勞動(dòng)聘用合同以及顧問(wèn)聘用合同（通用3篇）

勞動(dòng)聘用合同以及顧問(wèn)聘用合同 篇1

　　在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢下面是小編為大家整理的勞動(dòng)聘用合同以及顧問(wèn)聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。　　合同編號(hào)：_________　　甲方：_________________________　　乙方：_________________________　　簽訂日期：________年____月____日　　勞動(dòng)聘用合同　　就甲方和乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系和規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)事宜，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《____市勞動(dòng)合同條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）及中國(guó)有關(guān)的法律、法規(guī)和政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本勞動(dòng)合同，以資雙方共同遵守。　　

　　第一條合同期限以及試用期限:　　本合同為固定期限勞動(dòng)合同，有效期限為________年，自________年____月____日起至 ____月____日止；其中試用期為 0個(gè)月。　　

　　第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)：　　

　　1、乙方的工作地點(diǎn)為公司設(shè)備科以及生在車間所在地 。甲方可根據(jù)實(shí)際需要在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方對(duì)此表示同意，并同意不屬于變更本合同。　　

　　2、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展之需要安排乙方到生產(chǎn)部設(shè)備科部門，從事設(shè)備科科長(zhǎng)工作，乙方須按甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲分配的工作任務(wù)；　　

　　3、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要以及依據(jù)乙方的能力〔專業(yè)、技能、健康〕和工作表現(xiàn)可以調(diào)整乙方的工作崗位（包括但不僅限于甲方內(nèi)部調(diào)動(dòng)或跨地域調(diào)動(dòng)）。乙方同意甲方的工作安排，并同意不屬于變更本合同。　　

　　第三條勞動(dòng)條件勞動(dòng)保護(hù)　　

　　1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。　　

　　2、甲方可視乙方崗位之實(shí)際情況，按照國(guó)家規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和身體健康狀況檢查；　　

　　3、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。　　

　　4、甲方根據(jù)工作的需求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育。　　

　　第四條工作時(shí)間　　

　　1、甲方對(duì)乙方的職位實(shí)行8小時(shí)工時(shí)制。　　

　　2、甲方因工作需要，需乙方加班加點(diǎn)時(shí)，應(yīng)按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)用。　　

　　第五條勞動(dòng)報(bào)酬　　

　　1、甲方每月____日以前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣圓。　　

　　2、試用期內(nèi)，乙方基本工資按上述全額基本工資的 80％計(jì)發(fā)；　　

　　3、甲方如實(shí)行新的工資制度，乙方的待遇按新制度予以調(diào)整，但不得低于當(dāng)年____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　

　　4、甲方支付乙方的工資為稅前（稅后）工資，乙方必須按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅并由甲方代扣。　　

　　5、甲方實(shí)行變崗變薪制度，甲方可根據(jù)不同的崗位和甲方制定的工資規(guī)則審定并調(diào)整乙方的工資；　　

　　6、甲方還可依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)效益、乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)懲記錄等，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于當(dāng)年____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。　　

　　第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇　　

　　1、 甲方按國(guó)家以及____市相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)于乙方個(gè)人依法應(yīng)該承擔(dān)的部分，由甲方依法在乙方工資中進(jìn)行扣繳；　　

　　2、 乙方患病或非因工受傷的醫(yī)療待遇按照____市以及國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方在國(guó)家規(guī)定有效時(shí)間以及醫(yī)療期內(nèi)按圓日的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方病假工資　　

　　第七條勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)懲辦法　　

　　1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)之規(guī)定和社會(huì)公德、職業(yè)道德，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)；　　

　　2、乙方必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作程序；　　

　　3、甲方可以對(duì)模范遵守勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的乙方按規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的乙方可以按規(guī)定予以處罰。　　

　　4、因乙方違反法律、法規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)對(duì)甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。　　

　　第八條合同的履行和變更　　

　　1、甲方與乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。　　

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定和國(guó)家規(guī)定，向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬并嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)。　　

　　3、甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，本合同繼續(xù)有效，不影響其履行。　　

　　4、甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面變更本合同約定的內(nèi)容.　　

