公司聘用合同集錦（精選30篇）

公司聘用合同集錦 篇1

　　甲方：________

　　乙方：________

　　身份證號：________

　　一、甲乙雙方要根據(jù)《勞動法》有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本范本書。

　　二、職責(zé)范圍：前臺桌面、會議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會計室及陳列的辦公設(shè)施。

　　三、工作職責(zé)：

　　1、服從工作安排，完成在指定時間內(nèi)的.一切工作任務(wù)。

　　2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無塵土。

　　3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方，誤時時間扣除當日工資或則日補班。

　　4、在做經(jīng)理室工作時，不得擅自動用經(jīng)理的物品、不得翻閱。

　　5、損壞的物品，按原價賠償，從工資內(nèi)扣除。

　　四、工作時間：每日工作_個小時，雙休。工作時間為：

　　五、薪資：每日25日發(fā)薪。國家規(guī)定最低每小時_元。本公司支付每小時_元。

　　六、保險福利待遇：乙方自行購買社會保險，乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費用等均由乙方自己承擔(dān)。

　　七、勞動保護和勞動條件：甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具，乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責(zé)。

　　八、解除范本：甲乙雙方需解除本范本，提前兩天通知對方。本范本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，分別簽字、蓋章后生效。

　　甲方________(簽字)

　　___年___月___日

　　乙方________(簽字)

　　___年___月___日

公司聘用合同集錦 篇2

　　甲方________

　　乙方________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、 勞動合同期限

　　第一條 本合同為固定期限勞動合同，合同期自________年____月____日起至________年____月

　　第二條 本合同試用期自________年____月____日起至________年____月日。

　　第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

　　二、 工作內(nèi)容和工作地點

　　第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事保安崗位工作，乙方的工作地點為甲方在上海的服務(wù)的。

　　第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的工作態(tài)度、工作能力等，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點等。

　　第六條 在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

　　三、 工作時間和休息休假

　　第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

　　第八條 因駐點工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從駐點領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。

　　第九條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)駐點領(lǐng)導(dǎo)安排或者報上級批準，否則不視為加班。

　　四、 勞動報酬

　　第十條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

　　第十一條 乙方月工資標準為1800元，試用期的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣�府公布的當年度最低工資標準。

　　第十二條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

　　第十三條 甲方于每月____日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿。

　　第十四條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起____日內(nèi) 向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

　　五、 社會保險和福利待遇

　　第十五條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

　　六、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第十七 甲方負責(zé)對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

　　第十八條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

　　七、 勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第十九條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　第二十條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

　　第二十一條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

　　第二十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

　　1. 乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會關(guān)系等資料;

　　2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

　　3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十四條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。

　　第二十五條 有下列情形之一，本合同自行終止：

　　1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

　　2. 甲方與派駐的、乙方所在的公司合作關(guān)系終止;

　　3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

　　4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十六條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

　　八、 違反勞動合同的責(zé)任

　　第二十七條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失 的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

　　1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;

　　2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

　　3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;

　　4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項;

　　九、 勞動爭議處理

　　第三十條 在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等)。

　　第三十一 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

　　十、 其他規(guī)定

　　第三十二條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

　　第三十三條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

　　第三十四條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第三十五條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

　　第三十六條 本合同自 ________年____月____日之日起生效。

　　第三十七條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：________甲方代表人(委托人)：________地址：________

　　乙方：________ 性別：_____ 身份證號碼：________________ 通訊地址：________

　　日期：________

公司聘用合同集錦 篇3

　　甲方(聘用單位)： (以下簡稱甲方) 乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達成一致如下：。

　　第一條 聘用期限

　　(1)本聘用期限為：自 年 月 日起

　　至 年 月 日止。

　　(2)聘用合同 期滿，如需續(xù)訂聘用合同，雙方另行協(xié)商。

　　第二條 聘用崗位

　　(1)甲方聘用乙方從事 崗位。

　　(2)甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 勞務(wù)報酬和休息休假

　　(1)聘用期間，在正常的工作日內(nèi)，乙方的月薪為元。

　　(2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。

　　(3)乙方依法享受法定節(jié)假日 。

　　第四條 工作條件和勞動保護

　　(1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　甲方： 乙方姓名： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 居住地： 郵政編碼： 根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法 》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 聘用期限

　　1、本合同期限為 年，自 年 月 日起至年 月 日止。其中試用期為 月。

　　2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。

　　第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合。

　　2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé) 、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作。

　　第四條 乙方認為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

　　第五條 工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時制度，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時，按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

　　第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。

　　第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務(wù)費用 ： 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發(fā)薪日期為次月十五日。

　　2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

　　第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、 本合同期限屆滿的;

　　2、 雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

　　3、 甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

　　4、 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;

　　5、 因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

　　6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。

　　第十條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

　　第十一條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同 、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。

　　第十二條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項：

　　1、 甲方的合法的規(guī)章制度 (如員工手冊 等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

　　3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。

　　第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

公司聘用合同集錦 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　第一條聘用期限

　　聘用期限________年，自________年月____日起至________年月____日止。聘用協(xié)議期滿前___________個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前__________個月書面通知對方。

　　第二條經(jīng)營管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工作;

　　2、公司人力資源管理、財務(wù)管理由公司董事會另行安排人選。乙方可以對此提出建議或意見。

　　3、乙方承諾，乙方行使經(jīng)營管理權(quán)期間，應(yīng)保證公司年度銷售總額達到_______萬元。

　　4、甲方承諾，在公司年度銷售額超過________________萬元情況下，乙方年薪為________________萬元;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣________________元月，待年終結(jié)算時，再將已領(lǐng)取的工資從年工資總額中進行抵扣。超過________________萬元部分，公司股東會決議額外獎勵方案。乙方依法應(yīng)當承擔(dān)的社會保險費、公積金等負擔(dān)，由甲方依法代扣代繳。乙方所取得的報酬產(chǎn)生的稅負由乙方自行承擔(dān)。

　　5、乙方經(jīng)營管理期間，公司年銷售額未達到________________萬元的，按實際銷售額與目標銷售額的比率結(jié)算年度工資額。

　　但公司年度銷售額低于________________ 萬元的，除每月________________元工資部分之外，甲方可扣發(fā)剩余部分。如果________年度乙方補足上年度銷售額差額的，甲方應(yīng)予補發(fā)上年度扣發(fā)的部分。

　　第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

　　2、甲方股東會按照凈資產(chǎn)保值增值以及資本收益最大化和可持續(xù)發(fā)展的原則，對乙方的經(jīng)營管理行為進行監(jiān)督、考核;

　　3、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

　　4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);

　　5、由甲方指派人員負責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒。乙方使用印章，須符合公司的印章管理規(guī)定。

　　第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、擬定年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算，并報董事會通過，組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作;

　　2、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);

　　3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在副總經(jīng)理任職期因管理需要，可以就工作人員的`聘用、解聘提出建議和意見，報董事會批準;

　　4、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動;

　　5、未經(jīng)公司股東會書面同意，乙方不得對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

　　6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方股東會同意;

　　7、乙方應(yīng)當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務(wù)，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利;

　　8、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款;

　　9、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實向甲方報送各項經(jīng)營報表;

　　10、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。

　　本合同一式________________份，甲乙雙方各執(zhí)________________份，自簽訂之日起生效。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　簽訂日期：________________

公司聘用合同集錦 篇5

　　合同編號_______

　　勞動合同

　　甲方：________

　　住所：________

　　乙方：________

　　性別：________

　　身份證號碼：________

　　住址：________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及地方性規(guī)定，本著平等自愿的原則經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

　　甲乙雙方先前有關(guān)勞動關(guān)系權(quán)利義務(wù)的任何正在履行的勞動合同自本合同生效之日起自動終止，雙方的勞動關(guān)系權(quán)利義務(wù)之履行以本合同、本合同之附件及甲方合法制定公布的規(guī)章制度為準。

　　第一條合同期限

　　本合同為：________

　　□有固定期限勞動合同。期限為壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止；其中試用期為個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　□無固定期限勞動合同。自 年 月 日起至法律規(guī)定的終止之日止。

　　□以完成工作任務(wù)為期限，完成的標志事件為。

　　有固定期限的勞動合同期限屆滿時，任何一方未提出異議的，按本條第一款約定的期限自動續(xù)簽。符合應(yīng)當簽訂無固定期限的，自動續(xù)簽為無固定期限勞動合同。

　　第二條工作內(nèi)容和工作地點

　　乙方在甲方的工作內(nèi)容為。

　　雙方可另行簽訂《崗位協(xié)議》，此協(xié)議為本合同的附件。乙方應(yīng)按照《崗位協(xié)議》切實履行崗位職責(zé)，遵守甲方合法制定公布的各項規(guī)章制度，并按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的各項工作任務(wù)。

　　乙方同意，甲方可以根據(jù)實際經(jīng)營情況、乙方的工作能力、工作表現(xiàn)、身體狀況和專業(yè)技能合理調(diào)整乙方的工作崗位。

　　乙方的工作地點為寧波市彩虹南路11號A座12B樓4號；乙方同意，甲方可以因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要而變更前述地點的。

　　第三條工作時間

　　甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，對乙方實行的工時制度為：________□標準工時制：________每周工作五天，每天工作8小時；

　　□根據(jù)勞動行政部門批準，實行按綜合計算工時制；

　　□根據(jù)勞動行政部門批準，實行不定時工時制。

　　在本合同履行期間，甲方根據(jù)勞動行政部門的批準，改變工時制度，對乙方適用的，甲方將根據(jù)規(guī)定及時告知乙方。

　　若由于工作需要甲方要求乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，甲方將支付乙方加班工資；若甲方要求乙方在休息日加班而又不能安排乙方補休的，則將支付乙方加班工資；但若乙方在甲方?jīng)]有批準的情況下自行延長工作時間或在非工作日自行上班的將不視作加班。

　　第四條休息休假

　　乙方可按政府規(guī)定享受停工醫(yī)療期。

　　乙方可按政府規(guī)定享受婚假、喪假、探親假等法定假期。

　　乙方可按政府規(guī)定享受產(chǎn)假(僅限女員工)、陪產(chǎn)假(僅限男員工)等法定假期。

　　乙方可按照《員工手冊》的規(guī)定享受甲方提供的帶薪年假。

　　乙方可按照《員工手冊》的規(guī)定享受甲方提供的其他假期。

　　假期的申請根據(jù)《員工手冊》規(guī)定的條件和程序執(zhí)行。

　　第五條勞動報酬

　　乙方在正常出勤并提供正常勞動后有權(quán)獲得勞動報酬。

　　乙方的每月工資在次月日發(fā)放。

　　法定假期工資的計算按政府規(guī)定執(zhí)行；非法定假期工資的計算按《員工手冊》的規(guī)定執(zhí)行。

　　加班工資按政府規(guī)定計算。

　　第六條社會保險

　　甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方依法繳納各類社會保險。

　　乙方的社會保險繳納地為。

　　乙方參加的社會保險為：________

　　□城鎮(zhèn)職工社會保險；

　　□小城鎮(zhèn)社會保險；

　　□外來務(wù)工人員社會保險；

　　□農(nóng)村社會保險。

　　乙方的個人所得稅、社會保險個人承擔(dān)部分、住房公積金個人承擔(dān)部分均由乙方承擔(dān)，并由甲方代扣代繳。

　　由于乙方已在其他用人單位繳納社會保險，甲方無法為乙方再行繳納的，不適用本條的其他款項。

　　第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲方將確保乙方在符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件下工作。

　　甲方將按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品。

　　甲方將按國家規(guī)定做好職業(yè)危害防護工作。

　　乙方的工作內(nèi)容有職業(yè)病危害的，甲方將按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。

