公司銷售部組長聘用合同（通用3篇）

公司銷售部組長聘用合同 篇1

　　甲方(聘用單位)：_________________

　　乙方(受聘人)：_________________

　　甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂商場經理聘用合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：_________________止，其中前三個月為試用期，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、本合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方為加強超市管理，提高工作績效，聘用乙方為超市經理。工作時間隨商廈辦公室制定的工作時間。

　　2、超市經理負責超市全權日常管理工作，制定年度預算和工作計劃，達成工作績效，并對超市股東負責。

　　3、超市股東不參加日常經營管理。非重大決策問題股東不干預乙方的正常工作。

　　第三條工作報酬

　　1、根據國家和地方政府的有關規定，甲方按月支付乙方工資，乙方每月底工資______元人民幣。

　　2、乙方享受國家規定的法定節假日。每月一次探親假，報銷往返路費。

　　3、甲方按地方規定，按期為乙方繳付養老保險金和醫療保險金的企業承擔部分，

　　4、甲方每月給乙______元伙食補貼并解決住房問題。

　　第四條工作績效

　　1、乙方在聘用期間，保底指標年銷售額______元。

　　2、保底指標超出部分，乙方可獲得5‰提成。甲方要求乙方每月有5%的銷售增長。如完不成保底，則按1‰扣除工資。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

　　3、甲方依照乙方的工作實績、貢獻大小，參照商廈獎懲制度給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度和勞動紀律，甲方參照商廈獎懲制度給予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或商廈管理規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

　　(2)法律、法規規定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同共四頁、一式二份，甲乙雙方各持一份

　　經甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：_________________

　　乙方(簽字)：_________________代表(簽字)：_________________

　　簽約時間：_________________

公司銷售部組長聘用合同 篇2

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　第一條本合同為【固定期限】勞動合同。

　　本合同于______年_______月______日生效，其中試用期為________年________月_____日至______年______月_______日，有效期至_____年______月______日終止。

　　第二條乙方同意根據甲方需要，擔任______________崗位工作。

　　乙方的崗位職責和考核標準，按照甲方的銷售總監的崗位職責描述及相應的考核制度執行。

　　第三條乙方應按照四方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　在一個工作周期內(一季度)，乙方經過考核達不到崗位職責的要求或者完不成本職工作任務的，視為乙方不能勝任本職工作。

　　第四條乙方的工作地點為___________________，乙方需根據公司安排可以經常出差。

　　第五條以下為乙方崗位職責的具體描述：

　　1、為促進公司經營管理的規范化，協助總經理將企業打造成規范完善的上市企業，乙方須制定和完善營銷管理方面的各項規章與考評體系，包括：

　　(1)負責組建和管理公司的銷售團隊;

　　(2)制定詳細的年度銷售計劃、市場規劃;

　　(3)制定有效、詳細的銷售崗位以及其它崗位的職責、績效考核、薪酬激勵的管理體系;

　　2、根據公司的銷售任務，向下屬部門進行合理的任務分配與區域劃分，監控和調整，為下屬員工解決銷售工作中的困難，確保各項銷售指標的完成。

　　3、及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發展趨勢的分析及目標客戶需要分析和預測，制訂有效的營銷戰略。

　　4、負責公司銷售、財務、生產后勤等各部門的密切配合，確保營銷工作的順利展開。

　　5、規劃并執行公司總體銷售戰略，實施公司年度銷售計劃、銷售費用計劃及費用使用管理，全面計劃和安排本部門工作。

　　6、負責帶領銷售團隊實現公司的銷售目標，提升市場占有率，并負責與重點大客戶的談判、商務合同(協議)的起草和簽訂工作，權限內審批客戶合同，并控制銷售風險。

　　7、負責對下屬員工的培訓和業務指導，提高下屬的綜合業務素質，強調職業道德和團隊合作精神，增強競爭力。

　　8、負責對下屬工作的監督與考評，參與制定完善的人力資源規劃與人事制度，保障公司人員的穩定，以及滿足企業的用人需求。

　　9、每月定期向總經理提交所管轄工作的書面總結報告，匯報、分析和提出合理化建議。

　　日常工作中出現問題，及時向總理經理請示和匯報，做好向上向下縱向和橫向的協調溝通，隨時指導下屬工作。

　　10、完成總經理交辦的其它任務。

　　第六條甲方安排乙方執行的勞動工時制為：

　　由于乙方擔任甲方的崗位，根據工作需要，不設定乙方具體的休息休假時間。

　　甲方需要加班時加點時，乙方應積極主動服從甲方的工作安排，以更好的完成職責工作為基本準則。

　　第七條乙方的年薪為________________元/年，崗位工資為____________元/月(上述薪酬已包含國家法定繳納的一切稅、費、金，社會保險)，任職期間乙方成功運營的項目，甲方另行獎勵。

