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公司聘用個人勞動合同書

發布時間:2023-02-08

公司聘用個人勞動合同書(通用3篇)

公司聘用個人勞動合同書 篇1

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  根據省市有關法律、法律及行政規章,經甲、乙雙方協商同意,簽訂本聘用勞動合同。

  一、合同期限

  本合同期限為一年,自年月日起至年月日止,其中試用期個月,自年月日起至年月日止。

  二、生產(工作)任務

  經雙方協商,乙方同意在甲方從事工作,根據生產(工作)需要,經協商甲方可以調整乙方的工作崗位。

  三、雙方的權利與義務

  (一)甲方的權利與義務

  1、按照崗位責任制組織生產,下達任務指標,檢查考核乙方完成生產(工作)任務;

  2、按照國家法律、法規和本單位有關規定,決定對乙方的報酬形式,并對乙方實施獎勵或處分;

  3、根據有關勞動安全、勞動保護和職業安全衛生的規定,向乙方提供必需的生產(工作)條件和必要的勞動保護用品;

  4、按照有關規定,按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;

  5、創造條件提高乙方的政治思想素質和業務技術;

  6、向乙方提供必需的生活條件。

  (二)乙方的權利與義務

  1、享有參加業務技術學習、提出合理化建議、評選和被評選為先進的權利;

  2、按規定領取勞動報酬和享受保險福利的待遇;

  3、享有休息和獲得勞動安全衛生保護的權利;

  4、服從甲方管理,遵守甲方規定和勞動紀律,執行生產操作規程和勞動安全衛生規程,講究職業道德,保質保量完成甲方下達的生產(工作)任務;

  5、努力學習文化知識,刻苦鉆研技術,保守甲方機密,愛護甲方財產,維護甲方權益;

  6、自覺遵守國家法律、法規和社會公德,承擔應由個人負擔的經濟負擔。

  四、工作、休息時間與勞動報酬

  (一)甲方根據國家法律、法規和本單位生產(工作)實際,實行工作制,合理安排乙方的工作時間和休息時間,節、假日需要連續工作的,由甲方確定調整休息時間或支付加班工作;夜間加班的支付夜班津貼。

  (二)乙方完成甲方分配的生產(工作)任務后,甲方應以貨幣形式支付給乙方工資,具體標準為:試用期每月工資元,試用期滿后,工資按甲方有關規定調整,但不得低于當地最低工資標準。

  五、保險福利待遇

  (一)本合同期內,乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。

  (二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續。

  六、合同的變更、解除及終止

  (一)下列情況下,甲、乙雙方可以變更合同內容。

  1、甲方轉產或調整生產任務的;

  2、甲、乙雙方協商同意,并且不損害國家和集體利益的;

  3、由于不可抗拒因素,致使本合同無法履行的。

  (二)下列情況下,甲主可以解除合同

  試用期內證明乙方不符合錄用條件的;乙方違反或不履行合同條款的;

  乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,泄漏甲方機密的;乙方被依法追究刑事責任或嚴重違反治安管理規定的;

  6、乙方患病或非因公負傷醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  7、乙方不能勝任工作,并經過培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的;

  8、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,且經雙方協商不能達成變更合同協議的;

  9、經有關部門確認,甲方歇業、合營、合資期滿關閉、宣告破產或瀕臨破產處于法定整頓期間的。(依照本項6、7、8、9款解除合同時,甲方應提前30日以書面形式通知乙方)

  (三)下列情況下,甲方不得解除合同

  1、合同期未滿,不符合上項規定的;

  2、乙方因公傷殘在規定的醫療期內的;

  3、國家另有規定的按國家有關規定執行;

  (四)下列情況下,乙方可以解除合同

  1、在試用期內的:

  2、甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不按規定支付勞動報酬和保險福利待遇的;

  4、甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害勞動者身體健康的;

  5、甲方有侵害乙方合同權益行為的;

  6、經甲方同意,乙方需離職學習或辭職的;

  7、乙方參軍或出境定居的。(按6、7款解除合同時,乙方應提前30日以書面形式通知甲方。)

  (五)下列情況下,乙方不利解除合同

  1、由甲方出資培訓、進修后,規定的工作期限未滿的;

  2、承接的重點工作項目任務未結束或經辦、經手的財產、財務未交清的。

  (六)解除或終止合同的相關事項

  1、符合可以解除勞動合同條件而解除合同的,不給予經濟補償;

