關(guān)于聘用合同合集（精選33篇）
關(guān)于聘用合同合集 篇1
編號：_________
為了進一步規(guī)范技術(shù)專家隊伍建設(shè)與管理，加強公司與技術(shù)專家之間的合作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
_________(以下簡稱甲方)聘用_________先生/女士(以下簡稱乙方)作為甲方技術(shù)專家。
本協(xié)議有效期為_________年，自雙方簽字之日起執(zhí)行。
一、甲方承諾：
1.根據(jù)審核需要邀請技術(shù)專家開展審核專業(yè)咨詢、專業(yè)技術(shù)研討、授課等活動，并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補助/報酬。
2.向乙方提供或傳達上級部門和甲方有關(guān)認證活動的信息
3.甲方邀請乙方參加審核或相關(guān)組織活動時，按每個審核日發(fā)放_________元保險費用，由乙方自行辦理保險。
凡在參加甲方的審核時，發(fā)生意外傷亡及其他一切事故，按乙方投保的保險條款執(zhí)行，甲方不承擔任何責任;若乙方未辦理保險，則一切責任由乙方個人承擔，甲方不承擔任何責任。
二、乙方承諾：
1.遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。
2.甲方安排審核活動時一般能保證參加，如無特殊情況累計二次不能按任務(wù)書執(zhí)行審核任務(wù)，則視為不愿意參加甲方審核活動，不再安排審核任務(wù)。
3.本人同意在審核中發(fā)生意外時，按協(xié)議第一項中的第3條執(zhí)行。
4.甲方的經(jīng)營、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。
甲方(蓋章)：_________ 技術(shù)專家(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
---
甲方: 中環(huán)聯(lián)合(北京)認證中心有限公司
關(guān)于聘用合同合集 篇2
甲方：
乙方：
因甲方工作需要，決定聘用乙方為甲方工作人員。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、共同協(xié)商的原則，訂立本聘用合同。
一、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日止，聘用時間 年。
二、工作內(nèi)容
經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意服從甲方工作安排，主要從事機關(guān)車輛駕駛及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
三、工作時間
經(jīng)雙方協(xié)商一致，實行法定工作制。乙方按照甲方機關(guān)工作時間工作，甲方因工作需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可適當延長乙方工作時間。
四、勞動報酬：
聘用期間工資實行月薪制，甲方每月支付乙方工資人民幣 元（小寫： 元）。
五、保險和福利
（一）甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方的其他福利待遇參照甲方正式職工執(zhí)行。
六、其他事項
（一）乙方在受聘期間，必須遵紀守法，嚴格遵守甲方制定的機關(guān)管理各項規(guī)章制度，服從局領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排，保證隨時出車。車輛的安全、保養(yǎng)、管理、使用按甲方制定的《辦公室人員崗位職責》和《小車管理制度》執(zhí)行。
（二）乙方應(yīng)團結(jié)同事，盡心盡責，服從管理，搞好服務(wù)，保守工作秘密。若發(fā)生嚴重違規(guī)違法行為，甲方有權(quán)終止本合同。乙方如需中止本合同，須提前30天告知甲方。
（三）未經(jīng)甲方批準，乙方不得擅自動車，否則，造成的一切后果由乙方負責；乙方外出停車、住宿，要及時關(guān)窗鎖門，保護車輛和隨車物品安全，嚴防被盜丟失。
（四）本合同未盡事宜，甲乙雙方按國家有關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。若雙方因履行合同發(fā)生爭議，可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。
（五）本合同一式三份，甲乙雙方各一份，財務(wù)存檔一份。合同到期自然終止。
甲方（蓋章）
甲方代表簽字：
乙方（簽字）
乙方代表簽字：
20xx年XX月XX日
關(guān)于聘用合同合集 篇3
聘請單位（甲方）：
地址：
單位：
郵編：
服務(wù)單位（乙方）：
地址：
單位：
郵編：
甲方為穩(wěn)定本單位內(nèi)部秩序，創(chuàng)造良好的經(jīng)營、生產(chǎn)、生活和學習環(huán)境，特聘請乙方保安員，在不違犯《××省保安服務(wù)管 理條例》的前提下，為甲方提供安全守護服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商后達成本合同條款，雙方共同遵守：（甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車輛保管任務(wù)時，必須經(jīng)乙方同意，另行協(xié)議。）
一、甲方對乙方保安服務(wù)要求
1.乙方根據(jù)甲方面要求按時提供 名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區(qū)域執(zhí)勤。保安員執(zhí)行甲方的管理制度履行執(zhí)勤職責。
定崗執(zhí)勤的具體任務(wù)要求：
責任段執(zhí)勤具體任務(wù)要求：
流動巡邏執(zhí)勤的任務(wù)要求：
2.做到及時發(fā)現(xiàn)并及時報告和積極配合有關(guān)部門處置“四防”或發(fā)生在區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件現(xiàn)場。
3.把服務(wù)區(qū)域內(nèi)的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關(guān)或送保衛(wèi)部門。
二、乙方對甲方要求
1.保安員進駐后，甲方應(yīng)把取得公安局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見通報給乙方執(zhí)勤保安員，使之能在執(zhí)勤過程中及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告和妥善處理。
2.乙方為甲方提供保安服務(wù)后，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執(zhí)勤。
3.乙方已按規(guī)定為保安員統(tǒng)一購買人身意外保險，保安人員在執(zhí)勤中，因公受傷，致殘甚至犧牲，（致殘者經(jīng)中山醫(yī)一院、省人民醫(yī)院和經(jīng)市法院法醫(yī)鑒定），其醫(yī)藥費、撫恤金等費用由保險公司按規(guī)定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠的部分，由乙方負擔。如因甲方指揮保安員執(zhí)行保安職責以外的事而使保安員受傷，致殘、犧牲的一切費用除保險公司理賠外其余部分均由甲方承擔。
4.乙方派駐保安人員，實行雙重管理，共同領(lǐng)導(dǎo)并經(jīng)常保持聯(lián)系，共同對保安人員進行教育，關(guān)心他們的工作和生活，提高服務(wù)質(zhì)量，確保安全，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時通告乙方，經(jīng)調(diào)查核實后由乙方處理，保安人員因事請假，應(yīng)書面向班長或甲方人保部門簽字同意并經(jīng)乙方經(jīng)理審批后方能生效。
5.為有利于保安隊伍整體素質(zhì)提高，乙方可適當調(diào)整保安員，但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進行。
6.保安公司向甲方提供保安服務(wù)，保安員在服務(wù)過程中甲方一旦發(fā)生財產(chǎn)遺失、損壞、被盜等現(xiàn)象，由乙方公司負責財產(chǎn)理賠。
7.禁止安排保安人員為個人人身保安服務(wù)，禁止保安人員處理經(jīng)濟糾紛或勞動爭議，禁止使用保安人員監(jiān)視工人生產(chǎn)勞動和生活等與保安服務(wù)無關(guān)的其他活動，禁止安排參與其他違反法律規(guī)定的活動，違者由甲方承擔法律和經(jīng)濟責任。如屬保安人員個人行為，甲乙雙方不承擔任何責任。
8.保安人員在執(zhí)勤工作中，為甲方做好“四防”工作表現(xiàn)突出，成績顯著的，甲方酌情給予精神或物質(zhì)獎勵。
9.甲方應(yīng)經(jīng)常對本單位的員工、家屬、臨時工進行守法和遵守規(guī)章制度的宣傳教育工作，配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規(guī)而造成責任事故，財物損失，乙方執(zhí)勤保安員不負責責任。
三、共同協(xié)商事項
1.保安服務(wù)時間：從××年×月×日至××年×月×日共×月。
2.費用：保安服務(wù)費每人每月人民幣×萬×仟×佰×拾元（￥××元）全月×人，服務(wù)費合計×元。
3.住宿：由乙方解決。
4.加班費：按勞動法規(guī)定，保安員每天工作八小時，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安員加班時，加班費的計算則按勞動法第四十四條中規(guī)定的辦理。即：由甲方支付。
周1-5 延長工作時間的，支付每小時工資150 ％，每天工作時間不得超12小時；
休息日（周六、日）加班又不能安排補休的，支付每天工資200 ％的工資報酬；
法定休假日（如：元旦、五一、等）加班，支付每天工資300 ％工資報酬。
5.付款時間及方式：
付款時間：雙方簽訂合同后第五天，甲方先付一個月×名保安服務(wù)費×元到乙方銀行賬戶，以后按每壹個月付款一次并在付款當月五號前一次付清×名保安費用，付款方式：（1 ）支票。（2 ）現(xiàn)金。（3 ）匯款。
開戶銀行： 賬號：
四、違約責任
1.本合同在執(zhí)行過程中，若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執(zhí)行或某一方需要修改、變更合同內(nèi)容時，甲乙雙方三天內(nèi)協(xié)商，協(xié)商后所立條文與本合同具有同等效力。
2.某一方執(zhí)行合同過程中遇特殊原因，不能履行合同時，必須提前一個月以書面形式通知對方，甲乙雙方三天內(nèi)協(xié)商，未經(jīng)提前一個月通知對方而單方終止時合同視作違約處理，由違約方支付三個月的保安總費用給對方作違約金。
五、本合同如有未盡事宜，雙方可以另議，另外協(xié)商的條文與本合同具有同等效力，如果合同在執(zhí)行過程中有爭議，雙方可以通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無法解決時，提請區(qū)仲裁委員會裁決，不服仲裁委員會裁決時，可以向區(qū)人民法院提前訴訟。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
關(guān)于聘用合同合集 篇4
業(yè)務(wù)員申請編號：_________
甲方：________有限公司
電話：___________________
乙方：___________________
身份證號碼：_____________
甲方聘用乙方成為________有限公司（以下簡稱甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。
4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。
6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。
7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。
9、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個人資料有任何更改，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。
12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
14、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。
15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：________有限公司 乙方簽字：________________________
日期：________________ 日期：____________________________
關(guān)于聘用合同合集 篇5
聘方(聘請單位)
單位名稱：
法定代表人：
委托代理人：
地址：
電話：
傳真：
受聘方(外國專家、外籍專業(yè)人員)
姓名：
性別：
出生日期：
國籍：
證件號碼：
境外住址：
電話：
傳真：
一、雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則和友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、受聘方的工作任務(wù)(另見附件)：
四、受聘方的稅前月薪為人民幣 元(不包括旅游、交通、醫(yī)療等補助項目)，試用期內(nèi)稅前月薪為人民幣 元。
五、聘方的義務(wù)：
(一)向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
(二)對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。
(三)向受聘方提供必要的工作和生活條件。
(四)配備合作共事人員。
(五)按時支付受聘方的報酬。
六、受聘方的義務(wù):
(一)遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
(二)遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
(三)按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
(四)尊重中國的宗教政策。不從事傳教等與專家身份不符的活動。
(五)尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
(六)無酗酒、吸毒、賭博等不良生活習慣。
七、合同的變更、解除和終止：
雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同。
(一)聘方在下述情形中，有權(quán)與受聘方解除合同，但須提前30天以書面形式通知，
天后方可解除合同：
1、受聘方不能按合同約定條件(含附件所規(guī)定內(nèi)容)履行合同，經(jīng)聘方指出或調(diào)整后，仍無法達到聘方預(yù)期的;
2、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;
(二)聘方在下述情形中，可與受聘方解除合同，無須提前告知，無須支付經(jīng)濟補償金：
1、受聘方在試用期間被證明不能達到聘方預(yù)期條件的;
2、受聘方以欺騙、脅迫的手段，使聘方在違背真實意愿的情況下簽訂或變更本合同的;
3、受聘方有賭博、酗酒等不良習慣，或其行為不符合中國的道德規(guī)范，且造成惡劣影響，經(jīng)受聘方指出(須有當事人簽字的處理記錄)后仍不改正的;
4、受聘方有嚴重違法違紀行為，或因犯罪行為被警方拘留;
(三)聘方因其它原因要求無條件解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知，并須額外支付1-3個月工資作為經(jīng)濟補償金;
(四)受聘方在試用期內(nèi)解除本合同，須提前3天通知聘方，在試用期后因個人原因要求解除本合同，須提前30天以書面形式通知聘方。
(五)受聘方在下述情形中，可立即解除本合同：
1、聘方被證明未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
2、聘方被證明未按本合同約定按時足額支付受聘方報酬;
3、聘方的規(guī)章制度違反中國法律、法規(guī)規(guī)定，損害受聘方權(quán)益的;
4、聘方以欺騙、脅迫的手段，使受聘方在違背其真實意愿的情況下簽訂和變更本合同的。
(六)在下述情形下，本合同自動終止：
1、本合同期滿，雙方不再續(xù)訂本合同;
2、聘方被宣布破產(chǎn)或解散，或被取締《聘用外國文教專家資格認可證書》;
3、受聘方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，或者適用法律、法規(guī)規(guī)定的其它任何情形。
八、續(xù)約
(一)聘用雙方若希望與對方續(xù)簽合同，必須在本合同期滿30天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同;
(二)聘方若無意與受聘方續(xù)簽合同，合同期滿即自行失效，無須提前告知受聘方。
九、違約
當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時，應(yīng)當向另一方支付800-3000美元，或相當于受聘方月工資3-10倍數(shù)額人民幣的`違約金。
聘用雙方未經(jīng)提前告知對方而無故解除合同，須向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額由聘用雙方協(xié)商決定。
