店長(zhǎng)聘用合同十一篇

店長(zhǎng)聘用合同 篇1

　　聘請(qǐng)方：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　應(yīng)聘方：________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營(yíng)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)(即負(fù)責(zé)人)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：

　　一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本店)的店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

　　二、聘用期限為_(kāi)_______年，即________年________月________日至________年________月________日止。

　　三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_______萬(wàn)元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。

　　四、權(quán)利義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

　　2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

　　3、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作;

　　6、設(shè)備、裝修、配貨總投資________萬(wàn)元。甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。

　　(二)乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證本店長(zhǎng)效管理，保值增值。

　　2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店的基本管理制度。

　　3、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。

　　4、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。

　　5、應(yīng)于每月________日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

　　7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。

　　甲方:________

　　乙方：________

　　________年________月________日

店長(zhǎng)聘用合同 篇2

　　甲方:________乙方：_______

　　聘請(qǐng)方：____________

　　為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營(yíng)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：

　　一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________的店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

　　二、聘用期限為_(kāi)_______年，即________年________月________日至________年________月________日止。

　　三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_______萬(wàn)元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。

　　四、甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

　　2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

　　3、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作;

　　6、設(shè)備、裝修、配貨總投資________萬(wàn)元。

　　7、甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。

　　五、乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證本店長(zhǎng)效管理，保值增值。

　　2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店的基本管理制度。

　　3、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。

　　4、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。

　　5、應(yīng)于每月________日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

　　7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。

　　8、妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。

　　甲方:________乙方：_________

　　_______年________月________日

店長(zhǎng)聘用合同 篇3

　　聘請(qǐng)方：_______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　應(yīng)聘方：_______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營(yíng)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)（即負(fù)責(zé)人），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：

　　一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本店）的店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

　　二、聘用期限為_(kāi)______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。試用期為_(kāi)______。

　　三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)______拾萬(wàn)元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。

　　四、權(quán)利義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；

　　2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

　　3、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn)；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作；

　　6、設(shè)備、裝修、配貨總投資20萬(wàn)元。甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。

　　（二）乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證本店長(zhǎng)效管理，保值增值。

　　2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店的基本管理制度。

　　3、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。

　　4、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。

　　5、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

　　7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。

　　8、不得盜買(mǎi)、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

　　9、不得將甲方配備給本店的車(chē)輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔(dān)。

　　10、對(duì)于收取的貨款，

　　①如果有比較大的流動(dòng)資金應(yīng)在次日（24小時(shí)內(nèi)）回收，如不能回收按日利息1%收取（例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等）；

　　②如無(wú)特殊情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

　　11、不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

　　五、費(fèi)用管理：

　　乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的費(fèi)用。

　　六、工資及利潤(rùn)分配

　　1、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、利潤(rùn)分配，該店年終決算后，總純利潤(rùn)扣掉應(yīng)給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外，甲、乙雙方各占50%。

　　3、年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤(rùn)_____萬(wàn)元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系（即終止本合同），并不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　七、社會(huì)保險(xiǎn)

　　（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　（二）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

　　八、入股條款

　　1、本合同履行數(shù)年后，乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的，甲方允許乙方出資入股本店。

　　2、乙方選擇為入股方式。

　　（1）可以現(xiàn)金出資

　　（2）其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。

　　3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤(rùn)分配等事宜可另行協(xié)商確定。

　　九、合同解除

　　乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　十、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。

　　十一、違約責(zé)任

　　任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金__________萬(wàn)元。

　　乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　_________________

　　十三、合同生效及文本

　　本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：_______乙方：_______

　　_______年_____月_____日_______年_____月_____日

店長(zhǎng)聘用合同 篇4

　　餐飲店長(zhǎng)聘用合同范本

　　聘請(qǐng)方：_______有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　應(yīng)聘方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營(yíng)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)（即負(fù)責(zé)人），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守：

　　一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本店）的店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

