商業(yè)律師助理聘用合同（精選3篇）

商業(yè)律師助理聘用合同 篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住址：

　　郵編：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　郵編：

　　聯(lián)系電話：

　　本律師助理聘用合同由上列各方于 年 月 日在 訂立。

　　絕于：

　　甲乙雙方根據(jù)《律師法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合國家、省、市關(guān)于律師助理管理的規(guī)定，就聘用事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成律師助理聘用合同，合同如下：

　　第一條 甲方聘請乙方為 律師事務(wù)所律師助理。

　　第二條 聘任期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　第三條 乙方任期的要求：遵守律師事務(wù)所各項制度和律師從業(yè)守則，根據(jù)甲方安排，輔助律師辦理業(yè)務(wù)，不得單獨執(zhí)業(yè);接受甲方職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的培訓(xùn);接受刑事辯護、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律咨詢以及代書等業(yè)務(wù)方面的指導(dǎo)訓(xùn)練。

　　第四條 計酬方式：合同期內(nèi)，甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為 元人民幣。

　　第五條 權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利義務(wù)：

　　1、有權(quán)檢查、指導(dǎo)乙方各項業(yè)務(wù)活動，對乙方的業(yè)務(wù)水平、能力實績和完成任期目標(biāo)的情況進行考核;

　　2、為乙方提供必要的工作環(huán)境，支持乙方工作，維護乙方的合法權(quán)益;

　　3、履行本合同各項規(guī)定，實現(xiàn)對乙方的承諾;

　　4、按時發(fā)放乙方的報酬，不得無故拖延。

　　(二)乙方的權(quán)利義務(wù)：

　　1、有依法履行職責(zé)、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)并按合同獲得報酬的權(quán)利;

　　2、有對甲方工作提出建議、意見的權(quán)利;

　　3、服從甲方的管理，遵紀(jì)守法和遵守甲方各項管理規(guī)章制度;

　　4、服從甲方安排的工作任務(wù)和接受甲方分配的案件，保質(zhì)保量完成甲方交給的各項任務(wù);

　　5、因乙方過錯或無正當(dāng)理由終止合同造成甲方及當(dāng)事人損失時，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第六條 合同的解除

　　(一)對乙方有如下情形之一者、甲方有權(quán)解除本合同：

　　1、乙方缺乏履行職責(zé)能力，不能完成相應(yīng)的工作任務(wù);

　　2、違法亂紀(jì)，違反職業(yè)道德;

　　3、責(zé)任心不強，嚴(yán)重失職或承辦法律業(yè)務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題;

　　4、當(dāng)事人或有關(guān)機關(guān)投訴超過三次，且投訴屬實者;

　　5、不遵守甲方各項規(guī)章制度，不服從甲方管理，屢教不改者。

　　(二)有如下情形之一者，乙方有權(quán)解除本合同：

　　1、甲方在能力范圍內(nèi)不維護乙方的合法權(quán)益;

　　2、甲方不履行合同規(guī)定實現(xiàn)其承諾，克扣乙方應(yīng)得的報酬。

　　第七條 解除合同的善后處理：

　　1、提出解除合同的一方，應(yīng)提前一個月通知對方解除合同的決定及理由;

　　2、合同解除之后，甲方將乙方應(yīng)得的報酬及時清結(jié)給乙方;

　　3、合同解除后，乙方必須做好移交工作。

　　第八條 陳述和保證

　　8.1 甲方的陳述和保證

　　甲方向各方陳述和保證如下：

　　(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的律師事務(wù)所;

　　(2)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

　　(3)本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　8.2 乙方的陳述和保證

　　乙方向各方陳述和保證如下：

　　(1) 其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的行為簽

　　訂和履行本合同;

　　(2)本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　第九條 違約責(zé)任

　　9.1 甲方的責(zé)任

　　(1)如果甲方未按本協(xié)議支付乙方報酬，則按逾期天數(shù)每日萬分之 支付違約金;但無論如何，違約金金額不超過應(yīng)付遲延報酬金額的 %;

　　(2)如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使乙方遭受損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。

　　9.2 乙方的責(zé)任

　　(1)如果乙方未按本協(xié)議履行應(yīng)盡義務(wù)，則甲方有權(quán)解除合同;

　　(2)如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使甲方遭受損失，則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。

　　第十條 保密

　　一方對因本次聘用律師助理而獲知的另一方的商業(yè)機密負(fù)有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

