熱門(mén)單位聘用合同（精選21篇）

熱門(mén)單位聘用合同 篇1

　　甲方(聘用方)_______

　　乙方(被聘用方)_______操作證號(hào)：_______身份證號(hào)：_______

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。　　

　　甲方審核同意聘用乙方_______駕駛員

　　一、乙方的權(quán)利和待遇：

　　(一)、甲方聘用乙方時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日起至________年____月____日止。試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，由雙方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。一經(jīng)聘用，甲乙雙方就必須遵守本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，直到解除本協(xié)議時(shí)。如乙方在工作期間內(nèi)無(wú)安全事故和機(jī)器人為損耗事故發(fā)生，甲方應(yīng)按時(shí)兌付全額工資給乙方。

　　(二)、薪金與補(bǔ)助。

　　1、工資：試用期一個(gè)月，試用期間按 元月計(jì)發(fā)。試用期滿(mǎn)后同意繼續(xù)留用的，月工資為滿(mǎn)勤 元月計(jì)發(fā);曠工按 元天處罰(特殊天氣情況和工地及機(jī)器無(wú)法作業(yè)除外)。

　　2、補(bǔ)助：試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費(fèi)補(bǔ)助 元。

　　3、請(qǐng)假在1周內(nèi)，該月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)基本工資(基本工資出勤天數(shù))通訊補(bǔ)助不計(jì)發(fā)。

　　4、工資和補(bǔ)助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)。由乙方自行到勞動(dòng)部門(mén)辦理，甲方不另外支付該項(xiàng)費(fèi)用。

　　5、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議：

　　①、 在試用期內(nèi)的;

　　②、 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　二、乙方工作職責(zé)：

　　1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全作業(yè)、文明服務(wù)。

　　2、乙方必須持有效操作證。牢固樹(shù)立安全意識(shí)，精通操作業(yè)務(wù)，按時(shí)、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低機(jī)器維修保養(yǎng)成本;

　　3、遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)上班，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)上崗，扣除當(dāng)月電話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼。節(jié)假日也須服從甲方調(diào)度安排。

　　4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，嚴(yán)格遵守機(jī)器的操作規(guī)程。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反操作規(guī)范引起的責(zé)任，一切損失由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守特種機(jī)械的維護(hù)和操作規(guī)程，文明駕駛，嚴(yán)禁利用機(jī)器或?qū)�機(jī)器擅自借給他人操作和從事其它違法違紀(jì)活動(dòng)。

　　5、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)和維護(hù)機(jī)器，要經(jīng)常保持機(jī)器的安全性能，保持機(jī)器容貌整潔。

　　6、乙方在非單位工程施工內(nèi)不得擅自使用本機(jī)器，否則，在該時(shí)間內(nèi)發(fā)生的油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　7、甲方將機(jī)器交給乙方時(shí)，由雙方驗(yàn)證機(jī)器運(yùn)行情況及外觀(guān)情況，并作好相應(yīng)的記錄。甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)相關(guān)記錄情況交付甲方。

　　8、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開(kāi)或?yàn)樗�人工作，甲方也不得無(wú)故辭退乙方。

　　三、乙方安全操作責(zé)任

　　1、 必須樹(shù)立“安全第

　　一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，并積極參加、配合工地上的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方的管理。

　　2、 確保機(jī)器技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方做好機(jī)器工作前后及途中的保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。

　　3、 聘用期內(nèi)，乙方是該機(jī)器安全的第一責(zé)任人，機(jī)器如發(fā)生大小安全事故和其他責(zé)任事故，其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)。如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　四、甲方的責(zé)任、權(quán)利

　　1、 甲方應(yīng)保持機(jī)器技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)安排維修。

　　2、 做好乙方的管理。聘用前，甲方應(yīng)對(duì)乙方操作資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核。

　　3、 甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。

　　五、解除聘用協(xié)議：

　　(一)、 有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前15天通知乙方：

　　1、 乙方不能按時(shí)完成工作任務(wù)、違反機(jī)器相關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的;

　　2、 駕駛員因身體或其它原因不能勝任本工作崗位的;

　　3、 因甲方機(jī)器故障或決定停用、出售、報(bào)廢的;

　　4、 訂立協(xié)議的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

　　(二)、駕駛員有下列情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用協(xié)議

　　1、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方及工地的規(guī)章制度，損害甲方利益，嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給甲方或工地造成極壞影響的;

　　2、 連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)7天的;連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)一個(gè)月或請(qǐng)假超過(guò)一個(gè)星期達(dá)3次以上的。

　　3、 無(wú)理取鬧、打架斗毆及違反機(jī)器操作規(guī)程，發(fā)生安全責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

　　4、 未經(jīng)甲方同意，擅自將機(jī)器借給其他人駕駛的;或?qū)⒓追綑C(jī)器用于其他用途造成車(chē)輛損壞、丟失和安全事故的;非工作時(shí)間內(nèi)擅自使用機(jī)器，造成機(jī)器損壞和發(fā)生安生事故的;

　　六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。　　聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議效力不變。

　　七、協(xié)議期限屆滿(mǎn)，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿(mǎn)前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。　　

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　簽字時(shí)間：________年____月____日

熱門(mén)單位聘用合同 篇2

　　甲方（聘用方）　　乙方（被聘用方）　　駕駛證號(hào)：　　身份證號(hào)：　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。　　甲方（車(chē)主）審核同意聘用乙方，（車(chē)主）牌照號(hào)新 車(chē)輛駕駛員。　　

　　一、乙方（駕駛員）的權(quán)利和待遇：　　

　　1、甲方聘用乙方時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日起至________年____月____日止。試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起____日內(nèi)，乙方向甲方交納車(chē)輛安全押金 元；甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無(wú)行車(chē)事故、車(chē)輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的____月內(nèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車(chē)輛安全押金。　　

　　2、薪金與補(bǔ)助。　　

　　a、試用期一個(gè)月，試用期間月薪金 元。使用期滿(mǎn)后同意繼續(xù)留用的，月工資為出　　勤 元天，休息 元天。出勤達(dá)到 天以上電話(huà)費(fèi)補(bǔ)助 元。　　

　　b、補(bǔ)助。試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費(fèi)補(bǔ)助 元。　　

　　c、請(qǐng)假在1周以上1個(gè)月以?xún)?nèi)，該月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)基本工資（基本工資出勤天數(shù)）通訊補(bǔ)助不計(jì)發(fā)。　　

　　d、其他福利待遇：根據(jù)甲方車(chē)輛實(shí)際營(yíng)運(yùn)情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。　　

　　e、工資和補(bǔ)助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)。由乙方自行到勞動(dòng)部門(mén)辦理，甲方不另外支付該項(xiàng)費(fèi)用。　　

　　f、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議：　　

　　1. 在試用期內(nèi)的；　　

　　2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。　　

　　二、乙方工作職責(zé)：　　

　　1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方及租賃方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車(chē)、文明服務(wù)。　　

　　2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹(shù)立安全意識(shí)，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車(chē)輛維修保養(yǎng)成本；　　

　　3、遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車(chē)，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車(chē)，扣除當(dāng)月電話(huà)費(fèi)不貼。8小時(shí)外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安排按時(shí)出車(chē)。　　

　　4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，遵守單位其他各項(xiàng)規(guī)章制度，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動(dòng)，協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作。　　

　　5、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車(chē)，不開(kāi)帶“病”車(chē)，不開(kāi)超速、超載車(chē)、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車(chē)輛或?qū)④?chē)輛擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。　　

　　6、乙方不得將甲方車(chē)輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車(chē)輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)容車(chē)貌整潔。　　

　　7、乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車(chē)輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車(chē)輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。　　

　　8、甲方將車(chē)輛交給乙方時(shí)，同事交納車(chē)輛行駛證、養(yǎng)路費(fèi)、交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)卡、車(chē)輛購(gòu)置附加費(fèi)、車(chē)船使用費(fèi)、車(chē)輛保險(xiǎn)卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)如數(shù)交回以上手續(xù)。　　

　　9、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開(kāi)或?yàn)樗�人開(kāi)車(chē)，甲方也不得無(wú)故辭退乙方

熱門(mén)單位聘用合同 篇3

　　甲方(聘用方)_______　　

　　乙方(被聘用方)_______駕駛證號(hào)：_______身份證號(hào)：_______經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。　　

