2023聘用合同樣本（精選26篇）

2023聘用合同樣本 篇1

　　茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。

　　一、受聘后的福利待遇：

　　1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發

　　給。

　　2.聘用期間，受聘人退休補差工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。

　　3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受補差工資和獎金。按__執行，其費用由聘有單位支付。

　　4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。

　　二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。

　　三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。

　　四、本合同一式四份，各執一份。經__勞動服務公司鑒證后生效。

　　聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)

　　年月日

　　受聘人原工作單位：(簽章)

　　年月日

　　聘用單位主管部門意見：

　　年月日

　　審批單位意見：

　　年月日

2023聘用合同樣本 篇2

　　用工單位(甲方)地址：

　　勞動者(乙方)身份證號碼：

　　根據中華人民共和國《勞動法》和相關的勞動法律法規，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一勞動合同期限

　　第一條本合同為期限合同。

　　本合同自年月日起至年月日終止，其中試用期為月.

　　二工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，主要從事工作。乙方應按時保質保量完成甲方的工作任務。

　　三工作時間

　　第三條根據國家的有關規定和甲方的實際工作需要，甲方施行綜合工時計算制。

　　四勞動報酬

　　第四條甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

　　第五條試用期內，乙方的每(日、月)基本工資為元。轉正后，乙方的基本工資為每月元，原則上每月以貨幣形式發放。

　　第六條實習的期限和待遇執行國家有關規定。

　　第七條當乙方參加甲方的具體施工或行政工作時，同時享受崗位工資及相關補助，此崗位工資和相關補助的標準由甲方統一制定。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時，僅享受基本工資。

　　第八條特殊情況的員工不適合本節的以上條款，以甲乙雙方約定的工資為準，即上崗后，每(日、月、年)元。

　　五甲方的權利和義務

　　第九條甲方的權利

　　1.甲方有依法制訂和修改規章制度和管理辦法的權利。

　　2.甲方有分配和下達生產、工作任務的權利。

　　3.有檢查、考核乙方生產、工作、學習和技術狀況的權利。

　　4.按照國家法律、法規和甲方的有關規定，決定乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分的權利;

　　5.雙方約定的其他權利。

　　第十條甲方的義務

　　1.按照國家有關勞動安全、勞動保護、企業安全衛生的規定，向乙方提供必須的勞動條件的義務。

　　2.根據有關規定和本合同的有關條款，按時支付乙方勞動報酬并提供社會保險福利的義務;

　　3.創造條件提高乙方政治思想素質和業務技術水平的義務;

　　4.向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品的義務;

　　5.雙方約定的其他義務。

　　六乙方的權利和義務

　　第十一條乙方的權利

　　1.有依法取得勞動報酬、休息休假的權利;

　　2.有享有社會保險和福利待遇的權利;

　　3.有參加民主管理、獲得政治榮譽、物質獎勵的權利;

　　4.有提請勞動爭議仲裁的權利;

　　5.法律規定的其他權利。

　　第十二條乙方的義務

　　1.服從甲方的組織管理，積極生產保質保量完成工作任務的義務;

　　2.有接受甲方管理，服從甲方安排、遵守甲方的規章制度的義務;

　　3.有保守甲方商業秘密的義務;

　　4.有熱愛企業、維護企業榮譽、保護企業財產、愛護生產設備的義務。

　　七社會保險與福利

　　第十三條甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按照甲方所在地規定的比例按月為乙方繳納養老、醫療、失業保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中扣繳。

　　第十四條乙方因工受傷或致殘在醫療期滿或醫療終結，按唐山市《市勞險[1995]5號》文件的第三、四、五、六條規定和甲方的有關規定執行。

　　第十五條乙方工作期間的勞保用品，參照同類行業，結合甲方實際情況發放。

　　第十六條乙方其他的保險福利待遇，按照國家、甲方所在地以及甲方的有關規定執行。

　　八勞動合同的終止、解除、續訂及延長變更

　　第十七條勞動合同的終止

　　1.在合同期間，任何一方毀約、違約，另一方均有權終止合同，并追究對方的相應責任。

　　2.甲方破產時可以終止合同。

　　3.國家有關部門或有關政策不允許甲方繼續經營時，可以終止合同。

　　4.人力不可抗因素(如戰爭)出現，可自行終止。

　　5.本合同期滿時，可以無條件終止合同。

　　第十八條勞動合同的解除

　　1.經甲乙雙方協商一致同意，可以接觸勞動合同。

　　2.乙方有下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同。

　　a、試用期間;

　　b、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　c、有營私舞弊、*受賄行為的;

　　d、嚴重失職，給甲方造成重大經濟或名譽損失的;

　　e、被依法追究刑事責任的;

　　f、其他對甲方合法權益造成損害的。

　　3.甲方有下列情況之一時，乙方可以解除勞動合同。

　　a、試用期間;

　　b、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由*其勞動的;

　　c、甲方未按照勞動合同約定*勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　d、乙方要求調離企業，經甲方以書面形式同意的。

　　4.下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同。但是應當提前30日以書面形式通知乙方，并依照國家的有關規定給予相應的經濟補償。

　　a、乙方患病或非因工受傷，在醫療期滿后，不能從事原工作，也不能或不愿從事甲方另行安排的工作的;

　　b、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　c、勞動合同訂立時，所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行的，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

　　d、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難的。

　　5.有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同：

　　a、乙方因工受傷或致殘治療期間;

　　b、乙方在孕期、產期、哺乳期內;

　　c、法律、法規規定的其他情況。

　　第十九條勞動合同的續訂及延長變更

　　1.勞動合同期滿后勞動合同終止后，如雙方同意續訂必須采用書面形式并報有關部門備案。

　　2.乙方在甲方連續工作六年以上，如雙方同意續延可訂立無固定期限的勞動合同。

　　3.甲方依照條例裁減人員，六個月之內，如需錄用新的同性質的人員，應優先錄用被裁減人員。

　　4.女職工在孕期、產期、哺乳期間，可延長合同期限至規定的假期結束。

　　5.對合同期滿，但因工受傷或致殘的職工在治療期間或停工醫療期未滿時，可延長合同期限到治療結束或停工醫療期滿時為止。

　　6.乙方不能勝任本職工作時，甲方可變更合同調整其薪水。

　　九雙方特別約定

　　第二十條乙方在甲方工作期間，必須遵守國家法律法規和公司的規章制度，并為自己的行為承擔相應的刑事和民事責任。

　　第二十一條乙方在甲方工作期間，如有侵占、挪用、*受賄行為或以其他形式損害公司利益時，甲方有權提請司法機關追究乙方的責任。

　　第二十二條合同期間，乙方未經甲方同意，又不具備乙方單方面解除勞動合同的條件，擅自離職的，除賠償甲方的損失和甲方為其支付的培訓費用外，還必須向甲方支付違約金。培訓費的賠償金額按照國家的有關規定計算。違約金的計算標準為：

　　第二十三條合同期內，在未被項目選用時或冬閑無工作的情況下，經甲方書面同意，乙方可以到其他單位就職，并仍享受甲方提供的基本工資，但乙方必須根據甲方的通知隨時返回甲方上崗工作，否則按本合同的第二十三條承擔賠償責任。