  2、本合同期期滿,甲、乙雙方勞動關系及其它一切關系自然終

  止,乙主應交回甲方財產,甲方不再承擔乙方任何負擔。

  七、雙方需要約定的其它事項

  八、違反合同的責任

  因一方違反合同給另一方造成損失或損害的,由違反合同方承擔相應的經濟責任直至法律責任。

  九、勞動爭議的處理

  甲、乙雙方在履行本合同過種中發生勞動爭議,任何一方應在六十昌內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十、本合同一式貳份,甲、乙方雙方各執一份。

  甲方(單位蓋):

  法人代表(簽章):

  年月日乙方(簽章):

公司聘用個人勞動合同書 篇2

  甲方:地址:

  乙方:身份證號碼:住址:

  因工作需要,甲方聘用乙方為甲方工作,為此,雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規,經過平等、自愿協商,簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔任________________職務(工作)。

  第二條聘用期限為年,自年月日至年月日止。

  第三條甲方享有的權利和承擔的義務

 。ㄒ唬┘追綉趨f議期內為乙方提供必要的工作條件。

  (二)甲方在乙方嚴格按協議完成工作后,必須按時以現金的方式支付乙方的勞動報酬。

 。ㄈ┘追接袡鄬σ曳皆谄溉纹陂g的工作業績和實際表現實施專業管理,并有權進行考核。

  第四條乙方享有的權利和承擔的義務

 。ㄒ唬┮曳接袡喃@得勞務報酬。

 。ǘ┮曳接袡鄬追教岢鼋ㄗh和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協議約定的義務,遵守甲方的勞動紀律及各項規章制度,按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。

 。ㄈ┮曳皆诠镜墓ぷ鲿r間為工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(節假日需加班的時間另行規定),每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。

  (四)乙方在受聘期間以及聘用協議解除或終止后對公司技術資料、成果及其獲悉的其他商業秘密承擔保密義務,不得在未經甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

  (五)乙方受聘于甲方后,原則上不應再為其它企業提供服務,如遇極其特殊的情況需要為第三方服務時,應提前告知甲方并征得甲方同意。

  第五條其它約定

  1、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間___________________________________________________________

  2、乙方的社會保險費用(包括養老保險、醫療保險等)由乙方自行承擔。

  3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(工作)時,甲乙雙方可協商解除協議而不承擔任何責任。

  第六條發生下列情形之一,本協議終止:

  1、本協議期滿的;

  2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協議第五條第3項所述解除協議的情形外,甲乙雙方若需單方面解除本協議,需提前一個月通知另一方。

  第八條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協議的約定同甲方進行工作交接,因此給甲方造成損失的,應予賠償。

  第九條依據本協議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

  第十條本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關文件、通知的固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方。未書面通知對方的,對方可視為未變更,由此造成的不利法律后果,由未盡通知義務的一方承擔。

  第十一條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,雙方可先進行友好協商,協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

  第十二條本協議條款未盡事宜,可由雙方協商一致后簽訂補充協議,與本協議具有同等效力。

  第十三條甲乙雙方在本協議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協議自本協議簽訂之日起自動廢止。

  第十四條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  第十五條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  法定代表人(授權代表):

  簽訂日期:年月日

公司聘用個人勞動合同書 篇3

  甲方:_____________________________

  法定代表人或委托代理人:____________________

  注冊地址:_________________________

  通訊地址:_________________________

  郵政編碼:____________________________________________________

  乙方姓名:_________________________

  性別:_____________________________

  居民身份證號碼:____________________________

  出生日期:_________________________

  家庭住址:_________________________

  郵政編碼:____________________________________________________

  戶口所在地:_______________________

  通訊地址:_________________________

  郵政編碼:____________________________________________________

  電話:_____________________________________

  鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》、有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

  第一條 本協議期限為________年。

  本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

  第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________________。

  第三條 乙方提供勞務的方式為:____________________________________

  第四條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:

  _______________________________________________________________。

  第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

  _______________________________________________________________。

  第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條 發生下列情形之一,本協議終止:

  一、本協議期滿的;

  二、雙方就解除本協議協商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

  第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十一條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

  第十二條 乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

  第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

  第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(公章)_______________

  乙方:(簽章)_______________

  乙方家屬意見:_______________

  簽字:_______________________

  與乙方關系:_________________

  身份證號碼:__________________________

  日期:_______年_____月_____日

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