　　第十一條 補充與變更

　　本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。

　　第十二條 合同附件

　　12.1本合同附件包括但不限于：

　　12.1.1各方簽署的與履行本合同有關(guān)的修改、補充、變更協(xié)議;

　　12.1.2甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印峻、及相關(guān)的各種法律文件; 12.2任何一方違反本合同附件的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)按照本合同的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。

　　第十三條 不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十四條 爭議的解決

　　本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議，則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十五條 權(quán)利的保留

　　任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責(zé)任，不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。

　　第十六條 后繼立法

　　除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進行修改或補充，但應(yīng)采取書面形式。

　　第十七條 通知

　　17.1本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

　　17.2 前款中的“實際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

　　17.3 一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。

　　第十八條 合同的解釋

　　本合同各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè)，不影響標(biāo)題所屬條款的意思。

　　第十九條 生效條件

　　本合同自甲方的法定代表人或其授權(quán)代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。甲方應(yīng)在合同正本上加蓋騎縫章。

　　本合同—式 份，具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí) 份，報主管機關(guān)一份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

　　甲方： 乙方：法定代表人： 身份證號碼：

　　(或授權(quán)代表)：(簽字) (或授權(quán)代表)：(簽字)

　　年 月 日

商業(yè)律師助理聘用合同 篇2

　　甲方：__________法定代表人：__________聯(lián)系地址：__________

　　乙方：__________身份證號碼：__________聯(lián)系地址：__________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

　　自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　乙方從事_______崗位工作，乙方的工作地點_____________________。

　　乙方同意甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及其身體健康情況，單方變更工作崗位和工作地點，并同意薪隨崗位而變更。

　　乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處罰。

　　三、工作時間和休息休假

　　乙方每天工作時間不超過__________小時，每周工作不超過__________小時。甲方因生產(chǎn)需要，可安排乙方加班。

　　乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。具體的休息休假的條件、程序和需要辦理的手續(xù)，按甲方的規(guī)章制度規(guī)定來執(zhí)行。

　　四、勞動報酬及支付時間

　　乙方的工資按月發(fā)放，試用期工資是__________元，試用期后乙方的工資是__________元，工資=正常工作時間工資+加班工資。具體如下：

　　1、正常工作時間工資為人民幣__________元;

　　2、加班工資__________元，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工資以正常工作時間工資為計算基數(shù)，休息日加班的優(yōu)先安排補休，被安排補休的公司不支付加班工資。

　　發(fā)薪日期

　　甲方每月__________日左右發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　調(diào)薪

　　乙方同意甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況、內(nèi)部規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整乙方的工資水平，但調(diào)整的工資不可低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、社會保險及福利待遇

　　甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。乙方同意購買社會保險，并主動向甲方提供購買社會保險需要的材料。乙方故意拖延或不辦理購買社會保險的，屬于嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不支付經(jīng)濟補償。

　　乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。

　　甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

　　甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

　　七、服務(wù)期與競業(yè)限制

　　甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》，如果約定的服務(wù)期與勞動合同約定的合同期不一致的，以后到期的為準(zhǔn)。

　　乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，不管是在勞動合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方競爭市場，損害甲方的利益。甲方可根據(jù)實際需要決定是否與乙方簽訂《競業(yè)限制合同》，約定競業(yè)限制的范圍，經(jīng)濟補償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違約責(zé)任等。

　　八、解除和終止

　　本勞動合同的解除或終止，依《民法典》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

　　甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的離職程序，辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后，甲方才與乙方結(jié)算所有的債務(wù)，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　九、賠償

　　乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費。

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

　　3、甲方規(guī)章制度規(guī)定或本合同約定的其他賠償費用。

　　甲方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。

　　十、勞動爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

　　十一、其他

　　甲乙雙方約定的其他事項：_______________________。

　　十二、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：__________乙方：__________

　　法定代表人：__________身份證號碼：__________

　　簽訂日期：__________年__________月__________日

商業(yè)律師助理聘用合同 篇3

　　園長是一個單位的領(lǐng)導(dǎo)者，那么園長聘用合同怎么寫呢 以下是在小編為大家整理的園長聘用合同范文，感謝您的欣賞。

　　園長聘用合同范文一

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　乙方(勞動者)：____________

　　性別：_____出生年月：___________

　　居民身份證號碼：________

　　戶口所在地址：____ __________ 常住地址：___________

　　為確立勞動關(guān)系，明晰雙方的權(quán)利和任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn)，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　(一)本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。

