家政服務人員聘用協議（通用3篇）

家政服務人員聘用協議 篇1

　　經甲乙雙方友好協商，根據相關法律法規，就家政服務員聘用事宜達成如下協議，雙方共同遵守執行。

　　第一條 乙方職責

　　1.甲方為乙方提供的家庭服務員崗位，經甲方面試，審核同意聘用。

　　2.乙方受聘于甲方期間，乙方的工作職責、事項由甲方視乙方工作能力及甲方需要進行分派，乙方應根據甲方工作安排，在相應的工作場所履職。

　　第二條 服務方式和期限

　　1.乙方提供勞務的方式為：__________ 。

　　2.乙方承擔的勞務內容：_____________ 。

　　3.甲方聘用乙方的期限為 _______個月，自 _____年 _____月 _____日起至 _______年___ 月 __日。

　　第三條 費用和支付方式

　　1.甲方支付乙方勞務報酬的標準：乙方的勞務待遇定為月勞務費 _______元，甲方確保乙方國定假日休息，如需要增加勞動時間，甲方須付給乙方加班費。

　　2.乙方同意每月支付給甲方管理費 元及風險獎勵基金__________ 元，從乙方勞務費中扣除。

　　3.乙方必須依法繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳。

　　4.乙方如在工作期內發生非工傷性的醫療費用，由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務費。

　　5.乙方可享受公司的規定的有關津貼福利和獎勵。

　　6.甲方支付乙方勞務報酬的方式為：勞務費發放形式是先做后發。甲方在每月 __________日將乙方上月的勞務費(已扣除管理及風險獎勵基金部分)轉入乙方的銀行卡內。

　　第四條 乙方權利和義務

　　1.乙方認為根據自己目前的健康狀況，能依據本協議約定的勞務內容、要求和方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定義務。

　　2.乙方有權要求甲方提供安全衛生的工作環境，使乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

　　3.乙方有權了解勞務派遣協議的內容，要求提供勞務協議和勞務派遣協議約定的待遇和條件。甲方和消費者變更勞務派遣協議內容或者消費者要求提供約定之外的家庭服務的，應當征得乙方同意。

　　4.乙方應當履行勞務協議規定的義務，遵守甲方依法制定的各項規章制度，遵守職業規范。

　　5.乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　6.乙方提供服務應當履行以下義務：

　　(1)按照協議約定提供服務;

　　(2)履行協議約定的各項義務;

　　(3)尊重消費者生活習慣，不對泄漏消費者隱私;

　　(4)不得有損害甲方和消費者合法權益的行為。

　　第五條 甲方職責

　　1.乙在勞務活動中遇到困難，可向甲方請求幫助，甲方應視情況給予及時的幫助。

　　2.乙方在勞務協議完成后，或因非本人原因中止勞務協議需要甲方安排新的勞務工作的，甲方應優先提供適合乙方的勞務服務。

　　第六條 拒絕服務的情形

　　甲方或消費者有下列情形之一的，乙方可以拒絕繼續提供服務：

　　(1)不能提供協議約定工作條件的;

　　(2)強迫乙方提供協議約定以外的家庭服務事項的;

　　(3)對乙方虐待行為或嚴重損害乙方人格尊嚴的;

　　(4)要求乙方從事可能對其人身造成損害的行為的;

　　(5)要求乙方從事違法犯罪行為的。

　　第七條 協議終止或解除

　　1.乙方有下列情形之一的，甲方可終止協議：

　　(1)乙方不符合本協議和其他有關法律、法規規定的從業條件或者協議約定條件的;

　　(2)乙方不履行本協議規定義務的;

　　(3)乙方因健康原因(出具醫院有效證明)不能履行本協議義務的。

　　2.甲、乙雙方若單方面解除本協議，須提前天以書面形式通知另一方，造成損失的，視情給予補償。

　　3.本協議終止或解除時，乙方應在結束其工作______天之前向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第八條 保證金

　　1.本協議保證金為 ________元，(大寫) ________元。

　　2.甲方違約，向乙方賠償協議保證金。

　　3.乙方違約，向甲方賠償協議保證金，或從乙方勞務報酬及服裝押金中扣除等同于協議保證金的數額。

　　第九條 短時間休假

　　乙方在本協議執行中如因特殊原因(病，婚，喪)，需要短時間休假(連續時間不超過 _______天)，可向甲方申請尋求臨時勞務，代其工作，待乙方恢復工作后(須甲方確認)繼續本協議的執行。

　　第十條 職業培訓

　　甲方在開設各種職業培訓班時，應及時通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的學習機會。

　　第十一條 法律責任

　　1.乙在勞務活動中因其自己原因損害到第三方利益的，將自行承擔經濟、法律責任。

　　2.由于消費者的過錯，造成乙方人身，財產損害的，乙方可以向消費者要求賠償，甲方應當對乙方予以協助。

　　3.乙方惡意損害甲方合法利益的，應當依法承擔賠償責任。

　　第十二條 違約責任

　　當事人一方如不履行本協議義務或履行本協議義務不符合約定而給其它各方造成損失的，應對損失進行賠償(包括各種因之產生的費用、開支、額外責任，以及合同履行后所可以獲得的直接利益)。