　　第二十四條乙方在職或離職后必須無條件嚴守甲方的商業秘密，否則甲方有權提請司法機關追究其刑事和民事法律責任。

　　十違約責任

　　第二十五條任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償，賠償辦法按國家有關規定執行，也可以執行本合同約定。

　　第二十六條如因不可抗力因素不能履行勞動合同，以致給對方造成損失的，違約方可不承擔賠償責任。

　　十一其他

　　第二十七條本合同雙方簽字蓋章后生效，具有強制執行效力。

　　第二十八條甲方制定的各項規章制度和規定辦法為合同的組成部分，乙方承認并認真遵守。

　　第二十九條本合同的附件與本合同具有同等法律效力。

　　第三十條發生勞動爭議，雙方應先協商解決，協商不成時可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的十五日內可向人民法院提起訴訟。

　　第三十一條本合同一式三份，甲、乙雙方各一份，有關部門備案一份。

　　甲方(公章)乙方(簽名)

　　法人代表(簽名)

　　年月日

2023聘用合同樣本 篇3

　　聘用單位(甲方)______________

　　應聘人(乙方)_________________

　　性別______學歷________出生年月____年__月。

　　甲方根據單位需要，現聘用乙方在(此處填寫現有技術資格，如：護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫士、醫師等。沒有取得技術資格的填寫護理、檢驗、醫療、藥劑等)崗位從事(同上)工作，雙方商定如下條款，共同遵守。

　　一、本合同有效期三年，從*年**月到*年**月。(此處時間應從取得的技術資格證書上時間的后一個月起聘，如20xx年11月取得護理學初級，時間應為20xx年12到20xx年12月。沒有技術資格證書的時間應為單位實際聘用時間，時間跨度為三年，應將20xx年包括在內。剛畢業的應該是畢業證書上時間的后一個月起聘。)

　　二、甲方向乙方提供適宜的工作條件，乙方要服從甲方的工作按排，遵守甲方單位的各項規章制度和勞動紀律，積極完成甲方制定的經濟指標，盡職盡力干好本職工作。

　　三、合同期間，乙方按有關規定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險、福利待遇。

　　四、本合同的變更、終止和解除，按上級組織、人事部門有關文件規定的條款執行。

　　五、本合同經雙方簽字(蓋章)，并經人才交流服務機構鑒證后方可生效，合同有效期作為乙方在管理崗位或專業技術崗位上任職年限的依據。

　　六、合同期間，乙方接受甲方的考核，并根據考核結果在合同期滿前兩個月通知對方是否續聘。

　　七、在合同期間，遇有合同未盡事宜，雙方應根據上級文件精神協商解決。

　　八、雙方應嚴格履行本合同，任何一方違反本合同或雙方發生爭議，經協商或調解無效時，可向區人事仲裁機構申請仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方主管部門、區人才服務中心各執一份。

　　甲方(簽字)_____________

　　乙方(簽字)_____________

　　_____年___月___日

2023聘用合同樣本 篇4

　　甲方：aa大酒店

　　乙方：

　　經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：

　　一、甲方權力與職責

　　1、甲方把廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為年，即從年月日起至年月日止，其中試用期為三個月，即從年月日起至年月日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

　　2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

　　3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

　　4、乙方每月總工資為人民幣元，每月日~日發放上月出勤工資，日后根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。

　　5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。

　　6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

　　二、乙方權力與職責

　　1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人)，乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。

　　2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到的毛利率，如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資。

　　3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

　　4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。

　　5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

　　6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

　　7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

　　8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

　　9、乙方人員需遵守酒店作息時間，需愛護甲方財物，保守甲方的商業機密。

　　10、乙方需交納*及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。

　　11、若雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

　　12、乙方須于月日時前人員到位;乙方每天須配合采購人員到市場購買原材料。

　　三、本協議未盡事宜，經雙方友好協商解決，若發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，不愿協商或協商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　四、本協議簽字之日起生效，涂改無效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：aa大酒店乙方代表簽字：

　　甲方代表簽字：

　　年月日

2023聘用合同樣本 篇5

　　甲方(用人單位)：_________________

　　乙方：_____________________________

　　性別：_____________________________

　　文化程度：_________________________

　　身份證號碼：_______________________

　　甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

　　合同期限

　　第一條本合同期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報到之日起，續簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

　　工作內容

　　第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔任____________(崗位、職位)。

　　雙方的權利和義務

　　第三條甲方的權利與義務

　　(一)負責乙方的日常人事管理。

　　(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

　　(三)根據乙方的表現、業績及工作需要，按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

　　(四)根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。

　　(五)其他________________________________________________。

　　第四條乙方的權利與義務

　　(一)接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

　　(二)享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規定執行。

　　(三)乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。

　　(四)乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書，其服務期、違約費和試用期的規定按協議書執行

　　聘用合同的變更、解除、終止

　　第五條?如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化，合同應變更相關內容。

　　第六條?如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商同意，可以變更合同相應內容。

　　第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

　　(一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

　　(二)損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程，發生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。

　　(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

　　(四)年累計曠工時間超過15天的。

　　(五)被*、判刑等依法追究刑事責任的。

　　(六)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

　　(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

　　第八條?有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規定向甲方提出賠償要求

　　(一)甲方未按規定支付勞動報酬。

　　(二)甲方以暴力、監禁等非法手段*乙方工作。

　　(三)甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。

　　第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同

　　(一)患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的。

　　(二)實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。

　　(三)符合國家規定的其他條件的。

　　第十條?有下列情況之一，本合同自行終止

　　(一)合同期限屆滿。

　　(二)合同期內乙方辦理退休手續。

　　(三)合同期內乙方死亡。

　　違約責任

　　第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：

　　其他

　　第十二條本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規執行。

　　第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到北京市人才服務中心報到，逾期其責任自負。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

　　甲方簽章：____________

　　乙方簽章：____________

　　______年_____月_____日

2023聘用合同樣本 篇6

　　甲方：乙方：

　　法人代表：身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為3年，自20xx年10月10日至20xx年10月10日止。試用期三個月。（20xx年10月10日至20xx年1月9日）

　　二、聘用崗位

　　甲方聘用乙方在武漢市江岸區光華社區居民委員會任副主任崗位的工作。工作內容：組織社區成員進行自治管理，搞好社區的衛生、物業、計生、流動人口和治安管理，完成社區成員代表大會、社區議事委員會制定的社區管理目標。及領導交辦的其它工作任務。

　　三、工資福利

　　（一）乙方在聘用期間實行年薪制，年薪24萬。

　　（二）享受單位其它福利。

　　四、工作紀律

　　（一）乙方必須遵守國家的法律、法規和政策，遵守本單位的各項規章制度。

　　（二）乙方應努力學習，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成工作任務。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　（一）因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更。

　　（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的。

　　（2）嚴重違反規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

　　（3）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

　　六、聘用合同的續簽

　　本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。

　　七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。

　　甲方（公章）_________乙方（公章）_________

　　法定代表人（簽字）_________法定代表人（簽字）_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