　　第八條福利待遇

　　乙方除享受國家規(guī)定的福利外，還可按《員工手冊》或甲方的其他補充福利計劃享受補充福利。

　　第九條勞動紀律和規(guī)章制度

　　乙方應(yīng)自覺遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。

　　乙方的工作內(nèi)容涉及行業(yè)職業(yè)操守的，乙方應(yīng)嚴格遵守職業(yè)操守。

　　乙方應(yīng)嚴格遵守甲方合法制定并公布的各項規(guī)章制度，該規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分。

　　乙方應(yīng)遵守甲方制定的與其工作相關(guān)的操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范。

　　第十條勞動合同的變更、解除和終止

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　有以下情形的,本合同解除

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同。

　　(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的(《錄用條件》詳見附件)；

　　(2)以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下與乙方訂立或變更勞動合同的；

　　(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

　　(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

　　(5)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方安排的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　(6)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

　　下列情形之一，甲方提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：________

　　(1)乙方患病或非因公負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，無法就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

　　甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，或轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，或法律法規(guī)規(guī)定的其他可裁減人員的法定情形出現(xiàn)的，甲方在履行法定程序后可解除本合同。

　　乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第、款解除本合同；本合同期滿員工有下列情形之一的，除(1)按國家關(guān)于工傷保險規(guī)定執(zhí)行外，本合同順延至下列情形消失：________

　　(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的；

　　(2)患病或非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　(3)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　(4)乙方在甲方處從事職業(yè)病危害作業(yè)，未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期的；

　　(5)在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　(6)法律、政府法規(guī)規(guī)定的其他情況；

　　乙方在試用期內(nèi)欲解除本合同的，應(yīng)提前三日通知甲方；試用期滿后乙方欲解除本合同的，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。

　　甲方有下列情形之一的，乙方可隨時以書面形式通知甲方解除勞動合同：________

　　(1)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

　　(2)甲方未按勞動合同規(guī)定向乙方提供勞動保護或勞動條件的；

　　(3)甲方未及時足額支付勞動報酬的；

　　(4)甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的；

　　(5)甲方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下與甲方訂立或變更勞動合同的。

　　有下列情形之一的，本合同終止：________

　　本合同期滿；

　　乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇；

　　乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤；

　　甲方被依法宣告破產(chǎn)；

　　甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　本合同終止或解除涉及經(jīng)濟補償?shù)模�均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條特別約定

　　乙方的工作內(nèi)容涉及甲方商業(yè)機密或技術(shù)機密，雙方應(yīng)另行簽訂《保密協(xié)議》。

　　在本合同履行期間,甲方為乙方提供培訓(xùn)并符合約定服務(wù)期條件的,雙方應(yīng)另行簽訂《服務(wù)期協(xié)議》。

　　第十二條違約責(zé)任

　　甲、乙任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成實際經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)當根據(jù)損失的大小承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

　　甲方：________

　　住所：________

　　日期：________

公司聘用合同集錦 篇6

　　甲方：___________________________________

　　乙方(受聘人員)：__________________________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于________________項目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自__________年________月________日至__________年________月________日，經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款：

　　一、承包方式

　　單包人工工資。

　　二、工作內(nèi)容

　　圖紙所設(shè)計的工程容。

　　三、甲方責(zé)任

　　1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。

　　2、甲方對乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進度進行監(jiān)督檢查。

　　四、乙方責(zé)任

　　1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收，對工作質(zhì)量進行科學(xué)管理，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認真對本項目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。

　　2、乙方必須服從甲方管理，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。

　　五、工資結(jié)算及付款方式

　　1、乙方工資總額定為________元整(________元整)

　　2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時支付____________元整(_____元整)或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。

　　六、違約責(zé)任

　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)支付對方違約金_______元整。

　　七、爭議解決方式

　　①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________

　　__________年________月________日__________年________月________日

公司聘用合同集錦 篇7

　　甲方：________法定代表人：________地址：________

　　乙方：________身份證號碼：________地址：________

　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。

　　一、試用合同期限試用期為個月，自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、根據(jù)甲方的安排，乙方在工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂正式勞動合同。

　　四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利

　　1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;員工聘用合同范本

　　2)在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責(zé)任;

　　3)試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責(zé);

　　2、甲方的義務(wù)

　　1)為乙方提供必要的工作條件;

　　2)負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

　　五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

　　1、乙方的權(quán)利

　　1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

　　2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

　　3)試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。

　　2、乙方的義務(wù)

　　1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣�府�?guī)定的公民義務(wù);

　　2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

　　3)維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

　　1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

　　2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

　　七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

　　1、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

　　2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

　　3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)法定代表人：簽字：簽約日期：簽約地點：公司聘用合同模板三甲方：_________國_________公司法定地址：____________________電話：________________________電報掛號：____________________電傳：________________________乙方：中國________________公司法定地址：____________________電話：________________________電報掛號：____________________電傳：________________________

　　第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責(zé)辦理，并負擔(dān)其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責(zé)辦理并負擔(dān)其費用。

　　第三條

　　1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

　　2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資月工資30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

　　3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

　　4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________賬戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔(dān)其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。

　　5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_______銀行_________賬戶。

　　第四條甲方負責(zé)乙方人員從________到________的旅費，并負責(zé)將此費用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從_______返回________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條

　　1.甲方負責(zé)乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

　　2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

　　4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

　　(2)其余人員為4-5平方米。

　　7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

　　2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。

　　第七條

　　1.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。

　　2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資30天)假期工作天數(shù)。

　　第八條

　　1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的`工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。

　　第九條在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責(zé)其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責(zé)替換者的旅費。

　　第十條

　　1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負責(zé)替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責(zé)傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_________行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。

　　2.在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　1.乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重_________當?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

　　2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條

　　1.服務(wù)期為________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。

　　2.本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

　　3.當本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長15%。

　　第十三條

　　1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。

　　2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

　　3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責(zé)其從_________至_________的旅費。

　　4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

　　第十四條

　　1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。

　　2.乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

　　第十五條由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓�證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。

　　第十六條雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

　　第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。

　　第十八條除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給

　　第三者。

　　第十九條雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責(zé)任。

　　第二十條雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負擔(dān)。

　　第二十二條甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔(dān)。

　　第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的

　　第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字。

　　甲方(蓋章)：_________代表(簽字)：_________職務(wù)：________年____月____日簽訂地點：_____________

　　乙方(蓋章)：_________代表(簽字)：_________職務(wù)：________年____月____日簽訂地點：_____________

　　見證人(簽字)：________年____月____日簽訂地點：_____________簽訂日期：________年____月日

　　返

公司聘用合同集錦 篇8

　　甲方：**有限公司

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，崗位(工種)工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。

　　2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品

　　3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條工作報酬

　　1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。

　　2、甲方根據(jù)國家、市府和單位有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方工資。

　　3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。

　　3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

　　4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當經(jīng)濟處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。

　　3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。

　　5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。

　　第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)

　　經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)1~3年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費用。

　　第八條商業(yè)秘密

　　1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標準隨崗位變動而調(diào)整。

　　2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任。

　　3、乙方在合同期內(nèi)及離職3個月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償

　　1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給甲方違約金人民幣元。

　　2、聘用合同履行期間，甲方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給乙方違約金人民幣元。

　　3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償給乙方。

　　4、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第十條：離職手續(xù)

　　乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。

　　第十一條其它事項

　　1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤�發(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方姓名：

　　乙方姓名：

　　簽約日期：

　　甲方(用人單位)名稱：___________________

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方(受聘人員)姓名：___________________

　　性別：___________________________________

　　出生年月日：_____________

　　民族：___________________________________

　　文化程度：_______________

公司聘用合同集錦 篇9

　　聘用方（以下簡稱甲方）：

　　法定代表人： ，職務(wù)：董事長

　　受聘方（以下簡稱乙方）：，身份證號碼：

　　甲方經(jīng)董事會討論決定，同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托，負責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守。

　　一、聘用職務(wù)：甲方聘請乙方擔(dān)任 公司總經(jīng)理，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，受其委托，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對董事會負責(zé)并報告工作。

　　二、聘用期限：自 年月日起至 年 月 日止。聘用期年。

　　三、聘用方式：授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營。業(yè)績考核、薪酬考核。

　　四、經(jīng)營目標

　　乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：

　　1、總體目標每年實現(xiàn)利潤（稅后）萬元，今后年度每年遞增萬元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

　　2、分類目標

　　五、乙方的報酬

　　聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。 計算方式為：報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬

　　1、年薪：乙方實現(xiàn)總體目標年薪為人民幣 萬元（含個人所得稅，社會保險等），達不到總體目標按比例扣減。

　　2、考核報酬：考核報酬為人民幣 萬元，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目標和分類目標實現(xiàn)結(jié)果，考核實現(xiàn)利潤指標完成率、貸款額度計劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風(fēng)險控制率等指標，據(jù)此計算支付，達不到即相應(yīng)扣減。

　　3、獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務(wù)，實現(xiàn)當期年度經(jīng)營利潤超過總體目標利潤的，提取超過總體目標利潤部分的 %作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，其中不低于 %的比例獎勵分配于乙方，其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工，獎勵基金于年終結(jié)算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放。

　　4、休息休假：國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受。

　　5、社會保險：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會保險，故乙方要求甲方不為其繳納社會保險，如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會保險，乙方承諾甲方交納的保險金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

　　如需要繳納社會保險，甲方按四川省上年度的全省的職工月平

　　均工資為計算標準為乙方交納社會保險。

　　六、乙方的職責(zé)：

　　1、本合同簽訂后 日內(nèi)向甲方提交述職報告和經(jīng)營計劃方案，報董事會審核通過。

　　2、主持甲方的經(jīng)營管理工作，負責(zé)安全經(jīng)營，組織實施董事會決議；并將實施情況向董事會報告；

　　3、組織實施甲方年度經(jīng)營計劃方案；

　　4、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案，報董事會批準；

　　5、擬訂甲方的基本管理體制制度；

　　6、制定甲方的具體規(guī)章；

　　7、提請聘任或者解聘甲方副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人；

　　8、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員；

　　9、依有關(guān)規(guī)章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭退；

　　10、在職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表甲方處理業(yè)務(wù)；

　　11、批準單筆 萬元以下貸款，單筆 元以上的貸款報董事長批準。組織對每筆貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險評審和有效擔(dān)保評審，單筆貸款業(yè)務(wù)在 萬元以上的貸款必須經(jīng)評審委員會評審確定后按照前述的約定批準程序由董事長或總經(jīng)理根據(jù)其批準權(quán)限簽字批準。

　　12、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務(wù)會計制度，維護

　　公司利益

　　13、每月10日前據(jù)實向董事會報送公司財務(wù)報表。

　　14、每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表，經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。

　　15、獲得經(jīng)董事會批準的報酬和其他福利待遇，有權(quán)對按規(guī)定提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式，報董事會批準實施。

　　16、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權(quán)。

　　七、乙方禁止性行為

　　1、不得利用職位謀取私利；

　　2、未經(jīng)股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬、

　　朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款；

　　3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動；

　　4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

　　5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務(wù)提供擔(dān)保；

　　6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為；

　　7、聘用經(jīng)營時間，不得私自以甲方的名義進行貸款，公司經(jīng)營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準方式進行；

　　8、不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金

　　八、乙方議事規(guī)則

　　乙方研究決定除貸款業(yè)務(wù)以外的問題可召開總經(jīng)理會議或總經(jīng)理辦公會。

　　1、總經(jīng)理會議

　　總經(jīng)理會議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)（貸款業(yè)務(wù)除外）的重要事項。總經(jīng)理會議由總經(jīng)理、副總經(jīng)、財務(wù)負責(zé)人和部門經(jīng)理參加，由乙方主持。

