臨時聘用合同范本（精選30篇）

臨時聘用合同范本 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲、乙雙方協商，甲方同意聘用乙方為臨時工，為甲方從事 工作，并達成如下協議：

　　一，乙方職責：

　　1、乙方必須按甲方要求，認真履行甲方分配的工作職責，并做好甲方交辦的其他工作。

　　2、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律，不得遲到、早退、曠工。

　　3、乙方必須維護甲方的權益和形象，規范自己的服務言行，樹立良好的服務形象。

　　4、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設備和工作用品，如有人為損毀則應予賠償。

　　5、乙方應不斷加強業務學習，努力提高業務水平。

　　二、乙方報酬和待遇：

　　甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼800元，其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫保等，甲方不提供其它任何福利待遇。

　　三、聘用期限：

　　聘用期為11個月，自簽訂合同之日起算起。

　　四、其它事項：

　　1、如甲方有工作需要和突發事件發生，乙方應服從甲方的統一安排。

　　2、乙方如擅離職守、無故脫崗，甲方有權按每日的日薪扣減其工資，如乙方遲到、早退，甲方有權予以經濟處罰。

　　3、如乙方在工作中出現差錯，甲方有權對乙方進行經濟處罰。造成嚴重后果，甲方依法規追究乙方責任，并解聘乙方。

　　4、乙方如要求在合同期滿后續簽臨時聘用合同，應在合同期結束前提前30天以上，向甲方提出請求，甲方可根據工作需要作出是否續聘用的決定，并告知乙方，如續聘用，則重新應在上一聘用期限內結束前10天簽訂合同，合同期限仍為11個月。

　　五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

臨時聘用合同范本 篇2

　　聘用單位(甲方)：_

　　受聘人(乙方)：_________

　　身份證號碼：______ ___

　　茲有聘用單位(甲方)漯河廣電家家通數字傳媒有限公司決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共1個月;

　　二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

　　1.工作崗位：負責增值業務的推廣及宣傳

　　2.職責范圍和要求：每日準時到崗，按時按量完成每日工作

　　3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

　　三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

　　1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣元;

　　2.甲方支付乙方的其他待遇;

　　3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1.乙方在任職期內不符合聘用條件的;

　　2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;

　　3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

　　4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;

　　5.照國家有關規定可以解除勞動合同的。

　　五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

　　六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成，任何一方可提請仲裁機構進行仲裁。

　　七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

　　八、其他甲、乙雙方商定的事項：如工作期間表現優異，可由雙方協商后簽訂正式員工勞動合同;

　　九、本合同經甲、乙兩方簽字(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙各一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

臨時聘用合同范本 篇3

　　聘用單位(甲方)

　　受聘人員(乙方)

　　根據工作需要x衛生院(甲方)聘張三(乙方)到甲方口腔科工作，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本聘用合同，共同遵守履行，合同自簽訂之日起生效。

　　一、 期限。

　　本合同自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

　　三、 聘用待遇。

　　乙方完成甲方的工作要求，甲方付給乙方月工資x元，乙方非因工作引發的各種病患其費用有乙方自行解決。節假日休班按照甲方規定執行。

　　四、 甲方按國家規定提供給乙方必要的防護用品。

　　五、 本合同有效期一年，到期自行終止，如有需要經雙方協商同意續簽。

　　六、 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

臨時聘用合同范本 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等協商，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　本合同為固定期限勞動合同。合同期從 年 月日起至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容

　　乙方同意根據甲方工作需要，在崗位 從事臨時輔助性工作。甲乙雙方可另行明確崗位具體職責和要求。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.甲、乙雙方必須嚴格遵守國家規定的工作時間制度，甲方根據工作需要，安排乙方加班的，應安排調休或給予加班費。

　　2.甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日等休假。

　　四、勞動報酬

　　乙方的月工資為 元，其中試用期間的月工資為 元。 乙方工資的增減、補貼、加班費的發放，以及特殊情況下的工資支付等均按有關法律、法規規定執行。

　　五、社會保險及福利

　　1.甲、乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

　　2.甲方可根據其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。

　　六、勞動紀律

　　甲、乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。乙方應服從甲方的管理，并嚴格遵守政府的有關規定及甲方依法制定的規章制度。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度。

　　八、勞動合同變更、解除和終止

　　1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的，可在本合同書第十項中約定。

　　2.本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續。

　　3.乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關手續。應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接等有關手續時支付。

　　九、當事人約定的其他事項

　　經協商一致，甲、乙雙方約定以下內容：

　　十、勞動爭議處理及其他

　　1.甲、乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決，也可以向甲方勞動爭議調解委員會或所在鎮（街）勞動社會保障和社會求助服務所及人民調解委員會申請調解。調解不成或不愿調解的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　2.本合同條款與法律、法規、規章、政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

　　3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽字日期：

臨時聘用合同范本 篇5

　　甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方經友好協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

　　一、合同期限: 自______年 _ 月 _ 日至____ 年 __ 月 ___ 日止。

　　<注：本合同因原駕駛員施興宇受傷而訂的臨時合同，甲乙雙方協商同意。如施興宇能擔任工作時，本合同自動終止。〉

　　二、乙方工作內容

　　乙方應持有相應準駕車型有效期內的中華人民共和國機動車駕駛證

　　1、因工作需要，擔任司機工作。

　　2、負責開車、車輛保養、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

　　3、負責協助貨物上下。

　　三、勞動報酬：甲方按月支付乙方工資 __ 元。(其中包含應繳納的養老社會保險費以及周末節假日加班等各項費用)

　　<注：本合同為臨時合同，甲乙雙方協商同意，乙方工資于合同終止后，由甲方一次性付清。> 乙方參加社會保險應繳的費用包含在工資內，具體繳費事宜由乙方自行辦理。如未按時繳納社會保險費用，所導致的后果由乙方自行承擔。

　　四、甲方責任和義務

　　1、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。

　　2、甲方負責提供車輛燃油費、保養費用以及車輛司乘險。

　　3、甲方負責乙方合同期限內的人身意外險。

　　五、乙方責任和義務

　　1、工作中不得擅自外出和離崗，確有急事需外出的，應先向甲方請假。

　　2、必須保證通訊暢通、隨叫隨到，保證用車不誤。

　　3、嚴格按規定定點停放車輛。

　　4、嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理：駕駛員無責任的，不處罰;駕駛員有責任的，保險公司理賠不足部分的50%由乙方承擔。

　　5、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發現，甲方立即解除合同;未經批準，擅

　　6、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛，或肇事逃逸;或不經領導同意私自將車交給他人駕駛，所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。