2023聘用合同樣本 篇7

　　甲方：

　　乙方： (身份證號碼 )

　　甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

　　一、甲方根據企業運營管理需要，聘用乙方為濟南根生元農業科技有限公司泰安分公司的技術顧問。

　　二、合同期限

　　從 20xx 年 1 月 1 日起至 20xx 年 12 月 31 日止。

　　三、報酬及支付方式

　　(一)技術顧問報酬

　　乙方完成專業技術顧問工作的報酬由 甲 方負擔。乙方所得報酬按企業每銷售1噸

　　(二)其他業務績效

　　乙方在技術服務期間為企業產品推廣、銷售的報酬由 甲 方另計。乙方為企業每推銷

　　(三)技術研發費用

　　乙方在做企業技術顧問期間，為企業技術開發過程中進行調查研究、分析論證、試驗、

　　(四)支付方式(按以下第___2___種方式)：

　　四、甲乙雙方權利、義務

　　(一)甲方權利、義務

　　①在國家政策和地方法規指導下，實現對乙方工作的合理調配和正確引導，充當領導和監督的角色，無條件向乙方提供研發所需的場地、設備、物料條件。

　　②在乙方研發的產品符合國家標準及市場銷售的前提下，甲方應嚴格服從乙方的技術指導。

　　(二)乙方權利、義務 ①乙方負責公司的技術開發和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。負責該公司技術開發，產品質量監控，產品品管。其它由甲方負責(包括設備投資，物料采購，產品銷售，產品配送，財務管理等)。

　　②乙方也不需要到崗工作，如甲方因具體需要，雙方另議。

　　③乙方所研發的產品必須符合國家標識及市場所需標識產品。

　　④乙方每年為甲方提供3種以上不同標識或類型的產品配方，以供甲方更好的迎合不同地區的市場需求。

　　⑤乙方有義務參加甲方組織的每年兩次的產品推介會(甲、乙雙方需相互協調議定時間)。⑥乙方有義務視甲方需要選派1-2名學生對甲方的產品推廣試驗田作出合理的調研及功效 報告。

　　⑦乙方有義務為甲方所提供的產品配方提供相應的工業化生產產品質量檢測或鑒定報告。 (三)如因乙方原因導致公司產品質量不合格，造成經營損失、運營危機或困難，乙方應承擔相應責任，具體視相關情節根據法律及公正結果判定，由甲方投資人決定是否追究(雙方可另行協議需支付乙方的基本薪酬及減免條件)。

　　五、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　①經甲、乙雙方協商同意，合同可以變更或解除。合同期滿，甲方未與乙方協商擅自終止該合同續訂，甲方需賠償乙方合作期內年均應得收益的3倍(具體為：按合作之日第二年起至產生變故時為止的乙方應得的收益年平均值計算)。

　　②如遇人力不可抗拒的災害造成合同無法履行時，由雙方協商解決。

　　③合同期滿，甲方多次與乙方協商終止本合同，乙方未能同意，則不能履行上述第一條賠償協議。

　　六、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　七、其它事項：

　　本合同條款如與法律、法規有抵觸的，按國家和省市有關規定執行。

　　合同經甲乙雙方簽字后生效，雙方必須嚴格遵照執行。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

　　年月日：

2023聘用合同樣本 篇8

　　(以下簡稱甲方)。

　　現聘用 (以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。

　　聘用職位及期限

　　職位：教師 /保育員

　　期限為一學期：自 年 月 日至 年 月 日

　　薪金及崗位津貼：崗位工資： 元/月。

　　教師職責：

　　1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行，定期向園長做工作匯報;

　　2、服從園長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

　　3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異;

　　4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

　　5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;

　　6、做好家訪工作，保持經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現;

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

　　8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;

　　9、認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業務水平;

　　10.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作;

　　11.其他上級支付之任務。

　　勞動紀律、獎勵與處罰

　　1、必須遵守國家法律、法規;

　　2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作;

　　3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，并對違反行為進行處罰;

　　5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。

　　聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止;

　　2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

　　3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方;

　　4、(因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

　　甲 方： 乙 方：

　　年 月 日 年 月 日

2023聘用合同樣本 篇9

　　甲方(用 人單位)： 地址： 聯系電話： 乙方(姓名)： 性別： 身份證號碼 ： 家庭住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限以 工程完成之月為本合同的終止期限。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、乙方的崗位職務為施工員，工作地點：寧波市鄞州區高橋鎮民樂村民樂工業區。工程名稱：鄞州利豐閥門有限公司1#2#車間。

　　2、乙方的工作任務和職責見“附件一”。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.乙方每天工作上下班時間與建筑工人工作時間同步，不得無故遲到曠工。

　　2.凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到現場進行施工管理。

　　3.乙方回辦公室做資料或施工日志的時間要盡量避開重要施工時段，不得耽誤現場管理工作。

　　4、甲方因生產(工作)需要可以延長工作時間，乙方不得拒絕，不得提出額外補償。

　　5、乙方不享受任何法定節假日和法定節假日。甲方停工時間視作乙方假休日，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方正常工作時間的工資為人民幣 元/月，另外包吃，包住。

　　2、該工資中已包括乙方的各種績效薪酬、津貼、補貼,年終獎另外。

　　4、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　5、甲方每月 日發放當月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。年底工資結清100%。

　　6、乙方延長工作時間或者在雙休日、法定休假日上班的，不支付加班工資，也不安排補休。

　　五、社會保險和福利待遇

　　1、臨時合同期內，甲方不為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續。只辦理意外傷害保險。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　2、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權對甲方提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　3、乙方因工負傷或者因工死亡的，甲方應按照政策予以補償。

　　七、權利和義務：因乙方責任造成施工錯誤，帶來經濟損失的，視具體情況由乙方承擔賠償責任。因賠償引起的糾紛由仲裁機構仲裁解決。

　　八、合同的變更

　　甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

　　八、合同的解除和終止

　　(一)解除

　　1.經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(1)乙方嚴重違反甲方規章制度的;

　　(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

　　(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　(4)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事本合同約定的工作;

　　3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(1)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

　　(2)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　(3)甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本合同無效的;

　　(4)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　乙方解除本合同，應當提前10日以書面形式通知甲方。

　　(二)終止

　　本合同期滿，法定終止條件出現，本合同即行終止。

　　九、調解與仲裁

　　雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解。

　　十、本合同“附件一、二”，與本合同具有同等效力。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

2023聘用合同樣本 篇10

　　甲方：乙方：

　　法人代表：身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為3年，自年月日至年月日止。試用期三個月。

　　二、聘用崗位

　　甲方聘用乙方在武漢市江岸區光華社區居民委員會任副主任崗位的工作。工作內容：組織社區成員進行自治管理，搞好社區的衛生、物業、計生、流動人口和治安管理，完成社區成員代表大會、社區議事委員會制定的社區管理目標。及領導交辦的其它工作任務。

