小型汽車駕駛員聘用合同（精選35篇）

小型汽車駕駛員聘用合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方和乙方經過平等協商自愿簽定本合同：

　　一、合同時間：為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、乙方應持有公安、運管部門核發的駕駛證和從業資格證書，能遵守交通安全管理規定、作風正派、身體健康、能吃苦耐勞，服從管理。

　　三、勞動報酬：

　　1、按每月元/發放，工資發放日期為每月15日至18日。

　　2、甲方為乙方購買(工作期間)人身意外傷害保險一份，工作期間執行嚴格的出勤、考勤制度，除國家規定的國假之外，其余時間一般不得請假，超出假期每天扣工資元/天。

　　3、工作期間外出包食宿，在長煉范圍內食宿自理，上班自行安排交通方式。

　　四、責任承擔：

　　1、違章罰款處理均為乙方本人負擔(甲方證件手續不齊，超載等除外);

　　2、酒后開車，私用車輛，擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經濟責任由乙方本人負擔，且自動終止合同。

　　3、發生交通事故，經公安部門裁決，除保險公司理賠外，乙方需承擔30%的經濟責任。發生機械事故，乙方需承擔30%的經濟責任。

　　4、合同期間，甲、乙雙方不得違約，違約者需支付對方違約金貳仟元整，但因甲方經營不善，雙方合同自動取消。乙方解除合同，需提前一個月通知對方。

　　5、在工作期間，為保證駕駛員的充分休息時間，乙方不得在工作之余經營運輸義務，一經發現，立即終止合同。

　　6、未盡事宜，由甲、乙雙方協商決定，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經過雙方簽訂后生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

小型汽車駕駛員聘用合同 篇2

　　甲方（用人單位）：_________________

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙雙方經友好協商，就甲方聘請乙方為駕駛員事宜，達成一致意見，簽訂本合同。

　　第一條崗位名稱

　　甲方聘請乙方為甲方的駕駛員。

　　第二條合同期限

　　自____年____月____日起至____年____月____日止,其中____年____月____日至____年____月____日為試用期。

　　第三條工作地點

　　乙方的工作地點由甲方根據實際需要安排。

　　第四條工作時間

　　乙方的工作時間由甲方根據甲方的規章制度安排。

　　第五條乙方工作職責

　　1.認真完成集團公司的派車任務，服從派車調度人員指揮。

　　2.堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行。

　　3.安全駕駛，正確執行駕駛操作規程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車、賭氣車”。

　　4.每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。

　　5.做好車輛的維護、保養工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

　　6.認真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析，提出統計報告和降低成本的建議。

　　7.單獨為公司領導出車時，兼有駕駛員和警衛員、服務員職責，并對涉及公司機密信息負有保密責任。

　　8.出車送達時，未經乘車人允許不得離開車輛，應聽從乘車人安排。

　　9.完成部門領導交辦的其他任務。

　　第六條工作紀律和保密要求

　　1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。

　　3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。

　　4.乙方不得將甲方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）擅自公開或出讓。

　　5.乙方離開聘用單位____年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。

　　第七條勞動保護和工作條件

　　甲方負責對乙方進行職業道德、業務能力及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

　　第八條工作報酬

　　1.報酬的計算

　　（1）乙方在試用期間的報酬為：________________；

　　（2）試用期過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：________________。

　　2.報酬的發放

　　（1）薪金發放時間為：每月____日前發放上月薪金；

　　（2）薪金的發放方式：________________________。

　　第九條保險福利待遇

　　1.乙方享受國家規定的職工公休假、婚假、產假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規定執行。

　　2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規定，為乙方建立基本社會保險（包括養老、失業和醫療保險）。

　　第十條合同的變更、終止和解除

　　1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；

　　（2）甲方撤銷或解散。

　　3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　　（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

　　（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失；

　　（3）乙方年度考核不合格；

　　（4）乙方連續曠工時間超過15天，或1年內累計曠工時間超過30天；

　　（5）乙方因私出境逾期不歸；

　　（6）乙方不履行聘任合同；

　　甲方依據上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續。

　　4.乙方在聘期內被勞動教養或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除。

　　5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原崗位工作；

　　（2）乙方不能勝任崗位工作，經過培訓后仍不能勝任工作；

　　（3）聘任合同訂立時所依據的情況發生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

　　6.甲方提出解除聘任合同，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

　　7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內；

　　（2）乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產假和哺乳期間；

　　（3）乙方因工負傷，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的，如當事人協商一致，可以終止聘任合同）。

　　8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

　　（1）在試用期內；

　　（2）經國家有關部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件；

　　（3）甲方不履行聘任合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益；

　　乙方依據上述條款要求解除聘任合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘任合同手續。

　　9.乙方在被審查期間或因經濟問題未作結案處理之前，不得解除合同。

　　第十一條合同終止的手續

　　無論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應該按照甲方的規章制度辦妥離職手續。

　　甲方在合同終止后____日內對乙方在甲方的工作進行審計，經審計合格才能辦理離職手續；如果經審計發現不合格并屬于乙方責任的，則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任后，辦理離職手續。

　　第十二條違約責任

　　1.聘任合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

　　2.乙方在聘任合同期限內，不符合本合同第十條第8款的規定，不得單方解除聘任合同。如未經甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權采取下列保護自身權益的措施：

　　（1）要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失；

　　（2）收回所有屬于甲方的財產和有關資料；

　　（3）乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費，以不高于培訓后每服務一年遞減____％的標準支付；

　　（4）乙方還應當向甲方繳納違約金人民幣____元。

　　3.聘任合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，甲方有權解除聘任合同。

　　第十三條爭議處理

　　甲、乙方因履行本合同發生爭議,應當協商解決，不愿協商或協商不成的,可以向有關機構申請仲裁。

　　第十四條合同的生效

　　本合同未盡事宜，按國家有關法律和甲方公司有關管理辦法的有關規定辦理。

　　本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙雙方各執____份，____份交有關部門辦理相關手續，各份均具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：____________________

　　乙方（簽字）：____________________

　　___年___月___日

小型汽車駕駛員聘用合同 篇3

　　甲方：(旅游車輛經營者)

　　乙方：(駕駛員)______

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效

　　日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同____年___月___日終止。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事___旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。

　　第三條甲方為乙方提供符合___省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質，為旅游團隊(者)提供旅游交通服務的營業性乘用客車，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;

　　2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;

　　7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和___省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第六條乙方應遵守《___旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《___省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條乙方作息時間按不定時工作制。

　　第八條甲方實行計時工資制，工資標準為____元/出團日;其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發放。

　　第九條甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

　　第十條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和___省有關規定執行。

　　第十一條若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

　　第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證實不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反《___旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《___省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和___省有關規定承擔賠償責任。

　　第二十一條當事人約定的其他內容：

　　第二十二條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十三條___省旅游汽車駕駛員營運任務的租車合同及《___旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《___省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度______作為本合同附件。

　　第二十四條本合同未盡事宜，或與國家、___省有關規定相悖的，按國家、___省有關規定執行。

　　第二十五條本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽章)：

　　___年___月___日

小型汽車駕駛員聘用合同 篇4

　　甲方：何國先 (以下簡稱甲方)

　　乙方： 性別： 年齡： 出生年月： 身份證號碼： 住址：

　　戶口所在地： 暫住地址：

　　為保障雙方合法權益，提高兩個效益，雙方本著自愿協商，責任落實，各項保險自行負責，基數包干的原則簽訂本駕駛員聘用合同書。

　　一、甲方經營 黃色出租汽車，車牌號洽 因經營需要，現聘用乙方為本駕駛員，乙方需向甲方繳納保證金 元，但不利息，每班應向甲方繳納營業款 元，不得拖欠。

　　二、乙方駕駛出租車需辦理一切法定手續和證書。

　　三、乙方駕駛出租車，應遵守交通法、行業規章和制度，如有因自己違章造成的扣車、扣證、罰款、停業等經濟損失，后果自負，每天應向甲方繳納的營業款。

　　四、乙方在駕車途中，如不是因為操作不當造成的車輛故障，應及時將車輛移至非主干道上，排除故障，不能自己排除的及時通知甲方和維修工。如是因操作不當造成的車輛損失，故障，則后果其費用由乙方自負。

　　五、本車輛嚴禁不屬于該駕駛員或其他人駕駛，如有變動必須經甲方同意，否則一切責任由乙方自行承擔，要配合公司的規定和甲方的安排。

　　六、如乙方想解除合同，需提前一個月通知甲方，合同解除后，甲方到交管、運政、出租辦等部門了解乙方在合同期間有無各項違章，如無則應于一月后退還保證金給乙方。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方同意簽字后生效，具有同等法律效力。如乙方在合同期間有違上述六條之一，按違約處理，甲方有權扣留保證金。

　　本合同大到詳盡，未盡事宜，甲乙雙方協商后可另立補充協議。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日

小型汽車駕駛員聘用合同 篇5

　　甲方：

　　乙方:聯系電話:

　　甲方根據根據工作需要，聘請乙方從事駕駛員工作，甲、乙雙方根據國家有關法規、規定，按照合法、自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條、合同期限

　　1.合同有效期：

　　本合同有效期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿聘任關系自然終止。

　　2.合同期滿，乙方認為不再續簽聘任合同的，應在合同期滿前一個月書面通知甲方。

　　3.合同期滿，如甲方繼續聘任乙方，或乙方仍想競聘甲方工作，經甲方同意，可在合同期滿前一個月辦理續簽手續。

　　第二條工作時間：

　　1.根據崗位及業務性質的需要，甲、乙雙方同意按不定時工作制為乙方的工作時間。

　　第三條乙方的待遇：

　　乙方工資分為：基本工資+獎金

　　1.基本工資：______。

　　2.獎金：（一年中表現良好無任何工作錯誤給予相應獎勵）

　　第四條乙方的責任

　　1.乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。

　　2.甲方交給乙方送貨貨車，乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　3.乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　4.乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須承擔所有扣車的費用。

　　5.乙方有按甲方要求收回貨款的義務，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。

　　6.乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。

　　第五條其他事項：

　　第六條法律效力

　　在合同期內，如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的，按新規定執行。

　　本合同正本一式貳份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　合同簽署生效時間：______年______月______日

小型汽車駕駛員聘用合同 篇6

　　甲方：__________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同生效日期年 月 日。其中試用期一個月，本合同年 月 日終止。

　　二、乙方同意根據甲方工作需要從事客車駕駛員崗位工作。乙方應按時完成公司規定的營運任務。

　　三、甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1、須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的營運駕駛員從業資格證;

