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2023教師聘用合同怎么寫

發布時間:2023-04-13

2023教師聘用合同怎么寫(精選3篇)

2023教師聘用合同怎么寫 篇1

  甲方(聘用單位):_________________

  法定代表人:_______________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條乙方的權利

  1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

  2.有權組織合唱團內部會議以及根據教學實際改變既定的任務安排。

  3.有權要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

  4.有權要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

  第三條乙方的義務

  1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術工作。帶領全團為建設成為大同市一流聲樂團而盡心盡責。保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整和內容的充實。

  2.關心每一位團員,努力培養團員的敬業精神、合唱藝術的奉獻精神和自豪感。

  3.負責對聲樂指導、鋼琴藝術指導和各聲部的管理。負責合唱團藝術水平的提高,提出藝術發展方向。

  4.編制合唱團的教學與訓練計劃,并按計劃實施。負責對各聲部的專業訓練和專業素質培訓。

  5.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

  第四條甲方的權利

  1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序。

  2.組織合唱團員對授課質量進行評議,并根據團員的評議對授課內容及人員進行調整。

  3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條甲方的義務

  1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。

  2.乙方在因工作受到傷害時,按照國家相關法規處理。

  3.向乙方提供合唱團員的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。

  4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

  第六條本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。

  2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:

  (1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

  (2)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;

  (3)乙方被依法追究刑事責任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。

  甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔______________的違約責任。

  第七條其它事項

  1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。

  甲方:(蓋章)____________乙方:(簽字)____________

  簽約時間:________________簽約時間:________________

2023教師聘用合同怎么寫 篇2

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  性質:

  法定代表人(主要負責人):

  乙方(受聘者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  第一條自年月日起至年月日止。

  二、工作要求:

  第二條乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度,服從學校的獎勵和處罰方案。

  第三條乙方實施教育教學過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發生的.安全事故,乙方應依法承擔責任。

  第四條乙方在聘用期間應以人為本,關心愛護學生,做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作,努力提高成效,嚴禁體罰學生。

  第五條乙方在聘用期間應服從學校安排,接受各級主管的領導,不得任意推拒學校安排的工作。

  第六條遵守勞動紀律,服從分配,聽從安排,及時完成學校布臵的各項任務。

  三、勞動報酬:

  1、基本工資:

  2、績效獎金:鄉試競賽語文平均80分數學平均85分以上獎該科教師200元;學生個人在鄉級競賽中榮獲第三名獎該任課教師100元。

  學生個人在鄉級競賽中榮獲第二名獎該任課教師200元。

  學生個人在鄉級競賽中榮獲第一名獎該任課教師300元。

  年終獎金:通過校董事會考核視等級發放。第一名300元,第二名200元,第三名100元。

  3、寒暑假生活補貼:寒假元,暑假元。

  四、勞保福利和待遇:

  第七條純福利發放:教師節、中秋節、端午節各50元,春節紅包100元。

  第八條教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費用,在校住宿或就餐按半價收取。

  五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂:

  第九條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。但要視情況扣除相應費用。

  1、乙方在試用期內,被證明不符合錄用條件和要求的;

  2、嚴重違反甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方或學生利益造成重大損害的;

  4、嚴重違背教師職業道德和崗位職責,給甲方或學生造成重大利益損害的;

  5、與其他單位建立勞動關系,或從事第二職業,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或經甲方提出,沒有改正的;

  第十條本合同期滿時,合同終止。

  第十一條乙方違反規定解除或終止本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方各項損失,具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的,按照甲方依法提出的要求執行。

  六、特別約定:

  第十二條甲乙雙方約定的其他事項:

  1、自解聘之日起,學校停發工資和各類津貼、獎勵等。

  2、因乙方侵犯學生人身權,財產權而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區,則甲方在履行連帶責任后,有權向乙方依法追償。

  3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產損失或師生人身傷害的,甲方有權依法向乙方追究相應責任。

  4、乙方應嚴守甲方秘密,不得對外泄密,由此造成的損失由乙方承擔。

  第十三條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

  第十四條本合同未盡事宜,雙方另行協商解決。

  第十五條本合同一式兩份,甲、乙方各執一份,經雙方簽字蓋章后正式生效。(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方(蓋章):乙方(簽字蓋章):

  年月日

2023教師聘用合同怎么寫 篇3

  根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定,就甲方聘任乙方為_________教 師事項,經甲、乙雙方平等協商,簽訂本協議。