　　三、工資福利

　　（一）乙方在聘用期間實行年薪制，年薪24萬。

　　（二）享受單位其它福利。

　　四、工作紀律

　　（一）乙方必須遵守國家的法律、法規和政策，遵守本單位的各項規章制度。

　　（二）乙方應努力學習，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成工作任務。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　（一）因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更。

　　（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的。

　　（2）嚴重違反規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

　　（3）嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

　　六、聘用合同的續簽

　　本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同。

　　七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。

　　甲方（公章）_________乙方（公章）_________

　　法定代表人（簽字）_________法定代表人（簽字）_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

2023聘用合同樣本 篇11

　　甲方：

　　乙方：

　　一、合作方式：

　　甲方(______裝飾公司)所簽定裝飾工程由乙方進行施工。甲方應保證乙方的工程量，乙方應如期保持保量的完成。

　　二：甲方要求：

　　1、要求乙方遵守公司規章制度，遵守公司領導安排，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責。

　　2、乙方應在規定的工期內按質按量的完成甲方的工程，如超期，每超一天按工程款的2%賠償甲方。

　　3、施工期內乙方應注意安全，甲方一律不承擔安全方面的責任。

　　4、乙方必須保守公司商業秘密。

　　5、乙方在現場施工期間必須聽從甲方施工監理安排工作時間和其他事宜。服從公司派單。

　　三、乙方義務：

　　乙方遵守公司規章制度，遵守公司領導安排，如不遵守按工程部處罰條款進行處罰，所有施工安全由乙方負責。

　　四、甲方義務：

　　甲方應在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付，工程上有難度的問題公司應配合工程部及時解決。

　　五、所有詳盡的標準、制度，請參照公司(質量驗收標準、員工處罰例、財務制度)，違者自行負責。

　　六、乙方出現一切事故與本公司無關(買保險除外)。

　　七、每一位施工人員進入工地必須穿規定的工作服，工地上禁止地上有煙斗，工地上嚴禁大聲喧嘩，嚴禁講粗話，凡發現一次;罰款20---100元。

　　八、任何施工人員嚴禁與客戶發生爭吵，嚴禁向客戶借錢，嚴禁向客戶索要任何東西，此種情況發現一次，罰款200-500元，情節嚴重的直接開除不用。

　　九、工地上特殊情況通知下一小時內必須無條件趕到，否則罰款200---500元。

　　十、必須買人身意外傷害保險。

　　十一、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，如有未盡事宜甲、乙雙方協商解決。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

2023聘用合同樣本 篇12

　　甲方：

　　法定代表人：

　　電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　住址：

　　甲方因工程施工的需要，特聘請乙方擔任工程顧問;乙方自愿接受聘請，為甲方提供工程顧問服務。為明確雙方的權利義務，經雙方友好協商特訂立本合同，以共同遵守。

　　第1條 工程顧問的工作內容

　　工程咨詢服務和工程管理指導。

　　第2條 工程顧問費用

　　1、甲方向乙方支付 一 級建造師工程顧問費為人民幣通過公示日開始計算，合同有效期為三年(顧問費為一年一付)。

　　2、 甲方因工程需要乙方出場，乙方應予以配合。乙方為甲方工作經費(包括交通費、食宿費、打印費、

　　第3條 本合同自雙方簽字后開始生效。本合同有效期限為三年，如由于客觀原因，乙方將 一 級建造師轉離甲方，合同提前終止，乙方退回甲方未盡義務之費用。合同有效期內，乙方如需轉出需提前30天向甲方書面提出申請，在甲方有工程的前提下乙方不得轉出。在聘用期間乙方有義務完成工作所需的各項培訓工作。

　　第4條 甲方未經乙方簽字認可不得擅自將乙方建造師轉給其它單位。

　　第5條甲方應妥善保管好執業資格證書、注冊證書、注冊印章，甲方不得使用乙方的 一 級注冊建造師證和章從事違法經營活動，甲方應加強工程管理，杜絕質量和安全事故，乙方不承擔任何責任。

　　第6條 本合同執行過程中若有爭議，雙方應友好協商解決;如不能解決，可以向杭州當地人民法院起訴。

　　第7條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　其它：如工程需要，甲方要求乙方到場。乙方必須到場。到場每次甲方支付乙方人民幣壹仟元做為報酬。

　　甲方： 乙方：

　　簽章： 簽章：

　　簽訂地：

　　簽訂時間： 年 月 日

2023聘用合同樣本 篇13

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，簽訂聘用協議：

　　一、清掃項日：醫院內用房衛生

　　二、清掃范圍：門診樓、住院部、花園、行政樓、院內公共衛生區。

　　三、聘用期限：一年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　四、工作清算方法：按月結算，由甲方每月底支付本月工資。

　　五、甲方的權利和義務：

　　① 甲方需向乙方按月按時發放工資。

　　② 甲方需向乙方發放勞動用具及消毒液、潔廁精、去污粉、手套等易耗品。

　　③ 對乙方的服務工作按照考核標準進行監督、檢查。 ④ 甲方不得有任何歧視、侵害乙方保潔員人格行為，若因此造成乙方權益損害的，由甲方承擔相關責任。

　　⑤ 乙方在工作中發現水、暖、電設施及下水堵塞、故障需及時報修，若因此耽誤時間，影響乙方工作或造成患者投訴，由乙方承擔所有責任，若因乙方違規造成堵塞、泄露由乙方全權負責。

　　六、乙方的權利和義務：

　　① 服務中乙方保沽員應統一著裝、統一掛牌上崗。

　　② 保潔員在工作期間應服從甲方領導，接受甲方工作人員的監督和檢查安排。

　　③ 嚴格按甲方指定的各項清潔標準進行保質保量的服務。 ④ 乙方人員的清沽工具由乙方自行保管，有正常損耗需向甲方以舊換新，如有丟失損壞由乙方照價賠償(乙方在工作中要愛護甲方所有設施)。

　　⑤ 垃圾清理必須嚴格按類分裝，分別運送至指定地點。乙方質量標準應達到甲方檢查標準，若遇停水等乙方不可抗力造成衛生不達標，乙方不承擔責任，乙方保潔有意致使地面滑濕，造成病人或職工摔傷，乙方承擔全部責任。

　　七、其他約定條款：

　　① 本合同到期前一個月雙方均有權提出是否續簽合同，如續簽乙方有優先權利。乙方終止合同需提前一個月告知甲方，并配合甲方做好交接工作。

　　② 在合同期間乙方不得無故中途中斷勞動合同，如有中途無故終止合同者甲方則扣除乙方當月工資。

　　③ 乙方每月無故遲到早退三次者，每次扣除工資的1% ，無故曠工一次者扣除工資的5 %。

　　本合同一式二份，由甲乙雙方各一份。本合同自簽訂之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽印)：

　　年 月 日 年 月 日

2023聘用合同樣本 篇14

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　乙方(受聘人)姓名：

　　居民身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關有關律師事務所聘用律師管理規定，經甲乙雙方平等協商，就聘用應聘事項訂立本合同：

　　一、合同期限。按下列第 項確定：

　　(一)本合同有固定期限，從 年 月 日起至 年 月日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(二)本合同無固定期限，從 年 月 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作崗位。甲方經考核，同意聘用乙方為甲方的 職律師;乙方同意按甲方工作需要，在 職律師崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。