　　7、乙方應愛護車輛設備，執行操作規范，節約油料器材，遵守交通法規和本公司的各項規章制度，做到對車輛三勤四檢，始終保持車容整潔，車況良好，做到禮貌待客，舉止文明。

　　8、乙方出了交通事故，沒有及時向甲方匯報、隱瞞事實，所造成的后果將由乙方負責。

　　9.乙方所駕駛車輛的年檢保險等期限由乙方提醒辦理，因脫保而引起的理賠損失由乙方承擔。

　　六、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　(2) 未經同意私自出車的;

　　(3) 不服從管理或泄露甲方機密，造成不良影響的;

　　(4) 礦工3天以上的;

　　(5)乙方不能勝任工作的;

　　5、本合同期滿，由于生產、工作需要在甲乙雙方經協商同意下，可以續訂勞動合同。

　　七、本合同未盡事宜，按法律相關規定執行。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

臨時聘用合同范本 篇6

　　聘用單位（甲方）：__________________

　　受聘人（乙方）：____________________

　　丙方：

　　茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限

　　自_________年_________月_________日至_________年_______月_____日止，共______年_____月，其中試用期自________年_____月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

　　二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

　　1.工作崗位：_________。

　　2.職責范圍和要求：_________。

　　3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

　　三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

　　1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元；

　　2.甲方支付乙方的其他待遇；

　　3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1.乙方在試用期內不符合聘用條件的；

　　2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；

　　3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

　　4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的；

　　5.照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。

　　五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

　　六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

　　七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

　　八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。

　　九、本合同經甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

　　十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　丙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日

臨時聘用合同范本 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限為一年。本合同有效日期 年 日至 年 月 日。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位，按照甲方規定完成工作任務，出車須經甲方法人同意。甲方按照合同規定支付工資 /月。

　　第三條 乙方須按照交通安全有關法規，嚴格遵循安全駕駛規程，違章自負。工作期間不飲酒，駕駛時系好安全帶，不接打手機，注意文明行車。車輛按時保養，有問題提前報告，注意保持車體清潔，甲方按年支付乙方車體清潔費 (每月洗車至少四次)。

　　第四條 車輛燃油、保養費、保險費、過橋過路費等相關費用由甲方負責，乙方給予協助。

　　第五條 乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，

　　第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

　　第七條 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反

　　第八條 乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假原則上與甲方同步，有特殊需要須提前請假。

　　第九條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　2.嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

　　3.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第十一條 甲乙雙方當事人任何一方違反合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據有關規定承擔賠償責任。

　　第十二條 當事人約定的其他內容：甲方根據乙方勞動強度和完成任務實績，年終適當給予乙方獎勵 元。

　　第十三條 本合同未盡事宜，協商解決。與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。

　　第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　第十五條 甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　法定代表人 簽訂日期 年 月 日

臨時聘用合同范本 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　為明確雙方本次贈與房屋行為的權利義務，甲乙雙方本著誠實信用的原則，并根據有關法律法規，制訂本協議，以資共同遵守。

　　第一條 甲方決定將位于_________區_________街_________樓_________層_________號的房屋一套，房屋所有權證號： ，建筑面積_________平方米(商房、住宅)無償贈與給乙方；乙方同意接受此贈與。甲方保證其對上述房屋擁有所有權。因甲方贈與房產系共有產權，此贈與行為由共有人確認并在此贈與合同上簽字。

　　第二條 甲方保證本次贈與并無任何不正當目的，甲方已將其所知的一切包括瑕疵在內的注意事項告知乙方(但甲方不保證本次贈與物完全無瑕疵)，如有隱瞞導致乙方受贈后造成的損失由甲方承擔賠償責任。

　　第三條 根據法律規定和甲方要求，乙方保證將房屋不用于違法(或雙方約定的其他事項)等事項。如因乙方用贈與財產從事非法活動，甲方有權撤銷贈與，并收回贈與財產。

　　第四條 本協議生效后，甲方應在_________日內向乙方移交上述房屋；并應在_________日內協助乙方到有關房產管理部門辦理有關變更登記的手續。

　　第五條 乙方無須向甲方支付任何費用，但與移交上述房屋有關的費用包括到有關房產管理部門辦理有關手續的費用以及有關契稅應由乙方負擔。

　　(如贈與協議有附加條件，可在此處填寫附加約定)

　　第六條 贈與房屋尚未交付時，贈與人經濟狀況顯著惡化，可以變更或終止合同。但可以適當賠償受贈人因相信贈與人贈與行為而造成的經濟損失。

　　第七條 受贈人有下列情形之一的，贈與人可以撤消贈與：

　　(1)受贈人不履行贈與合同約定義務的。

　　(2)嚴重侵害贈與人或者贈與人近親屬利益的。

　　第八條 本協議生效后如雙方為履行本協議發生糾紛，應協商解決。協商不成，任何一方可以向有管轄權的法院訴訟。

　　第九條 本協議生效后，雙方共同遵守。如一方違約，應承擔違約責任。違約方應向對方賠償因履行本合同的一切損失。

　　第十條 本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本協議在雙方簽字后生效。

　　甲方：

　　乙方：

臨時聘用合同范本 篇9

　　聘用單位（甲方）______________

　　受聘人員（乙方）______________

　　根據工作需要x衛生院（甲方）聘張三（乙方）到甲方口腔科工作，甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本聘用合同，共同遵守履行，合同自簽訂之日起生效。

　　一、期限。

　　本合同自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

　　三、聘用待遇。

　　乙方完成甲方的工作要求，甲方付給乙方月工資x元，乙方非因工作引發的各種病患其費用有乙方自行解決。節假日休班按照甲方規定執行。

　　四、甲方按國家規定提供給乙方必要的防護用品。

　　五、本合同有效期一年，到期自行終止，如有需要經雙方協商同意續簽。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　_________年____月____日

臨時聘用合同范本 篇10

　　雇傭方（甲方）：____________

　　勞務方（乙方）：____________

　　甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關系。本服務協議屬于勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

　　一、協議期限

　　本協議期限自_______年_______月_______日起，至_______年度營銷工作結束為止。

　　二、勞務內容

　　乙方承擔的勞務內容為：_____________________

　　三、勞務要求

　　1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。

　　2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范和各項規章制度。

　　3、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。

　　4、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　四、勞務時間、勞務報酬及福利

　　1、根據乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。

　　2、甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應勞務報酬。

　　3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　4、任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”，甲方只承擔該商業險所列的風險。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

　　五、協議的解除與終止

　　1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

　　2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。

　　3、甲方不按本協議約定提供必要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。

　　4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

　　5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的`任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

　　六、其他

　　1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

　　2、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

　　3、雙方如因履行協議發生爭議，應首先友好協商解決。協商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　4、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽字日期：

臨時聘用合同范本 篇11

　　甲方：____________________有限公司簽定日期：_______

　　乙方：_______編號：_______

　　根據《____________勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報名，經考核合格者予以錄用（試用期為_______天）。

