全職鋼琴教師聘用合同書（精選28篇）

全職鋼琴教師聘用合同書 篇1

　　甲方名稱:___________________

　　乙方名稱:_________________性別:____________民族:____________出生_______ 年 _____月 ____日

　　文化程度：____________ 居民身份證號碼:________________________

　　家庭住址：_________________________電話：___________________

　　根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同:

　　一、合同期限

　　本合同有效期自 ______年______月______日起，至_______年______月_____日止.

　　二、甲方權利與義務

　　1. 甲方有義務在開課前向乙方提供上課時間表、學生名冊，教學所需材料、設備.

　　2. 甲方有義務按時向乙方發放工資及獎金。

　　3. 甲方有權對乙方進行平時教學檢查、學期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及平時上課情況。進行聽課和教學測評,對教學效果差,學生意見大的予以辭退。

　　4、甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。

　　三、乙方權利與義務

　　1、乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要,在中心從事__________教學工作.工作時間為_______________________，每周工作日休一天。

　　2乙方有權享受本中心規定的勞動報酬、工作條件、福利待遇.

　　3. 對缺勤的學生以適當的安排時間補習,對學生突發意外情況的，乙方應及時和中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。

　　4. 乙方應經常主動與中心負責人聯系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查日常教學評價,及時反應學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。

　　5.乙方應認真備課,按時完成課程的教學計劃填寫、內容填寫等教學任務，并在每學期末對學生進行教學測評。

　　6. 完成領導安排的其他事務。

　　四、受聘期間勞動紀律

　　1.禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課,應提前一天通知甲方，必須經教務處同意后,方可辦理。

　　2. 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動,否則一切后果乙方自己負責,同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

　　3. 乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守教學管理制度和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。 若有違反，甲方可視情節輕重，給予降薪或提前解除本合同。

　　五、勞動報酬

　　1. 甲方經過與乙方友好協商,專業課課時費分成為___________________,成人娛樂課程課時費為____________。甲方需在每月月底結算課時費,次月10號發放工資(如遇法定假日，將順延1～3天發放)

　　2. 甲方有義務根據相關規定,在入職三個月后開始為乙方繳納五險。

　　3. 滿兩年后如評上資深教師，即享公積金福利.

　　4. 甲方可根據乙方為中心所作出的貢獻予以不同程度獎勵,如考級、比賽等。

　　六、 保密義務

　　合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏，如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。

　　七、合同的終止

　　以下情形發生時,本合同可以終止，甲方向乙方將不支付任何費用：

　　1. 在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在警告后仍然不能達到甲方的工作要求,甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前終止。

　　2. 乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同.

　　3. 因乙方原因不能繼續負責本中心的課程,甲方可以單方終止合同。

　　4. 如乙方單方面要求終止合同,需提前一個月以書面形式通知教務處,并妥善做好交接工作,若無學員流失,將隔月全部發放;如不能盡到以上職責,甲方將不支付任何費用,針對乙方對學員造成的影響,甲方有權向乙方提出賠償。

　　5.乙方不得將中心學員轉為有償家教或帶學員去其他機構,一經發現,立即終止合同,甲方有權向乙方提出賠償。

　　八、其他

　　1. 因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

　　2. 本合同自簽訂之日起生效，本合同未盡事宜,按國家有關規定執行;必要時,經甲乙雙方協商一致后方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本合同同等的法律效力。

　　3. 本合同書一式二份,甲乙雙方各執一份.

　　甲方(蓋章):__________乙方(簽字):___________

　　_________年___月_____日_________年___月_____日

全職鋼琴教師聘用合同書 篇2

　　甲方姓名：_________性別：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________ 居民身份證號碼：______________________________ 家庭電話： 手機號碼：　　所屬街道辦事處：

　　乙方姓名： ___________性別： ______文化程度： ______ 出生日期： ____________　　住址： __________________居民身份證號碼： ______駕駛員聘用合同家庭電話： ____________手機號碼： ____________ 所屬街道辦事處： ________________________身體狀況：____________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效____日期________年____月____日。其中試用期______個月，本合同________年____月____日終止。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。

　　第三條 甲方為乙方提供符合____省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質，為旅游團隊(者)提供旅游交通服務的營業性乘用客車，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;

　　2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;

　　7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和____省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第六條 乙方應遵守《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

　　第八條 甲方實行計時工資制，工資標準為____ 元出團日;其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發放。

　　第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

　　第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和____省有關規定執行。

　　第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

　　第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期內，被證實不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同

　　第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前____日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據

　　第一款解除勞動合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和____省有關規定承擔賠償責任。

　　第二十一條 當事人約定的其他內容：

　　第二十二條 因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十三條 ____省旅游汽車駕駛員營運任務的租車合同及《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《____省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度______作為本合同附件。

　　第二十四條 本合同未盡事宜，或與國家、____省有關規定相悖的，按國家、____省有關規定執行。

　　第二十五條 本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)　　簽訂日期________年____月____日　　使用說明：

　　一、本合同書可做為____省旅游車經營者與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

　　二、本合同格式及合同中有關主體資格認定;勞動合同期限;工作內容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;保險福利待遇;勞　　動紀律;勞動合同的變更、解除、終止、續訂;經濟補償與賠償;勞動爭議處理的內容，不得任意變動。

　　三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協商一致后填寫。

　　四、本合同設定的條款不適用的，經甲乙雙方協商一致后，在本合同書“

　　第二十一條當事人約定的其他內容”中寫明：“下列條款雙方協商一致同意取消”，列出某某條款即可。經雙方當事人協商需增加的條款，也在該條中寫明“經雙方當事人協商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。

　　五、本合同中甲應簽名;法定代表人或委托代理人及駕駛員本人應簽字或蓋章;甲乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

　　六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。

　　七、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續訂書在本合同內填寫不下時，可另附紙。

　　八、本合同書一式叁份，管理公司、甲、乙各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　日期：__________

全職鋼琴教師聘用合同書 篇3

　　甲方：______________教育

　　乙方：_____________________

　　身份證號碼________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：______自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。教師用_______元作為押金。

　　3.需要辭職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否則扣除押金。

　　4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現象，現制定一月內有請假一次月底扣除________元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調課工作。

　　第二條乙方的權利

　　1、按約定取得(試用期正式員工____人民幣/月的授課報酬);甲方按月支付授課報酬。

　　2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　3、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第三條乙方的義務以及甲方權利

　　1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規劃，不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。

　　2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經發現扣除本節課全部工資。

　　3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學法。

　　4、布置作業要合理，并且要求布置課前預習作業，布置的作業必須在課前回訪。

　　5、對學生進行考勤，對每節課沒來學生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學生安排適當時間進行補課;

　　6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現象。維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。

　　7、保證教學質量的提升，學期末組織考試以及考級。經常主動與本中心負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查______日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。

　　8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。

　　9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經發現甲方有權解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方沒有關系。

　　10、乙方試聽學生按報名費用5_______%提成。試聽未成功的不發放工資。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發放工資。

　　11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。

　　12、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。

　　13、積極參加學校各項招生工作任務，展示、公開課、家長會、教研會、周X等。

　　第四條

　　本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿二個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　第五條

　　1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發生不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

　　(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;

　　(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方：___________(蓋章)乙方：__________________

　　簽約時間：___________________

全職鋼琴教師聘用合同書 篇4

　　甲方(用人單位)：____________

　　乙方：____________

　　性別：____________

　　文化程度：____________

　　身份證號碼：____________

　　甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

　　第一條本合同期限為________年(含試用期________月)，自________年________月________日(首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之________日起)至________年________月________日。

　　(一)負責乙方的日常人事管理。

　　(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

　　(三)根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

　　(四)根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。

　　(五)其他。

　　(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

　　(二)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。

　　(三)乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。

　　(四)乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書，其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行。

　　聘用合同的變更、解除、終止

　　第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規執行。

　　第十三條本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到，逾期其責任自負。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

　　甲方簽章_____________________乙方簽章_____________________

　　________年________月________日

全職鋼琴教師聘用合同書 篇5

　　一、封面：_________________

　　1、聘用單位：_________________填八步教育管理中心;

　　2、受聘人員：_________________填受聘人本人姓名，與本次聘用備案表統一。

　　二、第三頁：_________________

　　1、甲方名稱：______________教育管理中心;單位性質：_________________填全額事業;地址：______________;法定代表人：______________.

