版圖設計工程師聘用合同（精選3篇）

版圖設計工程師聘用合同 篇1

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自________年________月________日至________年________月________日止(其中________年________月________日至________年________月________日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為________元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條

　　工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

版圖設計工程師聘用合同 篇2

　　甲方:

　　乙方： (身份證號碼： )

　　因甲方的業務發展和對人才的需要，現聘用一批高端技術人才擔任公司的技術顧問。本著平等自愿、誠信友好的原則，決定聘任乙方為甲方的 專業高級工程師，為甲方提供專業能力范圍內的技術顧問。經協商一致，簽定本協議，以便共同遵守。具體條款如下：

　　一、協議期限

　　本協議期自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘期 周年。

　　二、乙方應于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件(未注明復印件的為原件)：

　　1、職稱證書(建筑專業高級工程師證)

　　2、身份證復印件

　　3、畢業證書復印件

　　4、評審表、職稱批準文件復印件，復印件部分需體現經有權出具證明的人事主管部門蓋章;

　　5、原聘用單位解聘證明;

　　6、一寸彩照8張。

　　以上乙方提供的文件信息甲方應予以保密，不得用于履行本協議之外的其它用途，否則由此出現的任何責任均由甲方承擔。

　　三、顧問費：甲方付給乙方的顧問費用共計人民幣 元 (大寫： 元整)付款方式：經建設主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個工作日內，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。

　　四、合同期間，甲方有權使用乙方的 專業高級職稱證書用于辦理企業資質申請注冊、變更、升級，開展正常業務和資質年檢審查使用。

　　五、甲方對乙方 職稱證書的具體要求：

　　1、職稱證書、身份證、畢業證書、評審表、職稱批準文件應提供原件或者復印件(經有權出具證明的人事主管部門蓋章)供甲方驗證(資質審查部門驗證)，職稱證書留存甲方，身份證等相關原件在資質申請完畢后歸還乙方。公司在進行資質申請注冊、

　　2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業證書、評審表、職稱批準文件等相關證件(含身份證)必須有效真實，且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用(資質審查部門在資質管理系統中查詢無多家企業重復使用)，后期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業資質，一切后果由乙方承擔，并負相應的法律責任。

　　六、甲方必須在本協議約定的范圍內合法地使用乙方的職稱證書(含身份證)，不得以乙方的名義進行本協議約定以外的其他非法活動，否則由此造成的后果，由甲方負相應的法律責任。由于甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下，甲方必須負責乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。

　　七、如各級建設主管部門或住建部需要核查乙方(身份證，畢業證，評審表，職稱證，職稱批準文件)等原件，乙方必須配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質及其他事項所需的原件或其他文件接受核查，乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。

　　八、在甲方申報資質及其他事項時，住建部及各級建設行政主管部門查出職稱證書或業績存在造假行為，乙方應無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金，承擔相應的責任。

　　九、續聘：本合同期滿，如果甲方有意簽訂續聘合同，應當在合同到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。

　　十、本合同一式貳份。每方各執壹份，具同等效力。

　　甲方：(蓋章) 乙方(簽字)：

　　法定代表人：(簽章) 身份證號：

　　年月日：

版圖設計工程師聘用合同 篇3

　　甲方：__________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：________________(以下簡稱乙方)

　　本著“公平公正，誠實信用”的原則，甲、乙雙方友好協商，就乙方將其中級工程師證書注冊于甲方之事宜達成如下協議：

　　一、甲方的責任和義務：

　　1、甲方出具乙方認可的協議書作為引進乙方的憑證(聘用期限為______年,自提供證書之日起順延_______月，自__________年__________月__________日到__________年__________月__________日止)。

　　2、在收到乙方提供的中級工程師證書后應盡快辦理注冊登記手續，并要求乙方予以積極配合。如屬于變更注冊的甲方有權要求乙方在一周內辦好原單位的轉出手續。

　　3、甲方承擔乙方中級工程師注冊登記手續的相關費用及聘期內乙方參加中級工程師繼續教育培訓報名費。

　　4、履約期間甲方每年給予乙方崗位津貼為：______人民幣___________________元，支付方法：______提交中級工程師證給甲方時付定金____，待甲方辦理成功后付清余款________________。

　　5、履約期內，甲方妥善保管乙方的中級工程師資格證書和注冊證書原件，如有遺失，甲方負責及時為乙方辦理補證手續及承擔乙方因為中級工程師資格證書或注冊證書的

　　遺失而給乙方帶來的全部損失。

　　6、履行期內，在未得到乙方書面認可下，甲方不得將乙方的中級工程師資格證書注冊到其他的企業，不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經濟損失的，全部責任由甲方承擔。

　　二、乙方的責任和義務：

　　(一)乙方必須符合以下條件：

　　1、具備國家建設部、人事部認可的中級工程師資格(提供中級工程師證書原件)。

　　2、積極配合甲方辦理注冊登記手續。

　　(二)乙方必須提供注冊所需的所有材料及相關證件。

　　(三)相關責任義務：

　　1、履約期內，乙方必須將中級工程師注冊證書原件交由甲方保管，履約期內未經甲方同意，不得轉注冊。履約期內，乙方如需要使用證書原件，應詳細說明使用事由，且在不損害甲方利益的前提下，甲方應配合。

　　2、甲方承諾乙方注冊證書僅用于企業資質升級或資質年檢使用，可投標使用但不掛工地，若甲方違規使用造成的一切后果由甲方承擔并賠償乙方相應的損失。

　　三、在簽訂協議時，乙方向甲方提供近期1寸彩色照片5張、中級工程師證書原件、身份證復印件,畢業證書復印件各1份。(甲方不得利用乙方有效證件從事不正當交易)。

　　四、在履約期間如按國家政策有關規定乙方需繼續進行有關學習培訓，甲方須和乙方協商確定具體的培訓時間，乙方應積極參與，甲方負責報名費報銷。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行負責。

　　五、甲乙雙方應自覺履行本合同的各項條款，雙方均不得將本協議轉簽于第三人，如果一方希望提前解除協議，需提前一個______月通知另一方，并協助辦理變更注冊手續。乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的利益，甲方應予以同意，并按照規定給予辦理解聘手續，乙方須退還甲方已支付的一年期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返還已支付的證書掛靠費用。如沒有通知對方做自動續約處理。

　　六、合同期滿時，原則上，應提前30天通知對方是否續約。如果不能續約，甲方不得扣留乙方的中級工程師證書原件及其他資料，并在合同到期后15天內辦理完解聘證明及辦理建造師變更注冊所需的所有調離手續，乙方必須提供轉入單位的調入手續，否則產生的后果甲方不承擔責任。

　　甲方：____________乙方：____________