兩名隊友也是因為幫我而“犧牲”。面對他們的淘汰，我深感自責與懊悔，也深深的感受到“細節決定成敗”的涵義。

　　通過這次培訓，我學習到了非常多的知識，也結交了許多的朋友，我很榮幸能夠融入到這個充滿生機、充滿挑戰的大家庭中。在今后的工作中，我一定盡快適應新的工作環境和工作崗位，熟悉企業各項規章制度，了解本部門工作流程；嚴格要求自己，努力豐富專業技能知識；在工作學習中不斷歸納總結，將學習和工作實踐相結合；要提升自身業務及工作水平，不斷完善自己，不斷提高自己，盡快成為一名優秀的公司員工。

企業培訓心得體會總結 篇13

　　我很榮幸成為中交油氣管道公司的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態，開始了自己人生的新征程。初入職場的培訓內容十分豐富，主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、公司領導講座、各部門負責人講授相關專業知識和自身經驗的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統學習。經過培訓，使我在短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。

企業培訓心得體會總結 篇14

　　一周的培訓過去，公司教給了我們許多知識。我們也在與老師和身邊同事的交流中對公司的情況有了更深入的了解，實習、培訓、工作，道路越來越清晰。

　　“轉變”是近幾天常聽到的詞，不論是從學生到員工身份的轉變，還是從小孩到大人的思想轉變，這些話語都不時從老師或同事口中說出。但我覺得，“變”固然重要，可在齒輪轉動之下，有很多值得堅守的東西同樣會被裹挾而出。我們將來在工作中遇到的人定會各色各異，關于某些我們在這個世界中所追求的美好品質或許會受到戲謔與嘲弄，堅守與不變也就成為了一件困難之事。可既然決定我們要成為新時代的主人，我們也終將成為新時代的主人，那就應該在浮躁的環境中找到能讓自己篤信的東西。于此，對于我們的工作，對于我們的人生，才能不隨波逐流，不見風使舵，不失去自我。

　　相信自己，做好應做之事；不怕噪音，行走坦蕩之路。望各位同仁在未來的歲月中能“縱浪大化中，不喜亦不懼”。

企業培訓心得體會總結 篇15

　　作為公司的一名新員工，我很榮幸參加了這次新員工入職培訓。感謝公司領導給了我這次機會，讓剛剛離校不久的我感受到了公司的重視和關心。通過培訓，我大致了解了公司的企業文化和規章制度等，這讓我產生了一定的歸屬感。

　　在培訓第一課中，公司黨委書記、董事長給我們分享了他寶貴的工作經驗。從歐董事長的講話中我深刻地認識到，只有不斷學習才能使自己在職場中快速地成長。在后面的幾天時間里，公司給我們安排了安全教育、公務禮儀、團隊建設與管理等有趣又實用的課程，還給我們安排了素質拓展和氣排球比賽，豐富了我們的培訓內容，也增強了我們的團隊意識。

　　在今后的工作中，我將以更大的熱情投入到工作中，用積極的態度面對工作任務，更快地適應環境，融入工作生活，早日成為對公司有用的人才。

企業培訓心得體會總結 篇16

　　通過近期的培訓學習，我切實感受到了自身各方面能力與素質提高，在此感謝上級安排的學習活動，感謝每一位老師精彩的授課。

　　此次的培訓學習，使我的理論基礎、道德修養、業務能力等方面有了顯著提高。紙上得來終覺淺，覺知此事要躬行。我明白所學的理論唯有在行動中才能體現價值，實踐才能出真知。通過各位老師的經驗分享、職業解析，讓我對自身職業生涯有了初步的計劃和思路，明確了未來發展的方向。

　　乘風破浪爭朝夕，不負韶華楫前行。未來，我將以各位優秀前輩為榜樣，追光前行，腳踏實地，為公司的發展獻出屬于我的力量。

企業培訓心得體會總結 篇17

　　20xx年10月27日，我榮幸成為一員，在財務部擔任會計一職，到現在，我已經加入這個家庭整整兩個多月了。在這一個月的時間里，我對公司的架構、管理、運行模式及業務有了進一步的了解。

　　雖然我已經不是剛出社會的應屆畢業生，盡管我已經有了近3年的會計培訓經歷，但是，面對這從未接觸過的行業，心里總有點忐忑。在原培訓單位，我主要從事代理記賬及審計咨詢培訓，涉及的基本是制造業與商貿企業的稅務賬處理、稅務籌劃及企業與各政府部門之間的溝通等培訓，而不涉及一個企業內部的日常財務培訓，對企業的內賬及其管理認知比較少，因此，面對新的行業，面對新的培訓職能，盡管入職前有對相關行業的會計制度與政策進行咨詢與了解，但心里總有不踏實，感覺無從下手，害怕會做不好培訓。而當我加入，公司寬松融洽的培訓氛圍，讓我放松了原來緊繃的情緒，很快適應了新的培訓環境。

　　在這短短幾個月的培訓時間里，我感受良多。

　　首先，在人際交往方面。公司雖然人員不多，并且基本都是新入職，但是每個人都相處融洽，組成一個融洽、和諧的集體。

　　其次，培訓方面，得到一定的鍛煉與提升：

　　1.得益于之前的培訓，由于對ecel培訓表的常用函數運用尚算熟練，讓我在計算公司產品收益及設計相關文件表格時能事半功倍。盡管剛開始時，由于不熟悉業務，在計算產品收益時在數據組合上往往有些手忙腳亂，但最后總算能把握好規律，順利完成該項培訓，并且經過資料的搜集與測試，順利把借款明細表按要求設計出來。

　　2.由于我兼顧著公司日常費用支出與報銷的培訓，因此在費用單據規范化及報銷管理上有了深一步了解。報銷單據原則上只接受發票報銷，在確實無法取得發票的情況下，允許收據報銷，但必須說明情況。報銷時必須經過領導審核通過，財務才給予報銷。費用單據的規范化，及報銷管理制度的訂立，是加強公司的單據管理及成本費用控制的重要環節。

　　3.由于公司是剛起步，辦公系統及財務系統尚未配置到位，因此，查找篩選合適的辦公系統及財務系統是我前期培訓的一部分，而在對軟件的初步了解及與軟件供應商的洽談過程中，更能發現自身談判能力的不足，而每次洽談過程中總助鮮明的立場及簡潔有力的理據，伶俐的口才，都讓我佩服不已。這是非常值得學習的對象!

