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公司文秘聘用合同書

發(fā)布時間:2023-04-07

公司文秘聘用合同書(精選15篇)

公司文秘聘用合同書 篇1

  甲方:

  注冊地址:

  乙方:

  性別:

  民族:

  出生日期:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  甲乙雙方為建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》訂立本勞動合同。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  一、勞動合同期限

  本合同為___固定期限_____勞動合同。

  本合同于___年___月___日生效,至___年___月___日終止,其中試用期為___個工作日。試用期優(yōu)異者滿___個工作日后可提前申請轉(zhuǎn)正,試用期中乙方不合格則合同自動解除,轉(zhuǎn)正后首期合同為兩年期限,此后一年一簽。

  (試用期滿乙方合格則自動轉(zhuǎn)為正式合同)

  二、工作內(nèi)容和要求

  1、乙方同意甲方工作的需求,安排在___部從事___崗位工作。

  2、乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于崗位工作內(nèi)容和崗位職責要求達到技能標準并完成工作指標;

  3、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度;

  4、甲方根據(jù)工作需要及乙方情況,可以調(diào)換乙方的工作或崗位;

  5、乙方在合同履行期內(nèi)不得以任何形式從事第二職業(yè);銷售及技術(shù)人員兩年內(nèi)不得從事同行業(yè)同產(chǎn)品工作;

  6、遵守職業(yè)道德,嚴守甲方的商業(yè)及技術(shù)機密。

  此條款無論合同解除與否十年內(nèi)有效。

  三、工作時間及休息休假

  1、甲方安排乙方在洛陽工作執(zhí)行每周工作五天,每天小時每周不超過___小時工作制;

  2、在國家法定節(jié)假日期間,甲方按國家規(guī)定安排乙方休息;

  3、因特殊原因需要延長工作時間的,并應(yīng)根據(jù)當年工作情況給予適當調(diào)休(跨年作廢)。

  四、勞動報酬

  1、雙方實行保密工資制度。試用期工資為每月___元,轉(zhuǎn)正后工資為每月___元。

  2、甲方洛陽公司每月10日,甲方北京公司每月15日以現(xiàn)金方式支付乙方工資。去北京學習或工作的員工在基本工資外另加每天100元補助,員工入司后一律執(zhí)行保密工資制,每位員工工資額由公司經(jīng)理根據(jù)部門主管的評價意見決定。

  3、甲方在經(jīng)濟效益提高基礎(chǔ)上,每年應(yīng)逐步提高乙方的工資水平(入司一年以上員工)。

  4、甲方視年度經(jīng)營情況及乙方工作表現(xiàn),年終時決定是否向乙方發(fā)放及發(fā)放多少獎金。

  5、派往北京工作的人員,去京車費由北京公司承擔。先由員工個人墊付,到京工作一個月后,員工憑車票在北京公司報銷車費。

  6、到京工作的試用期員工,公司提供免費住宿,并提供一套全新被子、褥子、枕頭,但需自備被套、床單、枕套等生活用品。

  三個月試用期結(jié)束后,被褥免費,歸個人所有。員工在試用期內(nèi)或派去北京工作期間因個人原因離京,公司所提供的被褥每套費用300元,則由個人承擔,被褥歸個人所有。

  7、從乙方到公司辦理入職手續(xù)起開始計算工資。

  五、保險和福利

  1、在洛陽及在北京的員工由本人申請即可將保險檔案轉(zhuǎn)入和建立在甲方,并在乙方同意的前提下,依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,甲、乙雙方應(yīng)按時足額繳納社會養(yǎng)老保險費;

  2、雙方解除、終止本合同后,乙方必須在當月20日前及時辦理有關(guān)社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方必須配合;

  六、勞動紀律

  1、甲方依照國家有關(guān)法規(guī)和公司實際情況,制定公司規(guī)章制度和勞動紀律,乙方應(yīng)該嚴格遵守,服從管理;

  2、乙方應(yīng)遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。

  七、勞動保護和勞動條件

  1、乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  2、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

  八、勞動合同的變更與解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可解除本合同(合同到期不再續(xù)約和合同集體變更屬自動解除)。

  2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (1)在工作期間,技能、身體或其它原因,不能勝任本職工作;

  (2)嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的;(早退累計超過五次,曠工累計超過三天,事假累計超過三十天)

  (3)失職給甲方利益造成重大損失的;

  (4)乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;

  (5)不能勝任甲方在發(fā)展過程中崗位技能要求的及偽造學歷、履歷者;

  (6)無論任何原因泄露公司商業(yè)、技術(shù)機密者;

  (7)在外做兼職工作。

  本合同內(nèi)容不能向任何第三方或個人透漏,未盡事宜出現(xiàn)時按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽均為無效。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  簽訂時間:

  委托代理人:

  簽訂時間:

公司文秘聘用合同書 篇2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》,經(jīng)平等協(xié)商,自愿訂立如下協(xié)議:

  一、應(yīng)甲方聘請,乙方自年 月 日起至年 月 日止,指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問;

  二、法律顧問的任務(wù)和職責范圍是:為甲方提供法律咨詢,擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內(nèi)、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助,為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;

  三、根據(jù)工作需要,法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報表等。在辦理法律事務(wù)期間,法律顧問還有權(quán)向有關(guān)單位或個人調(diào)查了解情況、收集證據(jù);

  四、在顧問工作中,甲方應(yīng)如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實,不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,忠于職守,努力工作,依法維護甲方的合法權(quán)益,保守甲方的商業(yè)秘密;

  五、依照約定,甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金 元,付款方式為: ;

  六、本合同簽定后,雙方均應(yīng)自覺共同遵守,不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時,在無特殊情況下,法律顧問還應(yīng)保證隨叫隨到,為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據(jù)實報銷;

  七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限為 年;

  八、補充事項:

  甲方:

  乙方:

  年月日

公司文秘聘用合同書 篇3

  甲 方:有限公司 (用工單位)

  代表人:X身份證號碼:

  住 址:聯(lián)系電話:

  乙 方: (勞動者)

  代表人: 身份證號碼:

  住 址: 聯(lián)系電話:

  為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本,提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量,保證送貨及時,經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商,本著長遠真誠合作的共同愿望,就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達成如下協(xié)議:

  一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關(guān)系,乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。

  二、乙方的工作職責及工作范圍:

  甲方聘用乙方為公司送貨員,負責以下工作:

  1.保質(zhì)保量及時地把藥品送到客戶手中。

  2.貨款按次結(jié)算并及時上交,如有特殊情形不能上交者必須上報部門經(jīng)理。如出現(xiàn)短缺、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負責。

  3.及時收取經(jīng)銷商有關(guān)的資質(zhì)材料。

  4.收集客戶信息、意見,建議并及時向公司反饋。

  協(xié)議期限:協(xié)議期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止

  試用期為一個月,自201 年 月 日起至201 年 月 日止。

  四、勞動報酬:

  1.工資標準:甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣,試用期為一個月(可以縮短試用時間,試用期內(nèi)無休息日,試用期內(nèi)無請假申請,重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準同意,否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行)。

  2.試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表,雙方簽訂勞動合同,自簽訂勞動合同之日起(按簽訂時的日期雙方各自承擔應(yīng)承擔的部分),甲方負責為乙方交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金(個人應(yīng)繳納部分由乙方承擔,甲方20%,乙方8%,以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數(shù))。

  3.工資結(jié)構(gòu): 元

  工資結(jié)構(gòu)=基本工資±(考核工資)±(獎勵、或扣罰款)

  考核工資=崗位工資±職稱工資±績效工資±(獎勵、或扣罰款)

  績效工資=滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±(獎勵、或扣罰款)

  (1).基本工資: 元,指已進行績效工資核算時

  (2).崗位工資: (采購部經(jīng)理按10條,每條10分,滿分發(fā)放全額崗位工資,未做或遺漏扣該項全部分數(shù),否則按實際分數(shù)比例發(fā)放崗位工資)

  (4).績效工資:

  <1>滿勤工資:100元(每周休息時間為一天,休息時間選在周六或周日,漏崗或本人應(yīng)工作時間內(nèi)請假均無此獎勵)。

  <2>.獎勵工資2:100元(對公司的相關(guān)管理費用合理控制,提出合理化建議并采納,簡化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費用,否則無此工資)。

  <3>.保密工資:100元(堅守職業(yè)道德,對企業(yè)的相關(guān)管理制度、細則,對本部門的相關(guān)資料嚴格監(jiān)控,做到不外泄漏)

  <4>.提成獎勵:(按企業(yè)每月制定指標,完成或超額完成的相關(guān)提成)。

  五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資,逾期3天無故不支付,則按每天2%的標準向乙方支付滯納金。

  (二)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。

  (三)在乙方?jīng)]有提出改進和合理化建議,雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的,乙方必須根據(jù)甲方要求及時、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。

  (四)乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議,甲方需積極與甲方進行協(xié)商,并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。

  (五)試用期滿后,雙方應(yīng)立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執(zhí)行(不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明(公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情),公司對該員工按試用期員工對待。

  (六):如因工作需要和客觀情況,,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。

  七:違約責任

  1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個月離崗,甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標準)。

  2、乙方必須保證按時正常的工作,若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天,若甲方未能夠按期支付工資,則按民法典規(guī)定給乙方2%滯納金 。

  3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約,違約方須支付違約金5000.00元(簽訂培訓協(xié)議的,按培訓協(xié)議執(zhí)行,以培訓協(xié)議約定的內(nèi)容為準)。

  八:其它

  1、本協(xié)議一式二份,自簽定之日起生效。甲留存一份,檔案留存一份(備注:為保證甲方的商業(yè)機密的安全性,乙方可隨時到檔案管理處查閱,如發(fā)生爭議糾紛,乙方可執(zhí)原件解決,甲方無權(quán)干涉)。均具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議中未盡事宜,雙方協(xié)商解決,并另行簽定補充協(xié)議。

  3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院

  (備注:本協(xié)議共五頁,為保證協(xié)議的真實有效性、每頁的下角標注出甲乙雙方均簽字按指紋)

  甲 方(蓋章):

  代表人(簽字、按指紋):

  年 月 日

  乙 方(簽字、按指紋):

  年 月 日

公司文秘聘用合同書 篇4

  委托方:_______________

  受托方:_______________

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就乙方向甲方提供保安服務(wù)事宜簽訂如下協(xié)議,以資共同遵守:

  第一條、保安服務(wù)的內(nèi)容、規(guī)程及標準

  1.1乙方同意向甲方提供巡邏服務(wù)、門衛(wèi)服務(wù)及守護服務(wù);甲方提出要求時,乙方還應(yīng)當向甲方提供押運服務(wù)。

  1.2乙方向甲方提供的各項保安服務(wù)的內(nèi)容、規(guī)程及標準以北京市公安局20_年5月18日制訂的《保安服務(wù)操作規(guī)程》及《保安服務(wù)質(zhì)量標準》的規(guī)定為準。

  1.3

  第二條、合同有效期限

  2.1本合同有效期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

  2.2本合同有效期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,雙方簽訂補充協(xié)議,可以延期____年。甲乙雙方關(guān)于合同延期的協(xié)商應(yīng)當于本合同有效期滿之日____日前完成。

  第三條、服務(wù)區(qū)域

  乙方服務(wù)區(qū)域為:____;其中,____為守護對象或守護區(qū)域。

  第四條、服務(wù)費用及支付方式

  4.1甲方應(yīng)當向乙方支付服務(wù)費用____元人民幣。

  4.2費用支付方式為:

  第五條、雙方權(quán)利及義務(wù)

  5.1甲方權(quán)利及義務(wù)

  5.1.1甲方有權(quán)對乙方及乙方保安人員履行本合同約定的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督;

  5.1.2甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換不符合本合同約定條件的保安人員;