　　第九條勞動(dòng)合同的解除和終止　　

　　1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。　　

　　2、乙方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)解除本合同，必須提前____日通知甲方。　　

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：　　

　　（1）未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；　　

　　（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　　

　　（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；　　

　　（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；　　

　　（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。　　

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：　　

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；　　

　　（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；　　

　　（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；　　

　　（4）因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；　　

　　（5）被依法追究刑事責(zé)任的`。　　

　　5、有下列情形之一的，甲方提前____日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，　　可以解除本合同：　　

　　（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　

　　（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生如下重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的：　　

　　（4）甲方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或變更經(jīng)營(yíng)目的；　　

　　（5）由于不可抗力致使本合同無(wú)法完全履行的；　　

　　（6）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改或解除的；　　

　　（7）法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。　　

　　6、有下列情形之一的，本合同自行終止：　　

　　（1）本合同期滿的；　　

　　（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；　　

　　（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；　　

　　（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；　　

　　（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；　　

　　（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　

　　第十條教育培訓(xùn)　　

　　1、如果乙方在合同期間，由甲方出資進(jìn)行培訓(xùn)（含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)進(jìn)修），甲方將與乙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，該協(xié)議作為合同的一部分，具有同等法律效力。如因此需延長(zhǎng)合同期限的，由甲乙雙方另簽訂合同；　　

　　2、如果乙方在合同期內(nèi)受過(guò)甲方出資培訓(xùn)，乙方在培訓(xùn)期間及規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)因乙方違反本合同或公司規(guī)章制度或雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議被解除勞動(dòng)合同的，須按甲方規(guī)定或培訓(xùn)協(xié)議向甲方支付違約金。　　

　　第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)　　

　　1、乙方在合同期間因執(zhí)行甲方分配的任務(wù)或乙方在工作時(shí)間內(nèi)所進(jìn)行的與業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)及改進(jìn)等，無(wú)論其是否是個(gè)人單獨(dú)進(jìn)行的，還是與其他人共同完成的，都必須立即向甲方作出報(bào)告，無(wú)論其是否申請(qǐng)專利、進(jìn)行登記，其發(fā)明或發(fā)現(xiàn)的所有權(quán)屬于甲方，是甲方的專有財(cái)產(chǎn)，乙方不得主張自己為該知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有者，并且乙方有保守該項(xiàng)秘密的義務(wù)；　　

　　2、如果甲方以書面形式明示放棄對(duì)乙方所作出的發(fā)明、發(fā)現(xiàn)及改進(jìn)的專利權(quán)或所有權(quán)，乙方可以提出專利申請(qǐng)保護(hù)這種發(fā)明，并可自由處置該項(xiàng)專利權(quán)，但甲方仍保留其業(yè)務(wù)中永遠(yuǎn)無(wú)償使用該項(xiàng)發(fā)明的權(quán)利。　　

　　第十二條保守秘密　　

　　1、乙方在本合同期間或本合同終止或解除后，不能以任何方式向任何個(gè)人或公司泄露甲方或甲方關(guān)聯(lián)商業(yè)實(shí)體的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理信息或與甲方產(chǎn)品有關(guān)的技術(shù)信息），乙方亦不得將其用以與甲方進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)或用作乙方履行本合同規(guī)定職責(zé)和義務(wù)以外的任　　何其他用途，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的保密制度；　　

　　2、乙方在工作期間所得的、與甲方業(yè)務(wù)和工作有關(guān)的記錄及獲得的有關(guān)資料或其他文件歸甲方所有（包括但不限于乙方所取得的圖紙、藍(lán)圖、生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)資料、備忘錄、客戶名單、配方、財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售資料等）。乙方在合同期滿或離職前必須將上述屬于甲方的資料及文件交還甲方；　　

　　3、乙方在合同期間或離職后，若泄露甲方秘密對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方將追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；　　

　　4、乙方應(yīng)該遵守甲方的保密管理制度和與甲方另行簽訂的保密協(xié)議。　　

　　第十三條兼職　　在本合同有效期間內(nèi)，未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得從事任何與本行業(yè)類似的有償或無(wú)償之兼職工作，如經(jīng)查實(shí)有所違反，則甲方有權(quán)根據(jù)公司之規(guī)章制度進(jìn)行處罰，且乙方應(yīng)將其因此所得的全部收入交給甲方，并應(yīng)按照本合同

　　第十四條之規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失。　　

　　第十四條違約責(zé)任　　

　　1、甲乙雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于招收錄用員工的支出、為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失等）的，都必須承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，具體賠償金違約的責(zé)任大小及給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的程度確定；　　

　　2、乙方在本合同期間，發(fā)生違反培訓(xùn)、提供住房、保密或提供其他特殊待遇而另行簽訂的協(xié)議的，甲方將根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定或雙方簽訂的協(xié)議進(jìn)行處理。　　