　　二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。

　　三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品（工作服當年用工結束時統一收回保管），不再享受生產以外勞保福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

　　1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。

　　2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）。

　　3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。

　　4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。

　　5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。

　　6、嚴格按甲方各管理規定（另文）做好本職工作，保證產品質量。

　　7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。

　　五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。

　　六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。

　　七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

　　乙方簽字：_______甲方：____________________有限公司

　　乙方身份證號碼：_______

　　家庭住址：_______

臨時聘用合同范本 篇12

　　招聘方： (以下簡稱甲方)

　　受聘方： (以下簡稱乙方)

　　為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率,甲乙雙方本著自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 工作崗位

　　甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的雇傭人員。

　　第二條 工作職責

　　1、按時上下班：(以學校作息時間為準)

　　2、工作內容：(以學校分配的工作任務為準)

　　3、工勤人員分菜、數好餐具并監督好各班級打飯情況。

　　4、食堂堂長：負責食堂炒菜和員工分工及考勤。

　　第三條 合同期限

　　1、合同有效期：自20xx年9月1日至20xx年1月16日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲

　　乙雙方意向，經雙方協商同意，可以續簽聘用合同。聘任期限另行商定。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

　　第四條 雙方的權利和義務

　　1、甲方的權利義務

　　(1) 甲方有權根據工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數量，并對乙方提出具體的工作職責要求。

　　(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。

　　(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發乙方應得的工作報酬。

　　2、乙方的權利義務

　　(1)乙方享有參與學校辦學、促進學校改革發展等方面的權利。

　　(2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資。不足一月的按天計算。

　　(3)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。

　　(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。

　　(5)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方制定的管理服務各項規章制度;如有違反，甲方可按規定予以處理。

　　(6)乙方事、病、婚、喪假，必須執行由甲方制定的《黃蒿界九年制學校教職工考勤辦法》。

　　(7)乙方必須完成甲方規定的工作任務。乙方要忠于職守，服從領導，團結同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。

　　(8)乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業。

　　第四條 合同的解除和終止

　　1、如果政策變更或不再供給營養餐時，本合同自然終止。

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　　(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

　　(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

　　(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

　　(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

　　(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養的。

　　(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿后不能從事原工作的。

　　(7)連續曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。

　　(8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　第五條 合同解除處理

　　1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月通知對方。

　　2、甲乙雙方合同解除后，乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產，交割手續清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究乙方相關責任。

　　第六條 違約責任

　　合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按50元支付。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

　　第七條 爭議的解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。

　　第八條 合同效力

　　1、本合同自甲乙雙方鑒字蓋章之日起生效。

　　2、合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

臨時聘用合同范本 篇13

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及__________________人民政府有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本合同。

　　一、協議期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、工作內容。

　　乙方同意按甲方工作需要，在__________________崗位工作，履行職責，完成任務。

　　乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、勞動保護和工作條件

　　甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　四、工作報酬

　　按雙方商定的計件工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。

　　五、工作紀律。

　　1.乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。

　　2.特殊情況不能上班時需事先請假。

　　3.愛護公共財產，保管好自己的工用具，發生丟失要給予賠償。

　　4.未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

　　六、合同變更、終止、解除的條件。

　　如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。

　　七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，由乙方承擔全部事故責任。

　　八、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽章)

　　___________年___________月_________日___________年___________月_________日

臨時聘用合同范本 篇14

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(勞動者)：

　　甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。

　　二、工作內容

　　甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：

　　三、工作時間

　　1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第 項執行

　　1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資 元，每月工資 元

　　2、實行計件工資制，具體標準為

　　3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

　　五、勞動保險

　　1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

　　2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。

　　六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

　　七、違約責任

　　1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

　　2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。

　　3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

　　八、雙方約定的其他事項

　　九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。

　　十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期

臨時聘用合同范本 篇15

　　甲方(單位)名稱：

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方(職工)姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　民族：

　　籍貫：

　　現住址：

　　郵政編碼：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方平等協商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款;

　　一、合同期限：

　　第一條、甲乙雙方選擇以下第__種形式確定本合同期限。

　　1、合同期限自__年__月__日起，至__年__月__日終止。

　　2、自__年__月__日起，至__(工作)完成止。

　　第二條、試崗期為__個月(自__年__月__日起至__年__月__日止)。

　　二、生產(工作)內容：

　　第三條、甲方根據生產(工作)需要，安排乙方擔任__工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要，有權臨時調換乙方的工種(崗位)。

　　三、勞動保護和勞動條件：

　　第四條、甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環境和場所。

　　第五條、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育與培訓。

　　四、工作時間和勞動報酬：

　　第六條、甲方根據乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執行不定時工作制。期間，根據施工需要甲方可以安排乙方加班。

　　第七條、乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執行協議工資分配方式，月基本工資定為人民幣__元。

　　第八條、甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核，并根據其工作表現和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準。

　　五、勞動紀律：

　　第九條、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。

　　第十條、乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　第十一條、乙方違反勞動紀律，甲方依據國家有關規定和本單位規章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。

　　六、合同的變更、解除和終止：

　　第十二條、具有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

　　1、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;

　　2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

　　3、甲方由于生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。

　　第十三條、甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　第十四條、乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同。

　　1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后仍不能從事原工作的;

　　3、乙方違反或不履行本合同的;

　　4、乙方嚴重違反本單位規章制度和勞動紀律;

　　5、乙方連續曠工三天或累計曠工五天以上的;

　　6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;

　　7、乙方嚴重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益;

　　8、乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

　　9、乙方被依法追究刑事責任;

　　10、乙方請事假連續達一個月或累計達兩個月者;

　　11、甲方因工作任務不足，人員富余需裁員時。

　　第十五條、甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時，乙方有權解除本合同。

　　第十六條、合同期滿，本合同自動終止。

　　第十七條、甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

　　第十八條、合同期滿后，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。__第十九條、本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經合法授權代簽無效。

　　第二十條、本合同一式三份，甲已雙方各執一份，存檔一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　簽字：

　　簽訂日期：

臨時聘用合同范本 篇16

　　甲方：_________

　　身份證號：____________

　　乙方：_________

　　甲方由于項目施工需要,特聘用乙方從事相關工作，經雙方協商一致，就相關事宜達成如下協議條款，以茲雙方共同遵守。

　　一、聘用協議期限

　　1、自____年____月____日至____年____月____日(試用期____個月)，協議期為項目提供專業施工技術服務結束為限。

　　2、協議期滿即終止執行，如甲方因施工生產需要延續使用的，經雙方協商同意可以續訂聘用協議，并在____個月內辦理續聘手續。

　　二、聘用費用

　　1、甲方向乙方(支付聘金________元)/(按照公司崗位工資支付)，所支付聘金包括甲方繳納的相關社會保險等福利待遇，乙方按照自由職業者身份，自行申請參加社保并繳費。