  5.1.3甲方有權(quán)審核乙方提交的執(zhí)勤方案和工作細則,并有權(quán)要求乙方修改執(zhí)勤方案和工作細則;

  5.1.4甲方應(yīng)當按照本合同的約定支付服務(wù)費用;

  5.1.5甲方應(yīng)當為乙方保安人員提供條件或設(shè)備;

  5.1.6對有重大貢獻的乙方保安人員,甲方應(yīng)當給予獎勵。

  6.1乙方權(quán)利及義務(wù)

  6.1.1乙方有權(quán)要求甲方支付本合同約定的服務(wù)費用;

  6.1.2乙方應(yīng)當于簽訂本合同之日起____日內(nèi)向甲方提交執(zhí)勤方案和工作細則,甲方對執(zhí)勤方案和工作細則提出修改的,乙方應(yīng)當作出相應(yīng)修改。

  6.1.3執(zhí)勤方案和工作細則經(jīng)甲方審核同意后,乙方及乙方保安人員應(yīng)當按照執(zhí)勤方案和工作細則予以實施;

  6.1.4乙方應(yīng)當提供符合本合同約定條件、執(zhí)勤方案要求數(shù)量的保安人員;

  6.1.5乙方應(yīng)當與提供的保安人員簽訂勞動合同,乙方保安人員的工資、獎金及各種福利待遇、社會保險由乙方負責;

  6.1.6乙方提供的保安人員不符合本合同約定的條件或違反甲方規(guī)章制度,乙方應(yīng)當于甲方提出更換的要求之日起日內(nèi)予以更換。

  第七條、乙方保安人員及其管理

  7.1乙方保安人員應(yīng)當具備以下條件:

  7.1.1具備相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的保安人員的任職條件及合法手續(xù);

  7.1.2年齡在____周歲至____周歲之間的中國男性公民;

  7.1.3五官端正,身高在____之間;

  7.1.4文化程度為____畢業(yè)以上;

  7.1.5品行良好,無治安扣留以上違法犯罪記錄;

  7.1.6經(jīng)過____月以上的專業(yè)訓練。

  7.2乙方應(yīng)當提供至少一名保安隊長,保安隊長應(yīng)當具備以下條件:

  7.3乙方應(yīng)當自行安排乙方每位保安人員的具體工作時間及工作內(nèi)容;

  7.4甲方有權(quán)根據(jù)具體情況臨時調(diào)整乙方保安人員的工作時間及工作內(nèi)容,乙方保安人員應(yīng)當服從甲方的調(diào)整;

  7.4.1由于甲方調(diào)整乙方保安人員的工作時間及工作內(nèi)容而產(chǎn)生的乙方保安人員的加班費用由甲方另行支付。

  7.5乙方保安人員應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度。

  第八條、不可抗力

  8.1在本合同有效期內(nèi),任何一方因遭遇不可預(yù)見、不可避免或不可克服的事件導(dǎo)致不能全部或部分履行本合同約定的義務(wù)的,不承擔違約責任。

  8.2遭遇不可抗力事件的一方應(yīng)當于不可抗力事件發(fā)生后立即通知另一方,并于事件發(fā)生之日起日內(nèi)提供事件詳情及有效證明文件,此項證明文件應(yīng)當經(jīng)事件發(fā)生地區(qū)的公證機構(gòu)公證。

  8.3不可抗力事件發(fā)生后,合同雙方應(yīng)按照事件對履行合同影響的程度,協(xié)商決定是否解除本合同,或者部分免除履行本合同的責任,或者延期履行本合同。

  第九條、合同效力

  9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或終止本合同;

  9.2本合同未盡事宜,經(jīng)甲方雙方協(xié)商一致,另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。

  第十條、違約責任

  10.1甲方違反合同約定,未按期付給乙方保安服務(wù)費,乙方有權(quán)單方解除本合同;

  10.2乙方提供的保安人員不符合本合同約定的任職條件的,視為未提供相應(yīng)的保安人員。

  10.3乙方提供的保安人員不符合本合同約定的數(shù)額,乙方應(yīng)當于接到甲方通知之日起3日內(nèi)予以補足,甲方有權(quán)按照缺崗天數(shù)及數(shù)額扣除相應(yīng)服務(wù)費用。

  10.3.1乙方未按照合同約定調(diào)換或補足,或調(diào)換后仍不符合合同約定的,甲方有權(quán)單方解除本合同,乙方應(yīng)當支付甲方相當于本合同約定費用總額的%的違約金。

  10.4、在本合同有效期內(nèi),在本合同約定的服務(wù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生財產(chǎn)被盜、第三方侵權(quán)等經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)當照價賠償。發(fā)生重大經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)單方解除本合同,并追究乙方的違約責任及賠償責任。

  10.5因乙方保安人員的職務(wù)行為違法給甲方或第三人造成損失的,乙方應(yīng)當承擔賠償責任。

  第十一條、爭議解決方式

  11.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生糾紛時,應(yīng)當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。”

  第十二條、其他事項

  12.1甲乙雙方必須遵守商業(yè)道德標準,除法律要求或履行合同必須外,不得向本合同任何第三方泄露對方的商業(yè)信息;

  12.2本合同壹式肆份,甲乙雙方各執(zhí)貳份;

  12.3本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起正式生效。

  甲方:____乙方:____

  授權(quán)代表:____授權(quán)代表:____

  ____年____月____日____年____月____日

公司文秘聘用合同書 篇5

  聘請方: (以下簡稱甲方)  

  應(yīng)聘方: (以下簡稱乙方)  

  為加強公司管理,提高績效,甲方就聘請乙方擔任甲方職務(wù),經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一、聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔任甲方公司職務(wù)。在甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,對甲方負責并報告工作。

  二、聘用期限:________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期內(nèi),甲方如解聘乙方需提前一個月通知乙方;合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用乙方的,甲、乙雙方根據(jù)本合同另行協(xié)商續(xù)期期限。

  三、權(quán)利義務(wù)

