公辦學校老師聘用合同（精選30篇）

公辦學校老師聘用合同 篇1

　　甲方(聘用單位)：　　法人代表(負責人)：

　　乙方(受聘教師)：　　身份證號：

　　為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

　　二、 雙方的權利和義務：

　　(一)甲方的權利和義務：

　　1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

　　2、對乙方的工作進行考核、獎懲;

　　3、制訂嚴格的規章制度規范乙方;

　　4、根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

　　5、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

　　(二)乙方的權利和義務：

　　1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;

　　2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

　　3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

　　4、熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

　　5、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件

　　(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

　　(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

　　1、聘期內嚴重不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

　　5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。

　　四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　六、本合同于從________年____月____日起生效。

　　七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。

　　甲方： (蓋章)　　乙方： (簽字)

　　年____月____日________年____月____日

公辦學校老師聘用合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據中心發展及教學的需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、甲方在 年 月 日至 年 月 日，聘請乙方擔任 課程的教學工作。

　　二、甲方職責：

　　1、甲方按 課程 元/課時； 課程 元/課時的標準間向乙方支付工資，每十次結算，在乙方教學過程中，學生人數每增加一名，甲方向乙方給付 元作為獎勵。（但最少人數不得低于 名），如有乙方介紹過來，每人所交第一次學費當中提成10%。

　　2、開學前向乙方提供授課計劃，上課時間，學生點花名冊，課程教學大綱、教學音樂及其它教學所需材料。并每周義務的對乙方進行輔導培訓，并提供乙方每年當中有進修機會（學雜費由乙方承擔）。

　　3、甲方有權對乙方的教學進度，平時上課情況進行調查，從而肯定成績，指出不足，乙方無正當理由應聽取甲方的建議。

　　三、乙方職責：

　　1、應經常主動與本中心負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

　　2、維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺勤的學生以適當的安排時間補習，對學生如有突發意外情況的，乙方應及時和本中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。

　　3、乙方發生特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。

　　四、在下列情形之一者，本中心有權扣留乙方的定金工資。

　　1、在中心做兼職舞蹈老師的同時，不應在其它舞蹈學校或健身房、培訓點兼職或全職教學。

　　2、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。

　　3、甲方因未及時發放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學設備、設施，乙方以單方面解除合同。

　　五、本合同的變更，終止與解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方擅自變更合同。

　　2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前30日書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應提前30日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償10次課的酬薪。雙方達成一致，按原簽訂程序變更合同。

　　3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字有效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：

公辦學校老師聘用合同 篇3

　　甲方： 企業注冊號：乙方： 身份證號：

　　根據琴社發展及教學的需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：年 日至月甲方聘請乙方擔任課程的教學工作。

　　一、甲方職責：

　　1.甲方按每節課的如有乙方介紹過來，每人所交第一次學費中提成10%

　　2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學生花名冊，課程教學大綱、教學音樂及其他教學所需材料。

　　3.甲方有權對乙方進行平時教學檢查、學期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評，對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

　　二、乙方職責：

　　1.乙方應經常主動與中心負責人聯系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查日常教學評價，及時放映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

　　2.維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺.勤的學生以適當的安排時間補習，對學生突發意外情況的，乙方應及時和中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。

　　3.乙方發生特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。

　　4.乙方因嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改等教學任務。

　　5.按時報送學生成績。

　　6.禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處同意后，方可辦理。

　　7.如乙方單方面要求終止合同，需提前15個工作日以書面形式通知教務處，經甲、乙雙方協商后才方可解除合同，凡中途解除合同的教師，扣除定金及當月工資作為違約賠償。

　　8.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

　　9.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。

　　10.關于樂器方面乙方有義務為琴社銷售，宣傳及維修。

　　三、在下列情形之一者，本中心有權扣留乙方的定金工資。

　　1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課

　　2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

　　3.不履行手續，擅自調課、停課。

　　4.不履行本合同或違反教學中心規章制度。

　　5.私下給琴社學生授課或是私下帶走琴社學生授課。

　　6.私下銷售有關培訓類的一些樂器，教材及配件給琴社學生。

　　7.向學生推薦或帶領學生去琴社以外的琴行。

　　8.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。

　　9.甲方因未及時發放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學設備、設施，乙方以單方面解除合同。

　　四、本合終止與解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.如乙方有特殊原因想解除合同，須提前15個工作日以書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應提前15個工作日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償乙方當月課費一倍的費用。

　　3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字有效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　簽 約 時 間：簽 約 時 間：

公辦學校老師聘用合同 篇4

　　聘用單位：（甲方）

　　聘用對象：（乙方）

　　工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

　　一、聘用期限：

　　自_____年____月____日起至_____年____月____日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

　　二、工資福利待遇：

　　1、每月根據教師代課課時數結算課時費。課時費標準如下：

　　2、獎勵津貼：根據教師的工作表現及校方經營效益，發放獎金及節日福利。

　　三、雙方的權利和義務

　　（一）甲方職責

　　1、對乙方的工作進行考核；

　　2、依據教學需要制訂教學管理規章制度規范乙方；

　　3、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數；

　　4、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資；

　　5、在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止；

　　6、乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

　　（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度；

　　（2）乙方不服從甲方工作安排；

　　（3）乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響；

　　（4）乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響；

　　（5）乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學生，否則甲方有權在各大培訓網站上給予通報，并公布黑名單；

　　（二）乙方的權利和義務

　　1、熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；

　　2、服從學校工作安排，認真履行崗位職責；按時參加學校組織的各種會議和活動；

　　3、刻苦鉆研業務，提高教學質量，贏得廣大師生及家長的好評；

　　4、為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次；

　　5、乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律；

　　6、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金及各種津貼。

　　四、考勤制度

　　考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元。

　　曠課、缺課：每次課扣100元。

　　請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元。

　　五、其他

　　1、初聘試用期為2個月，試用期包括在合同期限內；

　　2、合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同；

　　3、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：

　　_____年____月____日

公辦學校老師聘用合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同：

　　一、聘用職位及期限

　　職位：教師

　　期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、工作報酬

　　1、甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。

　　2、工資為元/月，試用1個星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資)，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個月的當日為一個月。