　　二、聘用期限為_(kāi)______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。試用期為_(kāi)______。

　　三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)______拾萬(wàn)元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。

　　四、權(quán)利義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；

　　2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

　　3、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn)；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作；

　　6、設(shè)備、裝修、配貨總投資20萬(wàn)元。甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。

　　（二）乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證本店長(zhǎng)效管理，保值增值。

　　2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店的基本管理制度。

　　3、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。

　　4、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保。

　　5、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

　　7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。

　　8、不得盜買(mǎi)、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

　　9、不得將甲方配備給本店的車(chē)輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔(dān)。

　　10、對(duì)于收取的貨款，①如果有比較大的流動(dòng)資金應(yīng)在次日（24小時(shí)內(nèi)）回收，如不能回收按日利息1%收取（例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等）；②如無(wú)特殊情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

　　11、不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

　　五、費(fèi)用管理：

　　乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的費(fèi)用。

　　六、工資及利潤(rùn)分配

　　1、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利20%作為獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2、利潤(rùn)分配，該店年終決算后，總純利潤(rùn)扣掉應(yīng)給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外，甲、乙雙方各占50%。

　　3、年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤(rùn)_____萬(wàn)元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系（即終止本合同），并不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　七、社會(huì)保險(xiǎn)

　　（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　（二）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

　　八、入股條款

　　1、本合同履行數(shù)年后，乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的，甲方允許乙方出資入股本店。

　　2、乙方選擇為入股方式。

　　（1）可以現(xiàn)金出資

　　（2）其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。

　　3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤(rùn)分配等事宜可另行協(xié)商確定。

　　九、合同解除

　　乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　十、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。

　　十一、違約責(zé)任

　　任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金__________萬(wàn)元。

　　乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　_________________

　　十三、合同生效及文本

　　本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：_______有限公司

　　乙方：

　　簽訂日期：_______年_____月_____日

店長(zhǎng)聘用合同 篇5

　　餐飲店長(zhǎng)聘用合同

　　單位(甲方)：_________________員工(乙方)：________________

　　單位地址：_________________身份證號(hào)碼：_____________

　　法定代表人：__________________通訊地址：_________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_____________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商一致,同意簽定本合同,并達(dá)成如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守執(zhí)行：

　　一、合同類(lèi)型

　　第一條：甲、乙雙方選擇以非固定期限形式簽定本合同。

　　二、工作內(nèi)容

　　第一條乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方患有崗位禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作位。乙方需向甲方提供健康證明。

　　第二條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,服從甲方的管理。具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　第三條乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,防止身體傷害、服務(wù)和其它質(zhì)量事故。乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,一旦乙方出現(xiàn)身體傷害事故,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,如出現(xiàn)服務(wù)和其它質(zhì)量事故,甲方會(huì)根據(jù)相關(guān)約定進(jìn)行處罰。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間

　　第一條：?jiǎn)T工的上班時(shí)間由甲方根據(jù)具體崗位作相應(yīng)安排,甲方可根據(jù)具體需要進(jìn)行調(diào)整;

　　第二條：?jiǎn)T工每月有1天正常休息,員工休息應(yīng)安排在非周末和非節(jié)假日,且同一工作日僅允許一位員工休息。休息前需取得店內(nèi)負(fù)責(zé)人同意。如遇特殊情況再做安排。

　　第三條：沒(méi)有請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而曠工者,一月內(nèi)第一次扣罰100元,第二次扣罰200并予以開(kāi)除。

　　第四條：?jiǎn)T工不得無(wú)故遲到或早退。無(wú)故遲到或早退超過(guò)1小時(shí)扣罰20元;在負(fù)責(zé)人同意情況下遲到或早退,當(dāng)月不算全勤;一個(gè)月內(nèi)遲到或早退超過(guò)5次者(含)將予以開(kāi)除。