　　甲方(車(chē)主)審核同意聘用乙方，(車(chē)主)牌照號(hào)新 車(chē)輛駕駛員。

　　一、乙方(駕駛員)的權(quán)利和待遇：

　　1、甲方聘用乙方時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日起至________年____月____日止。試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起____日內(nèi)，乙方向甲方交納車(chē)輛安全押金 元;甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，如一方在本協(xié)議期內(nèi)無(wú)行車(chē)事故、車(chē)輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的____月內(nèi)，甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車(chē)輛安全押金。

　　2、薪金與補(bǔ)助。

　　a、試用期一個(gè)月，試用期間月薪金 元。使用期滿(mǎn)后同意繼續(xù)留用的，月工資為出勤_______元天，休息 元天。出勤達(dá)到 天以上電話(huà)費(fèi)補(bǔ)助 元。

　　b、補(bǔ)助。試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費(fèi)補(bǔ)助_______元。

　　c、請(qǐng)假在1周以上1個(gè)月以?xún)?nèi)，該月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)基本工資(基本工資出勤天數(shù))通訊補(bǔ)助不計(jì)發(fā)。

　　d、其他福利待遇：根據(jù)甲方車(chē)輛實(shí)際營(yíng)運(yùn)情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。

　　e、工資和補(bǔ)助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)。由乙方自行到勞動(dòng)部門(mén)辦理，甲方不另外支付該項(xiàng)費(fèi)用。

　　f、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議：

　　1. 在試用期內(nèi)的;

　　2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　二、乙方工作職責(zé)：

　　1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方及租賃方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車(chē)、文明服務(wù)。

　　2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹(shù)立安全意識(shí)，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車(chē)輛維修保養(yǎng)成本;

　　3、遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車(chē)，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車(chē)，扣除當(dāng)月電話(huà)費(fèi)不貼。8小時(shí)外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安排按時(shí)出車(chē)。

　　4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，遵守單位其他各項(xiàng)規(guī)章制度，參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動(dòng)，協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作。

　　5、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車(chē)，不開(kāi)帶“病”車(chē)，不開(kāi)超速、超載車(chē)、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車(chē)輛或?qū)④?chē)輛擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。

　　6、乙方不得將甲方車(chē)輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車(chē)輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)容車(chē)貌整潔。

　　7、乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車(chē)輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車(chē)輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　8、甲方將車(chē)輛交給乙方時(shí)，同事交納車(chē)輛行駛證、養(yǎng)路費(fèi)、交強(qiáng)險(xiǎn)保險(xiǎn)卡、車(chē)輛購(gòu)置附加費(fèi)、車(chē)船使用費(fèi)、車(chē)輛保險(xiǎn)卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)如數(shù)交回以上手續(xù)。

　　9、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開(kāi)或?yàn)樗�人開(kāi)車(chē)，甲方也不得無(wú)故辭退乙方。

　　甲方(聘用方)_______　　

　　乙方(被聘用方)_____

熱門(mén)單位聘用合同 篇4

　　甲方（聘用方）　　所在地：　　法人代表（或負(fù)責(zé)人）　　乙方（被聘用方）　　駕駛證號(hào)：　　身份證號(hào)：　　現(xiàn)居住地址：　　聯(lián)系電話(huà)：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、條例，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達(dá)成如下合同，共同遵守。　　

　　第一條 合同期限　　本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_固定____期限合同。合同生效日自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期______個(gè)月（按上車(chē)開(kāi)始計(jì)算），即從________年____月____日至________年____月____日止。　　

　　第二條 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方 駕駛員 崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的（工作）內(nèi)容。　　甲方安排乙方的工作地點(diǎn)： 根據(jù)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。　　

　　第三條 勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，工資組成為：基本工資績(jī)效工資，其中績(jī)效工資中已包含里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、資金等補(bǔ)助。　　

　　（一）試用期為一個(gè)月，試用期間月工資為：基本工資 元績(jī)效工資（包括里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等），試用期福利類(lèi)補(bǔ)貼計(jì)半，基本工資、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)折算。　　

　　（二）轉(zhuǎn)正后月工資為：基本工資 元績(jī)效工資（包括里程補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等各類(lèi)補(bǔ)貼）　　

　　（三）培訓(xùn)期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績(jī)效工資。　　

　　（四）根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)，如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化，甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）　　

　　（五）甲方按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。　　

　　第四條 乙方工作職責(zé)；　　

　　（一）聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從調(diào)度、檢查和管理，安全行車(chē)、文明服務(wù)；嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息。　　

　　（二）乙方必須持有效駕駛證。牢固樹(shù)立安全意識(shí)，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車(chē)輛維修保養(yǎng)成本；　　

　　（三）遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車(chē)，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車(chē)，扣除當(dāng)月通訊費(fèi)補(bǔ)貼。　　

　　（四）嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車(chē)，不開(kāi)帶“病”車(chē)，不開(kāi)超速、超載車(chē)、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車(chē)輛或?qū)④?chē)輛擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。　　

　　（五）乙方不得將甲方車(chē)輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車(chē)輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)容車(chē)貌整潔。　　

　　（六）乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車(chē)輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車(chē)輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。　　

　　第五條 乙方安全行車(chē)責(zé)任　　

　　（一）必須樹(shù)立“安全

　　第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，服從甲方的管理。　　

　　（二） 自覺(jué)遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開(kāi)車(chē)、遵守超車(chē)、會(huì)車(chē)、停車(chē)的有關(guān)規(guī)定。　　

　　（三）確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車(chē)輛出車(chē)前，回場(chǎng)后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車(chē)輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。　　

　　（四）保持充沛精力投入工作，不疲勞開(kāi)車(chē)。不將車(chē)交給無(wú)駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查，保證車(chē)用滅火器良好。　　

　　（五） 積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作。　　

　　第六條 甲方的責(zé)任、權(quán)利　　

　　（一）應(yīng)積極地辦齊車(chē)輛的行駛證、保險(xiǎn)證，并按期參加年檢。　　

　　（二）按照租賃方管理體制部門(mén)的要求，配齊車(chē)輛營(yíng)運(yùn)設(shè)施設(shè)備。　　

　　（三）甲方應(yīng)保持車(chē)輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)安排修理。　　

　　（四）甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門(mén)的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。　　

　　（五）做好乙方的管理。聘用前，甲方應(yīng)對(duì)駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。　　

　　（六）甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。　　

　　（七）乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。　　

　　第七條 聘用合同解除條件　　

　　（一）有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：　　

　　A、乙方完不成工作任務(wù)、違反租賃方車(chē)輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的；　　

　　B、甲方撤并或縮減編制需要裁員；　　

　　C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；　　

　　D、甲方車(chē)輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的；　　

　　E、訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同大成合同的。

　　F、 《勞動(dòng)合同法》約定的其他情形。　　

　　（二）駕駛員有下列情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用合同　　

　　A、在試用期被證明不符合錄用條件的；　　

　　B、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；　　

　　C、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)5天或________年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)10天的；無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)31天或請(qǐng)假超過(guò)一周達(dá)3次以上的；　　

　　D、貪污、到其偶爾、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重，一次性給甲方利益造成5萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的（在追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任同時(shí)，可以解除本合同）；　　

　　E、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；　　

　　F、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系被證實(shí)的；　　

　　G、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。　　

　　第八條 其他約定事項(xiàng)　　

　　（一）乙方如果提前解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)（否則無(wú)當(dāng)月工資），每提前________年解除合同，須賠償一個(gè)月的基本工資，以此類(lèi)推；　　

　　（二）合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。　　

　　（三）乙方

　　第一次與乙方簽訂勞動(dòng)合同的，自簽訂本合同起____日內(nèi)，向甲方交納車(chē)輛安全風(fēng)險(xiǎn)押金5000元；甲乙雙方在解除合同時(shí)，如一方在本合同期內(nèi)無(wú)行車(chē)事故、車(chē)輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)退還乙方交納的車(chē)輛安全押金。　　

　　（四）甲方所制定的〈安全行駛責(zé)任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書(shū)〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。　　

　　第九條 不可抗拒　　甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。　　

　　第十條 其他　　

　　1、合同期限屆滿(mǎn)，聘用合同終止。在本合同期滿(mǎn)前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。　　

　　2、合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。　　

　　3、本合同至少一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。　　甲方（蓋章） 乙方：________年____月____日________年____月____日

熱門(mén)單位聘用合同 篇5

　　甲方(聘用方)_______所在地：_______法人代表(或負(fù)責(zé)人)_______　　

　　乙方(被聘用方)_______駕駛證號(hào)：_______身份證號(hào)：_______現(xiàn)居住地址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______　　