  (一)甲方權(quán)利、義務(wù)。

  1、批準公司的經(jīng)營目標,各項經(jīng)濟指標;

  2、批準乙方的工作計劃、工作方案;

  3、批準公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;

  4、制定對乙方的績效考核及具體的薪酬支付辦法

  5、監(jiān)督、考核乙方工作完成情況,對乙方的工作有整改權(quán)利;

  6、如乙方工作不符合考核要求,甲方有解聘權(quán)利;

  7、按照合同規(guī)定向乙方支付報酬;

  8、為乙方工作提供便利條件;

  9、公司章程和董事會規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

  (二)乙方權(quán)利、義務(wù)。

  1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,行使甲方賦予其的經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方的監(jiān)督;

  2、制定公司經(jīng)營目標,各項經(jīng)濟指標;

  3、制定履行職責的工作計劃及工作方案;

  4、制定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;

  5、按照合同規(guī)定得到甲方支付的報酬;

  6、按照計劃完成公司經(jīng)營目標及各項經(jīng)濟指標;

  7、貫徹落實公司批準的基本管理制度;

  8、認真落實工作方案,按照規(guī)定完成工作計劃;

  9、接受甲方的監(jiān)督和考核,服從并執(zhí)行甲方的整改意見;

  10、公司章程和董事會規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

  四、乙方禁止下列行為

  (一)不得利用職位謀取私利;

  (二)不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

  (三)不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

  (四)不得將公司資產(chǎn)以個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

  (五)不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

  (六)對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

  (七)不得從事其他違反法律規(guī)定或有損公司利益的行為。乙方如發(fā)生上述禁止行為,甲方隨時有權(quán)解聘乙方,并追究乙方的法律責任。

  甲方:日期:

  乙方:日期:

公司文秘聘用合同書 篇6

  甲方:_________________法定代表人:_________________

  乙方:_________________

  地址:_________________

  家庭住址:_________________

  身份證:_________________

  根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限

  合同有效期:自________年______月_________日至________年____月____日,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  第二條 工作內(nèi)容

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任會計崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

  1. 全面履行企業(yè)會計職責,負責公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

  2. 編制有關(guān)財務(wù)報表,完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務(wù)分析。

  3. 與稅務(wù)機關(guān)進行報稅,負責稅務(wù)辦理,協(xié)調(diào)處理好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

  4. 負責銷售貨款督催、結(jié)算。

  5. 進行年度公司清產(chǎn)核資工作。

  6. 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)布置,提供會計分析資料。

  第三條 工作條件和勞動保護

  1.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動條件及勞動用品.甲方需為乙方購買財務(wù)軟件,方便公司財務(wù)工作的展開。

  2.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  3.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇。

  4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。

  5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

  6.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌,維護企業(yè)聲譽,愛護集體財產(chǎn)。

  第四條 工作報酬

  從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的實際發(fā)放工資為不低于人民幣 _________________元/月,甲方于次月____日以______________形式將上個月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社保款,繳費標準不低于實際發(fā)放工資金額。

  第五條 工作紀律

  1.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理。

  2.乙方應(yīng)自覺維護本公司聲譽和對外形象, 愛護公司的設(shè)備和設(shè)施。

  要自覺的保守企業(yè)秘密, 不準將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。

  并不得在其他企業(yè)兼職。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿_______個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4.乙方做好本職工作依法履行職責,不得違法辦理會計事項,如有違反甲方有權(quán)追究乙方責任。

  5.乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營的技術(shù)資料。

  第七條 其它事項

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議,按法律規(guī)定,應(yīng)在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

  2.本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  甲方:_________________乙方:_________________

  簽約時間:________年____月_____________日

公司文秘聘用合同書 篇7

  一、聘用期間:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  二、聘用報酬:甲方按月支給乙方報酬_________薪點。

  三、工作內(nèi)容:_________。

  四、受聘責任:

  乙方受聘后須確保甲方公務(wù)機密,有保密期限者從其規(guī)定,無保密期限者自離職日起_________年為限者亦同)。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù),如有違背者,除涉及民、刑事責任,由甲方依法追究外,并得隨時解聘。

  在聘用期間,乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣,并遵守此工作上之相關(guān)規(guī)定。若乙方違背上述相關(guān)規(guī)定確屬情節(jié)重大,甲方得隨時終止契約;甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時,應(yīng)于一個月前提出預(yù)告,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時,應(yīng)先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)。如有損害公物,或侵權(quán)情事,應(yīng)負責賠償。

  五、乙方在受聘用期間,除應(yīng)遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外,其假期、離職儲金給與、勞工保險及全民健保等,依左列約定:

  假期核給:依_________辦理。

  離職儲金之扣繳及給與依_________規(guī)定辦理,按月扣繳儲存生息,并于離職時依規(guī)定發(fā)給。

  按乙方每月支報酬之百分之_________提存儲金,其中百分之_________由乙方于每月報酬中扣繳作為自提儲金,另百分之_________由甲方提撥作為公提儲金,并由甲方在金融機構(gòu)開立專戶儲存孳息,列帳管理。

  乙方因契約期滿離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者,發(fā)給公、自提儲金本息。

  乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘,或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者,僅發(fā)給自提儲金之本息。

  其余未盡事宜請參考_________有關(guān)規(guī)定。

  乙方受聘用期間,甲方應(yīng)善盡投保勞工保險及全民健康保險之義務(wù)。

  六、乙方于受聘期間之著作或工作成果,如系于甲方企劃下,或法定工作期間完成者,其所有權(quán)歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財產(chǎn)權(quán),應(yīng)依本院之相關(guān)規(guī)定辦理。

  七、本契約期間屆滿當然失效,如因業(yè)務(wù)需要須續(xù)聘時,另行簽訂新契約。

  八、本契約未訂定事項,悉依《聘用人員聘用條例》及_________相關(guān)規(guī)定辦理。

  九、本契約以中文本為準。如中、英文二本互相歧異或抵觸時,以中文本為準。

  十、本契約法律糾紛以_________法院為第一審管轄法院。

  十一、本契約乙式參份,除一份由甲方報院備查外,另由雙方各執(zhí)乙份。

  甲方:_________乙方:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

公司文秘聘用合同書 篇8

  甲方(聘方):