　　3、上班時間為：

　　早上7:00-18:00(夏至)

　　早上7:30-17:00(冬至)

　　4、請假一天扣除當天工資（每月不得超過三天）。遲到、早退、外出一次（15分鐘以內），扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個小時視為曠工）。班內如有事故發生，按事故輕重情節處理。

　　5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。

　　6、乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

　　三、教師職責：

　　1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行，定期向園長做工作匯報；

　　2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；

　　3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異；

　　4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；

　　5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；

　　6、經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現；

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；

　　8、認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，制作教具，提高自身素質和業務水平；

　　9.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作；

　　四、教師要求

　　教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。

　　五、其他

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行；

　　2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，可協商解決或者通過法院起訴。

　　3、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

公辦學校老師聘用合同 篇6

　　甲方名稱：

　　乙方（兼職教師）姓名：

　　教育堅持以誠信為本，堅持與老師長期合作，互相信任的原則。現就有關事宜提出如下合同：

　　一、合同期限

　　本合同期從20xx年7月5日起至20xx年8月10日止。

　　二、崗位職責、紀律要求

　　1、根據工作需要，甲方辦學，乙方在所安排的崗位上負責教育教學及班主任工作。

　　2、乙方應當遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理和教學安排。

　　3、乙方必須要維護甲方的名譽、聲譽，不得散布對甲方有負面影響的言論，不得對家長、學生或其他等人泄露甲方的相關情況。

　　三、工作報酬、雙方責任

　　1.工作期間甲方應按每月基本工資人民幣元(一仟六佰元整)的標準支付乙方。工作滿月后10號統一發放工資，不得提前支取。

　　2未到合同期限時乙方提出辭職或任何原因造成不能來上課的，甲方將不發放任何工資和保證金。

　　3.因乙方在工作中被證明在責任心、教學能力、管理學生等方面不合格或達不到輔導班要求被中途辭退的，甲方將不發放任何工資及保證金。

　　4.乙方在教學和工作中，造成學生人身傷害的，一律由乙方自己承擔學生的醫療等費用。損壞公物的照價賠償，一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承擔任何責任。

　　四、工作時間安排

　　乙方要嚴格按照甲方安排課程上課，具體工作時間如下:教學共為期5周，每周5個工作日，休息2天。每天規定工作6小時，超出安排課程，另算費用。

　　五、違反和終止、解除合同的責任

　　甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，都應當承擔違約責任。違約要付給對方一個月的工資作為違約金。造成經濟損失的，按實際經濟損失承擔賠償責任。

　　本協議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

公辦學校老師聘用合同 篇7

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前十天，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前十五天書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　甲方根據工作任務需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　第三條 工作條件和工作時間

　　1、每周的周日下午寄宿生同學到校時間至周五寄宿生同學離開學校之前除了正常上課的時間外為生管老師必須在崗在位的工作時間，如遇到節日放假則按相應的時間規定執行。具體為每天早晨6：00—7：20，中午11:30—14:00，下午16:40—18:10，晚上20:30—次日凌晨6:00。

　　2、甲方為提供必要的工作環境和生活設施

　　第四條 工作報酬

　　乙方完成合同期限內的工作任務后，甲方應支付乙方人民幣壹萬貳仟元整，分上下兩學期支付，每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。

　　第五條 工作紀律和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守和履行甲方規定的各項規章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責任書，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、乙方如違反甲方的規章制度、生管教師工作責任書并因此出現責任事故的，甲方按有關規定給予相應的處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

　　3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務和履行職責，給學校造成嚴重損失和不良影響的;

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病后，不能從事原工作。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過教育和培訓，仍不能勝任工作的;

　　(3)乙方不履行聘用合同的。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　甲方未履行合同中的相應條款或未按照聘用合同約定支付工作報酬的。

　　7、乙方要求解除聘用合同，應當提前一個月天以書面形式通知甲方并經甲方同意，否則按實際工作時間按月折算(一學期按五個月折算)所應得的工作報酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　經聘用合同當事人協商一致或乙方違反合同規定的相應條款，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據乙方實際工作時間支付相應的報酬。

　　第八條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議的，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式兩份，甲方、乙方各持一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

公辦學校老師聘用合同 篇8

　　甲方(聘用單位)：

　　乙方(受聘教師)：

　　身份證號：

　　為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

　　二、 雙方的權利和義務：

　　(一)甲方的權利和義務：

　　1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

　　2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

　　3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;

　　4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

　　5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

　　(二)乙方的權利和義務：

　　1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;

　　2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

　　3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

　　4.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件

　　(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

　　(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。身體健康，年齡不超60周歲者，經雙方同意，可續簽聘用合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

　　1、聘期內不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守學校規章制度。

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

　　5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　六、本合同于從 年 月 日起生效。

　　七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。

　　甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)

　　甲方法定代表人： (簽字)

　　年 月 日

公辦學校老師聘用合同 篇9

　　聘用單位：

　　受聘人員：

　　幼兒園因工作需要，聘用受聘人員為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：聘期從________年____月____日起至________年____月止。

　　二、聘用雙方應履行如下義務：聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的39;規定，按時足額繳納社會保險費。受聘人員的義務職責：

　　1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章度。

　　2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。聘用單位的義務職責：

　　1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

　　2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。

　　三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的;

　　2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的;

　　4、聘用單位不能履行合同規定的義務;

　　5、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;

　　六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　七、合同期滿，本合同終止。

　　八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。

　　九、本合同于________年____月____日

　　聘用單位(蓋章)：

　　受聘人員(簽章)：

　　________年____月____日

公辦學校老師聘用合同 篇10

　　甲方：______

　　法人代表：______

　　地址：______

　　乙方：______

　　居民身份證號碼：______

　　住址：______

　　聯系方式：______

　　畢業學校：______

　　甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學，經過甲乙雙方協商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期間，雙方遵守如下協議：

　　1、受聘教師應自覺遵守學校規章制度，認真履行職責，接受學校管理。

　　2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務的，實行月薪制，工資隔月發放，基本工資：本科學歷670元/月，專科學歷600元/月，另外，健康保險，勞動保險，衛生津貼等所有相關社會保險(無論本科還是專科)共計370元/月，與工資一同發放。班主任津貼每月200元左右，課時工資300元左右另計。其中班主任津貼和課時工資根據管理效果和工作總量等數據發放。