　　4.在這個月的中后期，公司業務開始初步發展，服務費收入及相應的業務支出交替發生，在每筆放款項目達成時，能對每筆放款項目的服務費及查勘費及時登記，并與跟進每個放款項目的客服專員順利完成對接，做好業務的登記。

　　當然，在這一個月的培訓中，也體現了我的不足之處，作為一名企業會計，我的培訓獨立性尚且不夠。在前一份培訓中，我更多的是處于執行者的地位，是命令的接收者，只需要把負責的客戶相應的財務數據及指標定期對上級領導反映，以便領導掌握代理客戶的基本情況，并且根據領導的指示執行相應的操作，而不需要在管理層面上對每一項操作思考。因此培訓依賴性較強。而在這新的崗位，在執行職責的同時，更多的需要對每一操作是否合理進行思考，真正參與到企業的基層管理中。因此，在培訓中更需要較強的的獨立性。另外，在首次服務費收入進賬時，由于跟領導、客服人員的溝通接洽不足，在中間的轉賬、登記及聯系客戶對接方面出現了小差錯，萬幸最后得以及時糾正了，而這也為以后的培訓樹立了前車之鑒。

　　雖然我加入只有短短的一個月，但我確實學到了很多，也體會了很多;盡管在這新的行業中，我的專業技能尚算生疏，但我一定會不斷的學習，時刻關注最新的財會政策，努力提升我的專業技能，積累處理問題的經驗，盡我的全力做好我的我的本職培訓，體現自己的價值，和公司一起成長，與公司一起展望美好的未來!

企業培訓心得體會總結 篇18

　　在這樣一個鳥語花香、綠樹成蔭的初夏季節，我們來到了美麗的XX培訓中心參加XX市地稅局舉辦的“全市地稅系統企業所得稅業務管理培訓班”的學習，作為一名地稅系統的新兵，我第一次到這里參加培訓，倍感榮幸，激動之情溢于言表。這里環境幽靜、風景宜人，是一個非常適合學習的地方，我深知此次機會難得，要珍惜這幾天寶貴的學習時間，使自己學有所獲。

　　這次培訓的主要內容有：企業所得稅、非居民企業稅收管理和稅收會計。我曾經在大學里接觸過企業所得稅的相關知識，但是再次學習這個稅種，完全是不同的感受。大學里學的企業所得稅的相關知識理論性較強，主要依據是稅法，而余處長對企業所得稅的講解與我以前所學的相比，內容更加精細更加偏重實際運用，主要依據是稅法和國家稅務總局的發文。非居民稅收管理，對于我而言，完全是一個全新的領域，通過胡處長的講解，我了解了非居民稅收的定義、主要內容、主要問題及成因、國稅地稅的征收范圍、主要工作流程和征收管理等一系列基本知識，使我對非居民稅收管理有了一個感性認識，但還需要在以后的實際工作運用中加深理解。

　　為期五天時間的培訓給我的一個感觸是學無止境。去年的此時此刻，我還是一名即將畢業的在校大學生，那時離我在學校學完企業所得稅不到兩年的時間。去年下半年的公務員出任培訓學習中，我第二次學習企業所得稅，但是與在大學中學的同樣都是理論性的知識，而這次第三次學習企業所得稅時，才發現很多問題在實際工作中怎么去運用、去界定，自己并不是很清楚。為什么會有這種不同？有兩方面的原因。一是政策法規本身在不斷更新；二是自己的身份發生了轉變，由一名學生變為了一名稅務工作者。稅法和相關政策時時在變化，作為一名稅務工作者，必須要與時俱進，時刻更新自己的知識和理念，才能夠勝任自己的工作。我們不僅要學習理論，更要思考這些變化的法律條文在實際中怎樣去運用。

　　時代變化日新月異，如何始終跟上時代的步伐，保持與時俱進的品質，如何應對層出不窮的新情況新問題，是擺在我們全體公務員面前的現實問題，這無疑促使我們要樹立終身學習的理念。地稅作為一個業務性很強的部門，不斷加強業務學習，提升業務素質，我們責無旁貸。

　　此次培訓使我收獲頗豐，不僅我的業務知識得到了進一步豐富和充實，提高了我的理論水平，找到了自身差距，明確了以后的努力方向，更教會我如何深入思考。我決心在今后的工作中，更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作，自覺的投身到學習中去，做一個與時俱進，不斷學習、不斷進步的學習型人才。

企業培訓心得體會總結 篇19

　　我很榮幸能夠成為廣西三建的一員，在這里開始了我的新征程。在這為期三天半的培訓中，我收獲滿滿。

　　培訓第一課，歐董事長為我們分享了他豐富的工作經驗，并用“六個強”（思想政治要強、學習能力要強、業務能力要強、抗壓能力要強、團隊協作要強、身體素質要強）勉勵大家，從中我懂得了怎樣明確好自己的責任和方向。

　　素質拓展中，“動感顛球”項目令我印象深刻。這個項目看起來好像不怎么難，當我們上手之后才發現它非常考驗團隊協作能力，需要齊心協力才能夠把球顛好。我從中感受到了團隊的力量，并且深深地感受到團隊的重要性。

　　在后面幾天的課程中，我了解到了公司的概況、企業文化、薪酬和晉升制度等，也從公務禮儀、團隊建設與管理等課程中得到了滿滿的“干貨”。從大學生變成職業小白，剛步入職場的我有些許迷茫，但不管怎樣，既然已經選擇了三建，就要讓自己更快地做出改變，積極融入團隊。

　　這次培訓對我來說意義重大，讓我在職業生涯規劃上有了新的想法，也讓我有勇氣挑戰自我，迎難而上，不斷磨煉本領。

企業培訓心得體會總結 篇20

　　在今年嚴峻的就業形勢下，公司為我提供了如此寶貴的工作機會，我倍感珍惜，也感謝公司為我們新員工提供入職培訓。通過這短短的三天半時間，我不僅認識了好多新同事，而且還學到了很多的知識。