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法規(guī)、條例，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達(dá)成如下合同，共同遵守。

　　第一條 合同期限　　本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_固定____期限合同。合同生效日自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期______個(gè)月(按上車(chē)開(kāi)始計(jì)算)，即從________年____月____日至________年____月____日止。

　　第二條 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方 駕駛員 崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的(工作)內(nèi)容。　　甲方安排乙方的工作地點(diǎn)： 根據(jù)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。

　　第三條 勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，工資組成為：基本工資績(jī)效工資，其中績(jī)效工資中已包含里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、資金等補(bǔ)助。

　　(一)試用期為一個(gè)月，試用期間月工資為：基本工資 元績(jī)效工資(包括里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等)，試用期福利類(lèi)補(bǔ)貼計(jì)半，基本工資、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)折算。

　　(二)轉(zhuǎn)正后月工資為：基本工資 元績(jī)效工資(包括里程補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等各類(lèi)補(bǔ)貼)

　　(三)培訓(xùn)期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績(jī)效工資。

　　(四)根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)，如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化，甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn))

　　(五)甲方按勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。

　　第四條 乙方工作職責(zé);

　　(一)聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從調(diào)度、檢查和管理，安全行車(chē)、文明服務(wù);嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息。

　　(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹(shù)立安全意識(shí)，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車(chē)輛維修保養(yǎng)成本;

　　(三)遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車(chē)，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車(chē)，扣除當(dāng)月通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

　　(四)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車(chē)，不開(kāi)帶“病”車(chē)，不開(kāi)超速、超載車(chē)、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車(chē)輛或?qū)④?chē)輛擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動(dòng)。

　　(五)乙方不得將甲方車(chē)輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車(chē)輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)容車(chē)貌整潔。

　　(六)乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車(chē)輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車(chē)輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　第五條 乙方安全行車(chē)責(zé)任

　　(一)必須樹(shù)立“安全

　　第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，服從甲方的管理。

　　(二) 自覺(jué)遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開(kāi)車(chē)、遵守超車(chē)、會(huì)車(chē)、停車(chē)的有關(guān)規(guī)定。

　　(三)確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車(chē)輛出車(chē)前，回場(chǎng)后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車(chē)輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。

　　(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開(kāi)車(chē)。不將車(chē)交給無(wú)駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查，保證車(chē)用滅火器良好。

　　(五) 積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作。

　　第六條 甲方的責(zé)任、權(quán)利

　　(一)應(yīng)積極地辦齊車(chē)輛的行駛證、保險(xiǎn)證，并按期參加年檢。

　　(二)按照租賃方管理體制部門(mén)的要求，配齊車(chē)輛營(yíng)運(yùn)設(shè)施設(shè)備。

　　(三)甲方應(yīng)保持車(chē)輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)安排修理。

　　(四)甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門(mén)的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。

　　(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應(yīng)對(duì)駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。

　　(六)甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。

　　(七)乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。

　　第七條 聘用合同解除條件

　　(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用合同，須提前30天以書(shū)面形式通知：

　　A、乙方完不成工作任務(wù)、違反租賃方車(chē)輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的;

　　B、甲方撤并或縮減編制需要裁員;

　　C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

　　D、甲方車(chē)輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的;

　　E、訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同大成合同的。

　　F、 《勞動(dòng)合同法》約定的其他情形。

　　(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用合同

　　A、在試用期被證明不符合錄用條件的;

　　B、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

　　C、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)5天或________年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)10天的;無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)31天或請(qǐng)假超過(guò)一周達(dá)3次以上的;

　　D、貪污、到其偶爾、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重，一次性給甲方利益造成5萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的(在追究其經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任同時(shí)，可以解除本合同);

　　E、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

　　F、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系被證實(shí)的;

　　G、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。

　　第八條 其他約定事項(xiàng)

　　(一)乙方如果提前解除勞動(dòng)合同須提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)(否則無(wú)當(dāng)月工資)，每提前________年解除合同，須賠償一個(gè)月的基本工資，以此類(lèi)推;

　　(二)合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。

　　(三)乙方

　　第一次與乙方簽訂勞動(dòng)合同的，自簽訂本合同起____日內(nèi)，向甲方交納車(chē)輛安全風(fēng)險(xiǎn)押金5000元;甲乙雙方在解除合同時(shí)，如一方在本合同期內(nèi)無(wú)行車(chē)事故、車(chē)輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)退還乙方交納的車(chē)輛安全押金。

　　(四)甲方所制定的〈安全行駛責(zé)任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書(shū)〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。

　　第九條 不可抗拒　　甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

　　第十條 其他

　　1、合同期限屆滿(mǎn)，聘用合同終止。在本合同期滿(mǎn)前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。

　　2、合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　3、本合同至少一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。　　

　　甲方(蓋章) ______________

　　________年____月____日

　　乙方：______________

　　________年____月____日

熱門(mén)單位聘用合同 篇6

　　雇傭方(甲方)：

　　勞務(wù)方(乙方)：

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《民法典》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法典》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

　　一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自________年____月____日起，至________年度營(yíng)銷(xiāo)工作結(jié)束為止。

　　二、勞務(wù)內(nèi)容乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：

　　三、勞務(wù)要求

　　1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作。

　　2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3.愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。

　　4.對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利

　　1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營(yíng)銷(xiāo)管理制度》。

　　2.甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)______元月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬。

　　3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　4.任職期間，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)“人身意外保險(xiǎn)”，甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn)。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

　　五、協(xié)議的解除與終止

　　1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

　　3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

　　4.本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

　　5.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及或以作為其他合法用途。

　　六、其他

　　1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

　　2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

　　3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效

　　甲方(公章)：_________ 乙方：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　______年____月____日 _____年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

熱門(mén)單位聘用合同 篇7

　　填 寫(xiě) 說(shuō) 明

　　1.填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效。

　　2.本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書(shū)面委托，否則代簽無(wú)效。代簽合同委托函由甲方收?qǐng)?zhí)。

　　3.本聘用合同書(shū)內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě)，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫(xiě)。

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》和《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并遵照?qǐng)?zhí)行。

　　第一條 聘用期限

　　本聘用合同期限按下列第 項(xiàng)確定:

　　1.聘用期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　2.聘用期限自簽訂之日起，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止。

　　3.甲方聘用乙方完成 工作任務(wù)，聘用期限自 年 月 日起至該項(xiàng)工作完成。

　　第二條 聘用崗位

　　1.甲方根據(jù)工作需要和乙方所具備的工作能力和從業(yè)資格，安排乙方在 崗位工作，具體職責(zé)為 ;或經(jīng)乙方同意，與乙方簽訂具體的崗位職責(zé)協(xié)議書(shū)。

　　2.甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作能力及表現(xiàn)等情況可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)征得乙方的同意并另行簽訂協(xié)議;甲、乙雙方簽訂崗位協(xié)議書(shū)的，按崗位協(xié)議書(shū)的約定執(zhí)行。

　　第三條 崗位紀(jì)律

　　1.甲方應(yīng)當(dāng)制定具體、明確的單位內(nèi)部崗位職責(zé)，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核公正、獎(jiǎng)懲分明。

　　2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的內(nèi)部管理規(guī)章制度;乙方若有違反，甲方可以按規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

　　3.甲方依法制定的內(nèi)部規(guī)章制度須經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)通過(guò)，并向乙方履行告知義務(wù)。

　　4.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)要求的工作規(guī)范和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，服從甲方管理，誠(chéng)信守職，努力完成本職工作。

　　5.乙方對(duì)工作中涉及到甲方的商業(yè)秘密或崗位秘密的，應(yīng)負(fù)保密義務(wù)。乙方若有泄密行為應(yīng)按雙方約定支付違約金，給甲方造成損失的，須賠償損失。

　　第四條 工作條件

　　1.甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。

　　2.甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

　　3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

　　第五條 工資福利保險(xiǎn)

　　1.甲方依據(jù)國(guó)家和本省有關(guān)事業(yè)單位工資分配政策規(guī)定，確定乙方工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為： ____________，甲方以貨幣形式按月支付給乙方，不得克扣或無(wú)故拖欠。若是實(shí)行內(nèi)部分配制度改革或遇有其他情況的，雙方應(yīng)當(dāng)約定支付報(bào)酬的方式和具體計(jì)算方法。