　　3、學校實行月假制度，寒暑假學校只給予300元/月的.生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。

　　4、若工作嚴重失職或不能勝任，學校可予提前辭退。

　　5、受聘教師簽訂協議時，必須預交800—1000元履約金，在我校工作一個月以后憑收費收據退還。同時，查驗身份證、畢業證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發兩個月工資。

　　6.此合同一式兩份，受聘教師與學校雙方各執一份。

　　學校負責人簽字：______

　　簽約日期：______

　　受聘教師簽字：______

　　簽約日期：______

公辦學校老師聘用合同 篇11

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　甲乙雙方經過平等協商，自愿簽訂本聘用合同，雙方必須嚴格遵照執行。

　　1、聘用時間：____________自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、乙方一旦受聘，需提供下列材料：____________兩寸彩照兩張、身份證、學歷證及能證明自己資格的各種證書及復印件一封。

　　3、聘用期間，乙方要服從甲方的安排，(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學活動等，積極工作，認真做好備課、輔導、批改作業、檢查測試、教學分析與研究，定期向學校反映學生學習情況，嚴禁從事影響正常教學的事。

　　4、甲方在聘用期間，如有違法違紀，違反本學校制度，教學質量差，未完成或不服從安排相關的工作，甲方可隨時解聘辭退。同時乙方要賠償甲方相關損失。

　　5、甲方應按月支付乙方報酬，合同當年乙方的工資待遇定為底薪800元，并可享受學校規定的津貼福利和獎勵。

　　6、甲方因業務萎縮時有權終止本合同，須提前一個月通知乙方，合同終止時，且乙方不必補償培訓費。

　　7、乙方主動提出解除本合同，須提前1個月通知甲方。

　　8、乙方合同期未滿，不論何種原因離開本校，(除國家招聘外)否則賠償甲方_______至_______元中止合同費;合同期滿，提前兩個星期安排工作交接手續，未安排好交接的，須扣除當月工資。

　　9、甲方原則上不提供住宿。

　　10、遵紀守法，遵守秩序：____________注意安全，個人安全自行負責;遵守學校有關教學、考勤、考紀、財務、作息、值日等制度。

　　11、乙方每月工資由甲方于次月_______日發放，若工資發放日適逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或數日發放。

　　12、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于20xx年1月1日起生效。

　　13、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　14、其它未盡事宜，視情況協商解決，本協議一式兩份，甲乙雙方各一份，希共同遵守。

　　甲方(簽章)：____________

　　乙方(簽章)：____________

　　___________年________月________日

　　___________年________月________日

公辦學校老師聘用合同 篇12

　　甲方：

　　乙方：

　　xx幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、聘用雙方應履行如下義務：

　　聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。

　　受聘人員的義務職責：

　　1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章度。

　　2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。

　　聘用單位的義務職責：

　　1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

　　2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。

　　三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資 元。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；

　　2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的；

　　4、聘用單位不能履行合同規定的'義務；

　　5、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；

　　六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　七、合同期滿，本合同終止。

　　八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。

　　九、本合同于 年 月 日生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

公辦學校老師聘用合同 篇13

　　甲方：學校　　法定代表人： 簽名印章：　　乙方： 身份證號：簽字印章：　　根據國家相關法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關系。　　

　　一、 聘用合同期限　　甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務完成。　　

　　二、 工作內容和工作條件　　

　　1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。　　

　　2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。　　

　　三、工作紀律　　

　　1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。　　

　　2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。　　

　　3、乙方遵守公民道德，教師職業道德，教書育人，為人師表。　　

　　四、工資報酬和福利待遇　　甲方為乙方交納三金，每月補助 元，每月一并發放元，由乙方自行交納三金。　　

　　五、聘用合同變更，解除和終止　　

　　1、經聘用合同雙方協商一致，聘用合同可以解除。　　

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：　　

　　（一）乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；　　

　　（二）乙方連續曠工超過3個工作日或者________年內累計曠工超過10個工作日的；　　

　　（三）對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的；　　

　　（四）乙方未經單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；　　

　　六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。　　

　　七、聘請合同的爭議處理　　雙方因履行聘用合同發生爭議的，應協商解決，不愿協商或協商不成功的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。　　

　　八、其他約定　　工資報酬按實際工作日計算。　　

　　九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。　　甲方（單位公章）： 乙方（簽名）：　　甲方法定代表人（簽名）： 乙方代理人（簽名）：________年____月____日

公辦學校老師聘用合同 篇14

　　甲方(聘任單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方根據國家和地方有關法規、政策，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　聘期內學校的要求：

　　1、應遵守國家的法律、法規。嚴守學校各項規章制度，加強教師職業道德修養，樹立良好的人民教師形象。

　　2、愛崗敬業，勤奮工作，圓滿完成學校“崗位責任制”所規定的工作任務。

　　3、努力鉆研業務，精通專業技術，在所任崗位上作出應有的業績，達到學校預定的工作目標。

　　4、不得從事第二職業。

　　5、不得在校內從事家教等有償輔導。

　　6、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按國家、省、市教育部門和學校的有關規定予以處罰。

　　7、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

　　聘期內學校的承諾：

　　1、提供應聘者履行職責范圍內基本的工作和生活條件。

　　2、乙方工作期間基本工資為元/月，月度考核獎 工資按月發放。臨時聘用教師若能在我校連續聘用月度基本工資每年增加100元，并且假期內享受基本工資。

　　3、無特殊情況不隨意調換崗位，并積極支持應聘者開展工作。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　5、工作成績突出，為學校作出卓越貢獻者，學校將按有關獎勵方案予以嘉獎。

　　6、工作不負責任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響，且責任全在應聘者時，學校可單方中止合同，解除聘約。

　　本合同一式兩份，學校、教職工各執一份。聘期為一年，由20xx年9月1日至20xx年8月31日。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

