公司兼職聘用業務員合同書（精選3篇）
公司兼職聘用業務員合同書 篇1
甲方：
乙方：
電話：
電話：
地址：
身份證號碼：
甲方聘用乙方成為__技有限公司兼職業務員，就聘用事宜，雙方達成如下協議： 兼職業務員定義：乙方若已在固定單位上班，且人事、勞保等均在固定單位，在乙方能正常完成的工作及不影響的情況下，展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和的工作不存在沖突并不會影響的業務量。
1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民。
3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職業務員聘用合同，并經過雙方協商簽定合同。
4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。
5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見：附件1《兼職業務員薪酬計劃書》、附件2《公司產品報價》，甲方不承擔乙方其它任何費用，不為乙方繳納社會保險。
6、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對于泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。
7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產品和服務的詳細介紹，并配合乙方作好銷售服務工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源。
9、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時準確的提供給甲方。
10、如兼職業務員之間有業務沖突，可由甲方出面協商解決。
11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為。
12、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期為________年，期滿后可續。
13、如乙方違反本協議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同。
14、本協議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：
公司簽章代表人簽字：
乙方簽字：
簽訂日期：________年____月____日
公司兼職聘用業務員合同書 篇2
甲方：
乙方：
此協議是甲乙雙方在公平公正的原則下，經過雙方一致認定后簽訂的，協議規定甲乙雙方的權利和義務，具體如下：
第一、甲方聘用乙方為有限公司正式兼職員工，聘用開始時間為年月日到年月日截止。
第二、在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇，底薪為元，其他按活動或業績付予提成工資。
第三、在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的要求規定，按時上班(一個星期保證3天工作時間)遵守公司規章制度，完成公司所規定的任務量。
第四、乙方在上班期間不得從事其他甲方相關工作，一旦發現甲方有權給予開除處罰。
第五、甲方需按時給乙方發放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得薪金。
第六、在聘用期滿后，經甲方認證后，在甲乙雙方協商同意的基礎上可續簽協議。
第七、乙方在工作期間，需嚴守公司的相關商業機密，不得隨意給他人透漏公司機密，一經發現甲方有權結束聘用關系。
第八、乙方需為甲方提供其個人相關資料，在提供資料中不得有虛假成分，一經發現，甲方有權給予相關處分。
第九、乙方因個人問題離職時需提前一個月內報告甲方，倘若乙方擅自離職，甲方有權利給予相應處分。
第十、若甲乙雙方發生相關糾紛時，應協商解決，協商不行可交予法律處理。
第十一、此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：(蓋章)
乙方：
簽訂日期：_______年_____月_____日
公司兼職聘用業務員合同書 篇3
甲方：
乙方：
此協議是根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方在公平公正的原則下，經過雙方一致認定后簽訂的，協議規定甲乙雙方的權利和義務，具體如下：
一、甲方聘用乙方為有限公司正式兼職員工，聘用開始時間為年月日到年月日截止。
第二、在聘用期間，乙方享受公司聘用待遇，底薪為元，其他按活動或業績付予提成工資。
第三、在聘用期間乙方需嚴格按照甲方公司的要求規定，按時上班(一個星期保證3天工作時間)遵守公司規章制度，完成公司所規定的任務量。
第四、乙方在上班期間不得從事其他甲方相關工作，一旦發現甲方有權給予開除處罰。
第五、甲方需按時給乙方發放工資待遇，不得隨意拖欠乙方該得薪金。
第六、在聘用期滿后，經甲方認證后，在甲乙雙方協商同意的基礎上可續簽協議。
第七、乙方在工作期間，需嚴守公司的相關商業機密，不得隨意給他人透漏公司機密，一經發現甲方有權結束聘用關系。
第八、乙方需為甲方提供其個人相關資料，在提供資料中不得有虛假成分，一經發現，甲方有權給予相關處分。
第九、乙方因個人問題離職時需提前一個月內報告甲方，倘若乙方擅自離職，甲方有權利給予相應處分。
第十、若甲乙雙方發生相關糾紛時，應協商解決，協商不行可交予法律處理。
第十一、此協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：(蓋章)
___年____月____日
乙方：
___年____月____日