正式職工聘用合同協議（通用4篇）

正式職工聘用合同協議 篇1

　　甲方(聘用單位)：___________________

　　乙方(受聘人) ：_____________________

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，就建立勞務關系期間雙方的權利、義務達成一致如下：。

　　第一條 聘用期限

　　(1)本聘用期限為：自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

　　(2)聘用合同期滿，如需續訂聘用合同，雙方另行協商。

　　第二條 聘用崗位

　　(1)甲方聘用乙方從事__________崗位。

　　(2)甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 勞務報酬和休息休假

　　(1)聘用期間，在正常的工作日內，乙方的月薪為__________元。

　　(2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。

　　(3)乙方依法享受法定節假日。

　　第四條 工作條件和勞動保護

　　(1)甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　甲方： 乙方姓名： 身份證號碼： 聯系電話： 居住地： 郵政編碼：根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 聘用期限

　　1、本合同期限為_______年，自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。其中試用期為_______月。

　　2、在試用期內，甲方發現乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。

　　第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

　　2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到______________擔任______________工作。

　　第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條工作時間和休息時間：甲方實行國家規定的工時制度，具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時，按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。

　　第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務費用：_______元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發薪日期為次月十五日。

　　2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。

　　第八條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第九條 發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、 本合同期限屆滿的;

　　2、 雙方就結束本合同協商一致的;

　　3、 甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

　　4、 乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

　　5、 因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

　　6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

　　第十條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。

　　第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

　　第十二條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。

　　第十三條 雙方協商約定的其他事項：

　　1、 甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

　　3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)：________________乙方(簽字)：________________

　　__________年________月_______日__________年________月_______日

正式職工聘用合同協議 篇2

　　甲方(用人單位)：_________________________;

　　單位地址：_______________________________;

　　法定代表人：_____________________________;

　　乙方(勞動者)：____________________________;

　　公民身份號碼：___________________________;

　　居住住址：_______________________________;

　　戶籍地址：_______________________________;

　　聯系電話：_______________________________;

　　緊急狀態聯系人：_________________________;

　　聯系地址：_______________________________;

　　聯系電話：_______________________________。

　　甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，雙方共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據。

　　第一章合同的類型與期限

　　第一條經甲、乙雙方協商，確定本合同為固定期限勞動合同，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，共_____個月。

　　第二條若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以乙方實際到崗之日為合同起始時間，乙方到崗后雙方才正式建立勞動關系。

　　第二章試用期

　　第三條甲乙雙方約定試用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，共_____個月，試用期月工資為人民幣________元。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。

　　第四條甲方錄用乙方的條件為：

　　1、學歷文化：_________________________________________。

　　2、身體狀況：_________________________________________。

　　3、工作技能：_________________________________________。

　　4、團隊精神：_________________________________________。

　　5、其他：_____________________________________________。

　　第三章工作內容與工作地點

　　第五條甲方聘用乙方從事工作。

　　第六條乙方的工作地點為甲方企業本部。

　　第七條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼 職。

　　第八條甲方因生產和工作需要，有權依據乙方的專業、特長、工作能力和表現適當調整乙方工作崗位及其工作報酬。

　　第四章工作時間與休息時間

　　第九條乙方所在崗位執行標準工時制。

　　第十條甲方根據國家法律法規的規定給予乙方節假日休息及婚假、喪假、產假等。

　　第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。

　　第十二條乙方自行加班的須征得甲方確認同意，否則甲方不承擔支付加班報酬的義務。

　　第五章規章制度與勞動紀律

　　第十三條乙方應當自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

　　第十四條甲方依法建立和完善各項規章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規章制度對乙方均具有約束力，乙方應嚴格遵守。

　　第十五條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動，更不得將屬于甲方的業務轉讓給其他方或乙方自行經營，同時，乙方應當保守甲方的商業秘密和知識產權。

　　第十六條乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方紀律處分或經濟處罰、解除本合同外，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　第六章勞動報酬、社會保險和福利待遇

　　第十七條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬。乙方的月工資(均為稅前應發工資)為人民幣_________元。甲方根據企業的實際經營狀況，統一制定工資調整、加班費、福利待遇以及請事、病假和曠工的扣除標準等，對此乙方予以認可并接受。

　　第十八條甲方于每月___日以人民幣形式支付乙方上月工資。

　　第十九條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

　　第二十條甲方根據國家和上海市的有關規定為乙方購買下述社會保險(____)，乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳。

　　A、城鎮基本保險;

　　B、外來人員綜合保險;

　　C、乙方已在其他單位繳納社會保險，甲方無須為乙方另行購買社會保險，在甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了社會保險費用;

　　D、乙方為已享受社會保險人員，甲方無須為乙方購買社會保險;

　　E、其他_________________________。

正式職工聘用合同協議 篇3

　　法定代表人：韋 乙方身份證號碼：　　根據單位用人辦法的有關規定，根據《中華人民共和國民法典》，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。　　