　　2、乙方姓名、性別、民族：_________________據實填寫;出生年月、參加工作年月日：_________________均填寫與檔案相符;文化程度：_________________按現已取得畢業證書的學歷填寫;政治面貌：_________________是黨員的填中共黨員，是團員的填共青團員，無黨派的填群眾。

　　3、戶口所在地：_________________按戶口本上的內容填寫;身份證號：_________________必須按第二代身份證上的號碼填寫;原工作單位(崗位)：_________________原工作單位填所在學校名稱，崗位填本次崗位設置前所在專業技術崗位等級;擔負工作：_________________填小學(中學或其他)教育教學;職務(職稱)：_________________根據本次崗位設置前的職稱情況據實填寫，已評職稱的填小學一級教師、小學二級教師、小學三級教師或小學高級教師，未評職稱的填教師。

　　4、合同期限：_________________自_______________年_____月_____日起至_______________年_____月_____日止，共3年。

　　5、崗位及職責要求：_________________甲方聘用乙方在崗位填專業技術某級，等級按本次崗位設置聘用備案表中的等級填寫;從事工作：_________________小學教育教學;擔任職務：_________________根據本次崗位設置聘任的職稱情況據實填寫，已評職稱的填小學一級教師、小學二級教師、小學三級教師或小學高級教師，未評職稱的填教師。

　　三、第四頁

　　在合同簽訂時的工資報酬：_________________根據本次崗位設置后調整過的工資情況據實填寫，填專業技術某級崗位，崗位等級按本次崗位設置聘用備案表中的等級填寫。

　　四、第八頁

　　1、甲方法定代表人：_________________不填，交回后由教育管理中心主任_______________簽名或蓋章;

　　2、乙方：_________________必須由受聘人本人簽名或蓋章;

　　3、合同簽訂日期：_________________統一填。

全職鋼琴教師聘用合同書 篇6

　　甲方(聘用單位)：

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條　合同期限

　　1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條　乙方的權利

　　1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

　　2. 有權組織合唱團內部會議以及根據教學實際改變既定的任務安排。

　　3.有權要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　4.有權要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第三條　乙方的義務

　　1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術工作。帶領全團為建設成為大同市一流聲樂團而盡心盡責。保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整和內容的充實。

　　2.關心每一位團員，努力培養團員的敬業精神、合唱藝術的奉獻精神和自豪感。

　　3.負責對聲樂指導、鋼琴藝術指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術水平的提高，提出藝術發展方向。

　　4.編制合唱團的教學與訓練計劃，并按計劃實施。負責對各聲部的專業訓練和專業素質培訓。

　　5.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　第四條　甲方的權利

　　1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序。

　　2.組織合唱團員對授課質量進行評議，并根據團員的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條　甲方的義務

　　1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。

　　2. 乙方在因工作受到傷害時，按照國家相關法規處理。

　　3.向乙方提供合唱團員的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

　　第六條　本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

　　(2)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;

　　(3)乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔______________的違約責任。

　　第七條　其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方：(簽章)____________　 乙方：(簽字)____________

　　簽約時間：________________　 簽約時間：________________

全職鋼琴教師聘用合同書 篇7

　　甲方(用人單位)名稱：___________________

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方(受聘人員)姓名：___________________

　　性別：___________________________________ 出生年月日：_____________

　　民族：___________________________________ 文化程度：_______________

　　居民身份證號碼：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至

　　________年________月________日止。

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　考核指標每月為 ________________________________________

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓， 并 根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。

　　五、甲方的權利和義務

　　(一) 甲方的權利

　　1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的

　　限制：

　　(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的;

　　(6)乙方連續________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

　　(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

　　(二) 甲方的義務

　　1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

　　(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(4)法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務

　　(一) 乙方的權利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

　　2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務

　　1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知;

　　2.填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3.交接工作;

　　4.支付違約金和賠償金;

　　5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

　　6.辦理、檔案和社會保險轉移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

　　甲方(蓋章)：________________

　　代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方(簽名)：________________

　　甲方(蓋章)：________________

　　代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方(簽名)：________________ ________年________月________日

全職鋼琴教師聘用合同書 篇8

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　甲方(聘用單位)：_________________　　法定代表人：_______________________　　乙方(受聘人)：____________身份證號碼

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

　　第一條　協議期限及授課地點、內容

　　1.協議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日;協議期滿合作關系默認終止。

　　2.從事該培訓學校位于 培訓點的教學授課。

　　3.授課內容：

　　(1) 課程;(2) 課程;(3) 課程。

　　4.聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

　　5.本協議期滿后，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前兩周書面通知對方。

　　乙方的權利

　　1.按約定取得如下報酬： 月份至 月份，工資 元/月，

　　月份至 月份，工資 元/月，

　　月份至 月份，工資 元/月，

　　月份至 月份，工資 元/月，

　　甲方每月的 號按時向乙方結算一次上個月的工資。

　　2.超出約定內容時可以雙方同意下協商確定酬勞。

　　第三條　乙方的義務

　　1.為甲方的授課積極準備;按時、認真上課;保證每次課時( 分鐘/節課)的完整，內容的充實;對授課中學生課堂活動組織管理。

　　2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

　　3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　第四條　甲方的權利

　　1.要求乙方按時完成授課，維護授課時的教學秩序等。

　　2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條　甲方的義務

　　1.按時支付乙方的工資。

　　2.向乙方提供教材、教學用具、教學安排、課表等有關教學資料。

　　3.為乙方的教學提供良好的授課環境。

　　第六條　本協議的變更、終止和解除

　　1.本協議依法簽訂后，協議雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更協議。

　　2.確需變更協議的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。如：情況特殊時在告知雙方并同意后可協商變更授課時間。

　　3.經雙方當事人協商一致，本協議可以解除。

　　4.本協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，并且不承擔違約責任：

　　(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

　　(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

　　(4)通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的;

　　在合同有效期內，一方因故需要解除合同，應提前半個月以上通知對方。否則，對方有權要求經濟賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協議，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止協議或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方。

　　第七條　其它事項

　　1. 若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方 元的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

　　2.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　3.本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　4.本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本協議未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方：(蓋章)____________　 乙方：(簽字)____________

　　簽約時間：________________　 簽約時間：________________

全職鋼琴教師聘用合同書 篇9

　　甲方：

　　乙方： 身份證號：

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1.合同期限：自20xx年4月19日至20xx年1月15日止，合同期滿聘用關系終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　第二條 乙方的權利

　　1.按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬,工作時間按26天/月按計算。

　　2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第三條 乙方的義務

　　1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時(45分鐘/節課或50分鐘/節課按培訓中心統一規定)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

　　2.解決培訓中心內部學生教學科目課業疑難，不得推卸責任.

　　3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，具體請參考照《教員日常行為守則》。

　　第四條 甲方的權利

　　1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序和安全。

　　2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容及上課時間進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條 甲方的義務

　　1.甲方需在每月28號的支付乙方上一個月的授課報酬。

　　2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

　　第六條 本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排的;

　　(2)甲方經營發生嚴重困難依照國家相關規定宣布破產，轉賣的;

　　(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

　　(4)乙方被依法追究刑事責任的。

　　(5)乙方因個人身體原因，產生疾病或重大身體變故，甲方不承當責任。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，應提前15天通知甲方。

　　7.違反合同的責任

　　(1)由當事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，雙方承擔各自應負的責任。

　　(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

　　(3)當事人一方違反合同時，首先應當承擔違約責任并向對方支付違約金1000元。給對方造成經濟損失的，應根據責任大小及造成的后果再另行追究經濟賠償責任。

　　第七條 其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)____________

　　代 表：(簽字)____________ 簽約時間：________________

　　簽約時間：________________

全職鋼琴教師聘用合同書 篇10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據國家、省、市有關法律、法規、經平等協商，自愿協商簽訂本合同，共同遵守履行。

　　第一條　工作任務、職務

　　甲方聘用乙方從事 工作。

　　第二條　合同期限

　　合同期限，自*年**月**日至*年**月**日止，試用期一年。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以簽聘用合同。合同期滿后，任何一方不愿再續簽聘用合同的，應在期滿前三十天書面通知對方。

　　第三條　勞動報酬

　　1、乙方工資依據學校工資方案發放，由甲方按月給付，其他待遇依據泰政辦發(20__)64號文件規定及乙方的工作表現和學校教職工考核辦法。

　　2、乙方享有寒暑假帶薪(檔案工資)休假權利(暑假為招生假，全體教職工都有招生任務)，參與單位民主管理，獲得養老保險、醫療保險、勞動保護等待遇。

　　第四條　甲方權利義務

　　1、負責對乙方進行政治思想、職業道德、教育教學、法紀規章的教育、培訓和管理。

　　2、保護乙方的合法權益，按時定額向乙方支付勞動報酬，根據有關規定提供與公辦教師同等的養老保險、醫療保險等福利待遇。

　　3、根據國家有關法律和本單位規章制度及單位規章制度及本人合同的各項條款，對乙方進行管理和獎懲。

　　4、合同期內甲方可根據學校實際，合理調整乙方的工作崗位。

　　5、保護有關法律、法期艦.定的乙方其他權利和義務。

　　第五條　乙方權利義務

　　1、遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方領導和管理。

　　2、積極參加甲方組織的各種教育和培訓活動。

　　3、接受并努力完成甲方規定的工作任務，達到規定的目標，未經甲方允許，不得同時在外兼職或從事第二職業。

　　4、對甲方教育教學中的重大決策，重要信息等負有保密義務。合同期內在崗位所取得的團體科研成果歸甲、乙雙方共同所有，有關資料帶離須經甲方許可。

　　5、有權以工會、職代會等合法形式參與學校管理。

　　第六條　聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽定后，合同雙方必須履行，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同，任何一方解除合同時，須提前30天通知對方。甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可根據學校實際情況隨時解除合同：