　　2、經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

　　3、上崗前須熟知管理公司的管理規定;

　　4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5、具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6、在運營期間不酒后駕駛，不超速行駛，不開超員車;

　　7、無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

　　五、乙方應遵守神池吉祥汽車運輸有限責任公司的管理制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受公司的處理，直至解除本合同。

　　六、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　七、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　八、駕駛員對車輛要勤保養、勤檢查。對車容、轉向、燈光、剎車、輪胎等方面要進行查驗，達到車輛技術狀況良好，即方向靈敏，制動有效，燈光齊全，部件完整，螺絲堅固，儀表有效，氣壓充足等，確保車輛安全營運。

　　九、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和山西省有關規定承擔賠償責任。

　　十、本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：__________

　　乙方(簽字)：__________

　　車牌號碼：__________

　　簽訂日期：__________ 年月日

小型汽車駕駛員聘用合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方友好協商決定，就黃軍為聶培洪駕駛挖掘機一事本著自愿，公平，合理的原則達成協議，如下、

　　1、乙方持證作業，作業前視查作業地點的作業可行度，在作業過程中確保挖掘機作業范圍內的安全，作業后要確保挖掘機停放在安全的地方。

　　2、在乙方操作挖掘機的過程中，要愛護機身，機體及挖掘機內障系統，在不是緊急的情況下不能將機身的漆面刮花，在需要強行抵，提，拉重物時需要經過甲方的同意。

　　3、乙方自行保養甲方的挖掘機，在一天連續工作時、挖斗要注入兩次黃油，旋轉同樣，其他部位視情況而定。乙方每天要檢查挖掘機工作前的液壓油，機油，水箱，旋轉馬達油的狀況，下班后檢查底盤部位是否有異樣的油污情況。挖掘機的正常磨損與乙方無關。

　　4、乙方必須將挖掘機的各種情況及時地向甲方反映，以上項目希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各種損失由乙方自行負責。

　　5、甲方每月支付乙方工資、叁千元+（加班十元/小時。），甲方為乙方提供食宿。同時配備一輛隆鑫150摩托車，修理費用由乙方自行負責。

　　6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，如有變動，雙方共同協商解決。希望加以雙方共同遵守本合同的款項。

　　甲方：

小型汽車駕駛員聘用合同 篇8

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機。

　　二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。

　　五、______________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

　　六、甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元，每月_______日為發薪日，甲方應按時支付工資。

　　七、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。

　　八、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等到，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

　　十、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　十一、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

　　十二、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。

　　十三、乙方應杜絕侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。

　　十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　十五、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：

小型汽車駕駛員聘用合同 篇9

　　聘用方：(以下簡稱甲方) 受聘方： (以下簡稱乙方)

　　甲方面向社會招聘大型貨運汽車駕駛員、經自愿申請、甲方考核、符合條件者擇優錄取。為了更好地加強車輛管理、統一調配、確保車輛安全運行，本著自愿、平等的原則，經甲乙雙方協商同意，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　自 年 月 日起至 年 月 日 止，在此期限內須交納風險保證金貳萬元整(甲方購車時已入股的除外)。

　　二、工作條件、工資待遇：

　　1.甲方提供牌證齊全車輛合格的____重型汽車湘B______號車，在甲方調度指派的地域運行，不得私自動用車輛。

　　2.工資待遇：底薪加提成。底薪工資為1000元/月，每月必須出勤28天。出勤超過28天者，按比率加發底薪;出勤少于28天者，按比率扣發底薪。因公誤勤者除外。

　　3.在聘用期間乙方如有特殊情況需要請假，必須書面申請，經甲方負責人批準后，最長時間不得超過七天。如果超過假期，并且未履行續假手續，視為自行辭退。甲方退回風險保證金。

　　4.按運輸收入3%提成，以每月完成6萬元為限。超額部分按10%提計獎金;少于6萬元者，按差額比率扣減當月工資。

　　5.運輸收入按0.45元/噸公里計算，憑過磅單結算。

　　6.運輸成本按市場價格計算，隨行就市。成本不得超過車隊平均數的5%，超過者由乙方自負。

　　7.乙方全年無事故且無缺勤現象。甲方將發給乙方全年安全獎，獎金20xx元，凡動用保險者取消全年安全獎。

　　8.甲方負責在合同期內按照國家有關規定，并在征得乙方同意的情況下，辦理職工養老保險，其保險金從乙方底薪中扣繳。

　　三、雙方的權利：

　　1.甲方享有管理權、處罰權;合同期內甲方有權安排乙方的運行時間和趟次及車輛走向，調整駕駛崗位。

　　2.甲方有權處罰在乙方車輛營運時的違規、違約行為。

　　3.乙方在聘用期間，如有違反國家法律法規行為，造成的一切后果由乙方自理責，甲方概不負責。

　　4.乙方不履行工作職責，玩忽職守，致使車輛存在嚴重的安全隱患或發生交通事故造成重大經濟損失，甲方有權解除聘用合同，并依法追回所造成的一切經濟損失。

　　5.甲方有權上路稽查本車隊的經營行為，對行為不軌，侵吞和私分營運收入的，甲方有權嚴肅處理并罰款。

　　6.乙方應服從甲方的管理和安排，不得聚眾滋事甚至擾亂正常的運輸秩序。違者甲方有權解除合同并處風險保證金相等的罰款。

　　7.甲乙雙方都有權拒絕違章操作和不按法律法規辦事的行為，并且雙方都有權按合同規定追究對方的違約責任。

　　四、雙方的義務

　　1.甲方應提供寬松的經營環境，并組織好貨源，保障車輛有序、平安運行。

　　2.甲方負責組織乙方全體人員定期學習安全法規常識，及時傳達有關職能部門的指示精神。

　　3.對故障車輛甲乙應及時施救，并采取切實措施，解決生產中的困難，保障后勤供給。確保車輛完好，提高車輛出勤率。

　　4.乙方應堅持每天出車前，對車輛的水、機油、水泵、皮帶、空濾器、進氣管、電瓶連接線等，做好日常檢查，杜絕病車上路。

　　5.乙方應積極配合甲方安檢人員，搞好車輛維護保養，及時排除安全隱患。

　　6.乙方應嚴守操作規程，講究職業道德，搞好文明服務，并在車輛運行途中觀察判斷個人動態和車輛狀況，謹小慎微，確保安全運行。

　　7.乙方應保管愛護好車輛和隨車工具，線路牌及所有證件，并在收班前搞好車輛清潔衛生。

　　五、甲方的責任

　　1.應保障油、胎、材料配件的供應及車輛維護，定期做好年檢、年審和車輛保險。

　　2.負責按時交納國地各種稅費。

　　六、乙方的責任

　　1.乙方的主要職責是確保行車安全，所以安全責任直接與乙方掛鉤。如發生交通事故①除保險公司理賠外，負全部責任的乙方承擔80%;負主要責任的乙方承擔60%;負同等責任的乙方承擔50%;負次要責任的乙方承擔40%，余款由甲方承擔。②不負責任的由甲方承擔，③私了的由乙方自理。

　　2.違反道路交通安全法和道路運輸條例發生違章違規或安全事故的，其費用由乙方自理。

　　3.乙方私自將車交給無駕駛證的人駕駛或有駕駛證但未經甲方同意的人駕駛或帶學徒，被甲方發現，每次罰款500元，由此造成的一切損失概由乙方自負。

　　4.乙方對隨車工具、三角木、滅火器、線路牌和各種行車證件等，應隨車管理好，不得遺失，如有遺失照價賠償。

　　5.乙方收班時，車輛必須在甲方指定的地方停靠。同時注意關好門窗，切斷電源，塞好三角木，防火防盜，以防不測。

　　6.因疏忽，造成車輛缺水、少機油，前變速箱，后車箱缺油，發生的機器故障，由乙方自行負責。

　　7.乙方無故自行停班，罰款500元。

　　8.駕駛員必須服從調度安排，不得私自調班，不得以任何理由拒絕調度，違者一次罰款50元。

　　9.有下列任何一條違約行為者，第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次解除合同，所交風險保證金不予退回：

　　①不服從調度者。

　　②不參加車隊安全例會的。

　　③損害車隊經濟利益，工作不負責，玩忽職守，態度惡劣，與管理人員大吵大鬧者。

　　④請假未經批準，擅自休假者。

　　10.工作不負責或積極性不高，甲方有權辭退。

　　七、本合同未盡事宜，按國家政策和規定執行;沒有規定的，由雙方另行協商達成補充協議。

　　本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，一式貳份(甲、乙雙方各執壹份)。

　　甲方： (公章)

　　乙方： (簽字蓋章)

　　法人代表： (簽字蓋章)

　　聯系電話：

　　聯系電話：

　　份證號碼：

　　家庭地址：

　　簽字時間：

　　簽字時間：

小型汽車駕駛員聘用合同 篇10

　　甲 方：

　　乙 方：(勞務派遣人員)

　　丙 方： 

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國交通法》和其他有關法律、法規、規章以及甲方依法制定的《省汽車運輸公司車輛承包經營合同》書，甲乙丙三方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同并遵守合同所列條款。

　　一、甲方根據丙方的生產需要，為丙方從公司派遣勞務駕駛員擔任汽車駕駛員。乙方的工資及有關福利待遇由乙方與丙方自行商定向，但不得低于當地政府規定的最低工資標準支付勞動報酬;若涉及應為乙方交付的各項社會保險金，按照社會保障部門的繳費規定和《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，丙方將社會保險金每年一次性全額繳納給三贏公司。

　　二、乙方被使用后，必須先跟車實習，實習后乙方與甲方簽定安全生產責任狀后，方能正式駕駛車輛。

　　三、乙方在使用期間必須服從甲方和丙方的領導，努力工作，自覺遵守國家的法律、法規及甲方和丙方的有關規章制度，嚴格遵守道路交通安全法律、法規和安全操作規程，把安全運輸生產放在首位。

　　四、乙方在使用期內不得違反國家計劃生育政策，否則，甲方和丙方可根據國家規定報請有關部門進行處理，限時予以解除使用。

　　五、乙方必須按時參加甲方組織的安全學習，每月不少于一次，違者缺少一次罰款元，如因特殊原因不能參加學習者，務必于次日到甲方補學，凡連續三個月不按上述規定執行者，予以解除使用。

　　六、乙方在使用期內發生交通事故，造成第三者人身傷亡和財產損失的，甲方均按交通法規的有關賠償標準進行賠償，賠償后乙方個人承擔的經濟損失賠款必須一次性向甲方交清;造成本人傷亡，涉及的有關賠付事宜，按保險部門的賠付規定辦理，醫療終結，通過傷殘鑒定中心確認并評定傷殘等級的，以保險公司賠付為限，由有關部門按規定一次性付給傷殘補償費后，使用自然終止。