　　2、甲方以貨幣形式支付，所支付的聘金以包含了各項薪酬與津貼。

　　三、甲方權利義務

　　1、甲方負責對乙方進行業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育與培訓。

　　2、對乙方下達關于施工生產工作任務，并對其完成情況進行監督檢查及考核。

　　3、如甲方認為乙方能力無法完成代理事項，可隨時以書面形式通知乙方解除合同，在解除通知達到乙方時，本合同即告終止。

　　4、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。因甲方違章指揮或安全生產防護不到位造成傷亡，甲方根據國家有關規定進行處理。

　　四、乙方權利義務

　　1、保證所提供的個人資料內容真實合法，能獨立提供施工技術服務。

　　2、具備簽訂該協議的`行為能力和履約能力，愿承擔個人原因給甲方帶來相關責任。

　　3、履行職責義務，保護甲方的合法利益，使其效益最大化。

　　4、因個人違規操作造成傷亡的責任由個人自行承擔。

　　五、協議解除

　　甲方提前解除條件：

　　1、對不能勝任或未完成年初制定的工作任務，不能履行其職責或無故曠工;

　　2、完成某一項工程或技術項目的;

　　3、經查實乙方相關證書或個人資料造假者;

　　4、乙方失職給甲方造成損失的;

　　5、其他違法或違反公司相關規定的情形。

　　乙方提前解除條件：

　　1、因乙方個人原因不愿意繼續受聘，經甲方同意其解除;

　　2、甲方未能提供應有的工作條件;

　　3、甲方未能履行本協議條款，侵害乙方合法權益。

　　六、法律責任

　　1、由于一方違反本協議給對方造成經濟損失的，均依照國家法律法規和地方規章規定給予補償。

　　2、甲方在不知情的情況，聘用尚未解除勞動勞務關系的乙方，對甲方或第三方造成的經濟損失，均由乙方自行承擔相應的賠償責任。

　　3、因乙方工作中的玩忽職守、違章作業等失職行為，給甲方造成的損失，乙方應向甲方支付相應費用。

　　七、本協議自雙方簽字或蓋章后生效，協議一式三份，甲乙雙方各持一份，報公司人力資源部一份備案。

　　八、其他約定：____________

　　甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

　　負責人簽字：____________

　　日期：____________日期：____________

臨時聘用合同范本 篇17

　　甲、乙雙方經過協商，在平等、自愿的基礎上訂立本合同。

　　一、甲方聘用乙方擔任 工作，聘用期限 ，從 20xx年 3 月 1 日起至 20xx年 月 31日止。

　　二、甲方按 為乙方丈付報酬，標準為 提供早餐、午餐。甲方不再另外負責乙方的住房、醫療、養老保險等事宜。

　　三、甲方為乙方提供必要的工作條件，以保證乙方工作的順利進行，并保障乙方的合法權益。甲方若有違反國家的法律、法規的行為并給乙方造成損害的，乙方有權解除本合同;由此給乙方造成的損失由甲方承擔。

　　四、乙方工作期間應嚴格遵守國家的法律、法規及甲方的有關規章制度，按時、保質保量地完成甲方的工作任務。若乙方確實不勝任工作或有嚴重失職行為，甲方有權解除本合亂由此給甲方造成的損失，由乙方承擔。

　　五、乙方在工作中應遵守相關保密制度，簽訂保密責任書及離崗保密協議書。如因乙方原因造成失、泄密，甲方將追究乙方法律責任。

　　六、乙方不得損害甲方的聲譽和利益。否則，甲方將追究乙方的法律責任。

　　七、乙方有權享受法定的公休日、節假日。

　　八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者，應提前30日通知對方，并在不損害雙方的合法權益的情況下，對合同的善后事宜做出妥善處理。

　　九、乙方在合同期內因事因病請假需經甲方批準，并扣發相應的報酬。乙方若無故曠工2天，或事(病)假超過1周(含1周)的，甲方有權提前解除本合同。

　　十、本合同期滿，即行終止。若工作確實需要，經甲、乙雙方協商，可以續簽合同。

　　十一、本合同一式貳份，共同簽字后生效，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方:(蓋章)乙方：

　　負責人簽字: 身份證號碼：

　　年 月 日 年 月 日

臨時聘用合同范本 篇18

　　甲 方：

　　乙 方：

　　身份證號碼：

　　合 同 編 號：-Y—勞動—20--—0

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律、法規規定，用勞動合同的形式確定公司和職工的勞動關系，甲、乙雙方在平等自愿基礎上簽訂本合同。

　　第一條 勞動合同期限

　　1。合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。

　　2。 合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。試用期 。

　　第二條 工作內容

　　甲方因工作需要，經考核后，聘用乙方到(部、室)擔(兼)任 工作(職務)。乙方應在自己本職崗位上，保質保量完成甲方所交給的各項工作任務。

　　第三條 勞動保護和勞動條件

　　甲方按國家有關勞動安全保護和條件的規定，為乙方工作配備必要的勞動保護措施，提供勞動條件。

　　第四條 勞動時間和勞動報酬

　　根據乙方的工作能力和所承擔的工作內容以及現任職務，乙方在受聘期間的勞動報酬按照甲方所制定的工資標準執行。月工資標準為，其它獎金及補貼根據甲方的經濟效益按公司規定執行。

　　甲方在國家規定的節假日安排乙方加班，應按國家和公司工資制度的有關規定支付加班報酬。

　　第五條 勞動紀律

　　甲、乙雙方依法參加國家規定的基本社會保險險種。考慮到有點職工在原單位已辦理社會保險，且社會保險只能一人一份，因此，乙方承諾選擇下列第種方式辦理社會保險。標準：全省平均工資的60%繳納(若乙方隱瞞事實導致重復辦理社會保險，甲方將終止乙方的社會保險且追索由此給甲方造成的一切損失)：

　　1、甲方不為乙方辦理社會保險，乙方的社會保險仍由原單位辦理或自行辦理;據此，甲方不從乙方月工資額中扣除應由乙方繳納的保險費用。經協商，單位應付部分，甲方承擔50%，乙方憑票在甲方公司報銷。

　　2、甲方為乙方辦理社會保險，應交社會保險費用之比例依法由雙方各自承擔(由乙方承擔部分在其每月的工資收入中扣除)。

　　第六條甲方根據國家法律及自身發展需要而制定的各項規章、制度及勞動紀律等，乙方必須嚴格遵守;乙方同時承諾嚴格保守公司的商業秘密。

　　第七條 勞動合同終止的條件

　　1、在本合同有效期間，乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除勞動合同：

　　(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度、勞動紀律及商業秘密的;

