聘用合同有幾個版本（精選3篇）

聘用合同有幾個版本 篇1

　　甲方(聘用方)：_________________

　　乙方(受聘方)：_________________

　　甲乙雙方根據國家和_____________市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止(其中_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_____________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條試用期限

　　試用期限為_____________天，即從_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

　　第三條工作崗位

　　1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第四條工作條件和勞動保護

　　1.甲方實行每周工作_____________小時，每天工作_____________小時的工作制度。

　　2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第五條工作報酬

　　1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_____________元人民幣。

　　2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3.乙方享受規定的福利待遇。

　　4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第六條工作紀律、獎勵和懲處

　　1.乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3.甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

　　第七條病假和事假

　　1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個合同期(_____________年或_____________學年)內，累計病假不滿_____________天，工資按照_____________%發給;超過_____________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_____________%發給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

　　2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期(_____________年或_____________學年)內，事假累計不得超過_____________天，連續事假不得超過_____________天：_________________超過_____________天，將扣發_____________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_____________天，扣發_____________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

　　第八條聘用合同的變更、終止和解除

　　1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第九條違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1.經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3.聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

　　5.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第十條其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________代表人(簽字)：_________________

　　_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日___________年__________月__________日

　　簽訂地點：_________________簽訂地點：_________________簽訂地點：_________________

聘用合同有幾個版本 篇2

　　甲方：_____________地址：_________________

　　電話：______________傳真：________________

　　乙方：______________地址：______________

　　電話：______________傳真：______________

　　甲、乙雙方經友好協商，本著平等互利的原則，自愿選擇對方作為自己的合作伙伴。發展長期、穩定、互惠的合作關系。就航空票務以及旅游的合作事宜達成以下共識：

　　一.合作期限：

　　1、乙方自________年____月____日起為甲方提供服務，服務有效期一年;

　　2、本協議到期前____天，如果雙方未提出解除協議的要求，則本協議在超過有效期后自動順延一年;

　　二.合作方式

　　1.乙方為甲方提供旅游、國內、國際機票，查詢、訂票、送票及其它相關票務服務;

　　2.甲方根據每月機票對帳單確認后，向乙方支付當月費用;

　　三.價格

　　1.機票

　　A.國內票：在合同期內，乙方按民航行政總局規定之明折明扣價格提供給甲方。有特價票時優先提供特價票;

　　B.國際票：在合同期內，乙方根據甲方的實際情況提供相應的國際機票訂票服務;在同等條件下，盡可能的提供最低價格;

　　C.退票、改簽，按航空公司規定執行;

　　四.甲方的責任

　　1.甲方指定乙方作為甲方的航空票務及旅游合作伙伴，甲方的航空票務和旅游業務由乙方提供服務;

　　2.甲方定票時需提供正確的資料(如姓名、證件號、日期、時間等)給乙方;

　　五.乙方的責任與權利

　　1.乙方向甲方提供營業執照等相關有效證明文件;

　　2.乙方根據甲方提供的資料，且必須經甲方書面確認(如：電子郵件、傳真、MSN、QQ)方可出票，如因乙方原因造成的錯誤，一切費用由乙方承擔;如因甲方錯誤造成的損失，則由甲方自行承擔;

　　3.如因航空公司的原因(如停飛、航班改動、天氣變化、航空系統升級維護、飛機故障等原因)造成不能按甲方要求服務的，不應屬乙方責任范疇;

　　4.乙方向甲方提供旅游資訊;

　　5.協議期滿后，在同等條件下乙方有優先簽約的權利;

　　六.費用結算

　　1、機票：乙方于每月5日與甲方核對上月_____日至本月5日所有的出票賬目，提供明細并開出發票，甲方在收到乙方賬單和發票的當月月底付款，如超出付款期限，經乙方書面通知后5天內甲方仍未付款，乙方有權停止出票;

　　2、甲方以轉帳支票或銀行轉賬或刷卡的方式支付乙方的票款;

　　乙方開戶名：______________

　　乙方賬號：______________

　　乙方開戶行：______________

　　七.合約終止

　　當發生如下情況時本合約可提前終止：______________

　　1、一方違約，經另一方書面通知，仍未終止違約行為，無過錯方可終止合約，并保留追償損失的權利;

　　本合約一式兩份，經雙方蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。未盡事宜另協商解決

　　甲方：________________有限公司乙方：______________

　　代表簽字：_____________代表簽字：______________

　　日期：__________________日期：___________________

聘用合同有幾個版本 篇3

　　甲方：_________________

　　乙方：________________

　　根據平等自愿，互惠互利的原則，雙方協商經銷協議如下：_________________

　　一、甲方授權乙方在經銷萊珂服飾。

　　二、甲方以商品全國統一零售價的4.5折作為乙方結算價，并開具增值稅發票。運費由乙方負擔，甲方代辦運輸手續。本市內運輸由甲方承擔。

　　三、乙方自行看樣定貨，發貨后不作退換貨處理。如有質量問題，貨到三天內通知甲方，并發回給甲方鑒定，過期不再處理。

　　四、乙方在該地區經銷期間，應維護甲方的品牌形象，不得損害甲方的利益，做好優質服務、售后服務工作。

　　五、甲方授權期限為半年，經甲方對乙方銷售業績考核，再協商制定續簽手續，或轉為連鎖經營點。

　　六、如有下列情況，甲方不需經乙方同意，可以終止本協議，并且由乙方自負一切責任：_________________

　　1、有違反本協議之事的行為。

　　2、不能及時給付貨款。

　　3、提供暢銷產品，供同業仿造。

　　4、對外促銷等廣告，未經甲方事先同意而實施。

　　5、乙方違反以上條例，經口頭勸告無效，再發書面通知限期改正，如還不思改過，經甲方信函通知乙方終止本協議。

　　七、協議期滿，自動終止雙方義務。

　　八、協議期間，如有異議，雙方協商解決。如雙方協商不成可在簽約地點處所管轄法院提出訴訟。

　　甲方：_________________乙方名稱：_________________

　　地址：_________________地址：_________________

　　電話：_________________電話：_________________

　　法人代表：_________________店鋪面積：_________________

　　簽協人：_________________店鋪地址：_________________

　　簽協人：_________________

　　簽約地點：_________________

　　簽約日期：_______________