　　七、乙方私自用車發生行車事故，造成一切損失概由乙方負責賠償，同時，甲方和丙方有權按法律規定處理乙方;若造成乙方本人及他傷、殘、亡，觸犯法律的，由司法部門追究乙方的法律責任，所造成的經濟賠償款由乙方賠償完為止，甲方和丙方概不負責。

　　八、甲方對乙方收起元的保證金，如乙方駕駛該車不足半年或半年后因違法違規，甲方不使用后視為違約，將不退還保證金。半年后駕駛員自己退出不再擔任該車駕駛員的，經甲方核查無違法違規后方可退還保證金。

　　九、如乙方中途不再擔任駕駛員，必須提前一個月向丙方和甲方提出，經丙方和甲方同意后，方可解除招聘合同，但乙方必須承擔由此對丙方和甲方造成的經濟損失。

　　十、本合同期滿后，乙方愿意繼續為丙方服務的，經甲方考核合格后可繼續被使用，但乙方必須及時與甲方和丙方辦理續使手續，否則，本合同期滿后，乙方不得享受本合同中規定的待遇;若發生交通事故甲方概不負責。

　　十一、本合同僅限乙方駕駛 號車時有效。

　　十二、本合同有效期為 年 月 日起至 年 月 日止。 十三、本合同一式三份，甲乙丙三方各一份。

　　十四、本合同經甲乙丙三方簽字后即行生效，三方必須嚴格遵守執行，以前所簽合同的本合同不符的，按本合同規定辦理，以上條款若有未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商再訂。

　　甲方簽章：

　　乙方簽名：

　　丙方簽名：

　　年 月 日

小型汽車駕駛員聘用合同 篇11

　　編號：

　　甲方：(旅游車輛經營者)

　　乙方：(駕駛員)______

　　簽訂日期：______年___月____日

　　甲方姓名：_________性別：______文化程度：______ 出生日期：______________住址：__________________ 居民身份證號碼：______________________________ 家庭電話: 手機號碼:

　　所屬街道辦事處:

　　乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

　　住址: __________________居民身份證號碼: ______駕駛員聘用合同家庭電話: ____________手機號碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________

　　身體狀況：____________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效

　　日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同____年 月 日終止。

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。

　　第三條 甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質，為旅游團隊(者)提供旅游交通服務的營業性乘用客車，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證;

　　2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障;

　　6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;

　　7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和海南省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第六條 乙方應遵守《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南

　　省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

　　第八條 甲方實行計時工資制，工資標準為____ 元/出團日;其中試用期內工資按______元。但不得低于當地最低工資標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發放。

　　第九條 甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

　　第十條 乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和海南省有關規定執行。

　　第十一條 若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

　　第十二條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證實不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十五條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛旅游車工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向中心、駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手

　　段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第十九條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和海南省有關規定承擔賠償責任。

　　第二十一條 當事人約定的其他內容：

　　第二十二條 因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十三條 海南省旅游汽車駕駛員營運任務的租車合同及《海南旅游客運服務質量標準》、《旅游客運服務質量投訴和違反調度結算的處理規定》及《海南省旅游車駕駛員管

　　理辦法》等規章制度______作為本合同附件。

　　第二十四條 本合同未盡事宜，或與國家、海南省有關規定相悖的，按國家、海南省有關規定執行。

　　第二十五條 本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　簽訂日期 年 月 日

　　使用說明：

　　一、本合同書可做為海南省旅游車經營者與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

　　二、本合同格式及合同中有關主體資格認定;勞動合同期限;工作內容;勞動保護和勞動條件;勞動報酬;保險福利待遇;勞

　　動紀律;勞動合同的變更、解除、終止、續訂;經濟補償與賠償;勞動爭議處理的內容，不得任意變動。

　　三、本合同中凡劃線的地方，要由雙方當事人協商一致后填寫。

　　四、本合同設定的條款不適用的，經甲乙雙方協商一致后，在本合同書“第二十一條當事人約定的其他內容”中寫明：“下列條款雙方協商一致同意取消”，列出某某條款即可。經雙方當事人協商需增加的條款，也在該條中寫明“經雙方當事人協商一致同意增加以下條款”，并在下面逐條寫清。

　　五、本合同中甲應簽名;法定代表人或委托代理人及駕駛員本人應簽字或蓋章;甲乙方姓名、出生日期應同居民身份證一致。

　　六、本合同用鋼筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經簽訂，不得涂改。

　　七、當事人約定的其他內容、勞動合同變更書及續訂書在本合同內填寫不下時，可另附紙。

　　八、本合同書一式叁份，管理公司、甲、乙各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

　　九、“管理公司”指海南省旅游客運管理服務有限公司。

小型汽車駕駛員聘用合同 篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘請乙方擔任駕駛員，甲方為乙方提供車輛、車油及車輛保險。乙方應忠職于甲方的工作，同時嚴格遵守甲方規章制度和車輛管理規定，以安全為生命，并積極維護甲方形象。

　　一、乙方應嚴格要求自己，提升專業水平，始終保持警惕，注意駕駛安全。乙方因違反交通規則及人為原因造成的一切損失和責任，由乙方全部承擔，甲方不予負責。

　　二、乙方向甲方提供相關證件(復印件)給甲方保存。

　　三、經協議，乙方工資為 1200 元。其他薪酬根據甲方規定執行。

　　四、乙方在甲方工作期間因自身原因，非上班期間發生的安全事故責任自負(包括遇險﹑生病等)。

　　五、未經對方同意或無正當理由，雙方都不得擅自解除合同，(由甲方正式作出解聘或開除的除外)。乙方如在合同期內未經批準而離開，甲方有權保留一定的處分手段。乙方若有對物品損壞的，應照價賠償。

　　六、本合同期有效期為壹年(包括試用期)，自 年 月 日起至200 7 年 5 月 27日止。

　　七、其它待遇：

　　1、省外出差，每天補助60元;合肥出差，每天補助40元;黃山風景區及湯口鎮以外出差，每天補助10元;黃山風景區及湯口鎮以內不享受出差補助。

　　3、有關醫療等保險由單位承擔的部分，由甲方交，個人部分由乙方交。 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效。

　　4、其它有關勞保用品及節日發放物品可比照山莊員工。

　　5、根據單位工作需要，每月假期4天，少休補助30元/每天，超休扣30元/每天。

　　6、年度安全行車無事故，單位給予安全獎，以茲鼓勵。

　　甲方簽字蓋章： 乙方簽字蓋章：

　　年 月 日 年 月 日

小型汽車駕駛員聘用合同 篇13

　　甲方：_____

　　乙方__________

　　經甲乙雙方友好協商決定，就__________為__________駕駛挖掘機一事本著自愿，公平，合理的原則達成協議，如下：

　　1：乙方持證作業，作業前視查作業地點的作業可行度，在作業過程中確保挖掘機作業范圍內的安全，作業后要確保挖掘機停放在安全的地方。

　　2：在乙方操作挖掘機的過程中，要愛護機身，機體及挖掘機內障系統，在不是緊急的情況下不能將機身的漆面刮花，在需要強行抵，提，拉重物時需要經過甲方的同意。

　　3：乙方自行保養甲方的挖掘機，在一天連續工作時：挖斗要注入兩次黃油，旋轉同樣，其他部位視情況而定。乙方每天要檢查挖掘機工作前的液壓油，機油，水箱，旋轉馬達油的狀況，下班后檢查底盤部位是否有異樣的油污情況。挖掘機的正常磨損與乙方無關。

　　4：乙方必須將挖掘機的各種情況及時地向甲方反映，以上項目希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各種損失由乙方自行負責。

　　5：甲方每月支付乙方工資：___________元+(加班_______元/小時。)，甲方為乙方提供食宿。同時配備一輛隆鑫150摩托車，修理費用由乙方自行負責。

　　6：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，如有變動，雙方共同協商解決。希望加以雙方共同遵守本合同的款項。

　　甲方：__________

　　乙方__________

　　日期：

小型汽車駕駛員聘用合同 篇14

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自20__年11月25日起，至20__年11月25日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。

　　二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書（駕駛執照等）真實有效。

　　三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。

　　四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任（包括個人安全、經濟損失、違章罰款）由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

　　五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

　　六、試用期間的工資報酬和待遇：

　　甲方每月按時足額支付乙方工資報酬600。00元（大寫人民幣陸佰元整）。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

　　2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

　　3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

　　八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此合同終止。

　　九、違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　編號：

　　甲方：（旅游車輛經營者）

　　乙方：（駕駛員）______

　　簽訂日期：______年___月____日

小型汽車駕駛員聘用合同 篇15

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　經甲乙雙方友好協商決定，就__________為__________駕駛挖掘機一事本著自愿，公平，合理的原則達成協議，如下：

　　1：乙方持證作業，作業前視查作業地點的作業可行度，在作業過程中確保挖掘機作業范圍內的安全，作業后要確保挖掘機停放在安全的地方。

　　2：在乙方操作挖掘機的過程中，要愛護機身，機體及挖掘機內障系統，在不是緊急的情況下不能將機身的漆面刮花，在需要強行抵，提，拉重物時需要經過甲方的同意。

　　3：乙方自行保養甲方的挖掘機，在一天連續工作時：挖斗要注入兩次黃油，旋轉同樣，其他部位視情況而定。乙方每天要檢查挖掘機工作前的液壓油，機油，水箱，旋轉馬達油的狀況，下班后檢查底盤部位是否有異樣的油污情況。挖掘機的正常磨損與乙方無關。

　　4：乙方必須將挖掘機的各種情況及時地向甲方反映，以上項目希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各種損失由乙方自行負責。

　　5：甲方每月支付乙方工資：___________元+(加班_______元/小時。)，甲方為乙方提供食宿。同時配備一輛隆鑫150摩托車，修理費用由乙方自行負責。

　　6：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，如有變動，雙方共同協商解決。希望加以雙方共同遵守本合同的款項。