　　第八條乙方年薪及崗位工資支付辦法：

　　1、每年支付給乙方年薪兩次，即簽訂合同之日起，120日，甲方支付給乙方年薪的三分之一，第二次為合同期內，乙方完成甲方的下發的銷售任務：壹億員銷售額，甲方支付給乙方剩余的年薪。

　　2、每月10日起，支付給乙方崗位工資_____________元。

　　如甲方做出解聘乙方的決定，應在解聘決定同時，一次性結清上一個月的崗位工資，剩余合同期限每月不再支付給乙方任務費用。

　　第九條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十一條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　第十二條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，遵守勞動紀律。

　　第十三條乙方違反規章制度，甲方可依據本單位規章制度，視情節的嚴重情況給予相應的行政處理、經濟處罰等，直至解除本合同。

　　對甲方造成損失的，乙方應賠償對甲方生產、經營造成的經濟損失。

　　第十四條有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同：

　　1、甲、乙雙方協商一致的;

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法如約履行的。

　　要求變更合同的一方應將變更通知書通知另一方，另一方應在5個工作日內答復對方。

　　第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可解除本合同：

　　1、甲、乙雙方協商一致的;

　　2、乙方不能勝任該崗位的，甲方有權單方面解約本合同。

　　3、私自利用甲方資金、技術、設備、名譽等條件為他人或自身謀取利益的，或者將甲方的財產用于未被授權使用的目的;

　　4、利用職務之便，非法獲得甲方財物或者對甲方有欺詐行為的，本人或協助他人虛構事實向甲方索取報酬或補償的，從而侵占公司財務的;

　　5、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當財物;

　　6、乙方無法提供真實身份證明的，應聘合同發行期間提供虛假的從業經歷、資質或學歷、身體狀況，或是隱瞞與其他單位尚有未解除的勞動關系、未了結的勞動糾紛等情況的;

　　7、散布不利于公司安定團結、和諧社會言論的。

　　第十六條下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同，或者在支付乙方一個月工資的代價下，即時解除本合同：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作;

　　2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商仍不能變更勞動合同達成協議的;

　　第十七條有下列情形之一，乙方有權解除本合同，但須依照法律規定和本合同約定的程序進行：

　　1、符合《勞動合同法》第三十八條規定情形的，乙方可以隨時通知甲方解除合同;

　　2、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。

　　但是，乙方在簽訂本合后，另行簽訂有服務期限協議，或者接受甲方培訓或甲方安排的培訓、或者掌握甲方重要技術情報、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的，不得提前解除合同，否則承擔本合同規定的違約責任。

　　但服務期限協議、培訓協議等其他協議對于勞動合同的解除或者終止另有規定的，從其規定。

　　第十八條本合同期限滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　第十九條《勞動合同法》規定終止條件出現，本勞動合同終止。

　　勞動爭議處理及其它

　　第二十條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　仲裁不成的可向甲方當地人民法院起訴。

　　第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽字蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　代理人簽字：

　　日期：

公司銷售部組長聘用合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為拓展產品銷售市場，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)，就乙方做為甲方大功率激光器成套設備代理商事宜，本著互惠互利原則，經友好協商達成如下協議：

　　一.總則

　　1.甲方授權乙方為“甲方大功率激光器成套設備代理商”，期限從本協議簽訂之日起至年月日止。代理商授權每年認證一次。

　　2.乙方有權在甲方授權區域內以“武漢金石凱激光大功率激光器成套設備代理商”名義，從事有關銷售金石凱激光大功率激光器成套設備的合法商業活動。

　　3.乙方必須按實際情況填寫<<武漢金石凱激光大功率激光器成套設備代理商登記表>>，提供企業法人營業執照復印件，法人代表身份證復印件。發生變更以書面通知甲方備案。

　　4.乙方有權發展下級代理商，所發展的下級代理商及簽訂的下級代理商協議應在甲方備案。如未備案而乙方以低于甲方規定的市場最低售價出售產品，則按擾亂市場秩序對乙方進行處罰，情節嚴重的甲方可取消乙方代理商資格。