　　第五條：?jiǎn)T工如遇特殊情況需要請(qǐng)病事假,必須提前請(qǐng)假并征得店內(nèi)負(fù)責(zé)人同意(緊急情況可以事后告知),否則作為曠工處理,病事假期間無(wú)工資(50元/天)。員工可優(yōu)先使用自己的帶薪休假來(lái)充抵病事假。病事假原則上不能超過(guò)5天,超過(guò)5天予以開(kāi)除。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬與安全保險(xiǎn)

　　第一條：甲方按月及時(shí)支付乙方工資,甲方每月7日向乙方支付工資。

　　第二條：工資構(gòu)成

　　工資收入=基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+工齡工資+其它(獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼等)

　　基本工資：1600元/月/人

　　崗位工資：廚師200元、服務(wù)員收銀員清洗工100元

　　績(jī)效工資：根據(jù)目前的營(yíng)業(yè)效益,績(jī)效工資基數(shù)為10元/天/人起,每日由店負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,考核標(biāo)準(zhǔn)正常情況為70斤面食/日起,如特殊情況由店負(fù)責(zé)人公開(kāi)修改考核標(biāo)準(zhǔn)并與員工確認(rèn)。工齡工資：服務(wù)滿(mǎn)一年者工齡工資為100元/月,以此類(lèi)推。

　　獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼：對(duì)于當(dāng)月無(wú)任何違反勞動(dòng)紀(jì)律且當(dāng)月全勤的員工(不包含一天正常休息),甲方將給予100元全勤獎(jiǎng)勵(lì);甲方會(huì)根據(jù)員工在崗期間對(duì)企業(yè)做出貢獻(xiàn)的程度予以獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)形式不僅限于人民幣;遇節(jié)假日,甲方會(huì)根據(jù)情況給予當(dāng)日在崗員工福利,福利不僅限于人民幣。

　　其他福利：

　　1.員工生日當(dāng)月增加一天休息(以身份證上顯示出生年月為準(zhǔn)),營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的員工休息應(yīng)安排在非周末或非節(jié)假日,休息前應(yīng)取得店負(fù)責(zé)人同意。

　　2.工作滿(mǎn)一年的員工,甲方視情況給予次年3天的度假時(shí)間,此假期不影響任何收益。

　　第三條：安全保險(xiǎn)

　　甲方給工作滿(mǎn)一個(gè)月以上員工購(gòu)買(mǎi)意外安全險(xiǎn)(保障內(nèi)容包括工作中、上下班途中發(fā)生安全事故造成的傷害及損失),如在工作期間乙方發(fā)生意外傷害事故,甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方會(huì)將保險(xiǎn)信息告知乙方。若甲乙雙方終止勞務(wù)合同,保險(xiǎn)停止。

　　工作未滿(mǎn)一個(gè)月的員工在此期間上下班途中發(fā)生安全事故所產(chǎn)生的責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

　　五、辭職

　　第一條：?jiǎn)T工因故辭職必須提前15天遞交辭職申請(qǐng)以便于甲方安排工作,如不辭而別者將不予結(jié)算本月工資;若給甲方造成其他損失的,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

　　第二條：乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系,否則,甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò),導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

　　六、合同的生效和失效

　　第一條：?jiǎn)T工離職后本合同自動(dòng)失效。

　　第二條：?jiǎn)T工因不能勝任本職工作或因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開(kāi)除后,本合同自動(dòng)失效。

　　第三條：本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

　　附件：乙方身份證、健康證復(fù)印件、保險(xiǎn)合同

　　甲方：_________________(公章)乙方：________________

　　簽約時(shí)間：_________________簽約時(shí)間：_________________

店長(zhǎng)聘用合同 篇6

　　甲 方：____________________________

　　乙 方：____________________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī)，在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書(shū)。

