臨時職工聘用合同(精選3篇)
臨時職工聘用合同 篇1
甲方:________________
乙方:________________
茲由,因工作需要聘用臨時職工,所聘職務:技術料員經甲、乙雙方協商,訂立合同如下:
一、聘用時間:
從________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿,自行終止。
二、工資待遇
試工期間乙方工資按________元/月發給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為________元/月。同職工發放辦法。
三、違約責任
任何一方違反合同,都要承擔違約責任,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個月通知對方,由雙方協商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同,違約方應賠償違約金________元。
四、甲方應尊重乙方的合法權益,給予乙方與本企業職工同等的政治待遇。
五、乙方應服從甲方工作分配,遵守企業的各項規章制度,接受企業的全面管理,保證完成任務,積極參加企業的各項公益活動。
六、甲、乙雙方應嚴格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。
七、本合同一式三份,甲方人事、財務、乙方各一份。
八、本合同由公司人事負責解釋。
九、其他雙方協商事宜。
乙方為下崗職工或協保職工,甲方不再為其交納四金和承擔各種費用。
甲方:__________________乙方:_________________________
代表人:________________身份證號碼:____________________
________年____月____日________年____月____
臨時職工聘用合同 篇2
甲方:
乙方:
地址:
甲乙雙方根據國家相關法律、法規規定,按照平等、自愿、協商一致的原則,簽訂本協議。
第一條協議期限
1、協議有效期:自年年月止。若甲方電梯工提前到崗,協議自然終止。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議,明確乙方的具體工作崗位為臨時電梯工,全權處理甲方企業范圍內電梯維修、維護及相關業務。
2、甲方因為工作需要,隨時通知乙方工作,乙方若無特別理由不得拒絕。乙方在行使職責時,甲方應積極配合,人、財、物應達到要求。
3、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境下工作。
第三條工作報酬
1、甲方按日薪結算當天工資
第四條工作紀律
1、乙方應遵守國家法律、法規。
2、乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律,自覺服從甲方管理。
3、乙方如違反甲方規章制度、勞動紀律,甲方按法規及單位的有關規定,給予處罰。
第五條聘用協議的變更、終止及解除
1、聘用協議依法簽訂后,協議雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用協議
嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的。
故意不完成工作任務,給聘用單位造成損失的。
電梯工證失效。
乙方不履行聘用協議的。
甲方:
乙方:
年月日年月日
說明:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經甲、方雙方后生效。
臨時職工聘用合同 篇3
甲方:
法人代表:
乙方:
身份證號:
家庭住址:
甲乙雙方本著公平、公正、平等的原則,遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項法律法規,協商一致,自愿訂立本合同,確立聘用及勞動關系,明確雙方的權利和義務。
一.合同期限:
1、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、乙方在履行《聘用合同》期間,若此《聘用合同》終止條款出現,但乙方所服務的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時,不能結束崗位職責的,則合同期限順延至乙方在船工作任務交接完畢后終止。
二.甲方的義務和權力:
1、在乙方各項船員證書齊全以后,甲方根據乙方的資質和船舶的實際需要,安排乙方在船舶上從事工作。
2、甲方按乙方的實際上船天數和船員等級,按月核發給乙方勞動報酬,本合同期內乙方的月工資確定為______元。
3、乙方在船工作期間,由甲方為其購買工傷保險。乙方在船工作期間,如因工發生意外傷、亡事件,由甲方向保險公司進行索賠,賠償額度以甲方投保的金額為準,索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外,乙方不得提出其他無理要求,甲方不再承擔其他任何費用。非因公發生的意外傷、亡事件,甲方不承擔賠償責任。
4、乙方在上船期間,根據所從事的工作崗位,由甲方提供所需的勞動保護用品。
5、乙方應嚴格遵守船長、輪機長的指揮,乙方有權拒絕所在船泊工作上的違紀指揮并有向甲方舉報的責任。
三.乙方的義務和權力:
1、乙方應遵守甲方的各項管理制度,接受甲方對乙方履行情況進行檢查、督促、考核和獎罰。
2、工作期間乙方按甲方的調動命令,應按時到達指定地點或船舶,乙方應認真履行崗位職責,并安全、按時、保質、保量完成船舶崗位工作。
3、乙方在工作中要維護甲乙雙方的利益和形象,嚴謹下列情況發生:制造糾紛、打架滋事、頂撞領導、酗酒、破壞公物、出售船上貨物等,如有發生甲方有權予以處罰,重則辭退,并由乙方應承擔經濟損失和法律責任。
4、乙方在履行《聘用合同》期間,應嚴格遵守甲方有關證件的管理規定,必須向甲方提供真實有效的船員資質證件和身份證明。乙方經與甲方簽訂《聘用合同》后,在合同期間內,不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙于本合同執行的工作。否則,由此產生的一切后果由乙方自負。
四.合同續簽、終止和解除:
1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個月,經雙方協商一致可以續簽《聘用合同》。
2、有下列情況之一的,甲方可以解除《勞動合作協議》:
1).乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的;
2).乙方嚴重違反有關國家或地方法律、法規和海事規定的;
3).乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
4).乙方的行為按照國家的法律、法規被依法追究刑事責任的;
5).乙方患病或非因公負傷,一年內無法從事船舶運輸工作的;
6).乙方業務技能不能勝任船舶崗位工作的;
7).乙方不服從甲方調派命令和工作安排的的。
3、下列情況之一的,乙方可以提出解除《勞動合作協議》:
1).甲方故意不履行本合同,嚴重違反國家法律、法規、侵害乙方合法權益的;
2).甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強迫勞務的;
3).經國家有關部門確認,船舶勞務不安全、衛生條件惡劣、沒有相應保護措施,嚴重危害乙方身體健康的。如有以上情況發生甲方應負責重新調配,乙方應服從甲方安排。
4、經雙方協商同意的,可以隨時解除本合同,乙方提出解除合同需提前一個月向甲方提出口頭或書面申請。
五.勞動爭議處理:
1、雙方如發生勞動爭議,應先協商解決;協商無效,可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,一方要求仲裁的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、在合同期內,如本合同的條款與國家的政策和相關法律有沖突,雙方按照國家政策、相關法規規定執行。
此聘用合同一式貳份,雙方各執壹份。合同經雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
法人代表:
_____年_____月_____日