　　總經(jīng)理會議每月召開2-3次，具體時間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出，可召開臨時總經(jīng)理會議。

　　總經(jīng)理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則，在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，由乙方集中多數(shù)成員意見作出會議決議。總經(jīng)理會議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會議紀要》的形式執(zhí)行。對外報送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會同意后，由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會議研究的議題，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進行研究，提出意見；對意見分歧較大的問題，應(yīng)向會議說明。股東可參加總經(jīng)理會議。

　　2、總經(jīng)理辦公會

　　總經(jīng)理辦公會協(xié)調(diào)、解決甲方日常經(jīng)營活動的具體事項。

　　總經(jīng)理辦公會由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理召集，有關(guān)副總經(jīng)理和部門負責(zé)人參加。總經(jīng)理辦公會在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上，由召集人作出解決意見；難以作出解決意見的，召集人應(yīng)及時提交總經(jīng)理會議研究。

公司聘用合同集錦 篇10

　　甲方（用人單位）名稱：____________法定代表人：____________企業(yè)注冊號：____________

　　乙方（受聘人員）姓名：____________性別：____________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴格遵守以下條款。

　　一、聘用合同期限

　　甲、乙雙方確定本合同期限：自______年______月______日起生效至______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作崗位

　　1、甲方聘任乙方為公司（職務(wù)名稱）總經(jīng)理，主要負責(zé)公司整體經(jīng)營和戰(zhàn)略發(fā)展（主要工作內(nèi)容）的管理工作。

　　2、乙方結(jié)合公司實際情況要積極探索新的管理方法、制定新的工作方案，使公司正常運營并得以發(fā)展，逐步增強市場的競爭力

　　三、勞動時間

　　因乙方所在崗位的工作具有較高的特殊性，乙方同意在受聘期間實行不定時工作制，作息時間不受通常工作時間及節(jié)假日的限制，并應(yīng)不間斷地投入工作，確保其所在的崗位正常、持續(xù)的工作。

　　四、勞動報酬

　　1、甲乙雙方執(zhí)行協(xié)議薪酬制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方薪資為基本薪資+績效薪資，乙方基本薪資確定為每月______元，試用期薪資為每月______元，績效薪資甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績、經(jīng)營成果和目標責(zé)任書中約定的目標完成情況支付績效薪資（具體規(guī)定見目標責(zé)任書）。甲方每月日以貨幣形式支付給乙方基本工資，乙方個人所得稅由個人承擔(dān)，甲方財務(wù)部代為乙方扣繳。

　　五、違反合同的責(zé)任

　　1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金______元方可解除合同。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。

　　2、乙方在合同期由甲方出資進行的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費。

　　3、乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)服務(wù)，同時要為甲方的生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。

　　4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。

　　六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利

　　1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。甲方對乙方各階段工作的力度和業(yè)績進行監(jiān)督考評，乙方工作力度和能力達不到甲方要求時，甲方有權(quán)隨時解聘。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　　（2）乙方在試用期不能勝任崗位要求；

　　（3）乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

　　（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　（6）乙方連續(xù)個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

　　（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方：

　　（1）、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（2）、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　　（4）、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　（二）甲方的義務(wù)

　　1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2、負責(zé)對乙方進行相關(guān)培訓(xùn)以及提供相關(guān)學(xué)習(xí)的機會。

　　3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

　　（1）、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

　　（2）、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（3）、乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　（4）、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）乙方的權(quán)利

　　1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

　　（1）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　　（2）、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　（二）乙方的義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度，嚴格勞動安全、生產(chǎn)程序、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、團體活動和義務(wù)勞動，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　2、乙方負責(zé)執(zhí)行董事會、董事長授權(quán)的一切事務(wù)。對董事會、董事長的指令有異議時，有權(quán)提出建議并說明理由，董事會對乙方建議應(yīng)在3日內(nèi)作出決定，乙方應(yīng)服從甲方董事會所作的決定并運營項目和管理事務(wù)。

　　3、應(yīng)遵守職業(yè)道德，自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益（包含但不限于商業(yè)秘密）的言行。

　　八、合同的變更、續(xù)簽與終止

　　1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

　　（1）、雙方協(xié)商同意的；

　　（2）、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

　　2、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

　　3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1、提出書面通知；

　　2、填寫《職工離職通知書》。

　　乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3、交接工作；

　　4、支付違約金和賠償金；

　　5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　6、辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十、勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁書后依法向向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟"。

　　十一、本合同的附件

　　本合同的附件如下：

　　十二、其它約定

　　1、甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。

　　2、本合同未盡事項雙方協(xié)商。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　_________年________月_______日

公司聘用合同集錦 篇11

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　出生年月：學(xué)歷：___ ______

　　身份證號碼：_____ ____

　　根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本公司相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂以下合約：

　　第一條 工作內(nèi)容及工作地點

　　1.乙方同意根據(jù)公司工作需要，被聘任_________教師。乙方須按照本公司教學(xué)要求進行授課，嚴格遵守公司師生管理規(guī)章，按時向教學(xué)主管匯報學(xué)生學(xué)習(xí)情況，并及時處理學(xué)生學(xué)習(xí)問題。

　　2.在非授課期間，要輔助市場部門進行市場宣傳，團結(jié)一致共同達成目標。

　　3.甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及其工作地點，乙方須遵守。

　　第二條 聘期

　　本公司簽訂聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　1.在合同期內(nèi)，乙方須遵守公司章程行事。

　　2.如須辭職要提前2個月向上級遞交辭職報告，辦理交接完成后即可。

　　(如擅自離開，對其公司造成的損失全由乙方承擔(dān))

　　第三條 工作時間

　　在雙方協(xié)商合理的情況下，乙方工作時間應(yīng)按照公司要求，如需調(diào)動工作時間雙方協(xié)商，合理安排。 工作期間如需加班，乙方會根據(jù)公司加班制度獲得加班費。乙方的休息日根據(jù)公司工作安排進行休息。

　　第四條 勞動報酬

　　1.甲方結(jié)合本公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本公司的工資分配制度，乙方的工資水平，按照本單位分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能 ，勞動強度，勞動條件，勞動貢獻等確定，實現(xiàn)同工同酬。

　　2.甲方每月( )日為發(fā)薪日。

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬進行扣押500元，以確保公司協(xié)議保障，如乙方正常按照協(xié)議要求。在乙方按規(guī)章辦理辭職后予以退還。

　　甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇以下( )條款確定：

　　A. 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為 ( )元。

　　B. 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本的基本工資確定其每月為( )元。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績，勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　　第五條 競業(yè)保密限制和培訓(xùn)服務(wù)約定

　　1.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項的，甲方與乙方依法協(xié)議約定保守商業(yè)秘密。 如有泄密發(fā)現(xiàn)承擔(dān)法律責(zé)任并對公司損失進行全權(quán)賠償。

　　第六條 成果獎勵

　　1、年末甲方將根據(jù)本年度所有輔導(dǎo)教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀輔導(dǎo)教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。

　　2、乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的，甲方應(yīng)積極給予鼓勵或資助。

　　第八條 公司對合同的解除

　　1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀行為， 甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

　　2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

　　(1)不能按時完成工作任務(wù)目標，給公司工作造成嚴重損失的;

　　(2)不服從公司工作安排的;

　　(3)嚴重失職，對公司利益造成重大損害的;

　　(4)不能認真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在公司及社會上造成惡劣影響的;

　　(5)年度考核不合格的;

　　(6)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;

　　甲方(蓋章/簽字)：_________ 乙方(蓋章/簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司聘用合同集錦 篇12

　　聘任方（甲方）：

　　住所：

　　法定代表人：

　　受聘方（乙方）:

　　身份證號碼：

　　住所：

　　聯(lián)系方式：

　　就甲方聘任乙方為甲方第__屆董事會董事事宜，特訂立本合同，以遵照執(zhí)行。

　　　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為年，自_年_月_日始至_年_月_日止。

　　二、崗位職務(wù)及工作職責(zé)

　　1、乙方同意根據(jù)甲方年次股東大會決議，擔(dān)任股份有限公司董事職務(wù)。

　　2、乙方工作職責(zé)與義務(wù)如下：

　　（1）按時參加公司董事會會議，認真履行其董事會表決權(quán)的義務(wù)。

　　（2）董事會會議應(yīng)由董事本人出席，董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。

　　（3）出席董事會的董事應(yīng)當在會議所決定的事項的董事會會議記錄上簽名。

　　（4）董事應(yīng)當對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會的決議違反法律，行政法規(guī)或者公司章程、股東大會決議，只是公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的`可以免責(zé)。

　　（5）董事不得接受公司或子公司向其提供的借款。

　　（6）董事、應(yīng)當了解股票發(fā)行上市相關(guān)法律法規(guī)，知悉上市公司及其董事、監(jiān)事和高級管理人員的法定義務(wù)和責(zé)任。

　　（7）發(fā)行人的董事應(yīng)當忠實、勤勉、謹慎，具備法律、行政法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的資格，且不存在下列情形：

　　①被中國證監(jiān)會采取證券市場禁入措施尚在禁入期的；

　　②最近三年內(nèi)受到中國證監(jiān)會行政處罰，或者最近一年內(nèi)受到證券交易所公開譴責(zé)的；

　　③因涉嫌犯罪被司法機關(guān)立案偵查或者涉嫌違法違規(guī)被中國證監(jiān)會立案調(diào)查，尚未有明確結(jié)論意見的。

　　三、關(guān)于聘用合同的中止和續(xù)訂

　　1、董事任職期有公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過3年。董事任期屆滿，可連選連任。連選連任后重新與公司簽訂董事聘用合同.

　　2、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)當相應(yīng)發(fā)生變化

　　3、董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍然應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定履行董事職務(wù)。

　　甲方（蓋章）：乙方：

　　法定代表人：

　　合同簽署日期：

公司聘用合同集錦 篇13

　　甲方

　　乙方

　　根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲 乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

　　第一條 聘用合同期限

　　本聘用臺同期限 年自 年月至 年月。合同期滿，根據(jù)學(xué)校和聘用人員的工作悄況可繼續(xù)聘用。

　　第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

　　(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方 為 ，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙力工作崗位

　　(二)熱受本職工作，樹互一切為學(xué)生和教師服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

　　(三)嚴格按照學(xué)校食堂管理規(guī)定和蛋奶加工、儲存規(guī)定要求規(guī)范操作.

　　(四)嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒

　　(五)注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或千臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。

　　(萬)乙立必須身體健康，無任何傳染病。

　　(七)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責(zé)任自負。

　　(八)做好教師下班后和假日的護校工作，保證學(xué)校則產(chǎn)安全。

　　第三條 工作報酬

　　(一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況支付乙萬每月 元的固定工資。

　　(二)經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲力不承擔(dān)乙力的醫(yī)療險。

　　第四條聘用合同的終止與解除失業(yè)，養(yǎng)老等保

　　(一)聘用期問乙力觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止

　　(二)聘用期問，如乙方違反校方制度，或嚴重失職，造成安全事故，

　　甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙萬。

　　(三)乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲力解除本合同.

　　(四)固行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠

　　甲方違約金。

　　(五)固本崗位的特殊勝，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

　　第七條雙方約定的其它事項

　　第八條 附則

　　(一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲乙雙方協(xié)商約定

　　(二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　(=)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持份.