　　(1)偽造身份證、學歷證書、職稱證書等證件和工作履歷的;

　　(2)嚴重違反工作紀律和聘用單位規章制度的;

　　(3)違法亂紀和失職、瀆職情況嚴重、給單位造成巨大損失的;

　　(4)觸犯國家刑律，受到法律制裁的;

　　(5)未經學校同意，脫產學習或自費出國留學及定居的;

　　(6)法律、法規規定的其他情況。

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因公負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排其他工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　4、有下列情況之一的，甲方不能終止和解除聘用合同：

　　(1)合同期未滿，無解除合同正當理由;

　　(2)乙方患病或負傷，在規定的醫療期內(符合本合同第六條第5款規定者除外);

　　(3)乙方在孕期、產期和哺育期的;

　　(4)法律、法規規定的其他情況。

　　屬本條第(2)(3)款，若合同期滿應將本合同延續到醫療期或哺育期滿為止。

　　5、乙方在下列情況下可隨時解除合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫勞動的;

　　(3)經組織程序被招考或選調到普通高等學校學習或國家機關工作的;

　　(4)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬和提供工作條件的。

　　6、乙方要求解除聘用合同，一般應在學年結束前三十天前通知甲方。

　　第七條　違反和解除聘用合同的責任

　　1甲方違反本合同規定與乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六個月的月平均工資總額的80%,乘以未覆行本合同的月數為標準，一次性支付給對方違約金。

　　2、乙方違反本合同規定擅自離職，甲方根據乙方給學校工作和學生學習造成的實際損失，向乙方索賠不低于兩萬元的損失費。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。由甲方提議解除合同的，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資60%的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　4、甲方單位被撤消的，甲方撤消前應按乙方在本單位工作年限支付乙方經濟補償金，工作時間每滿一年，發給相當一個月工資60%的經濟補償金。

　　5、乙方由甲方出資培訓(包括各級教育行政部門出資進修)后，在甲工作不滿五年，乙方提出解除合同的，乙方應向甲方支付培訓費;滿5年的，按每年遞減10%的比例支付，按國家、省、市、有關規定實行服務期的人員，應按規定交納補償費。

　　6、乙方位集體購買的房屋，乙方提出解除合同，應在調出后一個月內將房屋歸還甲方。若房屋留用，應在一個月之內交齊向甲方借用的房款，超過一個月按1500%歸還，超過兩個月甲方申請由司法部門強制執行。

　　第八條　其他事項

　　1、甲方雙方因實施聘用合同發生爭議的，可以協商解決;不愿協商或者協商不成的，可向本單位或主管部門調解委員會申請調解;調解達成協議后，雙方應自覺遵守，不愿調解或調解不成的，當事人可以向甲方所在地人民法院起訴。

　　2、本合同一式五份，經甲、乙雙方簽字之日起生效，并由泰安市教育局鑒證。甲、乙雙方各存一份，存檔一份，教育局一份，市人才交流中心一份。

　　3、本合同條款與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規為準。

　　4、本合同耒盡事宜，按國家有關規定執行。

　　5、雙方認為需要規定的其他事項(可另加附頁)：

　　甲方：    乙方：

　　法人代表(簽字)

　　年　　月　　日

全職鋼琴教師聘用合同書 篇11

　　甲 方：武漢x高級中學 乙 方：

　　法定代表人： 身份證號碼：

　　地 址：x 現 住 址：

　　電 話：x 電 話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律的規定，甲乙雙方本著平等自愿，協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、工作崗位及合同期限

　　甲方根據教學及教學管理需要，聘用乙方擔任甲方教職工。合同期限為自20__年 9月1　日起至20__年7月31日止。合同期滿后，甲方根據乙方工作業績(每年教職工年終考評結果)，確定是否繼續聘用乙方，乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用。如雙方有意延續勞動關系，須另行簽訂勞動合同。

　　二、工資及福利待遇、社會保險

　　1.乙方工資為　　元/月，工資發放日為每月25日前;

　　2.甲方根據其制定的教職工工資及獎金發放制度，發放給乙方教職工工資及獎金;

　　3.乙方享有甲方規定的教職工補貼、獎勵制度及福利制度所規定的各種補貼、獎勵和福利;

　　4.甲方參照武漢市公辦學校教職工的社會保險標準為乙方辦理職工社會保險(在我校辦理正式手續的教職工)，并按相關規定辦理住房公積金。

　　三、甲方的權利與義務

　　1.甲方應保障乙方的合法權益不受侵害;

　　2.甲方須提供給乙方必需的勞動條件;

　　3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開展工作。甲方并有權根據管理實踐修改管理制度。

　　四、乙方的權利與義務

　　1.乙方按國家及教育系統有關規定享有休假權利;

　　2.享有國家法律法規規定的其它勞動者權利;

　　3.服從并遵守甲方各項規章制度，充分維護甲方利益;

　　4.服從并執行甲方各項決議：

　　5.服從甲方工作安排，認真完成本職工作，教育管理好學生，同時認真完成甲方相關部門依管理制度及工作需要安排的其它工作;

　　6.遵紀守法、愛崗敬業、恪盡職守、遵守職業道德;

　　7.愛護甲方公共設施及其它財產。

　　五、合同的變更、解除和終止

　　1.甲、乙雙方經協商一致，可以依法變更勞動合同;

　　2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

　　(2)乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責任或刑事責任的;

　　(4)法律法規規定的其它情形。

　　3.下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

　　(1)乙方不能勝任工作的;

　　(2)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　(1)甲方未按照勞動合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　(2)甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。

　　5.除本條第4條規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　6.有下列情形之一的，勞動合同自行解除或終止：

　　(1)合同期滿;

　　(2)甲方依法解散或依法被撤銷;

　　(3)乙方死亡。

　　7.無論是何種原因致勞動合同被解除或勞動合同終止，甲乙雙方均須互相配合，保證工作的順利交接，并不得損害對方的合法權益。

　　六、違約責任

　　1.甲方非因乙方原因解除勞動合同的，應按勞動法規定的標準支付給乙方補償金;

　　2.乙方非因甲方原因解除勞動合同的，給甲方造成損失的，乙方應予賠償，賠償范圍為：

　　(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;

　　(2)甲方為乙方支付的培訓費用;

　　(3)因影響學校及學校管理而造成的直接經濟損失的，包括甲方為臨時招聘人員頂替乙方崗位所支出的費用等。

　　3.合同解除或終止時，因甲方過錯未能順利完成工作交接的，其后果由甲方承擔;因乙方過錯未能順利完成工作交接的，其后果由乙方承擔，包括賠償因此而影響學校及學校管理所造成的甲方直接經濟損失。

　　4.本合同未按規定的違約責任，依勞動法律法規的規定執行。

　　七、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動法律法規的強制性規定的前提下，協商解決。

　　八、本協議壹式貳份，雙方各執壹份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：武漢x高級中學　　　 乙方：

　　簽訂日期： 年　 月　 日

　　勞　動　合　同 書

　　甲 方：武漢x高級中學 乙 方：

　　法定代表人： 身份證號碼：

　　地 址：x 現 住 址：

　　電 話：x 電 話：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律的規定，甲乙雙方本著平等自愿，協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、工作崗位及合同期限

　　甲方根據教學及教學管理需要，聘用乙方擔任甲方教師。合同期限為自　 年 月　日起至　　年　　月　　日止。合同期滿后，甲方根據乙方工作業績(每年教職工年終考評結果)，確定是否繼續聘用乙方，乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用。如雙方有意延續勞動關系，須另行簽訂勞動合同。

　　二、工資及福利待遇、社會保險

　　1.乙方工資為　　元/月，工資發放日為每月　　　日前;

　　2.甲方根據其制定的教師課時費及課時質量獎發放制度，發放給乙方課時費及課時質量獎;(培訓部按實際績效定額)

　　3.甲方參照武漢市公辦學校教師的社會保險標準為乙方辦理職工社會保險(在我校辦理正式人事代理或檔案代理手續及其它正式手續的教師)，并按相關規定辦理住房公積金(見習教師在一年內經學校轉為我校正式教師后方行辦理)。

　　三、甲方的權利與義務

　　1.甲方應保障乙方的合法權益不受侵害;

　　2.甲方須提供給乙方必需的勞動條件;

　　3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開展工作。甲方并有權根據管理實踐修改管理制度。

　　四、乙方的權利與義務

　　1.乙方按國家及教育系統有關規定享有休假權利;

　　2.享有國家法律法規規定的其它勞動者權利;

　　3.服從并遵守甲方各項規章制度，充分維護甲方利益;

　　4.服從并執行甲方各項決議：

　　5.服從甲方工作安排，認真完成本職工作，教育管理好學生，同時認真完成甲方相關部門依管理制度及工作需要安排的其它工作;

　　6.遵紀守法、愛崗敬業、恪盡職守、遵守職業道德;

　　7.愛護甲方公共設施及其它財產。

　　五、合同的變更、解除和終止

　　1.甲、乙雙方經協商一致，可以依法變更勞動合同;

