導購員聘用合同（精選3篇）

導購員聘用合同 篇1

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達成合同條款如下：以資共同遵守。

　　一、合同期限為___________年

　　合同有效期自：___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止

　　合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

　　二、工作崗位

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。

　　三、勞動保護

　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。

　　四、工作時間

　　提前___________分鐘上班、吃飯___________小時。

　　冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30

　　五、工作內容

　　乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責店內以下幾項工作：

　　1、各種貨品的銷售;

　　2、貸品的清點和驗貸;

　　3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。

　　4、其他店內需要的工作。

　　六、勞動報酬

　　根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。

　　七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)

　　1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。

　　2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。

　　3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場價給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償，按原價賠償給甲方。

　　八、合同解除：

　　(一)下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，

　　1、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。

　　2、本專賣店因生產經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

　　3、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。

　　(二)有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：

　　1、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;

　　2、本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵犯員工合法權益的

　　(三)乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。

　　(四)乙方合同期未滿，應自行承擔經(jīng)濟損失。

　　九、教育培訓

　　本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。

　　十、合同無效

　　本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效;

　　1、根本違反法律法規(guī)的;

　　2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;

　　3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。

　　本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　___________年___________月___________日

導購員聘用合同 篇2

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條

　　甲方：_________________________

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人：_________________________

　　公司地址：_________________________

　　第二條

　　乙方：__________ 性別_________

　　戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))

　　居民身份證號碼_________________________

　　在甲方工作起始時間________年____月____日

　　家庭住址__________________________________________________

　　居住地址__________________________________________________

　　戶口所在地________ (市)________ 區(qū)(縣)________ 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同為________類型確定本合同期限。(請選擇：有固定期限、無固定期限、以完成一定任務為期限)

　　1. 固定期限：有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2. 無固定期限：有效期自________年____月____日起，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　3. 以完成一定工作任務為期限的，________年____月____日起至該任務完成之日止。

　　任務的起始標準為：______________________________________

　　任務的完成標準為：______________________________________

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 營業(yè)員 (工種)工作。

　　第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

　　乙方同意：甲方有權在以下情形之一出現(xiàn)時調整乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬、工作地點、乙方應服從甲方的安排：

　　1. 乙方不勝任本職工作;

　　2. 客觀情況發(fā)生變化只是乙方工作崗位或職務不存在;

　　3. 甲方根據(jù)業(yè)務經(jīng)營需要或認為有更適合乙方的工作崗位。

　　第六條 乙方工作內容。

　　1. 嚴格遵守商店和部門的各項規(guī)章制度，及時完成公司制定的銷售任務,確保營業(yè)工作有序開展;

　　2. 著裝得體，儀容儀表整潔，保持標準的站姿、坐姿和步態(tài)。提前上崗做好班前準備工作; 嚴格執(zhí)行交接班制度，不離崗、串崗、不做與工作無關的事情;

　　3. 做好庫房管理，定期盤點，保證所銷售產品干凈，擺放有序。加強票據(jù)的擺放及管理，確保各類票據(jù)齊全，做好每日的結帳核算工作，確保現(xiàn)金與賬目相符;

　　4. 主動上前迎接顧客，幫助顧客提供最佳的選擇方案，為顧客提供優(yōu)質服務;

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 綜合 工時制度。

　　執(zhí)行綜合工時制度方式工作，乙方每天工作時間為 早9：00到晚18:00 ，工作一天休息一天。

　　乙方享有每年 天的帶薪年假，應安排在__________進行調休。

　　第八條 因甲方工作性質決定店鋪長年不休，因此乙方因個人原因需要節(jié)假日調班，乙方以實際調班天數(shù)作為工資核算標準，可進行調休，不在追加假日工資補貼，節(jié)日期間工作的按國家標準計算工資。

　　五、勞動報酬

　　第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放或工資卡轉賬發(fā)放。

　　乙方試用期的工資為：乙方試用期基本工資________元人民幣。

　　乙方轉正的工資為：月基本工資為￥________人民幣+補助￥________人民幣+保險+銷售提成+年終獎：由商店制定每月的銷售指標，每月完成指標，按商店不同商品的銷售規(guī)定提成。甲方不提供食宿。

　　乙方同意：甲方有權在以下情形之一出現(xiàn)時對乙方的工資進行調整：

　　1. 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和能力調整乙方工作崗位或者職務的;

　　2. 根據(jù)甲方規(guī)章制度調整乙方工作崗位或職務的;

　　3. 甲方整體薪資結構調整;

　　4. 乙方不勝任工作或者未完成工作任務;

　　5. 乙方違反勞動紀律或者因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟損失;

　　6. 按照甲方和國家的相關規(guī)定，應調整乙方工資的其它情形出現(xiàn);

　　甲乙雙方對工資的其他約定具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。節(jié)日工資按國家規(guī)定的計發(fā)基數(shù)標準計算。銷售提成每月審核后發(fā)放，違反商店制度或不能完成業(yè)績指標的不予發(fā)放。具體實施辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十條 甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。

　　第十一條 乙方患病或非因工負傷的需要休息的：

　　1. 甲方按乙方基本工資的60%支付乙方病假工資。

　　2. 甲方按乙方病假天數(shù)扣除崗位工資和補貼。

　　3. 乙方因病連續(xù)休病假滿一整月，甲方將扣除其整月工資。

　　第十二條 甲方按時為乙方繳納社會保險，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方在乙方當月工資內代扣代繳。

　　第十三條 合同履行期間乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十四條 甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第十五條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十六條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