　　一、合同期限：

　　本合同為固定期限合同，期限為 年。

　　自 年 月 日至 年 月 日止，試用期 個(gè)月。

　　二、工作內(nèi)容

　　1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要，聘用乙方在 崗位工作。

　　2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考核合格后方可上崗。

　　3、乙方上崗前必須交 元保證金。

　　三、工作時(shí)間和休息休假：

　　1、甲方安排乙方實(shí)行8小時(shí)工作制。

　　2、在保證完成工作任務(wù)的情況下，休息、休假由雙方協(xié)商安排。

　　3、因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商可安排乙方加班、加點(diǎn)，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資，技能培訓(xùn)不能算加班。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、甲方的工資制度和分配形式。

　　a、公司實(shí)行聯(lián)銷(xiāo)計(jì)酬工資和工效掛鉤的工資分配方式。

　　b、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。

　　2、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金。

　　3、基本工資 元/月、考勤工資 元、效益工資按銷(xiāo)售金額 %。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律和條件

　　1、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。

　　2、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

　　3、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽(tīng)從指揮。

　　4、乙方違反紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。

　　⑴在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。

　　⑵乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無(wú)效的。

　　⑶乙方如在中途違約，保證金不予退還。

　　6、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　⑴甲方拖欠發(fā)工資1月以上。

　　⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。

　　六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　在合同期內(nèi)，如果一方單獨(dú)私自解除合同的，應(yīng)賠補(bǔ)對(duì)方。

　　七、本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代寫(xiě)無(wú)效。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽章)

　　代表人： 姓名： 電話(huà)： 電話(huà)：

　　地址： 身份證復(fù)印：

　　簽訂合同日期： 年 月 日

店長(zhǎng)聘用合同 篇7

　　甲方：_______(單位名稱(chēng))

　　乙方：_______(員工姓名)

　　第一條、合同期限

　　本勞動(dòng)合同自_______年_______月_______日(開(kāi)始日)，至_______年_______月_______日(終止日)，為期年。

　　如雙方欲續(xù)簽本勞動(dòng)合同或另立新勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同終止前30天內(nèi)協(xié)商確定。

　　第二條、試用期。

　　1、在獲得正式聘用前，從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日乙方須完成________個(gè)月的試用期，試用期包含在合同期內(nèi)。

　　2、乙方在試用期內(nèi)接受公司的培訓(xùn)。

　　3、區(qū)域分部組織的培訓(xùn)學(xué)費(fèi)由乙方自理(包括但不限于21世紀(jì)PLUS課程)。

　　4、乙方因故在試用期離開(kāi)公司亦可隨時(shí)提出申請(qǐng)，但必須辦理好工作移交手續(xù)，交還公司物品(如有損壞折價(jià)賠償)，方才結(jié)算工資。

　　5、乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本合同。

　　第三條、工作崗位。

　　乙方的職銜是，工作部門(mén)；甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作崗位。

　　第四條、勞動(dòng)報(bào)酬

　　見(jiàn)公司年度薪資政策。薪資發(fā)放時(shí)間為每月10日。

　　第五條、工作時(shí)間：

　　每周工作六天，上班時(shí)間為：

　　冬季：上午8：30－12：00下午14：00－17：30

　　夏季：上午8：30－12：00下午14：30－18：00

　　第六條、甲方的權(quán)利義務(wù)。

　　1、甲方有權(quán)在工作時(shí)間內(nèi)向乙方下達(dá)合理的工作任務(wù)，要求乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成；

　　2、甲方有權(quán)要求乙方提高工作質(zhì)量和工作效率，如乙方在規(guī)定的時(shí)間未達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方在非工作時(shí)間內(nèi)完成。

　　3、甲方經(jīng)與乙方協(xié)商有權(quán)要求乙方加班；

　　4、甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方月薪；

　　5、甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，為乙方提供完成工作任務(wù)所必備的設(shè)施；

