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高級家政聘用合約書

發(fā)布時間:2023-03-27

高級家政聘用合約書(精選3篇)

高級家政聘用合約書 篇1

  甲方:_________

  地址:_________

  電話:_________

  電子郵件:_________

  乙方:_________

  家庭地址:_________

  身份證號:_________

  聯(lián)系電話:_________

  甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同

  第一條合同期限

  1.合同期限為_________月,從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

  第二條試用期限

  1.試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第三條工作條件和勞動保護

  1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護理、家教等工作。

  2.甲方實行每月工休_________天,可和雇主自行調(diào)整累計休息。

  3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  第四條工資待遇

  1.乙方在試用期間,月薪_________元。

  試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平,勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

  第五條服務(wù)培訓(xùn)費用

  1.跟蹤服務(wù),培訓(xùn),教材費用_________元/年,費用從乙方試用期工資中扣除。

  第六條從業(yè)要求

  1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件,學(xué)歷證明,正規(guī)醫(yī)院體驗證明,擔(dān)保人一名。

  2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理,教育,接受甲方同等條件工作調(diào)配。

  3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金,待合同期滿后退還給乙方;

  第七條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同

  1.在試用期內(nèi),乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

  2.提供的證明資料不真實或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù),并造成很壞影響的;

  3.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,故意不完成工作任務(wù),嚴(yán)重失職,私通雇主欺騙甲方,并造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  4.被依法追究刑事責(zé)任的。

  第八條有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

  第十條其它事項

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲,乙雙方簽字后生效。

  擔(dān)保書作為合同副本。

  3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_________

  時間:_____年____月____日

  乙方(簽字):_________

  時間:_____年____月____日

高級家政聘用合約書 篇2

  以下簡稱甲方 :

  以下簡稱乙方

  甲方因開發(fā)“瑞豐景苑”項目需聘用銷售經(jīng)理一名,乙方自愿來甲方應(yīng)聘。現(xiàn)就有關(guān)事項經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,達成合同條款如下:

  一、乙方工作范圍

  1、售樓廣告的發(fā)放。

  2、售樓業(yè)務(wù)的洽談。

  3、售樓的跟蹤管理。

  4、辦理房產(chǎn)局與銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。

  5、售樓部的日常工作(包括售樓部的衛(wèi)生)。

  二、乙方工作待遇 (底薪+提成)

  1、底薪:月工資/月.人(含車旅費、手機費等)。

  2、提成:2人共同按銷售額的千分之二計算提成,結(jié)算方式,按月計算。

  3、發(fā)放:底薪按月發(fā)放(每月最后一天為工資發(fā)放日),提成按如下情況發(fā)放:①客戶簽訂合同書時,發(fā)放原所定購的總銷售額的千分之

  1.2‰;②完成總?cè)蝿?wù)的90%時,發(fā)放原所定購的總銷售額的千分之0.4‰。其余的0.4‰提成待各種手續(xù)辦好后再發(fā)放。

  三、乙方工作時間

  冬季作息:早上8:00—12:00 下午2:00—6:00中午乙方輪流值班。

  夏季作息:早上8:00—12:00 下午3:00—7:00中午乙方輪流值班。

  注:①如分兩班、則作習(xí)時間另行安排。

  ②每周休息一天,不能請假,只能調(diào)假,特殊情況需書面向總經(jīng)理請假,批準(zhǔn)后實施。

  ③無故曠工一天罰款50元,遲到一次(15分鐘以上)每次罰款5元。

  四、其它事項

  1、聘用期間試用期為一個月,試用期滿后,甲方滿意正式聘用,如甲方對乙方在試用期間內(nèi)的工作不滿意,可辭退,工資及一個月內(nèi)的銷售額的提成付給乙方(結(jié)算方式按本合同的第二條的第三點結(jié)算),乙方不能再提其它任何要求,乙方無故離開工作崗位三天以上,視為乙方違約,則工資及提成一概不付。如乙方確有特殊情況需要中斷合同,需提前一個月向甲方申請,否則服裝押金500元不退。

  2、養(yǎng)老金及各種費用均由乙方代為繳納,按政策甲方應(yīng)為乙方繳納的各種費用包含在基本工資(底薪)之內(nèi)。如乙方不及時繳納,甲方概不負(fù)任何責(zé)任。

  3、乙方應(yīng)時刻注意自身的財務(wù)和人身安全,在上班來回的路上如出任何差錯,甲方概不負(fù)責(zé)。

  4、乙方在工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé),如在計算中出現(xiàn)差錯,造成甲方經(jīng)濟 損失,一但查出,對當(dāng)事人、責(zé)任人給予損失額的20%以上的處罰。

  5、售樓人員必需保守本公司商業(yè)機密,不能將有關(guān)銷售額、具體價格及營銷措施泄密給他人。如有違規(guī),一經(jīng)查實,應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。

  6、本公司工作人員(售樓人員除外)介紹來的客戶所發(fā)生的銷售額計算銷售人員的銷售額,銷售的正常工作照常辦理。

  五、未盡事誼,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

  六、簽訂時間為本項目銷售結(jié)束為止。

  七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,原簽合同作廢。

  八、本合同一式兩份共三頁,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字: 乙方簽字;

  年月日:

高級家政聘用合約書 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》,經(jīng)平等協(xié)商,自愿訂立如下協(xié)議:

  一、應(yīng)甲方聘請,乙方自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止,指派法律工作者 同志擔(dān)任甲方的法律顧問;

  二、法律顧問的任務(wù)和職責(zé)范圍是:為甲方提供法律咨詢,擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內(nèi)、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助,為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;

  三、根據(jù)工作需要,法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報表等。在辦理法律事務(wù)期間,法律顧問還有權(quán)向有關(guān)單位或個人調(diào)查了解情況、收集證據(jù);

  四、在顧問工作中,甲方應(yīng)如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實,不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,忠于職守,努力工作,依法維護甲方的合法權(quán)益,保守甲方的商業(yè)秘密;

  五、依照約定,甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元,付款方式為: ;

  六、本合同簽定后,雙方均應(yīng)自覺共同遵守,不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時,在無特殊情況下,法律顧問還應(yīng)保證隨叫隨到,為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據(jù)實報銷;

  七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為 年;

  八、補充事項:

  九、本合同書一式二份,雙方分執(zhí),具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

  法人代表: 法人代表:

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