十、不可抗力
不可抗力指不能預(yù)見其發(fā)生且對其后果不能防止和避免的任何事件、情形或情況。發(fā)生不可抗力事件，受事件影響的本合同項下的合同義務(wù)不可抗力作用期間內(nèi)應(yīng)中止履行，遭遇不可抗力影響的一方應(yīng)及時通知另一方，并應(yīng)在15日內(nèi)出具證明。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理;聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，須承擔受聘方離華費用，并額外支付受聘方一個月工資作為經(jīng)濟補償金。
十一、本合同(協(xié)議)必須在受聘方入境身體檢查合格，并獲得政府有關(guān)部門簽發(fā)的來華工作許可和居留許可后才生效，體檢及簽證所需費用均由聘用方承擔，受聘方需積極配合以獲得有效簽證和許可。聘用方在合同生效前與受聘方已發(fā)生的實際聘用行為，所有責任和由此引發(fā)的費用由聘方承擔。合同期滿即自行失效。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十二、棄權(quán)
若合同的任何一方放棄行使合同中的任何一項權(quán)利，將不影響合同的效力;并且不妨礙對
該合同其他權(quán)利的行使。
十三、爭議解決
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商解決。若協(xié)商無法達到一致意見，可在爭議產(chǎn)生后60天內(nèi)向人事或勞動仲裁部門申請仲裁。如發(fā)生糾紛的任何一方對仲裁結(jié)果不服，可直接向地方法院提起訴訟，由法院按規(guī)定程序判決。
本合同于 年 月 日在 (地點)簽訂，一式兩份，每份都用中文和 文寫成，兩種文本同等作準。合同附件為本合同不可分割的一部分，具有同等地位和效力。
聘方： 受聘方：
關(guān)于聘用合同合集 篇6
演員聘用合同
本協(xié)議由以下雙方于 年 月 日在北京簽署：
甲方：
地址：
郵編：
電話：
乙方：地址：
電話： 傳真：
乙方簽約藝人：【藝人】
身份證件號：
常住地：
聯(lián)系方式：
鑒于甲方就拍攝劇擬聘請演員，現(xiàn)就劇（暫定名，以下簡稱“該劇”）聘用演員事宜，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在自愿平等的基礎(chǔ)上達成如下合作協(xié)議，以資信守。
第一條 聘用內(nèi)容
1. 各方同意，甲方聘用乙方簽約藝人擔任劇演員工作，飾演：
(1) 完成本角色的藝術(shù)創(chuàng)作及表演工作；
(2) 完成本角色的配音工作。
2. 乙方簽約藝人的工作地點。
第二條 聘用期
1. 該劇的拍攝周期共計天，聘用時間自年月日起至年月日止，乙方簽約藝人應(yīng)于年月日到攝制組。
2. 如因不可抗力等原因造成甲方拍攝不能如期完成的，延期在【15】日內(nèi)的，乙方簽約藝人同意積極配合甲方完成剩余戲量，如延期超過【15】日的，甲方應(yīng)與乙方簽約藝人協(xié)商拍攝時間并支付報酬。如因甲方原因造成不能按照拍攝周期完成拍攝的，就拍攝時間、增加報酬各方再行協(xié)商。
第三條 酬金及付酬方式
1. 就本協(xié)議項下的聘用，甲方同意向乙方支付聘用酬金總計為人民幣 萬元整（此金額為稅后數(shù)額，甲方負責向乙方提供完稅證明），乙方自行負責向乙方簽約藝人支付約定酬金。
2. 酬金支付時間為：
(1) 簽訂本合同之日起 日內(nèi)，甲方向乙方支付總酬金的 %，即人民幣 元整；
(2) 年月 日或乙方簽約藝人飾演的角色戲量完成過半（以發(fā)生早者為準），甲方向乙方支付總酬金的%，即 元整；
(3) 年月 日或乙方簽約藝人飾演的角色戲量全部完成（以發(fā)生早者為準），甲方向乙方支付總酬金的 %，即 元整。
3. 甲方按照本合同的約定按時足額的將酬金付至乙方如下賬戶：
開戶名：
開戶行：
賬號：
第四條 甲方的權(quán)利義務(wù)
1. 該劇劇組實行制片人負責制，由甲方授權(quán)該劇的制片人及制片主任負責該劇的具體攝制工作，并對乙方簽約藝人有調(diào)度和管理的權(quán)利。為能按時完成拍攝工作，甲方有權(quán)根據(jù)該劇的拍攝要求，安排乙方簽約藝人的工作時間和內(nèi)容，但甲方應(yīng)安排和協(xié)調(diào)好乙方簽約藝人合理的休息時間。
2. 如因創(chuàng)作問題乙方簽約藝人與甲方及其導(dǎo)演發(fā)生分歧時，雙方要認真研究、善意溝通，甲方應(yīng)充分尊重乙方簽約藝人的意見。該劇劇本的拍攝內(nèi)容、形式、規(guī)律及劇情所要求的特殊拍攝手段、環(huán)境、場景、氣候、發(fā)型、造型等，甲方應(yīng)與乙方簽約藝人進行充分的溝通。
3. 甲方有按合同約定向乙方支付酬金的義務(wù)。
4. 在拍攝期間，甲方應(yīng)承擔如下費用：
(1) 乙方簽約藝人往返攝制組的機票一套及在攝制組期間的食宿費用，中途因個人原
因離組的費用甲方不負責承擔。甲方提供乙方簽約藝人住宿條件為劇組駐地酒店內(nèi)【標準單間】一間。
(2) 乙方簽約藝人在拍攝期間一名助理人員的食宿和交通費用（飛機票經(jīng)濟艙往返一套）。
(3) 乙方簽約藝人出席甲方為該劇安排的宣傳活動的差旅費、食宿費。
(4) 乙方經(jīng)紀人探班一次的往返經(jīng)濟艙機票一套以及食宿費用。
(5) 【其他費用】。
5. 甲方應(yīng)該為乙方簽約藝人購買拍攝期間的人身意外保險和短期醫(yī)療保險，乙方及乙方簽約藝人同意遵守甲方所指定之保險公司的賠償條款；乙方簽約藝人在本合同期間因拍攝工作所受傷害的醫(yī)療費用、誤工費用等（不低于工傷保險待遇）均由甲方承擔。
6. 甲方應(yīng)保證拍攝過程合法、不侵犯第三方權(quán)利，保證乙方人員和乙方簽約藝人的安全。
第五條 乙方及乙方簽約藝人的權(quán)利義務(wù)
1. 乙方有按合同約定取得報酬的權(quán)利。
2. 乙方應(yīng)督促乙方簽約藝人按照本協(xié)議的約定履行相應(yīng)的義務(wù)。
3. 為能按時完成拍攝工作，自本合同聘用期開始之日起，乙方簽約藝人應(yīng)立即參加該劇的籌備工作并積極配合甲方的工作安排。本合同有效期內(nèi)，乙方簽約藝人有權(quán)在不影響本合約履行的情況下參與其他工作。
4. 乙方簽約藝人充分理解影視劇制作時間緊、加班加點、工作作息無規(guī)律的特點，工作時間服從甲方統(tǒng)一調(diào)度安排并不受節(jié)假日的限制，當需加班、改戲、補戲、加戲時，乙方簽約藝人須服從甲方安排。
5. 乙方簽約藝人應(yīng)按劇情要求完成角色扮演，甲方與乙方簽約藝人對劇本、情節(jié)、角色取得一致意見后，乙方簽約藝人應(yīng)顧全全劇利益，配合其它部門工作，并充分尊重藝術(shù)創(chuàng)作規(guī)律。
6. 乙方簽約藝人應(yīng)盡職盡責的完成拍攝工作，并服從甲方拍攝計劃安排，但乙方簽約藝人有權(quán)拒絕暴力、淫穢、危險及色情演出，甲方同時保證不會讓乙方簽約藝人、不會用替身替代乙方簽約藝人演出任何色情或暴露胴體之鏡頭。
7. 乙方簽約藝人應(yīng)遵守演員職業(yè)道德、遵守甲方所訂立的劇組管理規(guī)定。乙方簽約藝人保證在合同期限內(nèi)應(yīng)絕對按甲方要求按時到位，嚴格遵守甲方的化妝時間、拍攝時間。在拍攝期間，乙方簽約藝人不得遲到、早退，不得曠工、酗酒、賭博，斗毆。乙方簽約藝人在本劇組期間與組內(nèi)及組外人士發(fā)生糾紛引起打架等不良事件造成的他（她）人傷亡或自身傷亡事故及個人、集體、國家財產(chǎn)損失，均由其自身承擔相應(yīng)責任。
8. 乙方簽約藝人不得以任何理由及形式損壞、扣留劇組的財產(chǎn)及財物，否則，因乙方簽約藝人給甲方造成損失的，乙方簽約藝人應(yīng)負責向甲方賠償。
9. 被聘期間未經(jīng)甲方同意，不能離組。如果因特別事由請假，須在事前提出正當理由并征得甲方的書面同意。乙方簽約藝人在獲準請假期間應(yīng)向甲方提供活動去向及本人準確有效的聯(lián)系電話，請假外出不得關(guān)閉手機。確保甲方可及時與乙方簽約藝人聯(lián)系。
10. 為了更好的提高該劇知名度，乙方簽約藝人有責任于該劇拍攝制作完成后，參加甲方有關(guān)該劇的宣傳活動 次，但甲方應(yīng)事先與乙方簽約藝人確認時間安排。
第六條 知識產(chǎn)權(quán)
1. 除本協(xié)議另有約定外，【甲方在全世界范圍內(nèi)按照本合同的約定擁有該劇著作權(quán)、鄰接權(quán)等權(quán)利，如有任何國家法律規(guī)定乙方簽約藝人享有上述著作權(quán)，則乙方簽約藝人同意將有關(guān)法律權(quán)利轉(zhuǎn)讓給甲方。】甲方擁有的著作權(quán)包括但不限于該劇的文學劇本、小說改編著作權(quán)，所有聲音及畫面、劇照、DVD/VCD/CD、電影膠片拷貝的全球播放、出版及全球電視網(wǎng)絡(luò)播出權(quán)。
2. 乙方簽約藝人在該劇中享有署名權(quán)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方簽約藝人的工作內(nèi)容為乙方簽約藝人署名。
3. 乙方及乙方簽約藝人有權(quán)在接受新聞媒體采訪、個人介紹、個人履歷及視聽專輯、自傳、出書等情況時使用該劇相片、劇照，并無需支付費用，但僅限于包含乙方簽約藝人在內(nèi)的相片、劇照。
4. 該劇各類衍生產(chǎn)品（包括電腦游戲軟件、食品、日用品、植入廣告的拍攝等）如需使用乙方簽約藝人形象與聲音的，各方就權(quán)利歸屬及利益分配另行協(xié)商。
第七條 合同的終止和解除
1. 由于甲方計劃變更停止拍攝或無限期推遲拍攝而終止合同，因此造成的給乙方及乙方簽約藝人的全部損失由甲方負責。因甲方原因?qū)е卤竞贤K止的，甲方應(yīng)向乙方支付本合同約定的全額報酬，并賠償乙方和乙方簽約藝人遭受的全部損失，合同終止后甲方依據(jù)本合同獲得的權(quán)利全部喪失。
2. 因政策、自然災(zāi)害等不可抗力因素，致使該劇不能拍攝，劇組解散時，本合同自行終止，已經(jīng)支付的報酬不予退還，尚未支付的部分由甲方按照本合同約定的報酬標準按照乙方簽約藝人實際工作天數(shù)進行折算。
3. 如任何一方有合理理由認為乙方簽約藝人不適于飾演本協(xié)議約定的角色，任何一方可提出與其他方解除本合同；如甲方提出解除本合同時，甲方應(yīng)按該劇的實際拍攝進度、實際工作日，根據(jù)本合同確定的報酬標準按日進行結(jié)算，向乙方支付酬金。本合同解除后，乙方及乙方簽約藝人讓渡的相關(guān)的權(quán)利全部收回，甲方不得再擅自使用乙方簽約藝人形象與聲音。
第八條 違約責任
1. 甲方如不按時向乙方支付合同約定酬金，乙方簽約藝人有權(quán)停止工作直至甲方完全履行其付款義務(wù)；如遲延超過 天，乙方有權(quán)解除本合同，甲方應(yīng)向乙方支付本合同約定的全額報酬作為賠償，甲方依據(jù)本合同獲得的權(quán)利全部喪失。
2. 除本合同另有約定外，任何一方違反本合約條款時，針對違約方違約行為，另一方有權(quán)向?qū)Ψ桨l(fā)出糾正違約行為的通知，該通知發(fā)出后【30】天內(nèi)違約方仍未糾正的，守約方有權(quán)解除本合同，并要求對方賠償由此遭受的損失。
第九條 爭議的解決
甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)秉承互信互助的精神，友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提交北京仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則通過仲裁解決。在爭議解決期間，雙方對無爭議部分的條款應(yīng)繼續(xù)履行，以利各方。爭議解決適用中華人民共和國的有關(guān)法律。
第十條 其他
1. 乙方簽約藝人保證：除本合約外，乙方簽約藝人絕無其它職務(wù)之約束以使第三方對乙方簽約藝人接受甲方聘用存在異議或?qū)追接薪?jīng)濟要求。乙方簽約藝人若違反上述保證，應(yīng)賠償甲方因此而遭受的所有損失。
2. 本合同中未盡事宜，雙方另行簽訂書面補充協(xié)議方為有效。
3. 本合同壹式叁份，由甲、乙、丙各方各持壹份，一經(jīng)簽署后立即生效。
[以下無正文]
本合同由以下各方于開頭所列日期簽署：
甲方：（公章）
授權(quán)代表： （簽字）
乙方：（公章）
授權(quán)代表： （簽字）
乙方簽約藝人：（簽字）
關(guān)于聘用合同合集 篇7
甲方：愛朗幼兒園
乙方：蔡小云
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限
本聘用合同期限為 年， 自 年 月 日至 年 月 日。
第二條 聘用崗位及其職責要求
（1）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為愛朗幼兒園食堂炊事員。。
（2）努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
（3）嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒
（4）注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。
（5）嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。
（6）虛心聽取意見，服從園長安排和管理。
（7）積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。
（8）乙方必須身體健康，無任何傳染病。
（9）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。
第三條 工作報酬
（1）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月1600元的固定工資。
（2）享有園方給予各種獎勵。
（3）經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方付乙方社保每月400元。
第四條 聘用合同的終止與解除
（1）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。
（2）聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。
（3）乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。
（4）因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。
（5）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。
第五條 附則
（1）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
（2）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
（3）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方代表： 乙方：
愛朗幼兒園
年 月 日
關(guān)于聘用合同合集 篇8
甲方：XX公司
乙方：身份證號：住址：
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，就乙方受聘于甲方，擔任甲方在工程項目管理代表，完成甲方交給的工程施工管理任務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、聘用工作內(nèi)容：
乙方作為甲方項目的建設(shè)方代表，作好工程施工的全面管理工作，確保工程的安全、質(zhì)量和工期，并為甲方建立完善的質(zhì)量管理體系；乙方應(yīng)做好甲方安排的其它臨時性工作。
二、聘用期限：
自X年X月日起至項目竣工止。
三、勞動報酬
1、聘用期間的勞動報酬采用月薪制，月薪陸千圓整，包含吃飯、交通、綜合保險補助等費用。
四、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作，乙方應(yīng)服從調(diào)度。
2、甲方應(yīng)當為乙方順利開展工作創(chuàng)造必要、合適的條件，否則，因此造成的損失由甲方自行承擔。
3、在項目實施的過程中，出現(xiàn)下列重大問題時，甲方有權(quán)解除協(xié)議：
（1）乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，項目組的工作進展困難；
（2）乙方在項目管理的過程中，項目出現(xiàn)嚴重的與計劃相背離的情況；
（3）乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開展工作，給公司造成損失；
（4）乙方存在能力的不足，無法勝任項目經(jīng)理職務(wù)，不能完成項目建設(shè)任務(wù)；
（5）乙方如果請假需要履行請假手續(xù)，經(jīng)甲方同意后方可請假，請假當天工資扣除。
4、甲方有權(quán)對乙方按照行業(yè)、專業(yè)標準和制度進行崗位考核與考評，對乙方未完成工作任務(wù)或未完全完成工作任務(wù)，有權(quán)進行報酬扣減，直至全部扣除，并可解除合同。
5、因乙方故意或過失造成甲方項目安全、質(zhì)量、工期損失，或其它任何意義、形式上的利益損失，甲方有權(quán)向乙方追償，并可先行適當停發(fā)報酬至雙方達成一致解決意見或通過其它途徑分清責任為止，造成重大損失時甲方有權(quán)解除合同。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、乙方為公司派駐工程項目施工現(xiàn)場的負責人，負責工程現(xiàn)場業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場工作安排協(xié)調(diào)，必須嚴格遵循公司管理制度，努力提高現(xiàn)場管理水平和工作質(zhì)量，樹立公司良好的形象；