　　甲方代表

　　乙 方

　　年月 日

公司聘用合同集錦 篇14

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《____研究所崗位聘任制實施細則》，達成一致意見，簽訂本合同。

　　一、崗位名稱甲方聘任乙方在崗位工作。

　　崗位性質(zhì)與職級：

　　二、合同期限

　　合同期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止;

　　其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。

　　三、崗位職責(zé)

　　乙方的崗位職責(zé)：

　　四、工作紀律和技術(shù)保密要求

　　1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理;

　　2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，應(yīng)將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔;

　　3.乙方離開用人單位年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任;

　　4.其他約定：

　　五、勞動保護和工作條件

　　甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

　　六、工作報酬和保險福利待遇

　　1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。

　　2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。

　　4.工作報酬與福利待遇的其他約定：

　　七、合同的變更、終止和解除

　　1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

　　2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

　　(2)乙方退休、死亡;

　　(3)甲方撤消或解散。

　　3.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

　　(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

　　(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;

　　(3)乙方年度考核不合格;

　　(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;

　　(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;

　　(6)乙方不履行聘任合同。

　　甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

　　4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。

　　5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

　　(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

　　(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。

　　6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

　　7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

　　(2)乙方是實行計劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;

　　(3)乙方因工負傷，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。

　　8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方：

　　(1)在試用期內(nèi);

　　(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;

　　(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;

　　(4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;

　　(5)經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;

　　(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機關(guān)工作。

　　乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

　　9.乙方在承擔(dān)國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：

　　10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。

　　八、違反和解除合同的責(zé)任

　　1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

　　2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第8條的，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取保護自身權(quán)益的措施：

　　(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;

　　(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;

　　(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標準支付。

　　3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：

　　(1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;

　　(2)乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;

　　(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘任合同。

　　經(jīng)濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年，發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。

　　基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標準津貼。

　　乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。

　　4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。

　　九、人事爭議處理

　　甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的，可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會申請再調(diào)解，也可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁，或依法向人民法院起訴。

　　十、雙方需要約定的其他事項

　　1.

　　2.

　　3.

　　十一、其他

　　本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

　　法定代表人或委托代理人：(簽字)

　　____年____月____日____年____月____日

公司聘用合同集錦 篇15

　　編號：______

　　______衛(wèi)生院聘用合同

　　聘用單位(甲方)______

　　受聘人員(乙方)______

　　衛(wèi)生院制

　　填 寫 說 明

　　1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí) 一份，一份報縣衛(wèi)生局存檔。

　　2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。

　　3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工 整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。

　　4、除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。

　　甲方(聘用單位)

　　名稱：______________

　　乙方(受聘人員)

　　姓名：_______性別 _______ 民族 _______ 出生年月：_______

　　專業(yè)：_______ 學(xué)歷：_______ 職務(wù)：_______ 身份證號碼：______________

　　甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上， 簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、 聘用合同期限 ：

　　本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。 試用期為一年自 (注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，)

　　二、聘用崗位及職責(zé)要求 (一)甲方聘用乙方在________崗位工作。 (二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。 (三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。 (四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后， 調(diào)整乙方的工作崗位。

　　三、崗位紀律 (一)嚴格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案)，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。 (三)乙方應(yīng)當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。 (四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

　　四、崗位工作條件 (一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。 (二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī) 定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。(三)甲方應(yīng)當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

　　五、工資福利和社會保險待遇 (一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。。 (二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險金、 養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方。

　　六、 聘用合同的變更 (一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的，應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。 (三) 本合同確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 (附件一) ，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。 (四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 (附件二),對本合同作出相 應(yīng)的變更。

　　七、聘用合同的解除 (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。 (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同， 但是應(yīng)當提前 30 日以書面形式通知乙方： 1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 (附件三)。

　　八、 聘用合同的終止 (一)有下列情形之一的，本合同即行終止： 1、本合同期限屆滿; 2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的; 3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。 (二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、甲乙雙方約定的其他事項

　　____________________________________________________

　　甲方(蓋章) 　　　　　　　　　　乙方(簽字蓋章)

　　法定代表人

　　或委托代理人(簽字蓋章)

　　年　月　日　　　　　　　　　　年　月　日

　　附件一：

　　聘用合同變更書

公司聘用合同集錦 篇16

　　甲 方：

　　法定代表人或委托人：

　　地 址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙 方：

　　居民身份證號碼：

　　住 址：

　　聯(lián)系方式：

　　甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任其環(huán)境影響評價技術(shù)顧問事宜經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議條款如下：

　　第一條 甲方聘用乙方擔(dān)任其環(huán)境影響評價技術(shù)顧問，為期__年，自20xx年 月 日起至 年 月 日止。薪金為人民幣每年__元，付款方式為甲方確認乙方所提供的資料齊全后付50%，注冊成功后付50%。協(xié)議到期后，如雙方無異議，協(xié)議可自動延長，延長期為一個注冊期(3年)。如有異議，雙方友好協(xié)商解除該協(xié)議，但主張解除方應(yīng)提前一個月通知對方。甲方為乙方辦理五險一金，每年約5000-6000元。

　　第二條 聘用期間，為方便履行顧問職責(zé)，乙方同意將其環(huán)境影響評價工程師資質(zhì)以及環(huán)評上崗證注冊登記在甲方名下，由甲方負責(zé)辦理乙方的資質(zhì)注冊登記事宜。乙方應(yīng)向甲方提供其資質(zhì)注冊登記所需的各項個人資料、證書、證件并協(xié)助甲方辦理相關(guān)手續(xù)。

　　乙方在甲方申請單位環(huán)評資質(zhì)及資質(zhì)年檢和升級時有義務(wù)配合提供國家環(huán)保部所要求的個人相關(guān)證件及材料。

　　聘用期間，乙方的環(huán)評工程師執(zhí)業(yè)相關(guān)證件(《環(huán)評工程師職業(yè)資格證書》、《環(huán)評工程師登記證》、環(huán)評上崗證及其它執(zhí)業(yè)相關(guān)證章、執(zhí)業(yè)手冊及其它個人環(huán)評資質(zhì)文件或維系個人環(huán)評資質(zhì)所需文件等)由甲方保管。甲方保證或其本人或其關(guān)聯(lián)方妥善保管好乙方上述證件。因甲方管理不當而將任何證件丟失的，甲方應(yīng)賠付乙方壹萬元整，并負責(zé)在一個月內(nèi)為乙方或協(xié)助乙方補辦，所需一切費用開支由甲方承擔(dān);補辦不成的應(yīng)賠付乙方人民幣拾萬元整。

　　第三條 聘用期間，甲方需要乙方親臨項目現(xiàn)場指導(dǎo)，甲方應(yīng)提前通知乙方，所發(fā)生的交通費、食宿費、通訊費等由甲方承擔(dān)。

　　聘用期間，甲方在環(huán)評項目實施中所發(fā)生一切有建設(shè)項目環(huán)評報告書(表)質(zhì)量的責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟損失均由甲方承擔(dān)。

　　第四條聘用期間，甲方承諾其本人在法定義務(wù)和本協(xié)議約定的義務(wù)范圍內(nèi)保證乙方個人環(huán)評資質(zhì)的有效延續(xù)，保證其本人不以任何理由或借口申請相關(guān)行政主管部門暫停或吊銷乙方的個人環(huán)評資質(zhì)。

　　甲方承諾其本人確保乙方及時進行維系其個人環(huán)評資質(zhì)的繼續(xù)教育工作、證書審核等相關(guān)活動以維護乙方資質(zhì)的有效延續(xù)。為維護乙方環(huán)評資質(zhì)的有效延續(xù)所發(fā)生的繼續(xù)教育費、資質(zhì)注冊費、資質(zhì)定期審驗費等費用由甲方承擔(dān)，且該等費用日后不以任何理由或借口向乙方追償。

　　第五條 乙方注冊后，應(yīng)當遵守環(huán)保部對環(huán)評工程師的相關(guān)執(zhí)業(yè)要求，如因乙方原因?qū)е录追絾挝画h(huán)評資質(zhì)受到影響，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方損失。

　　第六條 聘用期間，若因甲方行為導(dǎo)致乙方被相關(guān)政府部門通報批評或被暫停、吊銷、注銷職業(yè)資格或不予繼續(xù)進行資質(zhì)注冊登記的，甲方保證賠償乙方相關(guān)損失。乙方遭受政府相關(guān)部門通報批評的，甲方應(yīng)支付乙方精神賠償金人民幣壹萬元整;乙方執(zhí)業(yè)資格遭政府相關(guān)部門吊銷、注銷或不予繼續(xù)進行資質(zhì)注冊登記的，甲方應(yīng)賠付乙方人民幣拾萬元整。

　　第七條 為維護乙方執(zhí)業(yè)聲譽，甲方保證：

　　(一)其本人任何情況下均不要求乙方對其實際未負責(zé)或參與編制的建設(shè)項目環(huán)評報告書(表)承擔(dān)任何責(zé)任;

　　(二)其本人不向第三方出租、出借、轉(zhuǎn)讓乙方職業(yè)資質(zhì);

　　(三) 其本人不會濫用乙方環(huán)境影響評價工程師名義為甲方以外的第三方簽發(fā)相關(guān)建設(shè)項目環(huán)境影響評價報告書(表)。

　　第八條 在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責(zé)。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)本著相互支持與理解的`原則：一方需要在前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情況下，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議：

　　(一)甲方違反本協(xié)議項下保證、承諾及義務(wù)的;

　　(二)甲方免除其本人的法定和約定義務(wù)，排除乙方依法依約享有權(quán)利的;

　　(三)甲方未按約支付乙方基本/項目顧問報酬的

　　(四)甲方被暫停、吊銷單位環(huán)評資質(zhì)的。

　　乙方在上述情形下解除本協(xié)議的，甲方不得要求乙方退返未完成的顧問服務(wù)期限的相應(yīng)的基本顧問報酬;乙方因上述情形受損的，甲方還應(yīng)予乙方全額賠償。

　　第九條 乙方有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

　　(一)乙方非因甲方原因被暫停或吊銷環(huán)評資質(zhì)的;

　　(二)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　甲方在上述情形下解除本協(xié)議的，甲方可要求乙方退返未完成的顧問服務(wù)期限的相應(yīng)的基本顧問報酬。

　　第十條 本協(xié)議終止或解除后，甲方保證其本人對乙方辦理個人環(huán)評資質(zhì)變更注冊登記手續(xù)提供便利條件，不得無故刁難。本協(xié)議期限屆滿后十五日內(nèi)或提前終止后五個工作日內(nèi)，甲方保證其本人將乙方的所有執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書及相關(guān)材料原件郵寄或當面送達乙方，包括：環(huán)評工程師調(diào)出工作證明原件、環(huán)評工程師職業(yè)資格證書原件、環(huán)評工程師登記證書原件、環(huán)評上崗證原件、業(yè)績證明材料原件等，并在乙方的《環(huán)境影響評價工程師變更登記申請表》的“現(xiàn)所在單位考核意見”欄簽署正面的積極的評價意見，保證乙方順利辦理其個人環(huán)評資質(zhì)的變更注冊登記手續(xù)。甲方未及時辦理相關(guān)手續(xù)給乙方的，甲方應(yīng)以人民幣壹百整/日為標準向乙方計算支付違約金。

　　第十一條 對本協(xié)議未盡事宜或甲乙雙方執(zhí)行本協(xié)議過程中所發(fā)生的分歧，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。合意不成的，任何一方均可向?qū)Ψ剿�在地人民法院起訴尋求司法解決。

　　第十二條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章后生效。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

