兼職聘用勞動合同（通用3篇）

兼職聘用勞動合同 篇1

　　甲方乙方

　　法定代表人或委托代理人：

　　簽訂日期：

　　201X年X月X日

　　兼職聘任合同范本三

　　聘用單位：

　　受聘人：

　　甲、乙雙方根據(jù)國家及政府的有關(guān)法律，法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、甲、乙雙方根據(jù)民法典規(guī)定第一次簽合同必須簽1個月以上。

　　2、合同有效期：

　　自201X年10月26日至當份稿件完成既可終止本合同，不得當份稿件未完成時終止本合同。

　　第二條工作任務(wù)，工作需要。

　　1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的兼職意向，甲、乙雙方簽訂兼職聘用合同，明確乙方的具體工作及職責。

　　2、甲方可根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以適當調(diào)整乙方的工作任務(wù)及工資。

　　3、乙方可自行安排該工作地點不受地區(qū)限制。

　　4、乙方每天最少能完成2個小時以上，或者30天完成10萬字的工作量。若因特殊原因在規(guī)定時間內(nèi)無法完成任務(wù)，請?zhí)崆?天告知公司原因，公司根據(jù)個人情況可適當放寬5 10個工作日。

　　5、乙方主要錄入正楷手稿小說、哲學之類等健康書籍，第一次錄入我們先寄小本手稿給你錄，30天內(nèi)完成任務(wù).收到資料當天開始計算，

　　6、 所有人員都必須遵守公司有關(guān)規(guī)定，乙方可以到甲方所在地參觀，但不可在公司直接拿稿簽合同

　　7、甲方審核標準：

　　錄入請統(tǒng)一使用WORD文檔，文字統(tǒng)計按WORD字數(shù)統(tǒng)計為準。正確率達到95%全額發(fā)放工資。錯別字超過5%，。超出部分每100個字扣除50元，

　　8、乙方在接稿時必須為甲方做好保密工作。

　　第三條工作報酬

　　1、甲方根據(jù)國家、政府和有關(guān)單位規(guī)定，乙方工資為兼職打字員按萬字計費。保證甲，乙雙方的利益，乙方簽定本合同時,甲方先支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作，完成稿件后全部付清。

　　2、工資日結(jié)，為保證雙方的利益每一萬字結(jié)賬一次，乙方必須有完成1萬字以上的工作量，同時簽訂一個月以上的合同

　　3、薪資結(jié)算：

　　乙方錄入的正確文字量為基數(shù)，經(jīng)甲方編輯部審核，凡錯誤錄入的字數(shù)不計算薪資之內(nèi)，用WORD軟件錄入文字可不用排版，應(yīng)分開段落，以文件的形式發(fā)給甲方指定郵箱，當天審核完畢,當天20：

　　00內(nèi)通過銀行轉(zhuǎn)帳系統(tǒng)自動結(jié)算工資。

　　4、如打字計

　　算方法：

　　工資是一萬字1200元，時間計算其余2天時間可以自己審核。

　　5、乙方不管本地還是外地的都必須交手續(xù)費36元.此資料快遞費在乙方的第一次薪資待遇結(jié)算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。

　　第四條工作紀律、獎勵和懲處

　　1，乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，如果乙方不能按時完成工作任務(wù)的，需提前5天通知甲方申請延期，沒有申請延期的超過一天扣。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理及安排。

　　3、甲方按有關(guān)單位規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反規(guī)章制度、勞動紀律，按政府和有關(guān)單位規(guī)定給予處罰。

　　5、自雙方簽定合同之日起草稿送達之日起，乙方必須無條件開始工作完成公司指定的任務(wù)，如耽誤作者出書時間乙方應(yīng)負全部責任。

　　第五條的變更、終止和解除

　　1、依法簽訂后，合同雙方必須全面履行本合同的規(guī)定，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、需解除的，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，既可終止本合同

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但應(yīng)提前7天以書面形式通知乙方。

　　嚴重違反工作規(guī)定或聘用單位規(guī)章制度的,并承擔一定的法律責任;

　　故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;

　　嚴重失職，故意把稿件內(nèi)容外泄，給公司造成重大損失的;

　　乙方患病或非工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的;

　　乙方不履行的，并依法追究刑事責任。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除。

　　甲方未按照約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　乙方要求解除，應(yīng)當提前7天以書面形式通知甲方。

　　第六條違反和解除的經(jīng)濟補償

　　1、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲，乙雙方當事人協(xié)商一致，解除，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、因客觀原因發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除本合同。

　　3、履行期間，乙方要求解除合同的，合同不滿規(guī)定的期限，按當月基本工資作為違約金賠償給甲方。

　　4、用人單位未按照的約定支付工作報酬，而通知乙方解除的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┍竞贤�發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽訂本合同即生效。