　　6、甲方在制訂規(guī)章制度、部門(mén)規(guī)定時(shí)應(yīng)通過(guò)民主程序，吸取員工意見(jiàn)；

　　7、甲方應(yīng)為乙方提供提高業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)；

　　8、甲方對(duì)乙方的工作任務(wù)及業(yè)務(wù)內(nèi)容有義務(wù)做必要的指導(dǎo)及講解；

　　9、甲方有權(quán)對(duì)乙方工作行為決定獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。

　　第七條、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方為完成工作任務(wù)或熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能有權(quán)請(qǐng)求公司提供必要且基本的幫助；

　　2、乙方有權(quán)按月根據(jù)公司的薪資政策收取月薪或提成；

　　3、乙方有權(quán)利對(duì)甲方制訂的規(guī)章制度、部門(mén)規(guī)定通過(guò)民主程序提出意見(jiàn)和建議；

　　4、乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、部門(mén)規(guī)定等；

　　5、乙方有義務(wù)認(rèn)真完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)，按時(shí)按規(guī)定的質(zhì)量予以完成，否則應(yīng)于非工作時(shí)間內(nèi)自行完成；

　　6、乙方有為甲方誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù)；

　　7、乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)公司的聲譽(yù)及利益；

　　8、乙方有義務(wù)聽(tīng)從甲方的派遣，完成辦公共場(chǎng)所以外的工作任務(wù)；

　　9、乙方保證其在與甲方簽約時(shí)不存在任何尚未終結(jié)的勞動(dòng)關(guān)系，如違反或隱匿，所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)，如甲方因此被其他第三方追償并造成損失，乙方承諾對(duì)全部損失予以賠償。

　　第八條、合同的變更和解除。

　　一、勞動(dòng)合同得變更。

　　本合同自簽訂之日起生效，如需變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商。

　　二、勞動(dòng)合同的解除。

　　（一）、乙方有以下情形之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　5、不能勝任工作的，經(jīng)培訓(xùn)仍然不能勝任工作的。具體指標(biāo)如下：

　　乙方不能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，使得單店連續(xù)三個(gè)月月業(yè)績(jī)未達(dá)到保本點(diǎn)，新店除外。（單店開(kāi)業(yè)之日起三個(gè)月內(nèi)為新店）

　　6、法律規(guī)定的其他情形。

　　（二）有以下情形之一的，乙方可提出解除勞動(dòng)合同

　　1、在試用期內(nèi)的。

　　2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

　　3、乙方喪失勞動(dòng)能力而不能勝任原工作的其他經(jīng)甲方認(rèn)可的合理事由。

　　4、甲方位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

　　第九條、違約責(zé)任。

　　除本合同第八條第二款約定的勞動(dòng)合同解除條件外，勞動(dòng)合同因一方原因被提前終止的，則違約方應(yīng)向守約方支付一筆違約金。違約金支付額度為：勞動(dòng)者離職前月平均工資乘以叁。若違約方為乙方，則乙方還應(yīng)賠償甲方在其任職期間支出的所有培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、車(chē)旅費(fèi)、制裝費(fèi)及公雜費(fèi)等。

　　第十條、其它。

　　1、雙方對(duì)本合同的效力、解釋、執(zhí)行等發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

　　2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方可另立補(bǔ)充合同對(duì)本合同相關(guān)條款做出變更。

　　3、本合同壹式叁份，均為正本，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

　　甲方：_______乙方：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

店長(zhǎng)聘用合同 篇8

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份證號(hào)：__________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條崗位聘用合同期限

　　本合同期限類(lèi)型為有固定期限聘用合同。自______年____月____日起，至______年____月____日止。

　　其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_(kāi)____天。

　　第二條聘任崗位與工作目標(biāo)

　　1.甲方根據(jù)工作需要和聘任要求，聘用乙方擔(dān)任崗位工作。

　　2.乙方服從甲方的任職安排，同意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

　　第三條工作條件

　　甲方支持乙方履行崗位職責(zé)，在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)院能力允許的前提下，為乙方提供必要的工作條件。