  乙方(受聘方):

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請乙方為其行政人事部經(jīng)理之事宜,達成如下合同條款,以茲雙方共同遵照執(zhí)行。

  一、聘用崗位

  根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要,甲方特聘請乙方為其行政人事部經(jīng)理。

  二、合同期限

  (一)雙方約定試用期為3個月,即年月日—年 月  日,試用期內(nèi)甲方支付乙方勞動報酬元\月,每月8日前以轉(zhuǎn)入乙方建設(shè)銀行卡方式支付,卡號 。試用期滿甲乙雙方根據(jù)實際情況均可提出解除本合同,雙方均不承擔任何責任。

  (二)本協(xié)議為三年期,自年 月 日至 年 月 日止,乙方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)服從甲方的工作安排,擔當行政人事經(jīng)理的工作。

  三、薪資報酬及福利待遇

  (一)甲方就該工作崗位實行底薪加績效工資制度,試用合格,在本合同聘用期間甲方向乙方支付 320xx元/月(人民幣)的薪資,每月8日前以轉(zhuǎn)入乙方建設(shè)銀行卡方式支付,卡號  在本合同有效期內(nèi),甲方將依據(jù)公司運營情況及員工的績效考核標準給予乙方獎勵。

  甲方(聘方):

  乙方(受聘方):

公司文秘聘用合同書 篇9

  甲方名稱:________住所:________法定代表人:________聯(lián)系電話:________

  乙方姓名:________性別:________現(xiàn)居住地址:________戶籍所在地:________戶籍類型:________身份證號碼:________或者其他有效證件名稱:________證件號碼:________聯(lián)系電話:________

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,勞動保障局勞動合同。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第____種形式:

  固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,試用期自________年____月____日起至________年____月____日,合同范本《勞動保障局勞動合同》。

  無固定期限:自________年____月____日起。其中,試用期自________年____月____日起至________年____月____日。

  以完成一定工作任務(wù)為期限:自________年____月____日起至________年________月________日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事崗位工作。甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責和要求。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  第四條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

  第五條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書。

  三、工作時間和休息休假

  第六條 甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制。

  標準工時工作制:乙方每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時,每周至少休息一天。

  綜合計算工時工作制:乙方所在崗位實行以:年、季、月或周為周期的綜合計算工時工作制。

  不定時工作制:乙方所在崗位實行不定時工作制。實行綜合計算工時或者不定時工作制的,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  甲方:________

  乙方:________

  簽于:________________

公司文秘聘用合同書 篇10

  甲方(單位)名稱:

  所有制性質(zhì):有限公司(自然人控股)

  地址:

  乙方(工人)姓名:

  性別:

  年齡:

  民族:

  文化程度:

  籍貫:省市

  現(xiàn)住址:

  居民身份證號碼:

  食品化驗資質(zhì)證書編號:

  (以下稱甲方)因工作需要,按照國家、xx市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用 (以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自  年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定, 至  年 月 日止。

  二、工作任務(wù)

  (一)乙方職位是食品化驗員,屬于質(zhì)檢部門。

  (二)在合同期內(nèi),甲方不指派乙方于其它職位。

  三、工作待遇

  經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為   元/月, 每月滿勤獎金為   元, 生活補貼  元/月。基本工資每年遞增   元/月。

  四、工作時間

  (一)甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

  (二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

  (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,每月累計不得超過三十六小時。

  (四)乙方不得遲到,無故缺勤,每周遲到3次,當月缺勤3天視為違約。乙方有權(quán)辭退。并扣其風險保證金。

  (五)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制:

  1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時搶修的;

  3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;

  4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

  5.為完成國防緊急任務(wù)的;

  6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

  五、休假

  乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

  六、離職

  由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在30 天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事

  七、風險保證金

  為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取20__元的風險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失元.

  八、經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于年月日進行工作并于當日計算工資.

  九、本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  年 月 日  年 月 日

公司文秘聘用合同書 篇11

  甲方(聘用單位)名稱:地址:

  乙方(被聘用者)姓名:家庭住址:身份證號碼:

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  (一)聘用崗位及職務(wù)防因工作需要,聘用乙方在技術(shù)崗位工作,并聘任技術(shù)負責人職務(wù)。

  (二)聘用合同期限

  1、本合同自___年___月___日至___年___月___日止,期限為______年。

  試用期自___年___月___日至___年___月___日止,期限為___個月。

  2、本合同自___日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

  (三)工作職責、內(nèi)容和工作條件

  1、乙方的工作職責:全負責站內(nèi)技術(shù)管理工作。

  2、具體工作內(nèi)容及要求:保持站內(nèi)設(shè)備正常運行及設(shè)備保養(yǎng)工作。

  3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

  4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標或工作任務(wù)。

  5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

  6、甲負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、

  安全作業(yè)的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  (四)保密的內(nèi)容和范圍甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務(wù)中的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容:

  1、技術(shù)信息:技術(shù)信息的防衛(wèi)包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;

  2、經(jīng)營信息:經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及表率內(nèi)容等;

  3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔保密義務(wù)的事項;

  4、乙方在職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他--切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

  (五)知識產(chǎn)權(quán)歸屬

  1、本合同所稱的知識產(chǎn)權(quán)包括:著作權(quán)(版權(quán))、專利、注冊商標權(quán)專用權(quán)和專有技術(shù)等。

  2、乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、專有技術(shù),是履行職務(wù)的行為,知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方,乙方無權(quán)申請相關(guān)權(quán)利。

  3、對乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,甲方可視該發(fā)明創(chuàng)造對甲方的貢獻大小,給乙方予以獎勵。