　　甲 方(蓋章)：

　　乙 方(簽字)：

公司聘用合同集錦 篇17

　　合同編號：_________

　　甲方：_________

　　法定住址：_________

　　法定代表人：_________

　　職務(wù)：_________

　　委托代理人：_________

　　身份證號碼：_________

　　通訊地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　電話：_________

　　電掛：_________

　　傳真：_________

　　帳號：_________

　　電子信箱：_________

　　乙方：_________

　　住所地：_________

　　身份證號碼：_________

　　委托代理人：_________

　　身份證號碼：_________

　　通訊地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　電話：_________

　　手機：_________

　　傳真：_________

　　帳號：_________

　　電子信箱：_________

　　鑒于：

　　1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，甲方計劃攝制電影《_________》(下稱電影);乙方是一位資深的編劇，曾在多部影視作品中擔(dān)任編劇;

　　2.甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任電影的編劇，乙方同意接受甲方聘用。鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

　　第一條 工作內(nèi)容及要求

　　甲方應(yīng)向乙方介紹電影的總體設(shè)想和要求。乙方應(yīng)按照甲方的總體要求進行文學(xué)劇本的創(chuàng)作。乙方工作由下列第_________種方式確定：

　　1.根據(jù)甲方要求，為電影片編寫原創(chuàng)文學(xué)劇本;

　　2.以_________享有著作權(quán)的文字作品《_________》為為藍本，改編成電影文學(xué)劇本;

　　3.對未定稿的電影文學(xué)劇本進行修改、潤色直至定稿。

　　電影片片長_________分_________秒，文學(xué)劇本不應(yīng)少于_________字，有效畫面不應(yīng)少于_________分_________秒。

　　第二條 工作期限

　　乙方應(yīng)于_________年_________月_________日起開始文學(xué)劇本的創(chuàng)作工作，此日期為乙方聘用期限開始之日。

　　乙方完成文學(xué)劇本并經(jīng)甲方審核通過之日，乙方的聘用期限結(jié)束。

　　第三條 聯(lián)絡(luò)人

　　甲方指派_________為其授權(quán)代理人，全權(quán)負責(zé)與乙方聯(lián)絡(luò)、溝通文學(xué)劇本的相關(guān)事宜。甲方若變更聯(lián)絡(luò)人，應(yīng)事先書面通知乙方。

　　第四條 工作進度及質(zhì)量要求

　　1.乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前完成故事創(chuàng)意的編寫。故事創(chuàng)意應(yīng)表述出文學(xué)劇本的立意，闡明編劇在思想內(nèi)涵及其外延兩個方面的感悟，概括描繪文學(xué)劇本的主要線索、主要事件、基本沖突、主要人物、人物關(guān)系的主要糾葛和劇本的總體風(fēng)格等。

　　2.乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前完成故事大綱和人物描述。大綱中的故事部分不應(yīng)少于_________字，應(yīng)能清晰地將文學(xué)劇本的主要情節(jié)線條和主要人物進行連接，形成一個完整的故事框架。人物描寫的表述不應(yīng)少于_________字，應(yīng)表述出文學(xué)劇本中主要人物的鮮明性格特征、主要經(jīng)歷以及和劇中其他相關(guān)人物的糾葛。

　　第五條 審核與修改

　　1.文學(xué)劇本全部創(chuàng)作完成后，甲方應(yīng)于接到乙方上述文學(xué)劇本之日起_________日內(nèi)進行審核并將審核結(jié)果通知乙方，若甲方未在此期限內(nèi)將審核結(jié)果通知乙方，視為甲方對乙方的創(chuàng)作成果予以認可，乙方工作即告結(jié)束。

　　2.甲方對劇本提出修改意見，應(yīng)以書面形式通知乙方。乙方應(yīng)根據(jù)甲方書面修改意見，于_________年_________月_________日前完成文學(xué)劇本的修改稿并提交給甲方的授權(quán)代理人，甲方應(yīng)于該日起_________日內(nèi)審核完畢，并將是否繼續(xù)修改的決定及修改意見(若決定繼續(xù)修改)書面通知乙方。

　　3.若甲方?jīng)Q定不再要求乙方對上述文學(xué)劇本的修改稿進行修改，此修改稿即為文學(xué)劇本的定稿，乙方收到甲方?jīng)Q定當日視為文學(xué)劇本定稿的提交日。

　　4.甲方對文學(xué)劇本的審核通過以甲方簽字認可為準。

　　第六條 定金

　　甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。

　　若因甲方原因?qū)е卤竞贤�未得以實際履行，甲方無權(quán)要求乙方返還定金;若因乙方原因?qū)е卤竞贤�未得以實際履行，乙方應(yīng)雙倍返還定金。

　　第七條 報酬及支付

　　甲方應(yīng)向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元，酬金的支付時間安排如下：

　　1.乙方完成故事大綱和人物描述并經(jīng)甲方認可之日起_________日內(nèi)向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元(包含已支付的定金);

　　2.乙方完成文學(xué)劇本初稿并向甲方提交之日起_________日內(nèi)向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元;

　　3.乙方完成文學(xué)劇本定稿并經(jīng)甲方審核認可之日起_________日內(nèi)向乙方支付酬金的百分之_________即￥_________元。

　　甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報酬。乙方的銀行資料如下：開戶行：_________;戶名：_________;賬號：_________。

　　第八條 工作要求

　　乙方應(yīng)勤勉、盡責(zé)、專業(yè)、高效地為甲方工作，并接受甲方或電影片導(dǎo)演的合理指導(dǎo)或建議。但甲方或?qū)а莶坏酶深A(yù)乙方的正當權(quán)限或違反行業(yè)慣例。

　　在本合同約定的聘用期限內(nèi)，乙方應(yīng)專職為甲方進行文學(xué)劇本創(chuàng)作和修改工作，不得同時與第三方簽署同樣性質(zhì)的合同。必要時，甲方有權(quán)要求乙方在指定的時間和地點完成本合同項下乙方的工作。

　　影視公司聘用合同范本三

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_____電視電影_____，現(xiàn)就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

　　一、雙方在此確認，甲方聘用乙方為 ，負責(zé)___工作。

　　二、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有，本合同的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。

　　三、甲方為完成該劇的制作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負責(zé)人為甲方制片人，劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理。

　　1.在沒有天災(zāi)人禍或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計劃。

　　2.乙方在合同期內(nèi)，不能替第三者提供任何形式的服務(wù)或者其他甲方認為可能妨礙乙方履行合同之活動。

　　3.在拍攝期內(nèi)，甲方承擔(dān)乙方交通、住宿、伙食費用。住宿及伙食標準均由甲方?jīng)Q定，或由甲方安排。

　　四、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù)。

　　五、乙方參加該劇___工作，享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟報酬之權(quán)利。甲方為此支付乙方工資每月___元。

　　六、在合同期內(nèi)，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責(zé)任協(xié)同解決，其余疾病的治療費原則上由乙方自理。

　　七、如乙方因___等理由不能正常履行職責(zé)，或甲方認為乙方不能正常履行職責(zé);攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷，本合同將暫停或終止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。

　　八、甲方應(yīng)按時付款，如甲方未按時付款，乙方有權(quán)停止工作。因此造成乙方的經(jīng)濟損失，由甲方負責(zé)賠償。

　　九、如因乙方違反本合同任何條款，導(dǎo)致中斷拍攝，并引起嚴重后過的，甲方可終止本合同，甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作。由此引起的制作損失，將由乙方負責(zé)并作出賠償。

　　十、本合同有效期自___年___月___日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止。

　　十一、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商。本合同___式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　甲方代表：

　　___年___月___日 ___年___月___日

公司聘用合同集錦 篇18

　　勞動合同是有償、諾成、雙務(wù)合同,無償勞動或由此而訂立的協(xié)議或契約，不能作為聘用合同。以下是小編為大家精心準備的：3篇公司聘用合同模板。歡迎閱讀與參考!

　　公司聘用合同模板一

　　甲 方：

　　乙 方：

　　誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

　　第一條 乙方自愿到甲方從事兼職財務(wù)顧問工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財務(wù)顧問。

　　第二條 乙方的聘任職務(wù)是甲方的兼職財務(wù)顧問，其工作內(nèi)容包括：甲方財務(wù)管理制度制定、會計人員專業(yè)知識培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌劃(事前、事中、事后)、財務(wù)指標分析、經(jīng)營成本監(jiān)控、企業(yè)年度經(jīng)營目標預(yù)算、內(nèi)部審計、經(jīng)營成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

　　第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

　　1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排財務(wù)財務(wù)顧問工作，分配具體工作任務(wù);

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

　　3、在乙方工作成績突出或?qū)�甲方有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。

　　甲方須履行的義務(wù)：

　　1、使乙方及時獲取勞動報酬;

　　2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;

　　3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

　　4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。

　　第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

　　1、依法履行財務(wù)顧問職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù);

　　2、獲取勞動報酬;

　　3、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;

　　4、辭職(須提前一個月提出書面申請)。

　　乙方須履行的義務(wù)：

　　1、遵守甲方的各項財務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

　　2、在履行財務(wù)顧問職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

　　3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)，造成財務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任;

　　第五條 勞動報酬和福利待遇：

　　學(xué)校臨時工聘用合同 保姆聘用合同 經(jīng)紀人聘用合同 教師聘用合同

　　1、甲方每月付給乙方基本報酬( 元)，在公司發(fā)放職工薪酬日支付報酬。

　　2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執(zhí)行甲方規(guī)定標準。

　　第六條 合同的變更和解除

　　在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：

　　1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時;

　　2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

　　3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

　　在下列情況下，合同自行解除：

　　1、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個月;

　　2、乙方無故連續(xù)兩個月不完成工作任務(wù);

　　3、甲方公司被撤銷。

　　在下列情況下，合同可以變更：

　　1、雙方協(xié)商;

　　2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

　　第七條 合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財務(wù)顧問職務(wù)。

　　第八條 合同期限

　　本合同有效期為壹年，從合同簽字生效之日起至20__年3月31日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

　　第九條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：廣西藥業(yè)有限公司 乙方：

　　負責(zé)人：

　　日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

　　公司聘用合同模板二

　　甲方： 法定代表人： 地址： 乙方： 身份證號碼： 地址：

　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。

　　一、試用合同期限

　　試用期為 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、根據(jù)甲方的安排，乙方在 工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為 元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂正式勞動合同。

　　四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利

　　1) 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;員工聘用合同范本2) 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。

　　乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責(zé)任;

　　3) 試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責(zé);

　　2、甲方的義務(wù)

　　1) 為乙方提供必要的工作條件;

　　2) 負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

　　五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

　　1、乙方的權(quán)利

　　1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

　　2) 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

　　3) 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。

　　2、乙方的義務(wù)

　　1) 遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣�府�?guī)定的公民義務(wù);

　　2) 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

　　3) 維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

　　1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

　　2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

　　七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

　　1、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

　　2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

　　3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

　　法定代表人： 簽字：

　　簽約日期：

　　簽約地點：

　　公司聘用合同模板三

　　甲方：_________國_________公司

　　法定地址：____________________

　　電話：________________________

　　電報掛號：____________________

　　電傳：________________________

　　乙方：中國________________公司

　　法定地址：____________________

　　電話：________________________

　　電報掛號：____________________

　　電傳：________________________

　　第一條 根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責(zé)辦理，并負擔(dān)其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責(zé)辦理并負擔(dān)其費用。

　　第三條

　　1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

　　2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

　　3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

　　4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔(dān)其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。

　　5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_______銀行_________帳戶。

　　第四條 甲方負責(zé)乙方人員從________到________的旅費，并負責(zé)將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條

　　1.甲方負責(zé)乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

　　2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。

　　4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;