　　甲方：__________ 乙方__________

小型汽車駕駛員聘用合同 篇16

　　甲方：_________________經營者：_________________聯系電話：_________________

　　乙方：_________________聯系電話：_________________

　　經營者與乙方協商，甲方同意，聘用乙方為駕駛員，月______元由經營者支付，聘用期為年。

　　為加強營運車輛安全行車文明服務的管理，增強駕駛員文明服務和安全行車意識，樹立良好的企

　　業和行業形象，根據有關規定，特制訂本合同，甲方、經營者和乙方共同遵守。

　　一、甲方和車主的責任、權利

　　1.應積極協助經營者辦齊車輛的行駛證、營運證、保險證、治安許可證等證件，并按期參加年檢。

　　2.按照行業管理體制部門的要求，配齊營運設施設備。

　　3.經營者應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

　　4.甲方應按期組織經營者和駕駛員學習運管、交警部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育，通報好人好事及安全形勢，及時表彰優秀駕駛員。

　　5.做好駕駛員的管理。聘用前，甲方應協助經營者對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，聘用時，甲方應收取駕駛員安全文明經營保證金100______元以上，解聘時退還。若車主要更換駕駛員，需經甲方同意。

　　6.經營者要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因駕駛員的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向駕駛員解釋清楚。

　　7.乙方違反下列規定，甲方或經營者有權解除合同。

　　二、乙方的責任、權利

　　1.乙方必須持有效駕駛證、準駕證、服務監督卡須與所駕車牌號相符。

　　2.嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

　　3.乙方在經營中必須做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒載、不亂收費、不說臟話、粗話;四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見義勇為;五文明即語言文明、儀表文明、車容文明、行車文明、經營文明。

　　4.服從管理部門的管理。

　　5.保持車容車貌整潔，未經運管部門批準，不得擅自張貼商業廣告。

　　6.乙方違反上述規定發生違章，后果自負。

　　三、本合同未盡事宜，由甲、乙方和經營者另行協商。

　　四、本合同一式四份，甲方、經營者、乙方各一份，上交運管部門一份。

　　五、本合同由甲、乙方、經營者簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

小型汽車駕駛員聘用合同 篇17

　　甲方：

　　乙方(被聘用方)：

　　挖機操作證號：

　　身份證號：

　　甲乙雙方根據法律,法規規定，在平等自愿，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。

　　一：聘用時間和待遇：

　　1.聘用時間從年月日至年月日止。

　　2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元整。每月另加一百元整{100.00元}通訊費，每個月底結算。

　　3：聘用期間，每天按工作8至10小時為準，超出時間按加班核算工資。

　　4：聘用期滿后，甲方應給乙方報銷雙趟車費。

　　二：乙方工作職責：

　　1：乙方負責型號為的挖掘機駕駛工作。

　　2：聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方和租賃方的安全監督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務。

　　3：乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時，按質，按量完成任務，并努力做到盡量節約油耗，降低挖機維修保養成本。

　　4：遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班扣除當月電話費的一半。

　　5：如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征德甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業，工資有甲方支付。

　　6：工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規章制度。;

　　7：嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶病車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

　　8：乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。

　　9：聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

　　三：乙方安全駕駛責任

　　1：必須樹立安全第一，預防為主的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，并積極參加，配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方和租賃方的管理。

　　2：確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方，租賃方做好挖機每天工作前，工作結束后的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯系甲方和租賃方予以解決。

　　3：保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機叫給他人駕駛。

　　4：積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　5：聘用期間，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲.乙雙方協調賠償。

　　四：甲方的責任.權利

　　1;合同期間，甲方為乙方提供吃住。

　　2：甲方按時發放工資，不得隨意拖欠.扣發駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　3：乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

　　：乙方不完成工作任務.違反租賃方有關管理制度，經甲方和租賃方認定的;

　　：駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;

　　：甲方車輛因故決定停用或出售.報廢的;甲方應支付滿乙方當月的工資。

　　：訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的。

　　：連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　：無理取鬧.打價斗毆.恐嚇威脅租賃單位領導.嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　六：協議的執行和解除。

　　聘用協議簽訂后，甲.乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

　　七：協議期限屆滿，聘用協議終止。早本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

　　八：本協議一式兩份，甲.乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年月日

小型汽車駕駛員聘用合同 篇18

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為________個月，自________年________月________日起，至________年________月________日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。

　　二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。

　　三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。

　　四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在________________萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。

　　五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

　　六、試用期間的工資報酬和待遇：

　　甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥________________元(大寫人民幣________________元整)。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

　　2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

　　3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

　　八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此合同終止。

　　九、違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。

　　3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：_________________

　　___________年___________月_________日

　　乙方：_________________

　　___________年___________月_________日

小型汽車駕駛員聘用合同 篇19

　　甲方：

　　乙方(被聘用方)：

　　挖機操作證號：

　　身份證號：

　　甲乙雙方根據{中華人民共和國勞動法}，中華人民共和國勞動合同法}等法律。法規規定，在平等自愿，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。

　　一：聘用時間和待遇：

　　1.聘用時間從20 年 月 日至20 年 月 日止。

　　2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元整{ }。每月另加一百元整{100.00元}通訊費，每個月底結算。

　　3：聘用期間，每天按工作8至10小時為準，超出時間按加班核算工資。

　　4：聘用期滿后，甲方應給乙方報銷雙趟車費。

　　二：乙方工作職責：

　　1：乙方負責型號為 的挖掘機駕駛工作。

　　2：聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方和租賃方的安全監督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務。

　　3：乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時，按質，按量完成任務，并努力做到盡量節約油耗，降低挖機維修保養成本。

　　4：遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班扣除當月電話費的一半。

　　5：如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征德甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業，工資有甲方支付。

　　6：工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規章制度。;

　　7：嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

　　8：乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。

　　9：聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

　　三：乙方安全駕駛責任

　　1：必須樹立“安全第一，預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，并積極參加，配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方和租賃方的管理。

　　2：確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方，租賃方做好挖機每天工作前，工作結束后的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯系甲方和租賃方予以解決。

　　3：保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機叫給他人駕駛。

　　4：積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　5：聘用期間，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲.乙雙方協調賠償。

　　四：甲方的責任.權利

　　1;合同期間，甲方為乙方提供吃住。

　　2：甲方按時發放工資，不得隨意拖欠.扣發駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　3：乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

　　a：乙方不完成工作任務.違反租賃方有關管理制度，經甲方和租賃方認定的;

　　b：駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;

　　c：甲方車輛因故決定停用或出售.報廢的;甲方應支付滿乙方當月的工資。

　　d：訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的。

　　e：連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　f：無理取鬧.打價斗毆.恐嚇威脅租賃單位領導.嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　六：協議的執行和解除。

　　聘用協議簽訂后，甲.乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

　　七：協議期限屆滿，聘用協議終止。早本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

　　八：本協議一式兩份，甲.乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　年 月 日

小型汽車駕駛員聘用合同 篇20

　　甲方：_________乙方：_________根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條　本合同期限類型為_________期限合同。

　　本合同生效日期_________年_________月_________日。

　　其中試用期_________個月，本合同_________終止。

　　第二條　乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。

　　乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

　　第三條　甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租汽車管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條　甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

　　按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第五條　乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第六條　甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第七條　乙方完成規定的工作任務，甲方每月_________日支付乙方工資，工資不低于_________元;其中試用期內工資_________元。

　　乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。

　　因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。

　　第八條　甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

　　第九條　乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

　　第十條　乙方患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

　　第十一條　甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

　　第十二條　乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

　　第十三條　訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十四條　經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十五條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的;

　　5.被依法追究刑事責任的。

　　第十六條　有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十七條　甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十八條　乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：

　　1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

　　2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　4.復員轉業軍人和國家建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

　　5.義務服兵役期間的;6.法律、法規和規章規定的其他情形。

　　第十九條　乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

　　乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

　　第二十條　有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1.在試用期內的;

　　2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第二十一條　本合同期限屆滿，勞動合同即終止。

　　在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十二條　甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。

　　第二十三條　甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和_________市有關規定承擔賠償責任。

　　第二十四條　當事人約定的其他內容：_________。

　　第二十五條　因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條　北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度_________作為本合同附件。

　　第二十七條　本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。

　　第二十八條　本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(簽字)：_________

　　法定代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日

小型汽車駕駛員聘用合同 篇21

　　聘用單位：(下稱甲方)受聘駕駛員：(下稱乙方)住址：身份證號：電話：駕駛證號：從業資格證：甲方因運輸生產需要，根據《安全生產法》、《廣東省道路旅客運輸企業安全生產管理規范》和公司的安全生產管理規定及經營規章制度的要求，經考核合格，現聘用乙方為客車駕駛員。為保護國有資產的安全及保障旅客的合法權益，結合旅客運輸業生產特點，明確雙方的權力和義務，(場地租賃合同)經雙方平等協商一致同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執行。

　　一、聘用期限

　　1、聘用從年月日起至年月日止。

　　2、合同期滿，根據甲方的需求和乙方的要求，雙方同意可以商議延長聘用期限，但須另行續簽聘用合同方為有效。

　　3、聘用期間若乙方不服從管理，聚眾鬧事，參與集體性停工，無盡責履行業務，嚴重影響公司車輛運行的，違反安全生產規章制度和駕駛員操作規范的行為，直接影響公司車輛的正常運轉和安全生產管理，危害國有資產的安全，損害旅客的合法權益，因視同嚴重違反合同行為，甲方有權根據公司規章制度對乙方違約行為進行處理，約定按實施細則具體條款規定處理，由乙方向甲方支付違約金。

　　二、聘用期間，駕駛員的行車安全生產保證金，工資待遇，及請假銷假制度。

　　1、為保證車輛安全運行，乙方應在簽訂本合同時，一次性向甲方繳納行車安全保證押金20xx元，期滿安全行駛及無違約行為者無息退還。

　　2、乙方的工資按上班單程計算。一天為單程，每單程元，。食宿自理(汕尾提供住房)。注：(備用司機月薪為元，天計，超出上班時間，歸機動司機所得。

　　3、乙方在受聘期間，如發生貪污公款，違反管理制度，不按技術規范駕駛車輛、違反、違紀合同約定的其他違約行為，被甲方按規定處以辭退、解聘、開除、移送司法機關等非正常終止合同的，一律不作任何經濟補償。

　　4、乙方事假，須告知甲方，提前通知，經同意后，待甲方找到替班司機后，方可離崗，但是事假一般不超過三天，事假期間，不享受任何工資及補貼。

　　5、乙方無故離崗不當班，又無預先通知甲方的，造成延誤班次及誤車而影響生產的，每一天賠償甲方500元的經濟損失，甲方有權力終止合同。

　　6、乙方有特殊原因需辭職而終止本合同的，必須提前一個月以書面形式向甲方管理部門提出申請。春節前45天不得提出辭工，否則押金作培訓費收。

　　7、運輸業屬特殊行業，為保障旅客的合法權益，約定在春節運、清明節。五一、端午節、中秋節、國慶節等假日期間不準請事假，不按加班工資另計。凡在節假日曠工的，按違約處理(節日前后3天開始不準請事假)，乙方應賠償甲方違約春運時1000元，其他節日500元。