　　1.認同公司的企業文化和核心理念。我們選擇一家企業，從某種意義上說就是選擇一種企業文化，所以我們必須認同它的企業文化和核心理念。

　　2.盡快實現角色轉換、找準個人定位、融入新環境。既然走上了社會，就要以一個公司員工的身份要求自己，嚴格遵守公司的各項規章制度，而不能像在學校那樣自由散漫，要找準自己的定位，為自己的未來而努力。

　　3.著力培養責任意識和吃苦耐勞精神。工作中要有吃苦耐勞精神，正視困難，經受住各種考驗，掌握過硬的本領，在實踐鍛煉和工作磨礪中成長成才。

　　4.時刻謙虛謹慎、虛心學習。在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司前輩學習；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。

　　讓我們齊心協力，為了公司和自己更加美好的明天而努力奮斗！

企業培訓心得體會總結 篇21

　　時光飛逝，駐足回望。從大學走向社會，讓我感觸頗深。在此次培訓期中，我看到了新同事們求真務實的工作態度，感受到了他們團結奮進的工作活力，為這種融洽和諧、擔當奉獻的工作氛圍所動容，更為二公司的這種滿載歸屬感和幸福感的企業文化所打動。

　　夢想熠熠、使命灼灼，士不可以不弘毅，任重而道遠。未來路上，我定會腳踏實地，生根發芽，不斷提升專業素養和自身能力，積極主動向前輩學習業務技能和實踐經驗，堅持把學習作為第一要務，用心觀察思考、領悟總結，不負公司厚望，樹立大局意識，從公司的發展目標出發，以“逢山開路，遇水架橋”的精神，以“繩鋸木斷，水滴石穿”的毅力，為公司的高質量發展作出卓越的貢獻。

企業培訓心得體會總結 篇22

　　在這為期4天的培訓里，使我受益匪淺，不僅開闊了眼界和視野，豐富了專業知識技能，而且使我的思想觀念也得到轉變和提高，現將本人的學習心得提出與大家相互交流。

　　1、遵守會計職業道德是作為財務工作人員的前提

　　本人畢業后即從事學校財務工作，在多年的工作實踐中，使我意識到這項工作需要的不僅是精湛的專業技術和技能，而且更重要的是要有良好的職業道德和職業榮譽，不然什么事情都做不好。在培訓中，我愈加認為作為財務工作人員的前提是能夠自覺遵守會計職業道德，樹立良好的職業品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，廉潔自律，努力提高工作效率和工作質量，特別是敢于拒絕違反財經紀律的會計行為。

　　2、提供高質量的會計信息資料是財務工作的主要內容

　　近幾年財政部門的一系列相關政策改革，對基層財務工作提出了新的要求，而這些改革是為了能夠提供出高質量的會計信息資料，根據這些資料，使得分析與決策單位經濟活動更便捷、更科學，為學校的教育教學有序發展提供了良好的保障。通過本次培訓，使我對《中小學財務工作規范化》有了更深入的了解，并堅持按照制度規定的程序和要求進行會計處理，確保為基層學校提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。

　　3、加強學習、學以致用是財務工作人員的追求

　　隨著經濟活動的逐漸豐富，現在的財務知識、制度、準則均在不斷的修改和健全中，只有不停的加強學習，才能提高自身的職業能力，把財務工作做得更規范、更好。學習是基礎，實踐是關鍵，所有的學習都是為了更好的指導實踐。通過培訓，在今后的財務工作中將嚴格執行《20xx政府集中采購目錄及限額標準》，認真審核每筆涉及采購目錄與限額標準的支出，指導學校科學、規范的編制部門預算，強化預算執行的約束力，超出預算范圍的開支不予處理，指導學校規范固定資產管理，按正確方法進行固定資產的報損、減少、新增處理。

　　“學無止境”，培訓班的結束，并不意味著學習的結束，而應該成為我們今后進一步加強學習的開端，只有不斷學習，學以致用，才能讓自己成為一句合格的教育系統財務人員。

　　向組織與關心本次培訓的各位領導及授課老師們表示由衷的感謝！

企業培訓心得體會總結 篇23

　　在新員工入職培訓即將結束之際，我不禁回想起剛剛加入公司的那一刻，滿懷期待和憧憬地走進了這個陌生的環境。通過這段時間的培訓，我收獲頗豐，不僅了解了公司具體情況，更重要的是培養了正確的工作態度和價值觀。

　　新員工入職培訓是我職業生涯中的一次寶貴經歷。我相信，在今后的工作中，我會用所學所感去履行自己的職責，為公司的發展貢獻自己的力量。同時，我也會不斷學習和提升自己，為實現個人職業目標而努力奮斗。

企業培訓心得體會總結 篇24

　　能夠進入中交油氣管道公司，我感到非常的榮幸，告別學校進入公司對我來說是一個全新的環境和挑戰。但是經過這段時間的培訓，我感受到了公司的企業文化、氛圍和同事之間的溫暖與團結，這種歸屬感讓我更加珍惜自己的工作機會。新的工作對我來說固然是一種挑戰，但是也同樣會發掘我的潛力，在以后的工作中，我會努力的學習更多的知識與技能，提升自己，認真負責的對待工作。

企業培訓心得體會總結 篇25

　　剛走出校門，我就很榮幸成為了三建公司的一員，開始了自己人生的新征程。

　　此次入職培訓雖然只有三天半的時間，但在我心里卻激起了層層漣漪。我相信這次培訓給予我的東西絕不止企業文化、公務禮儀、團隊建設與管理等相關理論知識，它會有一種延續性，影響我的工作、生活甚至人生……它會讓我更為自信更為坦然地接受一次次挑戰。

　　培訓第一天，公司黨委書記、董事長結合自身豐富的經驗，分享自己學習、工作、成長的經歷與感悟，讓我有了更清晰的職業發展憧憬。令我印象深的是歐董事長提出的“在工作中考慮問題復雜化，做具體事情簡單化”，這讓我明白了遇到問題要抓住核心、針對重點、快速解決，做到把混亂的事情規范化。

　　晚上的素質拓展活動也給我留下極深的印象。從動力圈、達芬奇密碼到動感顛球，都離不開隊員的密切配合與相互信任，讓我明白團隊合作的重要性，品味到了勝利的果實，深刻感受到了團隊的溫暖和力量。