　　2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

　　(2)乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責任或刑事責任的;

　　(4)法律法規規定的其它情形。

　　3.下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

　　(1)乙方不能勝任工作的;

　　(2)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　(1)甲方未按照勞動合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　(2)甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。

　　5.除本條第4條規定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　6.有下列情形之一的，勞動合同自行解除或終止：

　　(1)合同期滿;

　　(2)甲方依法解散或依法被撤銷;

　　(3)乙方死亡。

　　7.無論是何種原因致勞動合同被解除或勞動合同終止，甲乙雙方均須互相配合，保證工作的順利交接，并不得損害對方的合法權益。

　　六、違約責任

　　1.甲方非因乙方原因解除勞動合同的，應按勞動法規定的標準支付給乙方補償金;

　　2.乙方非因甲方原因解除勞動合同的，給甲方造成損失的，乙方應予賠償，賠償范圍為：

　　(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;

　　(2)甲方為乙方支付的培訓費用;

　　(3)因影響教學及教學管理而造成的直接經濟損失的，包括甲方為臨時招聘人員頂替乙方崗位所支出的費用等。

　　3.合同解除或終止時，因甲方過錯未能順利完成工作交接的，其后果由甲方承擔;因乙方過錯未能順利完成工作交接的，其后果由乙方承擔，包括賠償因此而影響教學及教學管理所造成的甲方直接經濟損失。

　　4.本合同未按規定的違約責任，依勞動法律法規的規定執行。

　　七、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動法律法規的強制性規定的前提下，協商解決。

　　八、本協議壹式貳份，雙方各執壹份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：武漢x高級中學　　　 乙方：

　　簽訂日期： 年　 月　 日

全職鋼琴教師聘用合同書 篇12

　　甲方：

　　乙方：__________________

　　身份證號碼_________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　教師用五百元作為押金。

　　3.需要辭職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否則扣除押金。

　　4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。

　　為了杜絕月月都有請假現象，現制定____月內有請假一次月底扣除50元工資。

　　需要請假的請及時與家長溝通并進行調課工作。

　　第二條乙方的權利

　　1、按約定取得_____人民幣月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。

　　2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　3、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第三條乙方的義務以及甲方權利

　　1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規劃，不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。

　　2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。

　　一經發現扣除本節課全部工資。

　　3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學法。

　　4、布置作業要合理，并且要求布置課前預習作業，布置的作業必須在課前回訪。

　　5、對學生進行考勤，對每節課沒來學生必須做好電話回訪工作。

　　對缺勤的學生安排適當時間進行補課;

　　6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現象。

　　維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。

　　7、保證教學質量的提升，學期末組織考試以及考級。

　　經常主動與本中心負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。

　　8、乙方除特殊事由不得隨意請假。

　　如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。

　　9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經發現甲方有權解除與乙方合同。

　　乙方違法行為以及人身安全問題與甲方沒有關系。

　　10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。

　　試聽未成功的不發放工資。

　　工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發放工資。

　　11、提前10分鐘到校備課。

　　不得踩點上課。

　　教學進度隨時記錄，不得進度太慢。

　　12、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。

　　第四條本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

　　在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　第五條

　　1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發生不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

　　(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

　　(4)通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

　　2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方：(蓋章) 

　　乙方：(簽字)_____________

　　簽訂日期：_______年_____月_____日

全職鋼琴教師聘用合同書 篇13

　　甲 方(聘用單位)：

　　乙 方(受聘人)：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　藍精靈 幼兒園

　　聘用教師(保育員)勞動合同書

　　甲方(聘用單位)：

　　法定代表人(主要負責人)

　　甲方地址：

　　聯系電話：

　　乙方(受聘人)：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同為固定期限合同。自 年 月 日起，至 年 月

　　二、工作內容與工作量

　　第二條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為

　　第三條 聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗

　　第四條 乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執行課時及坐班工作制。

　　三、工作條件與勞動保護

　　第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制

　　四、工作報酬及福利待遇

　　第六條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為? ? 元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成，基本工資為

　　如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

　　第七條 乙方依法享有國家法定節假日，節假日工資全額發放。寒暑假乙方不享受工資。

　　五、甲方的權利和義務：

　　第八條 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

　　第九條 對乙方的工作進行考核、獎懲;

　　第十條 制訂嚴格的規章制度規范乙方;

　　第十一條 根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

　　第十二條 根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

　　第十三條 合同期滿后，甲方擁有續約與否的決定權。

　　五、 乙方的權利和義務：

　　第十四條 認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養; 第十五條 遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律; 第十六條 服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

　　第十七條 熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

　　第十八條 乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。

　　六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償

　　第十九條 甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

　　第二十條 甲方應當按照勞動合同約定和國家規定，向乙方及時足額支付勞動報酬。

　　第二十一條 甲方因辦學模式、形式、結構、規模等情況發生變化，或經考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。

　　第二十二條 因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前三十日提出。否則扣除其所有未發款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

　　第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方，可以解除勞動。

　　第二十四條 合同期滿前三十日雙方商議是否續簽勞動合同，如雙方不再續簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續并交接好各項工作，乙方方能離校。

　　第二十五條 甲方有下列情形之一的，乙方隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的;

　　3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　第二十六條 乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方面解除聘用合同:

　　1、有違法的行為，被依法追究刑事責任的;

　　2、在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　3、嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

　　4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

　　5、故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的。

　　6、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

　　7、乙方不服從甲方工作安排。

　　七、其它事宜：

　　第二十七條 甲方若對乙方進行培訓，培訓合格后，乙方應保證在甲方勞動工作期限至少不低于培訓協議規定的服務年限，培訓協議甲乙雙方可另行簽訂，但乙方可自由選擇是否接受培訓。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓乙方所有費用外，還要賠償甲方因此遭受的經濟損失。

　　第二十八條 乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。 第二十九條 乙方在本校外(如往返路途中)所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

　　第三十條 乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效.

　　第三十一條 甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　第三十二條 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

　　第三十三條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　第三十四條 甲乙雙方需要約定的其他事項：

　　甲 方(蓋章) 乙 方

　　法定代表人：___________(簽字蓋章) 姓 名：

　　______年___月___日 ______年___月___日

全職鋼琴教師聘用合同書 篇14

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　

　　一、 勞動合同期限　　

　　第一條 本合同為固定期限勞動合同，合同期自________年____月____日起至________年____月　　

　　第二條 本合同試用期自________年____月____日起至________年____月日。　　

　　第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。　　

　　二、 工作內容和工作地點　　

　　第四條 根據甲方工作需要，乙方同意從事保安崗位工作，乙方的工作地點為甲方在上海的服務的。　　

　　第五條 在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的工作態度、工作能力等，有權調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點等。　　

　　第六條 在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。　　

　　三、 工作時間和休息休假　　

　　第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。　　

　　第八條 因駐點工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從駐點領導的統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。　　

　　第九條 乙方加班不能自行決定，須經駐點領導安排或者報上級批準，否則不視為加班。　　

　　四、 勞動報酬　　

　　第十條 甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。　　

　　第十一條 乙方月工資標準為1800元，試用期的工資標準按甲方依法制定的.薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。　　

　　第十二條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。　　

　　第十三條 甲方于每月____日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿。　　

　　第十四條 乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起____日內 向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。　　

　　五、 社會保險和福利待遇　　

　　第十五條 甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。　　

　　六、 勞動保護、勞動條件和職業危害防護　　

　　第十六條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。　　

　　第十七 甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及 有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。　　

　　第十八條 如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按《職業病防治法》等 規定保護乙方的健康及相關權益。　　

　　七、 勞動合同的變更、解除、終止和續訂　　

　　第十九條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的 原則，依法變更勞動合同部分條款。　　

　　第二十條 訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內 容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。　　

　　第二十一條 訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲 乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。　　

　　第二十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。　　

　　第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：　　

　　1. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關系等資料;　　

　　2. 嚴重違反本合同或甲方的規章制度;　　

　　3. 法律法規規定的其他情形。　　

　　第二十四條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定 的相關制度執行。　　

　　第二十五條 有下列情形之一，本合同自行終止：　　

　　1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;　　

　　2. 甲方與派駐的、乙方所在的公司合作關系終止;　　

　　3. 乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;　　

　　4. 法律法規規定的其他情形。　　

　　第二十六條 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關書面手續。　　

　　八、 違反勞動合同的責任　　

　　第二十七條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。　　

　　第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失 的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。　　

　　第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：　　

　　1. 依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;　　

　　2. 違反甲方依法制訂的規章制度;　　

　　3. 工作失誤給甲方造成了經濟損失;　　

　　4. 應向甲方支付的其它任何款項;　　

　　九、 勞動爭議處理　　

　　第三十條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。　　

　　第三十一 甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成 的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起____日內可以向相關部門提請仲裁。　　

　　十、 其他規定　　

　　第三十二條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。　　

　　第三十三條 如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。　　

　　第三十四條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。

　　第三十五條 簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。　　

　　第三十六條 本合同自 ________年____月____日之日起生效。　　

　　第三十七條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。　　甲方： 甲方代表人(委托人)： 地址：　　乙 方：________ 性別：_____ 身份證號碼：________________ 通訊地址：