　　二、工作報酬及內(nèi)容

　　(一)甲方付給園長工資為 元/月，崗位補貼 元/月(招收學(xué)生人數(shù)x5)。

　　(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　(三)工作內(nèi)容：

　　1、編制全園的教學(xué)計劃，

　　2、招生宣傳工作，

　　3、日常保教和安全工作，

　　4、重大活動的組織，

　　5、教師的考評工作，

　　6、總園安排的其他工作。

　　7、園長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。

　　(四)工作考評:

　　1、學(xué)期考評，幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo)，不出安全事故,辦園規(guī)范，記錄完整的發(fā)500元考評獎。

　　2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎100元。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方應(yīng)供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、勞動紀(jì)律

　　乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

　　1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

　　2、私下將生源介紹到其他單位的。

　　3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的。

　　4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給幼兒造成侵害的。

　　5、乙方因違背工作紀(jì)律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的 。

　　6、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

　　五、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動合同。

　　六、勞動合同的解除

　　(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿30日前以書面形式通知甲方。

　　(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者幼兒園規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

　　4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動教養(yǎng)的。

　　(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。

　　2、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

　　(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;

　　1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　2、患病或者因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

　　2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。

　　七、違約責(zé)任

　　1、甲乙單方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金1000元。合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限(從學(xué)習(xí)之日起2年)而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。

　　八、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

　　九、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。

　　十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

　　甲方：(簽章) 乙方：(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

　　園長聘用合同范文二

　　甲方(聘用單位):_______________ 乙方(受聘人)：______________

　　法寶代表人_____________________ 身份證號碼：_________________

　　甲方地址：____________________ 乙方住址：___________________

　　聯(lián)系電話：_____________________ 聯(lián)系電話：___________________

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。

　　一、聘用合同期限

　　第一條 本合同為固定期限合同。自____年__月__日起，至_____年__月__日止，其中新聘用人員的試用期為____個月(_____年__月__日起，至_____年__月__日止)。

　　乙方簽訂合同后應(yīng)在_____年__月__日前到崗。

　　聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

　　二、工作內(nèi)容與工作量

　　第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為_________。

　　工作范圍：陽光大地幼兒園、兒童俱樂部、親子早教部。 聘用方式：授權(quán)管理，業(yè)績考核，薪酬考核。

　　直接上級：_________________________。

　　直屬下級：_________________________。

　　第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　第四條 乙方工作量為每周5個工作日。乙方自主安排并組織園所的園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成園務(wù)管理工作任務(wù)。在保證完成工作的前提下，工作和休息、休假由乙方自行安排。

　　三、工作條件與勞動保護

　　第五條 甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和辦公用品，確保乙方園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作的正常安全進行。

　　四、工作報酬及福利待遇

　　第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。甲方付給乙方工資為______元/月。

　　如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

　　乙方有權(quán)享受國家法律、幼兒園規(guī)定的各種社會福利待遇。

　　第七條 乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　第八條 為乙方提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會;

　　第九條 對乙方的工作進行考核、獎懲;

　　第十條 甲方不得以不正當(dāng)方式干涉乙方的園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作;

　　第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

　　第十二條 乙方的社保、醫(yī)療按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　第十三條 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　第十四條 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的教育相關(guān)方針、政策、法規(guī)，不斷提高自身教育教學(xué)素養(yǎng)，主動參加園所安排的園外培訓(xùn)活動;

　　第十五條 遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

　　第十六條 自主安排園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作，認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)。

　　乙方工作職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。

　　2、全面負(fù)責(zé)本園的招生營銷工作，教學(xué)工作等。

　　2、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

　　3、教師教學(xué)培訓(xùn)規(guī)劃及具體實施;抓好教師尤其是青年教師的培訓(xùn)工作，建立自培基地，進行拜師結(jié)對子活動，開展各種的帶教活動。 4、各種宣傳活動的節(jié)目組組建及導(dǎo)向策劃及活動實施;

　　5、環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作的規(guī)劃及組織實施;

　　6、認(rèn)真抓好教研組建設(shè)，組織開展教研組學(xué)習(xí)和全國性的教學(xué)觀摩活動，積極傳遞教研教改信息，經(jīng)常開展各類教育教學(xué)觀摩、研討、評比活動，采取改進提高的措施。