　　三、甲方責任

　　1、根據《安全生產法》、《道路運輸條例》、《廣東省道路旅客運輸企業安全生產管理規范》并于“聯合經營運輸車輛安全生產管理方法”，對駕駛員嚴格審核：聘用的駕駛員必須具有良好的道德品質。作風正派，遵守紀律;身體素質好，操作應變能力強和具有穩定的心理狀態;必須具備6年或20萬公里以上的安全駕駛經歷，并有駕駛大型客車駕駛經驗。

　　2、落實安全管理各項規章制度和生產法規、文件，按時召開安全會議，落實安全措施，提高乙方的安全意識，保證行車安全。

　　3、加強對乙方的政治思想教育，法制教育，職業道德教育，如發現有參與黃、賭、毒及其他違法違紀行為的，一律解聘，甲方不作任何經濟補償。

　　4、合理安排乙方的作息時間，保證乙方有充足的休息時間，以確保行車安全。

　　四、乙方責任

　　1、乙方應向甲方提供駕駛證、上崗證、從業資格證等復印件，以便登記存檔，嚴格遵守《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《道路交通安全法實施條例》《廣東省道路交通安全條例》和甲方的安全生產管理制度，服從甲方的調度和指揮。堅持安全行車“三檢查”，特別是“回場必檢”，盡職保護車輛掌控好車況，為旅客提供優質的服務，確保甲方的信譽。

　　2、乙方應提前到站做出車準備工作，以確保準時發車。駕駛員在出車前檢查車況，一定要先檢查車輛安全技術狀況及油、水、皮帶等是否充足和發動機是否正常后，再發動機頭5-8分鐘后才行，到終點站后延遲2分鐘才熄火，保護發動機是駕駛員重要的職責。若發動機油異響時，立即向甲方管理員匯報，不得私自出車，若因沒有匯報而造成發動機損壞的，乙方必須按發動機損壞部分維修費用的50%賠償甲方。

　　3、嚴格遵守交通規則和公司技術考核所指定的操作規程，不定期以車尾為位，組織安全活動，落實安全措施。確保安全行車，按時參加甲方的安全會議，無故不參加安全列會學習者按曠工處理。第一次無故不參加者扣50元，第二次扣工資100元，第三次扣工資150元，若一年內四次不參加學習者，予以解聘。

　　4、駕駛員在行車安全工作中做出顯著成績的予以表彰獎勵，根據陸汕車隊月獎勵安全獎200元。中途辭職的不得享受獎勵。造成直接經濟損失，1000元以上扣除當月安全獎金，4000元以上扣除半年安全獎金，10000元以上扣除全年安全獎金，老駕駛員工每年按500元另計，逐年遞增，安全駕駛獎金年終結算，但在春運結束后領取。5、駕駛員操作不當，不帶安全帶、行車打電話、吸煙等，不按車道操作行駛、沖紅燈責任自負。超速行駛被拍照后罰款，第一次由車隊委托辦理，超速行駛罰款甲、乙雙方各負一半，費用從工資扣除。第二次起由駕駛員自行辦理，費用由甲、乙雙方各負50%，若是停車上下客違章罰款由甲方自負。發生交通事故或違章行為造成經濟損失的，按交警部門裁定責任，負擔事故經濟損失部分;負次要責任的按20%，同等責任的按30%，主要責任的按40%，全部責任的50%。經濟賠償損失按保險索賠后余額計算。對于造成特大交通事故追究刑事責任的移交給司法部門處理;導致判刑或吊銷證照的，甲方不作任何經濟補貼，一切后果由乙方自己承擔。如被交警扣駕照3個月以上的應給予辭退。

　　6、乙方應堅持以優質服務為宗旨，真誠為旅客服務，確保旅客乘車的安全、舒適，對有坑害、攻擊等侵犯旅客權益等行為出現的，每接到旅客投訴，經查實，一次處乙方違約金50元;對給甲方形象造成不良影響的，甲方有權終止合同并按管理制度進行處理。凡導致甲方被有關部門通報或被市級上媒體曝光的，將扣除乙方20xx元的安全保證金并開除。

　　7、乙方有義務向甲方提供合理的經營管理寶貴意見，以及反饋行車的情況，以提高安全行車的質量，更好地為旅客服務。

　　8、肇事司機逃逸，不配合車隊做事故處理工作的，甲方有權沒收其全部行車安全保證押金，并予以解聘。

　　9、乙方在出車時應帶齊證件及發車單證等手續，行車過程中，如發生違章，導致該車被罰款的，罰款由當班司乘人員共同負擔。不帶安全帶罰款由駕駛員自己承擔。

　　10、乙方在使用、保管、保養車輛及牌證、工具、及車上安全錘、資料和其他物品時，應發揚主人翁精神，愛護車輛，保持車輛發動機、底盤整潔及附屬設備、隨車備用工具等齊全、完好有效，保護車容整潔，妥善保管證件，熱心愛護，如有遺失或損壞應按價賠償。

　　11、辭工要求：乙方應向甲方提前30天提出辭職，經甲方同意后方可辭職。(備注：春節前45天不可提出辭職。)

　　五、雙方按本合同確定的權力與義務執行各自的職責，乙方在駕駛本隊車輛工作時間內甲方負責，駕駛車輛工作范圍以外發生的一切事項乙方自負。

　　六、合同未盡事宜由雙方另行協商決定并簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。

　　七、共同責任，甲方先提供司機個人意外保險一份。司機在甲方聘用工作一年由甲方支付保險費，離職、辭工后保險不在生效。

　　八、本合同一式二份，雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(簽章)乙方(簽章)

　　簽訂時間：年月日

小型汽車駕駛員聘用合同 篇22

　　甲方：_________________________

　　乙方：_________________________身份證號：_________________________

　　住址：_________________________省市縣鄉村;

　　一、工作崗位及合同期限

　　甲方聘用乙方為駕駛員勞務工，安排在XX公司礦山部礦山采礦場駕駛員崗位工作。

　　本合同期限為：_____________自______年______月______日至______年______月______日止。

　　二、勞務費

　　在合同期內，甲方對乙方實行基本加計量支付勞務費，按以下方式標準計算：基本3000元/人計量為0.1元/噸;勞務費以當月考勤記錄及過磅統計為計算依據。每月26日前甲方人員統計當月運量，甲方次月20日前給乙方發放上月勞務費。

　　三、勞動保護待遇

　　1、乙方在用工單位務工期間，所需的勞動工具由用工單位提供。

　　2、合同期內，甲方投保駕駛員險，同時甲方代乙方購買團體人身意外傷害險，年保費為人民幣500元，費用由乙方負擔50%，甲方在發放第一個月勞務費時從乙方勞務費中扣除，理賠按照保險公司有關規定辦理。

　　3、乙方自身原因不能正常出勤工作時，均按下列方式結算勞務費，甲方按照考勤人員提供的考勤記錄扣發乙方的月基本勞務費，計算公式為：扣款金額=月基本勞務費÷當月日歷天數×缺勤天數;屬于計量的，按實際完成的計量結算。

　　4、在合同有效期內，法定節假日工作的另行安排休假或發放加班費。

　　四、管理和服務

　　1、乙方必須服從甲方的工作安排和指揮，完成用工單位交給的工作任務。

　　2、乙方要積極參加安全生產知識培訓和勞動技能學習，嚴格遵守甲方的勞動紀律和安全生產操作規程等制度，按要求穿戴好勞保用品，愛護設施和設備。

　　3、乙方需請病事假時應書面提出，并有醫院證明或征得甲方的同意并簽署意見，方可有效。

　　五、合同的終止和解除

　　1、凡具有下列情形之一者，乙方可以解除與甲方的合同，但必須提前一個月書面通知甲方：

　　(1)甲方不能足額給乙方結算費用的;

　　(2)乙方在甲方務工期間，勞動衛生條件惡劣的;

　　(3)乙方因其它原因不愿繼續在甲方工作的。

　　2、凡具有下列情形之一的，甲方可以終止或解除與乙方簽訂的勞動合同：

　　(1)本合同期滿的;

　　(2)嚴重違反用工單位勞動紀律和規章制度;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)有盜竊行為的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　3、凡具有下列情形之一的，甲方可以解除與乙方的勞動合同，但應當提前30天以書面通知形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因負傷，不能從事原工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，完不成用工單位安排的工作任務的;

　　(3)不服從用工單位的工作安排，消極怠工的;

　　(4)在合同期內出現兩次違反用工單位的勞動和安全操作規程的;

　　(5)用工單位的生產經營狀況發生重大變化或發生減產實行彈性生產時，使得乙方所在的崗位停工或工作任務不飽滿;

　　(6)聚眾鬧事、擾亂公共秩序或給用工單位提出無理要求設置難題，結伙擾亂用工單位的工作秩序;

　　(7)其它應當解除合同的。

　　4、合同期滿，本合同自行終止。

　　六、違約責任

　　1、合同簽訂后乙方需認真履行以上條款,如有違反造成解除合同的,甲方扣除相應損失后方結算工資。

　　2、因乙方違章作業、違章操作、亂動設備等人為因素給單位造成損失的，乙方應賠償，具體賠償比例雙方協商

　　七、其它

　　1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_________________________乙方：_________________________

　　委托代理人：_________________________

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

小型汽車駕駛員聘用合同 篇23

　　甲方（聘用單位）

　　乙方（受聘人）

　　名稱：________

　　姓名：__________

　　性別：__________

　　學校性質：_________

　　籍貫：_________

　　年齡：__________

　　法定代表人：_______

　　學歷：__________

　　職稱：__________

　　單位地址：_________

　　身份證號：________

　　聯系電話：_________

　　聯系電話：_______

　　聯系人：_________

　　原工作單位：______

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

　　第一條 合同期限

　　（一）試用期（最長不超過六個月）：自____年____月____日至____年____月____日。

　　（二）正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。

　　（三）聘用合同期滿，經雙方協商同意可以續簽聘用合同。

　　第二條 工作崗位

　　（一）甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方專業技術職務為____，乙方的工作崗位為____。