　　第四條崗位津貼

　　乙方經(jīng)年終考核結(jié)果為優(yōu)秀，可以享受一定比例的績(jī)效津貼。

　　第五條乙方義務(wù)

　　1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度。

　　2.服從工作安排，保證必要的工作時(shí)間和工作進(jìn)度。

　　3.在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)精神，自覺(jué)維護(hù)甲方權(quán)益，克盡職守。

　　第六條聘任考核

　　1.甲方設(shè)立考評(píng)小組對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

　　2.崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方考評(píng)小組提交書(shū)面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。

　　3.考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間、考核流程根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。

　　4.乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

　　第七條解聘與續(xù)聘

　　1.乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位，解除本聘任協(xié)議。

　　2.本協(xié)議屆滿(mǎn)后，根據(jù)甲方規(guī)定的崗位競(jìng)聘辦法進(jìn)行競(jìng)聘，以確定乙方的崗位。乙方競(jìng)聘上崗后須重新簽訂聘用協(xié)議。

　　第八條協(xié)議的解除與終止

　　本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件，若甲方雙方勞動(dòng)合同解除或終止，則本協(xié)議隨之解除或終止。

　　第九條違約責(zé)任

　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)）。

　　第十條本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）__________

　　乙方（簽章）__________

　　______年____月____日

店長(zhǎng)聘用合同 篇9

　　聘請(qǐng)方：________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　應(yīng)聘方：________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　為了便于甲方投資設(shè)立的_____________能夠順利運(yùn)營(yíng)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)(即負(fù)責(zé)人)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下人才引進(jìn)聘用合同，以資雙方共同遵守：_________________

　　一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本店)的店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

　　二、聘用期限為年，即 ______年______月______日至______年______月______日止。

　　三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣拾______元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。

　　四、權(quán)利義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

　　2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

　　3、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作;

　　6、設(shè)備、裝修、配貨總投資______元。甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。

　　(二)乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，保證本店長(zhǎng)效管理，保值增值。

　　2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店的基本管理制度。

　　3、聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。

　　甲方：

　　乙方：

　　時(shí)間：

店長(zhǎng)聘用合同 篇10

　　聘請(qǐng)方：____________有限公司

　　應(yīng)聘方：____________________

　　為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營(yíng)，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng) ，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議 ,以資雙方共同遵守：

　　一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________的店長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

　　二、聘用期限為 年， 即 __年 月 日至 年 月 日止。

　　三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣 拾萬(wàn) 元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

　　合同終止時(shí)，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。

　　四、權(quán)利義務(wù)甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

　　2 、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

　　3 、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

　　4 、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn);

　　5 、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作;

　　6 、設(shè)備、裝修、配貨總投資 __年總純利 __年終決算后，總純利潤(rùn)扣掉應(yīng)給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外，甲、乙雙方各占 50%。

　　五 、年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤(rùn) __年后，乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的，甲方允許乙方出資入股本店。

　　六 、乙方選擇 為入股方式。

　　可以現(xiàn)金出資其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股。

　　具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。

　　七 、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤(rùn)分配等事宜可另行協(xié)商確定。

　　八、合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　九、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。

　　十、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。

　　否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金 萬(wàn)元。

　　乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

　　十一、其他事項(xiàng)_______________________________________________________________

　　十二、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期： 年 月 日

店長(zhǎng)聘用合同 篇11

　　甲方：(用人單位) 名稱(chēng)：

　　主要負(fù)責(zé)人： 楊勇

　　乙方：(被聘用人) 姓名：

　　居民身份證號(hào)碼

　　現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)需要，與乙方協(xié)商同意于20xx年 4 月 12 日起至20xx年 4 月 12 日止，聘任乙方擔(dān)任福潤(rùn)佳超市店長(zhǎng)之職。

