聘用貨車營運駕駛員合同（精選3篇）

聘用貨車營運駕駛員合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證

　　甲方因經營“甘—29323”往返貨車營運，聘用乙方為駕駛員。根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》相關規定，甲乙雙方經友好協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

　　本合同期限為一年。自_____年_____月_____日止。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，須服從甲方的管理和安排，擔任駕駛員工作。

　　2、乙方負責開車、車輛保養，故障檢查維修，保證車輛機械狀況和安全狀況良好，保障車輛安全。

　　3、乙方必須嚴格遵守各項機關管理制度，不得擅自開車外出和離崗，確有急事需外出的，應先向甲方請假。

　　4、乙方沒有任務時應嚴格按規定定點停放車輛。

　　三、勞動報酬

　　1、乙方工資：每月底薪元，實行滿月結算方式。試用期一月。

　　2、乙方提成：以紅會到電廠一來回為一個班次的標準領取提成，每班次30元。實行滿月結算方式。

　　3、全年非修車獎勵：全年修車不超過元的部分為安全獎，實行滿年結算方式。

　　4、甲方為乙方提供宿舍。

　　5、甲方根據乙方的表現，根據情況在合同期滿給予一定的獎勵。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方在車輛進行修理、更換部件等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。

　　2、乙方嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，根據交通部門交通

　　3、乙方未經批準，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任。

　　4、乙方違反交通規則造成罰款,超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。

　　5、車輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發現，甲方立即解除合同并扣除當月全部工資。

　　6、甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。

　　7、乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。

　　8、乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。所有開支票據都必須保存備查。

　　五、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并扣除當月全部工資。

　　嚴重違反雙方約定的;

　　不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;

　　嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　未經同意私自出車的或3次以上車輛未定點停放的

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同：

　　乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;

　　乙方不能勝任工作的;

　　雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

　　6、乙方提前解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方以扣除當月全部工資為違約金。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　六、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方：_________乙方：_________

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

聘用貨車營運駕駛員合同 篇2

　　甲方：地址：電話：

　　乙方：身份證號：住址：電話：

　　甲方因經營貨車營運，聘用乙方為駕駛員。雙方經協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

　　一、合同期限本合同期限為________年。自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。

　　2、乙方負責開車、車輛保養，故障檢查維修，保障甲方一切用車需要，在運輸途中，配合其他員工工作，維護車內秩序，保障車輛安全。

　　三、勞動報酬、福利待遇

　　1、乙方的月工資為______元。

　　2、其它獎勵：包括通訊費______元、每月安全獎______元，滿勤獎______元。

　　3、法定節假日補貼______元。

　　4、甲方為乙方提供集體宿舍，日工作餐標準為______元。

　　5、甲方根據乙方的表現，根據情況在合同期滿給予一定的獎勵。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方應嚴格遵守道路交通法律法規，對違反法律法規所產生的后果由乙方全部承擔。

　　2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據情節給予紀律處分、罰款，直至解除合同。

　　五、社會保險雙方協商約定甲方保證乙方享有保險福利待遇，甲方按國家和______市社會保險的有關規定為乙方繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用______元。

　　六、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

　　不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的。

　　嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　被依法追究刑事責任的。

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：

　　乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的。

　　乙方不能勝任工作的。

　　6、乙方提前解除本合同，應提前____日以書面形式通知甲方，否則需向甲方支付違約金人民幣______元。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　七、違約責任

　　1、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。

　　2、任何一方不履行本協議，違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金，并應賠償對方的經濟損失。

　　八、其他

　　1、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　2、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，雙方簽字后生效。

　　甲方：負責人：________年____月____日

　　乙方________年____月____日

聘用貨車營運駕駛員合同 篇3

　　甲方

　　乙方姓名性別

　　法定代表人文化程度

　　出生日期

　　居民身份證號碼

　　單位地址家庭住址

　　郵政編碼

　　所屬街道辦事處

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

　　第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元;其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

　　第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

　　第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

　　第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

　　第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

　　第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

　　第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的`。

　　第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：

　　1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

　　2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的

　　4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

　　5.義務服兵役期間的;

　　6.法律、法規和規章規定的其他情形。

　　第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

　　第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、

　　第十七條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。

　　第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

　　第二十四條當事人約定的其他內容：

　　第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度______作為本合同附屬文件。

　　第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。

　　第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方乙方

　　法定代表人或

　　委托代理人

　　簽訂日期：

　　鑒證機關鑒證員

　　鑒證日期：