　　3、甲乙雙方同意，如乙方違反本協(xié)議規(guī)定而發(fā)生爭(zhēng)議的，甲方有權(quán)利將乙方的違約情況、爭(zhēng)議的具體情況（包括仲裁機(jī)構(gòu)仲裁、法院判決等情況）告知乙方新的單位，并有權(quán)利在相關(guān)媒體上依法披露。　　

　　第十五條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。　　

　　第十六條其他　　

　　1、本合同條款如與公司的規(guī)章制度相悖時(shí)，以公司規(guī)章制度為準(zhǔn)；　　

　　2、本合同期滿前一個(gè)月，如雙方一致同意續(xù)訂合同，應(yīng)辦理更新續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)；如果合同期　　滿，雙方不再續(xù)約，乙方應(yīng)該按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度之規(guī)定，辦理好包括工作交接、費(fèi)用清繳　　在內(nèi)的各項(xiàng)離職前手續(xù)；　　

　　3、本合同中未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如需協(xié)議的，經(jīng)雙方協(xié)商后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。　　簽雙方：　　甲方：（蓋章）　　乙方：（簽）乙方右手大拇指手印：　　法定代表人或授權(quán)代表：（簽）　　簽訂日期：________年____月____日　　駕駛員勞動(dòng)聘用合同　　甲方：　　乙方：　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達(dá)成以下條款：　　

　　一、甲方聘請(qǐng)乙方為青a4578專職白班司機(jī)，作息時(shí)間為早7點(diǎn)到晚7點(diǎn)，逢停運(yùn)日休息。乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)以及崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。　　

　　二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止。　　

　　三、其中試用期為三個(gè)月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。　　

　　四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將交付壹萬(wàn)元人民幣(1元人民幣)作為風(fēng)險(xiǎn)押金，一直到離職為止，如乙方?jīng)]有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。　　

　　五、自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，保證人自愿對(duì)乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。　　

　　六、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務(wù)的百分之30提成計(jì)算，獎(jiǎng)金另計(jì)。(完成任務(wù)的多少按每日營(yíng)運(yùn)現(xiàn)金計(jì)算)　　

　　七、聘用期內(nèi)乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方和出租車行的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方及車主的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)。盡忠職守，維護(hù)甲方利益。　　

　　八、甲方為乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規(guī)定的營(yíng)運(yùn)車輛.乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，如檢查機(jī)油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡至以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。　　

　　九、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。　　

　　十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開除處理。　　十

　　一、乙方在職營(yíng)運(yùn)期間內(nèi)一律不準(zhǔn)有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解除勞動(dòng)關(guān)系處理。　　十

　　二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。駕駛員安全行車責(zé)任：　　為了確保行車的安全，提高駕駛員整體素質(zhì)，消除事故隱患，減少事故頻率，保護(hù)國(guó)家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，甲乙雙方特簽訂安全行車責(zé)任書如下：　　

　　一、乙方責(zé)任　　

　　1、必須樹立“安全第

　　一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加甲方交通法規(guī)教育，并積極配合甲方的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方管理。　　

　　2、自覺(jué)遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會(huì)車、停車的有關(guān)規(guī)定。　　

　　3、自覺(jué)遵守運(yùn)價(jià)政策，做到明碼標(biāo)價(jià)，合理收費(fèi)，車容整潔，標(biāo)志明顯，計(jì)價(jià)器有效，各種服務(wù)證齊全有效。　　

　　4、確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合車主做好車輛出車前，回場(chǎng)后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。　　

　　5、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無(wú)駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查，保證車用滅火機(jī)良好。　　

　　6、積極配合甲方和車經(jīng)營(yíng)者做好其它各項(xiàng)安全工作。　　

　　二、甲方責(zé)任　　

　　1、行使職權(quán)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理和源頭管理。　　

　　2、經(jīng)常進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督。　　十

　　三、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占甲方財(cái)物，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機(jī)關(guān)處理。　　十

　　四、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。　　十

　　五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同等效力。　　乙方：甲方：　　身份證號(hào)：身份證號(hào)：　　住址：住址：　　乙方保證人：　　身份證號(hào)：　　簽訂日期：________年____月____日　　：勞動(dòng)聘用協(xié)議書　　合同編號(hào)：_________　　合同協(xié)議：_________　　甲方：_________________________　　乙方：_________________________　　簽訂日期：________年____月____日　　顧問(wèn)聘用合同　　甲方: 乙方:　　甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。　　

　　一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問(wèn)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。　　