　　在培訓學習中，我每一天都能感受到思想火花的碰撞，在一次次的碰撞中，我頗感自己知識貧乏。通過這次入職培訓，我收獲頗豐、感想頗深，我會謹記培訓中所學到的東西，活學活用，做好自己，把心態回歸到零，把自己放空，抱著學習的態度，將每一次任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。

企業培訓心得體會總結 篇26

　　一周的時間，我們從202xx屆畢業生到202xx屆新入職員工，從同學到同事，我們告別熟悉的母校、成長的故鄉，背起行囊，走向了遠方、走向了職場、踏上了新的人生旅途，慶幸的是，公司是個充滿凝聚力、戰斗力的團隊。素質拓展中，企業的力量、團隊的力量、青春的力量深深地觸動著我，消除了我所有的忐忑不安、依依不舍，培訓課上，企業深厚的文化底蘊，前輩們專業的知識水平，勵志的人生故事，讓我充滿對專業知識與技能的渴求，對未來之路向往，未來，愿我們匠心筑夢，不負青春，團結一心，努力開創工作的新局面，為公司的發展作出新貢獻。

企業培訓心得體會總結 篇27

　　時間如白駒過隙，轉眼間，為期多天的崗前培訓就要落下帷幕，這是讓人難以忘懷天，緊張而又充實，刺激而又耐人尋味。在這些日子里，我們從校園走入xx企業的企業氛圍，開始了自己的職場生活。這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優勢資源有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分展現青年員工的精神風貌，提升工行的整體形象，在工作中發揮更大的作用。

　　在培訓的日子里，我們主要接受了幾個方面的職前培訓，內容包括xx企業的服務規范理念、安全防范，個人金融業務、國際業務，銀行卡、電子銀行、和銀行運行管理業務知識;以及大量的模擬柜面操作訓練。內容和形式都很豐富多樣，包括講座，實踐，和模擬銀行操作等各個方面。受益頗深，為以后更好的工作打下了一個好的開端和基礎。

　　作為剛走出校門的我來說，銀行業務還有很大一部分的盲點和欠缺，而業務培訓對于提高我的業務素質是很有幫助的。業務培訓主要包括儲蓄員工業務，會計業務和基本技能訓練幾項內容。

　　儲蓄對于銀行的發展很重要，儲蓄業務自然也是我們培訓的第一項業務內容，主要講了儲蓄的規章制度，業務基本知識，崗位設置及工作流程等，還包括一些操作技巧和流程，內容很多很細;其次是會計業務的講授，重點關于定、活期一本通業務、存單業務、營業前準備和日間日中軋帳業務、單位存款業務、結算業務及電子銀行和銀行卡的有關業務，講的非常詳細，具體的操作我們也在模擬銀行中大量練習，我們還應在以后的工作中加強學習，穩固強化業務知識;還有關于兩大技能的練習，點鈔及傳票錄入，單一的工作非常容易煩，但只能一遍又一遍的'刻苦練習才能提高。培訓結束時的考核是個提高質量的好辦法，為了取得好的成績，我們都充滿x的努力練習，為以后的業務熟練打下了夯實的基礎。

　　業務培訓是我們以后工作的鑰匙，是干好其它工作的前提和基礎，而且這項培訓還必須在以后的實踐中不斷學習和充實，才能跟得上x行的業務需求。

　　培訓內容在我以后的工作中會有更好的應用和發展，學以致用，用才是目的，培訓這種手段正是為了用這個目的。培訓中滲入了以后工作的方方面面，從理論到實踐都有所體現，秉承這些東西，培訓的功夫才算沒有白費。

　　在培訓中，老師們還給我們滲透了法制安全的知識，遵紀守法的意思在金融企業的表現是很明了的，所以我們接受有關x行法紀方面的培訓。主講師主要向大家通報了有關金融業犯罪的相關信息，講了剛入職場應注意的一些問題，尤其強調了銀行工作人員易犯罪的預防;法律知識講座是關于銀行業所用法律知識的濃縮和提煉，其中讓大家對于民法及經濟法等相關法律極為重視一下，另外還針對信貸及風險控制等方面所有法律知識以案例方式向大家重點介紹。

　　法紀方面的培訓是我步入x行接受的非常重要內容，用預防針還形容非常的貼切和形象。法紀培訓讓我明白了在金融待業從事工作的基本注意事項，對于以后的工作及個人前途都十分有意義。

　　這次培訓是對我們新入行員工的重視和期望，省分行投入了大量的人力、財力，聘請到專業人員給我們進行業務知識的講解和禮儀指導，同時又請到了幾個地市分行多位經驗豐富的領導以及優秀員工為我們介紹基礎知識和工作經驗，讓我們受益匪淺。短短的二十天，把我們凝聚在一起，了解了銀行的基本情況，融入了xx銀行這個大集體中。培訓對我的教育會永遠指導我的職場生涯。

　　短暫的培訓快結束了，我們就要回到不同地區的崗位上開始工作，這期間大家培養了深厚的感情，共同的經歷會是我們一生的財富。在工商銀行培訓學校這樣優秀的平臺上會培養出更多的優秀團隊，而我們則會成為更加出色的工行職員。千里之行，始于足下。我們會在今后的工作中踏實勤懇，把學到的知識運用到工作中，做一個有責任心，充滿自信的x行新人!

企業培訓心得體會總結 篇28

　　這次培訓，我有很多感慨，雖不能一一在這篇文中說明，但它會永遠的存在我的腦海里，促使我更好的工作。以下是我的感受。

　　一、了解了集團的文化

　　經過半個多月的課程學習，了解了出版社的發展歷史，企業文化。對傳承文化，傳播知識，傳遞幸福有了更進一步的認識。

　　二、員工職業素養的生成

　　這一段的學習，無論是工作中的小習慣，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一課。一流企業優秀員工的應當是具有以下特點：

　　1、以實用為導向的職業知識。知識是前人經驗的積累，它有空間時間上的局限性，知識之多，浩如煙海，人畢其終生而不能窮盡，只能以實用為導向，取其所需。

　　2、以專業為導向的職業技能。沒有專業就沒有職業，專業技能是職業技能的保證。事情做得專業，工作才能做得職業。

　　3、以價值為導向的職業觀念。觀念決定態度，態度決定行動，行動決定結果。在眾多觀念中，價值觀念是核心，價值觀念決定了評判標準，員工對企業的歸屬感道德取決于企業價值觀的認同。