　　第一條 聘用合同期限：　　本聘用合同期限自________年____月____日至 ________年____月____日。試用期為壹個月，即至________年____月____日止。　　

　　第二條 聘用崗位及其職責要求：　　

　　1、為保證安全，宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區內值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點原則上是宿管員辦公室，不得離崗。　　

　　2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00，調休結束后，務必在周日下午19：00前返回工作崗位。需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。　　

　　3、認真填寫日志，做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結，將情況通過工作日志與本周值周領導和值周教師通報。。　　

　　4、上課時和放長假實行“寢室清空制”，宿管員在上午7：30、下午14：00、晚上19：00這三個時間段和放長假（學生離校后壹小時內）必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查，不允許有學生在寢室逗留，如因不清空檢查，導致有學生在寢室偷盜等情況，將扣除宿管員工資賠償被盜金額。　　

　　5、上午、午休和晚休時實行“層間巡查制”。宿管員在上午7：00—8：30、中午12：00—14：30和晚上21：30—23：30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查，杜絕宿舍樓內的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現象，防止被盜、打架、賭博等違規違紀行為和其它安全事故等的發生。　　

　　6、宿管員要下宿舍與學生進行交流，全面關心學生的思想、學習、生活和健康，不得體罰學生，抓好學生的精神文明建設，安全處將隨時進行抽查。　　

　　7、未經允許，宿管員不得向學生銷售物品，并謝絕外來推銷者。　　

　　8、督促學生搞好內務衛生、公共區衛生，做好各樓層衛生值班打掃，與室長做好寢室量化評比、統計、獎懲工作，做好確保室內外干凈整潔。認真做好優秀宿舍、文明宿舍的評比工作等并及時上報。　　

　　9、學生宿舍出現需要維修的水、電、木工等現象，應將反映情況詳細記錄，并填寫維修報告單及時報送總務處進行維修。　　

　　10、一般問題自行處理，重大事情

　　第一時間到達現場并同時報告學校安全處或值周領導和值周教師，對虛報瞞報或不按程序操作作違規處理。。　　1

　　1、定期檢查消防栓、滅火器等器材，督促學生及時關門、關窗等，杜絕學生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機等。嚴禁學生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進寢室，做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。　　1

　　2、嚴禁男、女生互串宿舍，杜絕不良行為的發生；嚴禁非本棟的學生擅自進入宿舍區內；禁止學生在宿舍區推銷商品。　　1

　　3、接待各級領導對宿舍的檢查工作，登記來訪者情況、積極配合學生搞好宿舍管理工作。　　1

　　4、定期召開宿舍干部會議，抓好干部隊伍建設。　　1

　　5、落實宿舍管理的各項規章制度。完成學校安排的臨時性任務。　　

　　第三條 工作報酬與發放辦法：　　

　　（一）乙方工作后，

　　第一個星期為試用期。試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。　　

　　（二）試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1650元，不足一個月的按每天50元計算工資。　　

　　（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。　　

　　（五）保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。　　

　　（六）乙方享受學生在校用餐期間規定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方沒有任何勞務關系。　　

　　（七）非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生、不組織學生進行寢室量化評分、不進行清空排查和衛生檢查等，

　　第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，

　　第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。　　

　　（八）、因行業及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經允許自行離崗的，不發放本月的39;工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發當月工資，由甲方根據實際情況確定。有事確需請假的，要扣除請假期間各天的工資。　　

　　第四條 聘用合同的終止與解除　　

　　（一）、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。　　

　　（二）、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。　　

　　（三）、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。　　

　　（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。　　

　　（五）、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學校。　　

　　第五條雙方約定的其它事項　　合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘需重新簽定合同。　　

　　第六條附則　　

　　（一）、本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。　　

　　（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。　　

　　（三）、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日起生效。　　甲方（公章）：　　乙方（簽字）：　　甲方代表（簽字）：　　乙方聯系電話：　　甲方代表電話：　　乙方居民身份證號碼：　　簽訂日期：________年____月____日

正式職工聘用合同協議 篇4

　　根據民辦非企業單位用人辦法的有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。　　

　　第一條 聘用合同期限本聘用合同期限為 自________年____月至________年____月。　　

　　第二條 聘用崗位及其職責要求　　

　　（一）甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為 我園 班的帶班幼兒教師，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。　　

　　（二）負責本班的教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃，教育教學計劃，并認真執行。　　

　　（三）服從園長安排，發揮團隊精神，積極主動與本園教師團結合作，確實作好本班教育保育及生活護理工作。　　

　　（四）對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心，隨時維護幼兒在園內的健康與安全及輔導幼兒的身心發展與個別差異。　　

　　（五）嚴格執行幼兒園的作息制度，認真安排好幼兒____日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。　　

　　（六）做好家訪工作，利用業余時間到幼兒家中進行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。　　甲 方：（蓋章） 乙 方：（蓋章）　　法人代表： 受聘人：________年____月____日________年____月____日