　　第十三條 補充和變更

　　本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。

　　第十四條 爭議的解決

　　本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十五條 生效條件

　　1.本協議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字或加蓋公章之日起生效。

　　2.本協議一式 ______份，具有相同法律效力。各方當事人各執 ______份，其他用于履行相關法律手續。

　　甲方(簽字或蓋章)：__________

　　住所：_____________

　　電話：_____________

　　簽訂地址：_____________

　　簽訂日期：____ 年 ____月 ____日

　　乙方(簽字或蓋章)：___________

　　住所：_____________

　　電話：_____________

　　簽訂地址：_____________

　　簽訂日期：____ 年 ____月 ____日

家政服務人員聘用協議 篇2

　　編號：

　　甲方(單位)名稱：經濟性質：地址：法定代表人：乙方(職工)姓名：性別：出生年月：民族：籍貫：現住址：郵政編碼：身份證號碼：

　　中建七局第三建筑有限公司制

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》，經甲乙雙方平等協商同意，依法簽訂本合同，并自愿共同遵守如下條款;

　　一、合同期限：

　　第一條，甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

　　1、合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日終止。

　　2、自 年 月 日起，至 (工作)完成止。

　　第二條，試崗期為 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

　　二、生產(工作)內容;

　　第三條，甲方根據生產(工作)需要，安排乙方擔任工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要，有權臨時調換乙方的工種(崗位)。

　　三、勞動保護和勞動條件：

　　第四條，甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具，提供保障乙方人身安全與健康的工作環境和場所。

　　第五條，甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育與培訓。

　　四、工作時間和勞動報酬：

　　第六條，甲方根據乙方崗位特點及施工需要，確定乙方執行不定時工作制。期間，根據施工需要甲方可以安排乙方加班。

　　第七條，乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配制度執行協議工資分配方式，月基本工資定為人民幣 元。

　　第八條，甲方按月支付乙方工資，其中試崗期工資按合同約定工資的80%執行。乙方試崗期滿后，甲方及時對其進行考核，并根據其工作表現和考核結果，有權重新確定乙方月工資標準。

　　五、勞動紀律：

　　第九條，乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。

　　第十條，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　第十一條，乙方違反勞動紀律，甲方依據國家有關規定和本單位規章制度，給予批評教育或紀律處分，直至解除本合同。

　　六、保險福利待遇：

　　第十二條，乙方在合同期內、并在工程施工實際許可的情況下，甲方應按規定安排乙方休息(休假)。

　　第十三條，本合同約定的乙方月基本工資標準中，包含乙方養老、醫療及失業保險應由甲方承擔繳費部分。甲方按注冊地繳費最低基數(月800元：養老金繳納18%;醫療保險繳納8%;失業保險繳納2%)的標準，分別計入乙方月工資標準內，由乙方自行在其戶口屬地參保繳納。

　　第十四條，乙方因工傷亡待遇按城鎮合同制職工同等待遇執行。乙方因病或非因工死亡的，甲方發給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元。

　　第十五條，乙方患病或非因工負傷，在本單位受聘一年以內的

　　醫療期為一個月，在本單位受聘一年以上的醫療期為兩個月。醫療期間甲方按合同約定工資的 60%發給乙方病假工資。傷病痊愈但乙方仍不能從事原工作，或醫療期滿仍未痊愈而被解除本合同的，甲方發給乙方一次性醫療補助費1000元。

　　第十六條，乙方工資標準中含為乙方提供的.上下班交通費用。

　　七、合同的變更、解除和終止：

　　第十七條，具有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

　　1、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;

　　2、由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

　　3、甲方由于生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。 第十八條，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　第十九條，乙方具有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同。

　　1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后仍不能從事原工作的;

　　3、乙方違反或不履行本合同的;

　　4、乙方嚴重違反本單位規章制度和勞動紀律;

　　5、乙方連續曠工三天或累計曠工五天以上的;

　　6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;

　　7、乙方嚴重失職、貪x受到、泄露單位機密、損害單位利益; 8乙方打架斗毆、盜竊、造成惡劣影響的;

　　9、乙方被依法追究刑事責任;

　　10、乙方請事假連續達一個月或累計達兩個月者;

　　11、甲方因工作任務不足，人員富余需裁員時。

　　第二十條，甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時，乙方有權解除本合同。

　　第二十一條，合同期滿，本合同自動終止。

　　第二十二條，甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

　　第二十三條，合同期滿后，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。第二十四條，本合同用鋼筆填寫，自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。涂改或未經合法授權代簽無效。

　　第二十五條，本合同一式三份，甲已雙方各執一份，存檔一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方：

　　法定代表人：

　　或委托代理人： 簽字：

家政服務人員聘用協議 篇3

　　甲方：___鎮社會管理綜合治理辦公室派出所

　　乙方： 身份證號碼：

　　依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，甲方聘用乙方為山門鎮治安巡邏隊人員，特簽訂本合同。

　　一、治安巡邏服務內容

　　乙方必須服從甲方管理和監督，按要求提供治安巡邏服務，執行治安巡邏安全防范任務，承擔相應的巡邏服務責任。

　　二、甲方責任

　　1、聘用時間：20___年10月8日至20___年1月7日

　　2、按合同約定的時間和方式向乙方支付工資，每月________元。

　　3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職，甲方有權解除此合同。

　　三、乙方責任

　　1、乙方負責甲方所在鎮城區的治安巡邏、安全護衛工作，服從甲方安排。

　　2、發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和災害事故，乙方應及時處置并報告甲方，采取措施保護發案現場，協助公安機關偵查處理。

　　3、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發現責任區域內的安全隱患，及時報告甲方并協助予以處理。

　　4、聘用期內如乙方發生意外和疾病都由乙方自行負責，與甲方無關。

　　四、依據本合同，經公安機關確定是由于乙方巡邏員進行治安巡邏工作時的過失或故意行為，造成甲方經濟損失的，乙方負責承擔相應的賠償責任。

　　五、甲、乙雙方因合同履行發生其他爭議時，雙方應協商解決，協商不成可通過司法途徑解決。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)： 乙方(姓名)：

　　簽訂日期：_____年___月___日