　　4、以成果為導向的職業思維。生命注重過程，但工作要注重成果，生命的過程是由眾多個結果連接而成，工作中沒有好的結果，過程是沒有多大意義的。以成果為導向的思維方式是一切工作思路的基礎。

　　5、以敬業為導向的職業態度。僅有把工作當成事業來干，才能長久，才能卓越，對待工作不是一般努力就能夠，而是虔誠，不是盡力而為，而應全力以赴，沒有敬業的態度，就不會有優秀的業績。

　　三、團隊合作意識的提高

　　在拓展訓練中，無論是一開始的分組，設計隊名、隊旗、對歌還是之后的過河、背摔，以及高空斷橋等，幾乎所有的項目，每個成員都在進取的出謀劃策，都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫忙和協作。為什么在訓練中大家都能如此的團結？因為大家的目標完全一致，才能夠在團隊的中突出了大家一致的目標。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法，僅有充分發揮每個人的智慧才能挖掘出團隊的活力與競爭力。在這個過程中我們尋找到歡樂，在感悟中得到升華。在整個拓展訓練的過程中，我們都自始至終都在為自己的順利過關而滿足，為同伴成功而歡呼。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即使在整個訓練過程結束之后，大家都很累，可每個人都興高采烈地議論著訓練中的事情，都感到回味無窮。參加拓展訓練使我們加深了了解，增進了友誼，強化了團隊意識。兩天的活動給大家帶來了很多感悟和啟示，留下了深刻的印象和回味無窮的記憶。

　　四、個人職責意識的提高

　　職責感的磨煉是一個長期的過程，也是一個自己意識覺醒的過程。在工作中，我們要有一種凡事必做到的'干勁，要有一種履職盡責的態度，堅持從一點一滴做起，把握每一個細節，才能使自己的工作卓有成效。工作就是職責，職責重于泰山。在工作中承擔一份職責，堅守一種信念，成就一番事業，這是每個職業人的追求，“不因位卑而消沉，不以責小而松懈”。在工作的道路上，我們應當永遠葆一份職責心，才能向著成功前進。

　　以上就是我在培訓中的收獲。經過培訓，我提高了自己的業務本事，調整了自己的工作心態，基本完成了從學生到員工的主角轉變。最終感激領導們給我們安排了這么完美的一個培訓，感激同事們帶給我的收獲與感動！多謝大家！

企業培訓心得體會總結 篇29

　　時光如梭，光陰就像流水一樣從我的指尖溜走。不經意間我來到央行已經工作一年了，這一年這是我人生中彌足珍貴的經歷;也是我人生中最美好的回憶;更是我人生發生轉折的一年。這一年，在各級領導的帶領和培養下，在同事們的關心和幫助下，我在思想、工作、學習等方面都取得了一定的進步，個人素質也有了一定提高。在對央行肅然起敬的同時，也會自己能夠成為央行的一員而感到欣喜。現將本人這一年的工作情況總結如下：

　　一、問渠那得清如許，為有源頭活水來

　　三年的工作經歷，讓我深刻的體會到，學無止境，為了順應時代的變化，我將堅持不懈的學習銀行各方面的知識在思想、專業能力文化諸方面得到鮮活的“源頭之水”，只有這樣，才能不斷進步，保持一渠清泉。

　　1、在思想上，我自覺樹立高尚的價值觀和人生觀，用先進的思想武裝自己，認真學習中央銀行的工作會議精神，按照“解放思想求真務實提高爭創佳績”的總體要求，不斷提高自己的政治理論素質，一適應社會經濟發展的客觀要求。

　　2、在工作中，我始終保持積極向上的心態，努力開展工作。

　　3、在生活上，我始終保持一顆積極向上的心。嚴格遵銀行各項規章制度，準時上班、下班，有事請假，不在公共場所吸煙、喧嘩等，注重提高自己的職業素養。

　　二、立足本職謀進取，辛勤澆灌央行花

　　在這一年的時間里，我熱愛我的本職工作，并能夠認真對待每一項工作任務，把國家的金融政策靈活體現在工作中。認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給的各項任務，積極主動地開展工作。

　　1、團結守紀，為提高經營效益盡心盡力。一年來，我與同事們團結一致，服從領導的安排，積極主動地做好本職工作。

　　2、強化會計意識，發揮會計職能。這一年，通過學習，了解了會計是行使中央銀行職能的重要工具和手段，既有核算作用，又有管理職能。工作期間，嚴格遵守會計制度和會計原則，認真執行財經紀律，通過參加行里提供的各種培訓和同事們的幫助，現在我已經能獨立的進行會計核算。

　　三、路漫漫其修遠兮，吾將上下求索

　　在央行實習的一年，是我不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐漸成長的一年。感謝各位領導和同事們給我在央行工作的機會。但我深知自己還存在經驗不足，考慮問題不夠全面等缺點，以后工作我將在不斷夯實專業技能的前提下，不斷加強自己的學習能力，提高自己的專業素質和技能，以滿足更新換代的新時期。

　　我會努力克服自身缺點，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導。當好參謀助手，與全體職工一起，團結一致，為我行經營效益的提高，為完成將來一年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。

企業培訓心得體會總結 篇30

　　二維動畫學習心得 近幾年來，Flash動畫發展迅速。它以圖、文、聲一體的動態表現能力，極強的交互性，而深得人們喜愛。而我卻趕不上時代潮流的發展， 至今才在老師的鼓勵和指導之下邁出了這比較難邁的一步。

　　通過這幾天來的學習，從安裝、啟動Flash 8基本操作學起，一步一步了解動畫原理，了解幀與層的概念。通過十個簡單的動畫制作實例，為我以后的學習打下基礎。

　　Flash 提供了功能齊全的繪圖和編輯圖形工具。可以直接在編輯區里繪畫，編輯修改非常靈活。使我逐漸掌握了這些工具的功能和使用方法。

　　首先從簡單的小球運動學起，逐漸學習畫蝴蝶等。讓我在繪制過程中逐漸掌握電腦調色的基本原理。學會了制作的元件或導入的素材保存在元件庫里，要讓元件登臺表演，還要從元件庫導入到工作區(舞臺)中。通過落雨、水波效果等實例，理解了元件小舞臺動作與主場景中動作的關系。