　　5.乙方有權對甲方工作(銷售管理，市場推廣，廣告宣傳，商務，技術服務，產品質量)做出評價和投訴。以報告形式直接交由公司相關部門處理。

　　6.本協議期滿或甲，乙雙方解決本協議時，乙方應立即清付完甲方貨款，并簽署終止協議。

　　二.甲，乙方責任和義務

　　甲方的責任和義務：

　　1.甲方負責培訓乙方業務及技術支持人員;

　　2.甲方為乙方提供序列產品銷售和市場開發所需技術資料本地客戶檔案資料和宣傳材料;

　　3.甲方負責序列產品的全國性廣告宣傳工作，指導，協調乙方市場的銷售行為及廣告宣傳，限度地占領市場;

　　4.甲方按序列產品質保書約定提供產品保修及維修服務;

　　5.如乙方在經銷商其間內，銷售業績良好，甲方應當給予提高代理商資格，提供優惠經銷政策等相關獎勵措施。

　　乙方的責任和義務：

　　1.乙方有義務收集當地市場及相關競爭序列產品的有關部門信息，并及時反饋甲方;

　　2.乙方應配合甲方地區性或全國性市場開發，銷售或宣傳活動，努力開拓市場;

　　3.乙方有義務為客戶提供技術服務和基本維修，維護;

　　4.乙方必須嚴格遵守甲方制訂的產品價格體系，乙方市場宣傳價格不得低于甲方體系規定的全國統一報價;乙方對客戶實際銷售價格不得低于甲方價格體系規定的最低限價，特殊情況須經甲方批準視為有效;若乙方違反甲方規定的價格體系一經查實，甲方將對乙方進行經濟處罰，情節嚴重的，甲方有權終止乙方的經銷權。

　　5.乙方如舉辦與甲方序列產品有關的大型市場開發或公關活動，需甲方對其支持和談判支持時，應提前通知甲方。

　　6.乙方應嚴格保密甲方技術。不論協議期內或協議期后，乙方均不得以任何方式獲取甲方序列產品專利，設計，知識產權的利益;不得以任何方式損害序列產品的聲譽，由此產生的不良后果，由乙方獨立承擔責任。

　　三.價格體系及獎懲措施

　　1.甲方按價格體系文件(附件)向乙方供貨。甲方價格體系調整時，應以書面形式通知乙方。

　　2.乙方在經銷期內，業績良好，市場信息準確，結算準時，甲方將把乙方總銷售業績的%作為對乙方的獎勵，并適當放寬銷售區域，提高經銷級別。

　　3.系列產品市場報價，最低銷售限價，經銷價制定權，發布權在甲方，甲乙雙方均有保守價格機密的責任和嚴格執行價格體系的責任。

　　四.結算方式

　　1.原則上，乙方向甲方訂購設備時，需向甲方支付合同總金額的70%做為合同預付款，30%的余款在設備交驗完畢時付清，甲方向乙方提供等額的相關發票。

　　2.由乙方提供信息協助銷售，甲方直接和用戶簽定協議的，如果低于全國統一報價，則按價格體系中規定的提成比例，在甲方收回總設備款的90%后，甲方按約定的比例一次性轉帳或其它方式支付給乙方;如果由乙方的協助最終銷售價格高于全國統一報價，以統一報價總價的金額按上述方式提成外，將高于部分扣除應該交納的稅款后，收回全部貨款后一次性支付給乙方。

　　3.公司與下級經銷商簽訂的合同，無論那種情形，在收回全額貨款后，一次性給予乙方合同總額的%做為管理獎勵。

　　五.訂貨，付款及運輸

　　1.乙方訂貨時需要按要求同甲方簽定購買合同。

　　2.雙方約定交貨時間，并按結算方式中的描述支付貨款，款到發貨。

　　3.運輸方式及運費：運費及保險均有甲方承擔。

　　4.驗貨：乙方在收到貨物后可根據產品清單進行驗收，并由甲方派出技術人員到指定地點進行設備安裝調試。雙方確認后視為驗收合格，如有異議應在收貨一周內提出，否則視為驗收合格。

　　六.法律效力

　　1.甲乙雙方若發現對方嚴重違反本協議條款，嚴重違背商業道德和法律或損害對方利益，可以書面形式通知對方終止本協議。

　　2.甲方對乙方的授權期滿，本協議自行終止。

　　3.本協議經雙方簽字蓋章后生效，協議到期后可根據實際情況續簽。

　　4.本協議一式四份，雙方各執二份。未盡事宜雙方可訂立補充協議，與本協議有同等法律效力。

　　5.本協議條款及附件的解釋權在甲方。

　　甲方：乙方：

　　代表：代表：

　　地址：地址：

　　郵編：郵編：

　　電話：電話：