公辦學校老師聘用合同 篇15

　　甲方：

　　乙方：

　　一、合同期限：

　　年2月1日～ 年7月4日，為期一學期。

　　二、甲方責任：

　　1.負責對乙方提供的實習教師的思想、作風、教學能力、教學成績、勞動紀律等方面進行綜合評價考核，制定相應的獎勵約束機制。

　　2.發放乙方提供的實習教師實習補助30元/課時，按月發放，期末和其他教師一并量化考核兌現。

　　3.甲方負責對乙方提供的實習教師購買合同期間的人身意外傷害保險。

　　4.甲方負責對乙方提供的實習教師提供每人每月50元的交通補助。

　　三、乙方責任：

　　1.乙方要根據實際需求本著擇優、精干、能勝任的原則對甲方提供實習人員，確保聘用人員的質量與數量。

　　2.乙方提供合同期內教學計劃，經甲方同意后乙方提供的實習教師須嚴格按照計劃，服從甲方安排，圓滿完成各項工作任務。

　　3.乙方提供的實習教師要嚴格遵守國家的各項法律規定，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和教育。

　　4. 乙方提供的實習教師要加強政治、業務學習，努力提高自身修養，嚴格遵守教師職業道德規范，認真履行崗位職責。

　　5.乙方提供的實習教師要積極搞好業務學習，不斷提高業務素質。

　　6. 乙方提供的實習教師嚴格遵守學校的考勤制度，請假一天要扣除實習補貼10元。

　　四、乙方提供的實習教師有下列情況之一的，甲方可以要求乙方更換實習教師：

　　1.不能履行應負六項責任中的任意一項責任的。

　　2.經試用不能勝任教育教學工作的。

　　3.乙方提供的實習教師患病或非因工負傷，連續15天及其以上不能從事原工作的。

　　4.乙方提供的實習教師受到學校處分的。

　　五、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

　　1.甲方違反本合同規定，侵害乙方提供的實習教師合法權益的。

　　2.經甲方同意或經有關部門裁決辦理辭職手續的。

　　六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　七、本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后即日生效，合同期滿后即失效。

　　甲方（簽字蓋章）

　　乙方（簽字蓋章）

　　年 月 日

公辦學校老師聘用合同 篇16

　　以下簡稱甲方)。　　現聘用 (以下簡稱乙方)為聘用教師員工。　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。　　聘用職位及期限　　職位：教師 保育員　　期限為一學期：自________年____月____日至________年____月____日　　薪金及崗位津貼：崗位工資： 元月。　　教師職責：　　

　　1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行，定期向園長做工作匯報;　　

　　2、服從園長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;　　

　　3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異;　　

　　4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒____日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;　　

　　5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;　　

　　6、做好家訪工作，保持經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現;　　

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰;　　

　　8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;　　

　　9、認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業務水平;　　10.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作;　　11.其他上級支付之任務。　　勞動紀律、獎勵與處罰　　

　　1、必須遵守國家法律、法規;　　

　　2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作;　　

　　3、甲方有權按國家政策定管理本園的規章度，并對違反行為進行處罰;　　

　　5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務度》)。　　聘用合同的解除與終止　　

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止;　　

　　2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;　　

　　3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的《園務度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方;　　

　　4、(因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結束前____月提出。　　本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;　　甲 方： 乙 方：________年____月____日________年____月____日

公辦學校老師聘用合同 篇17

　　甲方：乙方：

　　根據____縣教育局有關人事制度改革精神和《____縣沙河實驗小學校教師人事制度改革方案》，經上級主管部門批準和校行政研究決定，特聘用該同志擔任我校級班等科教學，并兼任工作。現簽訂合同如下：

　　一、乙方應履行的崗位職責：

　　1、熱愛本職工作，遵守《教師職業道德規范》，遵守國家法律和學校各項規章制度，團結其他教師一道工作。發揚“團結、拼搏、創新”的沙小精神，樹立良好“教風”。

　　2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導教學，改進教法，培養學生創新精神和實踐能力，為學生終身發展奠基。

　　3、積極參加教研活動，努力提高教學質量，所任科教學成績各項指標均在鎮平均線以上;能正確地使用學校現有教學設備組織教學;認真總結教學經驗，不斷撰寫論文投稿或參評，每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求，積極投身教育科研，走“科研興校”之路。

　　4、貫徹國家“體、衛條例”;落實安全責任制，確保學生在校安全和所管財產安全。

　　5、能履行小學級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。

　　二、甲方應履行的職責：

　　1、甲方按縣教育局所撥經費，發給乙方應享受的工資和補貼。

　　2、甲方應在本學年末，對乙方履行崗位職責情況進行考核評估，按考核結果和有關規定，乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。

　　3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定，努力保證乙方應享受的合法權利。

　　三、違約責任：

　　1、乙方在聘任期內，違反合同規定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前____月通知乙方。

　　2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前____月通知甲方。

　　四、其他事項：

　　1、如因單位領導人事變動，本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。

　　2、本合同有效期為________年，從________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿自然失效。

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　法人代表：受聘人：

　　________年____月____日________年____月____日

公辦學校老師聘用合同 篇18

　　一、聘方(甲方)：__x幼兒園 法人代表(負責人)：

　　應聘方(乙方)： 住址：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日(一年)

　　三、聘請待遇：

　　1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

　　2.獎金：按園教師考評方案兌現.

　　四、其它事宜：

　　1.甲方根據本幼兒園工作需要，安排乙方從事———-工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度，按時、按質、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于幼兒園工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故，甲方承擔經濟損失的30%，乙方承擔70%。

　　2.押金：乙方一個月工資80%。

　　3.乙方在聘期內未經幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

　　4乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

　　5.乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效.

　　6.甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。

　　7。乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。

　　8.本協議自—-年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

　　合同簽定日期： 年 月 日

　　一、聘方(甲方)：__x幼兒園 法人代表(負責人)：

　　聘方(乙方)： 住址： 身份證號碼： 聯系電話：

　　二、聘用期限：自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日

　　三、聘請待遇：

　　1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

　　2.獎金：按教師考評方案兌現。

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.