  4、乙方在完成本職工作的情況下,欲就與甲方有-定競爭關(guān)系的課題自行研究開發(fā)的,應(yīng)事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的范圍及補償辦法以及所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、申請權(quán)和申請的權(quán)利歸屬達成書面協(xié)議。

  否則,均視作乙方的職務(wù)行為,相關(guān)權(quán)利均歸屬甲肪。

  (六)工作報酬

  1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津補貼。

  2、甲方確需乙方加班時,按國家規(guī)定支付給乙方加班費。

  3、如甲方實行獎金(績效工資)制度的,則乙方的獎金(績效工資)由甲方根據(jù)方的勞動成果和實際貢獻予以確定。

  4、經(jīng)雙方協(xié)商,乙方工資為每月___元;試用期工資標準為__元/月。

  (七)工作紀律

  1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  (八)社會保險和福利待遇

  1、肪依照國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為仿及時足額向社會保險部門]繳納社會保險費。

  社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,由社會保險經(jīng)辦部門]按規(guī)定記入繳費本人個人賬戶。

  經(jīng)雙方協(xié)商,也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。

  2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方醫(yī)療期滿或痊后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

  3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲防保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

  (九)聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

  1、本合同期限屆滿,即行終止。

  2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商-致,可以解除。

  3、乙方有下列情形之-的,可以解除聘用合同:(1)在試用期被證明不符合聘用條件;(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

  明顯不能勝任或者繼續(xù)完成合同規(guī)定的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)工作的;(3)反相關(guān)保密協(xié)議,故意泄露公司商業(yè)秘密;(4)嚴重失職、瀆職,對甲方利益造成重大損害。

  4、有下列情形之一的,可以嶼乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:(1)在合同期內(nèi)乙方不能按時完成公司委派的技術(shù)指導(dǎo)工作;(2)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議;(3)乙方不能履行聘用合同。

  5、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

  6、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:(1)試用期內(nèi);(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;(3)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

  (4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  7、承擔專業(yè)技術(shù)工作的受聘人員,如提前解除或終止聘用合同,可能給單位代理技術(shù)項目終止、引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。

  8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

  9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

  10、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

  十、反合同的責任

  1、由于當事人--方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自應(yīng)付的違約責任。

  2、當事人一方違反合同,應(yīng)承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責任。

  (十一)同份數(shù)本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)-份,本合同約定事項違背國家法律法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方蓋章:___年___月___日

  乙方蓋章:___年___月___日

公司文秘聘用合同書 篇12

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的電視電影的藝術(shù)指導(dǎo) ,現(xiàn)就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議:

  一、雙方在此確認,甲方聘用乙方為_______________,負責______________________________工作。

  二、該劇是甲方投拍的電視電影作品,該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有,本合同的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。

  三、甲方為完成該劇的制作,確立該劇劇組為拍攝工作組織,該劇組負責人為甲方制片人,劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理。

  1.在沒有天災(zāi)或特殊原因的情況下,乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。

  2.乙方在合同期內(nèi),不能替第三者提供任何形式的服務(wù)或者其他甲方認為可能妨礙乙方履行合同之活動。

  3.在拍攝期內(nèi),甲方承擔乙方交通、住宿、伙食費用。住宿及伙食標準均由甲方?jīng)Q定,或由甲方安排。

  四、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。

  五、乙方參加該劇_______________工作,享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟報酬之權(quán)利。甲方為此支付乙方工資每月_______________元。

  六、在合同期內(nèi),乙方如因拍攝工作造成人身事故,甲方有責任協(xié)同解決,其余疾病的治療費原則上由乙方自理。

  七、如乙方因_______________等理由不能正常履行職責,或甲方認為乙方不能正常履行職責;攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷,本合同將暫停或終止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。

  八、甲方應(yīng)按時付款,如甲方未按時付款,乙方有權(quán)停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟損失,由甲方負責賠償。

  九、如因乙方違反本合同任何條款,導(dǎo)致中斷拍攝,并引起嚴重后過的,甲方可終止本合同,甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作。由此引起的制作損失,將由乙方負責并作出賠償。

  十、本合同有效期自________年_______月_______日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止。

  十一、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商。本合同壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:_________________ 乙方:_________________

  _______年_____月_____日 _______年_____月_____日

公司文秘聘用合同書 篇13

  甲方:__________

  乙方:__________

  由于乙方被甲方派往____________進行業(yè)務(wù)培訓,同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款,為了進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),故訂立本協(xié)議,本協(xié)議作為勞動合同的附件。

  一、勞動合同期限

  勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日,其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

  二、賠償培訓費條款

  培訓費定義

  本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用,即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資,被培訓者的工資,培訓場所的費用,餐費,酒店費用,機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。

  合同期內(nèi),因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的,乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓費:

  1.乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;

  2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的;

  3.因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的;

  4.乙方提出解除勞動合同的。

  培訓費的賠償方法

  根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限,需賠償?shù)呐嘤栙M按如下方式計算:

  1.不滿1年的,乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費;

  2.滿1年而不滿2年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%;

  3.滿2年而不滿3年的,乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。

  三、其他

  本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。

  本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的,以國家有關(guān)規(guī)定為準,如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處,一律以本協(xié)議為準,相應(yīng)變更勞動合同。

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,對雙方具有法律約束力。

  甲方____________

  ____________年______月______日

  乙方____________

  ____________年______月______日

公司文秘聘用合同書 篇14

  為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權(quán)益,根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關(guān)規(guī)定,調(diào)動發(fā)揮乙方的工作用心性和創(chuàng)造性,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達成協(xié)議如下:

  第一條:聘用期限

  1、本合同聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。(其中自________年____月____日起至________年____月____日為試工期)

  2、聘用期滿,本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的,由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過《勞動合同》期限的,乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》,否則超過《勞動合同》期限的聘期無效,本協(xié)議到達《勞動合同》終止期限時即行終止。