　　(2)其余人員為4-5平方米。

　　7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

　　2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。

　　第七條

　　1.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。

　　2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資/30天)假期工作天數(shù)。

　　第八條

　　1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。

　　第九條 在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責(zé)其旅費。

　　緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應(yīng)在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責(zé)替換者的旅費。

　　第十條

　　1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責(zé)支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負責(zé)替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責(zé)傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。

　　2.在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

　　如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　1.乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人員應(yīng)尊重_________當?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

　　2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條

　　1.服務(wù)期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。

　　2.本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

　　3.當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長15%。

　　第十三條

　　1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。

　　2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

　　3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責(zé)其從_________至_________的旅費。

　　4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

　　第十四條

　　1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預(yù)付款，并在四個月內(nèi)償還。

　　2.乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

　　第十五條 由于地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓�證機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。

　　第十六條 雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

　　第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。

　　第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

　　第十九條 雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責(zé)任。

　　第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負擔(dān)。

　　第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔(dān)。

　　第二十三條

　　本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。

　　本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。

　　本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字。

　　甲方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________

　　職務(wù)：_________________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　乙方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________

　　職務(wù)：_________________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　見證人(簽字)：_______

　　________年_____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　簽訂日期： 年 月日

公司聘用合同集錦 篇19

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　1、甲方聘用乙方為____________________的員工，位于__________路__________房__________號，工種_______________。

　　2、甲方聘用乙方合同期為_________月。

　　3、甲方在聘用乙方期內(nèi)保底工資為人民幣_______元，每月遞增______元到______元為止。

　　4、乙方在工作時間內(nèi)甲方

　　5、乙方在公司員工聘用合同沒有到期時自動離職，甲方有權(quán)扣除擔(dān)保金為人民幣________元，如乙方提前______月打辭職報告，在甲方同意離開的情況下?lián)�保金全部返還。

　　6、乙方在聘用期內(nèi)必需遵守員工的一切規(guī)章制度，否則甲方可以按員工規(guī)章制度來處罰。

　　7、甲方承諾乙方當月工資不得超過______日內(nèi)發(fā)放，如甲方?jīng)]有遵守承諾，乙方可投訴勞動就業(yè)中心管理科。

　　8、此協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方簽字按手印后生效。此公司員工聘用合同據(jù)有法律效益

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　_________年____月____日

公司聘用合同集錦 篇20

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼： 住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

　　一、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為 _ 年(自二0 日至二0 年 月 日)， 其中試用期為3個月(自二0 年月0 _ 年 _月_ 日)

　　2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

　　二、工作崗位

　　1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事 工作。乙方職稱(或職務(wù)) 。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

　　三、聘用條件

　　1、乙方的聘用條件如下，

　　(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

　　(2)乙方擁有有效資格(證件)

　　四、工作時間

　　1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定，給予乙方適當?shù)募影喙べY。

　　五、勞動報酬

　　乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成另計。

　　六、合同的變更、解除和違約責(zé)任

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

　　(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

　　(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

　　七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

　　八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

　　甲方蓋章： 乙方簽名：

　　年月日：

公司聘用合同集錦 篇21

　　甲方： 乙方：　　業(yè)務(wù)許可證號：導(dǎo)游證號：　　甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘任乙方為兼職導(dǎo)游事宜達成如下協(xié)議：　　

　　一、自________年____月____日至________年____月____日止，甲方委托乙方代表甲方擔(dān)任兼職導(dǎo)游，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。　　

　　二、甲方責(zé)任　　

　　1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。　　

　　2、乙方為甲方帶團期間，甲方應(yīng)為其購買旅游意外保險。　　

　　3、團隊任務(wù)結(jié)束后，甲方應(yīng)對乙方的工作情況進行如實評價，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。　　

　　三、乙方責(zé)任　　乙方在為甲方工作期間，應(yīng)服從甲方管理，遵照法律、法規(guī)、國家標準的規(guī)定和甲方的要求做好團隊接待工作，提供符合以下要求的導(dǎo)游服務(wù)：　　

　　1、乙方僅向甲方提供導(dǎo)游服務(wù)，如有第三方要求帶團，需告知對方直接找甲方協(xié)調(diào)。　　

　　2、乙方保證為甲方工作期間，本人導(dǎo)游證已通過年審，并處于合法有效狀態(tài).　　

　　3、乙方應(yīng)嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動，不得擅自改變旅游計劃安排的行程，如游客有需求，需向公司計調(diào)匯報，經(jīng)公司同意后方可執(zhí)行。　　

　　4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。　　

　　5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費，一經(jīng)核實，從嚴處罰。　　

　　6、對可能危及旅游者人身、財產(chǎn)安全的事項，乙方應(yīng)當向旅游者作出真實的說明和明確的警示，并采取防止危害發(fā)生的必要措施。　　

　　7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應(yīng)當采取必要的處置措施并及時報告、旅游行政管理部門。　　

　　8、在團隊結(jié)束時，乙方應(yīng)主動向游客分發(fā)《賓客意見表》，收集游客的意見，并于團隊結(jié)束后及時上交甲方；　　

　　9、乙方應(yīng)服從甲方安排，在不帶團時務(wù)必到公司報道，甲方為乙方提供____區(qū)知識、業(yè)務(wù)流程、講解技巧、投訴應(yīng)對方式等強化培訓(xùn)。　　

　　四、違約責(zé)任：　　

　　1、若因乙方責(zé)任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。　　

　　五、其他約定：如有其他約定再以附件形式補充！　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：　　時間：________年____月____日 時間：________年____月____日 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話

公司聘用合同集錦 篇22

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同的期限自________年____________月____________日至________年____________月____止(其中________年____________月____________日至________年____________月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止。

　　2、聘用合同期滿前________月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前________月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任，工作，甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，在征求乙方意見的情況下，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1、工作時間按甲方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據(jù)單位有關(guān)規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。

　　2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品

　　3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　第四條工作報酬

　　1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定及甲乙雙方協(xié)商的工資待遇，甲方應(yīng)按月支付乙方________________元人民幣每月。同時乙方在為甲方工作期間，甲方應(yīng)按《勞動法》相關(guān)規(guī)定為乙方定期足額繳納“五險一金”(注：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險和住房公積金)

　　2、甲方應(yīng)根據(jù)國家、政府府和單位有關(guān)規(guī)定，及時調(diào)整乙方工資。

　　3、甲方為乙方提供相應(yīng)的食宿條件，并確保乙方的人身財產(chǎn)安全。若乙方感到自身的人身財產(chǎn)受到威脅，乙方有權(quán)自行終止勞動合同，同時甲方應(yīng)向乙方賠償相應(yīng)的損失。

　　4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，若未能依法享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按國家相關(guān)法律給予乙方應(yīng)有的經(jīng)濟補償。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的合理管理和教育。

　　3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

　　4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位有關(guān)規(guī)定給予適當經(jīng)濟處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在合同期滿前_________月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。

　　3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的;

　　(5)被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。

　　5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的，甲、乙任何一方要求解除聘用合應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。

　　第七條培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)

　　經(jīng)甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓(xùn)和派出學(xué)習(xí)的乙方，須為甲方服務(wù)_________年，雙方可就培訓(xùn)及外派學(xué)習(xí)另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時，服務(wù)期限未滿的，應(yīng)按照協(xié)議的約定承擔(dān)賠償責(zé)任或賠償甲方為乙方出資培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)的費用。

　　第八條商業(yè)秘密

　　1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前__________月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標準隨崗位變動而調(diào)整。

　　2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在________月內(nèi)不到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任。

　　3、乙方在合同期內(nèi)及離職________月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第九條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償

　　1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)________月工資的經(jīng)濟補償給乙方。

　　2、乙方因用人單位救災(zāi)未按聘用合同的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用合同的”甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第十條離職手續(xù)

　　1、合同期滿，雙方不再續(xù)簽勞動合同時，乙方必須在規(guī)定的時間內(nèi)做好工作移交，并向甲方人事部提供書面的有相關(guān)人員簽字的移交清單，人事部憑移交清單及當月結(jié)算工資并辦理正式離職手續(xù)。

　　2、乙方因合同終止不再續(xù)約的或在勞動合同期內(nèi)要求辭職的，應(yīng)按規(guī)定提前________以書面形式通知對方。

　　3、如本單位提出提前解除勞動關(guān)系的，將按照國家及本單位規(guī)定辦理離職手續(xù)，支付違約金。

　　第十一條其它事項

　　1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤�發(fā)生人事爭議時，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

　　4、若本合同中的條款與《中華人民共和國勞動法》中的相應(yīng)規(guī)定相沖突，那么此條無效，處理意見以《勞動法》為準。

　　甲方：_____________________乙方：____________________

　　地址：____________________地址：_____________________

　　聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：________________

　　__________年_______月_______日

公司聘用合同集錦 篇23

　　甲方：_____________________身份證：______________________

　　乙方：_____________________身份證：______________________

　　甲方聘用乙方成為______________有限公司(以下簡稱甲方)的正式人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

　　雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。

　　一、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

　　二、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會員卡一張，并獲得銷售獎勵編碼。

　　三、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的'認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。

　　四、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎金，甲方不承擔(dān)乙方任何費用。

　　五、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進貨pv值給予_________的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責(zé)。

　　六、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。

　　七、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專業(yè)化市場培訓(xùn)，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。

　　八、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ�并及時準確的提供給甲方。

　　九、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

　　十、如乙方個人資料有任何更改，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　十一、如因不可抗拒力、不可預(yù)測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　十二、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

　　十三、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。

　　十四、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：__________________________乙方簽字：_____________________

　　日期：__________________________日期：__________________________

公司聘用合同集錦 篇24

　　甲方（聘用單位）：_________（蓋章）法定代表人：_________________

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致學(xué)校不能正常運營的。

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的。

　　（3）乙方故意不按時完成學(xué)校工作的。

　　（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當賠償。

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更工作內(nèi)容的，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前______天通知甲方。

　　甲方：_________（蓋章）法定代表人：______

　　乙方：______簽訂時間：________年____月____日

公司聘用合同集錦 篇25

　　聘 用 方： （以下簡稱甲方）

　　單位住所：

　　受 聘 方： （以下簡稱乙方）

　　住 所 地：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 合同期限：

　　1、本合同為固定期限勞動合同，合同期限 1 年。

　　2、本合同時間從 20_ 年 3 月 20 日起至 20_ 年 3月 20 日止。

　　3、本合同包含試用期，時間為： 20_年 3 月20日 起 至20_年5月 15日止，教師類崗位由于入職后需要參加由甲方出資的就業(yè)培訓(xùn)，因此試用期時間與培訓(xùn)期一致；

　　第二條工作內(nèi)容

　　甲方聘請乙方在單位從事 高中英語教師 工作；

　　第三條工作時間和休息

　　1、甲方按照《勞動合同法》和相關(guān)勞動法規(guī)安排乙方工作時間，如果乙方從事教學(xué)或與學(xué)校有關(guān)崗位工作的，實行綜合計算工時制。乙方每日的工作時間累計不超過8小時，但因個人原因或者沒有履行加班手續(xù)延長的工作時間，不做加班處理。

　　2、因特殊原因甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的上班時間和休息時間，超過國家規(guī)定的工作時間，甲方可以安排乙方補休或者按照規(guī)定發(fā)放加班工資。

　　3、甲方安排乙方加班的，一律履行加班手續(xù)且必須經(jīng)甲、乙雙方簽字認可后執(zhí)行。加班手續(xù)是乙方加班的唯一依據(jù)并依此進行補休或者發(fā)放加班工資。因為乙方個人工作能力和工作效率低下延長工作時間的不屬于加班范圍；

　　4、本合同履行期間，乙方接受以完成某項工作任務(wù)為工作目標的工作安排時，完成本項工作的工作時間不按照本條規(guī)定執(zhí)行，超過本條規(guī)定的工作時間不屬于加班。