　　2.押金：乙方一個月工資80%

　　3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

　　4乙方在本校外所發生的一切事故，甲方不付任何責任。

　　5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效。

　　6.甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。

　　7。乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。

　　8.本協議自—-年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

　　合同簽定日期： 年 月 日

公辦學校老師聘用合同 篇19

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（受聘人員）：

　　根據有關教育法律法規和學校《雙向選擇教師聘任制度》甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。

　　第一條 崗位聘用合同期限

　　本合同期限為一年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　第二條 工作任務與目標

　　1、甲方聘用乙方擔任教學崗位 年級 學科教學工作。

　　2、由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

　　（1）、遵守各項教育法規及學校各項規章制度，服從級部管理，配合級部做好各項教育教學工作，完成各項工作目標任務。

　　（2）、熟悉課程標準，掌握教材的內在聯系，并根據課標要求和學生實際制定好學期授課計劃。

　　(3)、按照教學常規和備課規程要求，認真進行單元備課、課時備課，寫好教案，設計教法，指導學法，體現德育，全面貫徹教育方針。

　　(4)、精心搞好課堂教學，努力提高每一節課的教學質量。做到備教一致、教學目的明確、講授正確、教法得當、語言清晰、板書工整、組織嚴密、理論聯系實際，有效地利用課堂35分鐘。

　　（5)、要重視課堂教學實效，掌握學生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學信息和反饋信息，做好課后反思。針對學生實際做好培優、補差工作，因材施教，加強教學的針對性，努力提高教學質量。

　　（6）、用先進的教育思想指導教學，寓思想教育于教學活動之中，有機地對學生進行思想教育，認真執行課堂教學常規和學校對學生管理的'各項規章制度，執行教師施教行為規范，不斷提高學生學習的自覺性、主動性。

　　（7）、精心布臵作業，對作業要及時收發、認真批改，講求實效，搞好講評活動。作業的留、收、改、評都要嚴格規范，要加強課堂練習、認真指導，努力做到當堂鞏固，提高教學效果

　　（8）加強對學生平時的考核考查，期末考試前，一定要制定復習計劃，認真上好復習課，考試后做好質量分析，制定改進措施。

　　（9）、要按時積極參加政治學習和教研活動、評優活動、教學大賽，努力提高政治、業務水平。

　　（10）、任課教師要及時向班主任反映本科學生學習情況，配合班主任工作，協助班主任抓好班集體建設，主動參加教學教研組會和學生家長會。

　　（11）、以身作則，為人師表。要熱愛學生，尊重學生人格，切忌言行簡單粗暴，禁止體罰或變相體罰學生。

　　（12）、不斷自我提高，積極撰寫教學隨筆、案例，學期結束后，要對本學期教學工作做出書面總結，寫好專題總結或論文，并交教務處存檔。

　　（13）、搞好團結協作，發揮合力作用，主動聽課，取人之長，補已之短。要善于聽取不同意見，探索教改新路。關心學校工作，經常向各級領導反映情況和提出意見、建議。

　　（14）、積極參加并組織好豐富多彩的課外活動。認真完成學校交給的各項工作任務。

　　［科學教師〕重視實驗教學，做好實驗前的準備工作。重視通過課外興趣小組活動（包括小制作、小發明），激發學生學習興趣，培養學生觀察、分析、解釋自然現象的能力及動手能力。

　　［音樂教師」配合學校各部門積極開展學校文藝活動；組織好文藝匯演和各種文藝比賽，活躍師生生活。

　　[美術教師」配合學校做好學校的宣傳工作，搞好學校室內外的布臵，指導黑板報、宣傳欄的制作，做到思想健康，內容豐富，形式活潑，書寫規范。

　　[體育教師」認真貫徹《學校體育工作條例》，搞好“4312”藝體普及活動，積極開展體育達標活動和群體活動，組織指導學校體育鍛煉隊，有計劃地搞好訓練；協助學校組織好學校運動會和提高各種體育比賽成績；組織安排好體育課外活動，帶好廣播操；做好體育器材的保管、維修和使用工作；積累并保管好學校體育工作有關資料。

　　［英語課教師〕在校內創設良好的英語氛圍，組織好各類英語競賽，激發學生學習英語的興趣和培養其能力；讓學生有學習英語的實踐機會。

　　[微機課教師」充分利用設備，精心設計課堂教學環節，培養學生的計算機興趣和意識，開發學生智力，組織好學生各類電腦競賽。配合任課教師，有目的地制作教學課件。負責計算機房管理維護。協助學校開展電教工作。

　　3、乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

　　4、在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。

　　第三條 工資福利和社會保險待遇

　　1、享受國家規定的有關工資福利和社會保險待遇。

　　2、根據《學校教學教研制度》進行獎懲。

　　第四條 崗位聘用合同的變更、終止和解除

　　（一）甲乙雙方協商同意不違反國家有關規定，可以變更本合同的相關內容，未達成一致意見的，原聘用合同繼續有效。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　1、不能履行合同的；

　　2、患病或非因公負傷等原因，連續1個月不能正常工作的；

　　3、嚴重失職、瀆職的；

　　4、在聘期內工作變動，脫離現崗位的；

　　5、不服從工作安排的；

　　6、違反工作紀律或本單位規章制度，經批評教育仍不改正的；

　　（三）有下列情形之一的，乙方可以提前解除合同：

　　1、學校不履行合同的；

　　2、經批準調出的。

　　（四）合同的終止：

　　合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化（指發生不可抗力或單位撤銷、破產等情況），本合同自行終止；聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，合同即行終止。

　　第五條 雙方約定的其它事項

　　第六條 本合同經甲乙雙方簽章后生效。本合同一式三份,甲乙雙方各執一份，學校留存一份備案，以便監督執行。

　　甲 方（年級總管簽章）乙 方（簽章）

　　年 月 日 年 月 日

公辦學校老師聘用合同 篇20

　　聘用單位(甲方)：______

　　受聘對象(乙方)：______

　　根據全鎮教育工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師，安排在______學校任教。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

　　一、聘用期限：

　　______年______月______日至______年______月______日。

　　二、工資待遇：

　　受聘人員每月工資______元，每學年度按10個月計算。

　　三、雙方的權利和義務：

　　(一)甲方的權利和義務：

　　⒈對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

　　⒉對乙方的工作進行考核、獎懲;

　　⒊制訂嚴格的規章制度規范乙方;

　　⒋在聘用合同期內甲方認為乙方不能勝任工作，提前一月通知乙方后，解聘乙方，合同即行終止。

　　⒌在聘用合同期內，乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。

　　⒍乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;

