物業保潔員聘用合同（精選3篇）
物業保潔員聘用合同 篇1
物業管理有限公司(以下簡稱甲方)，應各項工作需要同意聘用(以下簡稱乙方)，身份證號到本公司工作，雙方自愿簽署本合同。
一、工作任務及條件
乙方同意按甲方的工作需要，在物業處部門，任保潔工職務，從事保潔工作，乙方應努力完成崗位所規定的數量指標和質量指標，履行《部門職責范圍》，《崗位職責》及公司分配的各項工作。
二、工作時間和報酬
1、工作時間：_________________每周六天工作制，每天工作6小時，若遇到公司事務繁忙，乙方必須服從甲方加班安排(晚上或假期加班)。
2、勞動報酬
A、乙方每月(含每周6個工作日)酬金為人民幣元(包括一切補貼)，公司不提供中餐。
因工作需要加班，酬金為人民幣元/人/天。
B、乙方加入公司工作后，第一個月工資中的100元存在公司作為保證金，員工因違反公司規章制度，損害公司利益或有違法亂紀行為而遭公司辭退者，以及不按規定提前一周向公司提交辭呈而自動離職者，一律扣發保證金。
三、勞動紀律
1、乙方必須嚴格遵守國家法律、法令、和甲方制定的各位規章制度。
2、乙方不能隨意缺勤，病假事假按公司考勤制度辦理。
3、如乙方要求辭職，必須提前一個星期向公司呈交"辭職書"，經公司同意后方可辦理。
4、若乙方不能勝任工作或違反公司制度，甲方不需預先通知則可解除乙方聘用合同，無須作任何補償。
四、任何一方違反合同規定，給對方造成經濟損失的，。應當根據其后果和責任大小支付違約和賠償金。
五、雙方在執行本合同中產生糾紛，應協調解決，無法協調解決，可通過當地勞動仲裁委員會進行仲裁。
六、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
七、本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后即生效。
八、乙方已清楚明白員工守則的內容，并愿意遵守。
甲方簽名：_________________乙方簽名：_________________
甲方蓋章：_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
物業保潔員聘用合同 篇2
甲方：(簡稱甲方)
乙方： (簡稱乙方)
為加強學校的環境管理,維護正常的教學工作和生活秩序，為師生提供良好的工作和學習環境，乙方向甲方提供校園保潔服務，為維護甲、乙雙方的權益，經雙方協商，簽訂以下聘用合同。
一、乙方須身體健康，能吃苦耐勞。
二、合同期限：本合同從20xx年10月8日起至20xx年10月7日止，有效期一年。
三、甲方職責
1、為乙方配足配齊工作用具。
2、按時發放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護用品。
四、乙方職責
1、工作范圍
(1)負責舊大門至運動場外柏油路沿途(大梯道)及兩旁綠化帶的衛生保潔工作。
(2)負責大梯道末端柏油路至運動場入口之間路段及旁邊綠化帶的衛生保潔工作。
(3)博學樓(高中部)至運動場入口梯道的衛生保潔工作。
(4)博學樓(高中部)四周通道及綠化帶的衛生保潔工作。
(5)德育處指定區域的衛生保潔工作。
2、工作要求
(1)保持工作區域內無積水、污漬、果皮、紙屑、包裝袋等雜物。
(2)發現學生亂吐亂扔等不文明行為要及時糾正，必要時可將違紀學生移交德育處處理。
(3)每天及時清除垃圾，及時清洗勞動工具。
(4)珍惜、愛護勞動工具，每天清理、檢查工具，能維護的及時維護。
(5)養成良好的工作習慣，勞動工具放在指定位置并擺放整齊。
(6)乙方必須服從學校的工作安排。完成學校臨時分配的工作，不擅自離崗，不無故請人代班。工作期間，不得做與本職工作無關的事。
(7)工作時間為：行課期間(含假期行課)上午7：30---11:30,下午14:40---17:30。
五、待遇
1、每月工資構成為基本工資960元以及各種保險補貼240元，共計1200元。乙方不得提出再購買各種保險的事宜。
2、乙方若有失職行為，發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職給學校造成重大不良影響，出現一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。
3、乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。
六、本合同一式三份，雙方各執一份，存檔一份。雙方簽字即具法律效力。
甲方簽字(章)： 乙方簽字(章)：
年月日：
物業保潔員聘用合同 篇3
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方從事衛生保潔工作，經雙方協商，同意以下條款：
一、甲方為乙方配備必備的工具、器械，創造良好的工作環境。
二、甲方按照物業管理有關規定對乙方的工作進行布置、指導、監督、檢查。
三、甲方定期考核乙方工作情況，根據考核情況對乙方予以獎懲。
四、乙方在合同期限內應服從甲方管理，遵守相關的各項管理規定及工作制度，按時到崗，認真工作，遵紀守法，愛護公物，圓滿完成甲方布置的工作。
五、雙方簽署合同后，甲方將按每月元工資標準發放給乙方，發放時間為下月日。
六、乙方每月病事假累計兩天及兩天以上的，按當月平均日工資扣發工資。
七、乙方出現下列情況之一時，甲方可視情扣發工資并隨時解除用工合同：
1、經常遲到早退，無故曠工的;
2、工作效率低下，服務不及時的;
3、不服從安排，推三阻四，對工作挑三揀四的;
4、儀容不整，態度惡劣，影響公司形象的;
5、拉幫結伙，吵鬧打架，造成不良影響的;
6、向主管謊報考勤或出工不出力的;7、工作期間打牌、喝酒等影響公司形象的;
8、其他違反勞動紀律、物業管理有關規定的行為。
八、乙方工作服費用由甲乙雙方共同承擔，乙方領用工作服后工作不滿一年的，該工作服費用由乙方全部承擔。
九、乙方違章發生的任何事故,甲方概不承擔責任;乙方違章給甲方造成損失的,給予甲方賠償。
十、乙方如需解除合同，應提前半月向甲方作出書面請示，乙方單方面解除本合同、擅離職守的，應向甲方支付違約金500元—1000元。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分，乙方另外給予甲方賠償。
十一、經甲方同意解除本合同，乙方應與甲方辦理交接手續，向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方所有的物品后，自覺離開。不辦理交接手續的或丟失、損壞、挪用以上物品的，甲方可按其市場聚扣發乙方工資，不足部分由乙方另外給予賠償。
十二、本合同一式兩份，簽字蓋章有效，有效期自年月日至年月日止。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日