　　5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

　　第四條勞動報酬與發(fā)放

　　1、甲方實行月工資制，試用期按照第 2條的方式計算乙方的工資報酬；試用期結(jié)束按照第3條的方式計算乙方的工資報酬

　　2、固定工資制：乙方的基本工資為 1800 元/月；

　　3、活動工資制：工資由基本工資和課時獎金組成，乙方的基本工資根據(jù)帶班數(shù)量和類型為 1200 至 1600 元/月，課時獎金根據(jù)乙方教學(xué)質(zhì)量等不同而按照相應(yīng)標準計算，具體參照《教師工資制度》為準；

　　4、由于甲方原因，使乙方未能完成應(yīng)有的工作任務(wù)，甲方保證最低工資待遇不低于2500元

　　5、甲、乙雙方約定：乙方當月的工資在次月15日發(fā)放，如果甲方因為特殊原因需要緩發(fā)工資的，最遲不超過15天。

　　6、合同履行期間，如果甲方出資輸送乙方進行培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間工資發(fā)放按照培訓(xùn)協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行；

　　第五條社會保險

　　1、甲方按照國家和當?shù)厣绫�機構(gòu)規(guī)定為乙方購買保險；

　　2、根據(jù)國家和當?shù)厣绫�機構(gòu)規(guī)定，乙方個人應(yīng)當承擔(dān)的保險費用甲方每月從乙方的工資中代扣代繳；

　　第六條審查

　　1、本合同履行期間，甲方證實乙方有違反以上規(guī)定沒有履行告之義務(wù)的，甲方可以立刻終止與乙方的勞動關(guān)系，并不給乙方任何補償；

　　2、如果因為乙方違反以上規(guī)定而給甲方造成損失，其損失和一切后果均由乙方承擔(dān)。

　　第七條 甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、編制下達工作任務(wù)，對乙方進行愛崗敬業(yè)，職業(yè)道德，遵紀守法教育，對乙方進行崗位目標（工作任務(wù)）完成情況檢查考核。

　　2、制定甲方規(guī)范化管理的各種規(guī)章制度，對全體教職員工加強管理。凡違反規(guī)章制度的，必須進行嚴肅的批評教育，并責(zé)令改正。如經(jīng)批評教育不改，甲方將按規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進行處理，給甲方聲譽造成影響或經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方消除影響，并賠償一切損失。

　　3、在合同期內(nèi)乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同，并不承擔(dān)任何經(jīng)濟補償金。

　　（1）乙方處于試用期的；

　　（2）乙方違反甲方勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批評教育不改，或因過失造成責(zé)任事故的；

　　（3）乙方被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的；

　　（4）乙方不履行甲方正常工作安排，經(jīng)批評教育仍不能夠改正的；

　　（5）乙方違反《員工手冊》相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)教育不改正的。

　　4、合同期間甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，如果乙方不能勝任目前崗位的，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位，并按照相應(yīng)崗位的標準調(diào)整工資福利。

　　5、為乙方提供必要的工作場所，設(shè)施及辦公用品，創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境

　　（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、有權(quán)要求甲方提供必要的工作場所，設(shè)施及辦公用品，完善安全措施。

　　2、乙方完成合同義務(wù)后，有權(quán)要求甲方按時足額支付勞動報酬。

　　3、如甲方違反國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，強行要求乙方違規(guī)工作，乙方有權(quán)提出糾正意見，并可拒絕執(zhí)行，甲方不得因此解除合同。

　　4、在合同期期內(nèi)有下列情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：

　　（1）乙方處于試用期的；

　　（2）甲方經(jīng)國家有關(guān)部門確認，存在勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣、無有效保護措施等嚴重危害乙方身體健康的。

　　（3）甲方未按照合同規(guī)定支付勞動報酬的。

　　（4）甲方不能履行勞務(wù)合同，侵害乙方合法權(quán)益的。

　　5、在合同期內(nèi)，服從甲方管理，遵紀守法，自覺遵守甲方的各種規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　6、愛護校區(qū)的辦公、教學(xué)設(shè)施、用品，不得丟失或損壞；在工作時間，如丟失或損壞學(xué)校物品，系乙方的責(zé)任，乙方應(yīng)予賠償或修復(fù)。

　　7、乙方在教學(xué)、工作時間內(nèi)，應(yīng)盡心盡責(zé)，保證學(xué)生在校期間的安全，加強學(xué)生的安全教育，采取相應(yīng)的措施，預(yù)防和消除教學(xué)中可能存在的安全隱患。當發(fā)生傷害事故時，應(yīng)及時采取措施救助受傷害的學(xué)生。如學(xué)生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的，乙方應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

　　8、配合甲方宣傳學(xué)校的優(yōu)勢，擴大對外影響，維護學(xué)校聲譽。

　　第八條 福利待遇

　　1、 甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)厝嗣裾�府關(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定：公司在試用期間會為每一位職工購買一險（工傷保險），轉(zhuǎn)正以后購買三險（工傷保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老），工作一年以后購買五險（工傷保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老，醫(yī)療、生育），購買保險費用按照本地方勞動保障局規(guī)定由甲乙雙方按比例繳納。

　　2、公司每年提供一次集體旅游。

　　3、甲方向乙方提供假日禮品和生日禮品。

　　4、基本工資隨著工齡每年會增加100元/月，合計不高于500元。

　　第九條 違約責(zé)任

　　(一)、甲方的違約責(zé)任

　　1甲方無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資外，還需要支付相當于工資15%的經(jīng)濟補償金；

　　2、甲方根據(jù)本合同第七條所列條款以外的原因解除勞動合同的，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的時間，每滿一年發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金，但最多不得超過6個月，乙方工作時間沒有滿一年的按照一年算；

　　3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同沒有辦法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成一致的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的時間，每滿一年發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金，但最多不得超過6個月，乙方工作時間沒有滿一年的按照一年算；

　　4、其他按照國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當承擔(dān)的違約責(zé)任。

　　（二）乙方違反合同規(guī)定，不履行合同義務(wù)的，按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，包括：

　　1、本合同第八條規(guī)定的培訓(xùn)費用；

　　2、如果因乙方的原因，且不按規(guī)定離職，或不及時辦理工作交接手續(xù),應(yīng)向甲方支付20xx元違約金并賠償相應(yīng)經(jīng)濟損失;

　　第十條 保密協(xié)議

　　1、甲、乙雙方約定：本合同履行期間，乙方有義務(wù)保守甲方工作秘密，不得向外泄露，否則承擔(dān)由此給甲方造成的所有損失；

　　2、如果因為乙方自己的原因要求在本合同還沒有到期時提前解除本合同的，乙方必須根據(jù)國家反不正當競爭法的規(guī)定，承諾在解除合同后的6個月內(nèi)不在與甲方性質(zhì)相同的學(xué)校或培訓(xùn)機構(gòu)里任職、或者自行舉辦（包括與他人合伙經(jīng)營）業(yè)務(wù)與甲方相同的機構(gòu)，如果乙方違反此約定，應(yīng)向甲方支付損害賠償金20xx元人民幣；

　　第十一條 關(guān)于對乙方教學(xué)行為的約定

　　甲方屬于教育行業(yè)，從業(yè)人員必須要有強烈的社會責(zé)任感，同時甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高的權(quán)威性，擁有具有良好的社會聲譽。為保證教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范教師職業(yè)行為，提高教師職業(yè)修養(yǎng)，甲、乙雙方就保證教學(xué)質(zhì)量達成如下協(xié)議：

　　（一）、甲方制定為保證和提高教學(xué)質(zhì)量的各項教學(xué)制度，并組織乙方學(xué)習(xí)；

　　（二）、甲方制定完善的教學(xué)服務(wù)制度和教學(xué)流程，組織乙方學(xué)習(xí)，乙方工作期間必須嚴格按照所制定的流程進行教學(xué)；

　　（三）、經(jīng)甲方調(diào)查核實，乙方有下列行為或者因下列行為而導(dǎo)致學(xué)生流失的，甲方有權(quán)要求乙方按照所帶學(xué)生學(xué)費50-100%的標準支付甲方損失費。如果造成惡劣的社會影響，甲方可依法要求乙方恢復(fù)甲方的聲譽或承擔(dān)由此給甲方造成的所有損失：

　　1、乙方不按照教學(xué)流程進行教學(xué)工作的；

　　2、乙方要求或者暗示學(xué)生（家長）送禮、請吃飯或提出其他不合理要求的；

　　3、乙方對學(xué)生進行體罰或變相進行體罰的；

　　4、乙方冷落、鄙視、嘲笑學(xué)生的；

　　5、乙方進行錯誤教學(xué)、傳授不適宜知識、錯誤引導(dǎo)學(xué)生的；

　　6、乙方散布學(xué)校的不實消息、詆毀學(xué)校聲譽、誤導(dǎo)家長和學(xué)生對學(xué)校認識的；

　　7、乙方拒絕正常工作安排，無故或沒有按照合同約定的程序突然離職而使正常教學(xué)工作無法開展的；

　　8、乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。

　　第十二條 關(guān)于提前解除合同的約定

　　1、甲方提前解除合同，除“乙方有違反甲方勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度，或因過失造成責(zé)任；被依法勞教，追究刑事責(zé)任；遇國家方針政策調(diào)整或不可抗力因素” 等原因外，必須提前三十天通知乙方。

　　2、乙方提前解除合同，除本合同規(guī)定的“甲方經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康；不能按合同規(guī)定支付勞動報酬”外，乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請。

　　3、乙方提前要求解除勞動合同的，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任，并在規(guī)定的交接期內(nèi)積極配合甲方進行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暫時不進行離職結(jié)算。

　　第十三條 其他規(guī)定

　　乙方在簽定本合同前,已經(jīng)接受了甲方各項管理制度的培訓(xùn),乙方確認已經(jīng)知曉各項內(nèi)容，愿意遵守管理制度里的各項條款。

　　第十四條 本合同未盡事宜，雙方可以訂立補充協(xié)議予以完善。

　　第十五條 在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，雙方先行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有 關(guān)管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十六條 本合同一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

公司聘用合同集錦 篇26

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　業(yè)務(wù)許可證號：____________

　　導(dǎo)游證號：____________

　　甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘任乙方為兼職導(dǎo)游事宜達成如下協(xié)議：

　　一、自________年____月____日至________年____月____日止，甲方委托乙方代表甲方擔(dān)任兼職導(dǎo)游，具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。

　　二、甲方責(zé)任

　　1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。

　　2、乙方為甲方帶團期間，甲方應(yīng)為其購買旅游意外保險。

　　3、團隊任務(wù)結(jié)束后，甲方應(yīng)對乙方的工作情況進行如實評價，并在乙方的帶團記錄上作好記錄。

　　三、乙方責(zé)任乙方在為甲方工作期間，應(yīng)服從甲方管理，遵照法律、法規(guī)、國家標準的規(guī)定和甲方的要求做好團隊接待工作，提供符合以下要求的導(dǎo)游服務(wù)：

　　1、乙方僅向甲方提供導(dǎo)游服務(wù)，如有第三方要求帶團，需告知對方直接找甲方協(xié)調(diào)。

　　2、乙方保證為甲方工作期間，本人導(dǎo)游證已通過年審，并處于合法有效狀態(tài)。

　　3、乙方應(yīng)嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動，不得擅自改變旅游計劃安排的行程，如游客有需求，需向公司計調(diào)匯報，經(jīng)公司同意后方可執(zhí)行。