　　(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

　　(2)乙方不服從甲方工作安排。

　　(3)乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響。

　　(4)乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響。

　　(5)乙方因教育教學能力差，無法勝任崗位工作。

　　(6)乙方事假超過一個星期。

　　(7)乙方有無故曠工現象。

　　(二)乙方的權利和義務

　　⒈認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;

　　⒉熱愛教育事業，嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

　　⒊服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校、處室、年級組織的各種會議和活動：

　　⒋積極投入教育改革，參與教研活動;

　　⒌刻苦鉆研業務，教育質量較好，深受廣大師生及家長的好評。

　　四、本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

　　甲方：____________

　　法人代表：______

　　乙方(簽名)：____________

　　身份證號碼：______

　　______年______月______日

　　______年______月______日

公辦學校老師聘用合同 篇21

　　甲方(聘用單位)：_________________法人代表(負責人)：_________________

　　乙方(受聘教師)：_________________身份證號：_________________

　　為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：_________________

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從年 月 日起至年 月 日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

　　二、雙方的權利和義務：_________________

　　(一)甲方的權利和義務：_________________

　　1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

　　2.對乙方的工作進行考核、獎懲;

　　3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;

　　4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

　　5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

　　(二)乙方的權利和義務：_________________

　　1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;

　　2.遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

　　3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

　　4.熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

　　5.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件

　　(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

　　(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：_________________

　　1、聘期內嚴重不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

　　5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。

　　四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　六、本合同于從年 月 日起生效。

　　七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。

　　甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽字)

　　甲方法定代表人：_________________(簽字)

　　日期：________年____月____日日期：________年____月____日

公辦學校老師聘用合同 篇22

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經一致協商簽訂本合同，以資共同遵守。

　　一、合同期限

　　1、全職員工：本合同自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，試用期為x個月；在試用期內學校及員工均有權解除本合同。

　　2、本合同生效的前提條件：員工和其先前的工作單位合法解除勞動關系。

　　二、聘用崗位

　　甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作。

　　三、勞動時間

　　本合同簽訂人員為全職員工，實行固定工作制，平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過60小時。

　　四、薪資福利

　　1、聘用期內：甲方根據乙方的崗位職責與工作表現于每月號支付相應的工資，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

　　2、工資標準：經甲乙雙方協商，工資額定為試用期xx元/月，轉正工資xx元/月。

　　3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

　　4、乙方享有國家法定節假日及甲方規定的其他假期。

　　5、甲方可根據自身情況，對薪資福利制度等內容進行調整，調整后本協議的雇傭報酬及福利待遇等按照調整后的最新規定執行。

　　五、權利與義務

　　1、甲方權利義務：

　　①根據甲方自身情況制定和調整教學計劃，根據教學計劃對乙方工作完成情況、教學過程、教學質量及教學進度等方面進行檢查，并在結果基礎上對乙方進行獎懲。

　　②甲方有權了解乙方對教學計劃的執行情況，并要求乙方按照甲方教學計劃要求進行授課。

　　2、乙方權利義務

　　①乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度，認真履行崗位職責，完成相應的工作任務。

　　②嚴格執行甲方制定的教學計劃。

　　③課前認真備課、編寫教案，按時授課，不遲到、早退、不拖堂，保證授課時間、質量、授課態度認真細致。

　　④上課時衣著得體，對待學生耐心親切，對家長禮貌謙遜。

　　⑤積極配合甲方檢查，達到甲方教學計劃中教學過程、教學質量和教學進度等相關要求。

　　六、保密協議

　　1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。（甲方資料包括但不限于：管理體系、運營體系、知識體系、各類手冊、規章制度、文件、教材、知識點、重點難點解析、教學講稿、PPT文稿、教案、例題、學員資料等。）

　　2、本協議的競業限制期為1年，即在本協議終止、期滿或解除后1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

　　七、合同的變更、終止與解除

　　1、本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內容，任何一方不得擅自變更；確因需要變更合同時，由雙方協商一致，并在原合同基礎上簽訂變更協議，該協議作為附件，與合同具有同等效力；雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。

　　2、有下列情況之一的，甲方可解除或終止本合同，甲方不負任何責任：

　　①乙方試用期間被甲方認定不符合錄用條件的，或乙方提供資料、證書等材料含有不真實信息的。

　　②在合同有效期內，乙方執行甲方教學計劃未能達到甲方要求的。

　　③甲方規章制度中規定的應當予以解除或終止勞動合同的。

　　④因本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

　　⑤嚴重違反甲方制度、嚴重失職損害甲方利益的。

　　⑥乙方患病或因工傷、醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。

　　⑦不能勝任工作，經過培訓或換崗，仍不能勝任工作的。

　　3、乙方解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方，經甲方同意后方可離職，否則按自行離職處理。

　　八、其他

　　1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。

　　2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　xx年xx月xx日

公辦學校老師聘用合同 篇23

　　甲方（用人學校）：____市第二小學　　乙方（應聘教師）：　　根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經過協商，簽定本合同。　　

　　一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。　　

　　二、聘用期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。　　

　　三、工資福利待遇 ：　　

　　1、____月基本工資： 元。　　

　　2、 校內政治待遇、經濟待遇及福利與校內公辦教師一視同仁。　　

　　3、享有法定的.有薪假期。　　

　　四、雙方的權利和義務：　　

　　(一) 甲方的權利和義務：　　

　　1. 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;　　

　　2. 對乙方的工作進行考核、獎懲;　　

　　3. 制訂嚴格的規章制度規范乙方;　　

　　4. 學校在今后聘請代課教師時應將乙方作為優先考慮對象。　　乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;　　

　　(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。　　

　　(2) 乙方不服從甲方工作安排。　　

　　(3) 乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。　　

　　(4) 乙方違反教師職業道德規范。　　

　　(5) 乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。　　

　　(二)乙方的權利和義務　　

　　1.認真學習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學業務，不斷提高政治業務素養;　　

　　2.乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。　　

　　3. 熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;　　

　　4. 服從學校工作安排，認真履行崗位職責;　　

　　5. 積極投入教育改革，參與教育實驗工作;教育質量教好，深受廣大師生及家長的好評;　　

