家庭月嫂聘用合同書（通用3篇）

家庭月嫂聘用合同書 篇1

　　甲方：____

　　乙方：____

　　甲乙雙方經協商，就甲方聘用乙方從事月嫂事宜，在平等互利的情況下達成如下協議：

　　一、乙方姓名：____性別：____年齡：____，到客戶家里醫院從事服務工作。服務時間：____年____月____日至____年____月____日(12小時24小時)

　　具體內容：

　　1、產婦服務

　　產婦的生活護理，洗滌產婦衣物，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露;乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，進行乳房按摩，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂。制作產婦的營養餐和催乳湯。經常與產婦交流育兒心得，及時按撫產婦，避免產后抑郁癥的出現。

　　2、嬰兒服務

　　照料寶寶的日常起居，新生兒觀察、護理、潛能開發、洗澡、撫觸、換洗尿布、喂奶、喂水、洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等。

　　健康方面的專業護理：臍帶護理、臀部護理、尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸預防。隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，應及時提醒看醫生。

　　二、根據聘用期限和服務級別要求，甲方應向乙方支付服務費元，甲方必須在規定時間內向乙方交納服務款項。一月結算一次，于服務中間付清。定金20%支付(訂金元)。

　　三、在服務期間內，請客戶尊重服務人員的辛勤工作，甲方保證服務人員的每周休息一天，月工作日為26天(可根據實際情況安排休息日)。甲方如調換月嫂應至少提前3天與服務中心協調，不得自行辭退月嫂。乙方如因特殊情況需要終止協議或調換服務對象，應提前3天向公司說明情況，經公司批準同意方可終止調換，對于擅自退出崗位者根據公司規定及有關法律法規處理。

　　四、實行服務人員帶薪試用制，試用天數為3天，試用期內請客戶按正常程序簽署、履行合同。試用不合格，按實際工作天數收取服務費。

　　五、訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)。

　　六、甲方負責保管好自家的貴重物品、金銀飾品、錢幣和有效證件，避免產生誤會。

　　七、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，本協議甲乙雙方簽字后生效。

　　以上規定及相關要求敬請仔細閱讀，以求雙方合作愉快。

　　甲方：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

家庭月嫂聘用合同書 篇2

　　雇用(甲方)： 電話： 身份證： 緊急聯系

　　月嫂(乙方)： 電話： 身份證： 緊急聯系

　　第一條：總則：甲方愿意聘請乙方“月嫂”服務，甲乙雙方的權利義務，經平等協商，特訂立如下合同;本合同未約定者，依有關法律、法規或誠信原則確認，雙方共同遵守

　　第二條：權利和義務：

　　1.止，共計30天。根據協商，乙方20xx-1-22/23大年二十九/初一休息二天，23日晚回到甲方居住地。

　　2.服務費用：甲方向乙方為乙方提供食宿并支付薪酬，一個月內按每月人民幣4000元支付，折合每天110元正。正月初二到初七220元/天。請假一天扣220元/天。支付的時間為20xx年2月10日。以現金形式一次付清乙方薪酬，不得以任何理由拖欠、克扣。

　　3.服務內容：甲方可安排以下服務內容的工作范圍，確保乙方每天休息8個小時以上;

　　3.1產婦：

　　A.孕婦臨產護送和醫院期間護理。

　　B.科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

　　C.協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染;

　　D.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康;

　　3.2照顧嬰兒：

　　A、嬰兒的喂養、護理、觀察科學、合理健康喂養嬰兒;

　　B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持干爽，防止感染等;

　　C、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等

　　D、培養嬰兒良好的生活習慣。

　　3.3日常家務：

　　A、清潔房屋衛生;

　　B、烹飪日常家庭每日三餐和產婦每日三餐(含日常采購);

　　C、清洗、熨燙、整理公共衣物。

　　合同期內，甲方如對乙方的服務項目要求改變，應與乙方協商，并適當調整工資報酬。

　　第三條、終止合同

　　甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：

　　1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

　　2.乙方與甲方及家庭成員之間人格平等。甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。完全限制其人身自由等。

　　3.乙方在服務期間，要求解除服務合同，應當當面提出。

　　乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：

　　1.違反國家法律、法規;

　　2.不服從甲方合理工作安排的，乙方謾罵、威逼甲方等行為;

　　3.未經甲方同意，乙方擅自離崗超過12小時;請假外出未按時返回或發生意外，;

　　4.被證明有偷盜行為的;

　　5.身體健康問題不能繼續從事月嫂工作的，不能勝任相應工作的.

　　第四條、其他約定：

　　(1)在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因造成損失的，乙方給予賠償。

　　(3)乙方在服務期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成乙方人身傷害的責任由乙方自行負責

　　第五條、勞動爭議處理：甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁或向龍崗區人民法院訴訟解決。

　　本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　合同期結束后如有未續簽訂其它合同再合作，本合同繼續有效。

　　甲方：乙方：

　　年月日：

家庭月嫂聘用合同書 篇3

　　甲方： 乙方：

　　地址： 地址：

　　身份證號碼： 身份證號碼：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　由于 (甲方)有雇用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求， (乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方約定事項

　　1. 服務期限：

　　(1) ___年___月___日起至___年___月___日止，共計___天。

　　(2) 每天向甲方提供 小時內的不定時服務，工作 個月 天。

　　2. 服務費用：

　　合同全期聘用金為 元(人民幣)整，支付的時間為服務期終止日：___年___月___日

　　3. 服務范圍：

　　(1) 產婦：

　　1) 科學、合理地安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;

　　2) 指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;

　　3) 指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛;

　　4) 指導產婦產后運動;

　　5) 協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止下陰感染;

　　6) 舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康;

　　7) 隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄，做好產婦營養、飲食的配制。

　　(2) 嬰兒：

　　1) 科學、合理健康地喂養嬰兒，給嬰兒沖奶、喂食，保證嬰兒健康的營養需要;

　　2) 安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等;

　　3) 定期為嬰兒洗澡、洗頭、按摩、撫觸，及時為嬰兒清洗五官及口腔，增加與嬰兒的情感交流，促進嬰兒健康發育;

　　4) 及時為嬰兒換洗衣服、尿布等，保證嬰兒衛生、干爽，放置臀部濕疹;

　　5) 做好臍部、臀部護理，保持干爽，防止感染;

　　6) 隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、提問、大小便等)觀察記錄，培養嬰兒良好的生活習慣。

　　二、甲乙雙方的義務

　　1. 甲方的義務

　　1) 見面時交訂金 元，并按時向乙方支付服務費用;

　　2) 配合乙方做好“月嫂”工作，并提供合理的協助;

　　3) 為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

　　2. 乙方的義務

　　1) 嚴格按服務內容為甲方提供服務;

　　2) 在工作時，乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

　　3) 乙方如不能按時為甲方提供服務，需把訂金退還甲方或推薦合適人選為甲方提供服務。

　　三、甲乙雙方權利

　　(1) 在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天數折算費用給乙方：

　　1. 違反國家法律、法規;

　　2. 不服從甲方合理工作安排的;

　　3. 未經甲方同意，乙方擅自離崗;

　　4. 被證明有偷竊行為的;

　　5. 不能勝任相應工作的;

　　6. 身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

　　(2) 在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天數折算費用：

　　1. 甲方的工作安排違反國家法律、法規;

　　2. 甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

　　四、因履行本合同發生爭議的解決方法：

　　雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;如協商不成，可向所屬地方人民法院提出訴訟。

　　五、本合同自甲乙雙方簽訂后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方： 乙方：

　　地址： 地址：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　日期： 日期：