　　7、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。

　　8、全面掌握教職工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)，加強師德修練。

　　9、關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。

　　10、主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康。

　　11、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)營管理等。

　　12、密切與家長的聯(lián)系，向家長宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識，定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量，爭取家長支持幼兒園工作。

　　13、定期召開園務(wù)會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。

　　14、征訂教師教學(xué)教科研課題研究，每年重點抓好2-3個園所課題，積極爭取區(qū)級課題。

　　15、做好每學(xué)期幼兒、教師用書、用品及教玩具的征訂工作，為后勤提供正確的數(shù)據(jù)。

　　16、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度，使各類人員職責(zé)明確，工作規(guī)范。

　　17、檢查，督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生、校車安全等各項制度的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證全園幼兒的安全。

　　18、每天巡視各工作崗位，加強一日流程的貫徹力度和執(zhí)行質(zhì)量，并在月底前完成對各類人員的考核。

　　19、總園長安排的其他工作;及時向總園長匯報工作和提出建議。

　　第十七條 熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作，積極吸收先進的教育教學(xué)理念，大膽創(chuàng)新開拓，以提高園所教育教學(xué)質(zhì)量、打造優(yōu)秀的幼兒教育教師團隊、培養(yǎng)階梯式的師資力量為工作目標(biāo)。

　　第十八條 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除合同。

　　七、合同履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

　　第十九條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

　　第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬。

　　第二十一條 甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

　　第二十二條 因行業(yè)特性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方如需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方擅自解除、終止合同后，五年內(nèi)不得從事教育教學(xué)工作或教育相關(guān)工作。

　　第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除本合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。

　　第二十四條 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽聘用合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。

　　第二十五條 甲方有下列情形之一的，乙方隨時通知甲方解除本合同： 1、甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的; 2、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　第二十六條 乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方面解除聘用合同：

　　1、有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

　　2、被證明不符合聘用條件的;

　　3、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

　　4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

　　5、故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的;

　　6、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違反者視作違約行為，合同解除;

　　7、乙方不服從甲方工作安排;

　　8、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或財物的;

　　9、私下將生源介紹到其他單位的;

　　10、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的; 11、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給園所幼兒造成侵害的;

　　12、乙方因違背工作紀(jì)律給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;

　　13、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受到重大損失的;

　　第二十七條 在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

　　3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

　　八、其它事宜：

　　第二十八條 甲方若對乙方進行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，乙方應(yīng)保證在甲方合同工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限，培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費用外，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失5000元。

　　第二十九條 乙方在工作期間首先樹立安全第一的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒園在園發(fā)生安全事故，按陽光大地幼兒園安全制度來執(zhí)行應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

　　第三十條 乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

　　第三十一條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效。

　　第三十二條 甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　第三十三條 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　第三十四條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　第三十五條 甲乙雙方需要約定的其他事項：

　　甲方(蓋章)

　　法定代表人：

　　年 月乙 方(蓋章)姓 名： 月 日年 日

　　園長聘用合同范文三

　　新時代幼兒園法人代表〔以下簡稱甲方〕，現(xiàn)聘用 〔以下簡稱乙方〕為幼兒園園長。

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及幼兒園行業(yè)教育、教學(xué)和保育的工作需要，雙方本著平等自愿原則，協(xié)商簽定本合同。

　　一。聘用崗位及期限

　　職位：園長

　　期限：自 年 月 日至 年 月 日

　　二。園長職責(zé)

　　1：全面負(fù)責(zé)幼兒園教育、教學(xué)、安全管理工作，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃等文件記錄，貫徹執(zhí)行幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，并定期向法人代表做工作匯報。

　　2：發(fā)揚團隊精神，積極主動，與其他教師團結(jié)合作，做好本園教育教學(xué)，幼兒保育、安全及生活護理等工作。

　　3：組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　4：密切與家長的聯(lián)系，爭取家長對幼兒園的支持。

　　5：完成其他上級部門交付之工作和任務(wù)。

　　三。薪金、補貼及待遇

　　1：參照教師聘用合同。

　　2：乙方另有園長補貼 元。

　　四：其他

　　1：其他事項參照教師聘用合同。

　　2：合同如有未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。

　　2：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，意見不能達(dá)成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法解決，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決。

　　3：本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方：(蓋章)

　　法人代表：(簽字) 乙方：(簽字)

　　身份證號： 身份證號：

　　手機號： 手機號：

　　年 月 日 年 月 日