　　6.學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作；　　

　　7.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及績效獎金。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。　　甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：　　代表（簽名）： 身份證號碼：________年____月____日

公辦學校老師聘用合同 篇24

　　合同甲方：______

　　合同乙方：______身份證：______

　　為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。

　　一、聘用條件

　　1、乙方必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品質好，行為端正，為人正派，樂于奉獻，合作精神強。

　　2、身體健康，能有效地開展教育教學工作，來校工作期間能適應工作環境，并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

　　二、乙方受聘后應盡職責和義務

　　1、服從安排，聽從指揮，能自覺地按時、保質、保量完成教學任務，愛護公物，厲行節約，在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業務水平和管理能力。

　　2、熱愛學生，熱情為學生服務。要教育學生愛護公物，愛惜糧食，嚴禁體罰學生和變相體罰學生。

　　3、講究個人衛生，儀表大方，能認真做好教學常規工作，能主動地學會管理學生的藝術，積累經驗形成個人管理的特色。

　　4、每周按時上班，不遲到，不早退，不曠工，有時必須請假。

　　5、虛心接受學生和家長的意見和建議。

　　6、能團結其他教師，刻苦鉆研業務，積極參與校內外的各項教育教學活動。

　　三、甲方給乙方的待遇

　　1、甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。

　　2、甲方保證足額發放績效工資。

　　四、解聘條件

　　1、在合同期限內乙方違法亂紀，不遵守校紀校規，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，經教育不改者，甲方有權解聘乙方。

　　2、合同期限內，乙方違反計劃生育政策，甲方有權解聘乙方。

　　3、合同期限內，乙方參與賭博，打架斗毆，其行為影響學校聲譽的，甲方有權解聘乙方。

　　4、合同期限內，乙方有體罰或變現體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請，造成不良影響的，甲方有權解聘乙方。

　　5、合同期限內，乙方由于人為造成供物損壞和儀式，甲方有權追究乙方責任，輕則經濟賠償，重則給予解聘。

　　本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31日止。自簽訂之日起生效。

　　本合同一式兩份

　　甲方法人代表：______

　　乙方：______

　　______年______月______日

　　______年______月______日

公辦學校老師聘用合同 篇25

　　甲方：

　　學校：

　　法定代表人：

　　簽名印章：

　　乙方：

　　身份證號：

　　簽字印章：

　　根據國家相關法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關系。

　　一、 聘用合同期限

　　甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務完成。

　　二、 工作內容和工作條件

　　1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。

　　2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。

　　三、工作紀律

　　1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。

　　2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。

　　3、乙方遵守公民道德，教師職業道德，教書育人，為人師表。

　　四、工資報酬和福利待遇

　　甲方為乙方交納三金，每月補助 元，每月一并發放元，由乙方自行交納三金。

　　五、聘用合同變更，解除和終止

　　1、經聘用合同雙方協商一致，聘用合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：

　　(一)乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

　　(二)乙方連續曠工超過3個工作日或者________年內累計曠工超過10個工作日的;

　　(三)對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的;

　　(四)乙方未經單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的;

　　六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。

　　七、聘請合同的爭議處理

　　雙方因履行聘用合同發生爭議的，應協商解決，不愿協商或協商不成功的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。

　　八、其他約定

　　工資報酬按實際工作日計算。

　　九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(單位公章)：

　　乙方(簽名)：

　　甲方法定代表人(簽名)：

　　乙方代理人(簽名)：

　　日期：________年____月____日

公辦學校老師聘用合同 篇26

　　甲方：

　　乙方：

　　因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方友好協商，特簽訂合同如下：

　　一、聘用期限：

　　自  年 月 日起至  年 月 日止，甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。

　　二、報酬：

　　1、每月根據課時數結算課時費，課時費標準：每節課 元。

　　2、獎勵：根據教師教授舞蹈班學員人數，發放獎金，標準： 學員人數達到 人，每月獎勵 元人民幣 學員人數達到 人，每月獎勵 元人民幣

　　三、雙方的權利和義務

　　(一)甲方的權利和義務

　　1. 依據教學需要制訂管理規章制度規范乙方;

　　2. 甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的授課課時數;

　　3. 甲方因故需停課，需提前通知乙方;

　　4. 在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止;

　　5. 乙方有下列情況之一，甲方有權解聘乙方： 共 1 頁

　　(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度;

　　(2) 乙方不服從甲方工作安排;

　　(3) 乙方工作中嚴重失誤，導致重大安全事故;

　　(4) 乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響;

　　(5) 乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。

　　(二)乙方的權利和義務

　　1.熱愛教育事業，嚴格遵守培訓中心規章制度，遵紀守法;

　　2. 服從甲方工作安排，認真履行職責，自覺遵守甲方的工作紀律;

　　3. 按時上下課，并登記考勤;

　　4. 乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。(須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金。)

　　四、其他

　　1. 試用期為半個月(兩個星期)，試用期不包括在合同期限內，試用期間由甲方帶教、指導乙方;

　　2. 合同期滿如愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘需經甲、乙雙方協商一致后重新簽定合同;

　　3. 本合同一式二份，經雙方簽字(蓋章)后立即生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

公辦學校老師聘用合同 篇27

　　甲方：

　　乙方：

　　1、甲方根據教學需要，聘用乙方為本培訓學校簽約（拉丁、摩登舞、芭蕾形體）老師。

　　2、乙方必須具備較高的綜合素質，品行端正，具備教師的職業道德。有奉獻精神，有愛心、耐心、責任心，愛生敬業，起到為人師表的作用。

　　3、乙方必須滿足甲方對專業技術上的要求，對所代班級的教學要有詳細的教學大綱，用心做好計劃，并保證實施。自身對金、銀、牌套路熟練掌握（包括男、女步型），不得出現錯誤。并能準確把握每種舞蹈的'風格特點，語言表達清晰、準確。態度和藹可親。

　　4、乙方須遵守甲方作息時間，必須提前10分鐘進入教室，不遲到不提前下課，更不能曠課，保證每次教學工作的正常進行。不能擅自停課或找人替代上課，如有特殊情況不能上課時，須提前一周告知校方，征得甲方同意后，方可找好替課老師，并向其交待各班教學進度，做好銜接。