　　三、勞動報酬。按下列第 項確定：

　　(一)乙方試用期的月工資為 元，試用期滿的月工資為 元。工資發放日為每月 日。乙方工資的增減，獎金，津貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

　　(二)雙方協定：

　　四、乙方受聘期間的權利。

　　(一)了解對律師的權利義務有影響的甲方規章制度，對相關規章制度的補充、修訂享有建議權;

　　(二)享受必要的培訓和教育;

　　(三)取得規定的報酬及福利待遇;

　　(四)因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;

　　(五)遭到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現，可以要求解除本合同;

　　(六)享受法定權利和雙方約定的其它權利。

　　五、乙方受聘期間的義務。

　　(一)遵守《律師法》以及律師職業紀律規定，接受甲方的日常管理;

　　(二)按時完成承辦的工作任務或工作目標;

　　(三)自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業秘密，愛護甲方的財產;

　　(四)僅由甲方統一簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業務;

　　(五)未經允許不得從事公民代理。

　　六、甲方聘用期間的權利。

　　(一)依照法律法規和甲方的規章制度對乙方行使管理權，督促乙方依法執業、依法納稅;

　　(二)乙方完不成工作任務或工作目標，甲方有權提議修改聘用合同的部分內容;遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現，可以解除本合同;

　　(三)乙方的違法、違紀或者其它不當行為給甲方造成損失的，可以要求乙方承擔相應的賠償責任;

　　(四)有權拒絕乙方違反法律法規和律師執業規范的不當請求。

　　七、甲方聘用期間的義務。

　　(一)支付規定的報酬及兌現相關福利待遇;

　　(二)為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;

　　(三)維護乙方的合法權益;

　　(四)對乙方違法違紀和不當行為承擔相應的責任;

　　(五)法律法規規定的其它義務。

　　八、社會保障和福利待遇。

　　九、雙方需要約定的其它事項。

　　十、本合同的生效及變更。

　　(一)本合同經甲乙雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。

　　(二)本合同經雙方協商一致，可以就有關條款加以修改、補充。

　　十一、本合同的續簽及終止。合同期限屆滿，經雙方協商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復，如果同意乙方離所，應當辦理有關手續。

　　(一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方：

　　1、乙方違反法律、法規或者律師職業道德、執業紀律，情節嚴重的;

　　2、乙方連續兩年無法完成工作任務和工作目標的;

　　3、乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。

　　(二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面形式通知甲方：

　　1、甲方有損害乙方合同法權益行為的;

　　2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;

　　3、乙方因健康原因不適宜繼續從事律師工作的;

　　4、因不可抗力原因使合同無法繼續履行的。

　　十二、爭議解決。本合同履行中發生爭議，甲乙雙方應當協商解決;協商不成或不愿協商的，可以向司法行政機關或者律師協會申請調解;調解不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十三、本合同一式 份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)： 鑒證機關(蓋章)：

　　甲方代表人(簽名)：

　　乙方(簽名)：

　　合同訂立日期： 年 月 日

2023聘用合同樣本 篇15

　　甲方： 身份證號：

　　乙方(受聘人員)： 身份證號：

　　經甲乙雙方協商一致，甲方將位于________________項目工程施工技術承包給乙方，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，經共同協商達成以下條款：

　　一、承包方式：單包人工工資。

　　二、工作內容：圖紙所設計的工程內容。

　　三、甲方責任：

　　1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。

　　2、甲方對乙方的工作應予以協助和配合并有權對乙方的工作質量和進度進行監督檢查。

　　四 、乙方責任：

　　1、乙方應服從甲方的統一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規范，施工圖紙和有關部門的施工規范進行施工和工作驗收，對工作質量進行科學管理，規范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯系，認真對本項目部出現的有關質量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質量問題的發生。

　　2、乙方必須服從甲方管理，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現場的檢查及提出的要求。

　　五、工資結算及付款方式：

　　1、乙方工資總額定為________元整(________元整)。

　　2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。

　　六、違約責任：

　　本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應支付對方違約金_______元整。

　　七、爭議解決方式：①雙方協商解決。②法院訴訟解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　年 月 日 年 月 日

2023聘用合同樣本 篇16

　　甲方

　　乙方姓名 性別 出生日期 年 月 日 居民身份證號碼 聯系方式：

　　家庭住址 所駕車輛號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，

　　第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

　　第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第五條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第六條乙方完成規定的工作任務，甲方按照禹州市人民政府關于單位駕駛員待遇的有關規定支付工資 元，其中試用期內工資元。

　　第七條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《駕駛資格證》的;

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第九條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和當地有關規定承擔賠償責任。

　　第十條當事人約定的其他內容：

　　第十一條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟

　　第十二條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。

　　第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　簽訂日期 年 月 日

2023聘用合同樣本 篇17

　　聘用單位：

　　受聘人員： 身份證號碼：

　　陂面鎮南河幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：聘期從 20xx年2月1日起至20xx年1月31止。

　　二、聘用雙方應履行如下義務：

　　聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。

　　受聘人員的義務職責：

　　1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。

　　2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。

　　聘用單位的義務職責：

　　1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

　　2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。

　　三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資 元。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的;

　　2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的;

　　4、聘用單位不能履行合同規定的義務;

　　5、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;

　　六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　七、合同期滿，本合同終止。

　　八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。

　　聘用單位(蓋章)：南河幼兒園 受聘人員(簽章)：

　　法人代表(簽名)

　　年月日：

2023聘用合同樣本 篇18

　　聘請方： (以下稱甲方)

　　受聘方： (以下稱乙方)

　　為推進依法行政，確保重大決策和專業性較強的決策事項的科學性、正確性、合法性，減少決策失誤風險，根據工作需要，甲方委托乙方律師作為法律顧問，乙方接受甲方委托，為甲方提供約定的法律服務。依據《中華人民共和國律師法》及其他有關法規，雙方訂立合同條款如下：