　　我還發現Flash動畫的一大特點是“交互性”強。在動畫播放時，可以用鼠標或鍵盤對動畫的播放進行控制。這些控制大多由按鈕來完成，通過“按鈕”這個作品，使我學會了按鈕的幀結構、各種動態按鈕的制作，同時學習一些簡單的控制如播放、停止、返回、拖放等語句的輸入和使用。

　　圖文并茂的作品才有更好的藝術效果。Flash 提供了很強的文字處理功能。通過制作“淡出淡入”、“簡單MTV”等作品，我學會了文字的使用技巧。同時也明白了表達能力是無法完全用圖形和聲音代替的。歌曲、影片中加上文字臺詞，很受人們喜愛。明白了有時文字的重要性甚至大于畫面和聲音。

　　通過制作“探照燈”、“水波效果”等作品，讓我明白了Flash的“遮罩”并不是遮住罩住的意思，它是以一種特殊的方式來處理被“遮”層中的內容的。遮罩層覆蓋在被“遮”層上，遮罩層的內容在播放時并不顯示，而是在遮罩層中有圖形或文字的地方顯示被遮層的內容，被遮層中將成為全透明狀態。這就是說，遮罩層只是作用于被遮層的。我知道了動畫中很多特殊效果都是用遮罩功能實現的吧。在我剛看到這些作品的時候，我認為只有是高手才能做出來的東西，我這初學者是可望不可及的。

　　通過書寫腳本語言，我覺得Flash的語言(動作腳本)非常講究，它不像我以前學的SQL語言那么隨意，還要區分大小寫、空格、標點都要注意。我明白了很多程序都有自己的語言，需按照規定好的語句和格式書寫，系統才能識別。 我在動畫專業開始一直學到現在，已經是整整一年多了。我覺得在這里學習非常便捷、直觀，和老師同學之間可以直接交流所以感到無比快樂。老師們非常耐心的授課方式讓我非常欽佩!老師們的無償奉獻精神更是我學習的榜樣，為此我也想把自己的一點學習體會寫下來，一來是回報老師的辛勤教導，二來也許可供新學員參考，希望我寫的小文能起到這樣的作用。需要說明的是我畢竟是個初學者，不知海有多深，有不對的地方請朋友們批評指正。

　　一.可愛的動畫

　　動畫很可愛，他不受年齡的限制，也不受國界的限制，通過觀看一段動畫小片，誰都可以理解作者想說什么。所以他是一種老少皆宜的藝術品種。他需要畫而且要讓他動起來，這是它與純繪畫不同的地方，在畫這一點來說，需要懂一點造型藝術，在動這一點來說，對flash軟件的功能掌握就很重要了。為什么說他是一種藝術?因為他需要用美的觀點去畫出形象去表現作者原于生活，經過提煉而高于生活的造型和事件(或故事)，整個過程和其它美術創作沒有什么兩樣，而且它也是一種載體，可以把作者的所想和構思通過會動的畫表達出來，發到網上讓別人看到就會有一種抒發感情的感覺,這就是他的魅力所在。 這一點我在做七厘米動漫，笑話動畫的制作上，深有體會。

　　上面說到flash動畫和純繪畫不同，有什么不同呢?我體會是：純繪畫可以精雕細刻，因為它是獨幅的，而flash動畫如果精雕細刻就為自己找麻煩了，因為它是連貫的由許多畫面組成的，動畫的制作所化的時間和畫的精細是成正比的，一個播放一分種的動畫需要720幀。就算其中有許多是動畫補間，實際上大約也需要畫幾十個畫面。所以動畫大多采用簡練的方式，元件的積累又為動畫制作提供了方便。

　　物有所長物有所短，flash果然也能畫出比較精美的靜態的純美術畫面，但是和photoshop比，就差多了，發揮flash軟件的長處正是我們要努力追求的地方。制作鼠繪動畫正是我們學習flash這個軟件的努力目標!

　　二.動作是鼠繪動畫的生命

　　我們這一代人，從小就看過米老鼠和唐老鴨，其夸張的動作和幽默的故事一直牽引著我們的夢。那時候的動畫是畫在賽洛璐片上的，用特殊的墨水勾線再上色，通過定位，然后通過攝影機一張張的拍下來，有的畫面只拍1張，有的可能需要拍多張，這完全看文學劇本和導演對劇情的理解來安排。動畫影片是每秒拍24張，所以有1拍1和1拍2或1拍n的說法。短短幾分鐘的片子需要畫多少張畫，可以計算出來的，所以工程量是驚人的。現在好了，我們可以在電腦上達到這個目的，做到動畫無紙化，這就是科技進步為我們帶來的好處。

　　flash動畫的制作原理和拍攝動畫電影的過程基本一樣，所需的龐大工作量和較長的制作周期相對于畫一張靜止的純繪畫來說，還是要長出許多，所以決定了動畫每一幀畫面不能像純繪畫那樣追求精雕細刻(當然這樣說也不是主張粗制濫造)，這也就是卡通動畫在flash動畫里占絕大多數的原因。

　　在flash里，動畫的含義比較廣泛，既可以是位移，也可以是變形，還可以是顏色的改變，用遮罩還可以做出更多的變化。動作的表演只有鼠繪動畫才用到，設計主角配角、道具和場景也只有在鼠繪動畫里才顯得非常重要，只有重視這些，才能把“戲演好”!而動作的設計出之于文學劇本，至少應該有一個腹稿，也就是說你既當編劇又當導演，這不是很有趣嗎?而能作出生動合理又夸張的動作，那就要看作者平時的觀察能力和生活積累了。動作是動畫的生命，所有的動作都是在時間軸區域的幀上進行編輯的。

　　動作和時間有天然的關系，在變化程度一定的情況下，一個動作所占用的時間越長，速度就越慢，時間越短速度就越快，而動畫的基本時間單位是幀，所以動作的速度快慢在flash里就體現為幀的多少，一個畫面需要停留的時間長短，就用延長幀來表達，和拍攝動畫電影1拍1、1拍2的道理是一樣的。

　　三.物體運動現象成為夸張描術的對象

　　說到flash鼠繪動畫的動作，我們不得不想到是什么原因造成物體運動的?