2、乙方應(yīng)加強自身安全防范意識，否則發(fā)生傷、亡等事故，由乙方自行承擔一切經(jīng)濟和法律責任；
3、乙方患有職業(yè)病或其他疾病，而不能勝任本工作崗位的，應(yīng)及時告知甲方，不可隱瞞，否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責任，由其自負；
4、根據(jù)施工總進度計劃，審核工程項目施工組織設(shè)計，監(jiān)督控制工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保工程項目按計劃進度完成；
5、根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量，參加組織工程項目檢查驗收，組織進行材料設(shè)備進場檢查驗收，對工程質(zhì)量負責，針對施工中鋼筋、混凝土等關(guān)鍵材料，必須采取見證取樣，并封存送至實驗室檢測；針對樁基施工、砼澆筑等關(guān)鍵施工部位，必須在施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)離場扣除200元/次；
6、根據(jù)工程項目總施工預(yù)算書，嚴格監(jiān)督控制工程項目施工成本，參加工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單等審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現(xiàn)，現(xiàn)場簽證的要求：凡涉及工期和工程造價的現(xiàn)場簽證，必須在根據(jù)具體情況或施工方的書面申請，經(jīng)核實確認并征求甲方同意后，方可簽署意見交至監(jiān)理人，在同意簽證申請后，需在施工結(jié)束24小時內(nèi)發(fā)放簽證，否則簽證無效。如監(jiān)理人擅自向施工方出具涉及工期和工程造價的現(xiàn)場簽證，乙方可根據(jù)具體情況，對監(jiān)理人進行處罰，并由監(jiān)理人承擔由此造成的直接損失；一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的現(xiàn)場簽證，扣除200元/次；
7、負責進行現(xiàn)場合同管理，嚴格執(zhí)行合同規(guī)定，確保合同履約完成，協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；
6、負責甲方、監(jiān)理單位、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
7、負責協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設(shè)計、施工問題以及現(xiàn)場的涉外關(guān)系；
8、負責組織現(xiàn)場項目部的日常管理工作，協(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場配合工作，完成現(xiàn)場施工日志的準確記錄；
9、負責組織參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場會議記錄、工程項目管理報告和其他文件資料；
10、在日常工作中加強工作責任心，計劃性，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì)，及時準確提供工程建設(shè)信息；
11、乙方有權(quán)亦有責任在工作范圍內(nèi)向甲方提出積極的建議。對甲方違背施工規(guī)范和技術(shù)標準的指令可以拒絕執(zhí)行，并向甲方作出正確的解釋；針對施工現(xiàn)場的重要問題必須向甲方報告，不及時報告扣除100元/次；
12、為公正維護各方面的合法權(quán)益，乙方不得以任何形式接受施工方的吃、請、紅包和其他方式的變相賄賂，不得經(jīng)營或向施工方推薦人員和建筑材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象，嚴懲當事人，將處以500元/次的罰款；
13、乙方如因個人原因提前解除勞務(wù)協(xié)議造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)作出賠償；
14、乙方有權(quán)按時足額取得勞務(wù)報酬，否則，有權(quán)按照勞動法規(guī)的規(guī)定處理，嚴重拖欠時，乙方可以解除本協(xié)議并不負賠償責任；
六、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問題，可另行制定條款，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)兩份，簽字蓋章后生效。
甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）
關(guān)于聘用合同合集 篇9
甲方：
乙方：
因甲方公司發(fā)展需要，需聘用安全員，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方的安全技術(shù)顧問，乙方同意將其安全員崗位證書注冊于甲方具體條款如下：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為貳年。聘用時間以安全考核合格證注冊成功日期往后推兩年。
二、合同期間甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)
1、雙方簽定本合同后，乙方應(yīng)于三日內(nèi)向甲方提供有關(guān)資質(zhì)申報及安全考核合格證變更所需要的相關(guān)材料安全考核合格證（原件）、安全員崗位證（原件）、文憑、身份證、彩色證件照等相關(guān)資料。
2、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行注冊，以便順利注冊成功。
3、甲方保證乙方安全員崗位證、安全考核C證年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行（并為乙方辦理繼續(xù)教育培訓(xùn)報名、延續(xù)注冊、增項注冊等相關(guān)手續(xù)），乙方必須積極配合參加繼續(xù)教育培訓(xùn)及考試，如乙方原因造成繼續(xù)教育不合格、延續(xù)注冊無法注冊，相關(guān)費用則由乙方自己承擔。
4、乙方應(yīng)配合甲方在企業(yè)資質(zhì)年檢和升級投標中提供需要的乙方證件及材料。
5、甲方不得以乙方名義進行非法活動，否則因此造成的后果，由甲方負相應(yīng)的法律責任。
乙方不得擅自以甲方的名義展開工作，不得損害甲方的利益。
6、若甲方需要乙方親臨施工項目現(xiàn)場指揮或招投標等有關(guān)事宜，甲方應(yīng)提前通知乙方，
所發(fā)生的交通費相關(guān)費用由甲方承擔，并承擔相應(yīng)的出差補助。
7、乙方僅提供技術(shù)顧問工作，甲方在工程項目施工中所發(fā)生一切有關(guān)工程質(zhì)量和工程施
工安全方面的事故責任以及由此造成的經(jīng)濟損失均由甲方承擔。
8、履約期內(nèi)，如甲方無故停繳社保或一直處于欠費狀態(tài)，造成乙方因社保斷繳產(chǎn)生的一切損失由甲方承擔，停繳月數(shù)按全額社保以現(xiàn)金方式補給乙方。
三、聘用工資及支付方式
經(jīng)雙方商定，聘用的安全技術(shù)顧問實行不坐班工作制。在合同有效期內(nèi)，甲方按壹年1072.9元人民幣（大寫：/元）支付乙方工資及成都市全額社保,費用以銀行卡的形式或現(xiàn)金一次性付清。出場費（差旅費除外）：成都周邊地區(qū)500元/次，較遠地區(qū)800元/次。
四、證書及印章的保管
完成注冊后，乙方同意將安全員崗位證書、安全考核合格證交由甲方保管。
五、解聘
1、在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除合同，如因此造成損失，由擅自解除合同一方負責并作出相應(yīng)的賠償。如果甲乙雙方在合同期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除合同，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等相關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù)，并返還乙方留存在甲方處的所在證明文件（安全員崗位證、安全考核合格證），不得無故刁難。
3、在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：
（1）甲方不能按時支付繳納社保；
（2）注冊不成功；
（3）甲方有其它違約行為
六、違約責任
1、甲方按建設(shè)部門要求負責乙方在注冊期內(nèi)的再教育學習的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣伍仟元整。
2、由于甲方原因造成乙方安全員崗位證、安全考核合格證丟失或吊銷的，甲方賠償乙方相關(guān)損失。資格證、注冊證丟失，甲方應(yīng)負責為乙方補辦；不耽誤乙方正常注冊，否則甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。
3、因乙方自身原因?qū)е沦Y質(zhì)證書被吊銷，乙方必須退還甲方已經(jīng)支付的所有費用，并賠償甲方伍仟元人民幣整。
4、乙方必須在甲方公司注冊滿貳年后，才可以轉(zhuǎn)注，如提前解聘，賠付甲方違約金貳萬元人民幣整。
5、甲方必須在合同期滿壹年，才可以解聘，如提前解聘，賠付乙方違約金貳萬元人民幣整。
七、本合同條款貨幣形式均為人民幣。
八、聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本合同。
九、本合同自雙方簽定生效；聘用注冊期滿需解聘，聘用工資付清、相關(guān)證件返還乙方后失效。
十、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔。
十一、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。未盡事宜，雙方再協(xié)商解決。
十二、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由公司注冊地人民法院裁決。
甲方：（簽字蓋章）乙方（簽字）：
代表：代表：
電話：電話：
地址：地址：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
關(guān)于聘用合同合集 篇10
甲方：
乙方：
本著忠誠互信，精誠協(xié)作共贏、共創(chuàng)偉業(yè)的原則，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔任營銷策劃總監(jiān)【副總經(jīng)理】，雙方達成以下協(xié)議：
一、薪金：每月1-5號結(jié)算前一月應(yīng)結(jié)提成等薪金。
1、營銷策劃總監(jiān)薪金：底薪5000元加貢獻獎金加項目盈利分紅
分紅是根據(jù)具體樓盤項目的特性及乙方對項目貢獻、乙方創(chuàng)造的利益價值、項目利潤、甲方對該項目投入大小、承擔風險等雙方商議決定，分紅階段和時間甲乙雙方據(jù)實情商議而定。
2、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進的樓盤并通過乙方前期接盤、談盤、提報等最終讓公司以盡可能有利的條件與開發(fā)商達成合作的，乙方代表公司全程全權(quán)管理運營該樓盤項目，該項目在案場銷售過程中所需人員、配備及資金投入由公司全部承擔，虧損由公司承擔，如有盈利，公司視實際情況及乙方對該項目的貢獻給予乙方高達利潤的10%-30%以上的利潤分紅，旅游地產(chǎn)外銷型項目的利潤分紅視乙方在整個項目前后期的整體貢獻和功勞實行利潤分紅。
乙方除正常底薪或特定項目任職專案的保底提成外的利潤分紅甲方完全按乙方為公司創(chuàng)造的價值、對公司的貢獻及忠誠度等實行論功行賞。
乙方的出差旅費，吃住，電話費，辦公配備等由公司承擔
二、保密忠誠協(xié)議：
1、全員忠誠守護制：公司所有人員有監(jiān)督其他人員忠誠并維護公司利益的權(quán)利和義務(wù)，任何人發(fā)現(xiàn)公司其他人為私利嚴重危害公司核心利潤的可以通報公司，公司為其絕對保密，一經(jīng)確認核實、公司立即開除違反人，罰沒其未結(jié)的全部薪金、分紅權(quán)益及職權(quán)，甲方視實情獎勵檢舉人5萬元以上;
2、乙方如因另有發(fā)展需離開公司，需提前30天寫書面申請，公司為其配備的業(yè)務(wù)號碼，業(yè)務(wù)信息等上交給公司，公司派其他總監(jiān)接手乙方正在跟進的事務(wù)，乙方在離職時正在合作的項目未完成的項目乙方離職后甲方照舊給予乙方一定比例的利潤分紅，乙方在離職交接時留下的信息經(jīng)由甲方委派的其他總監(jiān)跟進達成合作的項目甲方照舊給予乙方一定比例的利潤分紅。乙方可以隨時復(fù)職或選擇與公司友好合作。乙方在離職后不得將其在公司工作期間所掌握的任何資源私自挪為自用，離職后不得帶走公司任何人才。否則乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒;
3、乙方在工作期間不得做假報賬，吃回扣，不得在工作期間徇私，以任何不當手段危害公司利益，否則立即開除，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用;
4、甲方如為乙方配備的汽車、電腦、辦公用品、住房等歸甲方所有，如乙方私自帶走逃逸，甲方按失竊報案處理，并全力協(xié)助破案，如發(fā)生這種情況乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用;
5、乙方在工作期間發(fā)掘或公司交由乙方跟進的項目信息乙方不得繞開甲方以其他公司或個人名義與開發(fā)商私下合作、乙方在工作期間所掌握的所有信息歸公司所有，任何時候營銷策劃總監(jiān)不得私自將本人持有的信息特別是有意找代理的樓盤項目信息出賣，泄露給其他公司或個人。如有立即清理出公司，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用;
6、乙方在工作期間開展任何業(yè)務(wù)都必須以甲方名義或甲方授權(quán)的名義、有相關(guān)公司及個人需給予乙方或公司報酬的需上交公司并以公司授權(quán)的名義收取，公司根據(jù)乙方在本單業(yè)務(wù)的貢獻給予乙方合理的利潤分配，乙方不得隱瞞公司以任何名目收取開發(fā)商或其他相關(guān)公司及個人勞務(wù)費好處費等據(jù)為自有、否則立即開除,工作期間未結(jié)所有薪金、分紅及所有權(quán)益全部作為違約金罰沒或廢止，否則立即開除，并追回乙方私下收取的報酬，所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用;
與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他公司或個人需支付酬勞、其他費用的由公司直接支付, 乙方不得吃回扣和差價為己有、否則立即開除,工作期間未結(jié)所有薪金、分紅及所有權(quán)益全部作為違約金罰沒或廢止，否則立即開除，并追回乙方私下收取的報酬，所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用。
7、乙方在工作期間與外界簽定任何形式的合作協(xié)議都必須以公司名義或公司授權(quán)的名義、如樓盤代理合作協(xié)議、下級代理分銷協(xié)議、員工聘用協(xié)議、購銷協(xié)議等，如私自以未經(jīng)公司授權(quán)的其他公司名義或個人名義開展任何形式的合作，甲方罰沒乙方所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用;
8、乙方在工作期間隨時隨地代表公司忠誠于公司，忠誠維護公司利益和發(fā)展壯大、盡自己所長為公司創(chuàng)造利潤，為公司發(fā)展出謀劃策，為公司發(fā)展壯大盡忠盡心盡力。哪里需要乙方就趕赴哪里，為公司獨當一面，為公司創(chuàng)造利潤是營銷策劃總監(jiān)的天職，為此竭盡心力，充分施展才華。乙方在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協(xié)調(diào)，乙方在發(fā)展市場時如找到合適的項目需及時通知公司，乙方如發(fā)現(xiàn)公司在任何項目有重大危險的立即上報公司，協(xié)同公司做全力補救。
三、升遷與調(diào)職
本著忠誠互信，公平公正公等的原則，甲方視乙方能力及工作表現(xiàn)甲方盡所能為乙方發(fā)展提供足夠信任、舞臺和合理的薪資分紅等，并視乙方個人特長安排合適的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期間升遷或調(diào)職本協(xié)議稍做相應(yīng)調(diào)整后依然有效，調(diào)職后此合同的忠誠協(xié)議依然有效。
甲方享有重大事務(wù)的最終決策權(quán)、所有事務(wù)最終解釋權(quán)和薪資調(diào)整、重大人事任免權(quán)等。
本協(xié)議一式兩份，甲方一份、乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同附件與本合同具同等法律效力
甲 方：
法人代表簽字：
乙方：
年 月 日
關(guān)于聘用合同合集 篇11
____________公司根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。
一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
二、職責要求：
