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最新2023聘用退休人員協議書

發布時間:2023-03-12

最新2023聘用退休人員協議書(精選8篇)

最新2023聘用退休人員協議書 篇1

  甲方:__________

  乙方:__________

  1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的__________%,金額__________元)由__發給。

  2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的__________%,金額__元)由聘用單位發給,并視其工作成績適當發給獎金。

  3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執行,其費用由聘有單位支付。

  4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

  二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規章制度,盡職盡責完成工作任務。

  三、本合同有效期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,期滿作廢。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂合同。

  四、本合同一式四份,各執一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。

  甲方:__________

  乙方:__________

  時間:__________

最新2023聘用退休人員協議書 篇2

  甲方:

  乙方: 身份證號: 。 通訊地址: 聯系電話:

  甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,現經協商一致,特簽訂本協議,以便共同遵守執行。

  一、乙方基本情況:

  原工作部門: 。

  退休年月: 。

  二、聘用期限:

  本協議期限為 年。 自 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

  三、乙方承擔的勞務內容及要求:

  1、乙方同意根據甲方工作需要、擔任 崗位(工種)工作,合同期內經甲乙雙方協商可變更崗位或工種,變更時要職工簽字同意。

  2、根據甲方的崗們(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為: 。

  乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的,乙方須服從工作安排,主動完成工作任務。

  甲方根據經營及業務的需要調整乙方的工作地點的,須要征得乙方的同意。

  3、乙方工作應達到《 公司管理規定》的規定標準。

  四、乙方提供勞務的方式為:□全職 □兼職

  五、乙方報酬為每月 元或按 分配制度執行,甲方在每月 日前以貨幣的形式支付上述報酬。

  六、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括: 。

  七、發生下列情形之一,本協議終止:

  1、本協議期滿的;

  2、雙方就解除本協議協商一致的;

  3、乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的;

  4、其他: 。

  八、甲乙雙方若單方面解除本協議,提前7天書面通知另一方即可。

  九、本協議終止、解除后,乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書面說明;否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應予賠償。

  十、特別約定:

  1、乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費(報酬)。

  2、甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。

  (3)雙方解除、終止本協議,甲方無需支付乙方任何經濟補償金。

  (4)其他: 。

  十一、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。

  十二、本合同首部乙方通訊地址發生變化,應立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯系障礙,由乙方負責。

  十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  簽訂時間:

最新2023聘用退休人員協議書 篇3

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  乙方是退休人員,已經依法享受國家基本養老保險待遇(含已達到國家規定的退休年齡的人員),根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關法規,經甲、乙雙方平等協商一致,自愿

  簽訂本協議,并共同遵照執行。

  第一條本協議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

  第二條甲方聘用乙方在甲方公司工作,乙方的工作崗位工作地點。

  協議期內,乙方應當服從甲方的工作調動和工作職責的要求,遵守甲方制定的各種規章制度,盡職盡責完成工作任務。

  第三條工作時間按國家規定執行。

  如遇公司工作需要,經領導審批安排的加班、加點工作,實行替換補休,不能補休的按______元小時作為計發加班工資的基數。

  第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為______元月,每月______日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發放;甲方依法代為扣繳個人工資所得稅等。試用期工資標準為______元月。

  第五條乙方負有保護甲方商業秘密或工作秘密的義務。

  第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病;聘用期間若乙方患病或非因工負傷,醫療費用自行承擔,醫療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,甲方為乙方繳納商業保險,用于乙方在為甲方工作過程中發生意外傷害的補償,保險公司不予賠償的部分,由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保險法》和其所參加的商業保險合同約定的有關規定執行)。

  第七條甲、乙雙方若單方面解除該協議,均應提前三十天以書面形勢通知另一方。

  第八條協議期滿,本協議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的,協議終止。

  第九條乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責任:

  1嚴重違反甲方的規章制度的;

  2嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  3被依法追究刑事責任的。

  第十條本協議中止或解除時,乙方應按照甲方的要求在3天內做好工作交接并辦好書面交接手續;若乙方給甲方造成損失的,應根據甲方的規章制度或法律法規予以賠償。

  第十一條雙方若發生勞動爭議,可以協商解決;若協商不成,依法申請仲裁或提起訴訟。

  第十二條本協議未盡的約定事項,雙方應友好協商確定,服從其國家、地方勞動法律法規,并訂立書面補充協議。

  第十三條本協議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日生效,甲、乙雙方各執一份,具備同等法律效力。

  甲方的各項《規章制度》,乙方已閱讀知曉并認可。

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  _________年_________月_________日

最新2023聘用退休人員協議書 篇4

  乙方系退休人員,已經依法享受基本養老保險待遇,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關法規,經甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本協議,共同遵照執行。

  第一條本協議期限為________年_____個月,自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止,試用期______個月,自____月_____日起至_____月_____日止。

  第二條甲方聘用乙方在甲方公司_________________崗位工作。協議期內,乙方應當服從____甲方的工作調動和工作職責的要求,遵守甲方制定的各項規章制度,盡職盡責完成工作任務。