　　（二）聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位，但需征得乙方的同意。

　　第三條 乙方的權利和義務

　　（一）乙方的權利

　　1、按時獲得勞動報酬；

　　2、對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；

　　3、參加進修或者其他方式的培訓；

　　4、進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；

　　5、從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見；

　　6、指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績。

　　（二）乙方的義務：

　　1、遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；

　　2、嚴格遵守國家計劃生育政策；

　　3、貫徹國家的教育方針，遵守學校（幼兒園）制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作；

　　4、對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動；

　　5、關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展；

　　6、制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象；

　　7、不斷提高思想政治覺悟和業務水平；

　　8、首次受聘人員，須參加區教育主管部門組織的崗前培訓，并持有崗前培訓合格證。

　　第四條 工作報酬、福利及社會保險

　　（一）甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月；正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發放日，不得拖欠工資。合同期滿不續聘的，應在合同期滿日的次日發放聘期最后一個月的工資。

　　（二）甲方根據自身的實際情況依法確定工資的結構，乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

　　（三）甲方可以根據國家、施市、區和主管部門的有關規定，調整乙方的工資。

　　（四）甲方按有關規定為乙方辦理社會保險。其中，上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

　　（五）乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關規定執行。

　　第五條 工作紀律

　　（一）乙方應遵守國家的法律、法規。

　　（二）乙方應遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

　　（三）乙方應服從甲方的工作安排，按質按量完成工作任務。

　　（四）乙方如違反甲方規章制度、勞動紀律，甲方可按有關規定給予處罰。

　　第六條 合同的解除和違約責任

　　（一）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

　　1、有違反法律的行為，被司法機關采取人身限制措施的；

　　2、在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　3、違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的；

　　4、簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；

　　5、故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校（幼兒園）工作造成損失的；

　　6、體罰學生，經教育不改的；

　　7、品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。

　　（二）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不愿從事由用人單位另行安排工作的；

　　2、未違反第六條第（一）款規定，但不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　（三）乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

　　1、患病或非因公負傷在規定醫療期內的；

　　2、符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的；

　　3、因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

　　第1項中，醫療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計十五日；滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長不超過九十日。醫療期內甲方應按規定支付乙方的博傷假工資。

　　（四）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

　　3、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　（五）有下列情形之一的，甲方應給予乙方經濟補償金：

　　1、依第六條第（二）款規定解除聘用合同的；

　　2、依第六條（四）款第2、3項的規定解除合同的。

　　經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的工資，最高不超過十二個月。屬第六條第（一）款規定情形的，甲方不予經濟補償。

　　（六）為保證用人單位正常的教育教學秩序：

　　1、乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎金。

　　2、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

　　第七條 合同爭議的處理

　　甲乙雙方因合同發生爭議，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴；教育行政部門無法協調解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第八條 其他事項

　　（一）本聘用合同一式三份（其中一份輸入“聘用信息系統”以磁盤存儲），由甲乙雙方簽字蓋章后，在三十天內，到寶安區教育局教師資格認定中心見證備案。甲乙雙方各執一份，以磁盤存儲的聘用合同交寶安區教育局教師資格認定中心備案。

　　（二）本合同的未盡事宜或與今后國家、施市、區有關規定相悖的，按有關規定執行；沒有規定的，由甲乙雙方商定。

　　（三）甲乙雙方商定的其它條款：

　　1、____________________________

　　2、____________________________

　　3、____________________________

　　甲方（蓋章）：____________

　　乙方（簽字）：________

　　法定代表人（簽字）：______

　　________年_______月_____日

　　_______年______月____日

小型汽車駕駛員聘用合同 篇24

　　甲方(聘用方)：____________

　　乙方(被聘用方)：____________

　　挖機操作證號：____________

　　身份證號：____________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》，中華人民共和國勞動合同法}等法律。法規規定，在平等自愿，協商一致的原則下，甲方聘用乙方為挖機駕駛員，雙方定立合同如下，共同遵守。

　　挖機駕駛員聘用協議書

　　一：聘用時間和待遇：

　　1.聘用時間從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　2.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元整。每月另加__________元整通訊費，每個月底結算。

　　3：聘用期間，每天按工作8至10小時為準，超出時間按加班核算工資。

　　4：聘用期滿后，甲方應給乙方報銷雙趟車費。

　　二：乙方工作職責：

　　1：乙方負責型號為__________的挖掘機駕駛工作。

　　2：聘用期間內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方和租賃方的安全監督，檢查和管理，安全駕駛，文明服務。

　　3：乙方必須持有挖機操作證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按時，按質，按量完成任務，并努力做到盡量節約油耗，降低挖機維修保養成本。

　　4：遵紀守法，按時上班，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時上班扣除當月電話費的一半。

　　5：如遇特殊情況，乙方不能按時上班必須征德甲方同意并自行找有挖機駕駛資質的人員到現場代替作業，工資有甲方支付。

　　6：工作積極主動，服從調度，遵守租賃方其他各項規章制度。;

　　7：嚴格遵守挖機操作規程，文明駕駛。工作時間內如因乙方違反挖機操作規程引起的責任，造成的損失由乙方自行承擔。不開帶“病”車，不疲勞駕駛，嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

　　8：乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛，且發生油耗，損壞，丟失和安全事故由乙方承擔。乙方應定時保養挖機，如每天工作結束時加注黃油，定時換機油，檢查挖機各項性能等，保持挖機容貌整潔。

　　9：聘用期間，乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

　　三：乙方安全駕駛責任

　　1：必須樹立“安全第一，預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的安全教育學習活動，并積極參加，配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方和租賃方的管理。

　　2：確保挖機作業狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方，租賃方做好挖機每天工作前，工作結束后的檢查保養工作和安全停放，保證挖機不帶病作業，發現事故隱患應及時聯系甲方和租賃方予以解決。

　　3：保持充沛精力投入工作，不疲勞工作。不將挖機叫給他人駕駛。

　　4：積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　5：聘用期間，乙方是該挖機安全的第一責任人，挖機如發生大小安全責任事故，其責任和一切經濟損失{除保險公司索賠外}，由甲.乙雙方協調賠償。

　　四：甲方的責任.權利

　　1;合同期間，甲方為乙方提供吃祝

　　2：甲方按時發放工資，不得隨意拖欠.扣發駕駛員工資，如因乙方的原因造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清楚。

　　3：乙方工作期間如出現下列情況，甲方有權解除合同。

　　a：乙方不完成工作任務.違反租賃方有關管理制度，經甲方和租賃方認定的.;

　　b：駕駛員因家庭.健康原因不能勝任崗位的;

　　c：甲方車輛因故決定停用或出售.報廢的;甲方應支付滿乙方當月的工資。

　　d：訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能變更協議達成協議的。

　　e：連續曠工時間超過2天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

　　f：無理取鬧.打價斗毆.恐嚇威脅租賃單位領導.嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　五：協議的執行和解除。

　　聘用協議簽訂后，甲.乙雙方必須全面履行協議規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

　　六：協議期限屆滿，聘用協議終止。

　　早本協議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或許訂意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

　　七：本協議一式兩份，甲.乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。

　　甲方(聘用方)：____________

　　乙方(被聘用方)：____________

　　_____年_____月_____日

小型汽車駕駛員聘用合同 篇25

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方經友好協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

　　一、合同期限：

　　自20__年 月 日至20__年 月 日止。

　　二、乙方工作內容

　　1、因工作需要，擔任司機工作。

　　2、負責開車、車輛保養、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

　　3、負責食品貨物交點后裝車和運送至各門店。

　　三、勞動報酬：

　　甲方按月支付乙方工資 元。

　　四、甲方責任和義務

　　1、甲方提供乙方食宿。

　　2、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。

　　3、甲方負責提供、車輛燃油費、保養費用以及車輛司乘險。

　　五、乙方責任和義務

　　1、必須嚴格遵守各項管理制度，不得擅自外出和離崗，確有急事需請假的，應先報告請假。

　　2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。

　　3、在倉管員交點貨物時，應在場核對，并在驗收單據上簽收；簽收后負責裝車，裝車時應確保食品等貨物合理放置，防止變形受損。

　　4、嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理：駕駛員無責任的，不處罰；駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

　　5、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發現，甲方立即解除合同；未經批準，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任。

　　6、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛，或肇事逃逸；或不經領導同意私自將車交給他人駕駛（包括本隊司機），所造成的責任事故將承擔損失的`全部費用。

　　7、乙方應愛護車輛設備，執行操作規范，節約油料器材，遵守交通法規和本公司的各項規章制度，做到對車輛三勤四檢，始終保持車容整潔，車況良好，做到禮貌待客，舉止文明。

　　8、乙方發生交通事故，沒有及時向部門領導匯報、隱瞞事實，所造成的后果將由乙方負責。

　　六、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　（2）未經同意私自出車的；

　　（3）曠工2天以上的致使食品沒有辦法及時運送造成公司損失的；

　　（4）乙方不能勝任工作的。

　　5、乙方提前解除本合同，應提前一個月通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

　　6、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　七、本合同未盡事宜，按法律相關規定執行。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

小型汽車駕駛員聘用合同 篇26

　　甲方：________________乙方：___________________

　　風險告知：簽訂合同應盡量采用書面形式，合同的內容應合法，且能充分保護自身的合法權益，避免不利條款。根據合同雙方力量的對比，盡可能爭取相對有利的合同條款，不要簽義務多，責任重，權利少，一邊倒的合同，仔細審核合同主要條款是否齊全，力求用語準確，清晰，避免歧義，嚴防筆誤，涂改。

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機。

　　二、本合同自_________________年__________月__________日起至_______________年____________月_________日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為三個月即______________年___________月_________日至_______年_________月___________日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。

　　五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是_____________元/月+安全獎，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：底薪(____________元)+安全獎金+績效+年終獎+工齡工資。年終獎按公司績效情況而定。發薪日應在下月份15日支付。

　　六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，本公司概無責任。

　　九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

　　十、甲方的權利和義務

　　(1)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

　　(2)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　十一、合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;

　　(2)甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　　(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

　　(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

　　甲方簽字：_____________乙方簽字：_________________

　　身份證號碼：______________身份證號碼：_____________________

　　日期：________________________， 日期：______________________________

小型汽車駕駛員聘用合同 篇27

　　甲方：____________

　　乙方：____________聯系電話：____________

　　經營者與乙方協商，甲方同意，聘用乙方為渝號車駕駛員，月工資元由經營者支付，聘用期為年。

　　為加強營運車輛安全行車文明服務的管理，增強駕駛員文明服務和安全行車意識，樹立良好的企業和行業形象，根據有關規定，特制訂本合同，甲方、經營者和乙方共同遵守。

　　一、甲方和車主的責任、權利

　　1.應積極協助經營者辦齊車輛的行駛證、營運證、保險證、治安許可證等證件，并按期參加年檢。

　　2.按照行業管理體制部門的要求，配齊營運設施設備。

　　3.經營者應保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時安排修理。

　　4.甲方應按期組織經營者和駕駛員學習運管、交警部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育，通報好人好事及安全形勢，及時表彰優秀駕駛員。