(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的'工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守公司規(guī)章制度。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應(yīng)的假期。
三、勞動報酬：
(1)固定工資____元/月
(2)績效工資____元/月
(3)補貼共____元/月
(4)提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。
(5)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)x12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金。
(6)所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔。
(7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。
(8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
(9)所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。
(10)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。
四、福利及勞動保險：
(1)員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。
(2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。
(3)乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦法處理。
(4)乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間薪酬。
(5)因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關(guān)保險規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。
(6)社會勞動保險條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(7)乙方自行解決當值時的工作餐。
五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：
(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金
六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：
(1)乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。
(4)勞動合同約定的解除條件的。
七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。
八.下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔的賠償責任。乙方承擔的賠償責任的范圍包括：
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費用。
(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。
(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。
十、保密和不競爭
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。
十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔賠償?shù)呢熑渭皯?yīng)負法律的責任。
十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。
本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。
甲方：乙方(簽署)：蓋章：員工姓名(正楷)：
關(guān)于聘用合同合集 篇12
二〇xx年 月 日
說 明
一、本聘任合同書必須使用藍、黑墨水書寫。
二、聘任合同書由甲乙雙方簽訂。甲方為用人單位為中小學；乙方為保安應(yīng)聘者。合同書一式三份，甲乙雙方各持一份；甲方委托代理人（乙方所在學校）留存一份。
三、合同須由甲乙雙方簽字蓋章方為有效，本合同代簽無效。
四、涂改處必須加蓋校對章，否則涂改部分無效。
甲方（用人單位）：
學校名稱
地 址
法定代表人
乙方（保安人員）：
姓名 性別民族 出生年月 年 月 日戶口所在地 省 市（州、地） 縣（市、區(qū)、特區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街道及派出所） 身份證號
為了確立雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)， 根據(jù)《中華人民共畢業(yè)學校 文化程度 政治面貌和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原 則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同共同遵守。
第一條 合同期限
本合同自年 月 日起，至 年 月
日起止，合同為 年。
第二條 崗位及職責要求
1、甲方聘任乙方在從事安全保衛(wèi)工作，確保學校和師生生命財產(chǎn)安全。
2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學校崗位工作要求，履行
保安崗位職責。基本要求：負責校園治安管理，加強校園巡邏，排查安全隱患和及時處理校園內(nèi)打架、斗毆等突發(fā)事件，配合相關(guān)部門做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹立強烈的安全意識，
以主人翁態(tài)度認真履行崗位職責，平時注重儀表，嚴格遵守學校有關(guān)規(guī)章制度；保持門衛(wèi)清潔，確保監(jiān)控設(shè)備安全，負責校門周圍清潔衛(wèi)生，負責校花壇花圃的養(yǎng)護；做好來訪登記工作。對比較陌生的來客先與其要找的老師電話聯(lián)系，經(jīng)同意后，方可進入，指定車輛停放位臵；維持學生上學、放學秩序，禁止家長車輛進入校園，如逢下大雨等特殊情況，一人堅守門衛(wèi)，一人負責維持教學大廳秩序；上課時間不得讓學生進出校門，如學生有事須憑班主任出校單，以確保學生安全。學生家長來訪接待課余時間才能進入校門，上課時間拒絕接待；保安人員實行坐班制，確保門衛(wèi)室24小時有人值班。夜間保安人員實行巡視制度，發(fā)現(xiàn)情況及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報或報警。師生離校后，檢查教室及辦公室門窗電等關(guān)閉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄工作；積極完成學校交辦的各項臨時任務(wù)。
3、乙方須接受甲方學校法定代表人的日常考核和年度考核。
第三條 工作條件和保護
甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場所。
第四條 工作紀律
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理、教育。
2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定，維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時，要依照甲方的章程、紀律等有關(guān)規(guī)定，接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失，并依法承擔相應(yīng)的法律責任。
第五條 工作報酬和福利待遇
1、甲方要按照《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》
精神及國家與省的有關(guān)規(guī)定保障乙方的工作報酬和福利待遇。
2、受聘人員的崗位月工資 元，用人單位為其繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、人生意外傷害保險和醫(yī)療保險。
第六條 合同的變更和解除
1、因法律、法規(guī)及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經(jīng)協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、乙方有下列情形之一的`，甲方可以單方面解除合同：
⑴在聘任期內(nèi)違反甲方的工作紀律，連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；
⑵在聘任期內(nèi)，考核不合格的；
⑶違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
⑷未經(jīng)甲方同意，擅自外出逾期不歸的；
⑸未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合法權(quán)益的；
⑹在聘任期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被處罰以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；
⑺嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；
⑻不履行安全保衛(wèi)工作職責的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
⑴乙方在聘任期內(nèi)患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事保安工作的；
⑵乙方年度考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的；
關(guān)于聘用合同合集 篇13
聘請方：有限公司 （以下簡稱甲方）
應(yīng)聘方： （以下簡稱乙方）
甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一。 聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。
二。 聘用期限： 自200 年 月 日起至 年月日止。
三。 擔保方式：風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣＿＿＿＿＿＿元，作為乙方全面履行本合同的擔保。
四。 權(quán)利義務(wù)
（一）甲方由董事會行使下列職權(quán)
1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃；
2、制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；
5、監(jiān)督乙方的工作
（二）乙方：
1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn)，長效管理，保值增值。
2、 遵守法律法規(guī)和財務(wù)會計制度，擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度；
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意；
4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；
5、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意；
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；
7、應(yīng)于每月＿＿＿日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報表；
8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；
9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。
五。 費用指標： 乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣＿＿＿＿萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為：
六。 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣＿＿＿＿萬元（含社會保險、福利等），按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時還可按公司年銷售額的＿＿＿＿%分取報酬，年終結(jié)算。
七。 合同解除：
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。
八。合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：
九。 違約責任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣＿＿萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金＿＿萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當賠償甲方全部損失。
十。 其他事項：
十一。 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。
關(guān)于聘用合同合集 篇14
甲方(聘用單位)：
法定代表人：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權(quán)利
1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;
2. 有權(quán)組織合唱團內(nèi)部會議以及根據(jù)教學實際改變既定的任務(wù)安排。
3.有權(quán)要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.有權(quán)要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
第三條 乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案;主持本團的合唱藝術(shù)工作。帶領(lǐng)全團為建設(shè)成為大同市一流聲樂團而盡心盡責。保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整和內(nèi)容的充實。
2.關(guān)心每一位團員，努力培養(yǎng)團員的敬業(yè)精神、合唱藝術(shù)的奉獻精神和自豪感。
3.負責對聲樂指導(dǎo)、鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)和各聲部的管理。負責合唱團藝術(shù)水平的提高，提出藝術(shù)發(fā)展方向。
4.編制合唱團的教學與訓(xùn)練計劃，并按計劃實施。負責對各聲部的專業(yè)訓(xùn)練和專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)。
5.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條 甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序。
2.組織合唱團員對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)團員的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務(wù)
1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。
2. 乙方在因工作受到傷害時，按照國家相關(guān)法規(guī)處理。
3.向乙方提供合唱團員的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的.;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______倍的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。
關(guān)于聘用合同合集 篇15
聘用單位(以下簡稱甲方)：____________
具體部門：____________
電話：____________
受聘人(以下簡稱乙方)：____________
身份證號碼：____________
聯(lián)系電話：____________
受聘崗位：醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：____________ 身份證號碼：____________
茲有聘用單位(甲方)：____________ 決定聘用乙方(受聘人)：____________ 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 ___年 ___月 ___日至___ 年___ 月___ 日止，聘期壹年，其中含試用期自___ 年___ 月 ___日至 ___年 ___月___ 日止，共 月。聘期滿前壹月