　　甲方：

　　代表

　　簽約日期：

　　乙方

　　身份證號碼

　　賬號類型：

　　銀行帳戶：

　　收款人：

　　聯(lián)系-電話手機：

　　收件地址：

　　聯(lián)系

　　兼職聘任合同范本 。

　　附送：兼職證明

兼職聘用勞動合同 篇2

　　甲方____________________________________

　　地址____________________________________

　　乙方_________

　　性別_________

　　身份證號碼_______________________________

　　現(xiàn)通信地址____________________________________

　　聯(lián)系電話_________________

　　為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

　　第一條 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日

　　止。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

　　第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為____________，工作地點為________________________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

　　乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

　　第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為___________元/月，其中試用期的工資為______________元/月。或者實行計件制，計件單價為_________。

　　第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

　　第六條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條 雙方其他約定_____________________________________________

　　第八條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

　　甲方簽字(蓋章)

　　乙方簽字

　　簽訂時間： 年 月 日

兼職聘用勞動合同 篇3

　　甲方(單位名稱)： 公司 負責人： 公司地址(注冊地)： 省 市 區(qū) 路 號

　　乙方(姓名)： 性別： 民族： 身份證號碼： 家庭住址：

　　為確立甲乙雙方的勞動合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并確保雙方的共同利益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并共同遵守以下有關(guān)條款內(nèi)容：

　　一、 勞動合同期限

　　自 年 月 日起至 年 月 日止，共 3 個月，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 一個月。

　　二、 工作內(nèi)容和工作地點

　　1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在(地點)，從事 塔吊操作崗位(工種)工作。

　　2、乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準(共五臺塔機：QTZ315三臺、QTZ40一臺、QTZ50一臺，保證24小時需用須到,塔吊司機不少于七人且協(xié)議由一人代表)。

　　三、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　2、人員進場后，必須提交崗位證書及身份健康證明。(文登中心醫(yī)院檢查證明)

　　3、乙方在勞動過程中必嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出建議、檢舉和控告。

　　4、甲方提供塔吊司機住宿，但乙方必須保持室內(nèi)衛(wèi)生及用電安全。

　　四、勞動報酬

　　甲乙雙方在執(zhí)行國家有關(guān)工資支付相關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商：

　　1、試用期工資標準為每人 元/月。試用期滿后，乙方的工

　　為 元/月。其中包含保險、福利、勞保、通勤等費用。

　　2、甲方按照國家規(guī)定以貨幣形式按月轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方工資，工資壓一個月。甲方特殊原因支付有困難的，經(jīng)職工代表同意，延期支付時間最長不得超過15日。

　　3的，標準發(fā)薪期發(fā)放工資(不即刻發(fā)放)。

　　4、入職后中途內(nèi)離職的不予結(jié)算工資。

　　5、工資發(fā)放形式，必須由七個塔吊司機每人簽字，方可發(fā)放。

　　五、社會保險

　　甲、乙雙方依據(jù)社會保險制度，依法參加社會保險，并按照國家和地方政府有關(guān)規(guī)定按時繳納社會保險費，其中職工個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(按本協(xié)議第四條規(guī)定一次性包死執(zhí)行)。

　　六、勞動紀律

　　甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。

　　七、教育與培訓

　　甲方應(yīng)當依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的規(guī)定以及本單位的實際情況為乙方提供職業(yè)教育和技能培訓。甲、乙雙方在訂立合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種，甲方應(yīng)事先告知乙方需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止

　　1、在雙方協(xié)商一致的情況下，甲、乙雙方可以變更本合同條款。變更勞動合同應(yīng)提前一個月以書面形式交予對方。

　　2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3、甲方有權(quán)在相應(yīng)的法定情形出現(xiàn)時，依照法定程序單方解除勞動合同。

　　4、法定終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。

　　5、甲方在乙方辦妥交接手續(xù)和物品、資料后，15日內(nèi)為乙方辦清解除勞動關(guān)系證明的手續(xù)。

　　九、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

　　1、乙方應(yīng)在乙方未在約定的時間到甲方單位上班的，視為乙方單方解除勞動合同，但甲方認可的除外。

　　2為本合同附件，所填之信息必須真實、有效。如有任何虛假，視為乙方嚴重違約，甲方可隨時解除勞動合同，同時不承擔任何責任以及補償。

　　十、其他事項

　　本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、行政法規(guī)、政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，本合同條款與國家有關(guān)勞動管理規(guī)定相抵觸的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、合同生效

　　本合同自雙方簽署之日生效。勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份備案。

　　甲方(簽字蓋章)

　　甲方法定代表人(簽名)

　　(或委托代理人)

　　簽訂日期 年 月 日

　　乙方(簽名) (手印) 簽訂日期 年 月 日