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; __

　　(3)被依法追究刑事責任的。

　　2、在本合同有效期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　3、在本合同有效期內，甲方或乙方有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

　　(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(2)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　(3)乙方升學、服兵役等國家政策允許的。

　　4、本合同有效期內，乙方若需解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方;若甲方認為乙方的工作性質不宜提前單方解除勞動合同，甲方有權拒絕解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

　　(2)患病或負傷，在規定的醫療期內的;

　　(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　第七條 違反勞動合同的責任

　　本合同一經訂立，即具法律約束力，雙方須全面遵守合同條款。甲、乙雙方任何一方違反本合同，均應承擔相應的違約責任。

　　第八條 勞動爭議及其處理

　　甲、乙雙方若因本合同發生爭議，首先應協商解決，協商不成，可向本勞動關系發生地的勞動部門申請勞動爭議仲裁。

　　第九條 本合同中諸如“商業秘密”的解釋權歸甲方擁有。

　　第十條 本合同未盡事宜雙方可簽補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　第十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。從雙方簽字蓋章之日起生效， 涂改、未經合法授權代簽無效;合同期滿自行失效。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人：

　　年 月 日

臨時聘用合同范本 篇19

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規之規定，經甲、乙雙方充分協商，雙方在自愿平等的基礎上簽訂本單位門衛聘用合同。

　　一、本協議自年月日起至年月日止，聘用期為1年。

　　二、甲方安排乙方負責管理鎮政府大院大門(傳達室)，負責大門欄桿升、放工作，負責院內車輛規范擺放，負責操坪的衛生打掃，嚴禁外來車輛進入甲方(政府)院內等工作。

　　三、工作時間實行不定時工作制;工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。

　　四、工作報酬：_________________甲方按月發放報酬，按每月1500元工資標準執行。甲方不負責發放乙方任何福利待遇。

　　五、聘用期內：_________________乙方應服從甲方的管理，遵守甲方規章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務，對含易燃、易爆、高壓、高溫、化學腐蝕、放射性等危險性物品，嚴禁帶入傳達室，否則，造成后果由乙方負責。非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，后果由乙方自己或第三方承擔。

　　六、本合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時，合同隨即終止，雙方在征得對方同意的條件下，可以續訂協議，續訂須重新簽訂。

臨時聘用合同范本 篇20

　　甲方：_________________阜康市上戶溝中心學校（聘用單位）

　　乙方：_________________身份證號碼：_________________

　　甲方因工作需要，聘用你為臨時聘用教師，擔任教育教學工作。雙方在平等、自愿，協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同：_________________

　　一、合同期限：_________________聘期從年月日起至年月份放假前止。

　　二、受聘人員應履行如下義務：_________________

　　1、熱愛教育事業，遵守聘用單位的各項規章制度。嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。

　　2、學習業務，鉆研教材，努力完成崗位職責所規定的目標任務。

　　3、尊敬領導，服從安排，積極主動完成領導交給的各項任務。

　　三、勞動報酬：_________________聘用期間月工資：_________________20__元/月（貳仟元整）。請假35元/天從應發工資里扣除，學校安排住宿、有教職工食堂，費用自理。

　　四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：_________________

　　1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；

　　2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的；

　　4、聘用期滿本協議自行解除。

　　五、乙方在校外所發生的一切事故，甲方不負任何責任。

　　六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_________________乙方(簽章)：_________________

　　甲代表人(簽章)：_________________

　　時間：_________________年月日

臨時聘用合同范本 篇21

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________身份證號碼：_________________甲方因工作需要，聘用同志為臨時代課教師，擔任教育教學工作。雙方在平等、自愿，協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同：_________________

　　一、合同期限：_________________聘期從20__年8月29日起至20__年7月10日止。

　　二、在聘用期內，受聘人員每月總工資元（寒暑假期間不享受工資待遇），此工資中包含養老保險金、醫療保險金、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。如果乙方要求甲方代繳以上“五險一金”，則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳，則全額發給乙方。聘用合同一經解除，即終止聘用期內的工資待遇，聘用關系自然解除。

　　三、聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成教育教學工作任務目標。

　　1、熱愛教育事業，遵守聘用單位的各項規章制度。嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。

　　2、尊重領導、顧全大局、團結同志、熱愛學生，關注所教每一位學生的發展。

　　3、服從學校工作安排，承擔學校分配的工作量，認真履行相應的崗位職責。

　　4、學習業務，鉆研教材，努力完成崗位職責所規定的目標任務。

　　四、聘用期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以單方解除聘用協議：_________________

　　1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；

　　2、不服從聘用單位工作安排；

　　3、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差，教學業務差，在校內及社會上影響很壞；

　　4、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養；

　　5、受聘人連續曠工1天或一月內累計曠工2天；

　　6、聘用期滿本協議自行解除。

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　　五、違約責任

　　1、如甲方違約，支付乙方一個月工資的違約金。

　　2、如乙方因工作不負責任、違反教師職業道德等而被解聘，解聘當月的工資不發放。

　　六、其他事宜

　　1、甲乙雙方如因上級政策變動或不可抗拒因素需提前終止協議，應提前一個月告知對方，待學校做好后續工作，方可離崗，從離崗之日起協議終止。

　　2、在聘用期內，受聘人員如因違反教師職業道德或工作失職而導致安全責任事故，由此產生的一切法律責任均由乙方承擔。

　　3、合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。

　　4、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份；雙方簽字蓋章后有效。

　　甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________

　　年月日

臨時聘用合同范本 篇22

　　甲方：

　　乙方：

　　電影（名稱擬定）由甲方出品。

　　甲乙雙方就甲方聘用乙方參與電影（名稱擬定）（以下簡稱電影）的拍攝事宜達成如下協議：

　　一、甲方責任、權利和義務：

　　1、甲方聘任乙方在電影劇組中擔任臨時工作人員一職，負責電影拍攝中劇組安排的具體工作，聘用日期為日起到為止（具體時間以電影攝制結束為準）。

　　2、甲方同意支付乙方的酬金為月薪_____人民幣，按月支付。

　　3、付款方式：日起，每月甲方向乙方支付月薪即人民幣_____，如超過日，按上述月薪繼續支付，如實際工作結束時間在日到日之間，雙方約定按三個月支付乙方酬金。

　　4、甲方為乙方提供在電影拍攝期間的伙食、住宿、及相關因公交通方面的支持。但不支付因私醫藥費、因私交通費及通訊費和各項私人消費等費用。

　　5、乙方如果不能勝任此崗位工作，甲方有權解除本合同。甲方不再對乙方給予其他補償，乙方不得提出其他要求，應于解除合同后離組，返程事宜甲方安排。

　　二、乙方責任、權利和義務：

　　1、在本合同期限內，乙方應遵守電影攝制組規章制度，保證甲方能在24小時隨時能與乙方聯絡。按本合同時間到達攝制組，認真、嚴謹、及時完成攝制工作。

　　2、在本合同期限內，倘若乙方因任何原因不履行本合同，甲方有權暫行吊銷本合同，而不必征得乙方同意。待查明原因及處理后，認可由甲方決定恢復本合同，

　　期間費用由乙方承擔。如果乙方違反本合同任何條款的，所造成的經濟損失由乙方承擔。

　　3、本合同期間，乙方應服從甲方以攝制工作為中心的時間和工作安排，乙方不得接受任何另外影視劇的拍攝任務，不得中途退組。如果開機時間推后，本合同所約時間也將順延，原則上不超過一周。