　　一、工作地點(diǎn)及要求

　　地點(diǎn)：永州市藍(lán)山縣

　　要求：(1)乙方服從甲方管理，安排，乙方必須遵守并履行本店長(zhǎng)工作職責(zé)，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支、降低經(jīng)營(yíng)成本。

　　(2)乙方在甲方開(kāi)業(yè)之前，主動(dòng)提出合理化建議，安排各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，制訂各種規(guī)章制度，保證按甲方按時(shí)順利開(kāi)業(yè)。

　　(3)乙方為甲方工作期間，不得在外兼職，不得自動(dòng)離崗，如有責(zé)任事故乙方不在崗，甲方可追究乙方責(zé)任賠償。

　　二、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方每月支付乙方月基本工資1500元，每成交一筆單提成3個(gè)點(diǎn)(注：成交價(jià)的百分之零點(diǎn)零三)，工作不到位缺席曠工 按50元一天計(jì)算扣除

　　2、甲方同意按乙方工作業(yè)績(jī)，按年純利潤(rùn)(除去房租、員工工資、水電等一切支出)分檔次發(fā)放年終獎(jiǎng)，年純利40萬(wàn)，年終獎(jiǎng)20xx0元，未完成年純利潤(rùn)40萬(wàn)，年終獎(jiǎng)8000元，年利潤(rùn)超過(guò)15萬(wàn)，每增加2萬(wàn)純利潤(rùn)獎(jiǎng)金增加1200元。

　　3、嚴(yán)格控制商品損耗，甲方可按損耗金額大小，扣除店長(zhǎng)部分或全部浮動(dòng)獎(jiǎng)。

　　三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

　　甲方雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人

　　四、合同變更、解除和終止

　　甲方雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿(mǎn)不再續(xù)紡或中途辭職，應(yīng)提前30天告知甲方，并辦妥交接手續(xù)。

　　五、當(dāng)事人約定的其它事項(xiàng)

　　(1)本合同簽約期為一年，乙方若違反合同(未滿(mǎn)一年)中途離任，則應(yīng)向甲方支付招聘費(fèi)，同時(shí)放棄當(dāng)年年終獎(jiǎng)金及福利。

　　(2)乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　(3)乙方每月休假兩天，可請(qǐng)事假兩天，但事假須征得甲方同意，休假須告知甲方，每月事假超過(guò)兩天或不在崗屬曠工，可按天數(shù)計(jì)算從工資中扣除曠工費(fèi)，如甲方不知情乙方曠工，或連續(xù)曠工三天，每月事假累計(jì)超過(guò)一周，甲乙雙方合同自動(dòng)解除。

　　(4)乙方不得將甲方商品及贈(zèng)品私人拿用，惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行，否則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。

　　(5)因乙方原因造成甲方或第三方損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

　　(6)其它未盡事項(xiàng)協(xié)商解決。

　　六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

　　1、甲乙方雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。

　　2、乙方認(rèn)可本店店長(zhǎng)管理責(zé)及本合同后完全愿意接受及服從，則簽字生效。

　　3、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律責(zé)任效力。

　　甲方： 簽字日期： 年 月 日

　　乙方： 簽字日期： 年 月 日

　　超市店長(zhǎng)聘用合同范文二

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(被聘用人)：

　　甲方聘用乙方為店長(zhǎng)，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　(一)試用期：

　　乙方在甲方開(kāi)業(yè)后三個(gè)月為試用期(籌備期除外);

　　(二)薪資待遇：底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金

　　l、底薪1500元，月?tīng)I(yíng)業(yè)額達(dá)6萬(wàn)元享受銷(xiāo)售提成，提成基礎(chǔ)比例為月銷(xiāo)售額2%，月?tīng)I(yíng)業(yè)額每增加2萬(wàn)元，提成比例相應(yīng)增加1.5%，上不封頂。完成既定年度銷(xiāo)售目標(biāo)，可享受年終獎(jiǎng)金;年終獎(jiǎng)為店面純利潤(rùn)的1%。