　　第一條 法律顧問服務人員

　　1、乙方接受甲方聘請，指派 律師為甲方的常年法律顧問，為甲方提供法律報務。

　　第二條 法律顧問的工作范圍

　　1、應甲方要求，為甲方在經濟、行政及其他方面的重大決策提供書面法律意見，進行論證、提供依據，協助起草、審查法律文書。

　　2、應甲方要求，參與修改、審查甲方發布的或代縣人民政府起草的行政管理規定、細則、辦法、制度、意見等文書，以及甲方在行政執法活動中使用的法律文書。

　　3、應甲方要求，參與處理甲方尚未形成訴訟的民事、行政糾紛或其他糾紛。

　　4、應甲方要求，代理甲方參加訴訟、仲裁、行政復議、聽證，以及審核或準備其中所需的法律文書。

　　5、應甲方要求，參與處理甲方與其他執法、執紀部門在公務活動中發生的爭議或糾紛。

　　6、應甲方要求，審核和監督甲方對個人作出的行政處理決定。

　　7、應甲方要求，就甲方在行政管理中的有關問題，提供法律建議。

　　8、應甲方要求，提供與甲方活動有關的法律信息，協助甲方對甲方干部職工做法制宣傳和法律培訓。

　　9、應甲方要求，辦理甲方委托的其他法律事務。

　　第三條 甲乙雙方合同責任

　　1、乙方履行法律顧問職責應嚴格依據甲方授權，不得超越甲方授權范圍而損害甲方利益。

　　2、甲方委托事項必須真實、合法，并為乙方工作提供必要的資料和工作便利;因甲方行為造成乙方不能履行法律顧問職責的，乙方不承擔法律責任。

　　3、乙方必須勤勉、認真地辦理甲方的委托事務，嚴格保守在服務中知悉的甲方的秘密機要和其他非對外信息。

　　4、乙方不得接受任何訴甲方的代理業務，否則甲方有權追究乙方法律責任。

　　5、乙方無故推諉事務或者違反保密義務的，甲方有權終止合同。

　　6、乙方依約履行法律服務的前提下，甲方不得無故終止合同。

　　7、甲方指派 作為聯系人，協助、配合法律顧問開展工作

　　第四條 法律顧問服務方式

　　1、甲方要求乙方提供書面法律意見和建議的，乙方應全力配合。

　　2、顧問律師如遇出差、出庭或者其他緊急事件，暫時不能按甲方要求方式提供法律服務的，乙方應及時以適當方式提供法律服務。

　　第五條 服務費及相關費用

　　1、法律顧問費為年酬金 ，由甲方簽訂本合同時交付。顧問期內，乙方為甲方代理訴訟、仲裁案件時，乙方按每宗 標準收取;辦理其它日常簡易法律事務時，不再收費。

　　2、乙方律師為甲方辦理各項事務所需的差旅等經費，由甲方承擔。

　　第六條 服務期與生效條件

　　1、法律顧問服務期間 年，(自 年 月 日起至 年 月 日止)。期滿時，雙方無異議，可續簽。

　　2、本合同經甲、乙雙方簽章生效。

　　第七條 爭議處理及其它

　　1、本合同的任何爭議，友好協商解決;協商不成的，雙方有權通過訴訟解決。

　　2、本合同一式三頁，一式三份，甲方執二份，乙方執一份，具有同等法律效力。

　　3、本合同的任何變更、補充，須書面協定。

　　甲方代表(簽章)： 乙方代表(簽章)：

　　年 月 日

2023聘用合同樣本 篇19

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因辦園需要聘用乙方到如皋市長江鎮幼兒園擔任保教工作，經雙方協商，同意簽訂本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限：暫定壹年

　　自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、合同期間，雙方必須執行國家教委頒布的《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》，乙方須遵守長江鎮幼兒園的各項規章制度。

　　三、合同期間雙方的基本權利和義務：

　　甲方：

　　1、 負責乙方的業務培訓和思想政治工作，提供適宜的工作環境，保護乙方的合法權益。

　　2、 根據工作需要和單位的規章制度對乙方進行管理，并對其思想、工作表現等實施考核和獎勵。

　　3、 創造條件，鼓勵乙方在業余時間參加文化業務進修，乙方參加函授或考試期間由甲方安排人員為乙方代課或代職，學習及代課(職)人員費用原則上乙方自理，乙方如學有專長且能學以致用，成果明顯，甲方可給予適當獎勵。

　　4、 聘用期內甲方不得無故解聘乙方，但有下列六種情形之一或其他類似情況的可隨時予以解聘，并視情節輕重追究乙方的責任。

　　①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴重后果的;

　　②挪用幼兒園經費的;

　　③教育、教學、管理、后勤服務失職，造成后果的;

　　④不遵守園規園紀，不能完成保教、教科研及相關工作任務的;

　　⑤不服從工作安排，無理取鬧的;

　　⑥有其他嚴重違背師德規范言行的。

　　5、 聘用期滿，甲方將根據工作需要和乙方在聘用期內的德才表現、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續聘用乙方。

　　乙方：

　　1、 受聘期間必須遵守國家法律、法規和長江鎮幼兒園的的各項規章制度。

　　2、 受聘期間必須無條件服從甲方在全鎮范圍內的工作安排。

　　2、 積極履行崗位職責，及時完成各項工作任務。

　　3、 積極參加幼兒園的政治、業務學習及其他保育教育、教育科研活動，服從分工，與同事團結協作，共同做好保教工作。

　　4、 乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，否則甲方有權拒付薪酬并追究乙方的經濟責任。

　　四、乙方的工作任務及要求協定如下：

　　乙方在受聘期內必須完成承擔相應的保育教育、后勤服務及其他工作任務，具體的課職務由甲方根據長江鎮幼兒園《崗位設置方案》下達。乙方應依據保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發展的教育，促進幼兒的身心和諧發展。甲方根據保教工作要求和量化標準，每學期對乙方進行績效考核。

　　五、乙方聘期內的工資福利待遇：

　　1、 受聘期間，甲方發給乙方工資、津貼、獎金總額不低于每月1200元人民幣。

　　2、甲方依法為乙方辦理基本養老保險等社會保險，承擔集體負擔部分的費用，個人承擔部分由乙方自己繳納。

　　3、聘期內乙方享受本園長期受聘人員同等的福利待遇(教育工會發給會員的福利除外)。

　　乙方聘期內如患傳染病或其他嚴重疾病不能從事正常的保教工作 ，須離崗休息，生病期間待遇另定。

　　六、本合同未盡事宜，按有關法律、法規、規章及規范性文件的規定執行。

　　七、本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)，并經法律部門鑒證后生效。

　　八、本合同一式叁份，甲、乙雙方各執壹份，鑒證單位存壹份。

　　甲方簽章：

　　乙方簽章： 鑒證單位：

　　年 月 日

2023聘用合同樣本 篇20

　　甲方：培訓機構

　　乙方： 身份證號碼

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。教師用五百元作為押金。

　　3.需要辭職的，需前一個月向學校負責人打招呼，否則扣除押金。

　　4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現象，現制定一月內有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調課工作。

　　第二條 乙方的權利

　　1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。

　　2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　3、 要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第三條乙方的義務以及甲方權利

　　1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規劃，不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。

　　2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經發現扣除本節課全部工資。

　　3、上課必須認真對待，教法新穎能吸引學生，不得使用老一套教法，強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學法。

　　4、布置作業要合理，并且要求布置課前預習作業，布置的作業必須在課前回訪。

　　5、對學生進行考勤，對每節課沒來學生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學生安排適當時間進行補課;

　　6、有組織課堂紀律管理的能力，決不允許課堂中學生亂跑現象。維持課堂紀律正常的教學秩序對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。

　　7、保證教學質量的提升，學期末組織考試以及考級。經常主動與本中心負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，及時提出意見或建議。

　　8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。

　　9、乙方應做好教師本職工作，不得有違法行為，一經發現甲方有權解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方沒有關系。

　　10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發放工資。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發放工資。

　　11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。

　　12、絕對不允許挖學生情況，負責扣除押金。

　　第四條

　　本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　第五條

　　1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發生不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

　　(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

　　(4)通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的。 除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