全職鋼琴教師聘用合同書 篇15

　　聘用單位：_________

　　受聘人：_________

　　依據《_________》和《_________》文件精神及有關人事政策、法規，經_________人民政府常務會研究決定，在教育系統試行新教師任用合同制。聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用合同書并共同履行如下條款。

　　一、聘用單位聘用受聘人員為_________學校教師，從事_________學校教育教學工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　二、在聘用合同期內，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用合同一經解除，即終止聘用期內的一切待遇。

　　三、聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成_________學校教育教學工作任務目標。

　　四、受聘人員在聘期內不得到其它學校應聘，否則視為自行終止合同。聘用合同期滿，根據考核情況和被聘教師個人意愿，可以在原聘用單位續簽合同，也可到縣內缺編的其它農村中小學應聘。

　　五、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。

　　1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；

　　2、不服從聘用單位工作安排的；

　　3、嚴重失職，對學校利益造成重大損害的；

　　4、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經教育仍不改正，在校內及社會上影響很壞者；

　　5、年度考核不合格的；

　　6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養的；

　　7、患病或非因公負傷，醫療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的；

　　8、受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的；

　　六、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

　　1、聘用單位不能履行聘用合同；

　　2、經聘用單位同意，受聘人員升學、應征入伍、調出綏中縣教育系統到其他單位工作。

　　七、聘用雙方都應認真履行合同約定，任何一方違反合同約定，都要承擔違約責任，造成經濟損失的，應按實際損失承擔經濟賠償。

　　八、此合同一式四份，聘用單位、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。

　　九、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經_________教育局、縣人事局審批后生效。

　　聘用單位（簽章）：__________    受聘人員（簽章）：_________

　　_________年____月____日      _________年____月____日

全職鋼琴教師聘用合同書 篇16

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯系方式：

　　乙方：

　　身份證號：

　　地址：

　　聯系方式：

　　因____________教育機構業務需要，為提高教師的專業技能，甲乙雙方經過友好協商，達成下列條款：

　　一、甲方委派乙方參加________培訓學習，本次培訓學習時間為________年________月________日至________年________月________日。

　　二、培訓費用

　　1、本次培訓的費用共計________元，由甲方先行支付。

　　2、在培訓期間，交通費由乙方先行墊付，培訓結束乙方回甲方處工作____個月后，甲方報銷乙方的交通費。

　　3、若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。

　　三、乙方的責任

　　1、認真參與培訓，提高自身專業技能。

　　2、培訓結束后，乙方返回甲方處工作實行____年服務期，培訓期滿后如乙方不回培訓機構工作或工作不滿____年(含____年)，需首先征得甲方同意，并承擔本次培訓的全部費用;乙方回培訓機構后若工作超過____年不滿____年要求調動，需承擔本次培訓全部費用的____%。

　　3、乙方需在培訓完成后提供一份完整培新心得的書面報告給甲方相關負責人。

　　四、甲方的責任

　　甲方為乙方提供帶薪培訓，薪資每月人民幣________元×培訓時間，此費用在乙方服務期滿后一次性付給。如乙方服務期內提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。

　　五、其他

　　1、本協議一式____份，甲乙各執____份，具有同等法律效力。

　　2、本協議自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　簽訂時間：________年________月________日

　　乙方：

　　開戶銀行：

　　賬戶：

　　簽訂時間：________年________月________日

全職鋼琴教師聘用合同書 篇17

　　甲方：_________________

　　地址：_________________

　　法定代表人：_________________

　　乙方：_________________出生日期：_________________年月日

　　身份證號碼：_________________

　　甲乙雙方根據平等協商，自愿簽訂本勞動合同。

　　1、甲方聘任乙方擔任專職教師一職，任期為年，自年月日至年月日止。試用期為一個月，自年月日至年月日止。試用期薪資為基本工資。

　　2、乙方按要求，在規定時段及班級上課，乙方無權自行更改。

　　3、乙方為甲方帶個班，基本薪資為元∕月(寒暑假休息月除外)，每月及每年還可生成績效獎金(績效獎金請參閱《專職教師績效獎金獎勵辦法》)

　　4、乙方課時費按人計算，班次人數1人課時費為5元∕課，班次人數2人課時費為10元∕課，班次人數為3人課時費為15元∕課，班次人數為4人、5人或以上課時費為20元∕課，班次人數6人到8人以上一并獎勵每班次每月200元的獎金(按照達到要求的時間標準判斷并且當月發放)

　　5、補課補助：_________________標準元∕月(除8月、2月外)，每年8月末發上半年補課補助，2月份發下半年補課補助。(當月有補課現象存在時，補課補助才相應產生)

　　6、乙方工作兩年后(以實際上崗時間計算)甲方將為乙方承擔一份商業養老醫療保險，合同終止，甲方不再為乙方續交此保險，由乙方自愿交納。

　　7、乙方不可同時服務于其他單位組織。

　　8、在合同期內，乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：_________________

　　1)甲方發現乙方無法勝任其工作。

　　2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度。

　　3)嚴重失職，對甲方利益造成重大損失。

　　4)乙方患病，醫療期滿后仍然不能從事原工作。

　　5)被依法追究刑事責任。

　　9、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：_________________

　　1)甲方不能按照合同規定支付報酬或者提供勞動條件。

　　2)未經乙方同意，甲方單方面降低工資標準。

　　10、除不可抗力外，乙方無權中途解除勞動合同，如欲提前解除勞動合同，乙方必須提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進行協商。甲方有權向乙方索要違約賠償金，金額為3000元。

　　11、本合同期滿后，即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向對方表示續約的意向，雙方經過協商同意后可以續簽勞動合同。

　　12、履行本合同期間發生勞動爭議，雙方將協商解決;協商無效后，當事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　13、乙方在甲方就職期間，

　　(1)備課要按照甲方要求標準備課詳細。

　　(2)不能打擊任何學員，學員有問題可以及時和校長溝通，乙方可以適當地激勵學員，絕對不能打和體罰學員。如果經過調查因為此項原因而使學員流失，乙方當月工資被扣掉500元或解除勞動合同。

　　(3)乙方需保證上課紀律和課堂質量，可以采用獎勵和鼓勵的辦法，甲方需適當配合。

　　14、本合同未盡事宜，由建三江卓爾教育臨時決定，乙方需遵守。

　　15、本合同為重新修改合同，原合同作廢(上崗時間不變)

　　甲方(蓋章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

全職鋼琴教師聘用合同書 篇18

　　甲方：

　　乙方：

　　根據學校工作的實際需要，經學校研究，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱乙方。

　　為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，按照雙方自愿的原則，經過協商，簽定本合同。

　　第一條合同期限

　　試用期：

　　聘用合同期滿，經雙方協商同意可以續簽聘用合同。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

　　聘用期間甲方根據工作需要及乙方_、能、勤、績的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

　　第三條乙方的權利和義務

　　乙方的權利

　　1.按時獲得勞動報酬;

　　2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;

　　3.自費參加進修或者其他方式的培訓;

　　4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

　　5.從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見;

　　6.依法指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績。

　　乙方的義務

　　1.遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;

　　2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

　　3.貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作;

　　4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;

　　5.關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;

　　6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象;

　　7.不斷提高思想政治覺悟和業務水平;

　　第四條工作報酬、福利

　　甲方根據乙方的工作崗位，按月現金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月。不得隨意拖欠工資。

　　第五條合同的解除和違約責任

　　乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

　　1.有違反法律的行為，被司法機關采取人身限制措施的;

　　2.違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

　　3.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校工作造成損失的;

　　4.體罰學生，經教育不改的;

　　5.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。

　　本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。。

　　甲方：

　　乙方：

全職鋼琴教師聘用合同書 篇19

　　甲方(家長姓名)：____________ 身份證號：______________________

　　乙方(教員姓名)：____________ 身份證號：______________________

　　家庭教師授權以下課程：

　　授權內容：_______________________________________________________________

　　二.薪酬的結算：

　　甲乙雙方經協商，甲方應依據協商規定支付乙方______元/小時，結算時間：______________。

　　甲方須為乙方報銷路費，乙方以車票為憑據。

　　三.試講條款：

　　在家長(甲方)決定聘用教員(乙方)之前，允許有一次試講(非必需)，時間為1小時。試講按正常標準的50%支付薪酬，一旦家長決定聘用教員，試講仍視為正式授課，甲方須按雙方商定的標準向乙方支付費用。

　　四.甲方的權利和義務：

　　1.甲方向乙方提供學生的真實情況，并督促學生配合乙方的工作;

　　2.甲方向乙方提供授課用的基本教材;

　　3.甲方在乙方試講時須在現場，并在試講結束后的第一時間內決定是否聘用乙方;

　　4.甲方可對乙方的工作狀況向我公司提出意見或表揚，我公司電話是62752827;

　　5.雙方簽訂本協議后，甲方把40元人民幣/人的信息費交由乙方代交我公司家教組;