　　2.乙方獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資的發(fā)放，按照國(guó)家和本省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　3.甲方按照法律法規(guī)、規(guī)章及有關(guān)政策規(guī)定為乙方辦理繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中，乙方應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工作報(bào)酬中代為扣繳，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　4.乙方享受?chē)?guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，如乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜，按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.甲方根據(jù)國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定為乙方建立并及時(shí)調(diào)整檔案工資。

　　第六條 聘用合同的變更

　　1.有下列情況之一的，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

　　(1) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

　　(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;

　　(3)由于不可抗拒的因素致使本合同無(wú)法完全履行的。

　　2.本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》，以書(shū)面形式確定合同變更的內(nèi)容。

　　3.乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書(shū)》，對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。

　　第七條 聘用合同的解除

　　1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

　　(1) 試用期內(nèi)被證明不符合所定崗位要求的;

　　(2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20__作日的;

　　(3)違反工作紀(jì)律或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者因失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

　　(4)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其它有關(guān)單位工作不能正常進(jìn)行，受到治安行政處罰的;

　　(5)被依法判處管制以上刑事處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

熱門(mén)單位聘用合同 篇8

　　聘用單位(甲方)：_________________

　　受聘人員(乙方)：_________________

　　中華人民共和國(guó)人事部

　　填寫(xiě)說(shuō)明：_________________

　　1、本聘用合同書(shū)根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[20__]35號(hào))制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。

　　2、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍(lán)、黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對(duì)章，否則無(wú)效。

　　3、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書(shū)面委托，否則代簽無(wú)效。

　　4、本聘用合同書(shū)內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě)，工資報(bào)酬等金額一律使用大寫(xiě)。

　　甲方(聘用單位)

　　名稱(chēng)：_________________

　　法定代表人或委托代理人：________________

　　地址：_________________郵政編碼：_________________

　　聯(lián)系電話(huà)：________________

　　乙方(受聘人員)

　　姓名：_____________

　　性別：_____________出生年月：_____________

　　身份證號(hào)碼：_________________

　　住址：_________________

　　聯(lián)系電話(huà)：________________

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[20__]35號(hào))和___________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一.聘用合同期限

　　本合同期限按下列第_____項(xiàng)執(zhí)行：_________________

　　(一)本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止。

　　(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡之日終止。

　　(三)本合同期限自簽訂之日起算，至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為個(gè)月，自________年____月____日至________年____月____日止。

熱門(mén)單位聘用合同 篇9

　　甲方：___________________________________________

　　乙方：___________________________________________

　　照片肖像人：_____________________________________

　　地址及郵編：_____________________________________

　　電話(huà)及傳真：_____________________________________

　　甲、乙雙方本著友好互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)定，達(dá)成下列條款：

　　1、甲方聘請(qǐng)乙方_________________________為_(kāi)___ 品牌形象代言人，拍攝平面、影視廣告，共支付酬金大寫(xiě))___萬(wàn)___仟___佰___拾___元___角____分，小寫(xiě)(￥)______________________元，時(shí)間為_(kāi)________________ 年。

　　2、初次拍攝內(nèi)容：

　　(1)專(zhuān)賣(mài)店立像推銷(xiāo)照(2)歡迎光臨照片(3)介紹產(chǎn)品照(4)專(zhuān)賣(mài)店貨架選購(gòu)照(5)產(chǎn)品外包裝裝潢照數(shù)張 如：手提袋、包裝箱、禮品盒等(6)電視廣告片拍攝

　　3、乙方有義務(wù)出席甲方的重大宣傳活動(dòng)(開(kāi)業(yè)慶典、產(chǎn)品發(fā)布會(huì)、大客戶(hù)洽談等)需到場(chǎng)，定期為甲方拍攝平面、影視廣告，甲方不再另行支付形象代言費(fèi)，只支付一定的勞務(wù)費(fèi)。

　　4、乙方同意其廣告形象在甲方各類(lèi)廣告宣傳及包裝中使用，其肖像權(quán)歸甲方所有。

　　5、乙方在為甲方代言期間，不得接拍同類(lèi)企業(yè)廣告。

　　6、乙方為甲方拍攝用6_7的反轉(zhuǎn)片拍攝，最終為客戶(hù)提供6_7的反轉(zhuǎn)片每張價(jià)格為_(kāi)_______元，電分(xmb)刻盤(pán)每張加收________元。

　　7、付款方式：(1)甲方需在合同簽訂之時(shí)將制作總費(fèi)用的50%付給乙方。

　　(2)初次拍攝內(nèi)容完成交付照片(反轉(zhuǎn)片)或光盤(pán)后，甲方驗(yàn)收合格，付清全部余款。

　　8、拍攝日期______年_______月_______日至______年_______月_______日，共___________天。由于天氣等原因造成不能施工，工期順延。

　　9、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的圖片進(jìn)行選擇，決定接受或不接受，或者要求乙方提供其他圖片。

　　(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的圖片進(jìn)行制作加工，包括裁剪、縮放、色彩調(diào)整、細(xì)節(jié)美化或其他保留圖片人物面部特征，且不損害人物形象的技術(shù)處理。

　　(3)甲方有權(quán)在征得乙方同意后在雜志內(nèi)使用乙方圖片中的姓名以及乙方提供的相關(guān)個(gè)人資料。

　　(4)甲方不得擅自利用乙方的姓名或形象為其他企業(yè)本身或產(chǎn)品做宣傳推廣，不得夸大與乙方的合作范圍或做其他不實(shí)宣傳。

　　10、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　(l)乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)限內(nèi)，為甲方提供所需數(shù)量的候選照片，并經(jīng)協(xié)商授權(quán)甲方選擇、使用其中照片。如乙方不能滿(mǎn)足甲方要求，不應(yīng)視為違約。

　　(2)乙方在為甲方提供圖片時(shí)，應(yīng)當(dāng)保證有權(quán)提供并授權(quán)甲方使用圖片的相關(guān)權(quán)益，含肖像權(quán)、著作權(quán)、姓名權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等。

　　11、違約責(zé)任

　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款，出現(xiàn)意見(jiàn)分歧，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如有一方違約給對(duì)方造成損失應(yīng)賠償相應(yīng)損失。

　　12、不可抗力因素：

　　甲乙任何一方由于不可抗力，不能履行合同時(shí)，由雙方協(xié)商解決，確實(shí)無(wú)法調(diào)節(jié)，則有仲裁機(jī)關(guān)或根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》辦理。

　　13、合同生效

　　本合同需由甲乙雙方簽字蓋章，以雙方最后簽字日期為生效日。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各持對(duì)方簽字(蓋章)合同一份，均具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)____________________________________

　　甲方代表簽名：___________________________________

　　電 話(huà)：___________________________________

　　地址_________________________________________

　　乙方(蓋章)______________________________________

　　乙方代表簽名：_____________________________________

　　肖像代言人簽名：___________________________________

　　電話(huà)：___________________________________________

　　地址：_________________________________________

　　日期：_________________________________________

熱門(mén)單位聘用合同 篇10

　　甲方：_______________乙方：___________________

　　根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本聘用合同以便共同遵守。

　　第一章聘用合同期限

　　第一條本合同期限采用下列方式之一：

　　(一)固定期限合同：自___________年_________月________日起，至___________年_________月________日止，為期_______年______個(gè)月。

　　(二)甲方聘用乙方至退休：___________年_________月________日起，至___________年_________月________日止，為期________年_____個(gè)月。

　　(三)任務(wù)期限合同：甲方聘用乙方從事_________特定工作任務(wù)，合同期限自_________年________月_______日起，至該任務(wù)完成時(shí)(或)_________止。

　　第二章聘用崗位、職責(zé)要求和工作條件

　　第二條甲方聘用乙方在_________部門(mén)從事_________崗位的工作。

　　第三條乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。

　　第四條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

　　第三章崗位紀(jì)律

　　第五條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

　　第六條乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，甲方可按規(guī)定予以處理。

　　第四章報(bào)酬與相關(guān)待遇

　　第七條甲方應(yīng)以貨幣形式按月向乙方支付工資報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠。

　　第八條甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，乙方工資報(bào)酬的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在非工作日安排乙方工作的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付高于乙方正常時(shí)間的工資報(bào)酬(實(shí)行彈性工作時(shí)間的除外)。

　　第九條甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，甲方可以從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)告知乙方。

　　第十條乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方在合同期限內(nèi)的工時(shí)制度、各類(lèi)假期、女職工權(quán)益、因工非因工負(fù)傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督等權(quán)利以及參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利。

　　第十二條乙方享有參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。

　　第五章聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止

　　第十三條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更合同應(yīng)采取書(shū)面形式并報(bào)原登記機(jī)關(guān)留存。