  3、《勞動合同》解除終止的,本上崗協(xié)議同時隨之終止。

  4、《勞動合同》發(fā)生續(xù)訂,不影響本協(xié)議履行的,本協(xié)議繼續(xù)履行。

  5、《勞動合同》發(fā)生變更,影響本協(xié)議履行的,須重新簽訂協(xié)議。

  6、甲方能夠依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績、表現(xiàn)等綜合考評,在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議。

  第二條:崗位

  1、甲方聘用乙方在崗位從事勞務(wù)工作。

  2、乙方應(yīng)認真履行雙方約定的崗位職責,按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  3、聘用期間,甲方可因工作需要和乙方的工作潛力,調(diào)整乙方的工作崗位,并通知乙方的調(diào)整薪金水平,乙方應(yīng)予以服從。

  4、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,如經(jīng)勞動保障部門審批,同意甲方實行不定時工時制和綜合計算工時工作制,乙方應(yīng)予以服從。

  第三條:崗位變更

  1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議,存在試用期的,在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作狀況表現(xiàn),通知乙方后即可進行崗位調(diào)整。

  2、甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作潛力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下狀況除外:

  甲方因經(jīng)營服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機構(gòu)設(shè)置等狀況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,乙方應(yīng)予理解;

  甲方因經(jīng)營服務(wù)需要,臨時安排乙方從事其他崗位工作。

  乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標,不能勝任工作的。

  3、崗位發(fā)生變更,雙方協(xié)商同意變更的,上崗協(xié)議應(yīng)同時進行調(diào)整,并辦理變更協(xié)議手續(xù)。

  第四條:勞動報酬和保險福利

  1、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動合同》,乙方在受聘期間,根據(jù)工作職責和任務(wù),每月日前享受下列基本薪酬:

  (1)試用期內(nèi)乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會保險個人繳費部分);

  (2)試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會保險個人繳費部分)

  (3)乙方的加班加點工資、事假扣除標準、帶薪假期工資標準按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定。

  (4)乙方的績效獎金、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整機制由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確定。

  2、根據(jù)乙方和甲方簽署的《勞動合同》,乙方在受聘期間,由甲方按照國家和____市有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理法定社會保險;其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  第五條:權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方權(quán)利義務(wù)

  2、乙方權(quán)利義務(wù)

  乙方按照勞動合同及上崗協(xié)議的要求,做好本職工作;

  乙方協(xié)議終止,崗位變動,應(yīng)主動配合工作交接。

  第六條:工作紀律、保密要求等

  1、聘用期間,乙方務(wù)必遵守國家和____市的法律法規(guī),遵循甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)則。

  2、聘用期間,乙方對甲方的商業(yè)秘密以及規(guī)章制度中列入甲方商業(yè)秘密的資料負有保密義務(wù),乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)資料擅自公開或出讓。

  在終止或解除本協(xié)議時,應(yīng)將所有涉密材料及數(shù)據(jù)交甲方歸檔。

  3、乙方掌握甲方的科技秘密的,乙方欲解除本協(xié)議時,應(yīng)提前個月通知甲方。

  在此期間,甲方能夠安排乙方轉(zhuǎn)崗脫密。

  4、乙方離開甲方后,應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù),不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益,否則追究侵權(quán)職責。

  5、乙方違反保密義務(wù)時,應(yīng)支付甲方違約金元,乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟損失時,違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時,應(yīng)賠償甲方全部損失。

  6、本協(xié)議履行期間,甲方認為有必要時,能夠與乙方簽訂《競業(yè)禁止協(xié)議》。

  第七條:勞動保護和工作條件

  對有章不循、違規(guī)操作、違章指揮、強行危險作業(yè)或強令冒險作業(yè)的,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。

  第八條:非過失性解除協(xié)議的情形

  凡有下列情形之一的,甲方能夠解除本協(xié)議,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  3、崗位聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使原崗位聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達成一致意見的;

  4、年度考核不合格的。

  第九條:過失性解除協(xié)議的情形

  乙方凡有下列情形之一的,甲方能夠立即解聘乙方:

  1、在試用期內(nèi)被證明不貼合甲方聘用要求的;

  2、嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度或勞動紀律的;

  3、乙方連續(xù)曠工超過____日,或________年內(nèi)累計曠工超過____日;

  4、乙方出差或因私出境逾期10天(含)以上不歸的;

  5、嚴重失職、營私舞弊,使甲方利益一次直接損失超過1500元或年度累計超過5000元的;

  6、工作失職、營私舞弊,有回扣及其他不當?shù)美袨榈?

  7、私拿甲方、客戶、

  第三方財物,且沒有正當理由的。

  第十條:乙方解除協(xié)議的情形

  凡有下列情形之一的,乙方能夠解除本協(xié)議,但國家或____市另有規(guī)定的除外:

  1、乙方在試用期內(nèi);

  2、乙方能夠證實甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

  3、乙方能夠證實由于甲方的原因而未獲得勞動報酬或甲方未帶給協(xié)議所約定的勞動條件的;

  4、乙方提前三十天向甲方提出辭職申請,并獲得甲方批準的。

  第十二條:有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

  1、協(xié)議約定的聘期期滿的;

  2、甲方解散或者被撤銷的;

  3、乙方退休、死亡、宣告失蹤或宣告死亡的。

  4、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。

  第十三條:解除協(xié)議不當?shù)馁r償職責

  乙方違反本協(xié)議

  第十條第4項的規(guī)定未提前三十天向甲方提出辭職申請,除了賠償其一個月的工資給甲方以代替提前通知期外,由此給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)當承擔全部賠償職責。

  第十四條:其他事項

  1、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效,本協(xié)議一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  2、乙方如為甲方出資招用或接收甲方出資研修、培訓、分房或帶給其他特殊待遇的,可在另行簽訂的單項協(xié)議中約定服務(wù)期和相應(yīng)的違反服務(wù)期的違約金。

  3、本協(xié)議未盡事宜,法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的,按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行;法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  4、本協(xié)議資料如因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的,均以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。