經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月為：醫(yī)生___ 元、護士 ___元、技師 ___元、其他 ___元。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
2、正式聘用期月為：醫(yī)生___ 元、護士___ 元、技師 ___元、其他___ 元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同
時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦
公室協(xié)助指導(dǎo))。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合 用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接
工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)
乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%。
。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應(yīng)的法律責任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，
具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，
(2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，
(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定標準并簽字認可，
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，
(2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，
(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定標準并簽字認可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，
其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負責人(簽章)：____________
__年__ 月 __日
具體應(yīng)聘部門負責人：____________
__年__ 月__ 日
乙方(簽)：____________
__年__ 月__ 日
丙方(簽)：____________
__年__月__ 日
關(guān)于聘用合同合集 篇16
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：
一、甲方權(quán)利與職責
1、甲方把廚房承包給乙方管理、制作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為：年，即從年月日起至年月日止，其中前三個月為試用期，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方負責廚房原材料的采購、供應(yīng)以及日常節(jié)約監(jiān)督。
3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍(水、電、氣費用自負)
4、乙方每月總承包費用為人民幣元(包括工資、加班費、福利、勞動保險)，每月10日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標，在經(jīng)營指標完成的情況下，乙方享有現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當?shù)倪M行工資下浮1000元。
5、甲方根據(jù)管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管
二、乙方權(quán)利與職責
1、乙方配備的人員至少有三年以上的工作經(jīng)驗，經(jīng)甲方考核合格后到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人),乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，乙方若對廚房人員調(diào)整時須以書面形式報告甲方并經(jīng)甲方同意，對不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)要求乙方進行調(diào)整。
2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，保證零餐、宴席達到毛利率50%(±3%);團隊餐達到毛利率30%;早餐、員工餐只計成本，如達不到乙方規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的50%扣除工資。
3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會，并邀請甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每月至少推出兩道新菜品)。
4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，團餐、生日宴、標準餐、會議餐，不定期進行創(chuàng)新等活動。
5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。
6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作保證食品安全，若因未按甲方管理衛(wèi)生規(guī)定要求，由于乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全出產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成的損失，責任由乙方承擔。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。
8、乙方人員應(yīng)按要求辦理健康證，持證上崗，乙方人員被甲方聘用后，一律不準另行兼職。
9、乙方人員需遵守酒店作息時間，愛護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。
10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦
理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。
11、廚房員工的休假，由乙方在不影響甲方正常營業(yè)的情況下自行安排，在重大接待和節(jié)日期間不得安排休假。
12、如乙方中止本協(xié)議時，需提前通知對方，待甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。
13、為保證乙方承諾到位，進場前需交1000元押金，乙方全部人員須于年月日時前到位，10天后押金退回并用工資做為擔保;每月發(fā)放總承包金額的80%做為工資，剩下的20%將作為崗位保證金留在酒店，離職時一并退還。
14、乙方每周須配合采購人員到市場購買原材料，了解市場聚格及菜品品種。
三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方簽字：
身份證：
甲方代表簽字：
關(guān)于聘用合同合集 篇17
甲方：
乙方： 鎮(zhèn) 村 組（姓名： ）
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限
1、本聘用合同期限自20xx年 2月18日至 20xx年7月18日。（本合同以每半年簽訂一次。）
2、聘用臨時炊事員試用期為一個月，一個月滿后學校認為不能勝任炊事員工作，不能繼續(xù)聘用。
第二條 聘用崗位及其職責要求
（一）、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。
（二）、熱受本職工作，樹立一切為學生服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。
（三）、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，促進學生的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
（四）、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
（五）、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。
（六）、對學生態(tài)度和藹可親，不得訓(xùn)斥體罰學生。
（七）、嚴格執(zhí)行學校的作息制度，按時將飯菜備好。
（八）、虛心聽取意見，服從學校后勤安排和管理。
（九）、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。
（十）、乙方必須身體健康，無任何傳染病。
（十一）、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。
（十二）、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。
（十三）、在工作期間要愛護學校一切財產(chǎn)，因工作失誤所損壞的財產(chǎn)應(yīng)照價賠償，并處罰款500元。
第三條 工作報酬
（一）、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資 元，個人保險 元，合計每月 元（大寫 ）。（其中個人保險金：學校已每月發(fā) 元，其余部分由乙方本人承擔，學校不在承擔乙方任何費用，并由乙方自己辦理保險業(yè)務(wù)，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。）不足一個月的按天數(shù)計算工資，假期沒有工資。
（二）、若出現(xiàn)生飯、嚴重延誤開飯時間（半個小時）每次扣幣20元，在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。
（三）、甲方在每月1日支付上月工資，如遇特殊情況可提前預(yù)支當月工資。
（四）、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚，在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。
第四條 聘用合同的終止與解除
（一）、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。
（二）、聘用期間，如乙方違反校務(wù)制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。
（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。
（四）、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元。（如遇特殊情況必須提前1周通知甲方，當月工資按天計算）
（五）、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。
（六）、在合同期間，乙方的養(yǎng)老保險由乙方自己解決。（學校已為乙方每月支付 元的保險）合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系
（七）、凡發(fā)現(xiàn)炊事員將學校財產(chǎn)、物資、物品私自拿回家，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解聘，并賠償其經(jīng)濟損失。
第五條 雙方約定的'其它事項
本合同有效期為五個月，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時炊事員，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。
第六條 附則
（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
（二）、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
（三）、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲 方：
乙 方：
關(guān)于聘用合同合集 篇18
同志系我單位員工：
性別 ：
身份證號 ：
年 月參加工作，年 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）：
1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)
2、協(xié)商一致解除(由個人提出)
3、勞動者單方解除
4、勞動者試用期內(nèi)解除
5、用人單位裁員
6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法
關(guān)于聘用合同合集 篇19
甲方(聘用單位)：蘭溪星辰青少年教育咨詢有限公司
法定代表人：_____________________
乙方(受聘人)：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 20xx年教師聘用合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 20xx年教師聘用合同中乙方的權(quán)利
1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;
2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
第三條 20xx年教師聘用合同中乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對輔導(dǎo)的學生進行考勤及紀律管理;認真負責努力提高學生成績。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條 20xx年教師聘用合同中甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，監(jiān)督保證授課效果。
2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 20xx年教師聘用合同中甲方的義務(wù)
1.按時支付授課報酬：基本工資________元/月，課時費_______元人民幣/課時。（寒暑假：學期結(jié)束發(fā)放工資，春秋季：每月發(fā)放一次工資。）
2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
第六條 20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的'，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，故意不遵守或違背公司的相關(guān)管理規(guī)定。
(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方。
第七條 20xx年教師聘用合同中其它事項規(guī)定
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方(簽字)：_____________ 乙方(簽字)：_____________
蓋章：蓋章：
本合同終止。
關(guān)于聘用合同合集 篇20
甲方：
乙方：
監(jiān)證方：
為切實加強政府伙食團建設(shè)，明確雙方責、權(quán)、利，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂如下條款：
一、甲方職責
1、加強伙食團硬件環(huán)境建設(shè)、設(shè)備的添置和更新。
2、按照有關(guān)規(guī)定解決好乙方的福利待遇，月基本工600 元。補貼和獎金與在職事業(yè)干部同等享受，工余時間從事其他工另行核算。
3、 伙食費用不得拖欠太多，保證必要的資金投入，以利伙食團的正常運行。
4、 加強對乙方的政治思想教育和工作考核考評。
二、 乙方的職責
1、 加強政治和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
2、 必須具有較強的工作責任心和事業(yè)感，保證良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。
3、 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守勞動紀律，無特殊情況不得缺席。甲方對乙方實行三年一聘。此合同有效期三年。
一式二份，甲乙雙方、監(jiān)證方各執(zhí)一份，合同從雙方簽字之日起生效。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
關(guān)于聘用合同合集 篇21
甲方名稱：
乙方名稱：
地址：
性別：
法定代表人（村委會主任） ；
民族：
出生年月：
文化程度：
政治面貌：
戶口所在地：
雍熙鎮(zhèn)村
身份證號：
擔負工作：
根據(jù)村聘村用原則，為了確立雙方聘用關(guān)系，明確雙方的責任、權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲方乙方雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同自 年 月日起，至 年 月日止，共1年。
第二條 崗位及職責要求
1、甲方聘用在乙方在