　　第十四條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

　　(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;

　　(二)連續(xù)曠工超過(guò)________個(gè)工作日或者_(dá)________年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)________個(gè)工作日的;

　　(三)未經(jīng)甲方同意，擅自出國(guó)或者出國(guó)逾期不歸的;

　　(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

　　(五)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

　　(六)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但應(yīng)提前________日以書(shū)面形式通知乙方：

　　(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作業(yè)不能從事由甲方安排的其他工作的;

　　(二)乙方年度(聘期)考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

　　第十七條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：

　　(一)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(二)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

　　(三)因工負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;

　　(四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

　　(五)正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

　　(六)屬于國(guó)家和省規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形的。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：

　　(一)在試用期內(nèi)的;

　　(二)考入普通高等院校的;

　　(三)被錄用或者選調(diào)到黨委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)和參照國(guó)家公務(wù)員制度管理的民主黨派機(jī)關(guān)、工商聯(lián)機(jī)關(guān)及群團(tuán)組織工作的;

　　(四)依法服兵役的;

　　(五)除前四項(xiàng)情形外，乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行聘用合同;________月后再次提出解除聘用合同

　　仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除聘用合同。

　　第十九條本合同期滿(mǎn)終止后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期限滿(mǎn)，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同，但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方的退休年齡的年限。

　　第二十條聘用合同期滿(mǎn)并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤銷(xiāo)、乙方退休、死亡，聘用合同即行終止。

　　雙方約定的以下條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同終止：

　　(一)_________

　　(二)_________

　　(三)_________

　　第二十一條甲方與乙方解除聘用合同時(shí)，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第二十二條甲方與乙方終止、解除聘用合同后，應(yīng)為乙方出具終止、解除聘用合同證明書(shū);并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的銜接工作。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

　　第六章違約責(zé)任

　　第二十三條甲乙雙方任何一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。給對(duì)方照成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)由責(zé)任方按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　第七章?tīng)?zhēng)議處理

　　第二十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可向本單位及上級(jí)主管部門(mén)聘用爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，可以按照有關(guān)規(guī)定向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

　　第八章其他事項(xiàng)

　　第二十五條雙方其他約定事項(xiàng)。(可另附紙)

　　(一)_________

　　(二)_________

　　(三)_________

　　(雙方可以約定試用期、培訓(xùn)和繼續(xù)教育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、解聘提前通知時(shí)限、違約金的數(shù)額等條款。乙方系甲方出資引進(jìn)或培訓(xùn)的，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況約定服務(wù)期限及違約責(zé)任。雙方還可以約定乙方按第十八條第五項(xiàng)與甲方解除合同給甲方造成損失的，向甲方支付一定的賠償金。)

　　第二十六條本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方(簽章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________

　　簽訂地點(diǎn)：_____________________簽訂地點(diǎn)：_____________________

熱門(mén)單位聘用合同 篇11

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。　　

　　一、崗位、合同期限　　

　　第一條 甲方聘用乙方任職 現(xiàn)金會(huì)計(jì) 崗位，合同期限自________年____月____日至________年 11____月____日。其中試用期自________年 11____月____日至________年 12____月____日。　　

　　二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律　　

　　第二條 乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息，自覺(jué)遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。　　

　　第三條 乙方的崗位職責(zé)是：公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理，配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取，交納公司水電費(fèi)及電話(huà)費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。　　

　　第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。　　

　　第五條 乙方工作地點(diǎn)： 有限公司 。　　

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬　　

　　第六條 試用期工資為 1500 元，合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 2200 元。工作滿(mǎn)六個(gè)月（含試用期）公司繳納員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。　　

　　第七條 試用期滿(mǎn)合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。　　

　　四、合同的.變更、解除、續(xù)訂　　

　　第八條 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。　　

　　第九條 訂立合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書(shū)面變更本合同。　　

　　第十條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前____日內(nèi)以書(shū)面形式續(xù)訂本合同。　　

　　五、違約責(zé)任及其他　　

　　第十一條 試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方（正式員工）在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來(lái)影響的，甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個(gè)月向員工作出說(shuō)明，退還保證金，工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資。　　

　　第十二條 如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)。　　

　　第十三條 乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事、刑事責(zé)任的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。　　

　　第十四條 甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。　　

　　第十五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可在收到裁決書(shū)之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。　　

　　第十六條 本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。　　

　　第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：　　簽訂日期：________年____月____日

熱門(mén)單位聘用合同 篇12

　　用 人 單 位(甲方)：

　　受聘者姓名(乙方)：

　　簽 訂 日 期： 年 月 日

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，聘用單位與大中專(zhuān)畢業(yè)生雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同書(shū),共同遵守本合同所列條款。

　　第一條：合同雙方當(dāng)事人基本情況

　　一、用人單位名稱(chēng)(甲方)

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人) 住 所 聯(lián)系電話(huà)(單位) (手機(jī))

　　二、受聘者姓名(乙方) 性別 民族

　　聯(lián)系電話(huà)(家) (手機(jī)) 出生時(shí)間 年 月 日 身份證號(hào)碼 住 所

　　第二條：合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定勞動(dòng)合同期限：

　　1、固定期限勞動(dòng)合同：自_____年_____月_____日起， _____年_____月_____日止。

　　2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：自_____年_____月_____日起。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：自_____年_____月_____日起，完成__________工作任務(wù)止。其中，試用期為 月(日)。自 年____月____日起，____年____月____日止。

　　第三條：工作內(nèi)容和要求

　　一、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事 工種。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)，并以書(shū)面形式確定。

　　二、甲方為乙方分配相關(guān)的工作任務(wù)，提供必要的工作生活條件，并對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)培訓(xùn)和思想政治教育。

　　三、甲方有權(quán)對(duì)乙方加強(qiáng)管理和培養(yǎng)，為乙方成才提供必要的條件，并對(duì)乙方在聘用期間的行為負(fù)責(zé)。

　　四、乙方按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，乙方發(fā)生違紀(jì)行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。

　　五、乙方的崗位職責(zé)是： 遵守憲法和法律、遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、恪守職業(yè)道德、履行職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　第四條:工作時(shí)間和休息休假

　　甲方安排乙方每周工作 日，每天 小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

　　第五條：勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方要按照有關(guān)規(guī)定建立工資集體協(xié)商制度，與甲方工會(huì)或者職工代表，就甲方工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲方職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)審議通過(guò)后，簽訂工資集體協(xié)議。

　　(一)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第 種方式：

　　1、甲乙雙方實(shí)行月(日、小時(shí))工資制。乙方月(日、小時(shí))工資為 元(人民幣)。試用期的工資為 元/月(日、小時(shí))。

　　2、甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為 元。

　　3、甲乙雙方約定工資按 執(zhí)行。

　　甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。勞動(dòng)合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)乙方所在崗位的變化進(jìn)行調(diào)整和變更，但不得低于工資集體協(xié)議中確定的工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)勞動(dòng)報(bào)酬支付時(shí)間及要求

　　1、甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)行月工資制的，甲方必須于每月 日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。實(shí)行日、小時(shí)工資制的雙方約定工資支付時(shí)間為 。工資支付日期遇到法定節(jié)假日或者休息日的，甲方應(yīng)當(dāng)在節(jié)假日或者休息日前最近的工作日支付。

　　2、甲方要嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。甲方安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

　　3、乙方在享受法定年休假、探親假、婚假、喪假等休假和產(chǎn)假、哺乳假等假期期間及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，其工資支付按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)甲方要建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的情況逐步增加勞動(dòng)者工資。

　　第六條：合同的解除、終止

　　一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

　　二、甲乙雙方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方后，可以解除勞動(dòng)合同，乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

　　三、有下列情形的勞動(dòng)合同自行終止。

　　(一)、聘用合同期滿(mǎn)的;

　　(二)、任何一方，無(wú)正當(dāng)理由不履行合同的;

　　(三)、乙方在聘用期間參加公務(wù)員及事業(yè)單位招考、參軍，被錄用的;

　　(四)、乙方在聘用期間脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)歷再教育的;

　　(五)、乙方違反國(guó)家《信訪(fǎng)條例》，參加非法上訪(fǎng)和非法集會(huì)，不聽(tīng)甲方解釋勸阻的;

　　(六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;

　　四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　(一)、在試用期期間被證明不符合聘用條件的;

　　(二)、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和機(jī)關(guān)工作制度，不履行勞動(dòng)合同的;

　　(三)、乙方連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天的;

