保育員聘用協議書（精選3篇）

保育員聘用協議書 篇1

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人員)：

　　為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

　　二、雙方的權利和義務：

　　(一)甲方的權利和義務：

　　1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

　　2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

　　3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;

　　4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

　　5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

　　(二)乙方的權利和義務：

　　1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;

　　2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

　　3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

　　4.熱愛保育共工作，刻苦鉆研業務，積極投入保育事業，提高為幼兒服務能力;

　　5.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件

　　(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

　　(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

　　1、聘期內嚴重不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

　　5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。

　　四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　六、本合同于從________年____月____日起生效。

　　七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

　　簽訂日期________年____月____日

保育員聘用協議書 篇2

　　聘用單位：_________________幼兒園受聘人員：_________________身份證號碼：_________________

　　南山幼兒園因工作需要，聘用為本園幼兒保育員，擔任教育工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：_________________聘期從______年____月____日起至年月止。

　　二、聘用雙方應履行如下義務：_________________聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。受聘人員的義務職責：_________________

　　1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。

　　2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。

　　聘用單位的義務職責：_________________

　　1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

　　2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。

　　三、受聘人員勞動報酬：_________________聘用期間月工資元。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：_________________

　　1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的;

　　2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的;

　　4、聘用單位不能履行合同規定的義務;

　　5、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;

　　六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　七、合同期滿，本合同終止。

　　八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。

　　九、本合同于______年____月____日簽訂，從簽訂立之日起生效。

　　聘用單位(蓋章)：_________________

　　幼兒園受聘人員(簽章)：_________________

　　法人代表(簽名、章)：________________

　　______年____月____日

保育員聘用協議書 篇3

　　一、清潔與護理

　　1.負責本班活動室、寢室的清潔衛生工作。

　　2.接受保健人員的指導，嚴格執行幼兒衛生消毒制度，熟練掌握消毒衛生技能與方法。

　　3.在保健人員的指導下，嚴格執行各項安全制度，平時細心觀察，消除各種事故隱患。

　　4.隨時開窗換氣，保持室內空氣清新，光線充足。

　　5.負責進餐時的清潔與收拾：餐前用消毒水擦干凈桌子，準備餐具、漱口水，根據幼兒飯量隨時添加飯菜，進餐時不催促幼兒，盡可能滿足每個孩子的需求，餐后打掃等，保證所有幼兒的進餐量和幼兒的安全，不讓幼兒抬送餐具。

　　6.創設安靜、整潔的睡眠環境，根據季節注意保暖與通風。收拾床鋪，仔細檢查被褥下是否有影響幼兒安全的物品。

　　7.根據季節保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水，并提醒幼兒飲水。

　　8.為幼兒開展體育活動做好場地布置和運動器械的準備工作，鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子，備好干毛巾，供幼兒擦汗，對體弱幼兒進行個別照顧。

　　9.幫助幼兒整理衣著，根據天氣及活動量及時為幼兒增減衣物。做好防暑降溫、防寒保暖工作。

　　10.檢查幼兒大小便后整理服裝的情況，幼兒便溺后及時處理，

　　清洗衣物。指導、督促幼兒餐前、便后洗手等，幫助幼兒養成良好的生活衛生習慣。

　　11.在保健人員的指導下對體弱兒、肥胖兒進行科學護理。

　　二、配合教學

　　1.在教學、區域活動、戶外活動及生活活動中，把理解、尊重、接納每個孩子放在第一位，并在此基礎上引導孩子發展。

　　2.和教師共同教育、研究本班幼兒，合理安排幼兒的一日生活，減少過度環節的等待現象，把教育滲透在一日生活之中。如：

　　(1)指導幼兒穿、脫衣服，學習按圖示、兒歌的要求疊衣服，放在固定地方。

　　(2)指導幼兒入廁時按墻飾與腳印的提示，不擁擠，大小便入池。

　　(3)指導幼兒愛護桌、椅、門、窗、墻飾，節約用水。

　　(4)盡可能地多時間與幼兒一起活動、游戲。 、

　　3.根據教學、游戲的需要與教師一道添置玩具、布置墻飾、設計制作活動區材料。經常檢查班級的材料配備，及時增添、維護。

　　4.配合教師在教學活動中指導幼兒，保護幼兒的安全。協助教師做好個別幼兒的工作。

　　三、物品保管

　　1.負責保管本班的設備、玩教具，并登記造冊，經常清點。一旦遺失或損壞，應立即通知有關人員做相應處理。

　　2.負責保管幼兒的衣物、用品，防止遺失、混淆。

　　3.每天離園前檢查水、電、門、窗，保證安全。

　　四、日常工作

　　1.開學前后，全面清洗(掃)室內墻(窗)面、用具、教玩具，曬被褥，驗收財產。

　　2.每月清洗床單、枕巾一次。

　　3.每周撣灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。

　　4.每日晨間用84消毒液消毒30分鐘，餐后及離園前后拖地一次，水杯上下午各消毒一次，毛巾每天消毒一次，門、窗、桌、椅、地等隨臟隨抹(掃)。

　　5.每天配合教師開展教學活動、游戲活動、體育活動。

　　6.每周參加一次政治學習，每兩周參加一次業務學習。

　　7.利用接送幼兒的時間與家長做簡短的交流，了解幼兒的狀況。

　　8.協助醫務室人員做好幼兒的預防接種工作。