2、乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成本村衛(wèi)生工作服務(wù)，包括指令性工作任務(wù)，日常性工作任務(wù)、臨時性工作任務(wù)等。
3、乙方需接受甲方委托代理人（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）的醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)，服從衛(wèi)生院的管理。并由衛(wèi)生院負責安排乙方日常農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)工作，接受衛(wèi)生院的日常考核和年度目標考核。
第三條：工作條件和工作報酬
甲方為乙方提供符合國家安排保護、執(zhí)業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務(wù)所必須的工作場所，保障乙方開展工作。
1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方委托代理人（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）的管理。
2、乙方必須遵守甲方委托代理人（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）的勞動紀律，管理制度等有關(guān)規(guī)定，并依法承擔相應(yīng)的法律責任。
3、甲乙雙方合同生效后，其乙方享有工作待遇縣財政統(tǒng)一劃撥的工資。
第四條 合同的變更解除和續(xù)簽
1、因法律、法規(guī)策變化及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解解除合同：
（1） 在聘用期違反甲方的工作紀律，連續(xù)曠工超過15個工作日或者一年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的：
（2） 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任醫(yī)療事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。
（3） 未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合同合法權(quán)益的.：
(4)在聘用內(nèi)勞動教養(yǎng)或被判處，有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的：
(5)嚴重擾亂工作秩序，致使村衛(wèi)生室不能正常開展工作的：
(6)違反國家計劃生育政策（條例）的。
3、在聘用期內(nèi)乙方被開除或自動離職，合同自行解除。
4、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同：
（1） 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的：
（2） 患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的：
5、合同期滿后，需要續(xù)簽的可以續(xù)簽。續(xù)簽合同在本合同期滿30日前辦理。
第五條 雙方約定的其他事項
1、村衛(wèi)生員從聘用之日起，必須進駐村衛(wèi)生室開展工作，不進駐衛(wèi)生室工作的作解聘處理，由此引發(fā)的責任由受聘人員負責。
2、村衛(wèi)生室人員之間必須互相協(xié)調(diào)配合，完成村級公共衛(wèi)生工作任務(wù)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院下達的指令任務(wù)。
3、衛(wèi)生員實行月、季度、年績效考核，考核結(jié)果錄入本人檔案，作為是否繼續(xù)聘用的依據(jù)，本合同生效后，雙方必須嚴格遵守。
甲方簽字: 乙方簽字：
年 月 日
關(guān)于聘用合同合集 篇22
合同編號：_________
甲方（學校）：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務(wù)：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
聯(lián)系人：_________
電話：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
上級主管部門：_________
乙方（教師）：_________
出生年月：_________
最后學歷：_________
最后學位：_________
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________
任職時間：_________
身份證號碼：_________
受聘方所在二級學院（教學部）：_________
根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
第一條工作崗位
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。
2、聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進修、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。
關(guān)于聘用合同合集 篇23
甲 方：羊獬村委會 乙方（姓名）：
身份證號碼：
依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊人員，特簽訂本合同。
一、治安巡邏服務(wù)內(nèi)容
乙方必須服從甲方要求，提供治安巡邏服務(wù)，執(zhí)行治安巡邏安全防范任務(wù)，承擔相應(yīng)的巡邏服務(wù)責任。
二、甲方責任
1、為乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等。
2、按合同約定的時間和方式向乙方支付工資，每月________元。
3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職，甲方可解除此合同。
三、乙方責任
1、乙方負責甲方所在村區(qū)域的治安巡邏、安全護衛(wèi)工作，服從甲方安排。
2、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故，乙方應(yīng)及時處理并報告甲方，采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。
3、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理。
4、乙方負責值班室的辦公用品、器械的完好，如丟失或損壞照價賠償。
5、聘用期內(nèi)如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負責，與甲方無關(guān)。
四、依據(jù)本合同，經(jīng)公安機關(guān)確定是由于乙方巡邏員進行治安巡邏工作時的過失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。
五、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。
六、本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同行法律效力。 甲方（蓋章）： 乙方（姓名）：
乙方家屬簽字：
簽訂日期：_____年___月___日
關(guān)于聘用合同合集 篇24
甲方(簡稱甲方)：____________________________
受聘方(簡稱乙方)：____________________________
甲方招聘工廠廠長，按有關(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為____ 年(或____ 個月)，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二條 試用期限
試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
(試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。)
第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作)
甲方聘請乙方擔任廠長。
第四條 工作時間
每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)
第五條 勞動報酬
(一)乙方在試用期間，月薪為____ 元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。
(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)
(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條 生活福利待遇
(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
(二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____ 天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。
第七條 勞動保護。
(乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)
第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。
(本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的，由雙方商定。)
第九條 政治待遇和勞動紀律要求
(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等。
(二) 訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
(三) 乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。
第十條 教育與培訓(xùn)
甲方應(yīng)加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
第十一條 勞動合同的變更
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
3.由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定，或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務(wù)、性質(zhì);
4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;
5.法律規(guī)定的其他情況。
(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要及時搶修或救災(zāi);
2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間、機構(gòu)之間);
3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;
4.甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作;
5.法律規(guī)定的其他情況。
第十二條 勞動合同的解除
解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。
解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報告有關(guān)機關(guān)核準。
第十三條 違約責任
(一) 甲方無故辭退乙方，除應(yīng)發(fā)給辭退補助費和路費外，應(yīng)償付給乙方違約金____ 元。
(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應(yīng)補償乙方的損失。
(三) 乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費，并償付給甲方違約金____ 元。
(四) 乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
第十四條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第十五條 其他事項
________________________________________________________________
________________________________________________________________
______________________________________________________________ 。
本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可按( )解決：(1)依法向勞動合同的管理機關(guān)請求處理，(2)依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____ 份，報主管機關(guān)、勞動合同管理機關(guān)(本合同如經(jīng)公證，則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份。
甲 方：____________________ 乙 方：____________________
代表人：________________ 代表人：________________
____年____月____日 ____年____月____日
關(guān)于聘用合同合集 篇25
____________公司根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。
一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
二、職責要求：
(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守公司規(guī)章制度。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應(yīng)的假期。
三、勞動報酬：
(1)固定工資____元/月
(2)績效工資____元/月
(3)補貼共____元/月
(4)提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。
(5)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù)x12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金。
(6)所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔。
(7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當時間考慮調(diào)整職位及薪酬。
(8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。
(9)所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。
(10)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。
四、福利及勞動保險：
(1)員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。
(2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。
(3)乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦法處理。
(4)乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間薪酬。
(5)因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關(guān)保險規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。
(6)社會勞動保險條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(7)乙方自行解決當值時的工作餐。
五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：
(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
(2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金
六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：
(1)乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。
(4)勞動合同約定的解除條件的。
七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。
八.下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
九.乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔的賠償責任。乙方承擔的賠償責任的范圍包括：