　　二、聘用時(shí)間。時(shí)間總計(jì)為期________年，自________年____月____日開始起算至________年____月____日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。　　

　　三、聘用報(bào)酬。乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪萬(wàn)元，支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定。

　　第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì)，按照每提供或研制開發(fā)一項(xiàng)符合市場(chǎng)推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售個(gè)月后，確能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎(jiǎng)勵(lì)金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤(rùn)中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì)。　　

　　四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請(qǐng)權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向

　　第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。　　

　　五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時(shí)間、驗(yàn)收。　　

　　六、保密責(zé)任。　　

　　1、乙方任職期間的保密義務(wù)　　乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：　　乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);　　未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)得商業(yè)秘密;　　未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何

　　第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;　　乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等，并不自營(yíng)與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人類似經(jīng)營(yíng)提供任何建議;　　

　　2、乙方離職之后的保密義務(wù)　　雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于

　　第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職;　　

　　七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。乙方在期間的生活費(fèi)用，如電話費(fèi)、住房費(fèi)、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān)，因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。　　

　　八、違約責(zé)任　　甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。　　

　　九、爭(zhēng)議的解決　　本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交____市仲裁委員會(huì)，依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。　　

　　十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。　　委托代理人：法定代表人：　　(簽章) (簽章

勞動(dòng)聘用合同以及顧問(wèn)聘用合同 篇2

　　甲方：寧縣礦產(chǎn)資源開發(fā)辦公室

　　乙方：王*軍

　　簽訂日期

　　年　 月　 日

　　甲方

　　乙方姓名

　　性別            出生日期  年  月　日

　　居民身份證號(hào)碼

　　單位地址家庭住址

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求，

　　第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照寧縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元（其中420元財(cái)政撥付，單位補(bǔ)貼100元）；其中試用期內(nèi)工資520

　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)單位利益造成重大損害的；

　　4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的；

　　5.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)依據(jù)國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

　　第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟

　　第二十七條本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）                                       乙方（簽章）

　　法定代表人                                      

　　簽訂日期年月日

　　鑒證日期年月

　　五、本合同中甲法定代表人本人簽字或蓋章；乙方姓名、出生日期應(yīng)同居民身份證一致。

　　八、本合同書一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

勞動(dòng)聘用合同以及顧問(wèn)聘用合同 篇3

　　甲 方(用人單位) 乙 方(職 工)

　　名稱： 姓名：

　　地址： 性別：

　　郵編： 年齡：

　　電話： 出生日期： 年 月 日 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 身份證號(hào)碼： 家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《山東省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、聘用合同期限

　　第一條 本合同生效日期： 年 月 日至 年 月 日，其中試用期 個(gè)月，合同期限為 個(gè)月。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作。

　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工資待遇

　　第四條 甲方按照日薪制支付乙方工資，即乙方在甲方工作一天，可以獲得一天的勞動(dòng)報(bào)酬。試用期內(nèi) 元/天，正式聘用后 元/天。

　　第五條 甲方延月支付乙方工資。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　第六條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　第七條 乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　　第八條 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

　　(一)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　(二)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);

　　(三)按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

　　(四)愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)、保守甲方的商業(yè)秘密;

　　(五)遵守國(guó)家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。

　　第九條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　六、聘用合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可依法變更聘用合同。變更聘用合同應(yīng)采用書面形式。 第十一條 有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

　　1. 乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2. 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3. 乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　4. 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十二條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1. 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2. 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3. 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

　　4. 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)法定程序，并向勞動(dòng)保障部門報(bào)告后，確需裁減人員的。

　　第十三條 有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十二條規(guī)定解除乙方的合同：

　　1. 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　2. 乙方患病或非因工負(fù)傷(不包括自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動(dòng)而致傷、致病)，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　3. 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

　　1. 在試用期以內(nèi)的;

　　2. 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　3. 甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　4. 甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;

　　5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十五條 有下列情形之一的，本合同自行解除：

　　1. 甲方依法被宣告破產(chǎn)的;

　　2. 甲方被依法解散或撤銷的;

　　3. 乙方死亡。

　　第十六條 除第十四條規(guī)定的情形外，乙方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十七條 本合同期限屆滿，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前雙方重新訂立聘用合同。

　　第十八條 本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

　　七、違反合同的賠償責(zé)任

　　第十九條 乙方違反本合同約定的條件解除合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

　　九、其他

　　第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲 方(蓋 章)

　　項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 (簽章)：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　乙 方(簽簽訂日期： 章)： 年 月 日