　　2、每月?lián)p耗控制不超500元，另有獎(jiǎng)金500元;

　　3、每月全勤獎(jiǎng)50元，話(huà)費(fèi)補(bǔ)助50元;

　　4、享受公司統(tǒng)一員工福利。

　　(三)乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行以下職責(zé)：

　　1、服從和執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和規(guī)定

　　2、制定和完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

　　(1) 營(yíng)業(yè)額指標(biāo);

　　(2) 成本率、毛利率日標(biāo);

　　(3) 損耗率控制指標(biāo)

　　3、合理制定好店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)劃、各項(xiàng)明細(xì)記錄管理

　　根據(jù)預(yù)定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，結(jié)合本店的實(shí)際情況，制定出完成本月銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行計(jì)劃，包括營(yíng)業(yè)計(jì)劃、商品計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、銷(xiāo)售促進(jìn)計(jì)劃、人力資源計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，亦可細(xì)分為月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃等。

　　4、對(duì)于員工的安排與管理

　　(1) 對(duì)員工的考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理;

　　(2) 對(duì)員工進(jìn)行公平公正的工作分配及績(jī)效考核;

　　(3) 抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè)，熟悉和掌握員工的思想狀況，時(shí)時(shí)激勵(lì)員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態(tài)，讓員工具有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任心和進(jìn)取心;

　　(4) 不斷的對(duì)員工進(jìn)行在職培訓(xùn)，以促進(jìn)員工整體的業(yè)務(wù)水平，提高員工的工作效率;

　　(5)協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，使員工有一個(gè)融洽的工作環(huán)境，增強(qiáng)員工的凝聚力;

　　5、維護(hù)本店的清潔衛(wèi)生、進(jìn)行安全管理

　　(1) 店內(nèi)設(shè)施完好率的保持;保保鮮柜、冰柜、及收銀秤等器具的維護(hù);

　　(2) 在營(yíng)業(yè)結(jié)束后，店長(zhǎng)應(yīng)對(duì)店內(nèi)的消防設(shè)施、煤氣、電源、水源等環(huán)節(jié)做最后的核實(shí)檢查，確保安全工作萬(wàn)尤一失;

　　6、顧客投訴與意見(jiàn)處理

　　(1) 待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客入投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)景，提高客流管理;

　　(2) 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)守一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題;

　　(3) 迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件;如停電、火災(zāi)、燙傷、摔傷、盜竊等;

　　(4) 保持與顧客的良好溝通，了解顧客的意見(jiàn)及需求，不斷改進(jìn)本店經(jīng)營(yíng)策略，提升業(yè)績(jī);

　　(四)休假：

　　乙方每月調(diào)休兩天，可請(qǐng)事假兩天，休假須告知甲方，每月事假超過(guò)兩天或不在崗屬曠工，可按天數(shù)計(jì)算從工資中扣除曠工費(fèi)，如甲方不知情乙方曠工，或連續(xù)曠工三天，每月事假累計(jì)超過(guò)一周，甲乙雙方合同自動(dòng)解除。

　　(五)其它

　　1、乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　2、乙方不得將甲方商品及贈(zèng)品私人拿用，惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行，否則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪店面現(xiàn)金。

　　3、當(dāng)乙方在試用期未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)或不再適合本崗位要求時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一周通知乙方，合同終止時(shí)，甲方應(yīng)發(fā)給乙方工作期間尚未結(jié)算的工資。

　　4、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，乙方須按公司規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

　　5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

　　6、本合同為一年期合同，在合同到期前一周內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)簽訂續(xù)約合同。

　　7、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)友好協(xié)商，或提交當(dāng)?shù)胤ㄔ翰脹Q。

　　甲方： 乙方(姓名)：

　　法人代表： 身份證號(hào)：

　　地址： 現(xiàn)居住地：

　　聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

　　簽訂日期： 簽訂日期：