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費用。
(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。
(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。
十、保密和不競爭
(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。
(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。
十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔賠償?shù)呢熑渭皯?yīng)負法律的責任。
十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。
本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。
十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。
關(guān)于聘用合同合集 篇26
甲方(聘用單位)
名稱：________________________
法定代表人或委托代理人：____________
地址：________________________
乙方(受聘人員)
姓名：_____________性別：_____________
學歷：_____________ 出生年月：_____________ 身份證號碼：________________________
住址：______________________________________
聯(lián)系電話：____________
為確立單位與個人之間的勞動合同關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同并共同遵照執(zhí)行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一 .聘用合同期限
本合同期限為 年，自 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。試用期為 個月，自 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。
二 .聘用崗位及職責要求
(一)乙方在_______ 崗位從事 _________工作，按照甲方的有關(guān)規(guī)定和崗位要求認真履行職責任務(wù)。
(二)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完
成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
三.崗位紀律
(一)甲方有權(quán)按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(二)乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四.崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五.工資與社會保險待遇
(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準如下：
院長月薪：壹千叁佰元整 工作人員月薪：壹千元整
(二)甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險 。甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金。養(yǎng)老保險金按60% 購買。
六.聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)由于不可抗拒的因素，致使合同無法履行的
(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗 。
七.聘用合同的解除
(一)甲方、乙方雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：
1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過xx年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為喪失勞動能力的;
5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;
6、屬于國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、考入普通高等院校的;
3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;
4、依法服兵役的。
5、屬于國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
除上述情形外，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。
(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
八.聘用合同的終止
有下列情形之一的，本合同終止：
1、本合同期限屆滿;
2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);
3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;
4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的'。
九. 違反聘用合同的責任
(一)本合同依法訂立即具法律約束力，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方違反合同規(guī)定，均應(yīng)當承擔違約責任。
(二)甲乙雙方違反合同中約定的事項，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當根據(jù)其后果和責任大小依法予以賠償。
十.爭議處理
甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可按有關(guān)規(guī)定向人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，當事人對仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。
十一.附則
1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應(yīng)當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格遵守。
2、本合同未盡事宜或條款與國家規(guī)定不一致的，按國家現(xiàn)在規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方另行商定。
3、乙方個人情況如家庭住址的更改，應(yīng)主動通知甲方。若乙方未及時通知，甲方按乙方以前說明地址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為已送達。
4、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人或
委托代理人(簽字蓋章)
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
關(guān)于聘用合同合集 篇27
聘方(聘請單位)
單位名稱：
法定代表人：
委托代理人：
地址：
電話：
傳真：
受聘方(外國專家、外籍專業(yè)人員)
姓名：
性別：
出生日期：
國籍：
證件號碼：
境外住址：
電話：
傳真：
一、雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則和友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。
二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、受聘方的工作任務(wù)(另見附件)：
四、受聘方的稅前月薪為人民幣 元(不包括旅游、交通、醫(yī)療等補助項目)，試用期內(nèi)稅前月薪為人民幣 元。
五、聘方的義務(wù)：
(一)向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
(二)對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。
(三)向受聘方提供必要的工作和生活條件。
(四)配備合作共事人員。
(五)按時支付受聘方的報酬。
六、受聘方的義務(wù):
(一)遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。
(二)遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。
(三)按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
(四)尊重中國的宗教政策。不從事傳教等與專家身份不符的活動。
(五)尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
(六)無酗酒、吸毒、賭博等不良生活習慣。
七、合同的變更、解除和終止：
雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應(yīng)當嚴格履行合同。
(一)聘方在下述情形中，有權(quán)與受聘方解除合同，但須提前30天以書面形式通知，
天后方可解除合同：
1、受聘方不能按合同約定條件(含附件所規(guī)定內(nèi)容)履行合同，經(jīng)聘方指出或調(diào)整后，仍無法達到聘方預(yù)期的;
2、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;
(二)聘方在下述情形中，可與受聘方解除合同，無須提前告知，無須支付經(jīng)濟補償金：
1、受聘方在試用期間被證明不能達到聘方預(yù)期條件的;
2、受聘方以欺騙、脅迫的手段，使聘方在違背真實意愿的情況下簽訂或變更本合同的;
3、受聘方有賭博、酗酒等不良習慣，或其行為不符合中國的道德規(guī)范，且造成惡劣影響，經(jīng)受聘方指出(須有當事人簽字的處理記錄)后仍不改正的;
4、受聘方有嚴重違法違紀行為，或因犯罪行為被警方拘留;
(三)聘方因其它原因要求無條件解除合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知，并須額外支付1-3個月工資作為經(jīng)濟補償金;
(四)受聘方在試用期內(nèi)解除本合同，須提前3天通知聘方，在試用期后因個人原因要求解除本合同，須提前30天以書面形式通知聘方。
(五)受聘方在下述情形中，可立即解除本合同：
1、聘方被證明未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
2、聘方被證明未按本合同約定按時足額支付受聘方報酬;
3、聘方的規(guī)章制度違反中國法律、法規(guī)規(guī)定，損害受聘方權(quán)益的;
4、聘方以欺騙、脅迫的手段，使受聘方在違背其真實意愿的情況下簽訂和變更本合同的。
(六)在下述情形下，本合同自動終止：
1、本合同期滿，雙方不再續(xù)訂本合同;
2、聘方被宣布破產(chǎn)或解散，或被取締《聘用外國文教專家資格認可證書》;
3、受聘方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，或者適用法律、法規(guī)規(guī)定的其它任何情形。
八、續(xù)約
(一)聘用雙方若希望與對方續(xù)簽合同，必須在本合同期滿30天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同;
(二)聘方若無意與受聘方續(xù)簽合同，合同期滿即自行失效，無須提前告知受聘方。
九、違約
當事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時，應(yīng)當向另一方支付800-3000美元，或相當于受聘方月工資3-10倍數(shù)額人民幣的違約金。
聘用雙方未經(jīng)提前告知對方而無故解除合同，須向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額由聘用雙方協(xié)商決定。
十、不可抗力
不可抗力指不能預(yù)見其發(fā)生且對其后果不能防止和避免的任何事件、情形或情況。發(fā)生不可抗力事件，受事件影響的本合同項下的合同義務(wù)不可抗力作用期間內(nèi)應(yīng)中止履行，遭遇不可抗力影響的一方應(yīng)及時通知另一方，并應(yīng)在15日內(nèi)出具證明。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理;聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，須承擔受聘方離華費用，并額外支付受聘方一個月工資作為經(jīng)濟補償金。
十一、本合同(協(xié)議)必須在受聘方入境身體檢查合格，并獲得政府有關(guān)部門簽發(fā)的來華工作許可和居留許可后才生效，體檢及簽證所需費用均由聘用方承擔，受聘方需積極配合以獲得有效簽證和許可。聘用方在合同生效前與受聘方已發(fā)生的實際聘用行為，所有責任和由此引發(fā)的費用由聘方承擔。合同期滿即自行失效。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十二、棄權(quán)
若合同的任何一方放棄行使合同中的任何一項權(quán)利，將不影響合同的效力;并且不妨礙對
該合同其他權(quán)利的行使。
十三、爭議解決
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商解決。若協(xié)商無法達到一致意見，可在爭議產(chǎn)生后60天內(nèi)向人事或勞動仲裁部門申請仲裁。如發(fā)生糾紛的任何一方對仲裁結(jié)果不服，可直接向地方法院提起訴訟，由法院按規(guī)定程序判決。
本合同于 年 月 日在 (地點)簽訂，一式兩份，每份都用中文和 文寫成，兩種文本同等作準。合同附件為本合同不可分割的一部分，具有同等地位和效力。
關(guān)于聘用合同合集 篇28
聘用單位（以下簡稱甲方）：漯阜鐵路有限責任公司職工醫(yī)院 受聘人（以下簡稱乙方）：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
受聘崗位：醫(yī)生（ ）護士（ ）技師（ ）其他（ ）
受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：
身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）：
決定聘用乙方（受聘人）：
從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，聘期壹年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月。聘期滿前壹月
經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月工資：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同
時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。
4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦
公室協(xié)助指導(dǎo)）。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合 用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接
工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。
關(guān)于聘用合同合集 篇29
甲方：______________
乙方：______________
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)過雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。
第一條：業(yè)務(wù)模式
甲方根據(jù)業(yè)務(wù)當天___采購實際情況以《物流發(fā)貨單》的方式通知乙方去甲方指點供貨單位提貨，乙方根據(jù)甲方《物流發(fā)貨單》，《貨物提單》上的貨物名稱、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量跟實物確認無誤后進行裝運貨物，并運到甲方指定地點。
第二條：貨物運輸定價
自合同簽訂生效當年為人民幣___元/噸，以后年份運費隨行就市。甲方除支付上價格外，不再乙方支付任何其他費用（包括但不限于乙方裝車、轉(zhuǎn)運、卸貨等產(chǎn)生的費用），但本合同另有約定的除外。
第三條：貨物驗收要求
乙方根據(jù)甲方供貨單位拿《貨物提單》，核實兩張單據(jù)跟實物無誤后，將《物流發(fā)貨單》蓋章后回傳甲方指定地點，如發(fā)現(xiàn)其中單據(jù)跟實物不符應(yīng)立即通知甲方相關(guān)負責人，否則相關(guān)損失由乙方全部承擔。
第四條：貨物起運地點
貨物起運點：_____________________
貨物到達地：_____________________
第五條：貨物承運日期及到達時間