　　(四)、失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的;

　　(五)、乙方患病或者非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;

　　(六)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。

　　五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

　　(一)、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬(基本生活費(fèi)和生活補(bǔ)助)的;

　　(二)、未依法為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

　　(三)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的; 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

　　六、甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方出具終止或解除勞動(dòng)合同的證明。

　　第七條：雙方約定的其他內(nèi)容

　　一、甲方不按照合同要求履行承擔(dān)的義務(wù)，乙方可隨時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和有關(guān)管理部門(mén)反映存在的問(wèn)題。

　　二、動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字生效后，續(xù)簽、變更、終止、解除勞動(dòng)合同的，須報(bào)上級(jí)主管部門(mén)和縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)備案。

　　三、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁、訴訟。

　　聘用單位：(章) 受聘者：

　　法定代表人： 身份證號(hào)：

　　年 月 日 年 月 日

熱門(mén)單位聘用合同 篇13

　　聘用合同亦稱(chēng)聘任合同。是事業(yè)單位與職工按照國(guó)家的有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。下面是關(guān)于單位聘用合同范本五篇，希望對(duì)你有所幫助。

　　關(guān)于單位聘用合同范本

　　(一)

　　甲方(聘任單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)法規(guī)、政策，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　聘期內(nèi)學(xué)校的要求：

　　1、應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)，樹(shù)立良好的人民教師形象。

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，圓滿(mǎn)完成學(xué)校崗位責(zé)任制所規(guī)定的工作任務(wù)。

　　3、努力鉆研業(yè)務(wù)，精通專(zhuān)業(yè)技術(shù)，在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績(jī)，達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。

　　4、不得從事

　　第二職業(yè)。

　　5、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo)。

　　6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按國(guó)家、省、市教育部門(mén)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

　　7、乙方在合同期未滿(mǎn)，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

　　聘期內(nèi)學(xué)校的承諾：

　　1、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。

　　2、乙方工作期間基本工資為元月，月度考核獎(jiǎng) 工資按月發(fā)放。臨時(shí)聘用教師若能在我校連續(xù)聘用月度基本工資每年增加100元，并且假期內(nèi)享受基本工資。

　　3、無(wú)特殊情況不隨意調(diào)換崗位，并積極支持應(yīng)聘者開(kāi)展工作。

　　4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　5、工作成績(jī)突出，為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者，學(xué)校將按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)方案予以嘉獎(jiǎng)。

　　6、工作不負(fù)責(zé)任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責(zé)任全在應(yīng)聘者時(shí)，學(xué)校可單方中止合同，解除聘約。

　　本合同一式兩份，學(xué)校、教職工各執(zhí)一份。聘期為X年，由X年____月____日至X年____月3____日。

　　甲方(蓋章)：__ 乙方：_

　　代表人(簽字)： 身份證號(hào)碼：____

　　X年____月____日 X年____月____日

　　關(guān)于單位聘用合同范本

　　(二)

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自 X年____月____日至 X年____月____日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前十天，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前十五天書(shū)面通知對(duì)方。

　　第二條 工作崗位

　　甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

　　第三條 工作條件和工作時(shí)間

　　1、每周的周日下午寄宿生同學(xué)到校時(shí)間至周五寄宿生同學(xué)離開(kāi)學(xué)校之前除了正常上課的時(shí)間外為生管老師必須在崗在位的工作時(shí)間，如遇到節(jié)日放假則按相應(yīng)的時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。具體為每天早晨6：007：20，中午11:3014:00，下午16:4018:10，晚上20:30次日凌晨6:00。

　　2、甲方為提供必要的工作環(huán)境和生活設(shè)施

　　第四條 工作報(bào)酬

　　乙方完成合同期限內(nèi)的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方人民幣壹萬(wàn)貳仟元整，分上下兩學(xué)期支付，每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。

　　第五條 工作紀(jì)律和懲處

　　1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應(yīng)遵守和履行甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責(zé)任書(shū)，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

　　3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、生管教師工作責(zé)任書(shū)并因此出現(xiàn)責(zé)任事故的，甲方按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。

　　3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務(wù)和履行職責(zé)，給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失和不良影響的;

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前十天以書(shū)面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病后，不能從事原工作。

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)教育和培訓(xùn)，仍不能勝任工作的;

　　(3)乙方不履行聘用合同的。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　甲方未履行合同中的相應(yīng)條款或未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。

　　7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月天以書(shū)面形式通知甲方并經(jīng)甲方同意，否則按實(shí)際工作時(shí)間按月折算(一學(xué)期按五個(gè)月折算)所應(yīng)得的工作報(bào)酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致或乙方違反合同規(guī)定的相應(yīng)條款，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間支付相應(yīng)的報(bào)酬。

　　第八條 其它事項(xiàng)

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生爭(zhēng)議的，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式兩份，甲方、乙方各持一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方(蓋章)：__ 乙方：_

　　代表人(簽字)： 身份證號(hào)碼：____

　　X年____月____日 X年____月____日

　　關(guān)于單位聘用合同范本

　　(三)

　　甲方(單位名稱(chēng))： 法 人 代 表 ：

　　乙方(姓 名)：

　　根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽定本合同，確立聘用關(guān)系。

　　一、 聘用合同期限

　　1、本合同自X年____月____日起至X年____月____日止，其中試用期為一個(gè)月，試用期內(nèi)只發(fā)基本工資，但因乙方不符合甲方工作要求，甲方須10內(nèi)提出辭退要求，不計(jì)發(fā)工資，試用期內(nèi)乙方擅自離開(kāi)，甲方不予發(fā)放工資。

　　2、甲方聘用乙方從事學(xué)生招生、輔導(dǎo)及其相關(guān)網(wǎng)校內(nèi)安排的其它工作。

　　二、工作內(nèi)容和工作條件

　　1、甲方聘用乙方從事工作，按甲方相關(guān)工作職責(zé)要求進(jìn)行。

　　2、甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

　　三、工作紀(jì)律

　　1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理，根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

　　四、工資報(bào)酬和福利待遇

　　1、根據(jù)國(guó)家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹按勞分配的原則，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定其它工資部分。

　　2、在合同期內(nèi)，乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的公休假日等福利待遇。

　　3、甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、乙方工作X年期滿(mǎn)后，保證完成甲方給予的最低業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)續(xù)簽的則甲方按國(guó)家政策，交納醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)，解除聘用人員的后顧之憂(yōu)。

　　五、聘用合同變更、解除和終止

　　1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知乙方理由：

　　㈠乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘崗位要求的;

　　㈡乙方連續(xù)曠工超過(guò)2個(gè)工作日或者X年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;

　　㈢乙方未經(jīng)單位同意，擅自外出或外出不歸的;

　　㈣乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

　　㈤乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或教師職業(yè)道德，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的;

　　㈥乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方。

　　㈠乙方連續(xù)六個(gè)月崗位考核不合格的;

　　㈡乙方年度崗位考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后年度考核仍不合格的。

　　㈢聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致的;

　　㈣乙方在待聘期內(nèi)經(jīng)教育無(wú)轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。甲方解除合同未按規(guī)定提前____日通知乙方的，自發(fā)出通知之日起____日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘用合同，但根據(jù)教育工作的特點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方只發(fā)放最末月的基本工資。

　　㈠在試用期內(nèi)的;

　　㈡考入普通高等院校的;

　　㈢被招錄到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。

　　5、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知甲方;

　　㈠依法服兵役的;

　　㈡甲方未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、福利待遇或者提供工作條件;

　　㈢甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

　　6、有下列情形之一的，聘用合同終止：

　　㈠聘用合同期滿(mǎn)的;

　　㈡雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的;

　　㈢甲方被撤銷(xiāo)、解散或其它原因終止的;

　　㈣出現(xiàn)其它法定終止條件的。

　　六、任何一方要求解除聘用合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方(違法、違紀(jì)者除外)。

　　七、違反聘用合同的責(zé)任

　　1、任何一方違反聘用合同的約定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償賠償責(zé)任。

　　2、任何一方違反聘用合同約定的，應(yīng)支付給對(duì)方違約金600元。

　　八、聘用合同的處理：

　　雙方因履行合同生生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決，不原協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貭?zhēng)議仲裁申請(qǐng)仲栽。

　　九、本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　十、本合聽(tīng)同一式二分，甲方雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__ 乙方：_

　　代表人(簽字)： 身份證號(hào)碼：____

　　X年____月____日 X年____月____日

　　關(guān)于單位聘用合同范本

　　(四)