  第三條工作時間按國家規定執行。如遇公司工作需要,經領導審批安排的加班、加點工作,_實行替換補休,不能補休的按___________________計發加班。

  第四條甲方支付乙方勞動報酬月標準為_____________元,每月________日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發放;甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期工資標準為___________元。

  第五條乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

  第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負傷,醫療費用自行承擔,醫療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,甲方或為其繳納商業保險,用于乙方在為甲方提供勞動過程中發生意外傷害的補償,保險公司不予賠償的部分,由乙方自理。

  第七條甲、乙雙方若單方解除本協議,均應提前三十天以書面形式通知另一方。

  第八條協議期滿,本協議終止;若乙方在聘用期間患病或負傷,不能繼續勝任工作的,協議終止。

  第九條受聘期間,本協議終止或解除時,甲方不需要支付經濟補償金或賠償金;若乙方在協議期內擅自離職的,應賠償甲方的經濟損失。

  第十條本協議終止或解除時,乙方應按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續;若乙方給甲方造成損失的',應依據甲方的規章制度或法律法規予以賠償。

  第十一條雙方若發生勞動爭議,可以協商解決;若協商不成,可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十二條本協議未盡的約定事項,雙方應友好協商確定,從其國家、地方勞動法律法規,并訂立書面補充協議。

  第十三條本協議一式兩份,雙方簽字蓋章之日即生效,甲乙雙方各執一份,具備同等法律效力。甲方的各項《規章制度》,乙方已閱讀知曉并認可。

  甲方:_______________乙方:______________

  法定代表人:___________________身份證號:__________

  年月日年月日

最新2023聘用退休人員協議書 篇5

  茲有___________因________需要,聘用__________的退休人員_____________同志,現經協商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執行。

  一、受聘后的福利待遇:

  1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的_____%,金額__________元)由_________發給。

  2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的_____%,金額_____________元)由聘用單位發給,并視其工作成績適當發給獎金。

  3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按_________執行,其費用由聘有單位支付。

  4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其_____待遇全部由聘用單位負擔。

  二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規章制度,盡職盡責完成工作任務。

  三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止,期滿作廢。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂合同。

  四、本合同一式四份,各執一份。經_________勞動服務公司鑒證后生效。

  聘用單位:(簽章)____________________

  受聘人:(簽章)______________________

  ____________年___________月_________日

  受聘人原工作單位:(簽章)____________

  ____________年___________月_________日

  聘用單位主管部門意見:________________

  ____________年___________月_________日

  審批單位意見:________________________

  ____________年___________月_________日

最新2023聘用退休人員協議書 篇6

  聘用退休人員合同

  茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現經協商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執行。

  一、受聘后的福利待遇:

  1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的?%,金額?元)由__發給。

  2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的?%,金額__元)由聘用單位發給,并視其工作成績適當發給獎金。

  3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執行,其費用由聘有單位支付。

  4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其_____待遇全部由聘用單位負擔。

  二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規章制度,盡職盡責

  完成工作任務。

  三、本合同有效期自一九?年?月?日起至一九?年?月?日止,期滿作廢。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂合同。

  四、本合同一式四份,各執一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。

  聘用單位:(簽章)受聘人:(簽章)

  年?月?日

  受聘人原工作單位:(簽章)

  年?月?日

  聘用單位主管部門意見:

  年?月?日

  審批單位意見:

  年?月?日

最新2023聘用退休人員協議書 篇7

  聘用退休人員合同書

  茲有_________因_________需要,聘用_________的退休人員_________同志,現經協商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執行。

  一、受聘后的福利待遇:

  1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的_________%,金額_________元)由_________發給。

  2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的_________%,金額_________元)由聘用單位發給,并視其工作成績適當發給獎金。

  3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按_________執行,其費用由聘有單位支付。

  4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

  二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規章制度,盡職盡責完成工作任務。

  三、本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,期滿作廢。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂合同。

  四、本合同一式四份,各執一份。經_________勞動服務公司鑒證后生效。

  聘用單位(蓋章):_________      受聘人(簽章):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日        _________年____月____日

  簽訂地點:_________          簽訂地點:_________

  聘用單位主管部門意見:_________

  受聘人原工作單位(簽章):_________

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

最新2023聘用退休人員協議書 篇8

  聘用退休人員合同范本

  茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現經協商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執行。

  一、受聘后的福利待遇:

  1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的

  %,金額

  元)由__發

  給。

  2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的

  %,金額__元)由聘用單位發給,并視其工作成績適當發給獎金。

  3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執行,其費用由聘有單位支付。

  4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

  二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規章制度,盡職盡責完成工作任務。

  三、本合同有效期自一九

  年

  月

  日起至一九

  年

  月

  日止,期滿作廢。如需繼續聘用,須提前協商,重新簽訂合同。

  四、本合同一式四份,各執一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。

  聘用單位:(簽章)

  年

  月

  日  

  受聘人:(簽章)

  年

  月

  日

  受聘人原工作單位:(簽章)

  年

  月

  日

  用單位主管部門意見:

  年

  月

  日

  審批單位意見:

  年

  月

  日

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