　　4、乙方應遵守攝制組的財務規定，乙方因工作需要的差旅費，應事先經甲方同意后，才能報銷，未經甲方批準的差旅費、餐費、交通費、電話費等各種名目的費用，均由乙方自行承擔。合同期間，乙方因個人原因，請假離組所產生的交通費等各種費用，由乙方自行承擔。

　　5、由于不可抗力的因素造成拍攝工作的后延，乙方因本著積極負責的精神，配合拍攝工作，認真完成好本職工作。

　　6、乙方有責任和義務對甲方影片的內容保密，不得以任何方式向第三方傳播（內容包括：所以涉及影片的相關文字，圖片、聲音、拍攝素材和影片相關的一切資料等）。乙方如有違反保密條款的，甲方將追究乙方造成的一切相關損失。

　　三、版權事宜：

　　該電影的一切錄像帶、錄像、鐳射影碟、電視、電影、網絡、廣播及一切將來發行之傳播媒介等版權，皆屬甲方所有，與乙方無涉。甲方有權更改影片內容，乙方不得干涉和異議。

　　四、其他條款：

　　1、仲裁約定：本合同在履行中如有爭議，甲乙雙方本著友好協商的態度解決，如協商不成，任何一方可向法院提起訴訟和仲裁。

　　2、未盡事宜，雙方友好協商，可簽訂補充協議，與本合同具有同等法律效益。

　　3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，具有同等法律效益。

　　4、本合同自簽訂之日，甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方：乙方：：

　　蓋章簽字：蓋章簽字：

　　簽定日期：______年____月____日

臨時聘用合同范本 篇23

　　甲方(聘任單位)單位名稱：

　　乙方 (被聘用人員)姓 名： 性別： 年齡：

　　為維護校園師生生命財產安全，根據金寨縣教育局教基【20xx】 35號《關于進一步加強學校安全工作的緊急通知》文件及縣、鄉中心學校領導指示精神，特聘請臨時保安，根據雙方協商特定此合同。

　　一、 乙方主要職責：

　　1、保安人員要本著對學校安全高度負責的精神，實行24小時值班制度，定時開關學校大門，禁止無關人員進入校園。

　　2、負責疏導、指揮學生進出校園，維護校園大門口的正常秩序。

　　3、堅守崗位，及時發現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協助公安機關和學校做好治安防范工作。

　　4、發現校園治安、消防、安全方面的隱患和問題，要及時向學校領導匯報，并配合學校立即解決。

　　5、上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須征得班主任或課任教師同意，否則一律不得放行，若發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并向班主任報告。

　　6、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪或上課時間家長找孩子確需進入者，按要求報領導同意后，方可進入校內。

　　7、在上學、放學時段，保安人員有責任維護好校門口環境、交通秩序，發現學校門口學生滯留玩耍要及時勸其回家、發現打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

　　8、上課期間保安應不定時對教學樓周圍進行巡視，發現異常情況及時處置并報告學校。

　　三、 保安如不能履行職責或不按職責要求工作，在合同期內學校隨時可以終止合同。

　　四、本合同期限為20xx年6月7日-6月30日止，經學校對保安考核合格后按學生上課時間每天付酬25元，合同解除。

　　五、 本合同自 年 月

　　甲方：(蓋章)

　　簽訂時間 年 月 日 乙方簽名： 日起生效。

臨時聘用合同范本 篇24

　　職工姓名：_____________

　　單位：_________________

　　根據___________和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規定，經_________________法人代表與_____________共同協商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內容如下：_________________

　　一、工作內容、勞動保護及勞動條件

　　1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。

　　2.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。

　　3.本廠根據生產、工作需要，按國家有關法律規定，為職工提供必需的安全、衛生的勞動條件和工作環境。

　　二、企業的權利和義務

　　權利：_________________有權按照國務院常務會議通過的《企業職工獎懲條例》和國務院發布的《國有企業辭退違紀職工暫行規定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規定，對職工進行管理和獎懲。