　　物理學告訴我們：力是物體改變其運動方式的原因。物體運動必須克服重力、摩擦力、地球引力和空氣阻力。我們在生活中感受到：如果沒有力的作用在物體上，物體始終保持著相對的靜止狀態。在學習flash動畫中，我們可以看到鐘擺運動，如果知道一點物理原理(在物理中叫單擺運動)，那么在鐘擺作半徑45度運動時，A點左邊極點到B點右邊極點(我們假設C為垂直極點)，那么從A點到C點比較快，從C點到B點是上升的，應該是比較慢，反之也然。這種運動狀態在幀上不可以把它們平均分配。

　　我們知道小球從空中落下是加速運動，即每秒速度增加9.8秒/米。汽車剎車是減速運動，紅旗在空中飄動是受空氣阻力的結果，它的運動方式是波浪運動，而波的理論很深，我們做動畫只要明白一點基本道理就可以，那就是波的傳遞是一個固定波形的平移過程。還有就是拋物運動，它有拋物線軌跡，子彈從槍口里出來我們也可以把它理解為拋物運動，速度的快和慢我們可以理解為力的強和小，在強大力的推動下，拋物線的頂點的距離當然遠，反之就近。以上這些就是簡單的物理原理，它可以幫助我們更好地處理我們自己畫的動畫中的對象的運動方式。

　　我們知道：幽默和夸張是動畫影視片的特點。幽默是它的內容，夸張是它的動作，凡是好的動畫影片都具有這個特點。那么那些優秀的動畫作品在哪些動作上作了夸張吶?最常見的就是運動，我們注意到在突然啟動奔跑時和突然停止時，凡是人物包括所有的動物和有動力的車，動畫設計者都會在這兩個時間點上大做文章。而這正是動畫最吸引眼球的地方。

　　他們是這樣描術的：突然加速時動物的腿快速運動(有動力的車輪快速轉動)，這時的身體沒有動(車體也沒有動)，反而往后稍稍移動一點，然后很快向前沖出。突然停止他們是這樣描術的：腿不動了(包括車的輪子)，整體向前移動一點距離然后再拉回一點距離。

　　這樣的描述我們都能接受，為什么?因為他符合生活和我們視覺上的感受。而更主要的是這里面體現了物理因素。

　　暫時分享這么多，以后還會陸續寫一些自己學習的心得。

　　最近一段時間很忙，因為七厘米網要出一整套有關于網站主要卡通人物的故事FLASH動畫，現在正緊鑼密鼓的進行著，好期待這一套動畫的出來，因為這上面也有我的汗水。

　　總之，通過這幾天的學習，我的感受用語言是不能完全說清楚的，我要繼續努力，才能學的更好!

企業培訓心得體會總結 篇31

　　在這次崗前培訓中，我對院有了更進一步的了解。從醫院的發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防范、院內感染等相關知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個集體的文化。我們醫院一直堅持“服務第一、質量第一、信譽第一”’的辦院宗旨。今天的規模是幾代醫人的努力，今天我們能有機會在這樣的醫院工作是一個難得的機會，需要釋放激情與創新，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫院服務質量管理年，我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用，為醫院發展作更大的努力。

　　在培訓中，院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹，發人深醒，不由地想起大學老師對我說的：作為醫生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心，這樣才能提高自己的水平，更好得服務于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫路上，我們要以優秀員工，的標準嚴格要求自己，多為三院盡一份力，成為一位當之無愧的醫務人員。沒有規矩，不成方圓，規章制度與規程，規范我們的行為，促進人員的管理。通過各部門領導對各自部門規章制度、工作程序的介紹，讓我們了解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關工作提供了執行依據，為臨床工作帶來便利。醫生工作職責為我們明確了工作內容與責任，有利于提高我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項基本操作要求的學習，有利于我們進一步提高操作

　　通過為次崗前培訓，我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。

　　另外，目前醫患關系形勢緊張，要當好醫生，在現在的醫療環境中，首先要學會保護自己，醫患關系課的培訓為我們提高防范意識，謹慎規范，依法行醫作了提醒，醫患關系處理程序的學習為我們以后發生醫療糾紛提供處理方式，為正確處理發生的醫療糾紛作出鋪墊

　　這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫院的有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的丌始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己!

企業培訓心得體會總結 篇32

　　公司為了幫助我們這些新員工盡快適應公司環境與工作，特為我們提供了豐富的培訓課程。今天為期x周的培訓結束了，公司的培訓很精彩，很難忘，是我人生中很重要的一筆財富。不過在此就不一一回顧和細談哪位老師講過什么樣的內容了。以下是自己通過這幾日的培訓所感悟到的道理。

　　一.這次培訓中我學到了很多知識。

　　但感觸最深的是每一位領導基本上都提到一個要求，那就是學習、學習、再學習。一刻也不能放松，不僅要鉆研本專業的知識，還要了解其他專業的知識，比如說我自己，就應該多了解了解公司等方面的知識，這樣有利于我提高工作效率與質量。要把事業看作具有生命力和活力的事物去看待，而這種活力的源泉是學習，做一份事業是不斷學習的過程，享受學習快樂的過程。理論知識的學習，工作實踐的學習，同事之業是一個朝氣蓬勃的新興事業，它的鮮明特點是知識更新快，專業涉及面廣。對于一名初入新人，必須做好充分準備，把學習當作是干一份事業來做，努力認真做好。

　　二.要有腳踏實地，持之以恒，實干立業的態度。

　　現在的社會當中，很多人很浮躁，都在追求快速的成功，追求速成。我們要有效地管理好自己的時間，做什么都要先有個目標，然后再有個計劃，這樣我們才能有效地完成領導交給我們的任務。自從聽了x老師的講話，我能很好的掌控時間，首先要有抗打擊，抗干擾能力，要明白失去的時間是無法追回的，我們要利用有限的時間創造無限的價值，所以要合理地管理自己的時間，浪費時間就等于浪費生命，合理地管理自己的時間是非常重要的。

　　三.每一位新員工剛到公司來都有屬于自己的獨特的職業心理。

　　聽了x老師講“職業初期的心理調適”，讓我有了很好的認識，使自己不會那么的迷茫。沒聽課之前，我有恐懼心理、期盼心理、從眾心理、嫉妒心理、自卑心理等。這些以前都不知道怎么去消除，后來通過培訓學習了解決的方法，因此，我們要用最高的職業標準要求自己，積極地應付工作中的困境，快樂的工作、懂得感恩，接受工作的全部，這樣才能很好的適應社會。

　　四.就是要有積極主動樂觀的品質。

　　以前自己也知道這種品質的重要，但現在懂得是成功與否不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀，而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。這是一個人獲得不同結果的本質所在。所以借著各位培訓老師的經驗，告訴自己無論任何情況下都要積極、主動、樂觀向上，多溝通交流，學習高效的溝通技巧，是自己能在人群中脫穎而出，也能積累自己的人脈，這樣才能使自己的職業生涯發展變得更快，變得更加豐富!