　　6.若乙方提前終止協議，甲方有權利從我公司再免費獲得一個/次信息;

　　7.甲方保障乙方履行本協議相關義務時的工作環境及人身的安全。

　　五.乙方的權利和義務：

　　1.根據家教工作本身的需要，乙方有權要求甲方及學生全力配合自己的工作;

　　2.乙方應認真備課，盡力在協議有效期內完成教學任務;

　　3.乙方應接受學生對授課的意見，并及時與甲方溝通;

　　4.乙方可要求甲方提供授課用的教材，但應妥善保管，并在協議結束時歸還甲方，否則應根據甲方要求原價賠償;

　　5.乙方應準時上課，不早退;

　　6.乙方有權要求甲方按協議規定支付授課薪酬和路費;

　　7.乙方不得違約擅自終止提供家教服務。

　　六.協議期限：

　　1.本協議在雙方簽字后即刻生效;

　　2.甲方和乙方商定協議有效期為從________年____月____日至________年____月____日;

　　七.協議的終止：

　　1.一旦出現下列事件并持續，如需解除協議，應提前5天(含雙休日)以書面形式通知對方取消或終止此協議：

　　A、任何一方無力再執行本協議;

　　B、協議的繼續執行對一方不利;

　　C、任何對本協議的實質性違約或違約方發出有關通知后，未能在7天內進行補救(而實際上違約方有補救能力)。

　　2.一旦出現下列違約事件并持續，視為實質性違約，受害方可向違約方發出通知要求違約方進行補救，并書面告知我公司進行備案：

　　A、乙方不能按時完成教學任務或未按(七-1)所要求的方式終止家教服務;

　　B、乙方行為嚴重影響學生的正常成長;

　　C、甲方行為嚴重影響乙方的教學工作;

　　D、甲方未能按協議支付乙方薪酬。

　　3.本協議終止或因任何原因終止都不應影響、損害已發生的權益。

　　八.不可抗力事件的處理：

　　1.不可抗力事件是指當事人在訂立合同時不能預見、對其發生和后果不能避免且不能克服的事件。這種不可抗力事件發生于協議生效之后(也許可預見，但無法阻止其發生與起作用)，并阻止任何一方全部或部分履行本協議;

　　2.在不可抗力事件發生后3天內，當事方應書面通知對方，并向我公司家教組書面備案，并對其未能履行本協議規定的應承擔義務的行為做出解釋。

　　九.爭議的解決：

　　1.協商

　　在發生履行本協議而引起的、或與本協議有關的爭議時，雙方應首先通過友好協商解決爭議;

　　2.調解

　　如果爭議一方在向另一方發出書面協商通知后7天內未能解決爭議問題時，任何一方可將爭議以書面形式提交到我公司進行調解;

　　3.仲裁

　　如果爭議的任何一方對我公司的調解不滿，可在接到書面調解結果7天內，將爭議以書面形式提交北京市社會勞動保障局仲裁處仲裁(電話：)。

　　4.持續的權利和義務

　　當發生爭議及爭議正在仲裁機構仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使其余相關權利和義務。

　　十.適用的法律：

　　����本協議的有效性、解釋、執行和爭議解決適用中華人民共和國已經頒布并可公開獲得的法律和地方法規，但如果與本協議有關特別規定事項沒有適用的已頒布并可公開獲得的中國法律時，應參照一般國際慣例。

　　十一.違約責任(由雙方協商簽訂)：_____________________________________________________________________________________________________________

　　十二、其它(雙方協商訂立)：

　　_____________________________________________________________________________________________________________

　　十三、本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，家教網一份備案。

　　甲方：________________乙方：________________

　　身份證號：______________________ 身份證號：_______________________

　　居 住 地：_______________________ 學生證號：_______________________

　　聯系電話：_______________________ 聯系電話：_______________________

　　協議簽署地：_______________

　　日期：_______________

全職鋼琴教師聘用合同書 篇20

　　甲方(用人單位)名稱：___________________

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方(受聘人員)姓名：___________________

　　性別：_____________________出生年月日：_____________ 民族：_______________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：___________________ 電話：___________________

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。

　　(一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。

　　二、工作性質

　　乙方同意按甲方工作需要，在____ _ ___崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

　　三、勞動報酬

　　甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎上約定聘用工資。乙方當月工資由甲方于次月10日以現金發放或打銀行卡。

　　四、乙方為退休、內退或停薪留職人員，甲方無法為乙方繳納社會保險，同時甲方也不負擔乙方有關社會保險的相應責任。

　　五、甲方依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　六、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　七、解除勞動合同的程序

　　雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提前7個工作日提出解除聘用合同通知;

　　2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等屬于甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

　　3.交接工作。

　　甲方(蓋章)：________________

　　________年________月________日

　　乙方(簽名)：________________

　　________年________月________日

全職鋼琴教師聘用合同書 篇21

　　甲方(聘用單位)：___________________

　　法人代表：___________________

　　乙方(受聘人)：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法律、法規，按照自愿、平等的原則，簽訂本合同。

　　第一條　合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一周通知對方。

　　第二條　乙方的權利

　　1、按約定獲得___月工資_________元人民幣報酬。

　　2、要求甲方提供相關的勞動工具及宣傳資料。

　　3、每月4天的休息時間(視情況確定休息日)。

　　第三條　乙方的義務

　　1、每天認真打掃本培訓中心衛生，整理雜亂物品，杜絕有衛生死角。

　　2、按要求每天外出招生，每月招生數量不得低于規定人數。

　　3、認真輔導學生做好家庭作業，并認真檢查。

　　4、視實際情況協調作息時間，服從調配。

　　5、熱情接待來訪學生及家長，接聽來訪電話并認真作記錄，適時回訪。

　　6、在工作期間，確保學生安全，杜絕安全事故發生。

　　第四條　甲方的權利

　　統籌布署中心工作。

　　第五條　甲方的義務

　　1、每月10號按時支付報酬。

　　2、對表現突出的工作人員給予嘉獎。

　　3、給員工購買五險一金。(工資已包含五險一金)

　　第六條　獎勵與懲罰

　　1、根據本培訓中心已交費人數，給予乙方每個月5元/人的獎勵。

　　2、根據實際情況，對表現突出的員工，給予適當獎勵。

　　3、乙方沒有按要求履行職責，每月扣除當月工資的2%、5%(視情節而定)。沒有按規定完成招生名額的，扣除當月工資的5%、10%(視情況而定)。

　　第七條 本合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前，經雙方同意，可以續訂聘用合同。

　　4、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發生不可抗力(即不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況而導致合同不能繼續)。

　　(2)乙方被依法追究刑事責任的。

　　(3)乙方態度惡劣，屢教不改的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并且不承擔違約責任，還要追究乙方民事或刑事責任：

　　(1)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有能力)

　　(2)乙方故意不完成工作任務的;

　　(3)乙方在工作時間內沒有經甲方同意做與工作無關的事情，造成嚴重后果的。

　　(4)乙方說(做)有損甲方名譽的話(事)。

　　7、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用合同履行約定支付工作報酬的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同，并提供相關證明，但應提前一周通知甲方。

　　第八條　其它事項

　　1、乙方扣除1000元人民幣作為保證金，正常情況合同期滿一次性發放。

　　2、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，經甲、乙雙方簽后生效。

　　4、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，在執行中修改完善。

　　甲方：(蓋章)____________　 乙方：(簽)_____________

　　法人代表：(簽)_____________

　　簽約時間：________________　 簽約時間：________________

全職鋼琴教師聘用合同書 篇22

　　甲方：_________________(以下簡稱甲方)

　　乙方(或監護人)：_________________(以下簡稱乙方)

　　根據甲方工作需要，決定聘請同志(乙方)為甲方(課程或實踐環節)教師，聘期自年月日起至年月日為止。經甲乙雙方共同協商，同意簽訂如下協議：_________________

　　一、甲方的權利和義務

　　1.本合同簽定生效后，甲方按規定的標準支付給乙方課時津貼，具體標準按《________________實施辦法(試行)》中的規定。

　　2.甲方向乙方提供必須的教學場所。

　　3.甲方有權按照學校有關的教學進度對乙方實施輔導。

　　4、乙方在甲方工作期間，乙方有關安全等責任由乙方承擔。

　　5、乙方如果不能勝任教學工作或不能按時完成工作任務時，甲方有權予以解聘。

　　二、乙方的權利和義務

　　1.乙方根據所承擔教學任務按照規定標準領取報酬。

　　2.乙方自覺按照甲方的教學管理規章，完成各項教學工作任務。

　　3.乙方服從甲方的日常管理，接受學院組織的各類教學考核評價和檢查。

　　4.課程教學結束后，乙方應對所任教班級的學生成績進行認真分析，并向所屬教研室做必要的教學工作匯報，提交完整的教學過程文檔。

　　5.因事需要臨時調課時，必須按學院規定辦理調課手續;在正常情況下，乙方若因故不能繼續承擔教學工作，必須提前一個月告知甲方，以便系(部)盡早安排接替人員。

　　6、乙方應按要求參加所在教研室活動。

　　三、違約事項及處理

　　1.若甲方沒有及時提供必須的教學設施及教學資料或變更了教學安排而沒有通知兼職教師，兼職教師到校后不能進行教學工作，視為完成了一次課程的教學工作;