　　義務：_________________

　　1.對職工要進行國家法律、法規、職業道德、社會治安、企業各項規章制度等教育。

　　2.對職工要進行技術業務培訓，不斷提高職工素質。

　　3.加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。

　　4.尊重職工的合法權益，維護職工的主人翁地位，充分調動職工的積極性、創造性。

　　三、職工的權利和義務

　　權利：_________________簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。

　　義務：_________________

　　1.努力學習政治文化技術，不斷提高思想政治覺悟和技術水平。

　　2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產工作任務。

　　3.遵守國家的法律、法律和有關政策及廠內各項規章制度。

　　4.愛護公共財產、機械設備、生產工具，節約原材料、能源。

　　四、勞動報酬及保險福利待遇

　　1.試用期工資：_________________級_____________月_____________元。

　　2.學徒工資：_________________元。

　　3.轉正后工資：_________________元。

　　4.定級后工資：_________________元。

　　5.調資晉級：_________________。

　　6.保險福利待遇_____________。

　　五、勞動紀律

　　1.遵守國家有關法律、法規。

　　2.遵守我廠制訂的各項規章制度和勞動紀律。

　　六、勞動合同的續訂、變更、解除、終止及違約責任

　　1.勞動合同期滿之前，企業與職工協商一致，可以續訂勞動合同。

　　2.勞動合同期限內，企業與職工協商一致，可以變更勞動合同。

　　3.勞動合同期限內，企業與職工協商一致，可以解除勞動合同。

　　4.下列情況企業可以解除勞動合同：_________________

　　(1)在試用期內發現不符合上崗條件的。

　　(2)職工不履行勞動合同，經企業提出警告后，仍不改正的。

　　(3)職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養、判刑的。

　　(4)職工因病或非因工負傷，醫療終結，經勞動鑒定委員會鑒定，具有勞動能力，企業分配適當工作，本人不服從的。

　　(5)經有關部門批準企業宣告破產，或瀕臨破產處于法定整頓期間的。

　　5.下列情況企業不得提出解除勞動合同：_________________

　　(1)勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關規定的。

　　(2)患有職業病或因工負傷，并經勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。

　　(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的。

　　6.下列情況職工可以提出與企業解除勞動合同：_________________

　　(1)經國家有關部門確認企業勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和身體健康的。

　　(2)企業不能按照勞動合同規定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。

　　(3)企業不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關政策規定，侵犯職工合法權益的。

　　(4)經批準出國或赴港、澳、臺定居的。

　　(5)經企業同意自費考入大中專院校學習的。

　　7.下列情況職工不得提出解除勞動合同：_________________

　　(1)由企業公費培訓沒有達到協商規定服務期限的。

　　(2)在企業中擔任重要生產經營、科研任務，任務未完成的。

　　8.勞動合同期滿后自行終止。

　　9.任何一方提出解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續。

　　10.簽訂勞動合同的職工一方，違反勞動合同，對廠里造成經濟損失的應根據后果和責任大小予以賠償。

　　七、合同期限：_________________自_____________年_______________月___________日起至_____________年___________月_______________日止，共_____________年________________月。

　　八、試用期限：_________________自_____________年_______________月_______________日起至_____________年___________月_______________日止，共_____________年___________個月

　　九、其他事項

　　在履行勞動合同過程中產生的勞動爭議，首先由企業勞動爭議調解委員會進行調解，對調解不服的，由縣以上勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。

　　單位(蓋章)：_________________

　　法定代表人(簽字)：________________

　　_____________年_____________月_____________日

　　職工(簽字)：_________________

　　_____________年_____________月_____________日

臨時聘用合同范本 篇25

　　甲 方：

　　乙 方：

　　身份證號碼：

　　合 同 編 號：XY-勞動-20xx-0

　　根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律、法規規定，用勞動合同的形式確定公司和職工的勞動關系，甲、乙雙方在平等自愿基礎上簽訂本合同。

　　第一條 勞動合同期限

　　1.合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。

　　2. 合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。試用期 。

　　第二條 工作內容

　　甲方因工作需要，經考核后，聘用乙方到(部、室)擔(兼)任 工作(職務)。乙方應在自己本職崗位上，保質保量完成甲方所交給的各項工作任務。

　　第三條 勞動保護和勞動條件

　　甲方按國家有關勞動安全保護和條件的規定，為乙方工作配備必要的勞動保護措施，提供勞動條件。

　　第四條 勞動時間和勞動報酬

　　根據乙方的工作能力和所承擔的工作內容以及現任職務，乙方在受聘期間的勞動報酬按照甲方所制定的工資標準執行。月工資標準為 ，其它獎金及補貼根據甲方的經濟效益按公司規定執行。

　　甲方在國家規定的節假日安排乙方加班，應按國家和公司工資制度的有關規定支付加班報酬。

　　第五條 勞動紀律

　　甲、乙雙方依法參加國家規定的基本社會保險險種。考慮到有點職工在原單位已辦理社會保險，且社會保險只能一人一份，因此，乙方承諾選擇下列第( )種方式辦理社會保險。標準：全省平均工資的60%繳納(若乙方隱瞞事實導致重復辦理社會保險，甲方將終止乙方的社會保險且追索由此給甲方造成的一切損失)：

　　1、甲方不為乙方辦理社會保險，乙方的社會保險仍由原單位辦理或自行辦理;據此，甲方不從乙方月工資額中扣除應由乙方繳納的保險費用。經協商，單位應付部分，甲方承擔50%，乙方憑票在甲方公司報銷。

　　2、甲方為乙方辦理社會保險，應交社會保險費用之比例依法由雙方各自承擔(由乙方承擔部分在其每月的工資收入中扣除)。

　　第六條甲方根據國家法律及自身發展需要而制定的各項規章、制度及勞動紀律等，乙方必須嚴格遵守;乙方同時承諾嚴格保守公司的商業秘密。

　　第七條 勞動合同終止的條件

　　1、在本合同有效期間，乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除勞動合同：

　　(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度、勞動紀律及商業秘密的;

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的; __

　　(3)被依法追究刑事責任的。

　　2、在本合同有效期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　3、在本合同有效期內，甲方或乙方有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

　　(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(2)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　(3)乙方升學、服兵役等國家政策允許的。

　　4、本合同有效期內，乙方若需解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方;若甲方認為乙方的工作性質不宜提前單方解除勞動合同，甲方有權拒絕解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

　　(2)患病或負傷，在規定的醫療期內的;

　　(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　第七條 違反勞動合同的責任

　　本合同一經訂立，即具法律約束力，雙方須全面遵守合同條款。甲、乙雙方任何一方違反本合同，均應承擔相應的違約責任。

　　第八條 勞動爭議及其處理

　　甲、乙雙方若因本合同發生爭議，首先應協商解決，協商不成，可向本勞動關系發生地的勞動部門申請勞動爭議仲裁。

　　第九條 本合同中諸如“商業秘密”的解釋權歸甲方擁有。

　　第十條 本合同未盡事宜雙方可簽補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　第十一條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。從雙方簽字蓋章之日起生效， 涂改、未經合法授權代簽無效;合同期滿自行失效。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人：

　　年 月 日

臨時聘用合同范本 篇26

　　甲方：

　　乙方：

　　茲因甲方工作需要決定聘用乙方從事相關工作。經甲乙雙方協商一致達成如下協議：

　　一、聘用期限

　　自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。

　　二、聘用崗位職責

　　乙方應服從甲方工作安排，在聘用期間履行以下義務：

　　(1)工作崗位：

　　(2)遵守國家法律法規，甲方的各種規章制度，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

　　三、乙方完成合同規定的.崗位職責，甲方應向乙方支付下列待遇：

　　(1)甲方以現金形式按月支付乙方工資，工資標準為人民幣 元。

　　(2)甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

　　四、聘期管理

　　(1)聘用期滿后，經雙方協商，可以續聘，續聘

　　合同另行簽訂。

　　(2)在聘用期內任何一方提出解除聘用關系，必須提前一個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可按規定解除聘用關系。

　　五、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　(1)乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的。

　　(2)甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的。

　　(3)乙方不服從甲方安排的。

　　(4)乙方因病或非因公負傷，不能從事原崗位工作的。

　　六、甲、乙方聘用關系解除或終止后，乙方自謀職業。

　　七、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方有關規定執行。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

臨時聘用合同范本 篇27

　　甲方：________

　　乙方：________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《福建省勞動合同管理規定》和南平市《關于機關事業單位使用臨時用工人員管理工作的意見(暫行)》精神以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，甲方招用乙方為臨時用工人員，并訂立本勞動合同。

　　第一章 聘用合同期限

　　第一條 本合同為有限期的勞動合同。合同期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　第二章 聘用崗位

