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兼職保姆聘用合同

發布時間:2023-05-10

兼職保姆聘用合同(精選3篇)

兼職保姆聘用合同 篇1

  甲方:_______________

  身份證號碼:_______________

  家庭住址:_______________

  聯系電話:_______________

  乙方:_______________

  身份證號碼:_______________

  家庭住址:_______________

  聯系電話:_______________

  家庭服務有限公司聯系電話:_______________

  根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

  一、服務時間

  乙方從簽定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人。

  二、服務費用

  服務費用為____元/月。

  三、服務內容

  (一)照看老人

  乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

  1、對老人要有愛心和耐心,要按時給老人吃飯、服藥。

  2、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

  (二)日常家居清潔

  1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排,不強求。

  四、甲方權利和義務

  1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。

  2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。

  3、甲方有義務按時支付服務費用。

  五、乙方權利和義務

  1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

  2、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。

  3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

  4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

  5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外,甲方不負任何責任,乙方自負。

  6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存,終止協議時取回。

  7、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

  六、合同的生效

  1、本合同自雙方簽字時生效。

  2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  日期:_______________

兼職保姆聘用合同 篇2

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  身份證號碼:_________________

  甲乙雙方根據國家有關法律、法規規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本協議。

  第一條 協議期限

  1、協議有效期:自___________年_________月___日至___________年_________月___日止(其中試用期____個______月),協議期滿后自然終止。

  2、協議期滿前______月,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。

  3本協議期滿后,任何一方認為不再續訂聘用協議的,應在協議期滿前______月書面通知對方。

  第二條 工作_______崗位

  1、甲方根據工作任務需要及乙方的_______崗位意向與乙方簽訂_______崗位聘用協議,明確乙方的具體工作_______崗位為__電工及設備維修________,全權處理甲方企業范圍內電力系統的維修、維護及相關業務。工作內容包括:

  (1)每______月對變電室進行日常維護一次(含衛生清理)

  (2)入冬前對變電室進行各種小動物的預防檢查;

  (3)每______月對低壓用電線路及設備的維護保養和及時維修;

  (4)其他用電系統設備、線路的維護保養和維修。

  2、甲方因工作需要隨時(包括夜間)電話通知乙方前來工作,乙方不得拒絕。

  3、乙方在行使職責時,甲方應積極配合,人、財、物應達到要求,乙方工作質量應達到行業要求。

  第三條 工作條件和勞動保護

  1、乙實行不定時工作制,有事隨時通知,隨時到崗;

  2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

  3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、調遣。

  5、甲方應為乙方購買工傷保險,提供必要的保障服務。

  第四條 工作報酬

  1、甲方按月支付乙方工資為________ 人民幣。工作時間為每月____________天工作制;禮拜六和禮拜天生產需要上班的情況下;平時可以調休,調休要當月必須調完,沒有調休完作自動放棄調休;

  第五條 工作紀律和職責

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的公司管理制度、教育。

  3、檢查水電線路,及時排除故障,發現有盜電行為,及時舉報。若水路及水管出現故障,須立即搶修、保障供水。

  4、配電房保持清潔衛生、物資存放整齊有序,愛惜機械、加強保養,保證正常運轉,延長機械使用壽命。

  5、水電安裝、線路檢修、機械修理及維護須按規程運作。違章操作或由操作不當出現事故,一切責任均由乙方自行承擔,甲方概不負責。

  第六條 聘用協議的變更、終止和解除

  1、聘用協議依法簽訂后,協議雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更協議。雙方未達成一致意見的,原協議繼續有效。

  2、聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時,聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿_________月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。

  3、經聘用協議雙方當事人協商一致,聘用協議可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協議。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)故意不完成工作任務,給聘用單位造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營私舞弊,對聘用單位利益造成重大損害的;

  (5)上崗作業證失效的;

  (6)被依法追究刑事責任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協議,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或負傷醫療期滿后,不能從事原工作的;

  (2)聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用協議無法履行,經當事人協商不能就變更聘用協議達成協議的;

  (3)乙方不履行聘用協議的。

  7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協議。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  8.乙方要求解除聘用協議,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  第七條 其它事項

  1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本協議一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

  甲方(蓋章):_________________ 乙方(簽字按手印):_________________

  代表(簽字):_________________

  簽訂時間:_________________  簽訂時間:_________________

兼職保姆聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。

  一、聘用期限:

  本協議期限為 年/月。

  本協議生效日期為: 年 月 日。

  二、聘用期間的工作崗位,工作內容:

  1.工作崗位:

  2.工作內容:

  三、聘用期間的待遇:

  1.基本工資:人民幣 元(包括工資 元,交通費 元,午餐補助 元,

  2.銷售獎勵提成:完成每一單項物業,依據公司銷售部制訂的《銷售費用提取及銷售人員獎勵辦法》中有關條款執行。

  四、勞動紀律:

  乙方應認真學習并遵守甲方依法制定的本企業各項規章制度,嚴格遵守工作程序及勞動紀律,愛護甲方的財產,遵守職業道德,積極參加甲方組織的各項業務培訓和學習活動,不斷提高思想覺悟和職業技能。

  五、勞動時間及勞動保護:

  1. 甲方安排乙方執行定時工作制,每天工作8小時,每周工作40小時,節假日及公休日按國家有關規定執行。

  2. 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

  3. 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術勞動安全等有關規章制度的教育和培訓。

  六、相關事宜:

  乙方與甲方簽定本協議時,應與原工作單位解除勞動合同及相關合同,并結清一切相關事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協議,由此所產生的一切法律問題及后果均由乙方承擔。

  七、協議的變更、解除:

  1. 簽訂本協議依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。

  2. 經甲乙雙方協商一致,甲乙雙方可以解除本協議。

  3. 乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協議。

  (1).在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。

  (2).嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

  (3).嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

  (4).被依法追究刑事責任的。

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