　　2.乙方若沒有提前一個月提出不能繼續承擔余下部分的教學工作，視為乙方違約，甲方扣罰乙方已經完成的課時總酬金的20%。

　　3.乙方若在教學過程，違反教師職業道德，散布不健康的言論，視為違約，學院視情節輕重，進行批評教育、扣罰酬金;情節嚴重者予以解聘。

　　四、其它事項

　　1、本協議中如有未盡事宜由甲、乙雙方另行協商解決。

　　2、本協議一式二份，甲乙雙方各存一份，各方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方代表(簽章)：_________________

　　乙方(簽章)：_________________

全職鋼琴教師聘用合同書 篇23

　　(聘方)：________

　　(受聘方)：_______為外籍工作人員(或________語教師)，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

　　第一條聘期為____年，自____年____月____日到職之日起，至____年____月____日離聘之日止。

　　第二條受聘方的工作任務如下：

　　受聘方應按時、按質完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予考慮采納。雙方應積極合作。

　　第三條中國政府法定的工作日為：每周5天，每天8小時(教師按周課時填寫)。

　　第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣____元，并按附件規定提供各項生活待遇。

　　第五條受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和聘方的工作制度。

　　第六條雙方均不得無故提前終止合同，受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經聘方同意，受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇，回國的一切費用自理。

　　受聘方違犯中國政府法令，聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內工資照發，但受聘方應在此期間內安排回國，聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內的旅費，國際旅費自理。

　　如受聘方瀆職，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起一個月內，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其他一切費用自理。

　　第七條受聘方因健康原因，經醫生證明連續病休2個月后仍不能繼續工作，聘方有權提出提前終止合同，并根據受聘方的健康情況，于一個月內安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規定限量的行李托運費。

　　第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應在合同期滿前3個月向對方提出，由雙方協商確定，并另簽延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內繼續有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。

　　第九條本合同在執行中如有爭議，由雙方協商解決。

　　聘方：_____________

　　_____年____月____日

　　受聘方：___________

　　_____年____月____日

全職鋼琴教師聘用合同書 篇24

　　甲方（用人單位）名稱：_________________工商執照（或事業單位）編號

　　法人（負責人）代表：_________身份證號碼

　　乙方（勞動者）：____________性別：_____出生年月：___________

　　居民身份證號碼：________戶口所在地址：______________

　　常住地址：___________

　　用人單位合同編號：年號

　　用人單位勞動總編號：

　　為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教師法》和國家及省、市有關法律法規規定，經雙方自愿協商同意，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同有效期自年月日至年月日止。其中，試用期從年月日到年月日止。

　　二、工作內容

　　甲方根據需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應勝任教師崗位工作，并提高職業技能，完成教學任務。

　　三、教學保護和教學條件

　　甲方應提供符合國家法律法規規定的工作場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、工作報酬

　　（一）甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。

　　（二）乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

　　五、工作紀律

　　甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。

　　1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

　　2、私下將生源介紹到其他單位的。

　　3、故意或者過失泄露本單位教學及營運商業秘密的。

　　4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學生造成損害的。

　　5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的。

　　6、其他違反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

　　六、教學合同的變更、續訂和終止

　　甲乙雙方經協商同意可以變更教學合同的相關內容；教學合同期滿或教學合同終止條件出現，教學合同即行終止。如經雙方協商同意，可以續訂教學合同。

　　七、教學合同的解除

　　（一）經甲乙雙方協商一致教學合同可以解除。乙方解除教學合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除教學合同；

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不能勝任的；

　　3、教學合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原教學合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更教學合同達成協議的。

　　（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

　　（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除教學合同；

　　1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　（六）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　八、違反教學合同的責任

　　1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金5000元。

　　乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。培訓費用及需要工作的年限（從學習之日起計算工作年限）表如下：培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限培訓報銷的費用總額必須工作滿的年限

　　200元以下為1年；20xx——4999元為8年；200——999元為3年；5000——9999元為10年；1000——20xx元為5年；10000元以上為12年。

　　九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

　　十、甲乙雙方因履行本合同發生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

　　十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定執行。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

　　十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：

　　甲方：（蓋章）

　　法人：（簽字）

　　授權代理人：（簽字）乙方（簽字）：

　　年月日

全職鋼琴教師聘用合同書 篇25

　　編號：______________

　　甲方：_____________(通常為聘用單位)

　　名稱：_____________

　　住所：_____________

　　法定代表人(或主要負責人)：_____________

　　乙方：_____________(通常為被聘用者)

　　姓名：_____________

　　住址：_____________

　　居民身份證號碼：_________________

　　經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

　　一、聘用(任)崗位及職務

　　甲方因工作需要聘用(任)乙方在___________崗位工作，并聘任________________職務。

　　二、聘用(任)合同期限

　　1.本合同自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，期限__________年。試用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，期限為___________個月。

　　2.本合同自__________年__________月__________日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

　　三、工作職責、內容和工作條件

　　1.乙方的工作職責是_________________。

　　2.具體工作及要求________________。

　　3.乙方的工作時間按照國家有關規定執行。甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可延長工作時間，但不得違反國家勞動法律、法規的規定。

　　4.乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求，完成規定的教育教學和其他工作任務。

　　5.甲方根據國家有關規定，按乙方崗位要求提供必需的工作條件和設施，保障乙方的安全與健康。

　　6.甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務能力等方面的教育和培此乙方必須嚴格遵守工作規程和紀律，有權對甲方的違規安排提出批評、申訴、檢舉和控告。

　　四、工作報酬

　　1.甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得均工資、獎金及各種津補貼。

　　2.乙方在試用期(見習期)內的工資支付標準為：________________。

　　3.甲、乙方約定的其他勞動報酬內容：_____________。

　　五、工作紀律

　　1.甲方根據國家法律、法規、規章和政策的有關規定及學校教育教學實際制定工作紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　2.甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1.甲方依照國家法律、法規、規章和政策規定，為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規定從乙方工資中扣除后代繳，由社會保險經辦部門按規定記人個人賬戶。

　　2.乙方因工負傷、患病或非因工負傷、以及女教職工孕期、產假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關規定執行。

　　乙方醫療期滿或痊愈后，不能從事原工作被解除聘用合同時，由甲方按國家和地方的有關規定發給乙方醫療補助費。

　　3.乙方因工或因病死亡喪葬補助費，供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和地方有關規定執行。

　　4.甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、產假、寒暑假等。

　　5.法律、法規、規章和政策規定的其他待遇。

　　七、聘用(任)合同的終止、解除、續訂和變更

　　1.本合同期限屆滿，即行終止。

　　2.本合同雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：_________________

　　(1)________________;

　　(2)________________。

　　3.本合同經甲、乙方協商一致，可以解除。

　　4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用(任)合同;

　　(1)在試用期被證明不符合聘用(任)條件的;

　　(2)連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

　　(3)未經聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

　　(4)嚴重違反學校制度、工作紀律、違背教育教學紀律、發生責任事故，或者失職、讀職、營私舞弊、體罰學生，造成嚴重后果，或者違反教師職業道德，造成惡劣影響的;

　　(5)嚴重擾亂學校教育教學工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常運行的;

　　(6)連續兩年考核不合格的;

　　(7)被依法追究刑事責任或勞動教養責任的。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用(任)合同，但應提前30日書面通知乙方：_________________

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的其他工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，而且不伺意調整工作崗位，或調整崗位后仍不能勝任工作的;

　　(3)乙方不履行聘用(任)合同的。

　　6.甲方因學校調整布局或減少人員編制時，可依程序精簡人員。乙方被按程序合理精簡時，乙方應該服從。

　　7.乙方有下列情形之一，甲方不得依本條第5、6項規定解除合同：_________________

　　(1)乙方因工負傷，治療終結后勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

　　(2)患病或負傷，在規定醫療期內;

　　(3)女職工在孕期、產期和哺乳期內;

　　(4)患癌癥、精神病等在現有醫療條件下難以治愈的疾病的;

　　(5)接受紀律審查尚未作出結論的;

　　(6)國家法律、法規和規章規定的其他情形。

　　8.乙方解除本合同，應提前30日書面通知甲方。

　　9.有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除合同：_________________

　　(1)試用期內;

　　(2)考人普通高等院校的;

　　(3)被錄用或者選調到國家機關工作的;

　　(4)依法服兵役的;

　　(5)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(6)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;

　　(7)國家法律、法規和規章規定的其他情形。

　　10.承擔專業技術工作或管理工作的受聘人員，如其提前解除或終止聘用(任)合同，可能給甲方帶來教育教學實驗和研究項目終止、引發知識產權糾紛造成較大損失的，在聘用(任)合同解除或終止的條件未具備時，不得提前解除或終止聘用(任)合同。

