北京大學聘用合同書（通用3篇）

北京大學聘用合同書 篇1

　　北京大學聘用合同書

　　甲方（用人單位）： 乙方：

　　性別：

　　文化程度：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

　　合同期限

　　第一條 本合同期限為    年（含試用期 月），自 年  月 日（首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起）至 年月日。

　　工作內容

　　第二條 甲方聘用乙方在 （科室、部門），擔任（崗位、職位）。

　　雙方的權利和義務

　　第三條  甲方的權利與義務

　　（一）負責乙方的日常人事管理。

　　（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

　　（三）根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

　　（四）根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。

　　（五）其他。

　　第四條   乙方的權利與義務

　　（一）接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

　　（二）享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。

　　（三）乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。

　　（四）乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書，其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行。

　　聘用合同的變更、解除、終止

　　第五條 如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，合同應變更相關內容。

　　第六條 如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商同意，可以變更合同相應內容。

　　第七條 乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

　　（一）履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

　　（二）損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。

　　（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

　　（四）年累計曠工時間超過15天的。

　　（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

　　（六）患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

　　（七）偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

　　第八條 有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求：

　　（一）甲方未按規定支付勞動報酬。

　　（二）甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。

　　（三）甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。

　　第九條  有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　（一）患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。

　　（二）實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。

　　（三）符合國家規定的其他條件的。

　　第十條 有下列情況之一，本合同自行終止：

　　（一）合同期限屆滿。

　　（二）合同期內乙方辦理退休手續。

　　（三）合同期內乙方死亡。

　　違約責任

　　第十一條 合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：

北京大學聘用合同書 篇2

　　甲方：________________乙方：________________

　　簽訂日期：________________________年________月________日

　　北京市勞動和社會保障局監制

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方

　　法定代表人：___________

　　注冊地址：___________

　　經營地址：___________

　　第二條乙方

　　性別：___________

　　戶籍類型：___________

　　居民身份證號碼：___________

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同為固定期限勞動合同。

　　本合同于________年________月________日生效，其中試用期至________年________月________日止。本合同于________年________月________日終止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任：___________崗位工作。

　　第五條根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

　　四、工作時間和休息休假

　　第六條甲方安排乙方執行工時制度。

　　執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　第七條甲方對乙方實行的休假制度有

　　五、勞動報酬

　　第八條甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為________元或按執行。

　　乙方在試用期期間的工資為________元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定

　　第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為________元或按

　　執行。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

　　第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按

　　支付乙方病假工資。

　　第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

　　第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十四條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十五條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十六條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　第十七條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《民法典》和國家及北京市有關規定執行。

　　第十八條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　第十九條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：________________

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十一條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十二條本合同如下

　　第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　日期：________________

北京大學聘用合同書 篇3

　　甲方：

　　乙方： 博士

　　1.中國科學院 研究所聘請_______籍______ _______(外文姓名)__________(譯名)女士/(先生)為訪問學者，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　2.合同期自_______年____月_____日起至_____年_____月______日止。

　　3.甲方聘用乙方為本單位訪問學者。甲方按照研究所有關規定在合同期內對乙方進行管理。

　　4.乙方的工作任務主要為_____________________________________________

　　£ 詳細約定見工作任務協議附件

　　5.乙方按其意愿選定其研究的學科方向和合作人_____________，并在聘用期內與合作人及其課題組積極開展相關科研工作。

　　6.甲方支付乙方薪酬人民幣______________元/月，另外給予乙方_________元用于住房補助，_______元用于醫療和社會保險。 £ 詳細約定見來訪者待遇協議附件

　　7.甲方的義務：

　　1)向乙方介紹中國有關法律、法規和甲方有關工作制度以及中國有關外國專家的管理規定。

　　2)對乙方的工作進行指導、檢查和評估。

　　3)向乙方提供必要的工作和生活條件。

　　4)為乙方配備科研合作人。

　　5)按時支付乙方的報酬。

　　8.乙方的義務：

　　1)遵守中國的法律、法規，不干預中國的內部事務。

　　2)遵守甲方的工作制度和中國有關外國專家的管理規定，接受甲方的工作安排、業務指導、檢查和評估。未經甲方書面同意，不得在甲方以外的其他單位兼職。

　　3)認真開展本合同所約定的研究工作，保證科研工作質量。

　　4)尊重中國的宗教政策。

　　5)遵守中國相關技術和科研保密規定，不從事與訪問學者身份不符的活動。

　　6)尊重中國人民的道德規范和風俗習慣。

　　9.乙方在其受聘期科研工作基礎上所產生的科研成果所有權歸甲方，并享受甲方有關科研成果的獎勵。訪問期間取得的論文、專著、專利等科研成果均應標注“受中國科學院‘外籍青年訪問學者獎學金計劃’資助”。 £ 詳細約定見科研成果歸屬協議附件

　　10.乙方在聘期內享受中國官方假期。另外，可根據乙方本國特有的節日，享受累計不超過5日的特殊假期。

　　11.乙方請假須向甲方提交書面申請，病假需憑醫院證明。假期在10日以內薪金照發。乙方因病不能繼續本合同規定的工作時，雙方可通過協商解除聘用關系。

　　12.合同的變更、解除和終止：

　　1)雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

　　2)經當事人雙方協商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍要嚴格履行合同。

　　3)甲方在下述條件下，有權以書面形式通知乙方解除合同：

　　i.乙方不履行合同或者履行合同義務不符合約定內容，經甲方指出并協商后仍不改正的;

　　ii.根據醫生診斷，乙方在病假連續30天后不能恢復正常工作的;

　　4)乙方在下述情況下，有權以書面形式通知甲方解除合同：

　　i.甲方未按合同約定提供乙方必要的工作和生活條件;

　　ii.甲方未按時支付乙方報酬。

　　13. 當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定內容，即視為違約。違約方應當向另一方支付________美元的違約金。乙方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經甲方同意后，離華的費用自理;乙方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向甲方支付違約金。甲方因不可抗力事件要求解除合同, 經乙方同意后，離華費用由甲方負擔;甲方若無故解除合同，除負擔乙方離華費用外，還應當向乙方支付違約金。

　　14.本合同附件(如工作與實驗條件約定、工作任務約定、科研成果歸屬約定、醫療健康保障約定等) 為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　15.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿、雙方不再續訂聘用合同的，聘用關系自行終止。合同期滿后，甲方發給乙方半個月薪金作為離職補貼費。當事人一方要求簽訂新的聘用合同，必須在本合同期滿前90天向另一方提議協商延期事宜，經雙方協商同意后簽訂。乙方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。

　　16.爭議解決：當事人雙方發生合同糾紛時，盡可能通過協商或者調解解決。若協商調解無效，雙方均可以通過法律程序解決。

　　17.本合同于_______年____月____日在__________簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫成，兩種文本具有同等法律效力。

　　18.本合同的解釋權歸中國科學院。

　　甲方法定代表：

　　乙方： 博士

　　中國科學院 研究所

　　(乙方單位/地址)

　　簽字：

　　日期：