　　第十七條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

　　第十九條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。乙方辭職應提前15日向甲方遞交辭職申請，工作交接完畢，甲方可提前批準乙方辭職。甲方辭退乙方應提前15日告知乙方。甲乙雙方違反者補償對方1個月工資。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　1. 乙方必須認真執(zhí)行甲方的工作制度，如無法按照甲方規(guī)定的制度執(zhí)行，將隨時終止該合同。

　　2. 保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產權的義務。乙方的保密范圍為：一切和甲方商店運營管理相關聯(lián)的產品信息，網(wǎng)絡及系統(tǒng)資料和信息，供貨渠道等，競業(yè)限制的區(qū)域為 上海 ，競業(yè)限制期限為 6個 月。

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十二條 本合同的附件如下

　　第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條 本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方(公章) ： 乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人(主要負責人)或委托代理人

　　(簽字或蓋章)：

　　簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

　　導購勞動合同范文二

　　甲方： 乙方：

　　根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達成合同條款如下：以資共同遵守。

　　一、合同期限為一年

　　合同有效期自： 年 月 日至 年 月 日止 合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

　　二、工作崗位

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。

　　三、勞動保護

　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。

　　四、工作時間

　　(特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。 冬季：早班：9：00晚6：30 中班：12：00晚21：00 夏季：早班：8：30晚6：30 中班：12：00晚21：30

　　五、工作內容

　　乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責店內以下幾項工作：

　　1、各種貨品的銷售;

　　2、貸品的清點和驗貸;

　　3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。

　　4、其他店內需要的工作。

　　六、勞動報酬

　　根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：

　　基礎工資 元+全勤獎 元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。

　　七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)

　　1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。

　　2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。

　　3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場價給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償，按原價賠償給甲方。

　　八、合同解除：

　　a)合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，

　　A、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。 B、本專賣店因生產經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

　　C、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。

　　a)有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：

　　A、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;

　　B、本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵犯員工合法權益的a)乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。 b)乙方合同期未滿，應自行承擔經(jīng)濟損失。

　　九、教育培訓

　　本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。

　　十、合同無效

　　本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效;

　　1、根本違反法律法規(guī)的;

　　2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;

　　3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。

　　甲方：專賣店 代表人:

　　電話：

　　乙方： 簽字 乙方身份號：

　　電話：

　　合同簽署時間： 年 月 日

　　導購勞動合同范文三

　　甲方：乙方：

　　根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿平等的原則，達成合同條款如下：以資共同遵守。

　　一、合同期限為一年

　　合同有效期自：年月日至年月日止合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

　　二、工作崗位

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。

　　三、勞動保護

　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。

　　四、工作時間

　　(特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時。冬季：早班：9：00晚6：30 中班：12：00晚21：00 夏季：早班：8：30晚6：30 中班：12：00晚21：30

　　五、工作內容

　　乙方根據(jù)甲方規(guī)定負責店內以下幾項工作：

　　1、各種貨品的銷售;

　　2、貸品的清點和驗貸;

　　3、各項衛(wèi)生的打掃、陳列和整理。

　　4、其他店內需要的工作。

　　六、勞動報酬

　　根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：

　　基礎工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛(wèi)生獎+優(yōu)秀服務獎+優(yōu)秀業(yè)績獎+消售提成+年終獎。

　　七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規(guī)

　　1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規(guī)定的工作程序。

　　2、員工如違反本店的規(guī)章制度，本店可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或解雇。

　　3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場價給予以補償。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方，未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償，按原價賠償給甲方。

　　八、合同解除：

　　a)合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，

　　A、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規(guī)章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的。 B、本專賣店因生產經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余職工或本專賣店宣布解散。

　　C、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng)造效益，沒有工作積極性或業(yè)績一直下降的。

　　a)有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：

　　A、本專賣店不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動報酬;

　　B、本專賣店違反國家法律法規(guī)，侵犯員工合法權益的a)乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金。 b)乙方合同期未滿，應自行承擔經(jīng)濟損失。

　　九、教育培訓

　　本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經(jīng)本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。

　　十、合同無效

　　本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效;

　　1、根本違反法律法規(guī)的;

　　2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;

　　3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。

　　甲方：專賣店代表人：

　　電話：

　　乙方：簽字乙方身份號：

　　電話：

　　合同簽署時間：年月日

導購員聘用合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：

　　一、合同期限

　　合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同。

　　二、工作崗位

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內從事服裝導購員工作。甲方可以根據(jù)工作需要，變換乙方的工作內容及工作地點，如乙方就工作變換不同意甲方意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。

　　三、勞動保護

　　1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規(guī)定辦理。

　　四、勞動報酬

　　根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：基礎工資+銷售提成(具體提成按照公司規(guī)定執(zhí)行)甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含有保密津貼、特殊崗位津貼，甲方不再通過其他形式予以發(fā)放。

　　五、規(guī)章制度

　　《服裝導購員手冊》作為合同附件與本合同同時生效

　　六、離職手續(xù)

　　1、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應承擔賠償責任。

　　2、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。

　　3、員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職申請表》。

　　七、其他事項

　　1、甲方有權根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》相關規(guī)定制訂企業(yè)管理制度;

　　2、乙方對甲方規(guī)范管理、改進工作方式、提高工作效率等有提出意見或建議的權利;

　　3、乙方在甲方工作期間應當遵守甲方各項管理制度，如因乙方故意或重大過失違反甲方管理制度或給甲方造成較大損失的，甲方有權給予相應的處罰或解除勞動合同，且有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　4、如因乙方工作中故意或過失給甲方造成較大經(jīng)濟損失的，甲方有權給予相應的處罰或解除勞動合同。

　　5、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　6、當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　本合同正本一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日