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幼兒園聘用校車司機合同書

發(fā)布時間:2024-06-17

幼兒園聘用校車司機合同書(精選3篇)

幼兒園聘用校車司機合同書 篇1

  甲方: 法人代表:

  一、甲方聘請乙方為專職司機。

  二、合同期限:

  本合同有效期___學期,自_____年__月__日起至_____年__月__日止。

  三、勞動報酬:

  甲方應按時按量發(fā)放乙方工資_______元/月(寒暑假除外),不得拖欠乙方工資,甲方為乙方每年購買元人身意外險。

  四、乙方責任:

  1、工作時間:早上___ 至 ___接完幼兒 ,下午 ___ 至 ___送完幼兒 。無論是工作日或雙休日乙方應嚴遵本園有關校車工作的安排和調(diào)度。認真履行司機職責,服從園方的工作安排,愛護幼兒園的名譽,維護幼兒園的利益。

  2、出車前應認真仔細的做好車檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報園方;要愛護校車和校車內(nèi)的設施;每日接送完幼兒回園后,司機應對其車廂地板、坐凳、儀表臺進行清掃、擦拭,每周洗車一次。

  3、行駛過程中如發(fā)現(xiàn)車輛有問題則停止使用,并及時告知甲方

  并配合園方進行維修,同時協(xié)助園方另派車接送幼兒,確保行車安全。

  4、高度重視師生的人身安全,不準酒后駕駛、疲勞駕駛;在駕

  駛過程中不得在車廂內(nèi)抽煙、吃東西;駕駛員應保持平和心態(tài),謹慎駕車、勻速行車(時速控制在40公里以內(nèi));

  5、如因乙方未遵守以上條例或駕駛不當而造成嚴重安全事故,

  乙方應負全部責任,經(jīng)濟損失由乙方承擔。

  6、如乙方有嚴重違紀、無責任心、發(fā)生安全事故或嚴重損毀幼

  兒園聲譽的行為,甲方有權予以辭退乙方并終止合同。

  7、乙方的第一個月工資中抽取50%留作合同協(xié)議的保證金,待合同期滿后若不繼續(xù)續(xù)簽合同再退還乙方保證金。若乙方?jīng)]有提前一個月通知甲方而無故辭工的,扣除當月工資及合同保證金。

  本合同一式兩份,幼兒園、司機各執(zhí)一份,甲乙雙方簽字蓋章后

  生效。 師生安全高于一切,安全責任重于泰山,為了確保師生人身安全,

  以上幾點,甲乙雙方務必嚴格遵守。

  甲方:(蓋章)乙方(簽字):

  甲方法人代表(簽字):

  年 月 日

幼兒園聘用校車司機合同書 篇2

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘職員):

  甲方因安全工作需要敬老院門衛(wèi)值班制度職員,決定聘用乙方擔任樂嘟嘟幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方同等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

  一、門衛(wèi)職員工作職責:

  1、嚴格遵守幼兒園各項制度,按規(guī)定時間開公文書信門、關門。

  2、工作時間不能離崗,離崗時必須有人頂替。

  3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時間不聚眾聊天。

  4、幼兒進離園時門衛(wèi)職員必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作,嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

  5、工作時間非公尋訪不得接待,嚴禁各類商販進園。

  6、外來職員必須登記或出示有效證件后經(jīng)答應方能進園。

  7、做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,逐日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生,使幼兒進園時,感小學生掃街活動匯報受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

  9、門衛(wèi)值班時,留意防火、防盜、天天要檢查班級門窗和水、電安全工作,如遇可疑情況,及時通知園長或報公安機關。

  10、幼兒園物品、財產(chǎn),未經(jīng)領導批準禁止帶出。

  11、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。

  12、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,切實保障園內(nèi)財產(chǎn)安全。

  二、本合同有護士工作失誤的檢討書效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同。

  三、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

  甲方:_________

  乙方:_________

  _________年_________月_________日

幼兒園聘用校車司機合同書 篇3

  甲方(用人單位):地址:法人(負責人):_____ ____

  乙方(勞動者):____________性別:_____出生年月:___________ 居民身份證號碼:________ 戶口所在地址:____ __________ 常住地址:___________

  為確立勞動關系,明白雙方的權利和任務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商批準,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  (一)本合同有效期 年, 自 年 月 日起至 年月日止。 其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)需要安排乙方從事 園(副)長 工作。乙方應勝任本職工作,并進步職業(yè)園長技能,完成工作任務。

  三、勞動保護和勞動條件

  甲方應供給符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四、工作報酬及內(nèi)容

  (一)甲方付給園長工資為 元/月

  (二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。

  (三)工作內(nèi)容:

  1、全園的安全工作,

  2、招生宣傳工作,

  3、平常保教工作,

  4、重大活動的組織,

  5、教師的考評工作,

  6、總園安排的其他工作。

  7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后,進行解聘。

  (四)工作考評:

  1、學期考評,幼兒園招生到達上學年同期人數(shù)或幼兒園預定目標,不出安全事故(指幼兒園用度在300元以下),辦園規(guī)范,記錄完全的發(fā)500元考評獎。

  2、聯(lián)查考評,在總園聯(lián)查中取得第一的獎100元,第二的獎50元,第三的獎30元。最后一位扣發(fā)10元(從工資中扣除)。

  五、勞動紀律

  甲方依照國家的有關法律、法規(guī)制定相干的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護甲方的名譽。有以下情況之一為嚴重違反勞動紀律。

  1、私自扣留、挪用或侵犯甲方財物的。

  2、私下將生源先容到其他單位的。

  3、故意或過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

  4、因乙方工作責任心不強或缺少必要的安全保健意識,給甲方造成損失或給甲方幼兒造成侵害的。

  5、乙方因違反工作紀律或財務制度,給甲方造成經(jīng)濟喪失的 。

  6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴重,使甲方單位利益受損的。

  六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更勞動合同的相干內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件顯現(xiàn),勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準,可以續(xù)訂勞動合同。

  七、勞動合同的消除

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以消除。乙方消除勞動合同應在合同期滿前三旬日以書面情勢通知甲方。

  (二)乙方有以下情況之一的,甲方可以消除勞動合同;

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大侵害的;

  4、被依法追究刑事義務或被勞動教養(yǎng)的。

  (三)有以下情況之一的,甲方可以消除勞動合同,但是應當提早通知乙方:

  1、乙方得病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。

  2、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,導致原勞動合同沒法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  (四)甲方符合裁員條件裁減職員的可以消除勞動合同。(五)乙方有以下情況之一的,甲方不得消除勞動合同;

  1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  2、得病或因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  (六)有以下情況之一的,乙方可隨時通知甲方消除勞動合同:

  1、甲方以暴力、要挾或非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

  2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。

  八、違反勞動合同的義務

  甲乙雙方違約不履行本合同,應由違約方賠償給對方違約金1000元,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后,未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等用度。

  九、本合同依法訂立,即具有法律束縛力,雙方必須履行。

  十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議,任何一方有權向上級有關部分提起仲裁和訴訟。

  十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定履行。

  十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

  十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項:

  1、嚴重違反勞動紀律視為違約.

  2、曾參加外出培訓的教師,不管何種緣由不能完成甲方要求工作年限,須付清用度總額。

  甲方:(簽字)

  乙方:(簽字)

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