　　第二條 甲方招用乙方從事________崗位的工種。(具體事項另行約定)

　　第三條 乙方同意接受甲方工作需要，乙方須根據甲方規定的工作崗位要求履行職責，完成任務。

　　第三章 工作條件和紀律

　　第四條 甲乙雙方都必須遵守法律、法規、規章和政策，嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。

　　第五條 甲方應當根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。

　　第六條 乙方應當按照甲方制定的規章制度和崗位職責要求履行義務，服從甲方的管理，按時、按質、按量完成工作任務，嚴格遵守各項安全操作規程。

　　第四章 工作報酬

　　第七條 甲方每月________日發放工資。不得無故克扣、拖欠工資。

　　第八條 甲方應每月按時足額支付乙方的工資報酬,具體辦法和標準如下:

　　第五章 勞動保障

　　第九條 甲方付給乙方工資中含單位和個人的養老保險、醫療保險、失業保險費。

　　第十條 乙方在合同期內因公(工)傷、疾病、因公(工)死亡等待遇均按有關法律、法規、規章、政策執行。

　　第六章 聘用合同的變更、解除和終止

　　第十一條 本合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序進行變更。

　　第十二條 乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方解除勞動合同：

　　1、在聘用期內被證明不符合招用條件的;

　　2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的;

　　3、嚴重失職、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

　　第十三條 有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公(工)負傷，醫療期滿后不能從事原工作的;

　　2、乙方不能勝任崗位工作的;

　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　第十四條 乙方在合同期內被開除、勞動教養以及被判刑的，聘用合同自行解除。

　　第十五條 乙方提出解除聘用合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十六條 有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除聘用合同：

　　1、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　2、甲方未依法繳納社會保險費的;

　　3、國家法律、法規另有規定的。

　　第十七條 經甲乙雙方協商一致，聘用合同可以解除。

　　第十八條 本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，合同即行終止。

　　第七章 違反聘用合同的責任

　　第十九條 甲乙雙方違反本合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額由雙方在第八章中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

　　第八章 其他事項

　　第二十條 雙方需要約定的其他事項：

　　第二十一條 本合同條款與法律、法規、規章、政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法規定的規章制度執行。

　　第二十二條 本合同實行一年一聘制，依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　第二十三條 本合同履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的，可以向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________

　　法定代表人(簽章)：________

　　簽訂日期：________

臨時聘用合同范本 篇28

　　甲方(用人學校)：

　　乙方(應聘教師)：

　　根據學校工作的實際需要，經學校研究，決定聘用臨時代課教師，以下簡稱乙方。

　　為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，按照雙方自愿的原則，經過協商，簽定本合同。

　　第一條合同期限

　　(一)試用期：

　　(二)聘用合同期滿，經雙方協商同意可以續簽聘用合同。

　　第二條工作崗位

　　(一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

　　(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方X、能、勤、績的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

　　第三條乙方的權利和義務

　　(一)乙方的權利

　　1.按時獲得勞動報酬;

　　2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的.民主管理;

　　3.自費參加進修或者其他方式的培訓;

　　4.依法進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

　　5.從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見;

　　6.依法指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績。

　　(二)乙方的義務

　　1.遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;

　　2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

　　3.貫徹國家的教育方針，遵守學校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作;

　　4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;

　　5.關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;

　　6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象;

　　7.不斷提高思想政治覺悟和業務水平;

　　第四條工作報酬、福利

　　甲方根據乙方的工作崗位，按月現金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月(人民幣大寫：壹仟圓整)。不得隨意拖欠工資。

　　第五條合同的解除和違約責任

　　乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

　　1.有違反法律的行為，被司法機關采取人身限制措施的;

　　2.違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

　　3.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校工作造成損失的;

　　4.體罰學生，經教育不改的;

　　5.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。

　　本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效。

臨時聘用合同范本 篇29

　　雇傭方(甲方)：____________

　　單位名稱：____________

　　住所：__________________

　　勞務方(乙方)：____________

　　姓名：__________________

　　性別：__________________

　　身份證號碼：____________

　　家庭住址：____________

　　戶籍所在地：____________

　　聯系方式：______________(固定電話)(移動電話)

　　緊急聯系人：______________

　　聯系電話：___________________

　　甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關系。本服務協議屬于勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據《民法典》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

　　一、協議期限

　　本協議期限自__________年______月______日起，至__________年度營銷工作結束為止。

　　二、勞務內容

　　乙方承擔的勞務內容為：___________。

　　三、勞務要求

　　1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。

　　2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的`工作規范和各項規章制度。

　　3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的管理。

　　4.對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　四、勞務時間、勞務報酬及福利

　　1.根據乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。

　　2.甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為____________元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應勞務報酬。

　　3.乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　4.任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”，甲方只承擔該商業險所列的風險。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

　　五、協議的解除與終止

　　1.在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

　　2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規定提前通知乙方。

　　3.甲方不按本協議約定提供必要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。

　　4.本協議到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。

　　5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

　　六、其他

　　1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

　　2.因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

　　3.雙方如因履行協議發生爭議，應首先友好協商解決。協商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：____________(蓋章) 乙方：____________(簽字)

　　甲方法定代表人：________(簽字) 乙方法定代表人：____________(簽字)

　　__________年______月______日 __________年______月______日

臨時聘用合同范本 篇30

　　甲方：

　　乙方：

　　因工作需要，經雙方協商，乙方被甲方聘請為廚房工友，即自_____年____月____日到_____年____月____日止。

　　一、工資待遇：

　　按900元/月×5.5月計發______。

　　二、甲方應乙方遵守如下勞動紀律：

　　1、服從領導，服從分配，履行崗位職責，遵守學校各項規章制度，做好廚房各項安全、衛生等工作。不得侵占學校財物。

　　2、與同事團結協調，秉公辦事，具有集體觀念，愛校如家。

　　3、認真學習，端正服務態度，改正工作方法，提高工作效率。

　　4、參加學校安排的節、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節假日因誤工加班，經甲方認定，可享受與教師同等的誤工補助費。

　　5、因事離校離崗必須先向甲方請假，事假請人代班，由乙方自行解決工資，代班應及時完成甲方協議規定的本職工作，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發乙方的工資。

　　三、凡學校所發福利和補貼，均與教師同等享受。

　　甲方為乙方提供住房一間，乙方若需在學校用膳，需要按要求交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿。

　　四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。

　　(1)不服從領導，不服從分工，工作嚴重失職者。

　　(2)嚴重違法違紀者。

　　(3)屬上級有關部門政策規定解聘者。

　　五、乙方工作責任心強，服務態度好，任勞任怨，甲方可以繼續聘任。

　　以上合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方相互信守合同。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日