　　甲 方：____

　　地 址：郵碼：

　　電話(huà)：____

　　法定代表人或委托代表人：

　　職務(wù)：____

　　乙 方：____

　　性 別：X年齡：____

　　居民身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條 本合同生效日期X年____月____日。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的

　　第四條 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 。

　　第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

　　第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____ 元，

　　第十條 甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本合同

　　第四條第2款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。

　　第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的工資。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條 甲方為乙方提供福利待遇：

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在用工期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十二條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.雙方不能依據(jù)本合同

　　第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。

　　第二十四條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同

　　第二十二條、

　　第二十三條終止、解除本合同：

　　1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿(mǎn)X年的;

　　4.義務(wù)服兵役期間的;

　　第二十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，不得依據(jù)本合同

　　第二十二條、

　　第二十三條解除勞動(dòng)合同。

　　第二十六條 乙方解除勞動(dòng)合同，在不造成甲方損失的前提下、應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。

　　第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

　　1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　第二十八條 本合同期限屆滿(mǎn) ，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿(mǎn)前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　第二十九條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

　　第三十條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

　　2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第三十一條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)X年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月：

　　1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動(dòng)合同的：

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動(dòng)合同的。

　　第三十二條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)X年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;

　　2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除勞動(dòng)合同的;

　　3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，必須裁減人員的。 以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

　　第三十三條 甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模�除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第三十四條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)X年的按X年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。

　　第三十五條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作， 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%.

　　第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十八條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿(mǎn)X年培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿(mǎn)X年不再償付。

　　九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　第三十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他約定

　　第四十條 甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件。

　　第四十一條 本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__ 乙方：_

　　代表人(簽字)： 身份證號(hào)碼：____

　　X年____月____日 X年____月____日

　　關(guān)于單位聘用合同范本

　　(五)

　　(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)現(xiàn)聘用 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條 本合同期限為X年(月)，自年____月日起至年____月日止。其中試用期為_(kāi)___月(日)。

　　二、工作內(nèi)容

　　第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。

　　第二條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第一條 執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)48小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

　　第二條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

　　第三條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三條 甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第四條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第一條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。

　　第二條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____ 元，其中試用期間工資____ 元。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第一條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。注：甲方在乙方試用期滿(mǎn)后為乙方提供應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;如乙方自愿放棄購(gòu)買(mǎi)社保，必須出具書(shū)面申請(qǐng)。

　　第二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守甲方工作的工作程序、保密規(guī)定等制度;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

　　第二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第五條 下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　第六條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。

　　第七條 乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：

　　1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿(mǎn)X年的;

　　4.義務(wù)服兵役期間的

熱門(mén)單位聘用合同 篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為 3 年，自 20xx年 10月10日至 20xx 年10月 10日止。試用期三個(gè)月。(20xx年10月10日至20xx年1月9日)

　　二、聘用崗位

　　甲方聘用乙方在 武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會(huì) 任 副主任 崗位的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動(dòng)人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會(huì)、社區(qū)議事委員會(huì)制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　三、工資福利

　　(一)乙方在聘用期間實(shí)行年薪制，年薪24萬(wàn)。

　　(二)享受單位其它福利。

　　四、工作紀(jì)律

　　(一)乙方必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　(二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

　　(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

　　(2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

　　(3)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。

　　六、聘用合同的續(xù)簽

　　本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

　　七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

熱門(mén)單位聘用合同 篇15

　　甲方： 乙方：

　　地址： 姓名：

　　性別： 聯(lián)系電話(huà)： 戶(hù)口所在地：

　　身份證號(hào)碼：

　　現(xiàn)住址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　為了加強(qiáng)醫(yī)院管理，確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《合同法》結(jié)合本院的實(shí)際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一.甲乙雙方通過(guò)協(xié)商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。

　　二.合同期限：

　　1.合同期限月年月

　　2.試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止。

　　三.工作時(shí)間：

　　1.甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排，每月休息兩天。

　　2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，但應(yīng)符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定，并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。

　　3.法定節(jié)假日需按排乙方工作的，支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或節(jié)日補(bǔ)貼。

　　四.工資待遇(包含醫(yī)保、社保)

　　1.乙方的工資及其他待遇參見(jiàn)《箬橫小橋頭分院?jiǎn)T工工資細(xì)則》。

　　2.工資發(fā)放

　　乙方的工資按月結(jié)算，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資(如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放)。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅。

　　五.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

　　1.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家、省、市規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　2.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

　　3.甲方必須按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。乙方從事有職業(yè)危害的崗位(工種)工作，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，并發(fā)放保健補(bǔ)貼。

　　4.甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)(工作)中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　六.甲方對(duì)乙方的原則要求

　　1.切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。

　　3.愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院秘密，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。

　　4.不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái)，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

　　七.乙方的主要工作

　　1. 日常門(mén)診工作:

　　2. 住院患者治療、管理工作;

　　3.根據(jù)需要隨時(shí)參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救;

　　4.根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，參與院外出診、義診及隨訪(fǎng)工作，根據(jù)工作需要作正面宣傳(如：電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊、雜志等)時(shí)有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀(guān)原因無(wú)法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。

　　八.合同的變更、解除和違約責(zé)任

　　1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。

　　2.有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：

　　(1)在試用期被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

　　(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，使甲方利益造成重大損害的;

　　(4)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀(guān)原因使甲方所在科室無(wú)法繼續(xù)保留;

　　(5)乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù)的;

　　(6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響工作的。

　　3.有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　(1).試用期內(nèi);

　　(2).甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　(3).經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的;

　　(4).甲方不能按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

　　(5).甲方強(qiáng)迫乙方集資，入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

　　(6).甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾�府�?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬的;

　　4.違約責(zé)任：

　　(1)甲方出資招用乙方，乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用。

　　(2)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)服務(wù)期限，違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無(wú)故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)。

　　(3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九.福利待遇

　　1. 甲乙雙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳。

　　2. 其它福利待遇按《員工手冊(cè)》規(guī)定執(zhí)行。

　　十.合同的重新訂立

　　合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的，在合同期滿(mǎn)前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。

　　十一.甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項(xiàng)

　　1.甲方有權(quán)對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎(jiǎng)金的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

　　2. 根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。

　　3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。

　　4.乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。但在院內(nèi)工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

　　5.醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用，凡員工在本院就診，除免掛號(hào)費(fèi)外，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院?jiǎn)T工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。

　　十二.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，或另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。如協(xié)商不成，可仲裁解決，直至訴諸法院。

　　十三.本院《員工手冊(cè)》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　十四.本合同一式一份，雙方簽名、蓋章后生效。(涂改或代簽無(wú)效，此合同由甲方保管，醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書(shū))

　　甲方蓋章： 乙方簽名：

　　院長(zhǎng)簽名：

　　時(shí)間：

　　續(xù)簽合同時(shí)間自 年 月 日至 年 月 日止。

　　甲方蓋章：

　　院長(zhǎng)簽名： 乙方簽名：

熱門(mén)單位聘用合同 篇16

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律，法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、乙方的工作崗位為

　　二、本合同期限采取下列第_____種形式、

　　(一)有固定期限。合同為_(kāi)_________年，即從_____日起至_____年_____月_____日止，其中包括試用期。

　　(二)無(wú)固定期限。_____年_____月_____日起開(kāi)始計(jì)算，試用期為個(gè)_____月(采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件)

　　三、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括、基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資_____元;津貼補(bǔ)貼_____元(其中元等)，其它_____元，獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的，必須進(jìn)行合理的折算，其相應(yīng)的折算不得低于_____時(shí)，_____日，明確的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后，甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化。

　　四、甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　五、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女員工，未成年人，危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

　　六、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律，法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，法規(guī)，規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給于不同的處分，直至開(kāi)除。

　　七、甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)合同。

　　八、乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　　(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的。

　　(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

　　(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

　　(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　(五)有貪污，盜竊，賭博，打架，斗毆等行為的。

　　(六)凡有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。

　　(一)乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī)，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　十、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體員工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或員工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以裁減乙方。

　　十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同、

　　(一)在試用期內(nèi)的。

　　(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　(三)甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　(四)甲方違反勞動(dòng)合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。

　　十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同、

　　(一)犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的。

　　(二)犯病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　(三)符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的。

　　(四)其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。

　　(五)法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　十三、本合同訂明的補(bǔ)充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。

　　十四、一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明)

　　十五、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)、

　　十六、其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律，法規(guī)有抵觸的，按新法律，法規(guī)執(zhí)行。