　　5.做好駕駛員的管理。聘用前，甲方應協助經營者對駕駛員的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，聘用時，甲方應收取駕駛員安全文明經營保證金元以上，解聘時退還。若車主要更換駕駛員，需經甲方同意。

　　6.經營者要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因駕駛員的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向駕駛員解釋清楚。

　　7.乙方違反下列規定，甲方或經營者有權解除合同。

　　二、乙方的責任、權利

　　1.乙方必須持有效駕駛證、準駕證、服務監督卡須與所駕車牌號相符。

　　2.嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

　　4.服從管理部門的管理。

　　5.保持車容車貌整潔，未經運管部門批準，不得擅自張貼商業廣告。

　　6.乙方違反上述規定發生違章，后果自負。

　　三、本合同未盡事宜，由甲、乙方和經營者另行協商。

　　四、本合同一式四份，甲方、經營者、乙方各一份，上交運管部門一份。

　　五、本合同由甲、乙方、經營者簽字之日起生效。

　　甲方：____________

　　經營者：____________

　　乙方：____________

　　______年______月______日

小型汽車駕駛員聘用合同 篇28

　　甲方：_____地址：_____電話：_____法人代表：

　　乙方：_____性別：_____年齡：_____籍貫：_____身份證號碼：_____現住址：_____

　　屬性：合同工

　　甲方因工作需要，按照有關用工規定，經考核同意聘用_____為本公司大型自卸車駕駛員。按照勞動法有關規定，同意簽訂本協議。條款如下：

　　一、工作任務及工種

　　乙方同意按甲方工作需要在_____承擔土石方運輸任務。工種為大型自卸車駕駛員。

　　二、試用期

　　試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期滿，簽訂正式勞動合同。

　　三、勞動時間，報酬，保險，福利待遇

　　（一）勞動時間為雙班倒工作制，每月25天工作日。

　　（二）試用期勞動報酬為每月_____元人民幣但必須完成運輸定額任務。轉正后調整增加工資。工資每月發放一次，在次月的十日為發薪日。

　　（三）工作期間內，車上人員責任險、車輛損失險、第三者責任險，機動車交通事故責任強制保險費用由公司承擔。

　　（四）福利待遇：正式合同簽訂后_____，甲方按規定為乙方交納三金。如果乙方戶口不在本地，甲方可以將三金發到個人工資中，乙方需出具收據。屬于退休的單位職工，原單位交納了三金的人員，不享受此福利待遇。

　　四、勞動條件：

　　（一）甲方為乙方提供運輸車輛，乙方要依照公司車輛管理和駕駛的有關制度安全正確的進行駕駛和保養。

　　（二）甲方為乙方提供住宿，膳食。所需費用由甲方承擔。

　　五、勞動紀律

　　乙方必須遵守如下紀律：

　　1、按時上下班，不得遲到早退；

　　2、嚴格遵守操作規程，保證安全生產；

　　3、愛護車輛，定期保養，不得無故損壞。

　　4、保質保量，完成任務

　　5、聽從指揮、服從調配，不得打、罵、吵鬧，影響正常的工作秩序；

　　6、遵守公司制定的各項規章制度。

　　六，協議的解除及責任

　　（一）有下列情形之一的，可以解除勞動協議

　　1、雙方一致同意的。

　　2、乙方在試用期內，不符合錄用條件或本人不愿意供職的。

　　3、有下列情形之一的，本協議自行解除：

　　①甲方宣告破產；

　　②乙方被除名、開除、勞動教養或判處徒刑的。

　　4、乙方在協議期內有下列情況之一的，甲方可以辭退：

　　①嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；

　　②違反操作規程、損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；

　　③有貪臟、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚不需追究刑事責任的；

　　④無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的；

　　（5）身體狀況不允許的。

　　5、甲方有下列形之一的，乙方可以辭職：

　　①甲方連續兩個月不支付工資的；

　　②甲方不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規、侵害工人合法權益的。

　　6、任何一方解除勞動協議或是否續訂勞動合同，必須提前一個月通知對方，并按有關程序辦理解除或續訂合同手續。

　　7、任何一方違反協議規定，解除協議，給對方造成經濟損失的，對方有權根據其責任和造成的后果，追究對方直接經濟責任。

　　七、本合同未盡事宜或合同條款與勞動法規、政策規定有出入的，按現行勞動法規和政策執行。

　　八、本協議從簽訂日起生效，涂改或冒簽無效。

　　九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份

　　甲方簽字蓋章：_____乙方簽字：_____

　　法定代表人簽字：_____委托代表人簽字：_____

　　_____年_____月_____日_____年_____月

小型汽車駕駛員聘用合同 篇29

　　甲方：______________

　　乙方：___________

　　為了駕駛交通安全管理，確保安全生產，經甲、乙雙方同意制定本合同：本合同簽后，必須爭得公司同意后方能駕駛，此車輛現將有關事宜約定如下：

　　1、甲方聘用駕駛員，性別：__________，出生________年________月________日，身份證：__________，準駕車型：__________，駕駛證號：__________，家庭住址：__________，聘用期限為________年________月至________年________月________日。駕駛車輛車牌號：__________：__________號，車型型：__________座。

　　2、乙方須向甲方交納安全保證金元。

　　3、乙方不服從相關管理部、公司安全管理和檢查、不按時參加公司組織的安全學習(每月：__________號、：__________號)，在聘用期內兩次不參加學習者予以解聘。

　　4、乙方發生受傷三人(含三人)以上，死亡一人(含一人)以上負同責(含同責)以上的交通事故的予以解聘。

　　5、乙方被公安交警部門抄告超速50%以上、超載20%以上的予以解聘。

　　6、儀表端莊，服裝整潔，熱情服務，禮貌待客，語言文明，為乘客提供方便，不得在駕駛過程中吸煙、接聽手機或者實施其它影響行車安全和服務質量行為;

　　7、不得敲詐、勒索和刁難乘客，不得利用出租汽車進行違法犯罪活動;

　　8、遵守國家外匯管理規定，不得向乘客套匯、換匯和索要外幣;

　　9、不得承運攜帶物品超過車內及行李箱容積和負荷的乘客;

　　10、按乘客指定的目的地選擇最佳行駛路線，不得故意繞道、中途拋客和強行拼載。

　　11、在營運中，車內無客時必須顯示空車待租標志，車內有客時不得顯示空車待租標志。顯示空車待租標志后，不得拒載乘客，不得挑客;

　　12、遵守承運秩序，服從管理人員調度，不得下車攬客，不得欺行霸市。

　　13、除載客至異地外，出租汽車不得跨營運區域或者在異地營運。駕駛員載客至異地后，不得滯留攬客，返程時順路載客除外。此項所稱異地，是指核定的營運區域外的地點。

　　14、對乘客遺忘的失物，應當及時歸還，不得占為已有。對歸還乘客遺忘物而發生的車輛空駛費等合理費用，由乘客承擔;

　　15、本合同期滿需繼續在公司就業的，必須提前________月向公司提出申請，不提出申請的視為合同終止。

　　16、合同未到期需提前終止合同的必須提前15天向公司申請，不提出申請擅自離職的公司給予除名處理，并上報上級管理部門不予錄用。

　　17、甲方聘用的駕駛員由車輛的承包人支付勞動報酬及法定的福利，乙方在法律法規的范圍內為承包人服務。

　　甲方簽章：____________

　　乙方簽字：____________

　　簽訂時間：_______________

小型汽車駕駛員聘用合同 篇30

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機。

　　二、合同期限：

　　本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，一年一簽訂，經雙方同意，可以續簽勞動合同。

　　三、勞動報酬：

　　上班期間工資為xx元/月，每月20日核發上月工資。

　　四、勞動紀律及責任：

　　1、乙方證件齊全有效，符合準駕車型；乙方應遵守甲方所有規定，盡忠職守，維護學校利益。

　　2、在上班時間內，按照學校要求及時接送學生。

　　3、乙方每天出車前必須檢查車輛是否正常，發現問題及時維修，同時向主管領導報告。

　　4、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。保養及維修費用由甲方承擔。

　　5、乙方聘用期間須服從學校安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，學校依情節輕重給予相應處理。

　　6、年審費用保險費用等車輛的相關費用由甲方承擔。

　　7、車輛行駛時必須遵循交通規則，車輛沒有停穩不得開門，嚴禁違規行車，嚴禁超速，超載，嚴禁酒后駕車，開疲勞車，"英雄"車，堵氣車。

　　8、乙方駕駛校車必須遵守國家交通管理法律法規，若因乙方駕駛不當或違反交通規則造成的一切損失由乙方承擔全部責任并賠償經濟損失。

　　9、乙方要妥善保管好隨車工具。

　　10、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給甲方造成的一切損失。

　　11、乙方不得無故曠工或請假，曠工一天扣款叁佰元。

　　五、合同的變更、解除、終止和續訂：

　　1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人特殊原因要求變更合同條款的，必須提前三十天書面通知或口頭告知對方，經雙方協調一致，可以變更合同的相關內容。

　　2、經甲、乙雙方協調一致，可以解除本合同。

　　3、乙方有下列情況之一的，甲方有權終止本合同：

　　①不服從甲方安排，嚴重違反甲方制定的各種規章制度，符合開除、辭退條件的；

　　②乙方因工作失職，違反交通規則、損壞車輛，造成重大安全事故的；

　　③有貪污、盜竊、賭博、酒后駕車等違法行為的；

　　六、違約責任：

　　甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　①甲方違反本合同規定，無任何理由單方面解除本合同的；

　　②乙方未經甲方同意，擅自離職的；

　　③乙方在合同期內，違約和中途辭職，因此給甲方帶來工作困難和損失者，停發當月工資。

　　七、因履行本合同發生爭議的解決方法：

　　雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決。協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調節委員會申請調解，或自爭議發生之日起內向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　八、本合同經雙方簽字蓋章后生效。

　　九、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲 方：（蓋章） 乙 方：

　　甲方法人代表：

　　年 月 日

小型汽車駕駛員聘用合同 篇31

　　編號：_________

　　甲方：龍鑲巴士股份責任有限公司

　　乙方：______________

　　簽訂日期：______年___月____日

　　乙方姓名：___________性別：______文化程度：______出生日期：____________

　　住址：__________________居民身份證號碼：______

　　家庭電話：____________手機號碼：____________所屬街道辦事處：________________________

　　身體狀況：____________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務的租車合同以及管理公司指派，按時完成規定的營運任務。