承運日期：乙方根據(jù)當天《物流發(fā)貨單》上面的日期，將貨物安全及時的運到甲方指定的地點，如逾期未將貨物及時送達目的地，視為乙方違約，因此給甲方的損失（包括但不限于甲方另行組織運輸工具所支付的運費的差額、甲方因違約給第三方的賠償，實現(xiàn)債權(quán)的律師費、訴訟費等）由乙方承擔；乙方派出的運輸工具和人員的行為視為乙方的行為，因此給甲方或者第三人造成的損失由乙方承擔。
貨物運到期限：貨物必須在拿取貨物提單的第二天上午___之前送到貨物指定地點。
第六條：運輸質(zhì)量及安全要求
乙方在貨物運輸過程中出現(xiàn)貨物毀損、丟失，調(diào)換等。甲方有權(quán)根據(jù)該批貨物的當時購買的市場價值提出全額賠償，并承擔由此引起的一切損失，并解除合同，乙方不得有異議。
第七條：運輸費用、結(jié)算方式
乙方將貨運到甲方指定地點，甲方倉庫管理人員在《物流發(fā)貨單》上簽字蓋章后，乙方司機憑《物流發(fā)貨單》去甲方財務(wù)辦公室結(jié)算，每月___日和___日為結(jié)算日（遇法定節(jié)假日順延）
第八條：各方的責任、義務(wù)
一、甲方的責任
1、有權(quán)要求乙方按照合同規(guī)定的時間、地點、把貨物運輸?shù)侥康牡亍Ｘ浳锿羞\后，甲方需要變更到貨地點或收貨人，或者取消托運時，有權(quán)向乙方提出變更合同的內(nèi)容或解除合同的要求。但必須在貨物未運到目的地之前通知乙方，并相應(yīng)支付給乙方所需費用。
2、因甲方原因而引起的無法抵達目的地或找不到收貨人的，乙方必須妥善保管好貨物，并以書面通知甲方，否則造成的損失由乙方承擔。
3、甲方保證按合同要求在乙方向甲方提交相關(guān)單據(jù)時在結(jié)算日及時結(jié)算運費給乙方，乙方不得以甲方未支付運費或者甲方許可的費用為由對運輸貨物進行留置，必須將所運貨物交付給甲方指定的人和指定的地方。
4、貨物到達甲方運輸目的地，在乙方運輸司機的配合下，甲方應(yīng)積極組織人員進行貨物卸載，其吊裝費用由甲方承擔。
二、乙方的責任
1、乙方收到甲方的《物流發(fā)貨單》后，應(yīng)根據(jù)《物流發(fā)貨單》上的聯(lián)系方式去甲方供貨單位提貨，提貨時結(jié)合《物流發(fā)貨單》上的名稱，數(shù)量，規(guī)格清點貨物，如發(fā)現(xiàn)數(shù)量，名稱，規(guī)格，材質(zhì)與實際不符，應(yīng)及時通知甲方。
2、乙方作為甲方運輸合作單位，對甲方的貨物有優(yōu)先承運權(quán)；不得推脫運輸。
3、在合同規(guī)定的期限內(nèi)，將貨物運到指定的地點，按時向收貨人發(fā)出貨物到達的通知，對托運的貨物要負責安全，保證貨物無短缺，無損壞，否則應(yīng)承擔由此引起的一切賠償責任。
4、司機把貨物送達目的地后，若客戶對貨物有任何意見，司機絕對不可以與客戶發(fā)生爭持，應(yīng)立即與乙方負責人聯(lián)系，并將事件及時回報給甲方。
5、乙方必須嚴格按照附件中所列運輸時間執(zhí)行，若因特殊情況，貨物沒有按預(yù)訂時間到達時，乙方應(yīng)及時與甲方取得聯(lián)系，并說明原因，若甲方調(diào)查發(fā)現(xiàn)有不屬實的，有權(quán)要求乙方承擔違約賠償責任。
6、乙方貨物裝運過程中應(yīng)將該批貨物的《材質(zhì)證明書》，銘牌等隨機文件交給甲方收貨人員。
第九條：違約責任
1、每次發(fā)貨前，甲方提供準確《物流發(fā)貨單》，作為乙方去甲方供貨單位作為提貨依據(jù)，由于乙方未按提單要求清點貨物的數(shù)量，規(guī)格型號、材質(zhì)及產(chǎn)地提貨導(dǎo)致運輸出現(xiàn)錯誤，其賠償責任由乙方承擔。
2、因甲方提供資料不齊全而導(dǎo)致乙方無法送達或者延誤送達，損失由甲方負責。乙方在運輸過程中如果發(fā)現(xiàn)甲方所提供的收貨人聯(lián)系電話、地址有誤，必須及時與甲方聯(lián)系尋求解決辦法。否則損失由乙方負責。
3、乙方錯運到達地點或收貨人的，乙方必須無償將貨物運到指定地點交付給收貨人，由此造成的損失由乙方承擔。
4、由于乙方的過失造成貨物過期到達，超過上雙方所約定的時間（且沒有取得甲方的認可），每次乙方需支付給甲方人民幣___元的違約金，并承擔由此引起的一切責任，但由于不可抗力造成乙方交貨延誤，乙方應(yīng)及時通知甲方并采取措施防止事件的擴大，經(jīng)雙方協(xié)商可適當放寬到貨時間。
5、乙方如在一個月內(nèi)有三次推托運輸業(yè)務(wù)，甲方視為乙方單方終止本合同，乙方不得有異議。
第十條：變更與終止
1、合同如有變更或者補充，經(jīng)協(xié)商一致后，以補充協(xié)議形式確定，補充協(xié)議與原合同具有同等效力。
2、本合同終止后，合同雙方仍承擔合同終止前本合同規(guī)定的雙方應(yīng)該履行而未履行完畢的一切責任與義務(wù)。
3、合同如需提前終止，須雙方書面同意。
第十一條：糾紛處理
若本合同在履行過程產(chǎn)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由甲方注冊地人民法院管轄。
第十二條：其他約定
1、甲方的職工的權(quán)限只是監(jiān)督乙方履行本合同，無權(quán)對合同的作出任何修改，更無權(quán)收取合同項下任何金額。如果確有必要對本合同作出修改或者簽訂補充協(xié)議，必須由授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章才具有法律效力，所有現(xiàn)金必須進入甲方的銀行帳戶，所有票據(jù)必須有甲方行使票據(jù)權(quán)利方為有效，否則均不視為甲方收到此款項，由此產(chǎn)生的責任由乙方自行承擔，不免除乙方付款的責任。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字、蓋章之日起生效，傳真件與原件有同等的法律效力，與本合同有關(guān)的補充協(xié)議、《物流發(fā)貨單》作為履行本合同的有效組成部分。
甲方：_________
乙方：_________
_______年____月____日
關(guān)于聘用合同合集 篇30
甲方（聘用單位）：武漢市人民醫(yī)院
乙方（受聘人）：
為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，發(fā)揮我院退休專家的余熱，為廣大患者提供較好的醫(yī)療服務(wù)。甲乙雙方為了明確聘用期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系，簽訂聘用協(xié)議，并達成以下條款，以資共同遵守。
第一條：協(xié)議期限
聘用期限為壹年，自 年 月起至 年 月止。
第二條：工作崗位及職責要求
1、乙方受聘為科專家。
2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責，遵守醫(yī)院《返聘退休專家工作管理暫行辦法》，參與甲方安排的會診及疑難病案討論。
第三條：工作報酬 ：稅后 ？
乙方的報酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號費收入。
1、甲方發(fā)放的基本保障工資，根據(jù)乙方每周上專家門診或住院部查房的天數(shù)而定。
專家每周上門診 天（其中包括每月工資 元。
2、掛號費收入按50%、檢查費按10%次月兌現(xiàn)。
3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應(yīng)的工資。
第四條：工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供所必須的工作條件和工作場所，保障乙方工作時間依法享有的診療權(quán)以及名譽和人身安全。
2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷及失業(yè)保險和生育保險，返聘期間乙方傷、病，醫(yī)療費用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費。
第五條：工作紀律
1、乙方應(yīng)當嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范的規(guī)定，確保安全行醫(yī)，杜絕醫(yī)療事故，服從甲方的日常管理。
2、如若違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛，參照《武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理辦法》承擔責任----------。
3、返聘人員應(yīng)接受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù)、考勤管理。
4、參與醫(yī)院綜合質(zhì)量考核，考核結(jié)果掛號費收入掛鉤--------。
第六條：聘用關(guān)系的延續(xù)和終止
1、返聘期滿，醫(yī)院對返聘專家按年度工作目標與任務(wù)從職業(yè)道德、門診工作量、勞動紀律等方面進行考核，考核結(jié)果作為下年度續(xù)聘參考。
2、本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止。----------
-------六、聘用期內(nèi)有下列情況之一者，醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘：
1、未經(jīng)醫(yī)院同意，在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動或損害醫(yī)院利益者。
2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術(shù)等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)事宜。
3、有病人投訴，發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。
4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評價較差的。
5、返聘期一年內(nèi)病事假累計超過2個月。
6、因身體原因，不能勝任本職工作的。
第七條：協(xié)議的變更和終止
1、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可變更或解除本協(xié)議。
2、乙方在有下列情況之一時，甲方可以解除聘用協(xié)議；
（1）、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第2款時；
（2）、乙方違反本協(xié)議第五條規(guī)定時；
（3）、乙方因由不可抗拒因素不能正常工作時。
3、甲方不能按聘用協(xié)議支付相應(yīng)工作報酬和待遇，乙方有 權(quán)要求解除聘用協(xié)議。
第八條：附則
1、本協(xié)議一式三份，甲方人事科、醫(yī)教科及乙方各持一份；
2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方： （公章） 乙方：（簽字）
法定代表人：（簽字）
年月日 年月日
關(guān)于聘用合同合集 篇31
聘用單位：
受聘人員： 身份證號碼：
陂面鎮(zhèn)南河幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限：聘期從 20xx年2月1日起至20xx年1月31止。
二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：
聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。
受聘人員的義務(wù)職責：
1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務(wù)。
聘用單位的義務(wù)職責：
1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進修等活動。
2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資 元。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的;
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);
5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;
六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
七、合同期滿，本合同終止。
八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。
聘用單位(蓋章)：南河幼兒園 受聘人員(簽章)：
法人代表(簽名)
關(guān)于聘用合同合集 篇32
1. 有固定期限的勞動合同。
聘用合同分為短期、中長期合同。對流動性強、技術(shù)合量低的崗位一般簽訂3 年以下的短期合同，崗位或者職業(yè)需要、期限相對較長的合同為中長期合同;以完成一定工作為期限的合同，根據(jù)工作任務(wù)確定合同期限。合同期限最長不得超過應(yīng)聘人員達到國家規(guī)定的退休年齡的年限。聘用單位與受聘人員經(jīng)協(xié)商一致，可以訂立上述任何一種期限的合同。它是指合同中明確規(guī)定其有效期限的勞動合同。這種勞動合同的期限屆滿后即失去法律效力，但是，如果必要，,聘用單位可與受聘者續(xù)訂。
2. 以完成一定工作為期限的合同。
這是指訂立合同的當事人雙方把完成某項工作、項目、課題或工程等的時間作為聘用合同起始和終止條件，該項工作開始之日即是合同生效之日，該項工作結(jié)束之日即是合同終止之日。這種合同實際上是有期限的聘用合同的另一種表現(xiàn)形式。完成一定工作的勞動合同一般適用于工作范圍明確、工作量具體的某些事業(yè)單位正常運作外的工作任務(wù)，勞動報酬一般根據(jù)完成工作的復(fù)雜程度，技術(shù)含量高低以及工作量的大小來確定。
3. 特殊照顧聘用合同。
對在本單位工作已滿25 年或者在本單位連續(xù)工作已滿10年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足10 年的人員，提出訂立聘用至退休的合同的，聘用單位應(yīng)當與其訂立聘用至該人員退休的合同。
另外，也根據(jù)聘用合同當事人一方人數(shù)的多寡不同分類,根據(jù)合同當事人一方人數(shù)的多寡不同，可將聘用合同分為個人聘用合同和集體聘用合同，個人聘用合同是指聘用單位與某一受聘人員之間在確定聘用關(guān)系,明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。通常所講的聘用合同一般均指個人聘用合同;而集體聘用合同(通常稱集體合同) 則是工會代表本單位勞動者群體與用人單位行政之間簽訂的勞動合同。中國的該《意見》沒有相關(guān)的規(guī)定，但是在美國，已經(jīng)有教師工會代表教師跟校方簽訂教師聘用合同，并且有相當完備的法律規(guī)定，美國的教師聘任合同形式多樣，有長期性合同、短期合同和一年期合同的個人合同，也有教師集體合同,即通過教師工會的力量來積極主動有力地維護教師的合法權(quán)益。
關(guān)于聘用合同合集 篇33
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
性別：
身份證號：
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意訂立本合同。
一、合同期限
(一)本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與工作地點
(一)甲方聘用乙方從事___________________________工作。
(二)乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
三、工作時間與休息休假
(一)乙方所在崗位執(zhí)行的工時制度為標準工時制。
(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節(jié)假日加班。
(三)乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
四、勞動報酬
(一)乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬，不得低于____市最低工資標準。
(二)甲方于每月____日以銀行卡上賬形式支付乙方上月工資;如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日支付。
(三)甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的.變更和工作量變化，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。
五、勞動紀律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)做到：
1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度。
2、嚴格遵守各項安全規(guī)定，保證安全工作。
3、愛護甲方的公共財產(chǎn)。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作;乙方應(yīng)嚴格遵守相關(guān)安全衛(wèi)生管理制度。
(二)甲方為乙方提供符合國家及當?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應(yīng)嚴格按要求穿戴勞動防護用品。
(三)甲方對乙方進行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)
________年____月____日
乙方：(簽字)
________年____月____日