　　2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)_____________

　　簽約時間：________________

2023聘用合同樣本 篇21

　　甲方：

　　乙方：

　　根據邢臺市政府《關于幼兒園教育改革和發展的意見》精神，經雙方協商，同意簽訂本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　本合同自 20xx年 1月 1 日至 20xx 年 1月 1 日止，聘期壹年。

　　二、合同期間：雙方必須執行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》，遵守幼兒園的各項規章制度。

　　三、合同期間雙方的基本權利和義務：

　　甲方：

　　1、 負責乙方的業務培訓和思想政治工作，提供適宜的工作環境，保護乙方的合法權益。

　　2、 根據工作需要和單位的規章制度對乙方進行管理與安排，并對其思想、工作等表現，實施考核和獎勵。

　　3、 創造條件，鼓勵乙方在業余時間內自學成才，優先安排時間參加函授或考試(費用自理)，乙方如學有專長且能學以致用，成果明顯，甲方給予適當獎勵。

　　4、 聘用期內甲方不得無故解聘乙方，但有類似下列六種情形之一的可解聘，并視情節輕重，追究其責任。

　　①體罰和變相體罰幼兒，造成影響或嚴重后果的;

　　②挪用幼兒園經費的，造成后果的;

　　③教育、教學管理、后勤服務失職，造成后果的;

　　④不服從工作安排，鬧情緒的。

　　5、 聘用期滿，甲方根據工作需要和乙方在聘用期內的德才表現、工作實績、身體狀況，考慮是否繼續聘用。

　　6、 乙方五十周歲，自然離崗。

　　乙方：

　　1、 享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，享有國家法律、《教師法》保護和本合同明確的一切權益。

　　2、 遵守國家法律、法規及甲方制定的規章制度。

　　3、 積極履行保教義務，廉潔奉公，努力做好本職工作。

　　4、 乙方不得無故終止合同，如要辭職，需提前一個月書面通知甲方，征得同意后方可辭職，如中途辭職，不再聘用。

　　四、乙方的工作任務及要求協定如下：

　　1、 任務：依據保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發展的教育，促進其身心和諧發展。

　　2、 乙方必須擁護黨的基本路線，熱愛幼兒教育事業，愛護尊重幼兒，努力學習專業知識和技能，提高學歷和專業水平，品行良好，為人師表，樂于奉獻，忠于職守，身體健康。

　　3、 甲方根據工作量化標準，對乙方每學期進行績效考核，一個學年度綜合，采取末位淘汰制。

　　五、聘用內的工資福利待遇：

　　1、 所有聘用人員一律實行月薪制(寒暑假照發)，工資實行結構制：主班基本工資 1600元，配班基本工資1500元，保育基本工資1400元;另：全勤獎50元，教學獎50元，安全獎50元，其他獎項，50元，(保育不包含教學獎，安全獎)工齡獎每年50元。

　　2、 所有聘用人員每月15號發放工資，每月扣押半月工資作為合同保證金，違背規定，幼兒園解聘保證金不予退回，解聘經甲方同意離任退回保證金。

　　3、 中國傳統節日甲方提供福利發放。

　　六、本合同未盡事宜，按園董事會的補充決定或上級有關規定執行。

　　本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)，本合同一式叁份，甲、乙雙方各執壹份，鑒證單位壹份。

　　甲方簽章：

　　乙方簽章： 鑒證單位：

　　年月日：

2023聘用合同樣本 篇22

　　聘用方:法人代表：

　　受聘方:

　　為保證我園幼兒事業正常有序發展，發展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同:

　　一、幼兒園所聘后勤人員必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。

　　二、后勤人員必須持有身份證、健康證，方能聘用。

　　三、后勤人員必須嚴格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關管理制度。

　　四、后勤人員合同期為一學期。

　　五、工作人員在聘用期內，必須嚴格做到：

　　1、嚴格執行《膳食管理制度》，服從園領導的安排，認真做好本職工作，全心全意為教工、幼兒服務。努力提高服務質量。

　　2、嚴格按食品法要求辦事，做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作，確保全體教師和幼兒的身體健康，隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設備的使用情況，確保安全。

　　3、保證每天按時開飯，不提前、不推遲，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的消毒工作。

　　4、每周一次向園領導匯報本園伙食工作中出現的問題和基本情況，及時的協調解決。

　　5、食堂人員應嚴把消毒關，不浪費食物，不損壞公物， 不出現中毒及燙傷等重大事故。

　　6、認真做好食品留樣，并做好登記。

　　六、幼兒園應按時發放后勤人員工資，每月1500元。

　　七、后勤人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在工作中不得出現燙傷、食物中毒等事故，若出現此類事故，由工作人員承擔直接責任，并賠償造成的損失。

　　八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。

　　九、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。本合同一式兩份，雙方各執一份，本合同雙方簽字或蓋章后生效。

　　聘用方: (章)法人代表：

　　受聘方:

　　年月日：

2023聘用合同樣本 篇23

　　訂立合同雙方：

　　甲方：

　　乙方：律師事務所

　　甲方因業務需要，聘請乙方律師擔任常年法律顧問，雙方根據《中華人民共和國律師法》及其他有關規定，經友好協商，在平等互利原則下，共同訂立下列條款，共同遵守執行。

　　第一條 委任

　　應甲方聘請，乙方指派律師擔任甲方的法律顧問。

　　第二條 原則及目的

　　法律顧問依法執行職務，遵循“誠實、守信、盡責”的原則，在“以事實為依據，以法律為準繩”之前提下，以甲方利益至上，全力維護甲方的合法權益。

　　第三條 服務期間

　　服務期間由 年 月 日開始至 年 月 日止。 服務時間為非節假日的 8 時至 17 時。

　　第四條 工作配合

　　1、法律顧問每月定期赴甲方處，協助甲方解決日常工作中的法律問題，匯報為甲方工作之進展。特殊原因不能如約前往的，由雙方協商解決。遇節假日的順延。

　　2、如有非正常情況，急需法律顧問出面解決的，可不受第一款之限制。

　　3、甲方指定一名職員協助法律顧問做些輔助性工作，給法律顧問提供有關業務資料，提供必要的辦公條件等。

　　第五條 法律顧問服務范圍

　　(一)工作計劃

　　若甲方能提供具體工作計劃的，按雙方最后商定之工作計劃執行。

　　(二)服務內容

　　1、解答甲方法律詢問;

　　2、根據甲方需要，參與甲方有關經濟業務洽談，提供法律幫助; 3、根據甲方要求，對甲方職工進行法律培訓，進行必要的法制宣傳;

　　4、對甲方業務上的法律問題出具法律意見書;

　　5、草擬、審查、修改標的額大、內容復雜的經濟合同或其它法律文書;

　　6、應甲方要求，對有關企業進行資信調查;

　　7、代辦公證手續，進行律師見證;

　　8、代理申請營業執照，代辦法人登記;

　　9、代辦股票上市登記，出具法律意見書;

　　10、代辦專利申請，商標注冊;

　　11、協助甲方進行有關項目招標、投標;

　　12、接受甲方委托擔任代理人，參與經濟糾紛的調解、仲裁或訴訟活動;

