幼師聘用合同（通用4篇）

幼師聘用合同 篇1

　　甲方(招聘方)： 乙方(受聘方)：

　　甲方招聘人員，按有關規定，已報請主管部門的批準，甲方向乙方如實介紹合同的有關情況;乙方向甲方提交就業推薦書，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同期限：從年月年月 日止。

　　二、職務：甲方聘請乙方擔任

　　三、工作時間和工作環境：每周工作五天，每天工作八小時。上下班時間按甲方規定執行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。

　　四、勞動報酬：乙方在試用期間，月薪為試用期滿后，按正常工資標準發放，月薪為 元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇，與在編職工相同。

　　五、勞動紀律要求：乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。

　　六、勞動合同變更：經甲乙雙方協商同意，按照法律規定因工作需要進行臨時調動。

　　七、勞動合同的解除：解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。解除合同時，雙方應按規定辦理解除手續，甲方應按規定將解除合同情況報告給有關機關核準。

　　八、違約責任：

　　1、甲方無辜辭退乙方，應付給乙方違約金本單位規章制度，以致損害乙方利益的，應補償乙方損失。

　　2、乙方擅自解除合同，應償付給甲方違約金

　　3、乙方違反單位規章制度，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按規定予以處理。

　　九、其他事項：本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份;報主管部門留存一份。

　　甲方： (行政公章) 乙方：

　　(簽字)

　　代表人： (簽章)

幼師聘用合同 篇2

　　甲方(學校)：

　　乙方：

　　一、 甲方因學前教育工作的需要，需聘請幼師從事學前教育工作。

　　二、 乙方必須具備以下條件，甲方方可聘用：

　　1、具備從事學前教育工作的相應學歷。

　　2、具有相應層次的教師資格證。

　　3、身體健康，能堅持正常工作。

　　4、思想素質好，現實表現好。

　　曾在我鄉內從事過學前教育工作。

　　三、經甲、乙雙方協商，甲方決定聘用乙方為我校學前班教師，聘用時間為一個學期(20xx年下學期)，工資待遇 。

　　四、在聘用期間，乙方必須做到以下幾點，否則甲方可以辭退乙方。

　　1、服從學校的工作安排，遵守學校的各項規章制度。

　　2、遵守國家的法律法規(如有違法違紀現象，一概由乙方本人負責。

　　3、工作兢兢業業，關心愛護學生，熱情服務學生。

　　4、在鎮內同年級中具有較好的教學質量，不低于平均水平。

　　5、與家長、同事處理好關系。

　　6、在安全工作中不失職。

　　五、在聘用期間，甲方必須按時付給乙方工資，必須按在職教師的統一要求進行管理。

　　六、聘用期滿，即自動解除聘用合同，如需繼續聘用，甲、乙雙方再行協商。

　　七、甲、乙雙方需要補充的相關事宜：

　　八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章)：

　　合同簽訂日期： 年 月 日

幼師聘用合同 篇3

　　聘方(甲方)：_________________幼兒園

　　應聘方(乙方)：_______________

　　住址：____________________

　　身份證號碼：_______________

　　聯系電話：____________________

　　一、聘用期限：自____年______月______日至______年______月______日(一______年)

　　二、聘請待遇：_____

　　1、每月__________元，假期不付，臨近放假不足_____月的按日工資計算。

　　2、獎金：按園教師考評方案兌現、

　　三、其它事宜：

　　1、甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事____________________工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。

　　2、押金：乙方_______月工資80%

　　3、乙方在聘期內未經幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

　　4乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

　　5、乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效、

　　6、甲方在工作每______月10日前發放上______月工資及獎金。

　　7、乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。

　　8、本協議自______年______月_____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：__________(簽字或蓋章)

　　乙方：__________(簽字或蓋章)

　　合同簽定日期：_______年_______月______日

幼師聘用合同 篇4

　　聘用單位： 幼兒園

　　受聘人員：

　　身份證號碼：

　　**幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：聘期從 年　 　月日起至 年 　月止。

　　二、聘用雙方應履行如下義務：

　　聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。

　　受聘人員的義務職責：

　　1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。

　　2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。

　　聘用單位的義務職責：

　　1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

　　2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。

　　三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資 元。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的;

　　2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的;

　　4、聘用單位不能履行合同規定的義務;

　　5、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;

　　六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　七、合同期滿，本合同終止。

　　八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。

　　九、本合同于年　 月日簽訂，從簽訂立之日起生效。

　　聘用單位(蓋章)： 幼兒園

　　受聘人員(簽章)：

　　法人代表(簽名、章)

　　年 月 日