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最新教職工聘用合同范本

最新教職工聘用合同范本

  6、乙方未履行聘用合同的;

  7、其它符合國家有關規(guī)定條件的。

  (六)在合同期內(nèi),出現(xiàn)下列情況之一的,乙方可以隨時解除聘用合同,但應書面通知甲方:

  1、甲方不履行聘用合同,未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  2、甲方違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權益的;

  3、乙方考入普通高等院校的;

  4、乙方被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的;

  5、乙方依法服兵役的;

  (七)除第六條第(四)款列舉情況之外,乙方有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘用合同:

  1、因工負傷,經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1-4級喪失勞動能力的;

  2、實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;

  3、患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  4、在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病。

  5、正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的。

  6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況;

  (八)除第六條第(六)款規(guī)定外,乙方提出解除聘用合同應當提前30日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致,又不屬于第六條第(六)款規(guī)定情形的,乙方應當繼續(xù)履行本聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的,乙方可以單方面解除合同。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的,按規(guī)定辦理。

  (九)下列情況下,必須經(jīng)甲方同意才能解除合同:

  1、承擔重大科研項目任務未完成的;

  2、承擔研究課題任務未完成的;

  3、擔任畢業(yè)班教學工作,學期未結(jié)束的。

  七、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償辦法及賠償責任

  (一)聘用合同期間,任何一方違反聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)實際損失和責任大小,承擔相應的賠償責任。

  (二)有下列情形之一的,甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限,每工作1年給予其1個月工資的經(jīng)濟補償(乙方上年月平均工資):

  1、甲方不履行聘用合同,未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的;

  2、甲方違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權益而乙方提出解除聘用合同的;

  3、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的;

  4、乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的;

  5、乙方年度考核不合格,又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的;

  6、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致而甲方單方面解除聘用合同的。

  (三)合同期內(nèi),乙方由甲方出資接受教育、培訓、購房(包括貨幣分配)、出國等,必須為本校服務一定年限。如服務年限超過本合同期限的,根據(jù)甲方需要,本合同期限應當續(xù)延。因乙方個人原因未到服務期限而解除聘用合同(包括違紀、辭退、開除、自動離職等)的,需按甲方有關規(guī)定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補充協(xié)議。

  (四)關于違約補償和賠償按照《本校有關費用賠償、補償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行。

  八、人事爭議的調(diào)解和仲裁

  甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可向甲方人事爭議調(diào)解小組提出書面調(diào)解申請,也可向甲方上級主管部門或政府人事部門申請調(diào)解。人事爭議調(diào)解小組受理的人事爭議,應當自受理之日起20日內(nèi)結(jié)案,到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成。如調(diào)解不成,雙方均可按國家和本市有關規(guī)定行使權利。

  九、雙方認為需要規(guī)定的其它事項

  1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作,甲方有權單方面解除合同。

  2、乙方原為聘用制干部的,如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上,則由甲方按工人身份進行管理,并享受工人待遇,按國家對工人身份的政策辦理退休手續(xù)。

  3、根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學特點,除特殊情況外,乙方提出解除合同應在學期結(jié)束前30天時以書面形式通知甲方。

  4、乙方一年中累計無故遲到10次,造成不良影響的,甲方有權單方面解除聘用合同。

  5、乙方在應聘材料或職務評審提供材料中有虛假行為的,甲方可以單方面隨時解除聘用合同。

  6、_____________________________________________________________________

  7、_____________________________________________________________________

  十、其 他

  1、本合同若與國家法律、法規(guī)和政策不符合時,以國家法律、法規(guī)和政策為準。

  2、《上海市盧灣區(qū)第二中心小學崗位任務書》為本合同的附件。

  3、本合同一式三份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,歸入人事檔案一份。

  4、本合同履行過程中,雙方訂立的其他各類文件,與本合同具有同等效力。

  甲方法人代表簽章: 乙方簽名:

  (蓋章):

  =簽約日期: 年 月 日 年 月 日

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