　　十七、本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案，鑒證，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)部門(mén)備案，均具有同等效力。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　_____年_____月_____日

熱門(mén)單位聘用合同 篇17

　　聘用單位：_______________(以下為甲方)

　　受聘人員：_______________(以下為乙方)身份證號(hào)碼：_______________

　　_______________中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：聘期從_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止。

　　二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

　　(1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。

　　(2)甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。

　　(3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

　　(4)甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

　　受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

　　(1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真完成本職工作。

　　2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責(zé)：

　　三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。因?yàn)槭切⌒“啵�教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到30-40人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

　　2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

　　(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假;

　　(2)，品行不正，造成不良社會(huì)效果;

　　(3)，工作不負(fù)責(zé)，造成重大安全事故。

　　(4)，惡意終止合同。

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的;

　　1)，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重;

　　(2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重;

　　4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

　　5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

　　五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。

　　六、合同期滿(mǎn)，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

　　七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

　　八、本合同于_______________年_______________月_______________日簽訂，從簽訂之日起生效。

　　聘用單位(蓋章)：_______________中心幼兒園

　　受聘人員(簽章)：_______________

　　法人代表(簽名、章)：_______________

熱門(mén)單位聘用合同 篇18

　　甲方(聘用單位)：_________________________

　　乙方(受聘人)：___________________________

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī).規(guī)定，按照自愿.平等.協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：自20xx年1月1日至20xx年12月31日止(其中______年______月______日至______年______月______日為見(jiàn)習(xí)期，試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

　　4.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

　　第二條工作崗位

　　1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

　　2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù).工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1.甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。

　　2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　第四條工作報(bào)酬

　　1.根據(jù)國(guó)家.市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)___________元人民幣。

　　2.甲方根據(jù)國(guó)家.市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

　　3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　4.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日.寒暑假.探親假.婚假.計(jì)劃生育等假期。

　　5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金.待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

　　第五條工作紀(jì)律.獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

　　1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

　　2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理教育。

　　3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更終止和解除

　　1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。

　　2.聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

　　(2)女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);

　　(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

　　3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　4.甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應(yīng)在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

　　5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

　　第八條其它事項(xiàng)

　　1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤�發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國(guó)家法律.法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

熱門(mén)單位聘用合同 篇19

　　甲方：乙方：　　身份證號(hào)碼：　　地址：地址：　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：　　

　　一、聘用職位及期限　　職位：教師　　期限為_(kāi)_______年：自________年____月____日至________年____月____日　　

　　二、工作報(bào)酬　　

　　1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報(bào)酬。　　

　　2、工資為元月，試用1個(gè)星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿(mǎn)一個(gè)月的不付工資)，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個(gè)月的當(dāng)日為一個(gè)月。　　

　　3、上班時(shí)間為：早上7:00-18:00(夏至)　　早上7:30-17:00(冬至)　　

　　4、請(qǐng)假一天扣除當(dāng)天工資（每月不得超過(guò)三天）。遲到、早退、外出一次（15分鐘以?xún)?nèi)），扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過(guò)一個(gè)小時(shí)視為曠工）。班內(nèi)如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理。　　

　　5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。　　

　　6、乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。　　

　　三、教師職責(zé)：　　

　　1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)；　　

　　2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)，與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作；　　

　　3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異；　　

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒____日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；　　

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長(zhǎng)；　　

　　6、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn)；　　

　　7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；　　

　　8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；　　9.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；　　

　　四、教師要求　　教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話(huà)測(cè)試證原件、教師資格證原件以便備案。　　

　　五、其他　　

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；　　

　　2、甲乙雙方在執(zhí)行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達(dá)成一致時(shí)，可協(xié)商解決或者通過(guò)法院起訴。　　

　　3、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；　　甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日聘用合同 篇10　　甲方： 。地址：。 乙方：　　甲乙雙方本著自愿、公平、誠(chéng)信的原則簽訂如下聘用合同。 一， 甲方聘用乙方為公司產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員，試用期為3個(gè)月。　　試用期滿(mǎn)則轉(zhuǎn)為甲方正式員工。　　二， 乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的身份證及學(xué)歷證明。　　三，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定與本公司有關(guān)制度，于每月日向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，____日發(fā)銷(xiāo)售提成。　　四， 乙方在職基本工資元。加車(chē)費(fèi)、含電話(huà)費(fèi)200元。　　合計(jì)：元。　　五， 乙方業(yè)務(wù)提存為實(shí)際成交額：第一批次 %。以后　　為%　　六， 甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的能力，有權(quán)適當(dāng)或另行安　　排乙方的工作崗位。　　七， 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法規(guī)及甲方各類(lèi)規(guī)章制度，乙方因工　　作失誤給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)直接損失的%賠償責(zé)任。如乙方營(yíng)私舞弊的，甲方將追究法律責(zé)任。　　八， 在非乙方日工作報(bào)表選定的工作時(shí)間、地方點(diǎn)內(nèi)，乙方的　　人身及其它合法權(quán)益受到他人侵害的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。 九， 除了以下情形，甲乙雙方均不得無(wú)故終止合同，任何一方　　提出解除合同，應(yīng)有充足的理由，并提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。　　

　　1，試用期內(nèi)雙方均可以隨時(shí)提出解除合同。　　

　　2，試用滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除聘用合同。　　

　　3，乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成巨大損害的，甲方有權(quán)解除聘用合同。　　十， 由于工作需要或客觀(guān)條件發(fā)生變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同　　意，可以變更本合同的部分條例。　　十一， 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解　　決，協(xié)商不成的可以按有關(guān)法律申請(qǐng)仲裁，提起訴訟。 十二， 本合同未盡事宜，按國(guó)家及本市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 十三， 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同在簽訂之____日起至________年____月____日止生效。　　甲方：　　乙方：　　簽定日期：________年____月____日

熱門(mén)單位聘用合同 篇20

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：________________法定代表人：__________

　　乙方(受聘人員)姓名：_____性別：_____出生年月日：__________

　　民族：______文化程度：________居民身份證號(hào)碼：_______________

　　家庭住址：______________郵政編碼：________電話(huà)：_____________

　　根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年_____月_____日至________年_____月_____日止。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。考核指標(biāo)每月為：_________________。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月____________元，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利

　　1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

　　(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

　　(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的;

　　(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書(shū)面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

　　(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　(5)乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　(二)甲方的義務(wù)

　　1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)乙方的權(quán)利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

　　2.有權(quán)享受?chē)?guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內(nèi);

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　(二)乙方的義務(wù)

　　1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、解除勞動(dòng)合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書(shū)面通知;

　　2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3.交接工作;

　　4.支付違約金和賠償金;

　　5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

　　6.辦理、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　九、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方(蓋章)：_______

　　代表：________________

　　______年_____月_____日

　　乙方(簽名)：______

熱門(mén)單位聘用合同 篇21

　　甲方單位(蓋章)：

　　乙方(簽字)： 崗位：

　　根據(jù)教育局會(huì)議精神，為更好地加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，保障師生及學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，我校需聘用門(mén)衛(wèi)一名，現(xiàn)就用工協(xié)議如下：

　　一、乙方工作職責(zé)：

　　1、乙方在簽定協(xié)議時(shí)間內(nèi)，每天確保每天24小時(shí)在崗。工作中不得擅自離崗，如有特殊情況需向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并安排好代崗后方可離崗，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須及時(shí)到崗。

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章管理制度，遵守道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《門(mén)衛(wèi)值班制度》、《來(lái)客接待規(guī)范》《來(lái)客登記制度》，嚴(yán)禁社會(huì)閑雜人員、高危人員進(jìn)入甲方校園。

　　二、乙方工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校校門(mén)開(kāi)關(guān)，校外人員進(jìn)出學(xué)校必須履行登記手續(xù)，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入學(xué)校。

　　2、外來(lái)車(chē)輛未經(jīng)允許禁止駛?cè)胄�園，下課期間任何車(chē)輛不得放行。

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)校的報(bào)刊、信件的收發(fā)等。

　　4、負(fù)責(zé)打掃學(xué)校大門(mén)口及周邊地區(qū)的衛(wèi)生。

　　5、負(fù)責(zé)校園白天、晚上的巡邏工作，并做好記錄。

　　6、按實(shí)際情況服從學(xué)校的一切安排。

　　三、簽定協(xié)議工作時(shí)間：

　　本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。

　　經(jīng)甲乙雙方同意特簽定以上協(xié)議。一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：乙方：

　　年月日：