  第一條 工作崗位

  1.乙方同意根據甲方工作需要,被聘任在_________職位工作。如果院系發生變化,雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后,乙方原來協議規定的待遇等內容原則上不應該改變。

  2.聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作,但甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況,聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。

  第二條 聘期

  本崗位首次聘期為_________年,即自_________年______月______日至_________年______月______日。

  聘任期滿后,根據甲方工作需要,聘期考核結果以及甲乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘任協議。聘任期限另行商定。

  第三條 工作目標

  1.乙方愿意按照本協議書約定及甲方關于本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量,實現工作目標。

  2.乙方在聘期內應完成的工作目標:_________

  第四條 崗位任務

  乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面:

  1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪問學者):

  (1)乙方必須按照甲方的教學安排,每學年完成研究生或本科生教學任務,總學時數達到_________學時以上。

  (2)乙方必須按質按量地完成教學任務,認真完成學院及教研室分配的教學工作,認真進行課程建設(如教材編寫,教學內容和教學方式改革,實驗方法變革等)。

  2.爭取和主持科研項目,科技創新研究任務及目標:

  (1)乙方在考核期內,必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經費在_________元以上)。

  (2)乙方對主持的科研項目,應該認真負責,必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規定保質保量地完成。

  3.學科建設任務:

  (1)乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作,協助完成相關的學科建設目標。

  (2)乙方在考核期內 平均每學年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開發表的學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_______大學);或考核期內有1篇公開發表在sci收錄雜志(if3、0以上)學術論著(第1作者或通訊作者,作者單位為_______大學)。

  4.人才培養任務:_________

  5.隊伍建設及其他任務:乙方應該完成學院以及教研室分配的與教學相關的工作以及行政管理工作。

  第五條 禁止兼職

  乙方承諾,未經書面向甲方提出申請,并獲甲方許可,不在校外兼任有報酬性的職業。

  第六條 教師道德

  1.乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。

  2.乙方必須遵守憲法和法律,忠誠教育事業,遵守學校的規章制度,恪守學術規范,嚴謹治學,團結合作,愛護學生,關心集體,自覺維護學校聲譽。

  3.乙方在聘期內,不得擅自辭職、離職,應當做到愛崗敬業。

  第七條 科研條件

  1.乙方有權要求甲方支持,配合履行職位職責,要求甲方在國家法律,法規和學校能力允許的前提下,為乙方提供教學和科研必要的工作條件。

  2.甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件,從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供以下便利:

  (1)實驗室及儀器設備條件:_________。

  (2)科研配套經費:_________。

  (3)工作助手(可由特聘教授自主選聘):_________。

  (4)辦公條件:_________。

  (5)生活條件:_________。

  (6)招生條件(包括指導博士,碩士研究生及指導博士后工作人員,高級訪問學者等):_________。

  第八條 作品署名

  乙方在聘期內所取得的教學,科研等成果均屬職務成果,其發表有關論文,著作或申報有關獎勵,專利和科研項目及經費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。

  第九條 監督與備案

  1.甲方有權對乙方的教學與科研進行監督,包括定期和不定期檢查。

  2.乙方應認真如實填寫兼職教師信息表,遵守甲方教學管理規章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動。

  3.乙方應當嚴格 按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格后備查。

  第十條 考核

  1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(或學術委員會、考核委員會)匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據院系意見確定考核結果。

  2.對考核不合格者,經甲方專業職務聘任委員會審議,甲方有權解除聘任協議。

  3.乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核,依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級,并依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。

  4.考核結果作為工資,職位津貼發放和繼續聘任的依據。若乙方經考核不合格,則甲方有權視情況減發或停發工資,職位津貼,甚至可以根據實際情況解除本協議。

  5.甲方應保證行使考核權時做到公平公正,符合規定程序,并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時,有權向甲方有關部門提出申訴。

  第十一條 工資和福利

  1.在聘任期內,甲方應該按照國家和學校規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。

  2.除前款工資性勞動報酬外,乙方還可按學校規定領取校內津貼(含稅金)。在學校津貼制度發生變化的情況下,上述津貼制度應同時變化。

  3.乙方有權享受國家法律,_________省地方法規和學校規定的各種社會福利待遇,包括保險,醫療等費用。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。

  4.甲方不提供住房。有關住房的待遇按學校現行政策執行。

  5.公派出國(出境)按照學校教職工出國(出境)辦法執行。

  若出現被甲方解聘者,乙方不再享有甲方提供的上述權益。

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