　　11.甲方依據本條第3、6項及第5項的第(1)、(2)目解除合同時應依法給予經濟補償金。

　　12.經甲、乙雙方協商同意，可以延續本合同期限，辦理續訂手續。

　　13.甲方因教育教學狀況發生變化，經與乙方協商同意，可變更合同有關條款內容，辦理合同變更手續。

　　14.乙方被依法開除、勞動教養、判刑的，本合同自行解除。

　　15.本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

　　八、違反合同的責任

　　1.由于當事人一方的過錯，造成合同不能履行或不能完全履行，由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

　　2.當事人因不可抗力不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免于承擔違約責任。

　　3.當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金__________元;給對方造成嚴重經濟損失的，應根據責任大小及后果承擔經濟賠償責任。

　　4.其他違約責任：________________。

　　九、雙方約定的其他事項

　　1.甲、乙雙方違反本合同賠償的具體標準協商確定如下：_________________。

　　2.爭議的解決：_________________。

　　十、本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，存人被聘用(任)者人事檔案一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經合法授權代簽或未經縣級以上教育行政部門批準無效。

　　甲方：__________________(蓋章)乙方：_____________(簽章)

　　法定代表人：_________________(簽章)

　　_____________年__________月___________日__________年________________月__________日

　　教育行政部門審批意見：_________________

　　負責人_____________(簽字)批準單位：_____________(蓋章)

　　_____________年__________月__________日________________年__________月__________日

全職鋼琴教師聘用合同書 篇26

　　甲方(用人單位)名稱：

　　用人單位住所：

　　法定代表人(或負責人)：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性 別：

　　出生年月：

　　戶籍類型(農業、非農業)：

　　家庭住址：

　　現居住地址：

　　居民身份證號碼：

　　聯系方式：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關政策、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

　　1、甲乙雙方約定勞動合同期限為自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、乙方根據甲方要求從事 (崗位或工種)工作，工作地點在樂山市 。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，協商變動乙方的工作崗位和工作地點。

　　3、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成甲方規定的任務。

　　4、甲方實行每天8小時工作制，平均每周工作時間不超過40小時。

　　5、實行月工資制，確定乙方每月工資為 元。

　　6、甲方依法為乙方足額繳納社會保險費用，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　7、乙方如違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。

　　8、經雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》以及其他相關政策法規解除勞動合同。

　　9、《勞動合同法》等法律、法規和政策規定的勞動合同終止情形出現，本合同即行終止。

　　10、甲方應當在解除或終止勞動合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　11、本合同一經訂立，即具有法律約束力，雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、解除、終止的規定，否則，違約方應當向另一方承擔法律責任。

　　12、雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決;不愿協商或者協商不成的，當事人一方可以依法通過申請調解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。

　　13、其他

　　(1)雙方簽訂的以下 協議作為本合同附件一：

　　1、保密協議;

　　2、培訓協議;

　　3、崗位協議書;

　　4、 協議。

　　(2)甲方以下 規章制度作為本合同

　　附件二：

　　1、 ;

　　2、 ;

　　3、 。

　　(3)雙方協商約定的其他內容為： 。

　　14、本合同未盡事宜，由雙方另行協商或者按有關法律、法規和政策的規定執行。

　　15、本合同一式三份，甲乙雙方及區勞動和社會保障局各執一份。本合同附件與合同具有同等效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)： 法定代表人

　　或委托代理人：

　　簽訂日期：20xx年9月1日

全職鋼琴教師聘用合同書 篇27

　　甲方：____________乙方(輔導教師)：____________

　　法定代表人：___________

　　身份證號碼：____________學歷：____________

　　電話：____________職務：____________

　　電話：____________

　　地址：____________身份證號嗎：____________

　　根據國家相關法律規定及本中心相關規定，經甲、乙雙方平等協商，特簽以下合同：

　　第一條工作崗位

　　乙方同意根據甲方工作需要，被聘任教師工作。如果職務變化，雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。變動之后，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

　　第二條聘期

　　本中心首次聘期為_________天，即自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日。

　　聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　第三條工作目標

　　乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

　　第四條崗位任務

　　乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

　　1、教學任務

　　(1)乙方必須按照甲方的教學安排，完成中心教學任務。

　　(2)乙方必須按質按量地完成教學任務，樹立中心形象。

　　第五條工資待遇

　　1.在聘任期內，甲方應該按照中心規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。獎金的發放主要依據教學態度、教學質量、招生表現、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。

　　2.本中心實行獎懲制度，如所教學生下學期學生有離開的現象，將按30元/人扣除。

　　第六條對合同的解除

　　1、乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權予以解聘，終止本協議。

　　2、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

　　(1)不能按時完成工作任務目標，給中心工作造成嚴重損失的;

　　(2)不服從中心工作安排的;

　　(3)嚴重失職，對中心利益造成重大損害的;

　　(4)不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端。

　　(5)尤其在考試期間以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班(違反本條將不給于任何報酬)。

　　(6)上班時間服從中心負責人的管理和安排，如不服從將扣除一定的工資。

　　(7)上班時間不得遲到早退，上班時間為早上到崗需要簽到，不得代簽。

　　(8)每次下課后老師須及時打掃教室衛生。

　　第七條受聘方對合同的解除

　　1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬;

　　2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。

　　第八條違約責任

　　1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。如乙方違約，應承擔相應的違約責任，將扣除所有工資。

　　第九條合同的終止

　　如一方提出終止協議，則需提前7天以書面形式通知對方。在按照本協議所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜后，方可終止協議。

　　第十條合同的效力

　　1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

　　2、本協議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。

　　3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章/簽字)：____________乙方(蓋章/簽字)：____________

　　________年________月________日________年________月________日

全職鋼琴教師聘用合同書 篇28

　　甲方：身份證號碼：電話：

　　乙方：身份證號碼：電話：

　　因甲方需要，聘用乙方為私人家庭教師，為了保障甲方的學習質量，同時使乙方有一個穩定、正規的家教工作，經雙方平等協商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達成如下協議，共同遵守本合同內所列條款。

　　一：甲方的責任和義務

　　1.甲方聘請乙方為私人教師，為乙方提供穩定、正規的家教工作。

　　2.甲方必須確保乙方在任教工作期間的人身安全和其他的合法權益。

　　3.甲方安排乙方授課前，需提供學生的詳細情況，便于乙方進行針對性輔導，同時告知輔導地址和聯系方式。

　　4.甲方根據學生情況需加課時的，須提前通知乙方。

　　5.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果評價乙方的家教工作質量，可根據教學質量調整薪資標準或是否中止本合同。

　　6.乙方在授課結束后，根據時間記錄核算工資，甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工資。

　　7.若因甲方單方面提前終止家教服務時，需提前24小時告知乙方。

　　二：乙方的責任和義務

　　1.乙方必須誠實、守信、認真、負責，根據合同條款按時保質地為學生提供輔導服務。

　　2.乙方要充分備課，課前撰寫教學規劃，檢查好學生的作業，予以指導，并適時提供家庭作業。

　　3.乙方要認真指導學生，抓住學生特點，查漏補缺，嚴禁在學生家做與教學無關的事。

　　4.乙方要積極與甲方交流，經常反映學生學習情況，與甲方齊抓共管、共同努力。

　　5.授課輔導期間，甲乙雙方可以根據孩子的實際情況提出具體合理化的要求和建議。

　　6.乙方之言行舉止對學生有示范影響，務必塑造端正形象。

　　7.請假：

　　.乙方如遇有身體不適和其他意外情況，不能授課，應提前

　　.因乙方請假產生之缺課時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。

　　三：授課時間安排及工資支付

　　1.授課時間安排：(填寫具體授課時間，如：每星期六、星期日上午9：00至11：00)

　　2.起止日期：201年月日—201年月日

　　3.授課要求及工資標準學員級別為：;需輔導課目及內容為：;工資標準為：(人民幣大寫)元/小時，每次小時，每周次。

　　4.支付方式：薪津發放定為每(日/周/月)支付一次。

　　四、違約責任

　　1.雙方發生言語肢體沖突的，可無條件解除本合同。

　　2.一方如有特殊情況需要終止合同的，需要提前通知另一方，通知對方后，未解除合同前雙方勞動關系仍然成立，解除合同時此前發生的服務報酬應按實際結算。

　　3.乙方延長授課時間的，甲方不發放乙方延長部分工資;甲方延長授課時間的，需給乙方加付延長部分工資(加付工資標準：30分鐘以內按(人民幣大寫)元收取，半小時以上均按1小時收取)。

　　4.如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結束后或下次授課時間結束后適當延長時間，而不得收取費用。

　　五、附則

　　1.如遇有臺風、地震、暴雨等不可抗力之天災因素，甲乙雙方應依國家法定公休日為準則，缺堂時數，由甲方視需要擇期補課，或以缺堂不列入薪津計算。

　　2.本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同規定最終授課日期時自動終止。

　　3.訂立本合同所依據的客觀情況如發生變化，致使本合同無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容;如果甲乙雙方經協商不能達成一致，本合同可以解除。

　　4.本合同一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力，合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方(簽字)：乙方(簽字)：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日