　　第六條 服務報酬

　　1、專業顧問費用

　　法律顧問為甲方提供第五條(二)款之1-5項服務為專業法律顧問業務，費用為每年人民幣 元，甲方須在簽署本合同時一次性支付。

　　2、非正常業務費用

　　法律顧問為甲方辦理本合同第五條(二)款之6-12項服務，參照乙方正常收費標準，另行優惠收費。

　　3、其它費用

　　法律顧問到本市區外為甲方處理法律事務時，所需差旅費、電話費、翻譯費等可以即時清結的費用，由甲方承擔，實報實銷。

　　第七條 合同終止

　　本合同可在下列情況下終止：

　　1、甲方或乙方嚴重失職及未能履行本合同所列明的任何責任，蓄意或故意違約，而在對方給予一個月通知后仍無改進或采取適當之補救措施，違約一方須對守約一方之直接經濟損失負責。

　　2、甲方未按第六條之規定支付報酬予乙方。

　　3、甲、乙雙方公司解散、停止經營等。終止前須書面通知對方。

　　第八條 保障及賠償

　　1、如乙方于合同期限內就有關法律業務不能與甲方協商一致而按甲方之指示全力執行本合同之責任，甲方于合同期內應補償乙方因執行本合同之要求而受到的經濟損失，包括一切訴訟、索償及質詢所引起之有關費用及賠償責任，但在乙方或其律師蓄意或嚴重疏忽、過失，違約或違法的情形下除外。

　　2、如甲方非因第七條之規定而終止合同的，甲方應賠償乙方所有由此所發生的合理支出、費用及終止本合同所受到的直接經濟損失，包括賠償乙方余下服務期間應得的報酬。

　　第九條 其它事項

　　1、轉讓 本合同應約束雙方當事人及分別的承繼人和承讓人，任何一方合同當事人都不可在未得到對方當事人書面同意前轉讓本合同之一切或部分權益或責任(包括具體法律顧問人選之更換)。

　　2、保密 除經甲方許可或于執行職務時必須外，乙方于本合同期間及其后不得向第三者透露任何因受甲方聘任所知悉的商業秘密或個人隱私。

　　3、合同完整 本合同中部分條款若因雙方不能協調一致或因法律、當事人權利變更而不能執行或無效，本合同其余條文之有效性、合法性及可執行性并不因此而受損。

　　4、合同修改 本合同一切條文必須經合同雙方共同協商，在取得一致意見后，方可作出修改、刪除和增加。

　　5、爭議解決 本合同雙方在闡釋或履行本合同時如發生爭議，由雙方盡量協商解決，協商不成的可訴至人民法院解決。

　　第十條 合同生效

　　本合同自雙方簽署后生效。合同到期，如無一方書面提出中止本合同，按約順延。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，法律顧問一份。

　　甲方： 乙方：

　　(公章) (公章)

　　代表人： 代表人：

　　本協議由以上各方于 年 月 日簽署于 。

2023聘用合同樣本 篇24

　　甲方： 身份證號：

　　乙方(受聘人員)： 身份證號：

　　甲乙雙方依據《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規，經平等自愿協商，簽定本合同，確定勞動關系，共同信守本合同條款。

　　一、工作內容：圖紙所設計的工程內容。

　　二、甲方責任：

　　1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。

　　2、甲方對乙方的工作應予以協助和配合并有權對乙方的工作質量和進度進行監督檢查。

　　三 、乙方責任：

　　1、乙方應服從甲方的統一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規范，施工圖紙和有關部門的施工規范進行施工和工作驗收，對工作質量進行科學管理，規范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯系，認真對本項目部出現的有關質量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質量問題的發生。

　　2、乙方必須服從甲方管理，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現場的檢查及提出的要求。

　　四、工資結算及付款方式：

　　1、乙方工資：試用期為一個月，月薪5000元，試用期滿6000元/月。

　　六、爭議解決方式：①雙方協商解決。②法院訴訟解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方簽字：

　　年 月 日 乙方簽字： 年 月 日

2023聘用合同樣本 篇25

　　甲方：

　　乙方： 

　　甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規以及司法行政部門和律師協會的有關規定，經協商一致后簽訂本合同。各項條款如下：

　　第一條、合同期限

　　1.本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前_個月為試用期。

　　3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協商并達成一致后，可以續訂聘用合同。

　　第二條、工作條件和職責

　　1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關系調動、律師執業證申請和年審的有關手續，乙方應積極協助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執業證申請或年審時須向司法行政部門或律師協會繳納的費用均由乙方承擔。

　　2、甲方可根據乙方的業務情況，結合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現進行考核，并可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。

　　第三條、工作時間甲方實行不定時工作制

　　1、提成工資制：按市司法局規定執行;

　　2、乙方自行辦理社會養老保險、醫療保險等社會保險和住房公積金，其費用由乙方承擔;

　　3、乙方應依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

　　第四條、合同解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：

　　(1)在試用期期間經考核不符合錄用條件;

　　(2)違反本合同第五條工作紀律的有關規定;

　　(3)在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經甲方調查確認屬實;

　　(4)偽造個人學歷和經歷：

　　(5)因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　(6)被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協會紀律委員會處分。

　　第五條、合同生效及其他

　　1、本合同由甲方與乙方于 年 月 日簽定并生效。

　　2.本合同一式二份，雙方各持一份，均具有同等效力。

　　甲方： 乙方：(簽字)

　　日期：

2023聘用合同樣本 篇26

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方聘用乙方為甲方餐飲部經理。

　　二、乙方的任期為叁年，自20xx年6月1日至20xx年6月1日止。

　　三、乙方的工作地點由甲方根據實際需要按排。

　　四、乙方的工作時間由甲方根據甲方的工作規章制度安排。

　　五、乙方工資為每月人民幣3000元(大寫叁仟元整。)

　　六、甲方給予乙方每月三天休假，在不影響正常工作的情況下由乙方合理安排，在工作繁忙時乙方不得休假。

　　七、乙方的工作職責

　　1、負責酒店餐飲部的全面工作，對總經理負責。

　　2、制訂餐飲部的營業政策和經營計劃;

　　3、擬定餐飲部每年的預算方案和營業指標，審閱餐飲部各單位每天的營業報表，進行營業分析，并作出經營決策;

　　4、主持日常餐飲部的部務會議，協調部門內部各單位的工作，使工作能協調一致地順利進行。

　　5、參加總經理召開的各部門經理例會及業務協調會議，與各界建立良好的公共關系;

　　6、對部屬管理人員的工作進行督導，幫助他們不斷提高業務能力。

　　六、工作紀律和保密要求

　　1、不得從事公司相竟爭或損害公司利益的活動;

　　2、不得利用職權收取賄賂或者謀求其他的非法報酬;

　　3、乙方不得將甲方的秘密(包括技術秘密和商業秘密)擅自公開或出讓。

　　4、乙方離開聘用單位兩年內不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，涂改無效，并具有法律效力。

　　甲方：

　　甲方代表簽字：

　　乙方代表簽字：

　　簽訂時間： 年 月 日