  5、甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,能夠依法提起勞動爭議仲裁。

  6、乙方確認下列地址和電話為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址或聯(lián)系方式,如以下信息發(fā)生變化,乙方應(yīng)在發(fā)生變更后的____日內(nèi)告知甲方;沒有及時告知或因乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)而不能聯(lián)系的,乙方委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人,該受委托人享有理解和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人或委托代理人:(簽字)

  乙方:(簽字)

  簽訂日期:________年____月____日

公司文秘聘用合同書 篇15

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)制度的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、崗位及職務(wù)

  1.甲方聘用乙方的工作崗位為 。

  2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請,經(jīng)甲方同意,可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。

  三、權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責,提供必要的工作條件,保護乙方的合法權(quán)益。

  2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,在政治思想、工作績效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實施教育、管理、考核、獎懲。

  3.乙方應(yīng)認真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責權(quán)限,履行相應(yīng)義務(wù),保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。

  4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策,遵守公司各項規(guī)章制度和紀律,不得從事?lián)p害公司利益的活動。

  四、勞動報酬及保險福利待遇

  根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中 崗位的崗位工資為 元,該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標分值發(fā)放。

  五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

  1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更聘用協(xié)議部分條款。

  2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個月書面通知對方,在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。

  3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用協(xié)議,并提前三十日書面通知乙方:

  (1)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  (2)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。

  4.乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項規(guī)定解除聘用協(xié)議:

  (1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

  (2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議:

  (1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

  (2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (3)匯漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟損失的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  6.乙方有下列情形之一的,可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。

  (1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (2)甲方不正當經(jīng)營,或有違反法律法規(guī)行為;

  六、違約責任

  甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小予以賠償,并依法追究其相應(yīng)的法律責任。

  七、聘用協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充。

  八、本聘用協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

  甲方簽字(蓋章)

  乙方簽字(蓋章)

  年 月 日 年 月 日

公司文秘聘用合同書(精選15篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 聘用合同勞動合同十篇

    聘用合同甲方(聘用方):乙方(受聘方):身份證號碼:戶籍地址:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式:(乙方以上信息如有變動應(yīng)在三日內(nèi)書面通知甲方,否則乙方應(yīng)自行承擔由此產(chǎn)生的法律責任。...

  • 聘用合同書十篇

    聘用方:受聘方: 身份證號:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:一、工作崗位和工作根據(jù)工作需要,受聘方聘于 部門從事工作。...

  • 聘用合同范本十三篇

    甲方:乙方:根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立聘用合同。第一條聘用合同期限本聘用合同期限自年月日至年月日。...

  • 短期聘用合同集錦(通用21篇)

    甲方: 海華學校乙方:身份證號; 畢業(yè)證編號;一、雙方責任與義務(wù)A、甲方:1.甲方按工資方案規(guī)定每月____日支付上月工資。每月從工資中扣除200元作為乙方違約抵壓金,如乙方不違約在下學期初支付給乙方。...

  • 導(dǎo)演聘用合同合集(通用7篇)

    甲方(聘請單位):______公司名稱:______公司地址:______聯(lián)系電話:______傳真:______乙方(受聘方):______導(dǎo)演姓名:______住所地址:______聯(lián)系電話傳真:______根據(jù)中華人民共和國《民法典》、《著作權(quán)法》、《廣播電視管理條例》、...

  • 聘用的協(xié)議(精選14篇)

    甲方:乙方:經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列各項條款。第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,按甲方的《聘用人員暫行管理辦法》擔任 炊事員崗位工作,并承擔該崗位工作范圍內(nèi)責任。...

  • 造價員聘用合同合集(精選22篇)

    甲方:乙方:根據(jù)《民法典》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,雙方協(xié)商一致,達成以下共識:1、甲方聘用乙方為造價員(土建專業(yè))證書、注冊章,聘用期間甲方支付乙方工資每月人民幣(¥ ),每月付一次。...

  • 聘用合同協(xié)議書(精選25篇)

    合同甲方:合同乙方:身份證:為了確保甲乙雙方的合法利益,特訂如下合同條款,以期共同遵守。一、 聘用條件1、 乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品質(zhì)好,行為端正,為人正派,樂于奉獻,合作精神強。...

  • 2023聘用合同集合(通用21篇)

    甲方:鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院負責人:乙方姓名:_____身份證號碼:____文化程度;_____專業(yè)資質(zhì):_____根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細則》規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方聘用乙方在_____...

  • 聘用合同書集合(通用3篇)

    甲方:____________地址:____________乙方:_______________身份證號:___________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)...

  • 醫(yī)生的聘用合同(精選3篇)

    口腔科醫(yī)生聘用合同模板合同編號:_________________甲方:_________________法定住址:_________________法定代表人:_________________職務(wù):_________________委托代理人:_________________身份證號碼:_________________通訊地址:_...

  • 衛(wèi)生室聘用合同書(通用11篇)

    甲方名稱:_______乙方名稱:_______根據(jù)村聘村用原則,為了確立雙方聘用關(guān)系,明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲方乙方雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。...

  • 華為的聘用合同(通用3篇)

    聘用單位(甲方)______________應(yīng)聘人(乙方)_________________性別______學歷________出生年月____年__月。甲方根據(jù)單位需要,現(xiàn)聘用乙方在____(此處填寫現(xiàn)有技術(shù)資格,如:護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫(yī)士、醫(yī)師等。...

  • 藥店聘用合同集錦(通用13篇)

    甲方:乙方:為了更好的服務(wù)廣大群眾,完善經(jīng)營和管理,甲方聘請乙方為如皋德銘大藥房有限公司企業(yè)負責人,經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請合同如下:一、 乙方職責1、 制定藥房的整體發(fā)展規(guī)劃。...

  • 聘用菜系精加工人員合同書(通用3篇)

    甲方:_______________乙方:_______________甲、乙雙方在平等、自愿共同協(xié)商的基礎(chǔ)上,達成一致協(xié)議,特簽訂本合同,以便共同遵守。同時乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,并同意遵守各項規(guī)定。...

  • 聘用合同
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