　　五.注重細節，細節決定成敗。

　　這幾天的培訓讓我體會到細節真諦，細節真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個人做事的態度暴露無遺。小到散會后是否可以積極主動的把桌椅擺放整齊，小到一張紙是否有意識的二次使用，小到下班離開前是否有意識關閉電扇、電燈等等。我想這些細節反應了一個人是否在用心的做事，是否在仔細的觀察，是否在自己思考問題，應該為公司、為他人做些什么。低調做人，高調做事，從小事做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

　　此次培訓，我感悟和沖擊頗多，培訓課程結合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。培訓讓我對公司有了更深的了解，增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“水不流則腐，人不進則退”，在今后的工作中，生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質。為適應公司不斷發展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。在這里順便說一聲：真的很感謝公司及所有培訓老師，你們辛苦了!!

企業培訓心得體會總結 篇33

　　隨著電力體制改革的不斷深入，改制后的縣級供電企業改革與發展任重而道遠。縣級供電企業要打造“責任電網、和諧電網”的良好形象，最終實現企業又快又好的發展，而員工的教育培訓工作是要服務于供電企業的發展戰略，為企業供的發展提供人才支持和智力保證的根本。加強對電力員工的教育培訓，不斷提高員工的理論知識水平和實際動手操作能力，培養一支思

　　想素質高、技術嫻熟的學習型和知識型員工隊伍，構建一個和諧的學習型企業，以達到全面提升企業管理水平，更好地為建設社會主義和諧社會服好務、供好電，主動承擔更多的社會責任的目的，這也是縣級供電企業創建“和諧電網”的必由之路。

　　一、縣級供電企業要建立健全企業教育培訓體系是確保提高員工業務技術水平和綜合素質的基本保障

　　縣級供電企業自從農村電網建設與改造和農村電力體制改革以來，特別是近幾年來開展的“電力市場整頓、優質服務年”活動、“農村供電所規范化管理年”活動、“班組建設年”活動、“縣級供電企業基礎管理五項達標”等活動中，企業的教育培訓工作得到了前所未有的發展，有力地促進了縣級供電企業員工教育培訓工作的順利開展，廣大員工包括農電工的業務技術素質有了明顯提高，思想觀念發生了很大的變化，由過去“要我學習”轉變為現在的“我要學習”，員工在工作崗位上按流程辦事，按職責規范工作，企業的管理水平躍上了一個新臺階。

　　但是，由于歷史的原因，縣級供電企業農村供電所的員工（包括農電工）普遍存在文化素質和技術水平偏低的現狀。為此，要突破這一現狀，迅速提高員工整體素質，提升企業的管理水平，必須從構建企業教育培訓體系入手。幾年前，我公司就建立健全一個完整的企業教育培訓體系，即：建立了專門的教育培訓管理部門，作為公司職能管理的二級部門，充實教育培訓專職人員，制定企業周密的中長期教育培訓規劃（如：公司—20xx年教育培訓規劃）和每年培訓計劃及實施方案；公司所屬各職能部門、基層供電所、變電站、發電站設置專職或兼職的員工教育培訓人員（內部兼職培訓師），抓好每月、每周的業務技術培訓工作；各個班組（如：電力工程施工、檢修）結合每天的工作內容抓好員工生產現場的實際動手操作能力的業務技術培訓。通過企業教育培訓體系的三級教育培訓網絡[公司級—部門級—所站（班組）級]長期不懈的努力，公司員工隊伍總體素質發生很大的變化，員工創造性、主動性和積極性得到了進一步提高，促進縣級供電企業的管理水平逐步提升到了一個新的臺階。

　　二、縣級供電企業的教育培訓體系必須做到“三有”，即有計劃、有制度、有激勵機制。

　　作為縣級供電企業，企業建立健全教育培訓體系必須做到：一是企業教育培訓工作要有計劃。包括（公司級）總體的教育培訓規劃、企業的中長期教育培訓計劃和實施方案，各職能部門、供電所、變電站、發電站要制定周密的年度員工培訓計劃，按計劃和培訓項目流程組織開展教育培訓工作，并由教育培訓管理部門和相關職能對培訓計劃落實完成情況進行監督。例如：我公司嚴格按照“①培訓需求—②制定計劃—③組織實施—④總結、評估—⑤監督、檢查”全過程進行管理和監督。二是企業要制定完善的教育培訓制度，制度是落實和實施計劃的可靠保證，要將員工的教育培訓工作以制度的形式固定下來，形成企業管理制度的一部分。例如：我公司制定了員工教育培訓管理辦法、管理人員培訓考核管理辦法、生產人員培訓考核管理辦法、新員工上崗前培訓制度、員工安全教育培訓制度、員工崗位培訓制度、農村電工培訓考核辦法等等，明確各個部門、各個員工按規定接受培訓的課程、課時，使培訓具有可操作性。三是企業教育培訓要建立健全激勵機制，要鼓勵員工積極參加企業組織的各種業務技術培訓學習活動，對認真參加學習培訓并且所學科目考試優秀的員工，要給予一定的精神獎勵和物資獎勵。對企業批準參加上級和社會組織的各種函授培訓學習的員工，要確保他們的學習時間，同時要制定其學習期間合理的報酬管理辦法，激發他們的學習積極性。在競爭（組聘）上崗方面，上崗條件要對個人經過業務技術培訓取得的合格證以及學歷、職稱等要有明確的要求，從而激發員工積極向上的進取心、事業心和終身學習的愿望。