　　第三條甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政1

　　許可具有客運營運資質，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

　　第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1、須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的客運駕駛員從業資格證；

　　2、經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格；

　　3、上崗前須熟知管理公司的管理規定；

　　4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；

　　5、具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障；

　　6、在工作期間無飲酒、賭博等不良行為；

　　7、無重大責任交通事故及服務質量投訴。

　　第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和湖南省的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第六條乙方應遵守公司規章制度，乙方違反規定的，應承擔相應責任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條乙方作息時間按不定時工作制。

　　第八條甲方實行績效工資制。不得低于當地最低工資標準。乙方工資由公司按時發放。

　　第九條甲方應按規定為乙方繳納各項社會保險。

　　第十條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和湖南省有關規定執行。

　　第十一條若甲方擔負外事、搶險、主要客運集散點供車

　　及其它指定性任務，乙方應服從甲方工作安排并完成任務。

　　第十二條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、被證實不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反公司規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業資格證》的；

　　5、被依法追究刑事責任的。

　　第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的；

　　3、符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2、甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

　　第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

　　第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家和湖南省有關規定承擔賠償責任。

　　第二十一條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲

　　裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

　　第二十二條本合同未盡事宜，或與國家、湖南省有關規定相悖的，按國家、湖南省有關規定執行。

　　第二十三條本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）_________乙方（簽章）_________

　　簽訂日期_________

　　_________年_________月_________日

小型汽車駕駛員聘用合同 篇32

　　甲方：_________________客貨運輸有限責任公司

　　乙方：_________________駕駛員

　　為了駕駛交通安全管理,確保安全生產,經甲、乙雙方同意制定本合同：_________________本合同簽后,必須爭得公司同意后方能駕駛,此車輛現將有關事宜約定如下：

　　1、甲方聘用駕駛員,性別,出生年月日,身份證,準駕車型,駕駛證號,家庭住址,聘用期限為年月至年月日。駕駛車輛車牌號貴CU號,車型型座。

　　2、乙方須向甲方交納安全保證金元。

　　3、乙方不服從相關管理部、公司安全管理和檢查、不按時參加公司組織的安全學習(每月13號、28號),在聘用期內兩次不參加學習者予以解聘。

　　4、乙方發生受傷三人(含三人)以上,死亡一人(含一人)以上負同責(含同責)以上的交通事故的予以解聘。

　　5、乙方被公安交警部門抄告超速50%以上、超載20%以上的予以解聘。

　　6、儀表端莊,服裝整潔,熱情服務,禮貌待客,語言文明,為乘客提供方便,不得在駕駛過程中吸煙、接聽手機或者實施其它影響行車安全和服務質量行為;

　　7、不得敲詐、勒索和刁難乘客,不得利用出租汽車進行違法犯罪活動;

　　8、遵守國家外匯管理規定,不得向乘客套匯、換匯和索要外幣;

　　9、不得承運攜帶物品超過車內及行李箱容積和負荷的乘客;

　　10、按乘客指定的目的地選擇最佳行駛路線,不得故意繞道、中途拋客和強行拼載。11、在營運中,車內無客時必須顯示空車待租標志,車內有客時不得顯示空車待租標志。顯示空車待租標志后,不得拒載乘客,不得挑客;

　　12、遵守承運秩序,服從管理人員調度,不得下車攬客,不得欺行霸市。

　　13、除載客至異地外,出租汽車不得跨營運區域或者在異地營運。駕駛員載客至異地后,不得滯留攬客,返程時順路載客除外。此項所稱異地,是指核定的營運區域外的地點。

　　14、對乘客遺忘的失物,應當及時歸還,不得占為已有。對歸還乘客遺忘物而發生的車輛空駛費等合理費用,由乘客承擔;

　　15、本合同期滿需繼續在公司就業的,必須提前一個月向公司提出申請,不提出申請的視為合同終止。

　　16、合同未到期需提前終止合同的必須提前15天向公司申請,不提出申請擅自離職的公司給予除名處理,并上報上級管理部門不予錄用。

　　17、甲方聘用的駕駛員由車輛的承包人支付勞動報酬及法定的福利,乙方在法律法規的范圍內為承包人服務。

　　甲方簽章：_________________乙方簽字：_________________

　　簽訂時間： ____ 年 _____ 月 _____ 日

小型汽車駕駛員聘用合同 篇33

　　甲方：

　　乙方： 身份證號：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：

　　一、甲方聘用乙方擔任本公司駕駛員(押運員)，聘用期限為三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期三個月，試用合格，雙方協商可簽訂正式勞動合同。

　　二、乙方應保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(身份證、駕駛執照、從業資格證、押運員證等)真實有效。

　　三、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方依法制定的各項內部規章制度，否則甲方可以依照內部管理制度進行處罰。

　　四、駕駛員不得私自出車或將車輛轉交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛，違者視情節予以批評教育和處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責，若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失，在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同。

　　五、車輛必須停放在公司停車場，車鑰匙放在指定地點，在外停車時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。

　　六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執行。

　　七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以隨時解除本合同：

　　1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方造成重大損失的;

　　2、身份條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

　　3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。

　　八、合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，否則，此合同終止。

　　九、違約責任：

　　1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。

　　2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況追究乙方的賠償責任。

　　3乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。

　　十、因發生不可抗力導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。

　　十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：代表簽字：

　　乙方簽字：

　　年 月 日 年 月 日

小型汽車駕駛員聘用合同 篇34

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方友好協商決定，就黃軍為聶培洪駕駛挖掘機一事本著自愿，公平，合理的原則達成協議，如下：

　　1：乙方持證作業，作業前視查作業地點的作業可行度，在作業過程中確保挖掘機作業范圍內的安全，作業后要確保挖掘機停放在安全的地方。

　　2：在乙方操作挖掘機的過程中，要愛護機身，機體及挖掘機內障系統，在不是緊急的情況下不能將機身的漆面刮花，在需要強行抵，提，拉重物時需要經過甲方的同意。

　　3：乙方自行保養甲方的挖掘機，在一天連續工作時：挖斗要注入兩次黃油，旋轉同樣，其他部位視情況而定。乙方每天要檢查挖掘機工作前的液壓油，機油，水箱，旋轉馬達油的狀況，下班后檢查底盤部位是否有異樣的油污情況。挖掘機的正常磨損與乙方無關。

　　4：乙方必須將挖掘機的各種情況及時地向甲方反映，以上項目希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各種損失由乙方自行負責。

　　5：甲方每月支付乙方工資：叁千元+(加班十元/小時。)，甲方為乙方提供食宿。同時配備一輛隆鑫150摩托車，修理費用由乙方自行負責。

　　6：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，如有變動，雙方共同協商解決。希望加以雙方共同遵守本合同的款項。

　　甲方： 乙方

　　證 明

　　日 期: 日 期:

小型汽車駕駛員聘用合同 篇35

　　聘用方：(以下簡稱甲方)

　　受聘方：(以下簡稱乙方)

　　因工作需要，瀏醴高速公路建設協調工作指揮部招聘駕駛員壹名，經乙方自薦和甲方考核，同意招聘廖立平同志為甲方公務車駕駛員。甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上簽訂本合同，以資共同遵守。

　　一、甲方職責：

　　1、負責調度車輛：相關公務用車。

　　2、督促乙方做好車容車況的維護、保管和使用好所駕公務車及隨車物件，考核用車、用油狀況。

　　3、組織和安排乙方的思想政治、業務和安全教育學習。督促乙方嚴格遵守交通規劃和操作規程，確保安全行車。

　　4、負責聯系和處理乙方及所駕車的年審、年檢、交通事故、車輛檢修事務。

　　5、要求乙方認真執行處理的規章制度和決定，服從分配，遵守勞動紀律，積極完成交辦的任務。

　　6、考核乙方出勤和安全行車情況。

　　二、乙方職責：

　　1、服從用車調度安排，按時、按要求完成甲方交辦的運行任務。

　　2、經常做好車容車況的維護，保管和使用好所駕公務車及隨車證、照、工具和備件，及時報告用車、用油的異常情況，配合甲方采取措施，保證正常行車。

　　3、乙方應每天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時,要立即加補或維修。

　　4、認真參加甲方組織的各項學習和活動，嚴格執行車輛管理的規章、制度，遵守勞動紀律，做到隨喊隨到，按時填報出車記錄和用油、用料情況。

　　5、嚴守駕駛員有關規則，確保安全行車。配合甲方做好所駕車輛的年檢和進廠檢修。認真參加駕駛員年審學習(駕照核審費用自理)。

　　5、嚴格派車制度，嚴禁駕駛員私自出車。一次私自出車，扣發當日工資及出車費;兩次私自出車，無條件解除勞動合同。

　　三、勞動報酬：聘用期內，甲方每月付給乙方工資一千伍佰元(1500元)(含個人的醫療、工傷、意外傷害等保險)，無補助。節日補助與指揮部人員一致。

　　四、因乙方主要原因(責任)造成的交通事故和車損事故，所造成的經濟損失(保險公司理賠后的差額)進行賠償，損失金額在100元以內由乙方全部承擔;100元以上的每增加100元由乙方承擔50%，直至工資扣完為止。造成重大交通事故和車損事故，甲方有權解除乙方勞動合同。

　　五、非本人責任工傷事故發生的醫療費用除保險部門(含購買的商業保險)和肇事單位賠償后差額部分由甲方一次性報銷。如本人在傷事故中負有一定責任的，醫療費用除保險賠付金額以外的部分甲方負責90%，乙方負責10%。(住院期間非事故所致傷病及非醫療費用由乙方自理)

　　六、聘用期及工資核發。聘用期壹年，從20xx年10月27日起至20xx年10月27日止。合同期滿即行終止。工資核發：工資經當月考核后于當月月底發給。

　　七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方或乙方如需提前解除合同，必須提前15天以書面形式通知對方，以便辦理有關手續。合同期限屆滿，甲、乙雙方均須提前30天通知對方，以便辦理終止或續簽手續。

　　九、違約責任：甲方違反上述條款造成(包括對乙方)的不良影響和損失，由甲方負責承擔;乙方違反上述條款中的甲方規定，甲方按乙方違約處理并有權提前中止合同，解聘乙方。

　　十、未盡事宜，甲、乙雙方友好協商，并補充立約解決。此合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份。

　　十一、因履行合同發生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內，以書面形式向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或依法提起訴訟。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日