　　4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。

　　5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費，一經(jīng)核實，從嚴處罰。

　　6、對可能危及旅游者人身、財產(chǎn)安全的事項，乙方應(yīng)當向旅游者作出真實的說明和明確的警示，并采取防止危害發(fā)生的必要措施。

　　7、發(fā)生危及旅游者人身安全的情形的，乙方應(yīng)當采取必要的處置措施并及時報告、旅游行政管理部門。

　　8、在團隊結(jié)束時，乙方應(yīng)主動向游客分發(fā)《賓客意見表》，收集游客的意見，并于團隊結(jié)束后及時上交甲方；

　　9、乙方應(yīng)服從甲方安排，在不帶團時務(wù)必到公司報道，甲方為乙方提供____區(qū)知識、業(yè)務(wù)流程、講解技巧、投訴應(yīng)對方式等強化培訓(xùn)。

　　四、違約責(zé)任：

　　若因乙方責(zé)任，給甲方或旅游者造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　五、其他約定：如有其他約定再以附件形式補充！

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　甲方（簽章）：____________

　　乙方（簽章）：____________

　　時間：________年____月____日

　　時間：________年____月____日

　　聯(lián)系電話：____________

　　聯(lián)系電話：____________

公司聘用合同集錦 篇27

　　甲方：____________

　　乙方姓名：____________

　　身份證號碼：____________

　　居住地：____________

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，雙方一致同意簽訂以下協(xié)議：

　　第一條協(xié)議期限

　　1、本協(xié)議期限為：自______年______月______日始至______年______月______日止,聘用性質(zhì)為(全職或兼職)。

　　2、協(xié)議用工期自______年______月______日始至______年______月______日止。

　　3、乙方薪資的為______元/月，無任何附加薪酬。

　　4、用工期內(nèi)，乙方有下列不符合《員工入職說明》情形之一的，甲方向乙方說明理由后可以隨時解除本協(xié)議：

　　4.1乙方簽署的《員工登記表》（包括但不限于個人身份、年齡、學(xué)歷、資格證書、工作經(jīng)歷；身體狀況、是否有潛在疾病、殘疾、職業(yè)病等）存在虛假情況的；

　　4.2與其他用人單位簽訂競業(yè)限制協(xié)議或其它包含競業(yè)限制內(nèi)容協(xié)議的；

　　4.3存在甲方《員工入職說明》規(guī)定的其他不予錄用情形的

　　第二條工作地點及崗位安排

　　1、乙方同意甲方根據(jù)需要,安排乙方在甲方______（部門）從事___工作；經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、對乙方的考核結(jié)果等，調(diào)整乙方的工作。

　　2、甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以根據(jù)需要，變更乙方相應(yīng)崗位及職務(wù)。

　　3、乙方須按甲方的要求,按時、按量完成工作任務(wù)。

　　4、乙方的工作地點為甲方業(yè)務(wù)所及國內(nèi)地域。按照誠信合理的原則,甲方向乙方說明情況后,甲方可根據(jù)工作實際需要進行人員調(diào)配。

　　第三條勞務(wù)報酬

　　1、甲方于每月25日前支付乙方勞務(wù)費每月人民幣______元，無故不得拖欠。

　　2、甲方對乙方收入中的應(yīng)納稅額及其它法定扣繳款項予以代扣代繳。

　　3、甲方可根據(jù)實際經(jīng)營狀況、甲方規(guī)章制度、對乙方的考核結(jié)果以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，與乙方協(xié)商一致后，調(diào)整乙方的工資水平，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。

　　第四條勞動紀律

　　1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務(wù)所必需的勞動條件。

　　2、甲方根據(jù)乙方崗位的實際情況，向乙方按時提供國家及甲方規(guī)定的勞動保護用品。

　　3、乙方須嚴格遵守甲方指定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防安全事故的發(fā)生。

　　4、在工作期間，乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀律、工作守則、保密制度以及不時公示的其他規(guī)章制度。乙方應(yīng)當以謹慎的態(tài)度工作，以求最大限度維護甲方的利益，并盡最大努力增加甲方的收益。

　　5、乙方違反甲方制定的勞動紀律或相關(guān)規(guī)章制度時，甲方可依據(jù)《公司行政處罰管理規(guī)定》給予相應(yīng)的處分，詳見《公司行政處罰管理規(guī)定》。

　　6、甲方各項規(guī)章制度制定和公布的程序詳見甲方《管理制度制定及發(fā)布規(guī)定》。

　　7、甲方依據(jù)9.3條制定并公示的規(guī)章制度是本協(xié)議的有效組成部分，乙方應(yīng)當遵照執(zhí)行。

　　第五條工作時間

　　1、甲方實行每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十八小時的標準工時制。但因工作需要及職責(zé)需要，對部分職位實行不定時工時制或者綜合計算工時制。

　　2、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，超出工時應(yīng)雙方協(xié)商解決。

　　3、乙方需要加班，應(yīng)當?shù)玫郊追讲块T的書面批準，未得到甲方書面批準的，不計為加班；甲方考勤登記表、考勤卡等記載乙方工時的文件、表格，僅表示對乙方進入及離開工作場所的時間的紀錄；對乙方延長工作時間的紀錄，并不代表甲方認可為乙方加班。

　　第六條福利待遇

　　乙方在試用期結(jié)束后，依據(jù)甲方的規(guī)章制度根據(jù)乙方的具體情況適用甲方的福利待遇制度。

　　第七條聘用協(xié)議的變更

　　7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本聘用協(xié)議約定的內(nèi)容。

　　7.2任何對本協(xié)議條款的修改和增加應(yīng)當由協(xié)議雙方通過書面形式做出。

　　第八條其它約定

　　8.1任何對本協(xié)議條款的修改和增加應(yīng)當由協(xié)議雙方通過書面形式作出。

　　8.2本協(xié)議未盡事宜，由甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)或政府的行政規(guī)定，結(jié)合甲方的實際情況，隨時制定相應(yīng)的補充規(guī)定。

　　8.3公司相應(yīng)規(guī)章制度將被視為本協(xié)議的附件而被雙方共同遵守。若本協(xié)議的條款與附件的條款不一致，本協(xié)議的條款應(yīng)當優(yōu)先適用。

　　8.4本協(xié)議一式二份，具有同等法律效力。

　　甲方負責(zé)人：____________乙方（簽名）：____________

　　日期：______年______月______日日期：______年______月______日

公司聘用合同集錦 篇28

　　甲方：限公司

　　地址：

　　乙方：姓名：性別： 年齡：

　　居民身份證號碼：籍貫：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴格遵守以下條款。

　　一、勞動期限

　　第一條：合同期限 年，自 年月 日合同簽訂之日起至 年 月 日止。

　　二、工作崗位

　　第二條：甲方聘任乙方為公司的副總經(jīng)理，主要負責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、安全、采購的管理工作。

　　第三條：乙方根據(jù)工作情況要積極探索新的生產(chǎn)工藝、制定新的工藝方案，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，綜合生產(chǎn)成本不斷下降，產(chǎn)品市場競爭能力不斷增強。

　　三、勞動報酬

　　第四條：合同期內(nèi)，乙方的基本工資每月元（稅后工資），每月10號發(fā)放，每月享有3天假期（除假期外按實際考勤計發(fā)工資）；每月報銷一次長垣縣至南陽市的往返路費；電話費每月報銷 元；公司負責(zé)食、宿。

　　第五條：業(yè)績考核。正常生產(chǎn)后，公司將圍繞技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)量完成、質(zhì)量控制、生產(chǎn)安全等情況制定乙方個人業(yè)績考核方案，根據(jù)目標完成情況給予獎勵。

　　第六條：自本合同簽訂之日起，乙方將正式享受甲方內(nèi)部的有關(guān)福利待遇，如子女升學(xué)補助、紅白家事補助、參加公司內(nèi)高層培訓(xùn)、外出旅游

　　等。

　　四、勞動條件和勞動保護

　　第七條：乙方每月享受3天假期，但要根據(jù)實際工作情況休息。由于工作任務(wù)須延長工作時間的，乙方應(yīng)積極主動，并不計加班薪資。

　　第八條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，并每年組織一次體檢。

　　第九條：甲方不負責(zé)交納乙方的養(yǎng)老保險費。

　　第十條：乙方患職業(yè)病或因公受傷，其工資和醫(yī)療費用按公司及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條：甲方為乙方免費提供食宿、節(jié)日福利、工作服及勞動保護用品等。

　　五、勞動紀律

　　第十二條：乙方應(yīng)嚴格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度，嚴格勞動安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、團體活動和義務(wù)勞動，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十三條：合同期未滿，乙方不能單方提出辭職，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金伍萬元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前辭職。

　　第十四條：乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)服務(wù)，同時要為甲方的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。

　　第十五條：乙方違犯勞動紀律，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第十六條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法執(zhí)行的，經(jīng)甲乙兩方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十七條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，本合同可以解除。

　　第十八條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

　　1、嚴重違反甲方勞動紀律及規(guī)章制度的；

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

　　3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責(zé)任的;

　　4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的；

　　5、泄漏企業(yè)機密或兼任其它單位職務(wù)，為其提供技術(shù)服務(wù)的。 第十九條：有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。

　　第二十條：本合同期滿后，聘用合同終止，雙方同意后可續(xù)簽聘用合同。

　　七、勞動爭議處理

　　第二十一條：因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可以要求仲裁，但應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。

　　八、其它約定

　　第二十二條：甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。 第二十三條：本合同未盡事項雙方協(xié)商。

　　第二十四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）

　　代表人：

　　年月日 年月日

公司聘用合同集錦 篇29

　　聘用單位： （以下簡稱甲方）： 聯(lián)系電話：　　受聘人：（以下簡稱乙方）： 身份證號碼： 聯(lián)系電話：　　受聘崗位：口腔醫(yī)生　

　　茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：　　一.聘用期限：　　自________年____月____日至________年____月____日止，聘用年。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二.工資待遇與獎懲　　正式聘用期月工資為： 元，月假四天。原則上不可連休。

　　二.甲方的權(quán)利和義務(wù)：　　

　　1. 積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所，設(shè)施及必要用品，有具體聘用部門負責(zé)安排。

　　2. 及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。　　按照口腔診所工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并查備，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。　　四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：　　

　　1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

　　2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。

　　3、乙方因事需要請假，甲方應(yīng)予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。　　五、違約責(zé)任：　　此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。　　六、合同生效與終止：　　

　　1、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：　　

　　1、具體程序為：

　　（1）甲方提出聘用申請，

　　（2）乙方同意

　　（3）乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。

　　（5）甲方和乙方簽署生效。

　　2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。

　　甲方負責(zé)人（簽章）：

　　乙方負責(zé)人（簽章）：

公司聘用合同集錦 篇30

　　甲 方(聘用單位)：

　　乙方(受聘人)：

　　簽訂日期： 年月日

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

　　第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。

　　第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　第四條乙方工作量為每周5個工作日。甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。

　　第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進行。

　　第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為 元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成，基本工資為元/月，績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。臨近放假不足一個月的按日工資計算。

　　如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

　　第七條 乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補助。寒暑假的生活補助金元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補助。

　　第八條對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

　　第九條 對乙方的工作進行考核、獎懲;

　　第十條 制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

　　第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

　　第十二條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

　　第十三條 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

　　第十四條認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

　　第十五條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

　　第十六條服從甲方工作安排，認真履行崗位職責(zé);

　　第十七條熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

　　第十八條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。

　　第十九條甲乙雙方應(yīng)當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

　　第二十條甲方應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬。

　　第二十一條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

　　第二十二條因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　第二十三條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動。

　　甲方：_

　　代表簽字：乙方簽字：

　　年 月 日 年 月 日