　　5、乙方有責任維護甲方利益和形象，配合甲方加大學校宣傳力度，服從甲方的臨時性工作安排。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團結。不搬弄是非。若遇到問題可直接向主管校長反映，尋求解決。不要將不良情緒帶到教學當中。

　　6、從進入教室開始，乙方應全身心致力于教學，不應把手機帶進教室。還應關注學生安全，上課時注意每個學生保持間距。課間休息時間不能離開教室，關注學生不能瘋、跑、打、鬧、爬高上底，不得靠近窗戶、鏡子等有不安全隱患之處。此外，乙方還須保證自身的人身安全和財產安全。

　　7、所有涉及教學的。業務：大課、小課，只能有甲方教務室統一安排，乙方可提出參考性建議，但不得以任何理由和借口私自為學生安排課程，并收取費用。

　　8、甲方自和乙方簽約起，督促和監督乙方的教學，當乙方所代班級留生率下一學年達到80以上，甲方應給予獎勵（一次性或增加工資待遇）；當乙方所代學生參加湖北省以上錦標賽獲第一名，甲方將按每塊金牌100元給予獎勵。甲方還將在每學年末對貢獻突出者進行年終獎勵。甲方須保證在每月的最后一個工作日結束時為乙方支取課時費等相關費用，不得以任何理由拖欠（特殊情況下，征得乙方同意可延后）。

　　9、若乙方能夠盡心盡力保證正常教學，無違規等不良現象，甲方不得肆意解聘，否則應承擔違約責任。

　　10、甲方應為乙方提供衛生、安全可靠的住宿環境，保證有洗浴、解涼的條件。（本條款適用于異地老師）

　　11、乙方自和甲方簽約起，須交納保證金20__元整，并提供身份證復印件及教師證原件（此項專業院校學生除外）。在襄陽市除甲方外，在體育舞蹈項目上乙方不得與任何第三方合作。更不能在本市獨自從事體育舞蹈的辦班。合同期滿若無違約，甲方須全額退還乙方保證金及證件。若甲乙雙方繼續合作可續簽合約。未盡事宜，可協商解決。

　　12、以上各條，甲乙雙方應共同遵守執行。若有違反，違約方將承擔違約金拾萬元整。本合同有效期_____年。

　　（備注：助教30元/2小時，新生班50元/2小時，初級班60元/2小時，中級班70元/2小時，選手班、新星班70元/1。5小時，明星班80元/2小時。）

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

公辦學校老師聘用合同 篇28

　　甲方（聘用單位）：__________________

　　法定代表人：_____________________

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條乙方的權利

　　1、按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬；

　　2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　3、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第三條乙方的義務

　　1、為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實；對輔導的學生進行考勤及紀律管理；認真負責努力提高學生成績。

　　2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

　　3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　第四條甲方的權利

　　1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，監督保證授課效果。

　　2、組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務

　　1、按時支付授課報酬：基本工資________元/月，課時費_______元人民幣/課時。（寒暑假：學期結束發放工資，春秋季：每月發放一次工資。）

　　2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　3、為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

　　第六條合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

　　（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，故意不遵守或違背公司的相關管理規定。

　　（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定_______年基本工資總額_______%的違約賠償金。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方。

　　第七條其它事項規定

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充合同。

　　甲方（簽字）：_____________

　　乙方（簽字）：_____________

　　蓋章：__________________

　　蓋章：__________________

公辦學校老師聘用合同 篇29

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　簽訂日期：__年__月__日

　　甲方（聘用單位）：_________

　　法定代表人：_________

　　乙方（受聘人）：_________

　　甲乙雙方本真有好合作精神，根據國家和本市有關法規，規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條

　　合同期限

　　1、合同有效期限：自__年__月__日至__年__月__日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條

　　乙方的權利

　　1、按約定取得_________元人民幣/課時報酬。

　　2、享受授課期間的交通補貼_________元人民幣/天

　　3、要求甲方提供與授課對象有關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　4、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第三條

　　乙方的義務

　　1、為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，不知幾批改作業；保證每次課時（_________分鐘/節課）的完整，內容充實：對學生進行考勤及紀律管理；學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。

　　2、甲方提出的其他鶴勵的要求。例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

　　3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　第四條

　　甲方的權利

　　1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終的考試成績等。

　　2、組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方

　　第五條

　　甲方的義務

　　1、按時支付授課報酬：_________元人民幣/課時。

　　2、按時支付授課期間的交通補貼_________元人民幣/天。

　　3、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　4、為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

　　第六條

　　本合同的變更、終止和解除。

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確變更合同的`，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方為達成一致意見的。原合同繼續有效。

　　3、經雙方當事人協商一致，合同可以解除。

　　4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即自行終止，在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任。

　　（1）發生不可抗力，即不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排。

　　（2）乙方唄證明不符合聘用條件的；（如沒用教師資歷和能力）。

　　（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

　　（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的。

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　（6）乙方將自己培訓機構的學生帶出去學，和家長又私自交易等。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方500元人民幣的違約賠償金。

　　甲方因自身原因更變合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任。

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病的原因，要求提前終止合同或者變更授課時間，并提供相關證明，但應提前

　　天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的貨不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔50%的違約責任。

　　第七條

　　其他事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經甲乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與法律、法規相抵觸時，以國家法律。法規為準，本合同未盡事宜，經雙方協商后補充協議。

　　甲方：_________（蓋章）乙方：_________（簽字）

　　簽約時間：_________簽約時間：_________

公辦學校老師聘用合同 篇30

　　聘用單位：

　　受聘人員： 身份證號碼：

　　陂面鎮南河幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：聘期從 20xx年2月1日起至20xx年1月31止。

　　二、聘用雙方應履行如下義務：

　　聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。

　　受聘人員的義務職責：

　　1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。

　　2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。

　　聘用單位的義務職責：

　　1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

　　2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。

　　三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資 元。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的;

　　2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的;

　　4、聘用單位不能履行合同規定的義務;

　　5、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;

　　六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　七、合同期滿，本合同終止。

　　八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。

　　聘用單位(蓋章)：

　　受聘人員(簽章)：

　　法人代表(簽名)

　　年月日：