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聘用保密合同

發(fā)布時間:2023-01-29

聘用保密合同(通用3篇)

聘用保密合同 篇1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲、乙雙方根據(jù)國家、地方政府有關規(guī)定,在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議。

  一、保密內容

  甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內容。

  1.技術信息:_________________技術方案、工程設計、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品等。

  2.經營信息:_________________包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析、廣告策略等。

  3.公司依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定對外承擔保密義務的事項。

  二、雙方的權利和義務

  1.甲方提供正常的工作條件,為乙方的發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。

  2.乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目的設計與開發(fā),并將生產、經營、設計與開發(fā)的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權。

  3.乙方不得刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密。

  4.未經甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產品的設計與開發(fā)和撰寫論文向第三方公布。

  5.雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

  6.雙方協(xié)定競業(yè)限制的,解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限制期內乙方不得到生產同類或經營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。

  7.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

  8.甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼。

  三、保密期限

  乙方承擔保密義務的期限為下列第__________種。

  1.無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。

  2.有限期保密,保密期限自離職之日起__________年。

  四、保密津貼

  甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務向其支付保密津貼,保密津貼的支付方式為:_________________

  五、違約責任

  1.乙方如違反本合同任何條款,應一次性向甲方支付違約金__________萬元,同時,甲方有權一次性收回已向乙方發(fā)放的所有保密費。

  2.如果因為乙方的違約行為造成了甲方損失,乙方除支付違約金外,還應承擔相應的責任。

  六、勞動爭議處理

  當事人因本合同產生的一切糾紛由雙方友好、平等地協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均有權向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

聘用保密合同 篇2

  承包方:_________________(以下簡稱乙方)

  為對員工食堂加強綜合管理,提高員工膳食標準,經甲、乙雙方通過友好協(xié)商,本著平等互利的原則,同意由乙方承包甲方員工食堂。為明確雙方的權利和義務,特訂立本合同,以資共同遵守。

  一、合約期限

  1、合同有效期________年____月____日至________年____月____日,如有意繼續(xù)合作,應于本合同期滿一個月前另行簽訂合同,否則合同期滿,則本合同自行終止,除非雙方另行達成協(xié)議。

  2、本合同試用期為兩個月,于本合同簽訂后,乙方實際進場之日起計算,試用期內甲方如對乙方提供的服務不滿意,甲方有權隨時解除本合同,試用期滿,甲方表示滿意的,本合同繼續(xù)履行。試用期后,任何一方要求解約,需提前一個月書面通知對方,對方須予以配合。合同另行規(guī)定的除外。

  二、合約內容

  1、用餐時間:_________________

  1)用餐時間(預計用餐時間,如有變更則以變更后的用餐時間為準):_________________

  早餐:06時30分至07時45分中餐:11時30分至12時50分晚餐:18時00分至18時50分夜宵:24時00分至00時50分

  甲方:_________________(以下簡稱甲方)

  乙方:_________________(以下簡稱乙方)

  ________年____月____日

聘用保密合同 篇3

  甲方: (以下簡稱甲方)

  法定分代表人:

  地址:

  乙方: (以下簡稱甲方)

  身份證:

  住址:

  甲方聘用乙方為建筑施工地現(xiàn)場項目經理,為確保建筑工程目標的順利實施,明確責任,雙方簽約如下:

  一、工作范圍:

  乙方在甲方授權負責的理,并有義務配合甲方競爭相應的工程項目,甲方可根據(jù)工程需要調配乙方的施工項目,

  二、工程期限:

  以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準,聘用工作期限為一年,當工期超過一年時,本合同自動順延至工程完工,超過聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過聘用期限的月數(shù)予以計算,或者雙方對超過聘用期限的工資另簽協(xié)議。

  三、工作要求:

  建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。

  四、工作形式:

  1.甲方授權乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù),由乙方負責該項目工程的全部施工生產管理事宜。乙方無權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無權代表甲方購材料。

  2.乙方的工資計算、發(fā)放:

  乙方實行年薪制,年薪為發(fā)放時間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。

  五、風險抵押金:

  介于甲、乙雙方系有親屬關系的中間人介紹,甲方對乙方比較信賴,甲方不要求乙方直接繳納風險抵押金,而是從工資中扣除合同終止時,如不發(fā)生違約事項,本金一次性發(fā)放給本人。

  六、甲乙雙方的權利、責任和義務:

  1.甲方的權利、責任和義務:

  1)要向乙方傳達貫徹工程施工地的政策、法律、法規(guī),引導和規(guī)范施工隊走上法制化、規(guī)范化軌道,保證經營者合法權益,支持乙方依法在甲方授權范圍內的經營自主權。

  2)按規(guī)定交齊平帳票據(jù)后由甲方為乙方開據(jù)發(fā)貨票。

  3)設工程監(jiān)督員參加乙方項目工程和施工生產的決策,并經常深入施工現(xiàn)場檢查工程進度和質量。

  4)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項規(guī)章制度情況。

  5)甲方各部門要積極為乙方施工生產服務。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經理報告。

  2.乙方的權利、責任和義務:

  1)為確保工程項目工期從 到 如期竣工各計劃明細(進度計劃、勞動力計劃、用料計劃、質量計劃、安全目標)報公司及在辦公室上墻;

  2) 確保工程項目安全目標達到無隱患(隨檢隨查,人身安全,電源設備,防火安全,高空作業(yè))確保生產安全,人身安全事故控制值為零;

  3) 確保對內與公司領導、對外與各有關單位溝通及時到位(“及時”是第一時間,“溝通到位”是重在解決問題);

  4) 確保工程項目現(xiàn)場文明施工(不隨地亂扔雜物、亂堆亂放,做到工完場清)樹立公司形象;

  5) 工程施工中發(fā)生的增項增量及技術變更、簽證,要及時收集、整理并向公司匯報。施工前,簽證最遲時間不允許超過3天,超過3天視為工作不到位,在工程結束后要按其程度扣工資的10%;

  6) 現(xiàn)場施工合理用料,減少用料損失率,根據(jù)使用材料不同,材料損耗率控制在2%——5%,超出部分由項目經理負責;

  7)因項目經理個人失誤和人為虛假論證造成的損失,項目經理負連帶責任。

  六、獎懲規(guī)定

  1、采用新技術、新工藝、新方法施工,有創(chuàng)新或具有示范效應,視具體情況或創(chuàng)造的經濟效益,給予項目經理獎勵 元;

  2對超額完成計劃,增加公司經濟收益的項目經理,給予獎勵 元人民幣;

  3、由于自身管理等原因,被建設單位投訴一次,給予項目經理 元的處罰;

  4、出現(xiàn)的突發(fā)事件,項目經理未能及時果斷處理,造成企業(yè)重大損失或因管理不善或決策失誤,嚴重損害企業(yè)信譽度或造成企業(yè)巨大經濟損失的,將給予項目經理 元人民幣的處罰;

  七、違約責任。

  違約一方給另一方造成的經濟損失,應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的,各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過程中違約甲方可以扣取風險抵押金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。

  七、爭議的解決

  1)甲乙雙方本著友好的原則進行協(xié)商解決。

  2)可直接向濮陽市華龍區(qū)人民法院進行訴訟。

  九、本合同經雙方簽字后生效,合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決,也可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議是本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

  八、本合同與上級文件有抵觸時按上級文件執(zhí)行。

  九、其它事項。

  本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由

  甲方保存。乙方可留復印件以備查閱。

  甲方: 乙方:

  聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:

  年 月 日 年 月 日

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